【导语】房地产广告禁用“名校学区房”了，大家知道吗?不知道的小伙伴们赶紧过去学习下吧。
国家工商总局发布的最新《房地产广告发布规定》(以下简称规定)，下月起施行，原《房地产广告发布暂行规定》同时废止，我市同步实施。规定要求，房地产广告必须真实、合法、科学、准确，不得欺骗、误导消费者。
如果你正考虑买房，不妨关注以下新变化。
注明规划配套设施
不少开发商为突出地理位置优势，抓住周边配套或规划作为卖点。规定对此明确提醒，“广告中涉及规划或者建设中的交通、商业、文化教育设施以及其他市政条件的，不能作误导宣传。”也就是说，广告应直接、清晰说明周边建设、规划情况，模糊用语比如“10分钟到观音桥”等描述视为违规。
不得含有升学承诺
规定提出，“房地产广告中，不得含有广告主能够为入住者办理户口、就业、升学等事项的承诺。”也就是说，消费者看见“名校学区房”等承诺性、暗示性广告，可以向工商部门反映。
明示实际售价期限
广告中打着“最低售价XXXX元起”，吸引消费者前来询价，今后也属违规。规定中提出，广告语中对价格有表示的，应清楚表示为实际销售价格，并明示价格有效期限。
渝中区工商分局相关工作人员说，地产广告必须说到做到，让消费者用广告承诺的价格买到房子。此外，广告语中不能采用“风水宝地”等类似词汇。
最高罚款3万元
规定提出，违反本规定发布广告，《广告法》及其他法律法规有规定的，依照有关法律法规规定予以处罚。法律法规没有规定的，对负有责任的广告主、广告经营者、广告发布者，处以违法所得3倍以下但不超过3万元罚款;没有违法所得的，处以1万元以下罚款。
办离婚要接受登记员单独面询
婚姻
昨日从市民政局获悉，下月起新版《婚姻登记工作规范》(下称规范)将在我市正式执行。
规范中新增不少便民措施，包括：办理婚姻登记要有独立场所，设有结婚登记区、离婚登记室和档案室;对离婚双方进行单独面询;规范服务收费标准;将结婚登记颁证和婚姻家庭辅导都纳入婚姻登记工作范围等。
结婚：工本费9元钱
规范要求，办理婚姻登记要有独立场所，婚姻登记处不得设在婚纱摄影、婚庆服务、医疗等场所内。
办理婚姻登记收取证书工本费9元，前提是新人要准备好符合标准的照片。
离婚：双方分开谈
规范要求，婚姻登记处设有候等大厅、结婚登记区、离婚登记室和档案室，改变了原来结婚登记、离婚登记都在同一区域办理，个人隐私暴露于大庭广众之下的问题。
规范特别提出，当事人在办理离婚登记前增加询问笔录程序。婚姻登记员要分开询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议书内容的意愿，了解当事人是否已对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，并进行笔录。
“分开询问可以更真实地了解双方的离婚意愿。”市民政局相关负责人介绍。
程序：增加指纹认证
规范中有一些变化涉及当事人的信息材料，具体包括填写《申请结婚登记申明书》、《申请离婚登记申明书》、《结婚登记审查处理表》等文书时不仅要求签字，还增加了指纹认证;婚姻登记受理过程中，增加了当事人现场复述声明书内容，婚姻登记员作为监誓人并在监誓人一栏签名的程序等。
此外，规范对当事人信息一致性提出了要求。
服务：设婚姻辅导室
规范称，婚姻登记处可以设立婚姻家庭辅导室，在自愿前提下开展婚姻家庭辅导服务。
市民政局介绍，为挽救处于困惑中的夫妻，我市早在2013年就启动婚姻辅导并开通幸福热线，目前全市16个区县已开设婚姻家庭辅导室，今年将逐渐覆盖全市各区县。此外，我市还在渝中区两个社区试点婚姻服务支持站，有望在全市推广。重庆晚报首席记者 周小平
请月嫂看看是否符合这些标准
家庭
下月起月嫂服务将标准化。国家标准委去年7月批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》(下称规范)和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行规范与界定。这两项标准今年2月1日起实施。
月嫂应有初中以上文化
规范对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出基本要求，年龄应为在18岁至55岁、具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的'服务技能，具备良好卫生习惯，上岗服务时应着统一的工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。
月嫂服务标准分为6级
规范将母婴生活护理服务分为一、二、三、四、五星级和金牌级共6级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。不同等级的月嫂应该具备的技能要求也不同。
以金牌母婴生活护理员为例，需要从事过五星级母婴生活护理服务的基础上经过相应培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级相关资格证书)，具备48个月以上母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防，可以根据新生儿和婴儿生长发育特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。
