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医生工作作风寄语汇总66句

时间:2021-07-24 16:04

医院是一个很重要的地方,医生护士忙活一年,新年要更好哦,下面是医院的新春寄语,欢迎参考阅读!

医院的新春寄语1

一元复始,万象更新!在这辞旧迎新的美好时刻,xx市东昌府人民医院领导班子全体成员,向一直以来努力工作的全院干部职工,并通过你们向默默奉献、无私付出的家属致以新年的祝福!向所有关心、支持医院建设和发展的党政各级领导、社会各界朋友,致以衷心的感谢和崇高的敬意!

回首20xx年,是我院凝心聚力抢抓机遇、加快建设促跨越发展的一年,医院党总支深入开展“三严三实”专题教育活动,掀起学习十八届三中四中五中全会精神热潮,扎实推进“服务百姓健康行动”,取得明显成效;全面深化内涵建设,在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境,取得突破性进展,医院服务能力不断增强,门急诊、住院人次、手术台次再创新高;1月份,西院区开始试营业,我院“一体两翼”战略布局初步形成;积极拓展医疗联合体建设,与全区八家乡镇卫生院签订帮扶协议,释放优质医疗卫生资源,医院辐射影响力进一步扩大;医院勇担社会责任,努力回报社会,各项工作得到上级领导和广大患者的好评,社会满意度和影响力进一步提高。

党的十八届五中全会对深化医疗卫生体制改革发展的重大问题做出战略部署,责任重大,催人奋进。20xx年,我们将在上级部门的领导下,深化改革、加快发展,努力开创医院发展新局面。紧紧围绕建设人民满意的医院这一中心任务,继续深化医药卫生体制改革,进一步转变工作作风,大力推进基层服务型党组织建设,为医院发展提供坚实的政治保障;加强市级临床重点专科建设,推动医院学科建设迈上新台阶;加快推进新院建设,争取新院区一期工程项目开工建设;完善公共卫生应急体系,积极承担社会公益责任......

新的一年里,我院将秉承“厚德、精术、严谨、创新”的医院精神,提升公立医院服务理念,让全体医护人员树立新时期的核心价值观、人生观、道德观,凝聚具有我院特色的精气神,办成政府放心、职工幸福、人民满意的医院,携手努力,为医院的明天再创辉煌。

最后,祝大家新年愉快,幸福安康,万事顺意!

医院的新春寄语2

充满梦想和活力的20xx年已经到来。在这辞旧迎新、欢乐祥和的美好时刻,我代表xx市第二妇幼保健院,向所有关心、支持我院发展的各级领导、各界人士、媒体记者、朋友们、网友们、微友们,致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!

回首20xx,我们在坚持中创新,在创新中前行。全院上下紧紧围绕“创建示范性妇幼保健院和三级甲等妇幼保健院”中心工作,牢牢坚持以“提高业务发展质量和效益”为中心不动摇,真抓实干、创新驱动,深化改革,攻坚克难,技术服务全面升级、人才队伍焕发活力,分娩量连续位居全市第一、群众满意度和医院综合实力不断提高。

我们始终把人民群众的健康放在第一位。不断提高全方位、全生命周期保健服务能力,不断规范完善“围产医学中心、妇女保健中心、儿童保健中心”三大中心建设,推行个性化、人性化、特色化的服务和惠民措施。妇幼健康优质服务工程获得省专家高分评估表彰,中美产科培训基地促进自然分娩工作得到国内同行高度认可,“百姓放心、群众满意、社会认可”的口碑更加深入人心。

我们坚持不懈追求过硬、优质、精细的医疗技术。与广东省妇幼保健院、中山医科大学第一附属医院等知名医院合作,邀请美国妇产科学院院士教授范渊达等著名专家教授来院指导,参加国内各类高端学术论坛学习近百次,暨南大学医学研究生培训基地、广东省妇幼保健院乳腺分中心成功落户我院,生殖医学中心辅助生殖项目通过评审,产前诊断中心顺利校验,广东医学院、肇庆医学高等专科学校把教学基地落户我院,医院服务百姓、服务社会能力得到充分肯定。

