篇一：【致第三监狱】感谢信
广东省＊＊＊监狱三监区团支部：
感谢贵支部警察叔叔的慷慨捐款帮扶我校三位贫困生，我校全体师生在此表示由衷的敬意和真诚的感谢！
＊＊＊三监警察关心和支持教育，自筹扶贫经费，并不辞劳苦从＊＊＊亲自把扶贫经费交到三名帮扶对象（七（1）班，＊＊＊；七（2）班，＊＊＊；七（3）班，＊＊＊）手上。这是＊＊＊三监重视精神文明建设的结果，是＊＊＊三监警察心系百姓、关注民生的重要体现，让更多的学生享受到了更好的学习生活。这深深影响了学生个人和家庭的命运。这种爱心行动的意义远远不只是物质和金钱的援助上，更重要的还在于对全校师生的精神鼓励和鞭策。无私奉献，真诚相助，这种中华民族大家庭的传统美德，必将成为一种巨大的无形的精神力量，激发出我校学生更大的学习热情，向着更高的目标不懈努力。同时，这种精神上的营养和食粮也必将作为一种精神财富，滋养一届又一届的莘莘学子茁壮成长，激励一批又一批热血青年刻苦学习，努力钻研，学有所成，满怀激情地自觉地发挥自己的聪明才智造福桑梓，回报社会。
改革开放的总设计师同志说得好：把爱献给教育，献给下一代的人是世界上最幸福的人！挚爱亲情，永志不忘！滴水之恩，涌泉相报。相信我校受助学生一定会好好爱惜自己来之不易的学生生活，会用“特别有礼貌、特别守纪律、特别能吃苦、特别能忍耐、特
别有志气、特别有作为”来要求自己，一定会以优异的成绩报答社会，报答所有关心、帮助他们的好心人；一定会加入各位好心人的行列，为和他们出身同样家庭的学子们捐款出力，帮助他们度过难关，让这无私的奉献传承下去。同时，学校通过红榜的形式向全体师生公布了***三监区团支部的可敬可爱的事迹，号召全体师生向***三监区团支部的干警学习，并用喜讯的形式向教育局和管委会通报。
最后再次向你们表示真诚的感谢！
篇二：感谢信
爱心捐款感谢信
尊敬的各位领导：
您们好！我是李红伟的老父亲李雄生，现年75岁，衡东县吴集镇五里坪村人。首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情，您们的捐款我如数收到，我们全家衷心感谢您们的倾力相助！
感谢您们在我全家绝望的危难时刻伸出的仁爱、博爱、关爱和真爱之手，我们全家衷心感谢监狱各级领导的真诚关怀、慷慨解囊和无私帮助，让我感受到了社会这个大家庭的温暖和团结！今天，我怀着感恩的心情，写下这封喜悦而又沉重的感谢信。2012年的春天对我们全家来说是一连串黑暗日子的开始，我唯一的儿子在自己家里一时冲动将擅闯民宅前来报复的三兄弟捅出个一死一伤，这就是噩梦的开始。面对这突如其来的变故，我们慌忙而不知所措！家里惨遭三兄弟家人洗劫一空而不了了之，儿媳带着两个嗷嗷待哺的年幼孩子背井离乡，老婆在儿子出事后，惨遭对方家人毒打后终日郁郁寡欢，已于一年前带着满腹的辛酸和无奈离开人世！面对着这个一贫如洗的家，已入古稀之年的我心力交瘁，生活上的困难、身体上的疾病和精神上的折磨使我时常痛不欲生。幸而有党、政府和社会各界的救济，我才在日子过得并不宽裕的女儿家里过着风雨飘摇的温饱生活。
我时常惦念着自己的两个年幼的小孙子，他们要上学要生活要花钱，而风烛残年的我对此无能为力，心里倍感凄凉。有幸得到监狱的关怀，使我再次感到亲人一样温暖！感谢你们无私帮助，在我家困难时，有这么多人的无私奉献和关怀，真的让我非常感动！再次感谢监狱各级领导对我伸出援助之手，我体会到了社会这个大家庭里患难见真情，体会到了你们关怀、教育和指导工作的无微不至！我一定要珍惜这种真情，好好规劝儿子改造，尽己所能多干点农活，协助家人把年幼的孙子、孙女抚养成人，以实际行动报答监狱各级领导对我们家的关爱之情。
帮助之情，永世难忘！各位领导对我们家的捐助，对我们家的深恩，我会长留心间！不管我今后尚在人间还是长眠地下，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我人微言轻没有能力来一一报答各位领导对我的深恩，但我会祈求苍天与大地，保佑好人一生平安！我会教育自己的晚辈向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！你们不仅是我的恩人，也像亲人一样，我会永远记得你们！谢谢！最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝你们身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意！
