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90后新员工寄语摘录60句

时间:2020-05-23 18:06

各位同事大家好!

首先,让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎!

希望我们的新员工能够尽快了解公司,尽快的认识公司,尽快的适应新的生活工作环境,尽快的成长起来,希望三九新兽药能成为你们职业生涯中最重要的事业发展平台。

对于你们新员工,公司是寄予厚望的,在你们从学校步入社会的重要转折关头,我们老员工都希望能多和你们沟通交流,希望我们的

一:希望大家在三九兽药找到自我实现、自我发展的感觉十年寒窗苦读,现在终于学业有成,能否将你们所学的知识,顺利地转化,用以回报社会,回报国家,回报父母,这个转化过程就是自我实现、自我发展的过程。

目前,我国经济发展迅速,全社会基本解决了温饱问题,在衣食无忧的情况下,人们更加关注更高层次需求的`满足,也就是精神上的满足。

因此,我们提倡员工努力做到“热衷本职工作,提升职业生涯”,就是希望大家在三九的工作平台上,充分施展个人才华,在个人努力和公司的帮助下,实现自己的工作和生活理想,同时,与公司共同成长进步,不断提升自身能力、自身价值,实现自身的全面发展。

“提升职业生涯”有两层具体含义:

一是共同做好公司工作,提高公司的竞争力,进而提升员工的社会认可度;

二是自身专业素质和综合能力的全面提升。

希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作,努力找到自我实现、自我发展的感觉。

二、希望大家在华润三九这所学校里不断提升自我

公司非常重视人才建设和人才培养工作,在人力资源部同事的努力下,通过社会、校园等多渠道招聘,专业化、年轻化的员工队伍正在形成,在以80后为主体的员工队伍中,还出现了更为年轻的90后。

为了做到人尽其才,使每位员工都有机会充分施展个人才华,公司管理团队会为员工提供展示平台和工作机会,使大家在公司能得到很好的发挥,同时,我们还始终强调,华润集团还是一所学校,尽可能多地为员工提供学习机会,希望大家能够养成每天读书学习的良好习惯,用心钻研,努力求索,争取在我们这个领域,学有所长,真正做到专业、高端。

孔子有句家喻户晓的

以身边的每位同事为师,互相借鉴学习,营造良好的学习氛围,打造学习型工作团队。不仅如此,我更希望大家在相互学习的同时,能够彼此欣赏,能够因为身处这个团队而感到自豪,日后能成为公司的荣耀和骄傲。

三、希望大家努力成为身心健康、工作胜任、和-谐相处的幸福员工

第一,要保持身心健康。 

各位同事:

大家好!

首先,让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎!

希望我们的新员工能够尽快了解公司,尽快的认识公司,尽快的适应新的生活工作环境,尽快的成长起来,希望三九新兽药能成为你们职业生涯中最重要的事业发展平台。

对于你们新员工,公司是寄予厚望的,在你们从学校步入社会的重要转折关头,我们老员工都希望能多和你们沟通交流,希望我们的经验能对你们有所帮助,希望你们能顺顺利利,下面我想和你们谈谈心,谈谈公司对你们的一些期望:

一、希望大家在三九兽药找到自我实现、自我发展的感觉

十年寒窗苦读,现在终于学业有成,能否将你们所学的知识,顺利地转化,用以回报社会,回报国家,回报父母,这个转化过程就是自我实现、自我发展的过程。

目前,我国经济发展迅速,全社会基本解决了温饱问题,在衣食无忧的情况下,人们更加关注更高层次需求的满足,也就是精神上的满足。

因此,我们提倡员工努力做到“热衷本职工作,提升职业生涯”,就是希望大家在三九的工作平台上,充分施展个人才华,在个人努力和公司的帮助下,实现自己的工作和生活理想,同时,与公司共同成长进步,不断提升自身能力、自身价值,实现自身的全面发展。

“提升职业生涯”有两层具体含义:

一是共同做好公司工作,提高公司的竞争力,进而提升员工的社会认可度;

二是自身专业素质和综合能力的全面提升。

希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作,努力找到自我实现、自我发展的感觉。

二、希望大家在华润三九这所学校里不断提升自我

公司非常重视人才建设和人才培养工作,在人力资源部同事的.努力下,通过社会、校园等多渠道招聘,专业化、年轻化的员工队伍正在形成,在以80后为主体的员工队伍中,还出现了更为年轻的90后。

为了做到人尽其才,使每位员工都有机会充分施展个人才华,公司管理团队会为员工提供展示平台和工作机会,使大家在公司能得到很好的发挥,同时,我们还始终强调,还是一所学校,尽可能多地为员工提供学习机会,希望大家能够养成每天读书学习的良好习惯,用心钻研,努力求索,争取在我们这个领域,学有所长,真正做到专业、高端。

