颁奖表彰大会主持词1
1、各位家长、各位老师、亲爱的孩子们，大家早上好！现在我宣布“育才学校20xx秋冬新教育实验活动颁奖大会”现在开始。（掌声响起）
2、首先有请赵校长讲话祝贺。
3、接下来由实验班级代表诗歌诵读展示。请大家掌声欢迎！（诵读结束之后）“读诗的孩子聪明，聪明的孩子读诗。”在儿童的生命成长过程中，诗歌是不可或缺的精神食粮。希望每一位家长和老师，都能走上新教育这条路，让诗歌穿越孩子的生命。使我们的孩子生活更加丰富多彩，人格更加健全，从而变得更加善良、聪慧，更加阳光、快乐！
4、下面颁奖仪式正式开始。
第一批被表彰的是在我校新教育实验中积极参与并且表现突出的50个优秀毛虫家庭代表。首先请三年级的5个优秀毛虫之家代表上台。（颁奖音乐响起）有请赵校长李校长给获奖家庭颁发证书。（之后）请大家掌声祝贺。（拍完照后说）请掌声欢送获奖家庭。
5、接下来请二年级一班、三班、四班的优秀毛虫家庭代表先上台，（站好后）有请两位校长给获奖家庭颁奖。接下来请六班、七班、八班的优秀毛虫家庭代表上台。有请校长颁奖。请大家掌声祝贺。（拍完照后）让我们用热烈的掌声欢送二年级的获奖家庭代表。
6、下面有请一年级一班、四班的优秀毛虫家庭代表上台。（站好后）有请两位校长给获奖家庭颁奖。接下来有请一二班、一七的优秀毛虫家庭上台。有请两位校长颁奖。（之后）请大家掌声祝贺。（拍完照后）用掌声欢送一年级的获奖家庭代表。
7、第二批将要表彰的是教育在线帖子获奖的毛虫老师。首先有请获得帖子三等奖的王国华、宋小艳、孔繁琳老师上台。有请李校长颁发证书。接着有请获得帖子二等奖的李莉、申艳红、马小素、赵小芬、王菲、雒珂珂、苗新艳、刘小芳、申伟老师上台。有请两位校长颁发证书。（之后）最后有请一等奖获得者毛小芳、宋新菊老师上台。有请赵校长颁发获奖证书。（集体拍完照后）请大家用热烈的掌声欢送获奖老师。
8、第三批将要表彰的是20xx——20xx年度的市级优秀毛虫老师、家长和学生。现在用掌声欢迎获奖者上台。（站定后）有请两位校长给获奖者颁奖。（拍照后）主持人上台。请大家用雷鸣般的掌声向他们表示祝贺吧！家长们、老师们，同学们，今天是个平凡的日子，却书写着我们育才的不平凡。在新教育实验中，今天被表彰的老师、家庭，他们给我们做出了表率，开了个好头，希望所有的大小毛虫们都能一起走上新教育这条路，然后携手前进，去体味新教育倡导的那种幸福而完整的教育生活吧！最后，我宣布，育才学校20xx秋冬新教育实验颁奖仪式到此结束！
颁奖表彰大会主持词2
各位领导、各位来宾、朋友们、红门的兄弟姐妹们：
大家上午好！
这里是“红门十年优秀人物和先进集体颁奖仪式”现场。首先我向大家介绍一下今天光临我们现场的各位领导，他们是：
红门公司董事长余家红先生、陈翠连女士、总经理谭有斌先生、副总经理魏承榜先生、副总经理魏红全先生、红塑精密模具有限公司总经理戴彬先生、资材部经理涂选明先生、财务总监刘春光先生、国际市场部经理余家麒先生、国内经销部经理范玉衡先生、人力资源部经理慕彦文先生、研发部经理朱剑峰先生、品质部经理欧阳春先生、智能研发部经理刘敏先生、智能客服部经理何胜仁先生、法务部律师刘志奇先生、财务部副经理仪永全先生、营销部副经理高利伟先生、客户服务部副经理蓝亮彪先生。
回总公司参加颁奖仪式的驻外机构领导有：上海浦西经营部吴捷总经理、沈阳远兴企业何远清总经理、北京分公司徐立新总经理、上海浦东经营部余家金总经理、南京经营部沈溪章总经理、福建经营部余家泉总经理以及深圳直属经营部李建军经理、青岛经营部田国义经理、西安经营部卢丛晓经理等，由于时间的关系，不一一介绍。
让我们以热烈的掌声欢迎各位到来！
下面，让我们用热烈的掌声欢迎我们的董事长余家红先生为颁奖典礼致词
（音乐起）。
下面有请我们的总经理谭有斌先生致辞，大家掌声欢迎（音乐起）。
非常感谢两位领导的致辞。
秋风送爽，百业兴旺，在这硕果累累的丰收季节，在这华灯初放、金碧辉煌的喜庆时刻，我们迎来了深圳市红门机电设备有限公司成立十周年华诞。这是一个具有特殊意义的日子，让我们在这里回望过去十年的光辉历程，总结十年来的成功经验。十年来，红门人开拓进取，厚积薄发，取得了骄人的成绩，涌现出一大批可歌可泣、彪炳史册的先进人物，也发生了许多震撼着我们心灵的重大事件，这些人和事正在影响和改变着红门的发展进程；这些人和事总让我们心情澎湃，感动不已。
今天的颁奖典礼，就是要让这些先进人物走进我们的视线、走进我们的心灵，走向红门的历史、走向红门的未来！
首先我们要揭晓的是杰出贡献奖。有请获奖者魏承榜、涂选明、肖治富、王龙、李小勇、李伟、何菲、刘亮发、杨建军、徐国顺；有请余家红董事长、陈翠连女士、谭有斌总经理颁奖。
