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驻村干部点评评语汇总50句

时间:2018-12-31 22:10

乡镇驻村干部述职报告(一)

为切实加强入乡驻村干部的管理,强化入乡驻村干部的责任意识,近日,城北区先后在5个村开展了由入驻村“两委”班子成员、部分党员和村民代表参加的驻村干部专项述职工作。

一、会前准备体现“严”字

为做好专项述职工作,区委组织部对述职前的准备工作做出了严格的要求,做到了三个严格:一是严格会前准备。对各组组长在增强思想自觉和行动自觉,对照“三严三实”方面做了要求,切实做到“四个带头”:即带头查找自身在驻村工作中存在的不足,切实加以改进;带头开展帮扶活动,并了解掌握班子思想、作风状况和每名工作组成员应解决的突出问题,做到心中有数;带头撰写述职报告,敢于直面自身存在的问题、敢于正视自我、深挖问题根源,诚恳接受并改正问题;带头对本组成员提出批评意见,尤其对律己不严格、不主动、不能正确对待自身所肩负的责任的成员,要直言不讳指出不足、督促改进。二是严审述职报告。召开述职会前,要求各工作组专项述职报告具体围绕“如何带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、解决突出问题、如何帮助加强村党组织建设、下一步工作思路”等六个方面,重点对本村“两委”换届选举、开展党的群众路线教育实践活动、党员教育、党务村务公开、为民办实事情况、包括开展帮扶慰问,解决困难问题,帮助发展村级经济等群众关心的热点难点问题的解决情况、自身建设以及存在问题不足等进行述职,对各驻村干部述职报告没有思路,注重谈成绩、不找问题的退回重写、所在党(工)委书记审核不通过的不得上报、未经过所在党(工)委书记审核签字的退回。三是严定述职程序。在宣传方面要求各镇、街党(工)委结合实际通过各种形式认真做好动员宣传工作,激发广大农村党员和群众参与的积极性。在参加人员范围上要求组织入驻村“两委”班子成员、部分党员和村民代表参加,充分发扬民主。要求测评会必须由镇、街道党(工)委主要负责人主持召开。及时汇总、公开、上报测评结果。要求各镇、街道党(工)委在述职结果确定后,在镇、街道机关和各村党务(村务)公开栏中进行公示,接受党员和群众监督。要求各镇、街党(工)委结合述职情况,用不同方式与驻村干部进行谈话,反馈述职结果,肯定工作成绩,指出其存在问题和今后改进方向;对各驻村工作组测评结果进行汇总统计和分析研判,按要求及时将测评表、汇总表上报区委组织部。对弄虚作假的,要给予批评和通报,并责令限期重新进行测评。同时要坚决避免将述职会开成表功会。

二、书记点评体现“实”字

区委组织部副部长、各镇、街道党(工)委书记根据驻村工作组工作情况及驻村期间的综合表现、存在的问题及出勤情况进行了综合评价,在对个别出现问题的驻村干部进行点评时,直面问题,毫不留情,当场点透,既指出了不足,又给予了帮助。一是对工作纪律不强的村要求组长制定切实可行的整改措施,督促加以整改,同时要引导工作组成员放弃“求稳怕乱”的念头、下基层调研中有“嫌贫爱富”的思想,真正“身”入基层、关心基层、体恤基层,要扎实开展各项帮扶工作,圆满完成组织交予的工作任务;二是对矛盾问题仍没有得到解决的工作组,要求组长身先士卒,带头处理解决,对一些历史遗留的棘手问题,要迎难而上,坚决杜绝畏难情绪,怕难、怕烦、怕处理不当、怕“引火烧身”。

三、民主测评突出“真”字

在民主测评环节,为体现开门搞测评,真正发扬民主,一是要求各镇、街道组织“两代表一委员”和群众代表参会并给予综合评价,让群众检验驻村开展帮扶工作的成效,监督落实,真正避免“自说自话、自弹自唱”。各村“两委”班子成员、部分党员和村民代表充分发扬民主,对各自的驻村干部进行了真实、公正的测评,对测评结果出现差的驻村干部要给予组织谈话,直至调换人员。二是要求各驻村干部认真面对群众提出的意见和领导点明的问题,“主动认领”、“对号入座”,使查找出来的问题与事对接、与人见面,做到整改到位。