我们不断改变、尝试、提升有效的健康传播方式。紧跟时代主流创建微信公众帐号,尝试将健康的知识观念及时传递到每个人的手中;定期安排专家到基层、社区、工厂服务,不断提高各类社会人士的保健意识观念、举办各类公益惠民活动,努力打造科学、健康、有益的生活方式。我们的“粉丝量”越来越多,我们的“朋友圈”越来越大。

只有干在实处,才能走在前列。20xx年,我们要主动适应新常态,把目光眺望在“同享幸福”的更远方,以更高质量、更好水平进入新篇章,以更坚定的步伐,更顽强的信心,在创建示范性妇幼保健院以及三级甲等妇幼保健院的道路上加速前进,在促进经济社会和谐发展、保障人民幸福安康的征程中奋勇争先,携手为实现“xx顺利进入珠三角第二梯队”目标任务而努力奋斗!

衷心祝愿大家在新的一年里幸福安康!

医院的'新春寄语3

20xx年的钟声,即将在我们满载的幸福和收获中走来!我们的心也随之悸动,澎湃着一曲悠扬的歌!值此新年来临之际,祝全院的医务工作者新年快乐、身体健康、工作顺利!

回首过去的一年,我院的医疗工作在院领导班子的正确领导和支持下,全院同仁们的共同努力下,取得丰硕成果。“全国百姓放心示范医院”称号的取得、“医疗质量万里行”活动的有效开展、“三个规范”服务理念的不断深化运行……使我院的医疗工作不断地创新与发展,打造一支具有二院自身特色的医疗品牌,而这些成绩的取得,却与我们可敬可爱的医务工作者的无私奉献是分不开的!

人们常常用“圣洁”来形容医务工作者,因为自选择医生职业那天起,我们灵魂中便燃起“圣洁”的火种,希波克拉底誓言就像一座灯塔时刻指引着我们航行,找到我们人生的坐标。其实,医生也有常人的浪漫,但无影灯下的岗位会让我们舍弃与恋人花前柳下的漫步;医生也有常人的天伦,但病房中危重的患者会让我们无法留恋与家人节日团聚的温馨;医生也需要安稳的生活,但常年倒班的工作方式早已搅乱我们的生物钟;医生也需要关怀与理解,但面对患者及家属的误解只能让眼泪偷偷地往肚里咽。因为,每每此时我们想到的是职责,是面带憔悴、眼含希望的出院患者对我们的微笑,是用自己的辛勤付出换来更多家庭的幸福与团圆!

激情与汗水成就过去,理性与坚强铸就着未来。亲爱的兄弟姐妹们,明媚的春光即将把我们带入崭新而充满挑战的20xx年,就让我们手牵着手,肩并着肩,一路耕耘,一路放歌,共同去创造二院卫生事业的辉煌明天!

篇一:刊首寄语

孕育——春孕育了夏的朝气蓬勃,夏孕育了秋的硕果累累,秋孕育了冬的洁白无暇,冬孕育了春的生命无价......这里山清水秀,这里勤劳朴实,这里正在孕育了无数闪亮的梦。

看——这是"六一"儿童节,那些优秀少先队员正在为新的少先队员戴上红领巾,新队员正在队旗下宣誓。这是墓前,那庄严的队礼、那沉痛的面容正在诉说:们,放心吧!我们会铭记历史,展望明天的。

听——这是五年级的同学在叙说自己的理想:假如我是一片云,我要飘到沙漠里去给那里的人们降下甘露;假如我是一名医生,我要给那些穷苦的人们解除疾病的折磨;假如我有一支神笔,我要将祖国母亲的山河画得更美丽壮观;我要还长江黄河一片清澈,我要随杨立伟叔叔翱翔在太空......