每一项工作，你们都恪尽职守，不负众望；每一个细节，你们都精益求精，不辱使命。你们是任劳任怨的孺子牛，勤奋耕耘无私奉献。平凡的岗位，不平凡的业绩，你们用卓越的成就铸成了一座座不朽的丰碑。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发杰出贡献奖。
接下来，我们将颁发研发成果奖。有请获奖者李上东；有请客户服务部蓝亮彪副经理为获奖者颁奖。
万丈高楼平地起，一鸣惊人艺超群。在研发的金字塔尖起舞，不仅需要过人的智慧、满腔的热情，更需要推陈出新、开拓进取的执着精神。你数年如一日的'走在科学的前沿，全身心地投入电动伸缩门的研发。款款新品是你的智慧之果，更是你的生命之花。为了表彰你的丰功伟绩，特颁发研发成果奖。
接下来，我们开始今天颁发的第三个奖项——新颖创意奖，有请获奖者肖勇善；有请国际市场部余家麒经理为获奖者颁奖。
最是那新颖独创的聪慧，最是那醍醐灌顶的玲珑，你是智慧的化身，总能在高深莫测的的研发领域另辟蹊径、独树一帜。为了表彰你的丰功伟绩，特颁发新颖创意奖。
请获奖者代表发言（主持人随机采访一人发表获奖感言）。
在刚才我们的颁奖中，许多熟悉的面孔，许多生动的画面一一浮现，它们曾像录像机一样精确地记录了红门的发展历史。许多事情，在回过头来看时，会更接近本质，在这些画面背后，见证的是责任、是希望、是爱、是前进的脚步。没有什么可以轻易把人感动，除了内心的爱和无私的奉献精神；没有什么可以轻易把人打动，除了前进的脚步。
接下来，我们将颁发产能贡献奖。有请获奖者代表——三车间李伟主任、五车间王龙主任；有请资材部涂选明经理颁奖。
10年来，你们披星戴月辛勤劳作，撑起了公司生产的半壁江山。万里长城是人类智慧的结晶，万万米伸缩门则是汗水与智慧交融的神话，而你们则是缔造神话的千秋功臣。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发产能贡献奖。
现在我们将颁发第五个奖项——科技创新奖，有请获奖者代表——智能研发部刘敏经理；有请魏承榜副总经理颁奖。
在科技的世界探求真谛，在知识的海洋里缔造经典。总有一天，红门以王者的气度屹立于世界第一的宝座，他们会因骄傲而流下喜悦的眼泪。他们承载着红门高科技飞天的梦想，全力提高红门的核心竞争力。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发科技创新奖。
我们现在颁发的奖项是红门之星。有请获奖者彭晋超、植绍生、但海涛、胡泽江、吴镇柱；有请人力资源部慕彦文经理、国内经销部范玉衡经理、颁奖。
在“红门十周年，营销总动员”活动中，仅仅两个半月时间内，你们的销售业绩令几百名销售精英鞭长莫及，独领风骚，成为众星之中最闪亮的一颗星。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发红门之星奖。
接下来我们将颁发的奖项是红门状元和新产品推广冠军。有请获奖者曾章生；有请营销部魏红全副总经理颁奖。
在“红门十周年，营销总动员”活动中，你在几百名精英中脱颖而出，在激烈竞争的市场中独步天下，在对手的市场中天马行空，一路遥遥领先，稳步登上了销售业绩的最高舞台。你是红门人的骄傲，是我们学习的榜样。对于公司推出的新产品，你率先打开市场，扩大了新产品的市场影响力，为以后该产品的全国普及奠定了坚实的基础，为公司以后推陈出新树立了信心。为了表彰你的丰功伟绩，特颁发红门状元和新产品推广冠军奖。
下面，我们将颁发的是杰出业务贡献奖。有请获奖者方旭；让我们用热烈的掌声有请余家红董事长颁奖。
一次名列前茅是幸运，两次榜上有名是机遇，八次蝉联冠军则是实力。方旭先生勤奋敬业，凭借其娴熟的签单技巧、新颖的市场开拓理念，实干加巧干，创造了红门营销史上年销售量600万元的神话，成为世界电动伸缩门销售冠军。为了表彰你的丰功伟绩，特颁发杰出业务贡献奖。
请获奖者代表发言（主持人随机采访一人发表获奖感言）。
你们用自己的力量，推动红门的发展与进步，体现出积极向上、奋发有为的精神；你们用自己的言行，诠释了一个集体应当承担的责任；你们用自己的故事，解读人与人之间应该具有的美好感情。你们以无私奉献实现自己人生的价值。
接下来，我们将要颁奖市场开拓奖。有请获奖者魏红全、田国义、唐建平、洪旭东、张靖天；有请余家红董事长、陈翠连女士、谭有斌总经理颁奖。
