窃密泄密案例
10月24日、27日，中科院大连化学物理研究所组织参观了由国家保密局、最高人民法院、最高人民检-察-院、公安部、国-家-安-全部、解放军保密委员会联合主办，辽宁省国家保密局承办，大连市国家保密局协办的“全国窃密泄密案例警示教育展”，所领导、管理及支撑部门全体人员、相关研究组涉密人员共219人参观了展览。
展览现场，大家认真听取了讲解员的讲解，并通过图片、音像资料、现场演示和多媒体播放等形式，详细了解了自2000年以来国家发生的典型窃密泄密案例，以及当前的主要窃密手段的原理和过程。
此次参观学习，使大连化物所工作人员切实
为进一步提升本次警示教育的效果、结合实际工作、总结
上个星期的星期三，我们单位一行10人来到了郑东新区的河南艺术中心美术馆，参加一个“河南省窃密泄密案例暨保密技术演示展”的活动。早上7.30时我就开始从家里出发，驾车大概十分钟就来到了郑东新区的河南艺术中心美术馆。大概8.30时我们就陆陆续续的进场参观，同时还看到不少其他单位的很多人进来。展览总共分有五大部分，每一部分都有很多图片演示，讲解员开始按顺序一一的给我们进行讲解。当第一部分的讲解员讲到有两个少将级的部队军官被台湾情报机构策反后，向台湾当局泄露国家很多机密，获得高额报酬时，我惊呆了，作为我们国家的高级将领，经过党多年的'培养和教育，怎们能做出这种出卖国家和人民利益的事情呢?这只能说明他们利欲熏新，贪图享受，为了满足个人的利益而与国家和人民的利益不顾。在当今社会，只听说过高-官腐-败，贪污犯罪的事情，还没有听说过军队高级将领以这种方式来巨澜钱财，走向犯罪的。
我们接下来又陆续观看了其他部分的展示，有通过互联网求职被策反后向台湾当局泄密的，有通过朋友拉拢被策反后向台湾当局泄密的，还有通过旅游被腐蚀策反后向台湾当局泄密的等等，这里面有企业的高级工程师，有大学教授，市级领导，还有夫妻共同犯罪的等等。最后，讲解员又向我们演示了通过互联网和通过手机进行窃密的过程，特别是手机在你不知情的时候，你的通话和短信息就已经被窃-听了。目前随着科学技术的进步，窃-听的水平也越来越高明，所以防范措施更要严密细致才行。通过这次演示展活动，感觉自己受益匪浅，也增加了一些知识，更提高了自己的警觉性，不管交朋友阿出门旅游阿以及上网聊天等等，都要小心才是，以免被坏人利用。
窃密泄密案例观后感(二)
9月22日，华东院组织部分干部职工参观了正在杭州举办的全国窃密泄密案例警示教育展。这次展览由国家保密局、最高人民法院、最高人民检-察-院、公安部、国-家-安-全部和解放军保密委员会联合主办，中共浙江省委保密委员会承办。
本次展览配以图片、文字说明、音像资料展示和形象直观的现代窃密手段攻防技术演示，分析了近年来全国典型的窃密泄密案例，展示敌对势力利用高技术手段和新技术产品窃取我国家秘密的方式方法，揭示现代办公自动化设备存在的隐患，引导广大干部和涉密人员增强“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”的保密意识，筑牢保密思想防线，自觉维护国-家-安-全和利益。
通过参观展览，大家普遍反映，举办这样的警示教育展十分必要和及时，使大家认清了泄密危害，明确了保密责任，受到了一次深刻的保密警示教育。大家一致认为，保密工作事关党和国家核心利益，事关国家长治久安，事关经济社会发展大局，必须筑牢现代信息化条件下反窃密、防泄密的思想防线，遵守保密规定，严格保密纪律，扎实做好各项保密工作，确保国家秘密安全。
本报讯 9月1日，记者从城关区医保局了解到，2015年城镇居民医保办理工作已全面展开，参保登记和缴费截至时间为11月30日。与往年不同的是，从今年起，医疗费报销比例从以前的约50%提高到60%以上。同时，参保居民将不再受户籍限制，包括农民工及其子女均未参加新农合，都可像兰州市民一样参加城镇居民医保。
据城关区医保局相关负责人介绍，从今年起城关区将医疗费报销比例从以前的约50%提高到60%以上，实际报销额未达到60%的按60%报销。此外，参保居民连续参保满三年后，连续缴费年限每增加一年，其住院及特殊疾病长期门诊医保基金支付比例提高1%，累计提高比例不得超过5%。中断缴费后再次参保的人员，按初次参保人员医保基金支付比例执行。