李雄生
篇三：常怀感恩,奉献青春《一位监狱长给青年干警的回信》
常怀感恩，奉献青春
——读《一位监狱长给青年干警的回信》有感
内蒙古萨拉齐监狱出监监区
进入监狱工作即将满一个月，虽然早在警校培训时，从老师的'讲授中对监狱有大概的了解，但是正式上岗后仍然对监狱充满着好奇以及投入工作后的不知所措。
新警像新来的老师一样，进入这样一个特殊的“学校”，跟在老干警后面问这问那；在“学生”面前又极力表现出老练的样子，生怕被看穿我们对监狱的一无所知。其实这需要一个过程，可是我们又太希望这个过程快点结束，自己迅速成长起来。
尽管这样，我们仍然会遇到很多的疑惑束手无策。比如我们参加的搜监行动中发现的违禁品——烟，是从哪里来的？监狱戒备森严，干警个个正气凌然，为什么还是会出现？监狱如何才能从根源上解决问题？这是我们新警的疑惑。
还有在干警队伍中出现的心态问题，有的干警在工作中认为不出事儿就行了，管的太严也没用，混一个月工资得了；有的干警认为做工作就要谨慎行事，负责到底，一定让犯人不敢犯错，要对得起警察的荣誉。这两种心态对新警的影响因人而异，我认为做一个有责任心的人，有原则的监狱民警，才是对国家，社会，警察荣誉的最大回报。《一位监狱长给青年干警的回信》解答了如我们这样青年干警的很多疑惑，文字朴实，语重心长，像长辈与晚辈在谈心，又像领导为青年干警讲了一堂入警教育课。回信从外部环境的影响，个人如何
定位，如何规划青年干警的未来，谈了很多独到的见解，为青年干警指明了方向。读完了这封信，作为新警的我也对未来有了清醒的认识。
一、 坚定意志，做一名合格的监狱警察
警察是一种职业，更肩负一种责任。监狱警察虽然有别于公安、检察、法院的警察，不能向他们一样身穿警服出现在公众面前，接受别人投来羡慕的眼光，可是监狱警察身处一线，用自己的知识，真诚，法律武器来改造罪犯，责任之重大是不可小觑的。所以身为一名监狱警察，我仍然感觉无比自豪。
我既然选择了监狱警察这个职业，一定会坚定自己的意志，努力学习监狱管理的各项知识，提高自身素质，争做一名合格且不断超越自我的监狱警察。
二、 认识自我，有力量承担责任
虽然大学毕业已经6年了，生活和社会的阅历却很有限，而且需要学习的知识也很多，如果我们认为自己考上了公务员，已经万事大吉，那就大错特错。
1.保持学习能力
我们需要学习的不仅有监狱警察的岗位知识，还要学习作为公务员的九种能力：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。
监狱警察是公务员队伍中特殊的一支，既要拥有警察的职业素养，还要具备公务员的基本素质，这就要求监狱警察要不断的学习，拥有
一定的学习能力。这样的学习能力是监狱警察保持个人活力和岗位技能的基础，通过个人的学习，拥有专业的岗位知识和能力，才能在未来的工作中得心应手，才能在岗位上发挥自己的作用。
2. 学习做人的准则
我们作为社会人，要与各种各样的人打交道，真诚待人，诚实守信，勇于承担责任，这是做人的基本准则。而我们在岗位中，有可能面对各种负面的影响和诱惑，面对这样的考验，一定要有判断力。正如习总书记说的“守得住清贫，耐得住寂寞”，不能因为一点小利毁掉光明的前途。
监狱警察面对危害人民安全的罪犯要时刻保持警惕，虽然他们在教育改造中表现各有优劣，但是在监狱这个特殊的环境中，警察和罪犯仍然是立场对立的两个团体，监狱警察(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)应防止被罪犯的糖衣炮弹和一点利益诱惑上当，失掉自己的立场，被罪犯利用。
因此，守住做人的基本准则，不为利益所惑，是我们应该学习和发扬的。
3. 培养个人的业余爱好
监狱人民警察的工作内容枯燥单调，在长期的工作中难免会影响个人心态。为了调节好自己的心态，应该培养自己的业余爱好，比如摄影，唱歌，写作，运动等等，健康的爱好能够调节一个人的适应能力，让我们的心情在工作以外得到缓解。
从我个人的情况来讲，我酷爱摄影和写作，能在枯燥和单调的生活中发现生活中的美好事物，让我们不失个人情趣，保持乐观向上、
的心态，会让我有更多的精力投入工作。
4. 心怀感恩，肩负责任