规范要求，无相应职业资格证书的，需具备72个月以上母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。
家政公司也要分星级
《家政服务机构等级划分及评定》把家政服务机构从低到高划分为A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个星级，字母数量越多，表示综合实力越强。等级划分依据家政服务机构在综合实力、人力资源、业务管理、服务质量4个方面的指标情况进行评定，每大类内容都有细化的评定标准。
目前重庆家政市场现状如何?重庆晚报记者昨日采访了我市部分家政服务企业，他们表示，月嫂的文化程度都是初中以上，但评级方面都是公司自己来定，没有硬性的证件要求。
消费者和企业意见不一
关于家政服务机构评级，部分消费者和企业各有看法。
“我觉得市场竞争应该交给市场，如果哪一家口碑好，说明这家公司服务质量好。消费者自己会做出选择。”市内某家政服务公司经理邓先生表示，“如果实行分级，可能会出现部分公司通过不正当渠道获取高星级的情况。”
有些消费者对此举持支持态度。“我觉得对家政服务机构分级很有必要。”家住江北区五里店蔓哈顿广场的周女士表示，“现在家政市场上良莠不齐，都说自己服务好，消费者并不知道真实情况。一旦请到的月嫂在工作中出现问题，就可能对婴儿造成伤害。分级以后，消费者在选择时就更直观。”
给讲师的感谢信1
您好！
当一个微粒一样大小的卵子和精子，从参加竞争的数千万选手中获胜并得以结合的时候，便标志着一个小生命在微观的世界里诞生了！我的宝贝在初涉人世的那一刻起，第一声啼哭、第一次喂奶、第一次排尿、第一次打嗝……很多个第一次都让初为人母的我难免在迎接这些第一次时有点慌乱。幸好我和爱人选择了经验丰富的育婴员为我们排忧解难，从此我们及孩子与富平家政公司结下了不解之缘。
我女儿依依从降生以来一直母乳喂养，所以平时我吃东西非常注意。不知为何奶水突然渐少，宝贝还伴有腹泻的现象，情急之下我们向富平的育婴培训师邹老师进行了电话求助。她听了我的描述断定是奶水不足，孩子吃不饱造成的腹泻。她还询问了我平时的饮食习惯和结构，耐心地分析了会导致奶水不足的各种情况，并建议为宝贝适量地添加米糊，还安慰我不要太着急。那亲切的声音，平稳的语速，让我这颗忐忑不安并焦虑万分的心得到了许多安慰。按邹老师的方法进行调整喂养后，宝贝没吃饱和腹泻的情况得到了好转，不久痊愈。在高兴之余，我对邹老师心生感激，同时也对她产生了浓厚的好奇心。从月嫂和育儿嫂口中，常常听到她们提到邹老师经验丰富，我很想见到这位老师。
不知道是不是老天得知了我这一心思，特意为我和邹老师，安排了一场美妙的相遇。
在给邹老师打电话不久的前一天，我的右乳—房突然特别肿涨疼痛，而且还有像鸡蛋大小的硬块，这一状况让全家人手忙脚乱，并且帮不上忙。此时我的育婴员刘铭提醒我要注意此事，应尽快治疗，否则会导致乳腺炎，重者还要到医院做手术。于是我又一次拨打了邹老师的电话，她二话没说，让我放下电话就去找她，因为此事耽误不得，必须要进行按摩排乳。此时的`我不知所措，乳—房里大硬块会通过按摩消失吗？通过按摩能缓解这仅次于生产的疼痛吗？怀着疑惑，在爱人和家政服务员刘铭的陪伴下来到了富平家政海淀店。
初见邹老师，不像我想象中的那么神采奕奕，而是略有些疲惫。通过聊天得知她昨天值了一夜的班。她把我带到一间卧室让我躺在床上，为我热敷后进行按摩，她那娴熟的手法和合适的力度很快缓解了疼痛，但硬块还是没有下去，她怕我着急和紧张，边按摩边陪我聊天。其实我很清楚她的用意是在分散我的注意力，她说曾有一位哺乳期的妈妈情况比我还要严重，已经到了要做手术的程度，可经过她按摩，利用她的经验，把所有的乳腺管道揉通，花了一整夜的时间，竟然痊愈了。就在我感到不解和惊悚的时候，她说已经把硬块里的淤奶全部排空了，我将信将疑地用手一摸，果然淤结不见了。我既兴奋又激动地紧紧握住邹老师的手，感谢她又一次为我解决了一大难题，为宝宝保住了“饭碗”。可邹老师却说这是她应尽的职责，今后无论遇到什么问题都不要慌乱，她的电话24小时开机，有事可以随时给她打电话，她愿意为所有妈妈答疑解惑。就是这些真诚质朴的话语，对工作认真负责的态度和一丝不苟的精神再次感动了我及家人。
我想，养育宝宝对母亲来说任重而道远，在陪伴宝宝成长的道路上也会忧喜交加。这就需要许多关于儿童健康方面的知识，更需要像邹老师这样具有多年育婴经验的老师陪伴同行。希望富平家政能够多吸纳像邹老师这样的优秀人才，为新手爸爸妈妈多加指教，让我们更有决心、耐心、爱心和信心培育好祖国的未来和希望。
XXXX年XX月XX日
给讲师的感谢信2
敬爱的各位领导、各位老师：
此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法……我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答……对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。
