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对督学精彩讲座的评语汇聚86句

时间:2018-05-31 05:05

督导个人总结

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。 今学期该老师担任初二(1)班

一、认真做好备课,充分发挥教师的主导作用 备课深入细致,平时认真研究教材,多方参阅各种

备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对该老师说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”该老师明白到备课的重要性,因此,每天该老师都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如该老师在讲授《背影》的时候,这课的主题是“理解父爱”。如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,该老师认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,该老师还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。当讲到一半的时候,该老师拿出准备好的视频《父爱如山》,让学生观摩学习,学生特别用功,教学效果十分理想。

二、用生动灵活的教学方式,焕发课堂活力。

1、注重课堂教学效果,针对学生的特点,以愉快的教学方式为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导,教学为主线,注重讲练结合,在教学中注意抓住重点,突破难点。

应试教学课堂围绕知识目标而展开,储存继承前人积累下来的经验和体验,但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志,如何激活所需的先前经验,新课标要求老师建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。例如在处理第三单元——“至爱亲情”的重点篇目时,该老师始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式,根据不同内容精心设计问题,组织课堂教学。如教授《我的母亲》一课时,先由“母亲”一词的英文导入快速进入教材,而后整体感知,概括段落大意,再分小组朗读并思考每个片段母亲做了什么事,然后再通过特定句式品味母亲的品质,体会作者感受到的情感。课堂上体现的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。学生的个性得到充分的展现与培养,师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。让学生成为课堂上真正的主人。师生的'情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高,语文课堂真正焕发出它应有的活力。

2、备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每

天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。如在教授《美丽的西双版纳》时,该老师做到认真备课,逐字逐句探究提问语言的科学性,为调动学生积极性,还配合了具有民族特色的葫芦丝音乐。在上课之前,先让学生观看提前准备好的关于西双版纳视频,让学生提前有身临其境的感觉。

3、提高

每篇课文教完后都布臵作业,及时、认真地批改作业。在作业本批改上,认真及时,力求做到全批全改,个别学生批面改,重在订正,认真记录,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢,不断更新教学观念。

学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,能明确自己的学习目的;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高。

作业是学生巩固所学知识的一个重要环节,该老师每篇课文教学结束后,都根据班上大部分学生的实际水平来布臵作业。作业有字词抄写、课后拓展、小作文等形式。对作业的批改,该老师一直坚持全批全改,这样才能对学生知识落实情况有更好掌握,随时调整教学。

总之,要努力实施创新教学,激发学生学习兴趣,鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断地促进学生,是差生不断进步,优生更加优秀。

督导自评报告范文

宏庙小学是一所有着一百二十多年历史的老校。学校始终坚持“以人为本,促进学校、教师、学生的可持续发展”的办学理念和“团结建校、质量立校、科研兴校”的办学思路。弘扬“爱岗敬业、积极向上”的学校教育精神,树立“敬业、融合、知性、健康”的良好教师形象。以干部、教师内涵式发展,促进学生健康、和谐、可持续发展,为学生的一生幸福奠定基础。近两年,在上级领导的关怀下,在全体干部教师的共同努力下,我校先后获得“影响北京教育的十佳‘常青树’学校”、“创建文明行业示范单位” “体育工作突出贡献奖”等荣誉称号。 我校领导及全体教职工高度重视此次督导工作。严格按照《关于印发西城区小学规范化建设学校督导评价验收实施意见的通知》中的要求,以促进学校内涵发展为重点,组织学习《关于印发西城区小学规范化建设学校督导评价验收实施意见》和《西城区小学规范化建设学校评价方案(试行)》的各项要求。我们成立了由校长任组长,学校领导参加的“学校规范化建设工程”自我评价领导小组,负责本校“学校规范化建设工程”自评工作,把做好自评工作作为学校各项工作的有力措施,认真落实“以督评促发展”的要求。我们还组织全体教职工参与学校规范化建设工程督导评价验收工作,真正落实了自评工作人人参与、人人关心、人人知情、实事求是。在此基础之上,再由各部门负责人组织本部门相关人员进行更深入地学习、讨论,完成各个部分的分报告。分报告由行政会审议通过后,再由一人执笔完成总报告的初稿,最后经行政会及全体教职工共同讨论,完成此次督导报告。我校把此次督导当作一次提高、促进我校全面工作的过程。

