姓 名： ***
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月：
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身高： 168
体重： 55
籍贯： 内蒙古自治区
目前所在地： 黑龙江省
学历： 大专
户 籍： 广东湛江
现所在地： 广东湛江
毕业学校： ***职业技术学院
专业名称： 铁道
毕业年份： 20**年
工作年限： 一年以内
职 称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 铁路管理员
销售管理
市场/营销
职位名称： 管理员 ; 主管 ; 经理
工作地区： 其他 ;
待遇要求： 1500元/月 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
技能专长
语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力：
教育经历：
20**年9月得全国CAD制图等级证书
20**年10月获得全国中级测量等级证书
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 湖南标志物业管理有限公司
时间范围： 20**年11月 - 20**年1月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 管理培训生
工作描述： 职位是管理培训生，实行轮岗制度。轮岗岗位有：门岗、监控岗、车库岗、巡逻岗、客服部(物业管家)
离职原因： 希望回家乡发展
自我介绍：
本人是应届的毕业生，现在是实习阶段，可以全职，但是还没领毕业证，20**年6月就可以领毕业证，以下是本人的实践经历：
20**年7-8月 在湛江伟金培训学校当招生员
20**年10月 在湖南贴到职业技术学院附近摆地摊卖玩具
20**年10-12月 在株洲摆地摊卖饰品
20**年5月 在株洲百货大楼发传单
20**年11月-1月 在湖南标志物业工作,职位是管理培训生。工作岗位有：门岗、监控岗、巡逻岗、车库岗、客服部(物业管家)
发展方向： 我愿意从基层做起，我是一名应届毕业生，有不少实践经验，在校期间担任过干部，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”所以我希望公司提供有晋升的机会!
自我评价：
三年的大学生活，我踏实认真的学习并熟悉掌握了与高速铁路技术的专业知识。此外，我个性活泼开朗、爱挑战，敢拼肯拼，吃苦耐劳、虚心学习。
论文摘要:目前,随着铁路企业改革步伐加快,改革的一项关键问题是企业重组后带来的人员的重新分配、人员的流动,如何促进企业人才流动,发挥人才的作用是促进改革发展的重要问题。同时.重组后的企业,同样面临着高新技术产业人才缺乏,如何选择适合企业发展的人才,如何发挥人才的作用。探讨人才管理的科学方式。
21世纪是新经济时代,即“知识经济时代”。以科技创新和集体创造力为核心的知识资源成为这个时代企业中的另一种资本,有着原来资金资本无从替代的作用。科技创新和集体创造力源于人的发明创造、传授推广和实际应用,没有掌握高新技术的人才,知识资源也就不复存在。“tE间万物人是最宝贵的”,谁拥有了人才谁就拥有了财富。“21世纪是人才争夺战”之说。其原因就在于此。企业的生存、发展离不开人才。如何管理好人才,使人才为企业所用。是企业不能忽视的重要课题。笔者就如何选择适合铁路企业发展的人才。如何发挥人才的作用谈谈自己浮浅看法。
1 招聘人才不能唯文凭唯职称
改革开放后,小平同志关于“科学技术是生产力”的论断,把知识、人才推上经济建设的舞台,企业不再视知识、人才为路边草,却又走向了另一个极端,就是在招聘时唯学历、唯职称。时下许多企业招聘人才不是根据本企业生产经营的实际情况,而是言必称“本科以上”以显示企业的技术含金量。给人以“惜光”之嫌。有的企业对应聘人员提出许多苛刻的附加条件,力求“全才”,其实世界上根本就没有什么“全才”。这些招聘方式都是一种旧观念的反映.应当改革,提倡实事求是。面对知识丰富、热情涌动的人才群体,企业招聘的是人。不是应聘者的学历证明。职称证书。学历、职称是一个人的过去。是静止的,不能说明他的现在,更不能代表他的将来。招聘应当把眼光放到鉴别应聘人员的现实知识水平上。因此,企业招聘前的准备工作非常重要。就是根据本企业的实际需要和特点对本企业各层次、各岗位、各工种的人员应具备的知识结构、劳动技能、创造能力、心理素质、行为规范等进行认真细致的调查、研究和统计,制定出相应的标准和考核测试方法,以此遴选出适合本企业需要的人才。人才进入企业后,就有施展其才华的“用武之地”,真正为本企业所用,为本企业服务。也就是“山不在高,有仙则灵”;学历不在高。有真才实学则灵。如在现实工作中有许多计算机从业人员是非专业人员,他们大多是“半路出家”,而一些科班毕业的高学历者实际技能往往不及他们。
