影片《危情时速》改编自一场发生在2001年的真实故事，当时的8888号列车以每小时47公里的速度失去控制，满载危险化学制品的火车变成了直接变成了足以毁灭一个小镇的“疯狂魔鬼”……
观看《危情时速》有感
本片是托尼·斯科特与奥斯卡影帝丹泽尔·华盛顿的第五次合作，根据真实事件改编，依然是斯科特擅长的快节奏下的高度紧张的风格。一位被勒令提前退休(退休金减半)的老驾驶员(丹泽尔·华盛顿 饰)以及一位触犯了法律(导致暂时不能见娇妻)的新列车长(克里斯·佩恩 饰)试图停下一列无人驾驶的失控列车，以避免它开往人口密集的地区造成伤亡。20世纪福斯豪爽的开出了1亿美元的投资，本片北美首周票房2350万美元，IMDB的1303名观众打出7.2分。
丹泽尔华盛顿和克里斯派恩在片中扮演一对初次见面的工作搭档，而这两位铁路人的第一次合作竟然就是要直面生死。影片改编自一场发生在2001年的真实故事，当时的8888号列车以每小时47公里的速度失去控制，满载危险化学制品的火车变成了直接变成了足以毁灭一个小镇的“疯狂魔鬼”……这样的“危情”非常符合导演托尼斯科特的一贯设定，这位曾经执导了《壮志凌云》等经典电影的好莱坞大导，在《危情时速》中不仅从铁轨上对“魔鬼列车”进行表现，更是从空中等多个角度展现这场“人车大战”。
电影里没有警察，也没有匪徒，最大的反派就是那辆硕大的失控火车，与之相抗争的也只是两名手无寸铁的铁路员工。要保持影片持续的观赏性，就必然要靠一些灾难性的场景给予支撑，于是火车脱轨、火车撞汽车、两列火车之间惊险会车的场景一一亮相。这些场景绝少特效场面，真实的效果确实带给我惊心动魄的紧张感。
普通的人对抗巨大的机器，普通的人对抗物理规则，普通的人，带着各自的麻烦上路，然后在一个关键的时刻，做出自己也害怕后悔的决定，最终成为英雄。 影片中高高在上的老板和主管们，想的都是饭碗和股价的问题，在各部门工作的铁路员工们，反而带着各自认真的态度，彼此信任一起解决问题。
作为影片的观众，确实也真正在为这个事件担心。该讽刺的讽刺，该突出的突出 ，人物线的戏剧点达到高潮时，也无非是丹泽尔华盛顿淡淡地说“你早开除我了，我早接到了让我强制退休的信了” 。一场英雄事件，改变不了世界，就是在惊心动魄里给人一点真实的情绪，让观众接受到主旋律的价值时，也记住主旋律的态度。
如果我是那个车头上的一员，也会像电影的主人翁一样去拯救更多的生命。幻想永远不会只是空想，或许有一天，幻想就会成为现实。
美国电影《危情时速》
《危情时速》是一部美国影片。影片中，一位
看《危情时速》的最大感受是，你几乎感觉不到时间的流逝，但这又是一个与实践赛跑的故事。观众始终被巨大的危机感所笼罩着，即使我们知道这一切最终将化险为夷，但过程中的险象环生仍能带给人劫后余生的快感。下面让我们再次回到剧情中：
时间是10月12日，位于宾夕法尼亚州的威尔金斯的清晨就像往常一样降临。铁路旁的两个维修工人正在短暂的休息中，狼吞虎咽地吃着他们的早餐，然而很快就有人打断了他们，并要求他们移走一辆停在另外一条轨道上的新型列车。工人们从容地接下了将这辆777次列车移走的任务，可让人想象不到的是，他们中的一个人却做出了一个注定要遭受噩运的错误决定，为了节省时间，选择让列车走上一条捷径……就这样，列车在无人驾驶的情况下失控了。回到我们的现实工作中，有的时候，所谓的节省时间，却并不意味着会更加地安全。对于一切工作，安全永远是第一位的，失去了安全，工作也将没有意义。
距离777次列车行驶的路线200英里的地方，一天的生活正在像往常一样进行着……1206次列车上的司机弗兰克·巴恩斯(丹泽尔·华盛顿饰)发现他的列车长竟然是威尔·卡尔森(克里斯·派恩饰)，一个刚刚从行政部门调过来的新人，对于这样的工作搭档，弗兰克一点都不感到高兴，但是他却保持着自己对工作的严谨判断和主张。在这里我们要反省自己，无论我们的工作环境怎样或者和谁一起工作，只要来到工作岗位上，就要牢记自己的职责，肩负起工作的责任和使命，这是基本的职业素养。
尽管这一天过的并不太顺利，而且有愈加恶化的趋势，可是这里的每一个人都没有意识到，他们将会在下午面临一场如此令人胆战心惊的考验……在危情中，弗兰克和威尔已不再是两个人，他们是搭档，是二合一的`一个更强大的人。同样在工作中，团队的力量是最强大的，只要公司组织里的每个人员协调统一起来，困难就会一个个迎刃而解。弗兰克曾经是1206次列车上的司机，自己已经在这个行业里服务了28个年头了，他有着非常丰富的经验，在铁路的领域里，他什么都懂，这也是他在危急能够果断冷静的原因。经验是一种的财富，运用到工作中，就会转变成你的能力。哪种办法能使777次列车停下?谁也不能确定。变化是这个世界唯一的不变，事件变化之快，不可能想出一套合理的解决办法，随机应变才是制胜的法则!