一颗颗幼苗正在茁壮成长,一朵朵鲜花正在竟相绽放,一个个朝阳正在缓缓上升,一首首乐曲正在逐渐谱成,一个个梦正在这里孕育。

积淀——书山有路勤为径

"书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。"是的,梦的实现之路是艰苦的,是需要不断的磨练,不断的积淀的。瞧:这就是我们辅导小学的师生们正在积淀未来的梦。 晨曦中,一个个背着书包迈着坚定的步伐快乐的来了;国旗下,一张张庄严而肃穆的面庞上写着"祖国,我要努力";操场上,一个个小精灵们正在玩着游戏,进行着体育比赛;课堂上,一双双充满渴望的眼睛正在知识的海洋里探寻......

讲堂上,一个个高大的身影正在辛勤的浇灌知识;办公室里,一位位老师正在帮助那些暂时掉队的蜜蜂酝酿;班队会上,一颗颗慈爱的心正在引领那些迷失方向的蝴蝶归位......

让我们为梦想而努力吧,让我们用行动来积淀吧。 "一份耕耘一份收获",相信无私的呵护、辛勤的耕耘一定会使花瓣飘香的。

起航——千树万树梨花开

露珠,在夜里凝聚了;小河,在大海汇集了;梦,在这里起航了。

"红领巾"广播站正在向我们传递着学校的最新气象、同学们的心灵之声,构建了学校、家庭、社会三位一体的教育模式。

学校艺术节晚会上,学生们自编自演的节目精彩纷呈,展示了淳厚的校园文化氛围,显示着纯洁友好的心灵,传递着健康向上的气魄。

学校秋季运动会上,小健儿们精神抖擞,容光焕发,他们有着顽强的团体合作精神,他们有着"友谊第一,比赛第二"的谦让精神,他们有着永不言败的高尚竞争精神...... 校刊中,一篇篇佳作让你留连忘返,一丝丝童真让你追忆童年,一片片花瓣散发着浓郁的清香......

这里孕育了晶莹的梦,这里积淀了无垠的旷野,这里扬起梦想之帆。 梦,从这里起航!

公司企业内刊刊首寄语

缔造物联网新时代下的企业新文化——寄语《唐锐人》创刊

他来了,他来了,他终于出来了。带着许久的期盼,我们这支5岁年龄大的年轻创业团队唐锐人终于拥有了我们自己的企业内刊《唐锐人》。

5年前我们几个人拥挤在不足100平米的狭小空间里面,努力的探索着公司的生存

之路。5年后的今天,我们却承载着物联网行业领先企业的角色在能源计量信息化管理、物联网微功率无线通信行业快速启航,准备在未来物联网快速发展的大趋势下成长为行业的标杆企业。

目前,我们唐锐拥有了快200人的员工队伍,公司办公面积也扩大到了4000平米以上,公司的资产上千万。8月我们的辽宁民生智能仪表也将投产,届时公司人员将达到400人到500人的员工队伍,公司的产值将达到5亿以上,资产也将过亿,办公厂房面积将达到28000平米。

短暂的5年,积累了我们唐锐人无数的辛酸和泪水,正因为有了我们每一位同事的辛苦付出,才有了我们唐锐人的今天。所有这些看似光鲜的成功,固然值得骄傲和高兴,但是我们存在的问题和太多的不足我们自己最清楚!在当今快速的时代变化之下,落后就要淘汰!目前,企业的快速扩张使我们面临的困难异常艰巨,这就需要我们每一位渴望发展的员工努力做到更好。只有企业发展了我们每个人才有发展的机会。

随着我们团队的不断扩大,我们的信息沟通、思想统一、政策传播都成为我们的障碍。此时《唐锐人》诞生了,他未来将承载着传达内部企业文化、构建沟通平台、宣传公司重要方针、传达领导意图、传播产品、企业培训等重要功能。