2 形成齐抓共管的人才工作新格局
随着铁路改革的不断深化,人员的流动,人才不断流入企业。应抓住机遇,重新调整人才使用的新格局。首先,要成立人才工作指导委员会或工作协调领导小组,统一指导本企业的人才工作,形成在党委领导下。组织部门牵头抓总人事行政部门组织实施,齐抓共管的工作格局;其次是针对铁路企业单位比较多,在人才管理上条块分割、各自为政,人才短缺与人才浪费并存,人才资源整合和利用受到制约的现状,要建立人才信息通报、人才协调培养等项制度,建立各单位之间的沟通联系渠道,协调各方,增强人才工作合力;第三是组织人事部门要切实履行责任,要采取直接管理党政干部和间接管理企事业单位人才相结合,依法行政与提供服务相结合,深化改革与创造环境相结合,着重为各类人才的.成长与发展提供服务和创造良好环境。计划、财政、科技、教育、劳动、机构编制部门要积极配合。要发挥各自优势、做到谋划经济发展时,考虑人才需求,制定
3 确立科学合理的人才评价新标准
党管人才原则的提出,不仅需要我们研究如何管人才,还要研究什么样的人是人才,按照什么样的标准去界定人才。目前,还没有形成一个完整的人才评价体系,先当务之急首先是建立和完善人才评价体系,成立人才测评机构,建立先进的人才测评系统,配备专职的人才测评人员;其次是积极探索以能力和业绩为导向的人才统计标准,以能力和业绩为主导就是要考虑受教育的程度、从业经历和作出的贡献;第三,按照国际惯例,探索制定职位薪酬进行统计的实践方案,积极探索实行人才执业资格制度。
4 创造人才辈出的人才工作新局面
必须紧紧抓住培养、引进、使用三个环节,做到人才培养立体化、人才引进多元化、人才开发社会化、人才服务产业化。
4.1 人才培养立体化
要在党委统一领导下,按照中央(2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要)制定适合本企业、本单位人才培养的总体规划和工作目标,确保人才结构的调整适应经济结构的调整;要构建终身教育体系,在加快发展普通教育的同时。大力发展成人教育,积极创建学习型企业;要搞好人才的选拔和培养,选送优秀人才参加研究生以上学历培训,选拔专业技术人才参加各类高级研修、新技术研讨等短期进修学习;要加强同高校的联系,采取联合办学的方式,建立长期、稳固的委托培养关系,有重点、有目的地培养一些急需的高层次人才;要充分发挥地方办学潜力,将地方办学单位纳入到人才培养的体系之中,不断探索和开展有针对性的实用型人才的培养。另外,还要大力加强人才工作者人力资源管理的素质和能力,要着眼干人力资源培训的先进理念。人力资源开发的实践能力,人力资源市场化配置的先进经验.人才市场建设的最新成果等几个方面的内容进行系统培训,使之从容应对当今日趋激烈的人才争夺战的挑战,做好人才工作。
4.2 人才引进多元化
要制定特殊优惠的政策,开辟引进人才的“绿色通道”,吸引和鼓励有志之士:人才到相关企业或单位长期工作或短程服务;要实施人才柔性流动战略,打破传统的人事制度中的瓶颈约束,把技术骨干进行企业问的交流联系。作为引智、引技、引才的系统工程,鼓励他们为企业服务;要积极创造人才施展才华的平台,依托大企业和大项目,全面抓好“载体”建设,以项目引人才,切实增强对高层次人才的承载和容纳能力;要拓宽人才信息渠道,发挥人事人才信息网站快速便捷的优势,宣传各种优惠政策和人才需求情况,引进优秀高校毕业生。
4.3 人才开发社会化
要盘活现有人才,鼓励中高级职称离退休人才、下岗人才和大学本科待就业人才领办、创办各类企业,兴办科技实体等活动,允许科技人员利用完成本职工作后的剩余时间业余兼职;要大胆启用优秀人才,全日制大学本科学位毕业生可优先安排到国家机关和事业单位工作,企事业单位中层及其以上岗位要选拔具有高校专科学历或中级以上职称的优秀人才来担任。开展专业技术职务评定等项活动,切实调动他们的积极性;要选拔党政领导人才,不断深化人事制度改革,大力实行竞争上岗,坚持优胜劣汰,营造一个充满生机和活力的干部管理体制,使优秀的领导人才脱颖而出。
