公司海内外全体干部员工、科技工作者，广大离退休老同志和家属同志们：
在公司上下认真贯彻落实集团公司Xx会议精神，满怀豪情奏响新的奋斗篇章的重要时刻，我们迎来了充满机遇与希望的2010年。值此，我谨代表公司党委、公司向奋战在海内外各条战线上的全体干部、员工和科技工作者，向广大离退休老同志和家属同志们，致以新年的祝福和诚挚的问候！向节日期间坚守岗位，辛勤工作的同志们致以亲切的慰问和崇高的敬意！
即将过去的一年，是公司发展进程中极不平凡的一年，也是我们迎接挑战，各项事业整体协调发展，不断取得新业绩的一年。一年来，在集团公司工作部署的指导下，我们紧密围绕“国内第一、国际一流”地球物理公司目标，以“找油找气”为己任，团结奋进、扎实工作，开创了公司持续、稳步、健康发展的新局面。
一是生产经营继续保持上升势头。全年实现收入为年度预算指标的108%,比上年增加24%，超额完成集团公司下达的年度经营指标。其中，海外业务收入和利润连续５年保持高速增长，并先后通过了Shell、BP、Total等 8家大油公司的市场准入，国际海上勘探、
二是技术创新能力不断增强。GeoEast V1.0软件研发成功，交付用户使用；美国休斯顿研发中心组建运行；2艘OBC船舶进入工程建造阶段。集团公司物探技术研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相继挂牌运作。
三是完善体制，理顺关系，强化管理取得明显成效。调整和完善了区域一体化组织，优化和完善了“七大管理体系”，安全生产形势稳定，项目管理和运作能力进一步提高。海外7支地震队、国内3支地震队队年产值超1亿元。
四是数字化、信息化建设取得新的成果，继办公自动化系统开通之后，ERP管理系统又成功上线运行，视频会议系统全面投入使用。
五是人力资源开发力度进一步加大。重新聘任公司级专家50名、科技带头人156名。进一步完善了管理、技术、操作人员晋升晋级机制，先后在国外苏丹喀土穆大学，巴基斯坦伊斯兰堡大学建立了技术和操作骨干培训基地。
六是分离企业办社会职能、企业改制工作和基地院区盘活取得新的进展。按照国家和集团公司的统一部署和安排，平稳有序地完成了9所普通学校、２个公安派出所的移交划转。
七是党建思想政治工作持续加强，企业文化建设不断深化，以打造“东方先锋”物探队为重点的品牌建设稳步开展。东方地球物理公司荣获中央企业“先进集体”称号，18支优秀基层队和22名先进个人分别荣获集团公司金、银、铜牌。八是稳定和再就业工作取得明显成效，院区环境不断改善，公司保持了内部稳定的局面。更令人鼓舞的是，通过广大干部员工的团结奋斗，公司20XX-20XX年三年发展计划提前一年基本实现，为早日实现“国内第一，国际一流”地球物理公司目标创造了良好的局面。
展望新的一年，我们面临新的机遇、新的任务，国家石油战略安全的严峻形势，集团公司实现油气勘探开发持续增长的迫切期望以及国内外市场竞争日趋激烈的局面，都给我们提出了新的.更高的要求，也为实现新的发展带来了新的历史性机遇。我们必须牢牢抓住发展这个第一要务，始终瞄准国际一流目标，矢志找油，持续创新，当好主力军，再做新贡献，为公司整体协调发展开拓更加广阔的空间。
即将到来的20XX年，是公司下一个三年发展计划的开局之年，也是公司实现新的奋斗、新的跨越的新起点。我们坚信，在公司党委、公司的领导下，广大干部员工认真贯彻党的十七届四中全会精神和集团公司Xx会议部署，牢固树立和落实“科学发展观”，大力弘扬中国石油物探的优良传统和作风，牢记使命，开拓创新、锐意进取，就一定能够再创公司发展的新辉煌，为早日实现“国内第一、国际一流”地球物理公司目标和维护国家石油安全做出新的、更大贡献！