在当今门业市场血雨腥风的竞争中，红门涌现了一批可歌可泣的营销战将。无论日晒雨淋、坎坷泥泞、同行威胁、对手苦逼，你们硬是披荆斩棘，独辟蹊径，开辟了一片片属于红门的战场，胜利的旗帜插遍了祖国的角角落落，山山水水。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发市场开拓奖。
我们现在颁发第十个奖项——创利奖。有请获奖者代表——西安经营部卢丛晓经理、成都经营部秦品富经理、聊城经营部王士昂经理；有请财务部刘春光总监、智能研发部刘敏经理颁奖。
红门公司陆续成立的13个经营部，是红门市场营销的主力军。你们每年取得优异的成绩，推动了公司的发展，扩大了红门品牌的影响力。年年创下的利润，为公司扩大再生产提供了雄厚的资金支持。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发创利奖。
现在我们颁发的是优秀业务主任奖。有请获奖者李小光、李勇、唐国光；有请门闸研发部朱剑峰经理、品质部欧阳春经理、财务部仪永全副经理颁奖。
在“红门十周年，营销总动员”活动中，你们亲临销售第一线，带领自己的团队超越目标，平均销售业绩据众团队之首。你们的实战和管理能力发挥的淋漓尽致，是精英中的精英。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发优秀业务主任奖。
接下来，我们将颁发的是优秀业务经理奖。有请获奖者蓝亮彪；有请谭有斌总经理颁奖。
在“红门十周年，营销总动员”活动中，你率先带领自己的团队提前完成20xx年未收款目标。你对工作的执着、对人员的管理、对货款的回收、对事业的追求，令所有经理们佩服。为了表彰你的丰功伟绩，特颁发优秀业务经理奖。
请获奖者代表发言（主持人随机采访一人发表获奖感言）。
下面，我们将颁发今天上午的最后一个奖项——工龄奖。有请所有获奖者上台领奖（名单由人力资源部提供）；有请所有公司领导为获奖者颁奖。
请所有获奖者与公司领导合影留念。
请余家红董事长致总结表彰大会闭幕词。
“红门十年优秀人物和先进集体颁奖仪式”到此为止，让我们再一次感谢这些带给我们感动和惊喜的人物，是你们让我们精神抖擞、信心倍增；你们的人格和精神滋养着我们的心灵，照亮我们的前进道路；我们万分感谢每一位红门同仁，你们勇敢地承担了历史责任，为红门的发展做出了巨大贡献。
让我们共同祝愿各位领导、嘉宾、朋友以及全体红门同仁身体健康、万事如意；让我们共同祝愿红门的未来更加美好！
下面，请大家欣赏舞狮表演。谢谢大家，再见！
颁奖表彰大会主持词3
（男）各位领导，各位来宾
（女）女士们，先生们
（合）大家好！
（男）春风送暖，大地回春，洛河两岸春潮涌动
（女）嵩岳起舞，伊洛歌唱，古都洛阳欣欣向荣！
（男）刚刚过去的20xx年是我市各项工作取得历史性跨越的一年，在这一年里，我市的国内生产总值创记录的突破千亿元大关，达到1111亿，这不但为我市的各项工作划上了一个圆满的句号，也为我市“十一五”计划的良好开局奠定了基础。
（女）在这一年里，我市经济领域涌现出了一批勇于进取、敢于拼搏、业绩突出的先进人物，也显现出了一批科学管理、诚信经营、效益显著的企业，他们为推进我市经济发展做出了积极的贡献。
（男）在市政府举办的“洛阳市首届经济人物和最具活力企业评选活动中”，经过评委会和广大人民群众的认真评选，共有15位同志和26家企业光荣的获得“洛阳市首届经济人物”和“洛阳市最具活力企业”光荣称号，今天我们在这里举行隆重的表彰活动，表彰获得这些荣誉的企业和个人。
现在我宣布：20xx年度洛阳市经济人物暨最具活力企业颁奖典礼现在开始！
（男）面对处于极度困境的企业，他向公司全体员工立下军令状，誓让中信重机再现辉煌。经过近一年的艰苦卓绝的奋斗，使企业重新焕发生机，受到省市领导高度评价，被誉为“我市新型工业化道路上的先行者”，他就是首届洛阳市经济人物、中信重型机械公司总经理任沁新先生，欢迎任先生上台领奖！
（女）凭着满腔热情和卓越的领导才能，把新安电力从一个地方小火电企业发展成为融电力、冶金、建材、化工、煤炭为一体，位居全国大型企业第438位、河南省百强企业第21位的大型企业集团。20xx年，他荣获“全国劳动模范”荣誉称号，并受到国家领导人亲切接见。他就是首届洛阳市经济人物、洛阳新安电力集团有限公司董事长王清凯先生，有请王先生上台领奖！
（男）临危受命、力挽狂澜，坚持走服务之路，办市民银行，使一个濒临倒闭的银行起死回生。表现出了一个现代金融企业领导者对金融企业的管控能力。对他所做出的努力和取得的成绩，市委、市政府给予了很高的评价。他就是洛阳市首届经济人物，洛阳市商业银行董事长化新民先生，有请化先生上台领奖！