第一部分 发展规划

一、 基于发展设计五年规划。

学校精心设计制定规划的操作流程,一步一步扎实工作。首先,我校全体教职工进行专题学习,认真领会相关文件的主要精神,学习学校规范化工程现状诊断性报告,结合我校实际思考:未来五年我们的学校将要建设成什么样的学校,使大家在思想上对设计五年规划有了新的认识。其次,组建了由行政干部牵头的撰写小组,先分别设计部门五年规划后整体形成征求意见稿。再次,请全体教职工认真阅读并提出修改意见。经过教代会讨论,形成了一份寄托着全体教职工共同愿景的五年发展规划。

办学理念: 以人为本,促进学校、教师、学生的可持续发展

办学目标: 传承百年文脉,打造健康、和谐,可持续发展的品牌学校

二、基于规划制定年度

《学校规范化建设工程五年规划》形成后,在学校的实际工作中起到了指导作用。学校每学期在制定工作计划时,首先要全面总结各部门工作成绩,认真客观地查找工作中的不足,特别是要依据《规划》的精神,对照年度分解目标制定本学期的具体工作计划。这样制定出的年度计划,体现了规划目标,内容全面而且重点突出,措施得力。

为保证学校工作的顺利开展,我校制定了规章制度,以及各部门岗位职责,形成了检查、总结、考核、奖惩管理机制。在实际工作中不断完善,现已形成《宏庙小学规章制度汇编》和《宏庙小学岗位职责汇编》。

第二部分 队伍建设

一、 优化学校管理

学校实行校长负责制,建立了分层管理体系,充分发挥学校党组织的政治核心、监督保证作用,党政配合默契。教代会参政议政,实行民主管理和监督。

为了使学校的管理工作取得最佳效益,学校理顺了管理机制,制定和完善学校常规管理要求和管理层面岗位职责,既能确保常规管理工作的顺利开展,又提高了管理工作的效益,干部们的管理水平进一步提升。

学校通过教代会、民主评议干部等制度将民主管理贯穿在学校各项工作始终,规范了教代会制度,实施了校务公开和学校重大事情的决策程序,形成“个个关心学校发展,人人参与学校管理”的氛围,确保学校决策民主、科学。

学校建立激励机制,激发教职工工作热情,切实关心教职工的学习、生活、工作,使他们身心愉悦地投入到教育教学工作中去,营造“规范加情感”的管理文化特色。

二、 加强两支队伍建设

(一)加强干部队伍建设,打造践行办学理念的“引领者”。

目前,学校有 1名副校级干部、主抓教学工作的校长助理1名, 7名中层干部,分管教务、德育、科研、教学、科任、总务工作。全部为本科学历,副校长

为中学高级教师,其余均为小学高级教师,平均年龄33 岁,全部为中共党员,学校领导班子的年龄结构、知识结构、专业结构日趋合理。近一两年来,我校老一代干部相继退休,年轻干部走上管理岗位,校长为青年干部提出熟悉工作、提高能力、形成思想三步走的目标并制定规划分步实施。这几位年轻干部继承传统,勇于创新,顺利的完成新老交替。在工作中逐步形成一个无私奉献、严谨务实、团结协作、理念创新的集体。

1、加强理论学习

本届领导班子组建以来,成立了中心学习组,坚持每月一次学习,有计划地学习理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神,学习素质教育、课程改革等文件精神。每学期每位干部都要学习科学管理、教育管理等方面的'专著,在每周的信息交流会上进行发言。同时,新上任的班子成员到教委主办的干训班参加了岗位培训,学校还安排部分干部通过外出参观考察进一步拓宽视野,提升办学思想,提高管理水平。除了加强理论修养外,班子成员以追求精湛的业务能力和健康的心理素质立身处世。他们都承担教学任务,在教育教学工作中,率先垂范,在课程改革中走在前列。