多少年来总有一种力量促使我们前行、总有一种力量让我们泪流满面、总有一种力量驱使我们不断寻找成功的喜悦;总有一种感动徜徉在心头、总有一种情感需要寄托;这种力量与感动来源于我们唐锐人的每一次全身心的投入与夹杂着辛勤汗水的努力,来源于我们一次次对成功渴望,对人才的尊重,对未来的畅想。我们希望《唐锐人》以其朴实的文化品位和紧贴企业脉搏的风采,赢得我们每一位唐锐人的喜爱。

日报刊首寄语

岁月如梭,光阴荏苒。邢台日报从创刊到今天,已经走过了整整55个春秋。 一代又一代的邢报人不会忘记,当年,是敬爱的周恩来总理亲自为新创刊的《邢台日报》题写报头。55年来,作为市委机关报,邢台日报在党的领导下,认真贯彻"当好喉舌,贴近群众,创新发展"的办报理念,始终坚持正确舆论导向,勇于承担社会责任,着力体现民生情怀,与时代同行,为人民而歌,努力为广大读者提供权威消息、主流新闻、生活资讯和实用信息,已发展成为邢台区域内最具影响力的主流媒体,发行量稳居纸质媒体首位。

55年流金岁月,55年责任在肩。55年,邢襄大地发生了翻天覆地的变化,但邢台日报始终不变的,是对党和人民事业的忠诚。她深深植根邢台这片热土,忠实记录邢台日新月异的发展,热情讴歌邢台改革和建设的伟大成就,并切实加强新闻策划,力推精品佳作,一大批新闻作品荣获河北新闻奖、城市党报新闻奖和地市报新闻奖,为推动市委、市政府中心工作,提升邢台知名度和美誉度做出了积极贡献。高度服务党政决策,深度参与百姓生活,体现"权威、责任、服务",已成为邢台日报矢志不渝的奋斗目标和鲜明特色。

55年筚路蓝缕,55年改革创新。伴随着邢台前进的脚步,邢台日报告别了铅与火,拥有了光与电,队伍越来越强,事业越做越大。但我们深知,这是一个一日千里的时代,我们不能有丝毫的满足和懈怠。编辑部开办了"新闻大讲堂",开展了"新闻对标行动",并坚持内部评报、读者评报等制度,不断提高办报水平。总编室、编辑出版中心、新闻采访中心、专副刊中心、经济新闻部、社会新闻部、党报热线部、理论评论部、新闻摄影部各司其职,协调联动,齐心合力推进新闻改革,党报的吸引力、影响力、竞争力全面提升。"专业敬业,创新创优",已经成为邢报人的不懈追求和良好精神风貌。 55年辛勤耕耘,55年风雨兼程。每当太阳升起的时候,我们的记者不是在紧张地采访,就是匆匆走在采访的路上;夜深人静,编辑部的灯光依然明亮,编辑们在紧张的

编稿、排版、校对,甚至通宵达旦。让读者第一时间看到新闻事件的进展,是邢报人坚守的职责。多少次令人难忘的历史时刻,编辑记者们奋战在新闻一线,不畏艰难,不惧风霜,抢抓新闻,攻坚克难,以汗水、泪水记录下一个个珍贵的历史瞬间。

光荣与梦想同在,责任与期待并肩。站在邢台日报创刊55年的新起点上,我们需要回眸,我们需要总结,我们更需要展望。走过昨天峥嵘的岁月,踏上今天光辉的征程,展现在我们面前的,是新闻事业大有作为、新闻产业蓬勃发展的新时代。邢台日报将更加自觉地肩负起历史使命,围绕中心,服务大局,改革创新,奋力争先,为推进邢台又好又快发展营造良好舆论环境,不断书写报业发展新的华章。