十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念……团队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。亲爱的老师，您是时代的排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。
最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全体工作人员：工作顺利，身体安康！
XXXX年XX月XX日
给讲师的感谢信3
敬爱的各位领导、各位老师：
此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。 最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全体工作人员：工作顺利，身体安康！
XXX年X月X
给讲师的感谢信4
经理：
您好！新员工入职培训第一期已经顺利完成。感谢您给予的大力
支持和配合，使入职培训可以圆满结束。更感谢您在百忙之中编制培
训课件，为新员工耐心讲解相关的工作制度和流程，使新员工可以更
快的融入公司，了解公司。
一、分数成绩：您在评比中获得4.77分(满分为5分)
二、排名成绩：排名第4位（共9名培训讲师）
三、学员评价：
（1）优点：思路清晰，语言流畅，现场气氛活跃。
（2）希望加强：增加一些有关绩效考核制度和流程的课件，让大家更了解工作如何评比。为了感谢您为此次培训付出的宝贵时间和精力，公司特为您提供培训讲师费用100元（此项费用将在12月份的工资中发放）。新员工入职培训第二期即将开始，期待您的再次加入！真诚的感谢您对培训工作的大力支持，希望您再接再厉为公司的人才培养贡献更大的力量！
给讲师的感谢信5
尊敬的各支公司经理、组训：
培训部在各位领导的支持和理解下，以对新人培训做出充分的准备，从4月起，新人培训每期时间为两周，第一周为基础理论周，第二周为实战周。 同时在4月1日下午13：30在大厦六层培训部一教召开新人培训班授课讲师准备会，望在4月授课的各处兼职讲师准时参加。（会上宣布20xx年兼职讲师荣誉体系，和新人班授课重点）
感谢下列授课讲师：
西城：许勇、杨晶、许春杰、关纪东、任辉、孙慧、杨帆、徐红燕、闫洪海、李焕荣、朱军、胡琳、张刚、王茹东城：冯洁冰、潘蕾、李炳红、张然、蔡永东、杨理、 孙琴、许治
白云：张永红、程洁、邱静、李欣、王贺生 朝阳：郭永红、汤小文、蔡京红宣武：刘欣、王野
本部：方谊、张丽
海淀：温耀南
孟深（6029）培训部
20xx年3月29日
给讲师的感谢信6
亲爱的各位博客营销班的领导，老师，同学：
你们好！
我是佛山市顺德区佩佳不锈钢戴永丹，笔名：粤来湘，很高兴！很荣幸参加了这次博客营销班。各位老师，领导你们辛苦了。经过了两个多月的培训，彻底改变了对博客的看法，之前的我从来没有想到，也没有看好博客的，总是觉得它是一个人的心情驿站。自己没事可以在这里随心所欲地写，发泄。我从来没有去群发，也没有去推广的。原来我是错的。
可是经过这次的培训。我终于体会到老师的无私奉献，来这里才知道，博客原来可以多姿多彩！这次的培训，有各位老师的精彩分享：其中：尹高洁老师的博客定位，如何推广阿里博客？
星期日报老师的博客装修。
杨磊老师的seo优化，博客营销的实践方法与技巧。
阿里管—理—员m大叔分享阿里文章如何上阿里首页
闻香拾女的博客味道分享
如烟姐姐的博客灵魂分享
网商故事娜娜分享如何写博客？如何坚持博客营销
商模老大分享软文技巧
建丰老师分享如何策划博客活动
英子老师分享如何打造吸引力的博客
尹高洁老师再次分享博客如何站外推广
这些老师无私用心的分享他们的经验，知识。我太感谢你们了，感谢你们给了我这次学习的机会。感谢你们教会了我这么多宝贵的知识。我虽然是一个没有文化的人，但是我一定会好好珍惜你们所教的这些知识。好好实践！同时也感谢所有支持我的同学。不管以后的我是否可以成功。我都会永远记住你们的！
粤来湘致上
5、16
雇佣月嫂合同范本篇1
甲方：省妇女就业服务中心
乙方：（东家）
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。
本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）
签订地点：
签订日期：
雇佣月嫂合同范本篇2
甲方(用户)：
乙方(中介单位)：
丙方(家政服务员)：
甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
一、双方约定家政服务事项
1、服务项目：
乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：
(1)一般家务；(2)孕、产妇护理；(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理；(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。
2、服务地点：
3、服务期限：年月日起至年月日止。
4、工资：
甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。