2、加强作风建设

我们通过开展民主评议、设立校长信箱等形式,把作风建设落到实处,强化服务意识、责任意识。做到职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合。学校坚持每周召开行政例会,会议内容除研讨学校工作以外,还有目的、有重点的以会代训、以会代培,要求全体干部牢固树立“公仆”意识,为学校教育教学、师生生活、师生发展服务。

3、 加强深入基层

学校狠抓各项工作的检查、考核,及时反馈和调控。在管理工作中,学校规定每位行政干部都兼课,同时要深入一个年级组,每周都要听课,教学干部每学期听课不少于30节,并进行现场评课。各年组每次教研活动,分管领导必须参加。干部外出学习、参观、培训回来后,都要向全体教师汇报学习情况和体会。通过干部深入一线教学和组织、参与教研活动,有效调动全体教师全程参与,集中集体的智慧,互动提升。

4、加强廉政建设

学校认真贯彻执行关于党风廉政建设的一系列规定,班子成员始终坚持不图名利、不图个人仕途升迁。班子成员讲求奉献在先,吃苦在先。他们主动将评先指标让给一线教师,有四位同志主动报名分别赴密云、怀柔、大兴完成支教工作。在他们的带领下,全体教职工自觉遵守各项规章制度,未发生一起利用工作职权为己谋利的事件。

5、加强青年干部的选拔和培养

学校注重培养、选拔青年干部。学校选拔认定一批青年教师做年级组长和教研组长,让他们在实际工作过程中锻炼自己,提升自己。在干部选拔上,遵循公平竞争,优中选优,促进年轻干部的迅速成长。

(二)加强教师队伍建设,打造学校可持续发展的根基。

我校现有教职员工78名,一线教师54名,在岗一线教师中专科学历达到98.2%,100%教师得到“十五”继续教育合格证书。现有市级学科带头人 名,区级学科带头人 名,校级学科带头人 名,区级兼职教研员 名。

学校深化人事制度改革,每学年结束时按照“定岗定编、双向选择、绩效优先、公开公平”原则,实行了岗位责任制、全员聘任制,教师填写意向书,学校对教师学年工作进行评议,进而聘任,并和教师鉴定合同书。通过这样的形式强化了教师的责任意识和进取心。

1、以师德建设为核心,构建和谐的精神文化

我校以师德建设为核心,促进教师在获得文化滋养的同时,将爱的情感和人文关怀,自然渗透到自己的教育教学实践中,提升教师自身的思想政治素质和职业道德的品质。

(1)身心锻炼,形成和谐的教师文化

强壮的身体和良好的心理是教师做好工作的保证。工会鼓励提倡教师坚持体育锻炼活动,组织老师做健身操,跳绳、踢毽子。请区心理咨询室的老师为老师们进行心理辅导。开设心灵氧吧,教师们聚在一起,谈幸福,话快乐,相互感染着,彼此感动着。懂得欣赏、知道感恩、身心得到了滋养。老师们虽然辛苦,虽然很累,但脸上却洋溢着灿烂的笑容。大家在这个和谐的团队中感到温暖。感到幸福。

(2)思想滋养,形成和谐的党建文化

我校党支部现有在职党员 25名,占全校教职工的 30% ,还有 名入党积

极分子,他们是学校教育教学的骨干力量,党支部在科学发展观的引领下,深入学习政治理论,带领老师在各项政治活动中发挥着积极作用。

在抗震救灾活动中,20多名党员积极缴纳特殊党费两万九千八百元,在党员的带动下,全体师生自发的为灾区捐款捐物。支部还组织全体教师参观了改革开放30年展览,参观西藏发展五十年成就展。在迎接北京奥运会以及国庆60年活动的时候,党员争当志愿者,广大教师积极参与迎圣火、组织学生观赛、广场背景表演的活动,为北京奥运和国庆顺利开展做出自己的贡献。我校工会组织老师参加奥运博客,点击率遥遥领先,荣获“奥运军功章金奖”,国庆工作“突出贡献奖”。