（女）作为洛阳网通的领航人，他深知使命在肩，责任重大。他始终以打造数字化、信息化洛阳为己任，秉承“创新每一天”的经营理念和“客户至上”的服务宗旨，带领洛阳网通走出了一条“在改革中发展，在发展中改革”的持续发展之路。我们热烈欢迎洛阳市首届经济人物，中国网通（集团）洛阳网通分公司总经理陈小星先生上台领奖！
（男）他带领洛阳建行这支追求卓越的团队，圆满完成经营体制重塑和管理体制的战略转型，业务发展实现历史性跨越，书写了当地金融系统中最浓重的一笔。“范大勇是出色的领跑者！”这是员工们发自内心的感叹！也是评审委员会给他的评语！有请洛阳市首届经济人物，中国建设银行股份有限公司洛阳分行行长范大勇先生上台领奖！
（女）坚持从用户需求出发，以优质服务引领市场，倡导责任移动、爱心移动，使移动信息化走进社会生活的方方面面。他对我市的信息化建设功不可没，被誉为“洛阳市信息化建设的先行者”！欢迎洛阳市首届经济人物，河南移动通信有限责任公司洛阳分公司董事长张强先生上台领奖！
（男）他作为中国人寿洛阳分公司负责人，深知使命重大、责任重大。他殚精竭虑，夙兴夜寐，带领企业走向一个又一个成功，实现了一个又一个辉煌。他以博大的胸怀为无数家庭遮风挡雨，以强烈的社会责任感和使命感为九都人民营造了幸福安康的生活。他就是洛阳市首届经济人物，中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司董事长谢振龙先生。有请谢先生上台领奖！
（女）与时代同步，与改革并进，他坚信并践行着“企业只有不断改革才能发展”的理念，他曾五年间三擎帅旗，另三家企业起死回生。他积极推行改革，闯出了一条成功的国企改革之路。欢迎洛阳市首届经济人物，洛阳骏马化工有限公司董事长李春启先生上台领奖！
（男）他凭着大无畏的创业精神和卓越的管理能力，积极实施人才战略，打造企业核心竞争力，拉长产业链条，全面提升市场竞争力，一跃成为我市工业领域的一匹黑马，树立起了当代青年人崭新的精神风貌，并成为我市优秀青年的杰出代表。他就是洛阳市首届经济人物经济新锐奖获得者，洛阳伟业（企业）集团董事长张继卫先生，有请张先生上台领奖！
（女）胸怀河洛，心系企业，他始终以保障洛阳经济发展和构建和谐洛阳为己任；他勤事敬业，无私奉献，坚持以保一方百姓安居乐业为目标，被誉为洛阳经济发展的护航者。有请洛阳市首届经济人物开拓创新奖获得者，中国人民财产保险股份有限公司洛阳分公司董事长苏建中先生上台领奖！
（男）他出身寒门却胸怀大志，历尽创业艰辛仍深深眷恋故土，始终不忘回报桑梓，投资实业，捐资助学，回报母校，鼎力支持家乡经济建设。评审委员会授予河南天地辉煌置业有限公司董事长黄永灿先生洛阳市首届经济人物社会贡献奖，有请黄先生上台领奖！
（女）他是一位一专多能的实干家，他设身处地的为员工谋福利，坚持以人为本和文化制胜的企业管理策略。在他的带领下，“农信品牌”成为伊川金融系统中的一块金字招牌。有请洛阳市首届经济人物企业文化奖获得者，伊川农村信用联合社主任康凤立先生上台领奖！
（男）他创办的大张实业，历经五年发展，已成为市民耳熟能详的零售业品牌，多年稳居我市零售业第一。通过三年尝试，他与河南另外三家零售企业组建的中国第一家自愿连锁采购组织——“四方联采”，已初步探索出了一条具有中国特色、适合本区域发展的中小企业自愿连锁发展之路。热烈欢迎洛阳市首届经济人物品牌策划奖获得者，河南大张实业有限公司董事长张国贤先生上台领奖！
新闻记者考核个人总结1
自从从事新闻工作以来，时间转瞬即逝。尤其是在20XX年的新闻报道中，时间更是过得特别快。回顾这一年的新闻工作，我个人可谓感受良多，既学到了很多新的知识和理念，也还感到仍有很多不足之处需要改进。在这一年中，我与《城市快报》的记者和领导们，共同经历了很多新闻事件的报道和活动的组织、策划以及落实，从中体会到了团队精神的重要性，尤其在领导的部署和指点下，完成了很多意义深远的新闻报道工作。
在去年的4月份，天津首届“津洽会”期间，面对本市有历以来，规模最大，品牌阵容最强的展会，《城市快报》积极主动的参与到会展的前期报道和各项活动中去。从3月中旬就开始为“津洽会”的前期报道开辟专栏，本人在对“津洽会”的报道中也受益匪浅。据统计，快报经济部共在“津洽会”期间跟踪报道了xx篇新闻，完整、真实的记载了“津洽会”的盛况和成果。并受到市商务委和报业集团领导的好评。此外，经济部还积极参与到“津洽会”的活动中去，与“津洽会”组委会共同主办了“城市论坛。聚焦连锁加盟”以及“天津车展评选”等多个精彩的活动。真正做到关注事实、并参与事实。我本人也从中增强了组织能力和协调配合能力，并从中对报道大型活动新闻和现场纪实有了很多的体会，增强了写作能力，对新闻有了更深刻的了解。也正是报社给了我这样的参与和学习机会。