与之前相比，居住地在城关的非从业居民，包括学龄前儿童及中小学学生、辖区大中专院校在校学生2015年将被纳入强制参保范围。此外，还将在兰居住和生活的外来人员、没有上户口的孩子纳入医保范围，这就意味着目前户口仍在农村，但常年随父母在兰上学的学生、学龄前儿童都可参加居民医保。其中，大中专院校学生和中小学生人均年统筹标准120元，个人缴费每人每年40元，享受城市低保的在校学生个人不缴费。城关区医保局目前正在为辖区的外来人员办理参保手续，无户口孩子可通过学校核实名额为其办理。同时，农民工参加城镇居民医保只需持身份证到所在社区进行办理即可，但需提供户籍所在地新农合经办机构出具的未参合医疗证明。
窃密泄密案例观后感(三)
9月21日上午，在武警8630部队训练馆参观了“全国窃密泄密案例警示教育展”。展览展出了近年来发现和查处的典型窃密泄密案例，让我对窃密泄密事件有了更加全面而清晰的认识。
当今世界，伴随着综合国力的竞争，保密与窃密的斗争变得尖锐复杂。尤其是随着科学技术的发展，利用高科技手段进行的窃密无孔不入。表现在手段上，更加高科技化和更具隐蔽性，有通过网络植入木马病毒窃取电脑信息的，也有通过办公设备安装窃密工具的;表现在行为上，分有意识泄密和无意识泄密，无意识泄密主要由于保密意识不强，在日常工作中可能通过在涉密电脑与非涉密电脑之间交叉使用移动存储介质，或将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络等行为导致泄密;表现在目的上有政治性的，甘愿为国内外反华势力提供服务的，也有经济性的，为了一点蝇头小利而丧失国格人格。
保密工作关系到国家的安全和根本利益，必须从政治的高度提高对保密工作重要性的认识。自觉遵守保密法规，确保国家秘密的安全，是每个干部的职责，也是每个公民应尽的义务。在现实工作中我们应重视和加强保密工作，网络安全至关重要，要建立和完善相应的确保网络安全的规章制度，强化检查、监督机制，在日常工作中约束自己的行为，充分认识保密工作的长期性和艰巨性，从思想上高度重视思想上要不断加强保密意识，行为上要做到慎之又慎，严格区分涉密与非涉密文件，同时要加强管理，完善必要的规章制度，明确保密工作要靠大家来做，相应人员都应承担起责任，该谁负责，就由谁负责。
要全面提高全民保密意识普及教育，同时，要紧紧抓好各级领导干部和重要涉密人员的保密教育,因为泄密案件往往发生在这些人身上，抓住了他们,就是抓住了关键。
昨晚八点三刻，沪北电影院看了一场《泄密的心》。观众不超过30位。最噱的是，电影结束，有位观众居然还未睡醒。
这确实是部乏味的电影，几乎一个人在演的电影，另4位演员的台词、动作几乎等同于群众演员。故事情节很简单、稍有点恐怖。讲的是一位有精神病却不承认的老仆人，就因为他的主人有一只老鹰一样的眼睛，他就心怀不满了，最后用了八天时间杀死他主人的故事。电影字幕表示，故事发生在1890年的英国某地。
第一天，他在夜半悄悄地拧开单身老地主的门闩，极轻柔地探进半个脑袋，足足等了近一个小时，见无动静，才把一个遮盖得密不透风的灯笼从门缝中塞进。证实老地主没被惊动后，才蹑手蹑脚地来到其床前，万分谨慎地打开灯罩子，让一道微弱的光线刚好照到他的鹰眼上，可是老地主仍未被惊醒。老仆人也许感到失望，他恨的只是那只鹰隼般的眼神如同恶魔般邪恶，而老地主对他没有任何恶意。老地主一不贪其财，二不怨恨他本人，所以根本实施不了原定计划。这样的行动整整重复了七个晚上，仍无法如愿以偿。到了第八个晚上，他比以往更加小心地打开了房门。这天，他想到自己如此聪明精细的设计，本领高强，却总被别人说成是疯子。疯子能有自己这般思维缜密和计划严谨吗？想到自己的秘密举动一丁点儿也没被老地主发觉，不由得扑哧发出了一声笑。这下惊动了老地主，他在床上动了一下。可正是这一动，激怒了主人公老仆人，在仍然伸手不见五指的环境下，步步潜行到老头的跟前，用大拇指划过笼罩的铁皮扣，要掀去灯罩。这时老头忽然坐起来，脆声急问：“谁？”两人都一动不动了，长时间在漆黑的室内对峙。唯有墙上的钟摆在不停地摆动。不知过了多久，男主人终于发出了吓得半死之人的大叫，这种声音不是痛苦或悲伤的呻吟，而是魂飞魄散时从灵魂深处发出的低沉的呻吟。万籁俱寂，这种呻吟由另一种有节奏的“突突”所取代，如同用棉被包着的钟摆声。这分明是那老地主的心跳，而且声音越来越大，令人闻之窒息。