篇二:4刊首寄语

八一中心小学是一所年轻而生机盎然的学校,她在灾难中孕育诞生 。一九九八年特大洪水冲毁黄瓜湖,周围村庄和学校毁于一旦,由抗洪救灾部队和地方政府及开明人士捐资所建,坐落在文化底蕴深厚的古县郡甑山脚下,因得到部队鼎力资助而冠名 。她面临波光粼粼的黄龙湖,风景独好;北依汉江大堤,汉水蜿蜒东流;校园内绿树成荫,花香四溢;建筑物错落有致,矗立在马鞍街复兴大道中心地段,堪称马鞍小学一流,起到中心学校辐射的功能,正向市教科研先进学校奋进。 八一中心小学创办十年来,学校管理日趋完善,教学设施日趋完备,教学手段日趋娴熟,天网地网合一(卫星收视和因特网),给师生的学习生活拓展了无限的空间,教师的论文和学生的习作、美术作品多次获国家和省级奖励,学校被市政府授予“先进学校”称号,学校坚持“校本培训”、“学生特长培训”,造就和抚育了一批批拔尖人才,故此,为高级学校输送数以千计德才兼备的莘莘学子,也为地方培养了传播知识、发展民营企业、建设家园的精英和骨干。

历史赋予他们承继改革、发展创新的神圣使命。经济的发展、社会的前进、教育必须领先一步,为了造就新世纪的新型人才,学校办学思想要超前,教育观念要更新,教学设施要配套,教学手段要现代化,一个个新的课题摆在他们面前,激励他们拼搏进取,建立自己的品牌和特色。

年初,市教育局组织全市中小学校长考察了一些特色学校,要求各学校走自己的特色之路,打造自己的知名品牌,借此东风,因校实际,八一中心小学《星光》文学刊物羞涩面世了,她全部是师生的“呀呀初语”,让同学们有展文学的舞台、显美术的天地,进而搀扶文学爱好者步入艺术殿堂之门。今天看见《星光》中的小诗一首兴奋不已: 荷 花 清清荷塘一支香,亭亭玉立绿衣裳; 蝌蚪戏水追花影,从此蛙鸣常伴旁。 读罢激情满怀,仿佛看见了黄龙湖的荷叶田田,荷花婀娜;鸟跃碧波,鱼翔浅底;仿佛又听见了蛙鸣、莺啼和渔歌。就以六年级小诗人邓明辉的《荷花》为创作源泉,讴歌校园,讴歌黄龙湖,讴歌家乡,讴歌祖国,讴歌人民,唱出我们心中的歌。以此为序,愿《星光》光芒四射,越办越好。 李国祥 2008年5月

篇三:《优秀的企业能给员工带来什么》后感

读郑董刊首寄语——《优秀的企业能给员工带来什么》后感 读完郑董的文章我受益匪浅,使我更加坚定的热爱我们这个充满爱和机遇的企业。让我看到了前进的目标,我要更加努力的为公司,为自己加油。

郑董在刊首寄语里提到了4个大点:

一、 公司将给你稳定的收入,合理的报酬;

二、 公司将给你正确的人生观和价值观,健康的人格和良好的心态;

三、 公司将给你不断的成长和职业的增值;

四、 公司将给你带来尊严,以及自我价值的实现。

郑董的这番话真正体现了良好企业的优势所在,对我们员工和公司都做了深远的思考,百忙之中认真研究优秀企业的真正内涵。

优秀企业的根本在于有一个稳定和谐有战斗力的团队。你有多大能力就拿多少报酬,这可以大大的促进员工的积极性。一个优秀的企业当然离不开良好的企业文化。良好的企业文化是一个企业的'精神支柱,是指引员工积极发展的指明灯。良好的企业文化不紧对公司发展有促进作用,对员工形成正确的人生观和价值观也有帮助。

优秀企业看中的是员工的发展潜力,公司给你发展的舞台,磨练自己,使自己不断成长。

公司荣即我荣的思想,这种思想是员工必备的。公司是我们体现价值的平台,我们应该以它为中心,公司的优秀离不开优秀的员工,优秀的员工就应该为优秀的企业服务。我以公司为荣,以后我的目标是公司也以我为荣。

