各位同事：
大家好！
首先，让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎！
希望我们的新员工能够尽快了解公司，尽快的认识公司，尽快的适应新的生活工作环境，尽快的成长起来，希望三九新兽药能成为你们职业生涯中最重要的事业发展平台。
对于你们新员工，公司是寄予厚望的，在你们从学校步入社会的重要转折关头，我们老员工都希望能多和你们沟通交流，希望我们的经验能对你们有所帮助，希望你们能顺顺利利，下面我想和你们谈谈心，谈谈公司对你们的一些期望：
一、希望大家在三九兽药找到自我实现、自我发展的感觉
十年寒窗苦读，现在终于学业有成，能否将你们所学的知识，顺利地转化，用以回报社会，回报国家，回报父母，这个转化过程就是自我实现、自我发展的过程。
目前，我国经济发展迅速，全社会基本解决了温饱问题，在衣食无忧的情况下，人们更加关注更高层次需求的满足，也就是精神上的满足。
因此，我们提倡员工努力做到“热衷本职工作，提升职业生涯”，就是希望大家在三九的工作平台上，充分施展个人才华，在个人努力和公司的帮助下，实现自己的工作和生活理想，同时，与公司共同成长进步，不断提升自身能力、自身价值，实现自身的全面发展。
“提升职业生涯”有两层具体含义：
一是共同做好公司工作，提高公司的竞争力，进而提升员工的社会认可度；
二是自身专业素质和综合能力的全面提升。
希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作，努力找到自我实现、自我发展的感觉。
二、希望大家在华润三九这所学校里不断提升自我
公司非常重视人才建设和人才培养工作，在人力资源部同事的.努力下，通过社会、校园等多渠道招聘，专业化、年轻化的员工队伍正在形成，在以80后为主体的员工队伍中，还出现了更为年轻的90后。
为了做到人尽其才，使每位员工都有机会充分施展个人才华，公司管理团队会为员工提供展示平台和工作机会，使大家在公司能得到很好的发挥，同时，我们还始终强调，还是一所学校，尽可能多地为员工提供学习机会，希望大家能够养成每天读书学习的良好习惯，用心钻研，努力求索，争取在我们这个领域，学有所长，真正做到专业、高端。
有句家喻户晓的名言：，必有我师焉，，其不善者而改之。讲的就是：“老师无处不在，随时注意学习他人的长处，随时以他人缺点引以为戒。”这不仅是修养、也是提高自己的最好途径，也是体现与人相处的一个重要原则，也是促进人际关系和谐的重要条件。
以身边的每位同事为师，互相借鉴学习，营造良好的学习氛围，打造学习型工作团队。不仅如此，我更希望大家在相互学习的同时，能够彼此欣赏，能够因为身处这个团队而感到自豪，日后能成为公司的荣耀和骄傲。
三、希望大家努力成为身心健康、工作胜任、和谐相处的幸福员工
第一，要保持身心健康。
公司管理团队十分重视员工身体健康，希望大家能够在工作之余开展多种形式的身体锻炼，制定日常锻炼计划，并持之以恒地贯彻执行，为、高效工作奠定过硬的身体基矗
此外，还要保持心理健康，在日常生活和工作中，要做到心胸宽广，待人接物时，要摆正心态，善于站在他人的角度想问题、办事情，以积极的心态面对随时可能出现的问题和困扰。
对各位新员工而言，在进入陌生的工作环境和人际关系之初，或多或少会产生一定的压力，正确认识对待压力，有效缓解排遣压力，也是心理健康的重要组成部分。希望全体员工能够理性看待工作压力和成败得失，正确分析领导、同事对自己的评价和态度，跳出现在看现在，始终保持顽强的意志力和积极的进取心。
我们还高度关注员工的和，要求员工遵守道德底线，严禁触碰高压线，员工要声誉和个人名誉，绝不姑息纵容任何有损公司声誉的行为，这也算我们对员工心理健康的一种要求。
第二，要做到胜任工作，竞争之中找机会。