通过开展驻村干部述职工作,让驻村干部“晒”了工作成绩,赢得了群众的认可,接受了群众的监督,充分带动了驻村干部的工作积极性,从而更好地推动了驻村工作的进一步发展。

乡镇驻村干部述职报告(二)

尊敬的各位领导:

大家好!我是市住房和城乡建设局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来,在市委组织部亲切关怀下,在**镇党委、政府的正确领导下,在##村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓党建,搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将20xx年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。

一、20xx年履职情况

(一)摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路。驻村任职后,我走村入户,到村组干部家中与其促膝长谈,到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查,到困难户家中进行走访,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透村情,摸清底细。##村位于**镇西北方向,距离市区约5公里处,是20xx年7月由原&&、##两村合并的二合一村,全村现有耕地面积1850余亩,所辖22个村民组,共有人口1856人,党员54人,组长代表52人,经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了##村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

(二)抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等12项党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了党建活动室,配有180㎡的会议室,新添置桌子、板凳100余件,同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全,彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开,自觉接受群众监督,更加密切了农村干群关系。

(三)办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。立足发展经济,改变经济薄弱村的面貌,与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地,是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村,原两村部都是土墙瓦顶的平房,又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造,总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部,并配齐了办公桌椅;争取有关单位资金支持共计17万元,将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院;在新村部院内配备了1个篮球场,安装全套健身器材,丰富群众的精神文化生活。短短半年,##村办公条件得到翻天覆地的改善,基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里,实现了村内路面全部硬化,村内道路环形贯通,告别了“晴天一身土,雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项,向市水利局争取资金10万元,发动党员和村民修建灌溉水塘4个,完成水渠硬化改造1200多米,总灌溉面积达到150亩,彻底解决了村民种田的后顾之忧。

(四)送温暖,聚民心,真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的'切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部,送去慰问金1000元,使他们深切感受党和政府的温暖;通过募捐的方式,主持召开了“九九重阳节”庆祝活动,全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节,村民们对新农村的认知感和归属感得到增强;针对群众反映低保“有应该吃的没有吃,有不该吃的吃了”的问题,对低保工作进行彻底规范,严格按照标准条件,逐一审核,征求意见,张榜公示,自觉接受群众监督,对取消低保的人员逐户登门说明情况,解释原因,低保申报工作进展顺利,为109名应该享受低保的群众办理了低保,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。

二、工作中存在的主要问题

(一)村两委战斗力薄弱,工作职责认识不到位。村干部文化素质不高,党支部处于软弱、涣散状态,各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想,形不成合力。对村民们的服务意识不高,带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

(二)村干部年龄老化,后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化,发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

(三)村级无集体收入,建设成无源之水。##村除了土地之外,没有其他资源优势,也没有集体项目,无任何收入,无钱办事,公益事业“等靠要”思想严重,资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

三、20xx年工作计划

(一)抓基层党建。坚持抓好党员活动,建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度,从严从细实施管理。做好党员发展工作,确保发展1-2名新党员。

(二)抓项目建设。继续完善村部配套工程建设,尽快建成计划生育室,确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。

(三)向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上,我收获了进步和成长,对此我深怀感恩之心,同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好,不如办成一件事好;一千个微笑,不如把一件事办成有效”。在往后的工作中,我将一如既往地严格要求自己,以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作,决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。

乡镇包村干部工作总结1:

光阴似箭,日月如梭。从20**年参加工作到现在也有十一个年头,回顾过去有辛酸但更多的是甘甜,有寂寞、有温暖,但更多的是在党委政府的培养下,我逐步成长,渐渐成熟。我坚决贯彻落实科学发展观,始终紧紧围绕镇党委、政府的中心工作、上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,踏实工作,年年完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项任务。为全镇经济和社会发展做出了应有贡献。现就这十多年的工作情况总结如下:

一、思想方面

我始终同镇党委保持思想上和政治上的高度一致,时刻按照各党委的指示办事,自觉维护党委的良好形象。特别是通过对党的理论学习,进一步加强了自己学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步认识到构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村,实现经济社会又好又快更好更快发展的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局,关系实现全面建设小康社会的宏伟目标,关系中华民族的伟大复兴,关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了科学发展观在毕节、在自己工作中的指导地位,工作中自觉用科学发展观指导自己的思想和行动。同时,自己还积极参加镇党委组织的各种思想政治学习活动。学习“安全生产法”、“乡镇企业法”“计划生育法”“劳动法”等法律法规。坚决抵制各种不良现象。努力提高理论水平及实践能力。