又过了许久，主人公老仆人沉不住气了，将灯掀开一条缝，一束微弱的光线精准地照在那只暗蓝色蒙着层吓人的薄雾的眼珠上。可恶的是，这只眼睛居然不闭上，反而越睁越大，使他怒火中烧。他只看到这只眼，却看不到老头的脸或身体。他久久地用灯光照着这只一动不动的眼上，可那“突突声”却越来越响，似乎要在老仆人的胸膛炸开。老仆人彻底爆发了，全部掀开灯罩，大叫一声跳近前，伴随着老地主的一声尖叫，他一把将老地主拖到地板上，推倒大床，紧压在老头的胸口。不知过了多久，那沉闷有节奏的声音消失了。他撬开床，检查老头的尸体，僵硬了。他仍然不放心，又用手摸其心口数分钟，确证那只隼眼不再会招烦他后，满意地松手了。
下半夜，四周俱寂，他将老头的身体分割成好几块，撬开木地板，把散在的骨头和肉块全都收拢，埋在地板下，又用水将血迹冲刷掉。干净利落，不留痕迹，哪怕老头的隼眼也不能看出丁点破绽。
可就在这极其轻松的凌晨四点钟，传来了几声敲门声。有三个警察上门来了，说是街坊听到了一声尖叫报的警，只是例行公事地问问到底发生了什么事。此刻的`主人公没了鹰隼眼的紧盯，心情轻松，充满自信。面带微笑地陪同警察进门，并指引警察四处走走看看。说老头到乡下去了，他帮他看门等等。又让警察看老头的财物，完好无损。甚至拉来几把椅子，陪警察们聊天，而他自己的是放在埋老头尸骨的地板上的。四个人在轻松和谐的气氛中东拉西扯，走走过场。
可是好景不长，就在警察准备走的时候，老仆人的头开始疼起来了（老地主灵魂附体了）。渐渐地响起了嗡嗡声，且越来越明显，越来越响亮。他终于明白这嗡嗡声不是来自自己的而是别处无法摆脱的地方，低沉，闷响，如同钟表蒙上了棉布，令他气喘吁吁。与警察的对话不再轻松散漫了，而是言语激昂，语速加快，并且站起来用声嘶力竭的神态回答警察的鸡毛蒜皮的问话。警察们用莫名其妙的眼神望着他，越发令他激动，站起来在屋里走来走去，唾沫纷飞，几近咆哮。最终在不可抑制的激动中爆发了。可恶的警察为什么不走？洞悉真相了？他突然发出一声尖叫：“太可恶了！别再装腔作势了，我招就是了。撬开地板吧！他那颗可恶的心还在跳着呢！”
演老仆人的演员炉火纯青 ，尤其心理活动演的很真。老地主的镜头主要在床上，没啥表现，其被斩首、斩手、斩腿的镜头令人毛骨悚然。三位演员演的警察不咋地，可能是国情、年代不同，基本没出彩。估计这是一部小制作片，成本拍摄费和五位演员演出费及一栋老宅的租赁费。估计内子和曹导能导此类小片。
其实我的内心，也住着一位魔鬼，我也想杀人，想杀导致中国股市不停下跌的刘士余先生。反正我近不了他身，过过嘴瘾效仿。钱啊钱！
档案是由文件转化而来的，文件是档案的前身，档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录，是各项事业持续发展的重要依据，既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。如何和档案工作，实现文书档案管理的规范化、科学化，是新时期文书和档案管理人员的历史责任。笔者从事文书和档案管理工作多年，结合实际工作谈谈对做好文书和档案工作的认识和体会。
一、争取领导重视是做好文档工作的前提
1、爱岗敬业，争取领导的重视。
领导是否重视文档工作，在很大程度上取决于对文档人员工作的满意度。因此，要想使单位的文书档案工作有起色，首先要争取领导重视，文档工作人员还要注重完善自我，热爱本职工作，忠于职守，忠实肯干，发挥主观能动性，干出业绩，干出水平，让领导满意，更好地为单位的发展服务。
2、加强宣传，增强领导的档案意识。
单位领导对文档工作不够重视，大多都是因为缺乏档案意识，认为文书和档案工作不是主要的部门，可有可无。这就需要文档人员经常向领导宣传文档工作。首先，要勤向领导汇报文书和档案工作情况，使领导受触动、受启发；其次，要努力做好档案服务工作，及时为领导提供上级机关和档案部门下发的相关文件材料，为领导提供档案利用信息，使领导逐渐认识到文书档案工作的重要性。
二、实施档案管理现代化是加强文档管理工作必由之路