2、以“教师发展为本”,构建和谐的人际文化。

(1)确立个人成长规划

学校要求每位教师都要建立个人成长册。成长册里彰显出不同特色。有的结合个人教学特点,思考个人发展方向,制定个人发展规划。有的积累了自己学习的材料、有的陈列出所取得的各种成绩等。每一本成长册都记录老师着成长的足迹,收获着成功的喜悦。

(2)多种途径,促进教师发展

学校针对一线教师年轻化的特点,制定了《青年教师培养计划》。采取分层提高的原则。对新参加工作的教师提出:“一年入轨,两年提高,三至五年出成绩”对他们进行职前培训,配备师傅,要求每学期听课不少于20节,写出10篇教学反思,并做好一年转正总结。对工作三至十年的教师提出:要每学期听课10节,至少写出6篇教学反思,总结梳理个人优势和不足制定成长规划。工作十年以上的教师鼓励教师形成特色,争做学科带头人。

学校成立了专家指导团,聘请了市基教所谢春峰主任、原市教研部陈起新主任等在市区有影响的专家们来我校进行规划指导,专题讲座,听课、评课。推动了老师专业的发展。

学校召开拜师会,用以师带徒的方式,为青年教师选派了学科带头人和骨干教师作为师傅。师徒挂钩,定期进行师徒活动。在教育教学方面给予具体指导。

学校还为老师们提供了许多外出学习的机会,选派优秀老师走出去,参加全国各级各类的教育教学研讨活动。选派干部和骨干教师参加脱产培训。近年来,共有近50人次的干部教师外出参加过学习研讨活动。

读书活动总结 篇1

一年级的学生对知识充满渴求,为了引导他们从小养成热爱读书的好习惯,我结合学校开展的课外阅读月,开展各种各样的读书活动,为学生的课外阅读创设一个良好的环境。

1、创设浓厚的书香班级文化:

鼓励学生积极为班级捐赠书籍,做到资源共享,目前班级藏书已接近一百本,为开展课外阅读提供有利条件。每一本书都编上号码,并发给学生一个读书卡片。

用心布置好班级的文化,为班级图书角起名为“百味书园”,并在墙壁、黑板报、图书角等各地方都配置读书的名言名句、读书儿歌等,让教室充满浓浓的书香味道。

2、开展多种的读书活动:

建议家长每天督促孩子阅读20分钟以上,并且能完整地把故事表述出来,家长及时表扬和评价,激发学生读书的兴趣。

在每节

提倡学生每周进行专题阅读,如“童话故事”、“科技世界”、“儿童生活”等等,让学生有目的地有方向地从各方面汲取知识的营养,拓展学生各方面的知识视野。

阅读与诵读经典诗词相结合。除了阅读课外书籍之外,我还和学生进行诵读经典诗词,每周一首,积累丰富的、琅琅上口的经典诗词,陶冶学生的情操。

倡导亲子阅读,鼓励家长和孩子同读一本书,并且和孩子交流读书体会、心得 。

3、汇报丰富成果,多种方式评价:

学生每阅读一篇故事,都会填写《课外阅读评价表》。这个评价表内容非常丰富,可以摘抄4个优美的词语,可以为故事配上图画,还可以为故事写上几句感想,最后还给作个自我评价,学生参与的积极性非常高。另外,还附有家长和老师的

学生还可以根据故事画一幅画,或者设计制作书签,内容非常丰富,优秀的可以在黑板上展示,学生的积极性很高。

每周评出“故事大王”5名,“读书之星”3名,让坚持阅读的学生感觉到阅读是充实的,是快乐的。

“小荷才露尖尖角”,我们的读书征程只是跨出了一小步,以后的路还很长,我们将会继续努力,引领着一株株幼苗在春雨中破土而出,迎着朝阳茁壮成长!