篇四:内刊详细资料大全

目录:

通讯员管理制度 稿件管理办法 内刊栏目设置 内刊成本预算

通讯员管理制度

为了传播公司企业文化,使得公司的文化理念深入人心,同时做好集团内部员工的沟通交流,根据领导关于建立、建设企业内部通讯员制度的指示。集团人力资源部特结合工作实际,编制了通讯员管理制度,其具体内容如下:

一、通讯员的基本要求

1. 具有一定的写作能力,思维敏锐,能够及时、准确地发现和把握新闻线索; 2. 工作作风扎实,能够密切联系各部门员工,有较强的团队荣誉感和工作责任感; 3. 具有一定的政治理论修养,能够较为准确地领会公司及上级领导的指示精神; 二、通讯员的选拔

1.集团各业态公司(不包括汽贸业态),根据公司实际人数推选出合适通讯员(比例为在职员工总数的3-4%,最高5人)并于4月30日前上报集团人力资源部; 2.汽贸公司本部上报3人,每个4S店1人,园区3人;

3.通讯员若因工作变动等原因离开本公司,各单位要及时选拔新的通讯员,并以书面形式报集团人力资源部

4.通讯员选报表详见附表一。 三、通讯员的职责和权利 (一)工作职责:

1、把握正确的舆论导向,负责收集、整理本部门或公司的新闻线索并编制成相关稿件; 2、在编制企业及部门重大活动的新闻稿件时,应把握新闻的真实、准确和及时性;

3、协助部门负责人做好本部门其他文字材料的拟写及宣传工作,正面宣传企业文化活动、员工交流学习和培训等方面所取得的成绩及

4、任职期间,通讯员应按照相关要求定期撰稿、投稿,每人每月报稿量至少达到一篇。 (二)享有权利:

1、通讯员可获得一定额度的稿酬;

2、通讯员可参加公司年度优秀通讯员评选,对于获奖人员,公司将给予一定程度的奖励,其评选标准将从投稿质量及数量上进行综合评定;

3、每半年,各单位可为本单位通讯员向集团申请购买学习书籍的经费,经费标准不得超过100元,所购书籍可以是文学作品也可是写作教程,其购买书单需经过集团人力资源部部审核。 四、稿件的内容和形式 (一)稿件具体内容:

1、各单位所开展的重大活动或重点工作新闻;

2、各单位开展具体工作时或管理人员在管理上的新措施、办法、思路和成效; 3、工作过程中员工的

4、各部门/班组精神文明建设的经验和举措,先进集体、个人的事迹。 (二)稿件形式:

消息、通讯、新闻言论、学术文、散文、

(一)消息、通讯等新闻类稿件,其信息要涵盖新闻六要素,即:时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果,其内容要真实、简练、及时,此类信息需搭配相关图片。其它类型稿件需主题鲜明,语言生动。 (二)在稿件编制过程中,相关通讯员应本着认真负责的态度,不得敷衍了事,写稿后要认真校对。原则上,部门负责人是稿件的第一责任人,要对稿件的真实性负责。

(三)稿件一律通过电子文档的形式进行报送,手写和传真件责任部门将不予接收。报送电子信箱为人力资源部邮箱: 六、考评办法

集团人力资源部对各部门稿件计划完成情况,每期从质量和数量上进行考核,各单位负责人须将每月稿件投稿计划纳入月度工作计划并落实到人,督促部门通讯员积极投稿;(通讯员月度考核计划详见附件二) 七、本制度从2013年6月1日起执行。

新年到,幸福快乐跟你跑,吉祥好运随你转,健康平安保着你,财气喜气宠着你,一起来看看医院领导新年寄语范文,欢迎读者参考!