工薪阶层职位的稳定性很大程度上取决于其工作胜任力。对工作的胜任，一方面要具备满足岗位需求的基本能力，同时还要具备较好的协调能力。
我们公司是在竞争领域中求生存，因此，只能通过提供优质的产品和贴心的服务才能得到用户的支持和拥护，所以，员工要从这个角度出发，思考自己是否具备胜任本职工作的能力，是否能够胜任现在和将来一个时期领导交办的工作。在工作中要杜绝低级失误和常识性错误，及时发现个人的不足和差距，并采取行之有效的提高和改进措施。
竞争的行为，就是进步的动力，竞争不是打—倒别人、破坏别人，而是自觉、自发、自动地培养自己的实力，诸如有学问、有修养、有知识、有远见、有胸怀才会有竞争力。
第三，要善于管理矛盾，身处困境仍微笑。
不断壮大的员工数量使得团队的矛盾管理变得更加重要。
矛盾具有普遍性，无时不在，无处没有，因此，每位员工都会面临个人与他人、个人与团队之间的关系处理问题。认识到矛盾的普遍性后，我们就需要认真思考如何去管理矛盾。公司的各级领导和员工，都应掌握管理矛盾的艺术，不要一言不合就拍案而起，甚至拔剑相向。要在矛盾的对立中谋求统一，相互理解，彼此包容。
1、各部门负责人要维护好所在团队的统一性，及时、灵活地化解矛盾；
2、一般员工之间应互相尊重，同时处理好与各级领导的关系；
3、各部门之间也应通过协商解决分歧，避免争吵和对立，共同构建和谐、融洽的工作团队。
我欣赏身处困境仍能微笑的人，欣赏能从痛苦中聚集力量，从反省中激发勇气的人。
第四、让员工生活的体面、有尊严，做幸福员工。
公司管理团队高度重视尽最大的努力为员工提供合理的薪酬、福利和社会保障。目前我公司还不是很强大，但是我们会努力让员工生活得体面、有尊严，在可预见的未来，我们会更加努力，争取做得更好，提高我们员工的幸福感。
同时，要求各个层次的领导充分尊重每一位员工。在这里，我还要重申一下，只要员工做到合格、胜任，没有重大失职行为，就能够在公司有尊严地工作，就应该得到各级领导的尊重。当然，员工也要尊重自己的上级，共同建设互敬互助的和谐团队。
最后我祝愿大家能在公司充满活力地工作和生活，同时保持身心健康，做幸福员工！
文明交通理念、观念、知识、常识，应该了解并且认真执行，才能保证我们的安全。下面是交通安全寄语，快来围观吧。
【交通安全寄语】
“人最宝贵的、是生命，生命对于每个人只有一次”。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。在日常生活中,许多人不注意交通安全,而鲁莽行事，司机驾驶着汽车一跃而过,在那飞奔的过程中,留下了什么，只留下了飘扬的尘埃吗?你是否看到身后隐藏着莫大的恐惧与伤感;喝醉的司机在夜色的朦胧中颠着，昏昏沉沉中，没有任何思想的你,怎能冒如此险。
那因为酒后驾驶引发的一件件血淋淋的事实在我们的眼前一闪而过，可那悲痛的情景却铭刻于心，那是血的挣扎，那是痛苦的泪痕，那是同情的目光。在一次次恶剧不断重演之时，我们是否有所
人的生活中，处处离不开交通，时时刻刻在交通之间徘徊，也许，一刹那的疏忽，会给你带来终身的遗憾。因此，为了朋友，为了家人，为了自己，我们应该遵守交通，做一个知法、守法的好公民。
【交通安全寄语】
同志们，朋友们:
大家好!
截止目前，全国机动车超过2.6亿辆;公路里程达到435万公里;机动车驾驶人突破3亿大关，驾驶人数量世界第一、高速公路通车里程世界第一、机动车增长速度世界第一，保障道路交通安全畅通任务十分艰巨繁重。近年来，在党中央国务院和各级党委政府的高度重视领导下，经过相关部门同心聚力，警民携手合作，全社会共同努力，广大群众交通安全文明意识明显增强，安全基础设施发展进步，交通安全管理水平进一步提升，全国交通安全四项指标在道路交通持续快速发展中稳中有降，今年道路交通安全形势继续保持总体稳定。在此我谨向所有关心、支持、帮助公安交通管理工作、公安交警的广大人民群众及相关部门和单位的同志们表示衷心感谢与敬意!