我们成为监狱警察的那一刻，身份的转换对于大多数的人不能迅速适应，找到个人角色的定位，此时不免有人会存在骄傲自满的情绪。在这里我要提醒自己和像我一样的青年警察，我们要有一颗感恩的心，感恩社会大众对于警察的拥护，对警察的尊重；感恩单位的领导同事，对新人的支持和培养；感恩家人对自己的关心和理解。
有一颗感恩的心，我们就会时刻考虑别人的感受，做事三思而后行，肩负起应负的责任，圆满地完成工作任务。
这篇读后感是我近期在投入工作后的一些感知，感谢监狱领导和同事的关注和指导，在今后的工作中我将加倍努力，不断提高自己，为我们监狱的发展贡献自己的青春和力量！
年南阳监狱一监区坚持以罚为本，深入贯彻落实愚昧发展观，肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习，实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下，应付上级机关的检查为目的，关系犯成群。生产经营中财务混乱，生产成本高居不下，让人质疑。XX年在南阳监狱一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作，成绩斐然。具体如下：
一、 队伍管理
经过XX年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益，XX年南阳监狱一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力度比XX年有过之而不及。
众所周之，离岗学习根据干警工的日工资来计算，离岗学习一天，扣除干警工日工资50—90元不等，最高离岗学习三个月，甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚，完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶，个人心情，美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰，基层干警工到中层干警几十，几百，几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款，是严重违反法律的行为，这是无可质疑。
是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐，肆意曲解践踏法律？在国家大力提倡和谐社会，依法治国的今天，为什么一个国家执法机关的单位负责人能公然挑战法律尊严？南阳监狱究竟是不是共产党领导下的监狱？
而具有讽刺意味的是，南阳监狱副监狱长，一监区监区长王炜整天对基层干警工的训话，张口就是法律规定，闭口谁给你的权利？谁给你的权利？谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款？谁给你的权利违法拖欠挪用干警工工资？谁给你的权利肆意侵犯干警工的权益？谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动，春节都不让罪犯休息？你配当一名执法机关的领导？你有资格谈法律？你对得起国家发给你的工资？对得起你头上佩带的国徽？对得起党和人民对你的信任，赋予你的权力？
国家拨付干警的执勤费每人六千余元，凭什么不发放？国家规定干警每年的年休假制度，为什么不执行？干警病假工资凭什么发放如此低？只发七八百元？剩下的钱跑那去了？河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假，为什么不执行？以工带干，让无执法权的工人履行干警的权力，是国家严厉禁止的行为，你王炜不但不遵守，还让工人担任中层职务，管理干警？真是开创全国监狱的先河！
还有一件事不得不提，王炜你违法采用技术手段，怀疑是一位袁某上网反映问题，先让袁某停职反省，后罚款，年底在公务员考核中违法对袁某做出公务员考核不合格决定，厚颜无耻，公开打击报复。别说不是袁某，就是真的，公开打击报复也是一种违法行为。小人之心昭然若揭！另外我国宪法规定：公民的通信自由和通信秘密受法律保护，你凭什么采用违法技术手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映问题的内容，这种行为是典型的违宪行为，应受到严惩！执法犯法，更是罪加一等！