在去年7月报社为增强版面可读性和新闻的力度，鼓舞记者的士气，在报社的各新闻部门中间开展了当日新闻的评选活动，充分调动了记者的积极性。在这次活动中，在领导的指教和策划下，我的几篇稿件也有幸获奖，但回顾获奖的经历却感慨万千。其中，狗不理在海外遭遇抢注的报道，功夫在于平日于口内的积极联系和多新闻的不懈追踪。而探秘商场假货内幕的稿件，获奖原因主要是能够生动、深刻的挖掘行业内幕。该稿件报道后，也引起了市商业部门、市工商局等部门的高度重视。主管部门还特此对本市商业市场进行了更严格的强化管理。这我从中也体会到，作为一名记者与事实、新闻和服务社会中紧密而有益的联系。随后，我的又一篇报道，关于对本市商家向未成年人售酒的调查，也获得了好评。并且部门随后还专门开设了关注未成年人消费的专题报道。但在撰写这些新闻报道的同时，我也深刻的感受到部门领导和编辑给予我的支持和帮助，因为受到个人能力的限制，在很多新闻报道中我也经常漏洞百出，有时还会犯错别字、语句不通等很低级的错位，如果没有领导和编辑的把关，就不会有合格满意的报道。
去年中秋节前夕，作为快报经济部负责商业的记者，我也积极的与行业不盟联系，通过报社给予的优厚条件，与家乐福超市进行了月饼置换。使得报社xx记者、编辑在中秋节前夕每人都能有月饼与家人共享佳节。而在这些与外界积极交流的活动中，部门领导总是给予最大能效的支持，使得记者对外没有后顾之忧。这也是经济部能够促成很多活动的主要因素。在一年一度报纸发行的高峰期，报纸的发行量对于今年快报的成长至关重要，也是关乎我们每个记者切身利益的大事。在报社部署的整个发行工作中，我虽然完成了订阅的定额，但在订阅数量上，与部门的其他一些记者仍有差距，这还需要在今年的新闻采访工作中，与各部门各企业间加强协作，再接再厉。
此外，在个人工作方面，我也还存在一些需要改进和努力的地方。例如，对新闻点的把握方面，有时脑筋比较死，对市场现象的捕捉不够及时和灵敏。在日常采访中虽能够主动积极跑动，但对问题背后的深入思考较少，这些都将阻碍作为一名经济记者的发展。同时，在稿件撰写方面有时还存在粗枝大叶和偷懒的毛病，这些都应该在今年的新闻工作中加以克服和改进。此外，在今年的新闻采访工作中，还应该加强采访的深入，透过问题的表面对加强深入报道，而不能将新闻仅仅停留在消息快、不漏词的初级阶段。
新闻记者考核个人总结2
做一名新闻记者，对我来说曾经是多么美好的。可是随着越来越多的没有职业道德的小报记者的加入，记者这一职业的权威和公正性受到了极大的挑战。很多人已经不愿意再相信记者，也不愿意再去当记者。我在思考了很长时间之后，我还是当了记者。我想只要自己做的好，就不要去管别人。就是抱着这个信念，我这记者一当就是几年。
到20XX年末，我走上了工作岗位已经有几年的时间了，尤其是在去年我成为《城市快报》经济部的一名正式记者，让我深感到了工作的压力与艰苦，光荣与责任。近半年来，我更尝到了作为一名记者的酸甜苦辣，同时对自己的优势和不足有了比较全面的认识。这是一个充满挑战，充满机会，充满挫折，同时又充满满足感的过程，通过它，我认识到：
一、注重积累，博采众长，才能积淀自身的能量
我深刻地认识到，新闻记者最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力，拼智力，拼反应速度。反应速度的基础有三个：一是扎实的基础，二是丰富的经验，三是正确科学的`方法。作为从业时间不长的新记者，我着重从方法上下功夫：每接一个选题，我都要求自己在最短的时间内选准切入点，对较熟悉的领域，我多学多问，多向有经验的同事请教，深思慎取；对比较陌生的范围，我采用上网查询的方式，在最短的时间内了解背景资料，迅速扫清障碍。20XX年7月8、9两天连续发表的《英恐怖连环爆炸对经济影响系列》一组稿件内容丰富、资料翔实、有一定深度的新闻稿就是在这种基础上写成的，获得了报社的好稿奖。
二、吃苦耐劳，坚韧顽强，才能有所进步
金融新闻具有极强的专业性，近一个多月来，我通过对本市各家银行行长的采访以及写稿，我越来越明白一个道理：只有努力拼搏，变压力为动力，坚持不懈才能锻炼自己的水平、磨练自己的意志力和能力，努力、坚韧就一定会有收获，采访对象的一些优点也是自己增长能量的一种养分。
三、基础扎实，视野开阔，才能够获得好的新闻角度