有句家喻户晓的名言:,必有我师焉,,其不善者而改之。讲的就是:“老师无处不在,随时注意学习他人的长处,随时以他人缺点引以为戒。”这不仅是修养、也是提高自己的最好途径,也是体现与人相处的一个重要原则,也是促进人际关系和谐的重要条件。

以身边的每位同事为师,互相借鉴学习,营造良好的学习氛围,打造学习型工作团队。不仅如此,我更希望大家在相互学习的同时,能够彼此欣赏,能够因为身处这个团队而感到自豪,日后能成为公司的荣耀和骄傲。

三、希望大家努力成为身心健康、工作胜任、和谐相处的幸福员工

第一,要保持身心健康。

公司管理团队十分重视员工身体健康,希望大家能够在工作之余开展多种形式的身体锻炼,制定日常锻炼计划,并持之以恒地贯彻执行,为、高效工作奠定过硬的身体基矗

此外,还要保持心理健康,在日常生活和工作中,要做到心胸宽广,待人接物时,要摆正心态,善于站在他人的角度想问题、办事情,以积极的心态面对随时可能出现的问题和困扰。

对各位新员工而言,在进入陌生的工作环境和人际关系之初,或多或少会产生一定的压力,正确认识对待压力,有效缓解排遣压力,也是心理健康的重要组成部分。希望全体员工能够理性看待工作压力和成败得失,正确分析领导、同事对自己的评价和态度,跳出现在看现在,始终保持顽强的意志力和积极的进取心。

我们还高度关注员工的和,要求员工遵守道德底线,严禁触碰高压线,员工要声誉和个人名誉,绝不姑息纵容任何有损公司声誉的行为,这也算我们对员工心理健康的一种要求。

第二,要做到胜任工作,竞争之中找机会。

工薪阶层职位的稳定性很大程度上取决于其工作胜任力。对工作的胜任,一方面要具备满足岗位需求的基本能力,同时还要具备较好的协调能力。

我们公司是在竞争领域中求生存,因此,只能通过提供优质的产品和贴心的服务才能得到用户的支持和拥护,所以,员工要从这个角度出发,思考自己是否具备胜任本职工作的能力,是否能够胜任现在和将来一个时期领导交办的工作。在工作中要杜绝低级失误和常识性错误,及时发现个人的不足和差距,并采取行之有效的提高和改进措施。

竞争的行为,就是进步的动力,竞争不是打—倒别人、破坏别人,而是自觉、自发、自动地培养自己的实力,诸如有学问、有修养、有知识、有远见、有胸怀才会有竞争力。

第三,要善于管理矛盾,身处困境仍微笑。

不断壮大的员工数量使得团队的矛盾管理变得更加重要。

矛盾具有普遍性,无时不在,无处没有,因此,每位员工都会面临个人与他人、个人与团队之间的关系处理问题。认识到矛盾的普遍性后,我们就需要认真思考如何去管理矛盾。公司的各级领导和员工,都应掌握管理矛盾的艺术,不要一言不合就拍案而起,甚至拔剑相向。要在矛盾的对立中谋求统一,相互理解,彼此包容。

1、各部门负责人要维护好所在团队的统一性,及时、灵活地化解矛盾;

2、一般员工之间应互相尊重,同时处理好与各级领导的关系;

3、各部门之间也应通过协商解决分歧,避免争吵和对立,共同构建和谐、融洽的工作团队。

我欣赏身处困境仍能微笑的人,欣赏能从痛苦中聚集力量,从反省中激发勇气的人。

第四、让员工生活的体面、有尊严,做幸福员工。

公司管理团队高度重视尽最大的努力为员工提供合理的薪酬、福利和社会保障。目前我公司还不是很强大,但是我们会努力让员工生活得体面、有尊严,在可预见的未来,我们会更加努力,争取做得更好,提高我们员工的幸福感。

同时,要求各个层次的领导充分尊重每一位员工。在这里,我还要重申一下,只要员工做到合格、胜任,没有重大失职行为,就能够在公司有尊严地工作,就应该得到各级领导的尊重。当然,员工也要尊重自己的上级,共同建设互敬互助的和谐团队。

最后我祝愿大家能在公司充满活力地工作和生活,同时保持身心健康,做幸福员工!

青春寄语奋斗篇一:

正值20岁左右的你们即将踏入社会,在这一年里,经过我们的呵护与言传身教,你们对护理行业已经有了一个初步的认识。很多知识不再那么抽象,你们成长了很多,亦明白很多道理。即将完全踏入社会的你们准备好了吗?

