职工安全寄语大全集篇一：安全生产寄语
安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。六月是一个温馨的季节，在六月里鸟语花香、绿树成荫。踏着时光的节拍，带着关注与使命，我们又迎来了全国安全生产月；这次安全月的主题为：“强化红线意识，促进安全发展”。
安全生产永远是起点，压力、责任、危机始终与之伴随。送走过去的岁月，深知责任重大；迎来新的挑战，倍感任务艰巨。新的一年，我们应该以学习实践科学发展观活动为动力，完善安全管理机制，把有效遏制安全生产事故作为当前和今后一个时期安全生产工作的首要目标，突出以“安全生产”工作为重点，建立隐患排查治理长效机制，深化安全生产标准化建设。把开展安全生产事故隐患排查治理作为安全生产工作永恒的主题、主线，推进经常化、制度化，锲而不舍，一鼓作气，不留盲区和死角；建立安全生产监管长效机制；坚持“生命至上 安全第一”的安全思想理念和“一举一动 规章至尊”的安全价值观，通过宣传和教育培训活动，增强各级领导干部、安全生产管理人员法律观念和安全意识，普及安全文化，提高员工技术素质，全面提升本质安全度，实现长治久安，为安全事故“零”目标提供强有力的安全保障。 朋友，当我们踏着朝阳轻松地走上工作岗位，让我们严格执行标准化作业，让我们时时处处按章作业。“安全就是幸福”，短短的一句话却凝聚着儿女的期盼，爱人的牵挂和父母的叮嘱。看妻儿甜美的笑脸，它是安全的春色；听父母千句的叮嘱，它是安全的热切；安全管理人员和同事们的`批评教育，甚至处罚，它是安全的关怀；绷紧安全的警绳，它是安全的升华；领略安全的真谛，它是安全的精华。
安全是支笔，安全是首诗，它描绘着生命中一幕幕精彩的画面，它吟咏着人生的绿洲，它是情的无边草原，它是爱的不竭之河，带着家庭的祝愿，带着企业的忠诚，安全鲜活在我们每个丰富多彩的日子里。
牢记安全，珍惜生命，听春雨亲吻着花儿的呢喃，看万家灯火温暖的港湾，沐浴着和谐铁运的发展，幸福着每一天。我们感谢亲人的关爱，感谢企业的关怀，感谢安全的给予，让我们品味快乐、品味幸福、品味健康平安。让安全的意识常驻心田，安全的行为时刻不变，安全的手段更加科学，安全的大路越走越宽！
职工安全寄语大全集篇二：安全寄语
1、爱岗敬业爱家庭，不讲安全等于零
2、你是家中脊梁，安全须常思量
3、我的甜蜜和柔情在你平安归来的一刻最美
4、你的安全是家人的希望，希望你每天能平安地回家，吃上我为你精心准备的晚餐
5、安全是亲人的期盼，安全是爱人的欢颜，安全是企业的护神
6、和谐幸福靠安全，安全生产靠诚信。
7、勿忘安全需时时警钟长鸣，珍惜生命要处处头脑清醒。
8、让事故远离身边，让幸福永远陪伴。
9、人人心灵埋下安全的种子，必然结出一生平安的硕果，个个头脑敲响安全的警钟，定能奏出永远幸福的凯歌。
10、安全你一人，幸福全家人
11、高高兴兴上班去，平平安安回家来
12、为了自已、为了父母，时时注意安全、处处预防事故……
13、生命只有一次，安全才能回家
14、你的安全归来，对我和孩子最大的安慰……
15、家人等、孩子盼、安全时刻记心间。
16、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒
17、对于世界，你只是一个生命；对于家庭，你是整个世界
18、为了家庭的幸福，你要谨记教训，远离违章，永远与安全同行！
19、平安、团圆的家庭是每个人幸福的港湾，你永远安全、健康、平安是我最大的心愿！
20、祝愿亲爱的爸爸在工作中无论多么累，工作得多么晚，都要把安全生产牢记心中，我们等您平安回家
21、你是家里的顶梁柱，我和孩子盼你平安回家
22、爸爸，告诉你个秘密，我和妈妈最喜欢听的声音，就是你每天平安回家的脚步声