借此机会，祝公司全体干部员工、科技工作者、奋战在海内外一线的全体员工、离退休老同志和家属同志们，新年愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！
一、强化意识教育，建设安全精神文化
1、以理念宣传为抓手，营造安全氛围。
大庆油田钻井二公司工会结合企业发展和队伍建设实际，挖掘和提炼具有行业特色，适合行业生产的文化理念，不断从培育干部员工“安全是企业的永恒”理念入手，充分运用生产会、班子会、碰头会、干部大会、员工大会、班前班后会、橱窗、板报、横幅、有线电视台、企业网络等多种形式，向广大干部员工宣讲安全生产的重要性，积极搞好职业安全方面的方针、政策、法律法规以及公司各项安全规章制度的宣传教育，努力做到普遍教育和重点教育相结合、经常教育和集中教育相结合，大力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，不断强化广大干部员工的安全意识。
2、以案例剖析为手段，敲响安全警钟。
钻井二公司工会大力进行事故案例剖析，引导员工摆问题，查苗头，除隐患，认真总结经验教训，举一反三，引以为戒，让警钟长鸣，狠反“三违”。将国内外发生的重大事故案例汇编成册，以口袋书、漫画书、故事书等形式下发到每名员工手中，进一步扩大安全知识的宣传普及面，切实增强员工“我要安全”的主动意识，在日常生产工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
3、以丰富活动为载体，全员安全互动。
钻井二公司工会坚持用亲情纽带编织安全教育网，开展“安全全家福、亲情话安全”活动，每年生产淡季，都要求井队把员工父母、爱人和孩子邀请到队进行面对面座谈交流，让亲人对员工进行安全嘱托；组织海外员工及家人以网络视频、电子书信等方式，遥寄平安家书。还为每名员工印发了《一名钻工妻子的述说》，组织全员学习，人人写出心得体会。共组织亲情互动22场次，收集心得体会512篇，征集平安家书237篇、安全
二、强化素质提升，建设安全行为文化
1、深化学习是建设安全行为文化的前提条件。
持续加强安全知识、安全规程、安全规章制度学习，是培养“我要安全、我懂安全、我会安全、我能安全”行为能力的基础。分层次、有重点地抓好员工安全生产知识学习，对不同层面人员，明确具体的学习内容、学习形式和学习目标。管理人员和技术人员要采取集中学习、座谈讨论、专题辅导等形式，重点学习安全生产规定、规章制度、操作规程、风险因素、安全隐患识别等以岗位责任制为中心的安全生产规章制度以及上级单位安全生产规定，让“我要懂得安全知识，我要自觉按规程操作，我要安全”成为企业员工的自觉行为，形成人人反违章、查隐患，人人讲安全、促整改的浓厚氛围，把“从我做起，安全在我身边”真正落实到基层，落实到岗位。
2、强化培训是建设安全行为文化的基本方式。
根据教育对象确定培训内容，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，坚持分层施教，有针对性、有目的.地举办安全教育培训工作，充分利用钻井生产淡季，组织员工进行岗位技能培训，对重点要害部位、高温高压、易燃易爆等岗位人员，以及新入厂、待岗、转岗人员进行安全教育培训，使员工熟练掌握本岗位的操作规程、重点部位及风险程度；对后勤单位、车队及特殊工种人员，开展HSE（健康、安全和环境管理体系的简称）“两书一表”编写、特种作业岗位等方面安全技术知识培训；对安全人员、HSE监督员、井队兼职安全员、基层干部、要害部位岗位人员，聘请消防等安全管理专家，进行消防安全知识培训等，不断增强员工的安全防范和自我保护能力。
3、搞好演练是建设安全行为文化的重要手段。
