【1】财务管理求职个人简历范文2017
个人信息
姓名：李X 电话：18XX194 邮箱：8738XXX43@qq.com 女 22 汉族 未婚 共青团员
户口所在地：XX省广安市 现居住地：成都市龙泉驿区
最高学历： 大专XX旅游学院 财务信息管理
本次应聘期望从事职位：财务管理，会计助理。期望月薪范围：2000-3000元 当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗
工作/实习经历
2015-11至今 成都细物业管理有限公司会计部 财务助理
工作描述：我的主要工作是收集整理单据、单据审核，登记账簿，编制凭证核对往来账目，月末协助主管核算工资并编制所需报表。在这段时间我学会了耐心细心的对待工作。
2015-03至2015-09 成都美实业有限公司 担任行政部行政文员
工作描述：我负责接待来访客户，负责办公用品的采购与发放，负责供应商档案建立，物资跟踪，负责建立并保存公司的文件、记录，建立和管理各类档案，及时准确的的'更新员工通讯录，统计员工生日并负责生日礼品的发放，邮包的收发。在这段工作中我学会了与人沟通交流的技巧。
教育经历
2012-09至2014-07 XX旅游学院 大专 财务信息管理
技能证书：2010-10取得会计从业资格证
自我评价
我的性格乐观积极，待人友好，具有沟通能力和抗压能力，能够吃苦耐劳。对待工作认真热情，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难，有较强的学习能力和对环境的适应能力。持有会计从业资格证，熟悉操作财务软件，如用友、Excel、Word等办公软件。能够对日常收支进行管理和核对，进行银行对帐、单据审核、开具与保管发票、保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。对上级交代的事情能快速响应，及时完成任务。
【2】财务管理求职个人简历范文2017
个人信息
XXX
性别： 男
民族： 汉族 出生年月： 1993年3月10日
婚姻状况： 已婚
身高： 174cm 体重： 75kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 福州外语外贸学院 学历： 专科
专业名称： 管理类 财务管理 毕业年份： 2015年
工作经验： 一年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
财务/审计/税务
职位名称： 人力资源管理，其他可胜任工作 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间： 两周内
技能专长
语言能力： 普通话 标准
电脑水平： 熟悉office软件操作
简单的cdr软件应用
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2012年9月 - 2015年6月 福州外语外贸学院 专科
2015年2月 - 2017年6月 厦门理工学院(自考在读) 本科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2015年3月 - 2016年6月 福州立人教育 人力资源相关知识
2014年2月 - 2015年5月 福州外语外贸学院 ISO9000质量管理体系
2012年9月 - 2015年6月 福州外语外贸学院 财务管理
2014年9月 - 2016年6月 厦门理工学院 会计学
工作经历
所在公司： 福州市鸡蛋投资管理有限公司
时间范围： 2014年11月 - 2015年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 人力资源-人事助理
工作描述： 负责招聘模块，招聘、面试、入职手续办理 负责培训方案设计与材料编写 负责人力资源制度建设与规划 负责考勤管理与核算 负责岗位分析与编写岗位职责 负责员工档案整理与管理 负责员工情绪安抚 负责执行上级领导交待的其他事宜
离职原因： 家庭原因需回莆田发展
所在公司： 凤凰百货有限公司
时间范围： 2015年12月 - 2016年6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 店助/人事
工作描述： 1，员工招聘，考核，考勤制作,劳动合同的签约与跟踪维护，员工关系维护 2，与总部信息上传下达 3，对员工日常工作状态，仪容仪表的检查 4，协助店长做好门店日常管理 5，门店例行盘点跟踪支持 6.突发事件处理 7客诉处理 8支援各部门，保证门店正常营运 9.行政相关事宜 10.与物业之间的沟通协调 1、负责门店招聘工作，安排面试、人员筛选、入职、离职、调薪调岗、晋升等人事变动流程的手续办理; 2、负责建立、维护人事档案，进行员工的晋升考核跟踪、转正合同的签订及续签，并健全相应档案资料; 3、依据公司制度，进行考勤、奖惩的监管、统计及制作相关考勤以及薪资报表; 4、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作; 5、协助总部进行进行店内固定资产、办公用品的管控工作，以及掌握店内信息部日常的数据传输及相关设施的维护; 6、协助总部以及门店店长开展相关工作并及时完成;