在今年的日常工作中，我对本市各大媒体的经济栏目都进行了细致的分析，摸准了我所跑银行的定位，同时我也意识到：我必需努力学习，争取能够以一名专业人士的视角来审视新闻。厚积才能薄发，我通过业余时间恶补专业课程，同时阅读大量专业性报纸，观察优秀记者独特的视角、新闻切入点，同时认真阅读经济部同事的新闻报道。通过一段时间的观察，我认识到：好的经济记者必须具备举一反三，触类旁通的能力；必须具有充足的知识储备（新闻的敏感性是建立在广泛的知识储备的基础上的）。为了尽快达到这个目标，我做了大量的工作。第一，我坚持收看中央电视台、天津电视台的经济节目，从中了解金融基础知识和重点热点经济问题。第二，我努力做一个有心人，注意身边人们谈论各类话题中有价值的东西，以备不时之需。记得在去年年初，我作为一个新记者，工作初期开展银行的新闻采写异常艰难，我通过阅读和观察，找到了一些颇具特色的新闻点，完成了20XX年年初的一些理财稿件。
一年以来的每篇报道完成之后，我都有很多的思考和总结，以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题，但同时，新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题，我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。我想明年的工作中，我除了继续在自己的几个报道领域做耐心、扎实的积累之外，要如何让自己已经储备的一些资源在我的报道里体现出优势和最大的价值，是我特别需要找到答案的一个问题。
在今后的工作中，我相信我是可以做的更好的，在不断的前进中找到更好的方向，是我一直以来都在不断的努力的。很多现实情况就是这样，做记者并不是很难，不过做好记者就不是那么简单了。以后的路子还有很长，我相信我会在记者的道路上走的更远的，我可以做的更好！
新闻记者考核个人总结3
进xx网，完全是个意外。
自加入到现在的三个星期，我就做了四个任务：经典诵读采访、写通讯稿，做网页新专题的中版面，做会议记录，以及整理我们学院老师的任教课程。
不能说我完成任务有多好，但至少我是很努力地去完成，即使在这么多会议，这么多训练，这么多工作的高压下，我仍然抱着学习心和责任心，就算熬到一两点钟，也要把工作完成了我才能安心睡觉。我一直相信，高压才能激发潜能，所以我报了好几个社团，两个校级两个院级，但正如师姐所说，人的精力是有限的，尽管我能平衡的来，全都兼顾，却是在消耗我自己的身体，有时候真的很累，却还要奔波于会议和任务之间，强打精神，努力完成。目前还不至于做不好，这是自己比逼自己出效率的结果。
四个任务三个头儿，分别是Ag、欣欣和思璇，她们都有一个共同的特点，神龙见首不见尾。估计她们很忙吧，通常我遇到不懂或者对任务要求不明确的时候找她们，都比较难找到，大部分时候都是给她们留言，然后隔了好久，或者第二天才有回复，没准儿睡了吧?不知道。当然，我承认，我也是特别忙，所以有时师姐打电话给我讲工作的时候我都在忙事情，一心二用听的，就算没出差错，我也深感抱歉。
详细说说我每个任务的完成感受吧。首先，经典诵读是我人生之中的第一次采访，特兴奋也特紧张，所以准备工作做得也很认真，但不算太盲目，准备出的问题师姐还是比较认可的。第二天约了田秋生教授和孙凌书记采访，由于害怕做记录慢会漏点，我和晓文两个拼命记拼命记，缺少了和受访者的眼神交流，没有了采访双方的互动。另外，我觉得自己很难把握住采访的度，不懂打断，估计让欣欣师姐失望了吧?我们俩分别写稿然后交予师姐，她还是比较认可我的稿子，同时也提出了不足之处，真真学到东西!至于美工的任务，我自己做惯美工，倒不觉得有什么特别困难之处，弄清楚要求就能做。但是，同样是中版面，我做了两个供师姐选择，也许，内心还是很想追求完美吧。总之，Ag师姐也是满意的。可说到那天突然降临的会议记录和收集会议心得的工作，我想我让Ag失望了吧。没有经验，也不懂格式，我就按着自己的方式记录，所以有些要求记的我都没记录下来，比如负责人是谁，接任务的记者是谁。然后格式也不太对，后来发给Ag的时候还给她立刻指出了我的重大失误，囧死了。最后是总结老师的授课表，曦姐说它工作量大的时候我真心想撞墙，明明自己已经很忙，还这么手贱找了个巨能耗的工作。但话说你真在做的时候，特别是找到了提高效率的小技巧，就不会觉得很烦很多了。思璇姐给我课表的当晚，我就完成了它，我记得那天做到两点左右，还受得了，为了睡得踏实，必须完成!所以估计这给思璇姐留下深刻印象吧，这个高效率的傻孩子。