23、你是安全生产者，更是掌握家庭幸福的舵手。
姜堰供电公司“体检”线路设备、确保今冬不“感冒”
职工安全寄语大全集篇三：安全温馨寄语
亲情寄语
妈妈，您是我的依靠，有您才有全家的幸福，千万要注意安全噢！ 一人上班，全家牵挂，安全是幸福的港湾。
告别违章,幸福安康。
你的安全归来,对我和孩子最大的安慰。
安安全全挣大钱，出了事故白辛苦。
为了承担起家庭和社会责任，请您遵章作业。
一队是我家，安全系着你、我、他。
朋友：咱不讲别的就是为了老婆孩子也应注意安全。 当您迎着朝阳信步走向油井，我无时无刻不在为你牵挂；当你披着夕阳余辉健步归来，我悬着的一颗心啊！才算放下；你是家庭的支柱，你是一队的脊梁，安全是咱的福祉。安全是咱永远的追求。切记――我的亲人。
你是安全生产者，更是掌握家庭幸福的舵手。 为使悲剧不再重演，请把安全牢记心间。让事故远离身边，让幸福永远陪伴。
牢记安全为天，保障自身安全，按照《规程》作业，工作步步为营，把好质量重关，修筑安全长城，
坚决杜绝“三违”，不能心存侥幸，思想不要麻痹，安全警钟长鸣，为了妻子儿女，为了亲戚朋友，
为了家庭幸福，为了企业兴隆，我们携手共进，创建光明前程。 同志，当您违章作业的时候，可曾想过可能发生的严重后果？就不知条条规章血写成，决不能再用血验证。为了我们个人的生命与健康，为了企业的安全与发展，让我们共同遵章守纪。
工友们：我们在工作中一定要注意安全，不能麻痹大意，安全是来不得半点虚假，一次次血的教训，都是由违章所造成的，这就告诉我们生产必须安全，安全才能出效益，安全才能使我们的国家安定，才能使我们的家庭免受痛苦，安全是一种责任，它让我们必须谨慎。
24号班组安全座右铭
远离家门到大北，安全生产永不悔——高立顶 一人违章 众人遭殃——陈金洲 珍爱生命，安全第一——周洪雷 宁可停工停产，决不违章蛮干 ——刘海涛 幸福是棵树，安全是沃土 ——左秀莲 提高安全意识，注意防范工作 ——宋丽丽 身边隐患大家纠，安全生产众人管——赵钦
严是爱，松是害，杜绝事故为后代——王莉 安全从严抓，幸福千万家 ——任林远 （家人祝福）
宋丽丽的家人赠： 安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。 王 莉的家人赠：
赵 钦的家人赠：
左秀莲的家人赠：
周洪雷的家人赠：
高立顶的家人赠：
刘海涛的家人赠：
任林远的家人赠：
安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。 安全生产比天大，亲人时刻把心挂。 安全伴着幸福，疏忽带来痛苦。 唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。 能及时指出你违章的人，才是你真正的朋友。 事故无情加倍防，安全第一切莫忘。 严是爱，松是害，出了事故坑三代。
三队安全座右铭
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 ——薛承东操作规程是把尺，安全刻在我心里。 ——杨金勇一人把关一处安，众人把关稳如山。 ——李巨飞 安全在我脚下，安全在我手中。
为自己负责，为他人负责，安全高于一切。
敬业才能安全，敬业才能创业。
我安全，我快乐
安全是幸福的保障，治理隐患，保障安全
安全为天，事故不添
处处小心，安全是金
重视安全，幸福之道
人无远虑，必有近忧
做好安全幸福一生
宁做安全“平凡人”，不做违章“英雄汉”。
——谢海龙 ——胡永光——高明辉 ——苟炳杰——季敏 ——郭爱芝 ——王新丽 ——张红霞 ——江雪琴 ——李本琼 ——黄钱宝
安全亲情寄语 父母对儿子亲情寄语：
儿啊，千日操心千日好，一时大意不得了!事情纵有万千件，平安回家第一条!