离职原因：
所在公司：
时间范围： 2016年6月 - 2016年11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划; 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面测评、题库 开发工作; 3. 办理新员工的入职手续，对试用期考核进行跟踪; 4. 负责商场员工转正、异动离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈; 5. 负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子文本档案的建立，管理以及人事系统数据维护; 6. 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与组织考试效果，评估档案建立与管理等工作; 7.协助部门经理开展员工关系管理工作; 8.五险一金办理 9.完成上级领导交办的其他工作。
离职原因：
其他信息
自我评价： 1年以上人力资源相关经验，对人力资源有浓厚兴趣
熟悉面试、培训
文笔尚佳
正在考取人力资源管理师3级
持有会计证
持有C1驾照
持有ISO9000内审员资格
求职意向是编写个人简历的核心要点，在写的时候要尽量的集体一些，你想要从事工作，求职的职位。求职意向可以针对具体的单位、岗位，也可以灵活一些以某一大类型的单位，以及某一大类的岗位为目标。在个人简历中教育背景也是主要的内容，且对个人简历的优势起到决定性的作用。教育背景主要包含有的毕业的学校、所学习的专业、所获得学位、学历，还有接受教育的时间背景等等。在写教育背景的时候，需要注意两点，一点是时间上的顺序，第二点则是重点教育背景的突出。
个人信息
目前所在：天河区年龄：29
户口所在：梅州国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：166 cm
诚信徽章：未申请 体重：48 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源：人事类
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
大船(广州)电子有限公司 起止年月：2007-08 ～ 2010-10
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：人资专员
工作描述：1.参与公司人力组织规划，制作组织图、部门费用预算和控制、各部门职能说明书与职位说明书。
2.修订、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3.制定招聘计划，具有一定的招聘实践经验，简历的筛选，面试中的初试，能充分利用各种招聘管道(现场\网络\高校\双选会\派遣公司\猎头公司)满足公司的人才需求。
4.协助制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作(公司职前教育训练、外部培训：培训机构、公司员工到台湾、日本培训)和培训后的情况跟踪。
5.指导各部门开展半年度/年度考核工作。
6.负责员工工资/其它福利结算发放、个税申报，办理相应的劳动用工备案、社会保险、住房公积金。
7.收集相关的劳动用工等人事政策及法规，熟悉企业各项劳动用工手续的办理，建立、维护人事档案、调任、晋升等手续，员工合同的管理，离职面谈，离职交接表的审查。受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。
8.负责公司证照年审、变更、注销，港澳签证、台湾签证、日本签证等证件办理。
9.本部门的日常事务管理工作，协助本部门员工考核、激励等工作。
10.完成部门与集团临时交办的其他工作及统筹。
12.与其他部门的工作协调。
离职原因：
广州广电计量测试技术有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2007-08
公司性质：事业单位所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位：人事员
工作描述：1. 入离职员工档案的建立与维护,按部门进行编码的原则,以便工作中快而有序的进行
2.负责员工考勤(包括考勤异常统计、核对、公布等);核算部分区域员工薪资,并统筹每月各业务员销售业绩,以便半年度一次的业务提成核算.