二、三方权利义务：
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。
3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。
4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。
5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。
6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。
10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。
13、按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助。
14、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。
15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。
16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。
17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
三、服务合同的签订、变更、解除与终止：
1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。
2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。
3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应手续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。
4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。
5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。
6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。
四、其他：
1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的'按照国家有关规定执行。
2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。
3、合同有效期为：自年月日至年月日止。
甲方：(签字)
丙方：(签字)
家庭地址：
原籍地址：
联系电话：
联系电话：
年月日
年月日
乙方：(盖章)：
单位地址：
联系电话：
年月日
雇佣月嫂合同范本篇3
甲方(雇佣方)：
身份证号码：
乙方(被雇佣方)：
身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：
自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。
双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
联系电话：联系电话：
雇佣月嫂合同范本篇4
甲方(产妇方)：姓名： 身份证号：
乙方(月嫂方)：姓名： 身份证号：
经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
一、服务内容、时间、地点、费用及工资约定
第一条：乙方为甲方提供以下服务：
侍候月子：产妇：
1、产妇的护理(生理、心理);2、营养膳食;3、卫生清洗;4、产妇室内卫生
新生儿：
1、新生儿的护理与喂养;2、卫生清洗;3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;4、为新生儿做抚触操和益智健身操;5、观察黄疸;6、脐带护理;7、奶瓶消毒;8、衣服清洗
时间：自年 月日至 年 月 日 止。
费用及工资：甲方付乙方工资 元/月。
从签订协议时生效，违约方应赔偿对方违约金 ，违约金金额为月工资的10%。
第二条：乙方服务条件：
1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条：履约期双方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。
二、 相互约定事项
第四条：双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条：双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。
三、 不可抗力
第六条：本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。
乙方签字： 电话：
丙方签字： 电话：
签约日期： 年月日