4.4 人才服务产业化
要树立人才服务市场化、产业化的理念。按照人才是第一资源的理论,以产业化的运营模式。搞好人才服务;要加快人才服务机构的内部改革,以市场需求为导向,借鉴现代企业运营管理模式。逐步把人才服务机构改制成公司制运营或虚拟公司运营;要加大培育人才市场的力度,站在人才市场和人才产业发展全局的高度,制定政策和法规,充分尊重人才服务机构的经营自主权,做到依法管理,努力营造有力于人才服务产业化发展的宽松环境。
4.5 落实党管人才原则
党委、政府必须将人才开发纳入到经济发展战略的整体格局中进行规划,要从依托自然资源的经济发展模式转为以人才资源开发为中心的新经济发展模式,充分发挥各级党组织的感召力和凝聚力。把人才视为资本,把人才资源开发作为产业来发展。以此开创人才辈出的新局面。
人才管理模式的选择是促进企业发展的关键,在现代企业管理中,要做到信念坚定,追求公平。企业领导要胸怀宽广,选择适合本企业的有用人才,要强调合作和团队精神,给员工更多的自主权、责任和职责。促进企业人才的“危机”感,它以市场竞争中危机的出现为研究起点。分析企业危机产生的原因与过程,探讨预防企业危机的手段和解决对策。不断引进人才,管好、用好人才。促进企业发展。
学习工作简历1
基本信息
姓名：
出生年月：1991年6月
工作年限：应届毕业生
毕业院校：河北大学
毕业年月：20xx年7月
最高学历：大专
所学专业：高速铁路技术
居 住 地：天津市市辖区河东区
籍 贯：河北省 保定市 唐县
自我描述：有较强的责任心，工作积极
求职意向
职位类型：全职
期望月薪：3000-4000元
期望地点：河北石家庄、北京市、广州市
期望职位：铁路乘务员
意向概述：请领导看工作成绩，再给什么待遇。我只知道经过努力了才会有回报!相信上天对每个人都是公平的。
教育经历
20xx年9月 - 20xx年6月
河北大学高速铁路技术中专
工作实践经验
20xx年6月 - 20xx年10月
变电所主值班员天津轻轨维管公司
自我评价
三年的大学生活，我踏实认真的学习并熟悉掌握了与高速铁路技术的专业知识。此外，我个性活泼开朗、爱挑战，敢拼肯拼，吃苦耐劳、虚心学习。
学习工作简历2
个人基本简历
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：163 cm?50 kg
婚姻状况：未婚
年龄：27 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：船务：船务、跟单员：空海运操作、投资/理财顾问：
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称：德航国际货运代理有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质：私营企业
所属行业：交通运输
担任职务：空运客服
工作描述：主要负责向航空公司/船公司订舱,跟单操作及解决客户&航空公司的问题.并制作各种进出口单证.
离职原因：去培训外语
公司名称：香港汉诺斯实业集团有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质：私营企业
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：船务
工作描述：负责和物流公司沟通,独立完成一票单的工作.如订舱,拖车,装柜,报关,报检以及处理各种进出口单证，熟悉B/L，L/C，PACKINGLIST，INVOICE，汇票，保险单，产地证等.
离职原因：回家
教育背景
毕业院校：湖北省长江大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：英语
所学专业二：计算机应用
20xx-092009-03广州市亚加达外语专修学院英语
语言能力
外语：英语 优秀
国语水平：精通
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
熟悉国际海运/空运一条龙的操作;
计算机熟练,办公软件(Word;Excel;Powerpoint);
具有良好的沟通能力,具有一定的口才与幽默.
(保险及中介请勿打扰,谢谢!)
详细个人自传
多年的国际物流经验,让我在压力中不断成长;能灵活地面对在工作中的挫折和困难; 另一方面,,工作积极向上,态度认真,受到同事的一致好评!