安全来自警示，事故出于麻痹，开展经常性的演练活动是增强员工安全行为能力，杜绝安全事件的重要手段。纵观国内许多特大事故的发生，都暴露出员工在事故发生时，对技术操作不熟练等安全隐患，究其根本原因是没有建立安全的行为、养成安全的习惯，导致对事故处理措施不得力，应急预案不完善等等。反之，如果能经常性地开展防喷演练，把抓好演练工作贯穿安全生产的全过程，经常开展各种演练活动，严格做到“项项有人管、事事有人抓”，对演练活动不合格单位禁止施工作业，加强现场管理，有效提高员工快速反应能力，则可有效防止事故的发生。
三、构建长效机制，建设安全制度文化
1、建立安全责任制，实现安全管理模式。
《安全生产法》的精髓在于落实安全生产责任制。钻井二公司工会在企业安全文化建设中始终坚持“谁主管谁负责”的原则，实行“一把手”负责制、党政领导“承包制”和“目标分解制”，层层签订安全生产责任状，层层落实责任，一级对一级负责，做到横向到边，纵向到底，彻底解决“管理上严格不起来，责任上落实不下去”的问题，形成“人人肩上有目标、人人身上有压力、人人营造安全生产”的良好局面。
2、加强安全监督考核，追求生产本质安全。
建立安全生产的长效机制，核心是抓监督检查，通过检查起到监督、促进作用。钻井二公司工会针对钻井生产和队伍建设实际，建立科学有效的监督管理办法，把HSE监督与钻井队“三标”现场管理结合起来，实行分级考核，一季一考，抓好制度落实。针对钻井施工队伍多、单井钻井周期短及复杂井型等实际，采取巡回监督和驻队监督相结合的办法；对于普通井型的钻井施工，采取每天巡回监督的方式，监督钻井队是否按照“两书一表”的内容进行施工；对重点井和特殊工艺井派驻监督人员，进行全天候监督，对施工井队的井架安装质量、设备状况、安全设施、环保设施等方面进行全方位检查，准确反映施工井队每天的HSE活动情况，认真填写《监督日志》，发现不安全隐患及时通知井队制定整改措施，确保施工安全。
3、推行HSE创优升级，实现有效自我管理。
HSE自我评价体系的建立，是企业各部门测量自身HSE绩效表现的尺度，也是落实HSE管理方案，实现持续改进的依据和凭证。HSE创优升级，目的就是实现自我约束、自我激励机制，是实现企业持续发展的原动力。因此，在完善制度的同时，细化操作规程，通过创造性地开展《个人违章情况记录》、《未遂事件纪录》、《监督日志》、现场红黄牌管理等工作，采取巡回监督和驻队监督相结合的方式，实施施工现场全天候、全方位的HSE监督管理，全面验收检查施工井队井架安装质量、设备状况、安全设施、人员状态、环保措施等，准确反映施工井队每一天的HSE活动状态，定期通报监督情况，强化风险辨识和风险削减工作，提高HSE管理水平。同时持续完善各项安全规章制度以及应急救援预案，促进基层管理整体水平的提升，实现全要素升级，减少和遏止各类事故的发生。
学雷锋3·5手抄报内容1
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？”这两句耳熟能详的话出自我们学习的榜样——乐于助人的雷锋叔叔。雷锋，一位普通的解放军战士，但他全心全意的为人民服务，成为我们心中的楷模！
雷锋做了一生的好事，他的事迹只能用时间来衡量……其中我印象最深刻的就是雷锋用自己的津贴费给一位大嫂买火车票的事情，事后大嫂问雷锋叫什么，住在哪里，雷锋回答说：我叫解放军，就住在中国！这小小的一件事，不令人感到羞愧吗？再瞧瞧现在人们的道德水平：那次在公共车上看到这样的一幕，一位年轻人与一位老人同时走向一个空位，年轻人快跑过去占了位子，而老人就在那里站着。这是什么素质？感慨万千！
读了《雷锋日记》，我受益匪浅。我明白，学习要靠自觉，要勤奋，要刻苦。我以前消磨浪费了太多宝贵的时间。今后我要学习雷锋叔叔刻苦钻研的“钉子”精神，挤出时间学习，把过去浪费的时间补回来。也希望不太爱学习的同学也去认真读一读《雷锋日记》，相信他们也会从中受到不少的启发和教育的。我也希望大家不要只是在雷锋日学习雷锋，要随时把雷锋放在我们的心中，时时刻刻向雷锋学习！我们也要付出实际行动，不要只是有一个口号。用实际行动纪念雷锋，用实际行动学习雷锋，用实际行动向雷锋致敬！