二、 管教方面
XX年一监区管教再次充分暴露出，刘胜利管教监区长的无能。主要的工作精力，都放到应付上级检查上。表面工作做得如火纯青，每逢上级机关下来检查，慌里跟拾炮似的，到处吆喝安排。你说你慌什么？又怕什么？怎么上级机关一来检查，平时监区日常工作就不一样了？这不让干，那不让整？一些虚假材料让收起来，监区外加工技术人员也暂停进入监狱？
XX年，监区内关系犯暴增？有你刘胜利的没有？天下无不透风的墙，只要你做了，就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中，明确对罪犯训斥到：你自己说，不说你给监区做出什么贡献，你给刘胜利做了什么贡献？问的罪犯无语！旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长，你教育罪犯的方法真让人值得学习啊！
现在监狱内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书？罪犯吸的高档烟那来的？一名叫郝朝龙的罪犯，刘厂长不陌生吧？你们什么关系？郝朝龙在狱内能当着干警面，训斥别的罪犯，不把一般干警放在眼里，凭的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始，说的要打击牢头狱霸的决定，你执行没有？你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸？看来神说话也有不好使的时候！你就不怕神当时说的.你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。
你貌似六亲不认，一心为工的执行管教制度，只针对别人不针对你自己吧？你可以酒后进院，那是检查工作，你可以值勤时间打篮球，别人就是违反规定？你穿便服，不带帽子进院，不违规，别人就是警容风纪不整？你下班时间，喝酒出交通事故，属于工伤，待遇一分不少，你工的是哪门子伤？
三、 生产经营
生产经营XX年让人看不懂，在生产成本大环境没有太大浮动，每块砖由XX年一块元降到元的情况下，烧窑承包给外人一块砖由XX年的分涨到9分，按XX年生产4500万砖计算，等于涨幅了94万元，达到400万元。煤价和土等生产资源没有太大浮动，每块砖价还有下调，烧砖承包给别人的成本缺涨了分，这帐不知道王副监狱长是怎么算的？
既然浙江老板敢连续承包两年，依照浙江人精明的算计，肯定是有赚头，那么既然别人能赚钱，为什么我们要承包出去，把自己的利润让别人赚去？抱着下蛋的鸡让别人分蛋？这蛋究竟都让谁分去了？
在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下，承包成本涨了，那么每天出工300的劳动力，算下来一年让干警工们累死累活，风挂雨淋赚的利润有多少？如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少，这在XX年的工作总结中我们算过这笔帐，大家想一想，心里也有个谱，这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖，全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济，这两年的实际操作，大家可以看出来到低谁不懂经济，难怪说劳改场搞经济不行，整人在行，一点不假。
XX年度已经过去三个月，年终总结姗姗来迟有多方面原因，还抱有一丝幻想，期待某些领导良心发现，能够切实落实大家的合法权益，现在看来都是痴心妄想。就拿执勤费来说，三个分监区的执勤费都发放，为何独有一监区没有发放？钱那去了？有没有挪用的嫌疑？一直以来，对单位内部的事情，我们也想在一个小的范围里控诉，希望得到合理合法的解决。但是，现在看来这种小心翼翼，反而助长了某些领导的嚣张气焰。XX年，我们将加大利用网络和向上级相关机关投诉力度，力争让南阳监狱的各种侵犯干警工合法权利的事实，引起上级机关的关注，进而解决问题。也希望大家能够积极主动的站出来，在合理合法的框架下，权利是要靠自己去争取的，这不是设计那个一个的问题，这是大家的问题，而不是在下面发发几句牢骚就能解决的，预祝大家在XX年有个好的心情！