医院领导新年寄语范文1

尊敬的各位领导、各界朋友、全体员工同志们:

硕果累累,满怀豪情别玉兔;誓言声声,壮志凌云缚苍龙。新年的钟声已经敲响,春节的脚步已经临近,值此辞旧迎新之际,我谨代表廉江市人民医院领导班子全体成员,向我院全体员工及家属致以亲切的慰问!向长期关心和支持我院建设和发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以诚挚的祝福!

我们已经走过的xx年,对于廉江市人民医院来说,是极其不平凡的一年。在市委市政府和上级主管部门的正确领导下,在全体员工的不懈努力下,我们成功创建了广东医学院非直属附属医院,并被湛江市人民政府核准为“三级综合性医院”,为我院成功创建国家三级甲等医院奠定了坚实的基础;xx年是我院的“健康大家·创新管理年”,全年门诊量突破45万人次、住院量突破4。3万例、手术量突破2。72万例。

回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。在已经到来的xx年,我们要以“健康大家·医院建设年”为主题,以创建“三甲”医院为工作核心,继续加强软硬件建设,继续提升服务质量和服务水平,努力实现“硬件建设上档次、发展程度上等级、精细管理上轨道、诊疗能力上台阶、服务质量上水平、职业修养上境界”六个方面的提升,以更好地为百姓安康保驾护航!

此时此刻,我们豪迈的情怀和冲天的干劲儿,正融化着严冬的寒意,燃烧着我们心中火热的希望与期盼!我们将紧紧围绕湛江市委市政府提出“豪情满怀创大业,五年崛起看湛江”的宏伟奋斗目标,围绕廉江市委市政府提出全面实施“规划引领,工业强市,城乡宜居,跨越发展”的发展战略和“一二三四五六”工作思路,争当湛江县域卫生事业发展的排头兵,脚踏实地,奋力拼搏,把廉江建设成为北部湾新兴工业城市,同时让我们携起手来,继续发扬“创非”精神,用最饱满的激情,用最铿锵的誓言,最务实的作风,为实现“三甲”目标不懈努力,共同打造湛江更加美好、更加幸福、更加辉煌的明天!

医院领导新年寄语范文2

各位领导、各位同仁、先生们、女士们:

今天我们在这里欢聚一堂,回顾大家共同走过的××年。××年,全院员工在××书记为首的院党委的正确领导下,取得了辉煌的成就,突破性的刷新了建院以来各方面的历史记录。

创建群众满意医院活动扎实深入地开展起来了;

强化内部管理,医疗服务质量有了显著的提高;

确立“以患者为中心”的服务理念,有效地拓宽了服务范围;

“以人为本,科技兴院”,软硬件同步发展,医疗技术提升了一个新档次,医疗设备大投入引进更新;

就医环境旧貌换新颜,基础设施建设使“花园式医院” 雏形初现;

精神文明、文化建设红红火火,职工的凝聚力、向心力空前提高,优秀人物、模范典型不断涌现。

××年是艰苦奋斗的一年,是实现“二次创业” 的攻坚年,也是物质文明和精神文明建设双丰收的一年。

去年门诊诊疗人次增加了××%;出院病人增加了××%;

经济收入实现了××万元的历史最高纪录,比××年增长了××%;超额完成了年初制定的增长××%的工作目标;新增固定资产××万元;引进外资××万美元(约合××多人民币)即将到位;实现了社会、经济效益的同步增长。

吹面不寒杨柳风,春风驱赶走最后一袭冬寒,今天立春了!

春天是蕴含希望的季节,春天是播种收获的季节。

让我们沐浴着和煦的春风,把希冀播撒在心田;

让我们踏着明媚的春光,放飞理想,尽情地去憧憬。

××年我们将在××书记为首的院党委的带领下,一定能把希望变成现实,一定能把憧憬建成雄伟的大厦!

朋友们,让我们敞开臂膀去拥抱春天吧!让我们翩翩起舞吧!

医院领导新年寄语范文3

大家晚上好!