雷锋精神并仅仅乐于助、私奉献份坚持执着宽容计较尊重善解意等等都种代与民族精神风貌没份坚持执着何实现限命投入限事业；没何能真实意帮助每位需要帮做；没宽容计较何间播散四处……
雷锋精神指引让我付向需要帮助真诚伸援助手让我宽容别博胸怀包容甚至包括经意伤害让我给与别充理解尊重付我才能真体雷锋精神存才能更深刻受雷锋精神真谛受种关别帮助别服务社幸福受种关重温暖幸福我重温雷锋精神积极参与同我更加觉美与间亲密间更加促进谐社建设使我更加团结更加热我家热我社热我祖
雷锋，这个光辉的名字，在我们心中闪烁着永不泯灭的光辉！他把自己那宝贵的青春献给了党，献给了人们！让他那高尚的品质、乐于助人的精神深深地刻在人们心中！
“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限为人民服务之中去。”——雷锋。
在《雷锋日记》这本书中，我永远记住：“一滴水只有放进大海里才能永远不干，一个人只有当他把自己和集体事业融合一起的时候才能有力量。”“力量从团结来，智慧从劳动来。”“行动从思想来，荣誉从集体来。”让我想起自己的工作，正是如此，作为新参加工作不久的年轻人来说，工作经验尚浅，和老同志学习讨论的东西实在太多，如果自己一味自诩清高，不虚心求教，认为自己的学历高，知识广，不放下身段，自顾自的做事情，那是做不好的。初进单位，从未碰过缝纫机，不知道检波器的作用，在老同事的指导下，慢慢熟知，自己动手做起来，不对的地方及时改正，很快便上手了，和同事间的合作也恰到好处，这几年来，做出了数千个检波器包，完成了工作量，为奋战在一线的同志们提供了便利。我想这就是团结的力量。
雷锋这一生，平凡而伟大，他乐于奉献，不计得失，全心全意为人民服务。在寒冷的冬天里，他取下自己的手套送给没有戴手套的老太太；他利用春节放假期间，捡了几百斤大粪送给工农人民公社，支持农业；看到同志做了损公利己的事，他立即批评和制止；作为干部，他关心自己的战士，照顾生病的战士，给他打水吃药，给他洗脸，做饭给他吃……看看雷锋这一生做了数不清的好事，他的生活却是格外的节俭，衣服和袜子是补了又补，看看现在的我们，不仅每天穿的暖暖，吃的饱饱，一点不好吃的就扔掉，不好看的衣服就要重新买，真是觉得羞愧。对照雷锋，我们应该好好反省自己，把勤俭节约的美德继续传承下去。
无论社会发展成什么样，科技多么的发达，雷锋精神是永远值得学习的。人的生命是短暂的，我们应该抓住有限的时间去做些有利于社会的事情，抓紧分秒时间努力学习知识提高自身素质，发挥才能，合理利用到自身工作中，为单位，社会尽一点绵薄之力！
学雷锋3·5手抄报内容2
3月5日是毛主席题词“向雷锋同志学习”53周年纪念日。雷锋，已经不单单是一个人的名字，更是一个时代的精神标杆；雷锋精神，已经不是一个人的精神，更是我们中华民族的传统美德。在今年的三月学雷锋月里，我看了《雷锋日记》。看完这本书后，我深有感触，受益匪浅。
雷锋出生在1940年简家村的一个冬天里，他一生从事革命事业，把自己的青春献给人民，他曾经在日记里写着：青春啊；永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。
雷锋的一生，是把有限的生命投入到无限的'为人民服务之中的一生。他以“钉子”精神，坚持理论联系实际，努力实践，因而具备了全心全意为人民服务的无私忘我的奉献精神。1962年8月15日，雷锋在抚顺市执行任务时不幸牺牲，结束了他那光辉而短暂的生命，年仅22岁雷锋虽然走了，但他并没有虚度一生，在他有生之年，他实现了自己的诺言——“把有限的生命，投入到无限的为人民服务中”。