且不说我个人为新传网做了些什么，既然我加入了，那么在期间就好好做事，做就做到。即使最终离开，也对得起我这一个月的实习记者。如果说一开始我不知道新传网到底是否适合我，那么在这个月里，在工作里，我已经渐渐明白。感谢关心我的师姐们，感谢配合我的同事们，感谢和我一同奋斗的搭档。希望我们的友谊不受我是否留在新传网的影响，继续下去，一起笑，一起傻，一起疯。
思考作文 篇1
自盘古开天辟地、人类诞生以来，人就有了思考与思想。
远古人通过思考学会了制造工具。
古代人通过思考创造了四大发明。
近代人通过思考懂得了师夷长技。
现代人通过思考明白了自力更生。
思考真的很重要吗？答案是未知的。若想知道答案，请随我来一次跨史旅游吧！
转眼。来到了一间古老的木屋前，一个衣着不洁，手持木锯的中年出现了。他就是鲁班。好了，我们第一个就采访他吧！
“喂！鲁师傅，我们是《无名日报》的记者，请问您思考重要吗？”
“哦，我可不随便收徒弟的！不过，我认为思考极其重要。记得一次上山奉命伐木，一不小心被一种草割破了手，我正悲观至极时，突然一想，这是树叶，就可以割破手，如果按这种形状制成铁皮，那不就可以伐木了！这样，我才发明了锯子，造福了亿万农民！你们认为思考重要吗？”
无数读者：“重要！”
第一站任务圆满完成。转眼，又来但了一棵苹果树下，一个头发蓬乱，衣着破乱的伟人出现了——牛顿！好！第二个目标找到了！
“牛先生，您认为思考重要吗？”
“牟，开个玩笑，什么？思考？思考怎么能不重要呢！想当年，我在这棵苹果树下乘凉，突然提个苹果掉地了，我于是就想：‘苹果为什么会无缘无故就掉地呢？’我通过刻苦研究，终于成了力学三大定律的奠基人，若是的不肯思考的人，一定认为那是个自然现象了吧！你们说思考重要吗？”
亿万读者（显然比刚才多了）曰：“重要。”
第二站任务圆满完成。转眼又回到了现代，采访学生，学生曰：“思考很重要，学习难不倒！”采访商人，商人曰：“思考很重要，金钱滚滚来！”采访工人，工人曰：“思考很重要，工资少不了！”采访领导，领导曰：“思考很重要，升官得靠它！”采访……
同学们！古人曰：“金钱乃身外之物。”请大家不要追求物质上的富有，其实，在乎更多的应该是精神上的，我想用爱因斯坦的一句话来结束本文——“思考，思考，再思考！”
思考你自己的人生吧！
沉思中……
思考作文 篇2
我曾经一直认为，对于一个问题，一定得进行深入的思考之后才能作出结论，不论什么事都是一样。
但是，我在书上看到了这样一个有趣的故事：如果把六只蜜蜂和苍蝇放进一个玻璃杯中，瓶底朝向有阳光的地方，瓶底则背对阳光。这时候，蜜蜂一定会朝着瓶底飞去，直到他们自己力尽倒下，在蜜蜂眼中，有光的地方就是囚室的出口，而苍蝇就不同了，它们在杯子里乱飞乱撞，结果不到几分钟都找到了出去的路。
蜜蜂对于光的思考，使它最终丧了命，而苍蝇的误打误撞却使它获得了重生。
为什么？
难道思考的太多也会酿成错误？
也许是吧。
我想去思考这个问题，但又不想，过了几天，我和表姐表弟去拜访小舅，他给我们3人出了一个算24点的题目，还说答对就有奖励。这可难不倒我，算24点我可是高手，好多生僻的题目我都算出过，有的甚至用到小数，平方之类的。看到题目之后，我并没有立刻算出来，不过难题都是这样，一定得思考过很久才会有头绪。过了几分钟，我却没想到什么，难不成又得用到小数？一定是的！
我在小数的方向又思考了良久，依然没有头绪。眼看时间就要到了，我竟然什么都没想到。这时，表弟突然说出了答案，令我十分吃惊，表弟平时看起来也没有什么聪明过人之处，为什么他能做出这题呢？
我了蜜蜂和苍蝇的故事，我便懂了。
对于一个问题，应该先去尝试，而不是一味的猜测，思考。这样只会让自己陷入困境，就像累听了答案，更是吃惊，竟然连小数也没有！而且只是普普通通的运算，我竟没想出来。这又是为什么？我又想起死的蜜蜂一样。
如果不断尝试，最终也会像玻璃瓶中的苍蝇一样获得重生。
思考作文 篇3
为了促进语文青年教师的成长，学校举行了“首届青年教师成才课”展示活动。活动倡导青年教师自我挑战，自愿报名，做一节语文公开课，学校组成评委团，对这些课进行评价和指导，希望青年教师在作课活动中，专业水平得到增强，业务能力得以提升。
“成才课”展示活动由三个部分组成，首先是“教师做课”，自选课题，做课时间为三十分钟；其次是“专题答辩”，从指定问题中抽出一个进行现场答辩；最后是“评课指导”，由学校的名师、学科带头人组成的评委团对现场做课及答辩进行点评。
这样的活动对青年教师的专业成长无疑是有好处的。我曾在一篇工作札记中总结促进自己专业成长的“三大因素”：读书学习、作专题研究和做公开课。做公开课是增进教师教学勇气，锤炼教师教学智慧，转变教师教学观念的最直接有效的途径。但纵观今天第一场“成才课”活动，我有一些自己的思考和建议。