在镇党委领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。于20**年7月加入了共产党员。作为一名共产党员在工作、生活中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,因为自己不仅仅代表着个人的形象,还代表着组织部门的形象。争做一名优秀的共产党员。

二、工作方面

⒈积极兴办各类实事,努力为所包村经济发展奠定良好基础。,在镇党委、镇政府的精心安排和大力支持下,村上积极组织投入劳力,对余姚修建了200口水及清浦、山海一事一议约四公里,保证了广大群众生产生活用水及出行的方便。另外,我们还积极组织劳务输出,增加群众收入。并积极引导群众转变思想观念,通过第三产业增加收入。

⒉坚持不懈的抓好计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策,也是全镇重点工作之一。计划生育工作,我们坚持村两委班子领导亲自抓,我们结合全乡计划生育工作,组织村专干和自管小组长进一步加强了计划生育的基础工作,细化管理软件,予管理与服务之中,开展诚信计生,促进“双降”目标的实现。

⒊较好地完成了农村合作医疗工作。我们通过认真组织群众学习和宣传关于农村合作医疗的必要性和重要性,以及如何解决群众因病致贫,返贫的问题,让大家真正认识到农村合作医疗的必要性,同时组织村两委班子入户,一边宣传,一边动员群众参合,保证了所包村新型合作医疗工作的顺利开展,自开展此项工作以来我所包村群众参合年年达标。,参加农村合作医疗保险。保证了全村新型合作医疗工作的顺利开展,为全镇农村合作医疗保险工作打下了良好的基础。

⒋认真做好农村危房改造工作;开好群众会,按照标准给予,按照黔西北民居修建,严把质量关,面积关让国家的款项真正地落到实处,让老百姓住得放心舒心。此项工作年年通过验收。

⒌认真做好抗旱保民生,通过逐户走访,实地查看、了解哪些群众缺水缺粮,为他们送去水粮食,让在大灾之年有饭吃有水喝。为老弱病残,鳏寡孤独,残疾人,空巢老人,上门服务,让其感到温暖。

三、评价自我,展望未来

十一年,我实现的人生角色的成功转变,我学到了工作方法,学到了工作经验,学会了为人处世,学会了吃苦耐劳,我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务,有自己的努力学习,更多的是领导的培养和同事的帮助。面对收获,面对领导们的殷切期望,面对以后的工作,我觉得:

农村工作并不是搞科研,重在口勤、脚勤、脑勤、手勤,有一颗负责的责任心,耐心,勤问、不懂就问,别不懂装懂,勤走、勤记笔记善于思考,出门一把抓,进门再分家。是能够做好各项工作的。只要坚定信念,努力工作。只有在基层,切实了解老百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌,才有可能更好地为人民服务。

只有克服困难,提高自己。艰难困苦是一个人成长的催化剂。以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、学习,不浮躁,,少说话,多做事,切实为群众服务。

在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关怀培养下,在自己的不懈努力下,为社会主义建设做出更大贡献!为实现黔西经济的跨越、腾飞而努力工作。

乡镇包村干部工作总结2:

在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、思想、理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的`精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排,我所包的村是**村和**村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是**村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

村级“三述一评”述职报告(一)

大山乡自20xx年8月19日启动村级民生领域“三述一评”以来,严格按照中共大方县纪委、大方县监察局《关于开展村级民生领域“三述一评”的通知》(方纪通〔20xx〕43号)的要求,对全乡11个村,6位联系领导,10名驻村干部,22名村干部进行村级民生领域“三述一评”。现将我乡开展民生领域“三述一评”工作情况总结如下:

一、会前准备

乡民生项目监督特派组有针对性地了解述评对象贯彻执行民生政策的真实情况,摸清村情民意,掌握广大村民最为关心的热点问题,召集村级民生监督委员会成员组成专题调研组,深入村、组、户走访调查,采取集中座谈、个别访谈、征求意见等方式,采取张贴公告等方式,面向社会公开述评对象名单及举报投诉电话等相关信息,广泛征集党员、干部、群众对述评对象贯彻执行民生政策情况的意见、建议及问题,会前共征集到意见建议及16个。