很高兴在这辞旧迎新之际能和大家欢聚一堂,在此向各个岗位的全体员工致以由衷的谢意和最真挚的祝福!祝大家新年快乐、阖家幸福。

20**年,在全体员工的共同努力下,我们取得了令人瞩目的`成绩。

下面,我对20**年我院的发展做个简单介绍。

一:拿下了“智慧医疗”国家级大平台

兵无常势、水无常形。在当今社会大变革的激流中,千帆竞过,百舸争流。因循守旧的发展模式必将被时代浪潮拍在沙滩上;沧海横流方显英雄本色,谁能横刀立马,唯有精准把握时代脉搏的企业和医院,才配争当大时代的弄潮儿,当今时代科学技术才是第一生产力!

20**年,经过近一年的奔走、努力,于12月份我院与北斗航天集团签署全面合作协议。

这个平台会给我们的发展带来以下意义?

1、可以让咱们的医院、连锁店、我院所有的医护人员、管理团队和我院的产品、药品、以及我们的合作医疗资源统统入驻进去。由此可以更全面、更直观地把我们的医院展现给广大患者,也让患者能够更便捷、更精准地找到我院的专家、大夫看病。

2、解决专家难求、病人难找的问题。这与书记提出的“供给侧改革”相呼应,完美解决信息闭塞、不对等的情况,通过这个大数据平台,患者可以很容易就能找到对应的专家;也让知名专家们不再为走穴而烦恼,不再为找不到病人而忧虑。通过该平台,在线上和线下,医生与患者都能够面对面地问诊与治疗。

3、当今社会正步入老龄化,经常会见到一个家庭中,两个小孩要养活四个老人和孩子,生活压力逼迫他们不得不外出打工。这样在全国便有了大规模的留守老人和儿童,尤其像河南这些相对欠发达而又人口密集的省份,这种现象更加普遍。国家北斗关爱系统正好解决了留守老人和儿童健康、安全得不到保障的问题。万一遇到突发情况,他们身上佩戴的硬件设备会根据他们的心跳频率和一系列的监测依据发出报警,他们不用拨打120,系统便会自主启动接送系统,把病人送往医院。

4、精准医疗基因检测,在智慧医疗平台数据库中存放有每个人的基因序列。通过大数据分析,患者在什么时候容易患什么病,什么时候需要用药,平台会自发地提醒并把药送到患者手中,需要住院的时候就由接送系统完成。

5、打破了医院与国别的界限,从此没有医院和国家、地区之分,只有平台与平台之分。

这就是智慧医疗中我们下一步要逐步填充与完成的。

二: 20**年我院很荣幸成为“中华医药科学院南京新中医学研究院附属医院”

中国中医药研究促进会新中医分会临床教学基地。本人被聘请为中国医药科学院南京新中医学研究院临床教学副院长 ,20**年1月,被中国中医药研究促进会评为:中国中医药促进会新中医分会副会长

三:新年伊始,捷报频传。

中国中医药研究促进会已经批复了在我院成立中国中医药研究促进会新中医分会河南分会,有我来担任河南分会会长,分会基地设立在我们医院。春节后我院将正式举行开会仪式,后期将全面负责组织全省各地市开设分会,及招募会员。这些荣誉将奠定我院在河南省相关医疗机构中的地位。

四:产品开发方面

我院自主研发的圣手丹医系列膏药,打破了市场上一张膏药贴全身的盲目弊端,我们每张膏药都能确保添加足量的有效中药成分,还有现伤神贴、艾泥灸、中药药枕、艾绒被、护腰等一系列治疗颈肩腰腿痛的产品。

五:20**年新增近百项治疗

如:肌筋膜松解、苗医十三项,刺骨、蒙医治疗项目、钻骨减压,美国林博士的项目。还有徐院长在“侧隐窝注射”和“正清”的应用方面也做的很好,王院长在无针头注射器、肌膜学、激痛点等几个方面的技术研究应用也很好。

谢谢:最后再次祝愿大家新春快乐,希望20**年我们同舟共济,再创辉煌。

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