3. 各部门人力需求的招募工作, 人事调动/人员晋升/奖金等作业管理
4.协助上级依据公司的要求及变更,修订公司管理制度与跟踪各岗位的职位说明书,让员工有章可循,以及对一些特殊岗位进行资格鉴定。
5. 根据各部门培训计划的需求进行汇总与编排,实施;新进人员进行职前体检与岗前培训;协助在职员工培训的进行及全程的跟踪执行,培训结果的考核与档案维护
6.协助同仁进行公司相关活动的组织,社会保险与公积金办理;入离职手续办理;劳动合同的签订与维护;
7. 每月公司各部办公用品采购,统计与发放
8. 协助各区域经理及各部门处理相关大小事务。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：梅州市嘉应学院
最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2003-07
专 业 一：文秘专 业 二：人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-042004-05广州广电计量测试技术有限公司ISO及内审员培训--
2007-092007-11锐旗人力资源培训助理人力资源管理师--
2008-052008-05广东省劳动和社会保障厅广东省劳动保障法制培训--
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：日语(初级)
国语水平：良好
工作能力及其他专长
1.熟悉行政人事管理的各项实务操作流程及国家各项劳动人事法规政策
2.熟练操作办公室软件及人事考勤系统等.如:OFFICE2000.PS.OUTLOOK.及NOTES系统
3.具有良好的职业道德，性格乐观具亲和力,工作细心，责任心强，有较强的沟通应变能力、及解决问题的能力，有团队协作精神.
4.任职期间曾受训过的项目有:参加ISO培训并获内审员资格证书; 锐旗人才资源有限公司进行“人力资源助理管理师”培训; 广东省劳动和社会保障厅进行“劳动保障法制”培训
自我评价
本人乐观向上,有良好的沟通、协作与语言表达能力,工作积极主动,条理性强,能吃苦耐劳,灵活处理工作中的突发事件.能承受一定工作压力,在工作与生活中严以律已,不断学习与创新,望贵司能給我一個发展机会以发挥最大潜能,为贵司事业腾飞献一份薄力.
姓 名： 应届毕业生网 性 别：女 民 族：蒙古族
出生年月：1988-08-14 籍 贯：内蒙古自治区
婚姻状况：未婚 身 高：165cm 体 重：55kg
教育背景
2007-09至2010-06 | 武汉工贸职业学院 | 大专 | 商务英语
专业描述：商务礼仪、商务英语
2008-09至2010-06 | 湖北第二师范学院 | 本科 | 电子商务
专业描述：计算机、电子商务
求职意向
工作性质：全职 期望工作地点：武汉 期望职位：培训师/专员 是否要求住宿：不要求提供 到职时间：随时 计算机水平：熟练 语言种类：英语|一般 期望月薪：2500
工作经历
2010-10至2012-05 | 香港盈进集团 | 港台澳企业
所属行业：
担任职位：人事专员
工作描述：盈进集团是一家以做"奥卡索"等高档品牌皮质鞋类为主的零售企业，在全国各大商场均设有店铺，本人在职期间主要负责华中区域人事工作： 1、负责武汉地区办公室及店铺人员招聘，协助华中其他地区招聘; 2、主要负责华中地区(湖北、湖南、江西)员工培训工作： (1)培训调查：巡店收集员工培训需求，整理培训需求 (2)制定员工培训计划，培训课件的开发及制作 (3)培训时间、场地及培训人员名单的下发 (4)实施培训 (5)培训考核及效果评估 (每个财年培训700余人次，“企业文化、销售技巧、新品培训、客诉处理”等课程均可讲授) 3、员工关系：员工活动的策划组织、员工转正、晋升、离职面谈 4、定期巡店了解员工心态
2009-04至2010-09 | 江苏金一集团 | 私营.民营企业
所属行业：
担任职位：人事助理
工作描述：金一集团是一家经营贵金属收藏品及首饰的集团公司，本人就职于集团江苏总公司，在职期间主要负责： 1.负责员工入离职、转正、调岗等手续办理; 2.负责建立并维护电子和纸质人事档案; 3.负责劳动合同的签订、续签以及整理归档，人事信息的整合与分析; 4、公司活动的方案策划及组织协调; 5.协助公司培训的开展，做培训调查; 6.领导交代的其他事宜.
自我评价
我是一个有信心有魄力的女孩， 标准的普通话及亲和力使我对与人沟通更加有信心。有丰富的人员管理及培训经验，熟悉大卖场渠道的陈列及营销模式。希望我能给贵公司的发展略尽绵薄之力!