现今是一个信息爆炸的社会,近几年来暴力袭医事件不断刷新着大家的空间和微博,再加上现在的就业压力太大,部分同学选择了转行,有想回家的,有想做小生意的,有想继续读书的。但大部分同学对于医疗行业还是充满着信心,依然愿意把自己的青春奉献给医疗事业,我为你们所有人感到骄傲。

不管你们最终的选择如何,你们都为自己的未来规划了一条路,我想告诉你们:奋斗的青春最美。

选择本专业的你们要以专业立足,淡化金钱,努力提高自身技能与职业素养,尽快找到工作,以单位为基点,睁眼看这喧哗的社会。在这里,你们能有一份稳定的工作,有一群

不选择本专业,但又不继续深造,想以其他各式各样的身份走入社会的你们要做好准备,工作不好找,要有耐心,找到一个自己喜欢的行业,不要轻易跳槽,要通过不断的学习来完善自我,完善生存技能,记住,满足生存之后才是生活,生活幸福之后才是养生。

你们不要被社会上的不良信息污染,也不要因为自己住在十几平方的出租屋内自怨自艾,记住:莫欺少年穷。为什么要“三十而立”?就是告诉你们,欲速则不达,一夜暴富的时代不属于你们,你们只能以自身能力立足,不断在经历中总结,在总结中学习,在学习中改变,抓住身边任何一次机遇,一步一步实现自己的青春梦。

走出家门,走出校园了,没人宠着你们惯着你们了。正视自身弱点,学会吃苦,愿意吃苦,摆正心态。作为90后的你们,也许连你自己都没发现,你们在慢慢地成为社会的中坚力量!再到回家时,家里的父母会欣然微笑:你长大了!奋斗的青春是最美丽的青春!

青春寄语奋斗篇二:

青年朋友们:

在羊年新春即将到来之际,我代表公司团委向工作在集团公司不同岗位上的广大团员青年朋友们致以亲切的问候和衷心的祝福!

几年来,来自四面八方的青年人加入到昊融集团,满怀激情,努力拼搏,不仅展现了昊融青年朝气蓬勃充满活力的精神状态,更昭示着我们企业蓬勃发展的美好明天和充满希望的未来。青年员工日益成为公司发展的一支重要力量。

公司的每一步成长和壮大,都铭刻着一代又一代青年人的勤奋、智慧和奉献;每一篇华美乐章,都凝聚着青年人奋斗的青春、热情和汗水,广大青年始终是推动昊融集团发展的骨干力量和生力军。你们是昊融的未来,发展的希望。回望历史,我们为青年骄傲和自豪,展望未来,公司对广大青年寄予无限希望和期待。

年轻的脚步不会停歇,青春的号角永远嘹亮。青年朋友们,希望大家胸怀感恩、心系企业,以坚定远大的理想

祝大家新春快乐,万事顺意!

青春寄语奋斗篇三:

时光荏苒,一季季的花开花落。

我开始慢慢长大。并情不自禁的想要抓住时间的尾巴,能有一点属于青春的觉悟。可是经历无数的白昼黑夜的洗礼后,我发现青春的尾巴是抓不住的。只有一天天充实的过,才能在成长的过程里品悟青春。

青春是什么?我想把它比作火,因为它拥有激情,它能澎湃热血,它能点亮黑暗,指引迷茫的人们。我想把它比作水,因为它有水一样的柔情与诗意。它能在你困顿的时候,用水的缱绻情谊,抚平你内心的创伤。

童年的'时候,青春是与时间赛跑,总幻想着能快点长大。少年的时候,青春是 是青涩的果实,充满了悸动。青年的时刻,青春就是青春,它时刻充满奋斗与抉择的味道。你需要奋斗你的目标。你需要抉择你要走的路。

青春的时刻,总有那么一点:"书生意气,挥斥方遒,指点江山,激扬文字“的味道 ;也有那么一点:"最是那一低头的温柔,清风吹不起半点漪纶的爱恋。也有那么一点谈天说地,博古论今的沾沾自喜。当一切都已过去,当你面临离别,当火车隆隆向前驶去,才发现青春也充满了洋洋洒洒,点点滴滴的莫名感伤。

此刻,谈及青春,不由得勾起了往昔的记忆。高中时代与朋友的嘻嘻笑笑;与有好感的女生对望的脸红心跳;也有为高考日夜奋斗的忙碌声影;也有也那些孤寂深沉的夜里,我对未来的展望。

青春这一话题,有时轻快,有时沉重;有时清晰,有时模糊;有时说得清,有时却道不明。可是青春现在属于你我,我们可以选择它的厚度与宽度。在以后的某个时刻,当忆及它,不会为以前的岁月而蹉跎,这就够了。

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