在充分肯定进步、大力褒奖典型的同时，我们应该清醒看到我国快速进入汽车社会带来的问题、矛盾、挑战又是十分尖锐紧迫，丝毫不容乐观、松懈，我国每年因交通事故造成的死伤人数仍高达数十万，高位徘徊。每年发生的超速超载、涉牌涉证等严重交通违法数以亿计，高发多发。交通陋习、安全隐患大量发生普遍存在、令人忧虑。我们必须以主人翁精神，深切体念维护道路安全需要全社会的每一个人躬亲践行，从我做起。安全谨慎驾驶是汽车社会每个驾驶者必备的`素质，我们希望所有驾驶人牢记学驾的初衷、不忘领取驾照的誓词，自觉做到每次驾车上路礼让三先，守交规，开好车，不违法;主动履行安全运输的社会责任是每个现代企业成熟成功的重要标志，我们敦请所有运输企业的管理者不以鲜血生命为营利发展的代价，切实落实安全主体责任，始终坚守安全㡳线红线，不突破;遵规守法是每个家庭幸福平安的基本保障，我们期待行人遵守交通信号，不再“中国式过马路”，我们期待长者示范少儿红灯停绿灯行，从小养成习惯，我们期待更多的人们开车不玩手机过马路不做低头族，珍爱生命，摒弃陋习;安全文明出行是全体交通参与者共同的行为规范与社会责任，我们倡议社区、学校、企业、单位、驾驶人、乘客、行者、路人，媒体为建设平安祥和美好的汽车文明一起行动起来，响应今年全国交通安全日的主题，共同抵制超速、超载、酒驾、毒驾、闯红灯、不礼让斑马线、占用应急道等七类严重交通违法，大胆纠正交通违规，积极举报曝光安全隐患，人人关注交通安全、维护交通安全;交通警察是道路交通秩序与交通安全的维护者守护者，我们要求全国27万民警、24万协警忠诚履职无私奉献，继续发扬不畏严寒酷暑、甘冒雾霾噪音污染、战胜一切困难的英雄气概，坚守路面街头，严格执法文明执勤竭心尽力为人民站好岗守好路。
“红灯停、绿灯行”、“十次事故九次快”、“开车不喝酒、喝酒不开车”等俗语早己脍炙人口。我们必须在全社会大力传播交通安全、文明交通理念、观念、知识、常识，请司机警示司机，行人提示行人，家人提醒家人，朋友转告朋友，人们告诉人们，在每个人的每天每次岀行中树立法治精神、增强规则意识、养成文明习惯、培养良善氛围，日积月累，累月经年，长久坚持，久久为功。让中国人自己早日全面达成车让人、人让车、人让人的中国汽车社会文明梦!我们相信我们能够做到，我们相信我们一定能够做到!
【交通安全寄语】
我们常说“带一份小心上路，报一声平安回家”。但回首2015交通安全管理工作，超速行驶、酒后驾驶、超员超载、疲劳驾驶等危险驾驶行为屡禁不止!交警部门在加大宣传教育的同时，超负荷运转严查交通违法、协调政府落实相关职能部门管理责任、督促强化交通安全整体机制，降低了交通违法，仅仅稳定了局部交通安全形势，与“拒绝危险驾驶、安全文明出行”的社会化进程差距甚远!展望2016年交通安全工作，我们交警加压奋进，履行主力军职责!
同时，殷切希望驾驶人提高交通安全责任意识、学法意识;希望教师们持续把交通安全知识融入学生的日常生活;希望运输企业强化安全主体责任，落实安全运行管理措施;希望广大群众遵法出行，规范交通行为，远离事故伤害!希望政府部门继续加大交通安全投入力度，让“安全、文明、和谐”永驻千家万户!
希望社会各界一如既往支持和监督交通管理工作，追逐和实现“拒绝危险驾驶、安全文明出行”交通安全“中国梦”!