个人联系方式
通讯地址：广州市体育西路
联系电话：137XXXXXXXXXXX
学习工作简历3
姓名：孙某某
性别：男
年龄：26岁(1990年6月5日)
居住地：西安
电 话：136******(手机)
E-mail：xuexila.com
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：证券经理
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：西安邮电大学
自我评价
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：证券经理
工作经验
20xx/10 — 20xx/7：XX有限公司[9个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部 证券经理
1. 负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则，上报总经理、董事会审批。
2. 贯彻实施证券部各项制单制度，并根据实际情况进行修订、完善。
3. 负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。
20xx/5 — 20xx/9：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：金融/投资/证券
业务部 期货经纪人
1. 负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品。
2. 负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。
3. 负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 西安邮电大学 金融学 本科
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
学习工作简历4
姓名：XXX
性别：女
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：19xx年xx月
户口：广州市
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：xx师范学院求真学院
毕业时间：20xx年xx月
所学专业：广告学
外语水平：英语(一般)
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
联系电话：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业
期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员
工作地点：杭州市
期望月薪：20xx-4000
教育经历
20xx/xx--20xx/xx湖州师范学院求真学院广告学
市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等;
工作经验
20xx/xx--20xx/xx：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生
实习期间，日常工作如下：
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;
2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等;
3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历;
实习结束，部门经理及设计总监给予书面评价如下：此学生为人开朗，应变能力较强，悟性较高，
思维创新，做事认真负责;缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。
20xx/03--20xx/05：大学生家教服务网站策划部兼职
1.20xx年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功;
2.20xx年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划
书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心;
3.至今仍在为其做后续策划活动;
20xx/03--20xx/03：畅游蓝光科技工作室设计部兼职
参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践
20xx/05--20xx/05：颐高数码广场卖场部兼职
假期兼职：协助“SONY电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台;
20xx/03--20xx/04：健身中心宣传人员兼职
为健身中心进行为期一个月的.广告宣传，并撰写POP广告若干。
学习工作简历5
基本资料
姓名：XXX
性别：男
年龄：23
身高：162cm
民族：汉族
籍贯：广东江门
婚姻状况：未婚
现所在地：广东江门
教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
20xx年9月~20xx年6月佛山科学技术学院人力资源管理本科大学英语四级
社会实践
在校主修课程：人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理
奖励/技术证书：院级乒乓球赛第三名
实习单位征文比赛二等奖
优秀共青团员
大学英语四级
人力资源管理师三级
求职意向/概况
毕业学校：佛山科学技术学院
工作年限：无
专业：人力资源管理
计算机能力：良好
最快到岗：随时到岗
语言水平：英语：大学英语等级考试CET-4
希望地区：广东江门广东佛山
希望岗位：行政助理/文员人事助理/文员招聘经理/主管/专员
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：五险一金，住宿
职业技能/专长：曾负责公司各类表格的设计
熟悉办公软件使用
自我评价：
1、本人性格开朗，待人真诚，对不懂的问题能够虚心请教学习。
2、具备较强的学习能力以及环境适应能力，面对问题能够随机应变。
3、对工作充满热情，有着强烈的责任心和上进心强，对于上级给予的工作能够努力仔细完成。
4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力，如文件起草，发布会议通知，收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。
5、善于与同学和同事沟通与交流，具备良好的团队合作能力。
学习工作简历6
姓名：XXX
性别：女
毕业院校：阜阳职业技术学院
政治面貌：团员
最高学历：大专
所修专业：护理
人才类型：普通求职
毕业日期：20xx年7月
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：护士
希望工资：月薪[20xx—3000]人民币
教育背景
20xx年3月至20xx年3月阜阳职业技术学院护理专业
20xx年—20xx年学院二等奖学金国家级二等奖学金学院三好学生优秀共青团员
20xx年-20xx年实习于南京市中西医结合医院实践经历
20xx/6至20xx年3月：在南京市钟山医院实习，实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
所获奖励
20xx-20xx曾获国家级励志奖学金
20xx-20xx曾获优秀共青团员
20xx-20xx曾获学院三好学生
在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书
自我评价
在校期间与同学和睦相处，尊敬师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作
积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxx
联系地址：太原市迎泽西大街
个人网站：xxxxxxxxxx
学习工作简历7
基本信息
姓 名：
性别： 男
出生年月：
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况： 未婚
学历：
毕业学校：
专业：
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 花都 广州
个人工作经历：
教育背景
毕业院校： 安徽工程科技学院
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 中山大学 医学营养专业 学士学位 111111111
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