带一分小心上路，携一团温馨回家。来也平安，去也平安;来去平安，父母心安。
妻子写给丈夫：
企业的安全就是我们员工家庭的最大、最实在的幸福;员工家庭的幸福和谐又是企业安全的重要保证。
作为一名采油工的家属，我感慨万千。当爱人每天匆匆地奔赴工作岗位，我总是期盼：不管是披星戴月，只要你每天推开家门，就会把那雨雪冰霜紧紧地关在门外，家里的灯就会像孩子笑脸般的灿烂而温暖——只要你能平安的回来，幸福对家人来说就是这样简单。
一个家不需要太大的地方，一个家不必有太多的积蓄，只要有你、有我、有孩子，平平安安是我们最大的幸福。
为了营造“关爱生命、关爱家庭”的良好氛围,深入开展“关爱生命、安全发展”安全月主题活动，向职工及家属开展“亲情安全寄语”征集活动。此项活动旨在把安全活动延伸到每个家庭，以安全知识的宣传促使父母、妻子(丈夫)、子女对职工进行安全叮嘱，不断增强职工的安全意识，使大家明白安全是和谐企业的根基，安全是家庭幸福的保障，发生事故不仅给企业造成损失，而且给家庭和亲人带来痛苦，甚至造成悲剧的发生，从而自觉把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来，增强遵章守纪的自觉性和干好本职工作的积极性、主动性，形成职工、家属共保安全的良好局面。
“安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒”、“对于世界，你只是一个生命;对于家庭，你是整个世界”。亲人的一句句肺腑之言、父母的.一声声叮嘱、妻子的瞬间眼神、孩子的稚气话语，能顶上数十条抽象的安全条规，更有可能成为安全生产岗位上的保护之神。
父母对儿子亲情寄语：儿啊，千日操心千日好，一时大意不得了!事情纵有万千件，平安回家第一条!
带一分小心上路，携一团温馨回家。来也平安，去也平安;来去平安，父母心安。
妻子写给丈夫：
企业的安全就是我们员工家庭的最大、最实在的幸福;员工家庭的幸福和谐又是企业安全的重要保证。
“一书”抵万金。作为一名职工的家属，我感慨万千。当爱人每天匆匆地奔赴工作岗位，我总是期盼：不管是披星戴月，只要你每天推开家门，就会把那雨雪冰霜紧紧地关在门外，家里的灯就会像孩子笑脸般的灿烂而温暖——只要你能平安的回来，幸福对家人来说就是这样简单
一个家不需要太大的地方，一个家不必有太多的积蓄，只要有你、有我、有孩子，平平安安是我们最大的幸福。
丈夫写给妻子：
安全是企业之根，事关整个社会的和谐、稳定与发展;安全是家庭的根，事关全家人的幸福、温馨与美满。安全是金，安全是银，安全是一颗颗盼你回家的心。
女儿写给母亲：
希望妈妈要把安全意识当成家常饭，一日三餐不厌倦，牢记在心去工作，朝朝暮暮保平安。
女儿写给爸爸：
对于世界，你只是一个生命;对于家庭，你就是整个世界。家中大事全靠你，家中琐事不用你。你的平安，是我和妈妈最大的心愿! 安全是对父母的孝顺、对子女的负责
父母望您遵章守纪 妻儿盼您毫发无损
事故不难防重在守规章
要想事故少设备维护好
心中有规程行动有准绳
视而不见事故出现
鸡蛋挑骨避免受苦
心存侥幸万祸之源
有了安全不等于有了一切没有安全就没有一切
严是爱松是害发生事故坑三代
上有老下有小出了事故不得了
爱妻爱子爱家庭忽略安全等于零
为进一步推动班组安全文化建设，高村铁矿电工班参加马钢（集团）公司安全管理标准化示范班组创建活动。
为把班组安全建设作为企业安全生产的基础，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、创新有保障”的安全标准化示范班组，夯实企业安全标准化生产基础。高村铁矿电工班结合班委成员和骨干基本上都是有凹山车间电工班调入组成的现班组，而凹山车间电工班有着55年的创建班组丰富的经验，并出席20xx年“全国工人先锋号”。为此，该班立足和发扬“全国工人先锋号”优良传统，对现有管理资料进行分析整理归纳，对班组内的安全管理工作进行梳理，同时，做到目标承诺、班前准备、作业准备（危险源辨识）、技能达标、作业控制、现场管理、现场巡查、行为观察、自主活动、绩效考评共十大项对班组安全管理进行系统化，标准化进行完善，增强班组职工素质，规范班组职工安全行为，养成班组安全操作习惯，杜绝“三违”现象。从"安"到"全"是电工班根据近年的创建班组安全文化提炼而成，凝练出“忠诚、专业、执行、践诺”的班组安全文化，并针对班组生产检修安全现状论证了以人为本的安全文化建设与实施的重要性提出了建立班组安全文化的途径和方法，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的安全标准化示范班组。