雷锋把实现崇高的理想落实到本职岗位上，表里如一、言行如一，理论联系实际，严格要求自己。我们职工也要在传承和弘扬雷锋精神中从自身出发，与日常生活、学习和工作相结合，在知行合一中发扬和传承雷锋精神。
雷锋是我们学习的楷模，一个人能做好事并不困难，困难的是一辈子都在为别人考虑。我们应该时时刻刻把雷锋当成榜样，向雷锋同志一样为人民服务。同时我们不仅仅要深刻理解雷锋精神，更要珍惜雷锋给我们留下宝贵的精神财富。让雷锋精神“活”起来，学雷锋不只是在3月，而是我们的每一天。
学雷锋3·5手抄报内容3
拿到这本书的时候觉得都是些乏善可陈的事。但当我翻开书，我就知道我错了，只有读了思考了品味了才能下结论出真知。所述之寄语皆是肺腑之言，人民之音。都是希望年年岁岁时不同，岁岁年年精神同。
好的美德需要继承，发扬光大就变为了一种风尚。播种在人间，飘洒到心尖。每个人都可以是施乐者同时也是享乐者。这里的“乐”指的是好善施德，乐于助人！在雷锋日记里有这样一段话：人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去…这段话阐明了：作为一个马克思主义社会自然人的概念，人的生存和发展最后会回馈到社会本身。
近两年社会风气在国人的一次又一次的反思高潮中焯见成效。中国医生唐子人在美国休假期间为一病危美国游客进行心肺复苏，成为国外媒体眼中的“中国好游客”。这两天，就在安徽舒城，当一辆面包车将一名女孩撞倒并卷入车底，十几名市民自发的有条不紊的组织营救合力抬出小女孩。其实，从越来越多的“随手拍”中，我们感悟：从前流行的自拍的人们已经开始着眼身边放眼社会。我们已经看到社会正能量在“爆表”，世道人心“核聚变”。
回归到：美好生活加油的我们——中石化。我们在这个企业待得时间不长，但是却经历了从旧政到新政从非常规油气田到单一性石化开发的寒冬期，春去秋来，南来北往，都是一个石油人的历程和自白。在这个大家族里，大家对于彼此的感情就如同情切至于土地之于我们的土地的血液—石油。延绵延长长长久久。对于工作中遇到的艰难困苦，同事们都是争先恐后的上都是把危险的工作留给自己小心翼翼的完成。爱护同事尊重领导，这也是雷锋精神的体现。
雷锋同志的精神不胜枚举，我们渗透在生活的点点滴滴里开出了生命力极强的花，我们都在用心浇灌它，让它万年常青！
学雷锋3·5手抄报内容4
过几天，就是学雷锋的节日了。我们不仅仅是要宣传雷锋的好人好事，还要宣扬雷锋的助人为乐的
雷锋这个名字，我们大家都很熟悉，没错，就是小战士雷锋，记得他过世的时候，他才22岁。如果雷锋至今还活在世上，那他就该72岁了。是的，离雷锋过世，已经整整50年了。
雷锋的
记得雷锋曾经帮助过一个中年妇女。那是一个哗啦啦下着大雨的时候，雷锋举着雨伞行走在一条小路中央。突然，他看到前面有一个中年妇女，她的怀里抱着一个孩子，背后也背着一个孩子。中年妇女撑起伞来似乎很困难，不是前面抱的孩子被淋着，就是后面的孩子被雨水冻得哇哇大哭。
雷锋见中年妇女很困难，便走上前去，对中年妇女说：您不用太操心了，我帮帮您吧！于是，雷锋一把抱过中年妇女怀里的孩子，还替孩子撑伞，一直把中年妇女和两个孩子送回了家。
雷锋还曾经帮助过一个老太太。
那天，雷锋去坐火车，刚巧碰上个老太太。那个老太太的票不见了，而这辆列车立马就要开走了，老太太急得哭了起来。雷锋上前去询问，原来那个老太太有急事，必须赶这一趟的车，可是就是票不见了。雷锋立马替老太太重买了一张票，刚好赶上了火车，老太太高兴地直向雷锋道谢。
所以，还有一句话很著名：雷锋出差一公里，好事做了一火车。
我们要学习雷锋同志的生命是有限的，可是为人民服务是无限的。我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
这就是我眼中的雷锋。