一、关于活动名称的建议：“成才课”不如称作“成长课”。
我觉得“成才课”不如称作“成长课”。虽是一字之差，却反映出理念的不同。青年教师专业化成长的目的和意义不是为了“成才”，这未免太短视和急功近利，而是为了“成长”。专业化的成长是永无止境的，目标总在眼前，发展永在途中，正所谓“没有最好，只有更好”。把目标定在“成长”上，方显心平气和、从容不迫。在不断的历练过程中，“成才”只是“成长”的一个副产品而已。
二、关于作课过程的建议：“个体作课”不如“捆绑式作课”。
这次“成才课”活动，学校要求青年教师自己备课，自己上课，教研组和有经验的老师不做辅导，展示一个“真实的自己”，“真实的水平”。这样做的目的可能是为了“公平”，因为为了激励大家，在活动结束时要评选出一二等奖；也可能是为了了解青年教师真正的专业水准，以便实施有针对性的帮助。但我觉得，我们活动的最终目的都不应该是这些，根本目的应该是“为了促进专业成长”，让青年教师在活动中获得最大的收益，得到最深的启示。所以，我认为应该实行“捆绑式做课”：一名青年教师和一名（或两名）导师组成合作小组，从选课到设计到上课，一路“捆绑”，对一节课进行深研细磨，打造一节精品课。这样做的好处是：
1、过程即成长。“导师”必定是有经验的老师，好多还是经过大赛锤炼的老师，无论是教学理念还是专业水平都要胜人一筹，在过程中的`具体指导比作课后的评课指导要更有针对性，更有效，而且在作课指导的过程中成长的不仅仅是青年教师，还有“导师”的成长。
2、成功体验促成长。在导师的指导下，青年教师会上出一节“超越自己”的课，除了收获具体的能力和方法外，还能获得“成功的体验”，促进自己对教学的热爱。
3、“捆绑式作课”中的竞争不再是个体对个体的竞争，而是团队对团队的竞争，在这样的竞争中，合作能力，团队精神，共享品质会得到进一步的提升，青年教师的成长就不再是单一的，而是“全方位”“多角度”的。
三、关于答辩的建议：“一问一答”不如“互问互答”。
活动的答辩环节是这样的：事先出好答辩题目，做课老师现场抽出一个问题进行解答。答辩的形式看似很正规，实则收效不大。许多青年教师为答辩而答辩，并没有真正触及自己的教学实质，解决自己的教学问题。我觉得答辩可以这样进行：评委针对青年教师的课现场提问并给予指导，作课教师也可就自己教学中的困惑和问题向评委质疑，把“答辩”和“评课”融为一体，在互问互答中，对一些教学问题的看法更清晰，对疑难的解答更有针对性。当然，答辩的实效性也就更强了。
四、关于活动评价方式（结果呈现形式）的建议：“获奖证书”不如“成长建议”。
活动结束后，学校将依据作课教师的综合表现和评委团的意见评选出一二等奖，颁发荣誉证书。这种评价措施无疑会使比赛的竞争更激烈，老师们更有压力，更加投入。可这种分出等级的活动评价意义何在，作用有多大？值得考量。我认为，与其给青年教师颁发“荣誉证书”，不如给青年教师提供“成长建议”或“发展规划”。在活动开展的过程中，老师们会展示自己的优势，也会暴露出自己的不足，结合每位教师自身的情况，评委团经过综合考虑，向参与活动的每位青年教师提供一份“成长建议”，肯定其优点和长处，指出其缺点和不足，建议通过一定的措施和方法谋求改进和发展。这样的一份“成长建议”会使青年教师更清醒地认识自己，更清楚自身的发展目标与方向，有针对性地制定改进措施和计划，从而促使自己更好更快地发展。比起一张只会让自己一时“兴奋”或“失落”的荣誉证书，无疑更有价值，更有意义。
青年教师永远是学校教师队伍的生力军，青年教师的专业化成长永远是值得关注的话题。如何为他们提供专业化成长的平台和机会，促进青年教师快速成长，值得研究和探索。
思考作文 篇4
“啊！”早晨一醒来，我就发现屋里亮堂堂的，温暖的阳光从屋外照射进来，是屋里变得暖烘烘的，很是舒服！
“久违了，阳光！”的确，前几天因为冷空气的来袭，天空一直是“灰蒙蒙的”，吹过脸颊的风，也充满了寒意！现在，天空十分晴朗，空中还漂浮着几朵棉花糖似的云彩，格外迷人！
今天，公园里的人也很多，大概都是借这么好的天气出来透一下气的吧！回首一望，时间过得真快呀！眼看着，都要秋末了，一年又像溪水一般流过。好想时间就停留在这一刻呀！我可以永远都不长大，可以永远像现在这样无忧无虑地生活！
翻翻过去的相片，他们记录了我们的成长，从出生一天，一个星期，一个月，一年，到现在，我们成长了多少有变化了多少呢？在这阳关灿烂的一天里，就让我们一同来思考这个问题吧！