找准关键点，开创安全生产新局面
“人人都是安全员”的班组管理模式，就是采取轮值制度，班组每位成员都有担任班组长、班委，参与班组管理的机会。
随着高村铁矿产能的不断释放，采掘设备的机械化、信息化、现代化程度很高，尤其是10立方新电铲的投产，但投产后小故障一直不断，这就对职工的排查故障和维修技术的要求很高。他们通过分析发现，主要原因在于职工队伍人员素质参差不齐，特别是班组执行力不够强，严重制约了班组的健康发展。
为此，班组以创建马钢（集团）安全管理标准化示范班组活动为契机，以继承和发扬“全国工人先锋号”为样板，作为曾经是“全国工人先锋号”班组成员，班委会成员结合高村铁矿作为马钢的优质精品原料“新粮仓”和班组现状，开展了“班组建设抓什么”、“职工积极性怎么调动”等班组建设大讨论，得出的结论是：职工的积极性没有得到充分发挥，班组的凝聚力、创造力没有得到充分调动。班组通过摈弃传统的.班组管理模式，引入实现民主管理的轮值管理体系，创新实施了“人人都是安全员 处处都是安全岗”班组管理模式，该管理模式：就是采取轮值安全员制度，班组每位成员每位员工都有机会成为安全员和参与班组管理的机会，形成了点面结合的管理网络，实现民主决策、民主管理和安全生产。通过完善和严格执行班组岗位操作标准，以各作业组为单位实施岗位作业危害辨识，制定科学、合理的安全操作标准，明确每个岗位的危险因素、操作规程和应急处置办法，做到管理规范、操作规范、技术规范、处置规范。首先承诺安全生产标准化，持续推进安全标准化建设，按照现有行业标准结合位实际，安全生产标准化内容细化到具体到作业点和个人，形成全员推进安全标准化建设的良好氛围，推动岗位达标、专业达标和企业达标。其次落实作业程序标准化，明确每一步作业的工作原理，制定作业制度，严格作业程序，规范操作行为；严格执行岗位操作标准化，按照作业安全落实安全操作标准，加大对电器检修内容工作内容标准的监控，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班，有效杜绝冒险蛮干的现象和“三违”行为。另外，做好安全警示标准化，在检修关键部位、重要设施上的悬挂安全警示标志、标识，做到醒目、齐全。同时，落实每个作业组做到“四有”,即：有事故隐患和职业危害监控示意图，有显著的安全监控点标志，有醒目的安全生产警示标识标语，有人性化的、充满亲情的安全提示，实现安全监控工作入眼、入脑、入心、入岗，形成浓厚的安全氛围。
找准切入点，为安全生产奠定基础
问渠哪得清如许，为有源头活水来。为了鼓舞士气、凝聚人心，班组完善了读报机制，通过学习《马钢日报》、《南山周报》、《大师风采》等相关报刊，特别是在马钢经济效益下滑、铁矿石断崖式下跌、职工收入减少的情况下，让班组成员了解马钢及南山发展现状，激发成员的爱岗敬业热情，增强了忠诚岗位、忠诚马钢的自豪感。
落实“一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系作为党员监督岗工作的新常态，把探索和运用新阵地推动安全生产作为班组安全管理的新常态；把加强职工安全宣传教育、提升安全防范能力作为预防各类事故发生的新常态。因此，该班党员充分发挥新阵地与班组安全目标相结合，创新性地将班前、班后会以小座谈、小交流的形式进行，将检修和周检作业中出现的问题和隐患以及好的做法在利用新阵地会商讨对策和交流心得，并针对当班出勤状况，讨论、分析出勤人员配对，按岗定人员，量才使用，发挥长处，提高效率，减少个人因素可能带来的隐患。并结合每一项作业结束后，及时以小座谈、小交流的形式，总结讲评当班工作和安全情况，沟通了解作业过程中出现的问题，及时化解可能对生产安全构成危险的影响因素，并表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，积累经验，提高职工安全操作水平，党员通过安全监督岗活动的落实，让身边每名职工从思想上牢固树立想安全、会安全、能安全的安全理念。为此，该班班党员监督岗连续4年获得矿、公司和马钢（集团）党员“两无”活动中获得优秀监督岗。同时，班组还为每名职工拍摄标准着装照，连同亲人的亲情寄语和温馨祈福制作成卡片同时张贴在更衣柜门上，时刻提醒职工们注意安全。此外，轮值安全员当日是当天班组的安全主管，由班组原安全员协助、指导履行安全义务职责；每天负责组织安全技能学习、风险预控讲习、现场安全提醒；并组织每日学习，采取朗诵操作规程、技改展示、课堂讲解等方式，带动大家学习风险预控、操作规程等内容；并通过讲故事、安全宣誓或开展班组集体活动（如职工现场比武、口述设备工作原理、背操作规程）等方式，提振士气，活跃气氛；同时，轮值安全员还要认真详细地填写安全日志，将自己担任轮值安全员的监管情况如实记录。通过被动与主动的角色互换，使班组每一名职工感同身受，时时以安全员的标准要求自己、监督别人，做到人人负责、人人管理。