读书活动总结 篇2

国家教育总督学柳斌说过:“一个不重视阅读的学生,是一个没有发展的学生;一个不重视阅读的家庭,是一个平庸的家庭;一个不重视阅读的学校,是一个乏味的应试的学校;一个不重视阅读的民族,是一个没有希望的'民族。”重视经典文化诵读,营造绿色书香校园,已经成为我们城郊中心小学本学期的工作重点。在校领导的领导和帮助下,在全校师生的共同努力下,我校紧紧围绕“书香满校园,读书伴成长”这一主题,力求让师生通过读书增加文化底蕴,通过经典诵读让孩子学会做人,让书香伴随师生成长,让特色引领学校发展。

现就本学期开展的活动做如下小结:

一、创建书香校园,营造浓郁的育人氛围。

为了使学校散发着阵阵书香,我们学校专门成立了“书香校园”活动领导小组,由校长亲自挂帅,教导处、大队部、图书室等职能部门分工明确,认真务实地将“创建书香校园”的各项活动落实到点、贯彻到面。

1、营造书香环境,共建精神家园。

校园面积虽然不大,但整洁优美,处处体现育人氛围。我校的读书角、班级文化不断更新内容,随时展示学校的读书成果和学生读书活动。每个班级精心刊出每一期黑板报、学习园地,总之,营造书香环境,共建精神家园,让学生在静态的校园文化中阅读经典,阅读思想,阅读精神。让学生真正与文化结缘,时时刻刻呼吸着文化的空气,得到审美的启迪。

2、制定“二个一”,保证学生的阅读内容和阅读时间。

为了让阅读成为孩子们的习惯,学校制定了“二个一”:每天阅读一小时:中午12:20——12:50半小时课外阅读。晚上课内朗读

半小时。每周一堂课外阅读课:老师指导读,同学交流读,学期末展示成果。

为了让学生有书可读,学校图书室由图书管理员韦凤玉老师负责,做到书橱专用,整洁卫生,图书摆放整齐美观。各班班主任老师从学校图书室中选择和推荐适合本年级学生看的图书,做到学生人手一册,分发到学生手中阅读。各班设3---5名班级图书管理员负责管理这些图书,每周周二的阅读课的前5分钟时间为学生图书交换时间;保证每一位学生的手边时时有书可读。同时班级还设立班级图书角,孩子们将自己喜爱的书籍带到学校,进行图书交流,让其他同学分享书籍的美妙,感受读书的乐趣。

二、 读书活动的开展,培养学生的阅读情趣

坚持每学期都开展丰富多彩的读书主题活动,把鼓励学生读书当作一项重要内容,以演讲比赛、朗诵比赛、师生同台讲故事、课本剧活动等形式激发同学们多读书、读好书。把“读书”和“活动”紧密结合起来,活动的趣味性越强,读书就越富有吸引力,让学生们通过实践活动学到知识,得到锻炼。

1、升旗仪式

开学都进行本学期的读书活动的宣传,并且定期举行国旗下的讲话进行活动的表彰和宣传,让“书”成为学校每个学生的伙伴。低年级“好书推荐”、高年级“

2、多彩的活动

自从书香活动在我校广泛铺开后,在我校校长叶瑞联老师的带领下,开展了丰富多彩的读书活动,孩子们各尽其能,各显神通。得到了良好的书香的熏陶。

(1)说普通话 写规范字

利用班队活动课上,各班举行“说普通话、写规范字”活动。

一年级的“小小故事会”讲得有声有色。

高年级的同学,老师让同学们站上讲台,让同学当一回“小老师”,体验说普通话在日常生活中的重要性:

(2)开展“祖国在我心”

我校六年级同学开展“祖国在我心”手抄报比赛。一幅幅生动、活泼的图画,一篇篇同学们的摘抄,一张张清秀、整洁的手抄报,一幕幕历史的重演?让同学们加深对祖国的热爱,重温历史典故,体现了同学们的爱国之心,也寄上了同学们对祖国的祝福.