随着改革的深入发展，文档管理面临着许多亟待解决的问题，诸如文件和档案数量越来越多，给保管和提供利用带来困难。管理方法手段的落后直接影响了文件和档案质量等，只有实现文档管理现代化，才能有效地加以解决。
1、掌握现代化管理技能，提高综合素质。
电子计算机技术在文档管理中的运用，使文件的形成、运行、积累、转换等各个环节与造化办公相衔接，系统地完成文件的起草、修改、删减、检索、打印、登记、汇集统计等工作，这种现代化管理技术，迫切需要文档管理工作者去掌握和运用。文档管理数字化、信息化是信息社会对文档工作的必然要求，也是文档工作者的努力方向。所以，文档管理人员要结合本岗位工作，边学习边操作，在提高业务素质，特别要注重计算机知识、信息技术的学习，努力使自己成为综合型文档管理人才。
2、利用现代化技术整理档案。
纸质档案的整理工作繁琐，劳动强度大。而利用计算机整理文件，则可以收到事半功倍的效果。在人工立卷时，立卷人根据自己的理解对文件进行分类，虽然都按照统一的标准，但因每个人的理解铪同，对同一个文件的分类不尽相同，就不可避免地产生分类不准确的现象，影响案卷的质量，给今后的利用工作带来不便。而按照新的《归档文件整理规则》，不需要拟定案卷标题，以件为单位，不仅省时省力，而且利用计算机检索达到方便快捷，既降低了人为因素在文件归档工作中的影响，又可发挥计算机管理优势，提高了工作效率。真正达到了简化整理、深化检索的目的。
三、加强在职教育，提高文书档案管理人员的整体素质
文书和档案管理人员的业务能力直接影响档案管理工作的质量，为了使档案工作人员能够适应工作的需要，要充分发挥档案工作人员的积极性、主动性和创造性，努力提高文档人员的知识水平和管理能力。由于文件及档案种类和载体的多样化，管理方法要不断更新，因此，对文档工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原来那些传统的业务知识与工作方法，已不能适应新的形势，所以，必须对文档人员进行在职教育培训，尽快培养一批既能掌握新技术，又能熟悉文档专业知识的人才。
1、进一步提高文档管理人员对文档工作的认识。
增强管理意识。文档管理是一项专业性很强的工作，它要求管理人员既要有高度的工作责任感、良好的职业道德、求真务实的工作态度、乐于奉献的工作精神，又要有扎实的专业理论知识、科技知识，尤其是运用现代化科技手段和先进的管理方法管理文档的基本技能。因此，文档管理工作人员只有具备扎实的专业知识，开拓视野、优化籍贯结构、提高综合素质，才能做好新时期的文档管理工作。一是通过各种形式宣传《档案法》、《档案人员职业道德》、《文书学》和国家有关文档工作规定，使文档案管理人员充分认识到搞好文档管理工作是自己应尽的`法律责任和义务；二是把文件材料的形成、积累、归档、收集、整理、鉴定、统计和开发利用作为档案人员的职责范围，建立一个文档管理组织的领导体系，加强对文档工作的领导、检查和考核，不为提文档管理工作水平。
2、加强制度建设，建立长效培训机制。
首先，要建立健全在职教育的长效管理制度，如省档案局及地市档案局举办的各类专业培训班；其次，要建立在职教育的约束和激励机制。约束和激励机制可以促使文档管理工作人员产和紧迫感和危机感，积极主动地参加在职教育，努力更新知识，提高业务能力和水平。比如，将在职教育与文书档案人员专业技术职称评定挂钩，对不参加档案专业知识培训的取消评聘资格，激励文档工作者增强参加在职教育的主动性和积极性。
3、明确在职教育的原则，选择课程内容。
相对于正规学校教育而言，在职教育具有更直接的目的性、现实性和时效性。在职教育应从实际出发，按岗位、分层次、多、多形式地进行。坚持“学用结合、按需施教、注重实效”的方针，切实遵守学有所用、用有所长的原则。第一，学习文档专业知识。为文档专业人员提供系统学习文档专业知识的新理论、新方法、新观念的机会，弥补一次性教育的不足；第二，相关学科知识。文书和档案工作融会了许多相关学科知识，如哲学、历史学、心理学、行为学、公共关系学等，在职教育应注重对相关科学知识的补充和更新；第三，现代科技知识。现代科学技术的广泛应用是文档工作的特征之一，也是文档现代化管理的标志之一，文档工作者应加强对信息技术、计算机、科技软件等新技术的学习。