找准落脚点，为安全生产创造条件
“人人都是安全员”的班组管理模式，创立了人人给力、人人负责、人人管理的“动车组式”管理模式，改变了传统班组“靠车头带”的单一管理模式，实现了班组全员、全方位、全过程安全管理，安全生产基层、基础、基本功建设显著加强，极大提高了职工素质、加强了队伍建设、提升了管理水平和综合实力。
该班以“大师工作室”为平台，解决生产难题作为安全生产创造条件，针对曾经困扰采场的10立方电铲启动电抗器经常发生故障的问题，他们认真研究采场配电线路分配情况，并仔细检查、分析线路，通过跟踪测量电压，判断出网络电压波动过大等原因，通过及时调整线路增加时间继电器和中间继电器，排除了故障，保证了电铲正常运转。此项创新操作在采场所有10立方电铲设备上实施以来，使用至今，烧电抗器的故障下降了90%。同时，通过结合10立方电铲的电阻箱安装在电铲司机室下方的楼梯里面入口处，里面空间狭小，光线阴暗，电气隐患难以及时发现，在处理隐患易碰头碰手的现状，电工班结合处处都是安全岗活动，开动脑街，采取在电铲机棚的励磁柜旁安装一个轻便安全的电阻柜代替原先的电阻箱， 改造后，电阻柜布局合理，线路清晰，检修方便快捷，降低了故障台时。与此同时，该班还结合WK-10B电铲的气压制动系统使用的是老式的三通阀加电磁阀组合，由于该系统体积大、外形笨重。在实际使用过程中，由于受到现场雨水、金属粉尘等恶劣环境影响，使用寿命短，每台每年10B电铲消耗三通阀10个、电磁阀120个。为了解决这个问题，该班在（103 电铲）不改变电控线路与气路结构的情况下，果断采用一种新型的气动换向阀。经过一年的实践试用，只更换一只DC220V电磁阀。效果显著。现在已推广至101电铲、102电铲。创新离不开每位成员对安全生产观念的根植和发散，通过各种形式的学习、分享、评议的有机结合，成员有被动变主动学、有生搬硬套到动脑筋的转变，现在班组成员践诺对待新问题、新故障、新隐患有等待到议、悟和改造处理的的好行为。该班从20xx年至今，先后已收到各种各种合理化建议42项，目前，电工班创建过程中，整理发布4项“双改双革”成果，其中10立方电铲电抗器线路在马钢（集团）“双革”活动中获得二等奖；实用新型采矿设备柱上连接器在获得马钢（集团）党员“两无”十佳成果奖。另外，俄制电铲滤波器的创新正在申请全国实用性专利，“新型采矿设备柱上连接器”获得国家专利，其中许多建议降低了设备故障、节省了检修时间和材料成本，使得班组创新呈现出前所未有的活力。
同时，班组制度公约机制就是在遵守有关法律法规、标准规范等制度规定的前提下，人人起草自己岗位的工作制度，人人参与制度的讨论修订，每项制度都要经过班组共同协商研究、全员签字确认。目前，该班共建立了安全生产类公约7项，班组管理类公约11项，并编写了安全风险辨识、制定了《电工班检修作业流程》、《检修电工文明公约》、《电工班党员“两无”活动计划》、电工作业程序等，实现了制度由被动执行到主动执行、“软执行”到“硬执行”的根本转变。另外，为落实班组安全生产责任制，建立了“自保、互保、联保”三位一体的安全责任链锁机制，采取“三违”责任共担、事故责任共担、危险区域作业共同监护等形式，一人违章或发生安全事故，与其相联结的组织和组员要与其共同承担责任，实现了人人都是安全员、处处都是安全岗好氛围。
16名职工、年龄悬殊有差、工龄不一，工种性质特殊--就这么一个情况颇为复杂的一个一线班组，在20xx年全年电气故障控制在360起以内，全年使用故障台时1800小时，节约600小时，设备、火灾、属地工亡事故为零；轻伤以上事故、百万工时伤害率均为零，开创了自组建以来安全生产无事故的安全生产局面。班组还先后获得高村铁矿和南山矿业公司优秀班组、模范班、“党员安全两无优秀监督岗”、矿业公司标准化示范班组的称号。