村“两委”班子及民生监督委员会,提出民主评议代表名单,报乡民生项目监督特派组审查确定后,由村“两委”负责通知评议代表按时参加述评会议。

二、述评工作

村级民生领域“三述一评”工作坚持“公开透明、公平公正、团结民主、保障民生、促进发展”的原则,采取召开述评会的方式进行。各联系村的科级领导干部陈述监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况;驻村干部陈述督促、指导、协助村“两委”班子贯彻落实民生政策情况:村支书、村委主任陈述执行民生政策情况;共有32名评议代表进行现场质询提问,共收集到16个问题。在会议过程中,未出现各类不和谐因素,各村述评会议顺利完成。

三、整改落实

村级民生领域“三述一评”工作中收集到的问题,由乡民生项目监督特派组按照有关规定进行分类处理,并建立台账,进行跟踪问效管理。将需要乡党委、政府解决的民生问题,及时向乡党委、政府进行反馈,党委政府于10月9日组织召开党政联席会议研究解决措施,并指定责任人将办理结果在民生公开专栏公布,并回复有关群众;对短期内不能解决的'问题,已向群众做好解释工作;涉及述评对象个人的一般性问题、其职权范围内可解决的问题,民生项目监督特派组已直接向述评对象本人反馈,责令其限期纠正和整改到位,并将纠正和整改情况回复有关群众及社会公开。无干部违纪违法情况。

四、结果运用

述评对象综合得分在90分以上的,村级民生领域“三述一评”结果评价将纳入干部个人年终考核,并作为干部提拔任用的一项绩效依据。

村级“三述一评”述职报告(二)

为进一步完善民生项目监督特派组运行机制,探索村级民生领域监督的有效载体和方法路径,切实转变机关干部作风,提高我乡村级民生领域服务效能。八月下旬,我乡党委、政府在各村组织开展了村级民生领域“三述一评”工作活动。述评的对象是各村联系村科级领导干部、驻村干部、村支书、村委主任、村副支书及村委副主任。评议的内容分各联系村的科级领导干部陈述监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况;驻村干部、村支书、村委主任陈述执行民生政策情况;村副支书、村委副主任陈述执行民生政策情况等方面;评议代表进行质询评议。

一、精心组织,狠抓落实一是按步实施,认真评议。按照县纪委方纪通[20xx]43号《关于开展村级民生领域“三述一评”的通知》文件精神要求,评议活动分三步实施。

1、乡党委、政府制定了“三述一评”工作方案,根据方案内容确定了述评对象、评议代表名单;述评对象撰写陈述报告,乡民生项目监督特派组会前收集民生问题和建议。

2、进行了由联系村科级领导干部、驻村干部、村支书、村委主任、村副支书及村委副主任的陈述报告,并接受评议代表进行质询提问,质询提问结束后对陈述对象贯彻落实民生政策情况进行现场评议,填写民主评议表,民主评议结果现场统计并公布,接受评议代表的现场监督。

3、开展了根据述评会上质询提问中存在的民生问题,由乡民生项目监督特派组建立“民生问题整销台账”对收集的各类问题进行跟踪问效。二是认真整改,突出实效。评议活动结束后乡党委、政府高度重视整改阶段的工作,要求各村述职对象对收集的各类群众民生问题进行整改,切实抓好整改任务落实。针对群众反映强烈、问题比较多村两委,督促其采取有效措施,限期整改,对村两委不能解决的问题,要向群众进行答复,并积极向上级有关部门反映,共同协商进行解决,确保评议工作落到实处,突出实效,达到目的。

二、取得的成效通过开展村级民生领域“三述一评”活动,取得了以下几方面的成效:一是评议活动提高了各联系村科级领导干部、驻村干部、村支书、村委主任、村副支书及村委副主任的思想认识。增强抓政风行风建设的自觉性。首先,提高了各村支两委对政风行风工作的重视程度,让群众直接参与评议改变了过去政风行风工作单靠上级部门“一头抓”的局面,扩大了基层民主监督权的范围,使各村支两委重视政风行风工作,增强干部的服务意识。二是评议活动找准了每个述评对象及村两委自身存在问题。评议活动真实地反映了村情民意。村级服务对象是农民,只有让农民群众直接参与评议活动,才能帮助各村领导干部找准工作中存在的实际问题,便于各村领导干部正确地制定整改措施、加强管理、健全和完善制度,才能确保各村服务效能的提高。

三、工作建议

加强宣传,提高群众对“三述一评”的参与度,提供更多的切实整改意见建议,多措并举提高工作效率。

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