(3) 星星点灯 点亮前程

为了让孩子们更能体现自己的本真,为了让孩子们对写作充满激-情,为了让孩子们充分感受那一份被欣赏、被肯定的感觉,我校在全体语文老师的共同努力之下隆重推出自己的校刊——《星星点灯》。

所收集的都是本校孩子的优秀习作,经过老师润色,我们看到的是一篇篇精彩纷呈的佳作。那黑白分明的色调,描绘了绚丽多姿的青春世界;那单薄的纸张,记载了丰富多彩的校园生活。从此,《星星点灯》成了学子最忠实的知已,成为了学子最渴求的精神食粮。

她聆听着同学的欢歌和笑语,倾听着同学的忧愁和烦恼,她以博大的胸怀容纳迷茫的感叹、激昂的表白、无端的宣泄??

(4)金色童年

孩子的世界是纯真,孩子的童年是金色,孩子的想象是充满童话故事的。为了让孩子们听到更多的故事,感受不同故事带来的不同欢乐,低年级孩子们举行了讲故事比赛,孩子们把自己平时听到的、看到的讲出来和同伴们分享,让大家感受不同故事的精彩。

三、学生的语文素养提高了。

首先是阅读能力的提高。学生对经典一遍遍地诵读,每一遍都是一个感知过程。在反复诵读中,诵读的水平在步步提高,诵读者的理解、体会也在层层加深。“书读百遍,其义自见”就是这个道理。学

生在朗读水平大面积提高的同时,形成了良好的语感,对语言的感知和理解能力也大大提高。其次是知识面的扩大。学生在诵读经典的过程中,不但提高文学修养,而且开阔了视野,知识面不断扩大。再次是表达能力的提高。俗语说得好:“读书破万卷,下笔如有神”,“厚积薄发”。只有积累丰富的语言素材,才能“厚积薄发”,“下笔如有神”。诵读可以使学生积累大量的妙词佳句,他们的语言“材料库”在诵读中不断地丰富,而且在诵读中也学习到一些表达方法。从学生的一篇篇习作中,我们可以看出学生天天在进步。

读书活动总结 篇3

今年x月,区委宣传部、区文明办等12个部门联合发文《关于印发〈“营造书香社会,共建全民读书活动实施意见〉的通知》,我局高度重视,精心组织,周密部署,扎实开展全民读书活动。

一、领导重视,周密部署。

接关于开展全民读书活动的通知后,我局高度重视,召开动员会,会上局长详细阐述了开展全民读书活动目的、意义,并对我局如何开展读书活动作了具体安排,积极引导全局职工树立“终身学习”的理念。

二、全局一心,共掀学习热潮。

1、设立读书室。在原会议室的基础上我局辟出一角设立读书角,添置了图书

2、制定长效读书机制。我局坚持每周二下午的读书活动,进一步丰富读书内容,从政治理论到业务知识,从社会科学到历史文学,形成多读书、好读书、读好书的浓厚氛围,让读书学习、追求知识成为风尚。

3、细读一本好书。全民读书活动领导小组赠送的《世界是平的》一书是省委汪洋书记在重庆任职期间向机关干部

推荐的一本好书。此书揭开了笼罩在这个世界上的神秘面纱,深入浅出地讲述复杂的外交政策和经济问题,面对世界平坦化趋势,政府与社会要做出而且必须做出怎样的调整以应付这种趋势。我们把读好这本书作为增强学习能力、实践能力、创新能力的一项重要举措,精读,细读。

4、听一次讲座。今年x月,区建设系统结合读书活动组织了一次政务礼仪讲座,市委党校讲师从政务礼仪入手,围绕加强干部道德修养结合精神文明建设的角度,介绍了日常生活和工作中人与人交往的各种礼仪规则,重点突出、内容丰富、逻辑严密、实用性强,对推进机关作风建设,规范行政行为具有积极的促进作用。

通过开展全民读书活动,不断提高全局上下的科学文化素质,提高了个人文化素养、提升了文化品位,推动学习型机关建设。我们将继续坚持这一活动,让书香飘进,为推进“五个”建设,实现绿色崛起提供精神动力和智力支持。

二〇〇八年x月x日

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