这两个看似没什么特别之处的普通人，势必要经受住勇气和意志力的考验，继而化身成为拯救了无数条生命的非凡的英雄。敬佩影片中人物高尚的职业素养，不顾生命危险为工作冒险的敬业精神也值得我们现在的职场人深深反思。
影片《危情时速》观后感
美国电影《危情时速》确实是一部很优秀的灾难片、动作片、剧情片，甚至有人说它是一部不死板的安全教育片。近日再一次观看这部电影，依然是那样的紧张、惊悚、享受和感动，优秀的影片总会给观众每一次观看带来不同的触动，至少我是这样的。该影片的影评，关于紧张剧情、高难度动作、大牌演员、导演手法、摄影技巧、高超演技等等的都有太多太多，而再次观看时我却想到了一些关于企业中人与人之间的关系。
现代企业中的人员构成不外乎分为高级管理人员、中层管理人员和基层员工，片中的AWR公司也不例外。 片中主要人物有：“高管”公司运营副总监高尔文，“中层管理人员”调度场主管康妮，“老员工”有违规操作造成灾难的777号火车驾驶员杜伊，一位工作了28年、被勒令即将提前退休、退休金会减半的1206号火车驾驶员弗兰克，一名有26经验的机师、依照AWR高层的指令驾驶一列火车试图挡在失控列车前面使其减速但却不幸遇难的贾德，“新员工”刚刚大学毕业四个月、“官二代”、新晋1206号列车长威尔……
每一个企业、每一个团体都是由N个自然人个体组成的，就必然会有这样那样的人与人之间关系、感情和矛盾，新员工与老员工、基层员工与管理者、新观念与老传统等等。片中威尔上班的第一天就被老员工们讽刺为幼儿园小朋友，他也毫不留情地反击老东西们为养老院住客。片中新员工看不起老员工知识陈旧、作风松散、经验主义，老员工认为新员工不务实、喜欢纸上谈兵，眼高手低。当威尔一开始工作出现失误时，弗兰克虽然对威尔也有着看不起和嘲讽，但还是给予了一份长者的宽容。可是在灾难真正发生时，威尔也不得不为弗兰克良好的职业道德、丰富的经验以及对曾经服务过28年的企业的忠诚度、对自己职业的自豪感和对自己能力的自信心而感动。而且通过灾难处置的过程，弗兰克也改变了对威尔这“官二代”、“关系户”的看法。其实每个企业的老员工并不排斥新知识、新思维，当威尔证明自己不只是纸上谈兵、凭关系背景来混日子时，弗兰克也自然就会对其产生尊重和信任。
现实企业中又何妨不能如此，老员工难道不能对新员工的理想主义、好高骛远、实际动手能力不强等等多一些宽容，积极传授自己积累的经验和教训，主动学习新员工的新知识、新理念吗?新员工对老员工多一份尊重，向老员工请教一些经验之谈，积极利用自己新的专业知识和技能优势去帮助老员工又有什么不可以?再说谁也不是天生就有经验，老员工也是从新员工阶段走过来的，新员工终久一天也会成为有经验的老员工。老员工或许在他年轻时的那个时代甚至直到现在也是某项知识和技能的佼佼者，能在一个企业长时间生存并不断发挥他的作用，自然有他的长处和一直没有被淘汰的理由。“官二代”、“关系户”也不可怕，人家有这种资源可利用为什么一定要弃之不用呢?“官二代”、“关系户”要是在职业生涯中只要是凭借真才实干去努力成长，同样可以获得周边人的尊重。只要新老员工之间多一些相互尊重、相互信任、相互学习、相互帮助，就自然没有了新员工与老员工的分别和代沟，现实企业中也不乏很多新老员工成为好搭档、好朋友的例子。人与人之间是有感情的，只有真诚才能换取真诚，只有信任才能换取信任，也只有尊重才能换取尊重。
再谈谈片中企业高管与基层员工、劳方与资方之间的关系吧。片中的AWR运营副总监高尔文可能更多地考虑和代表着公司的利益，由于所处的位置不一样，思考和处理问题的出发点和高度肯定与弗兰克甚至与康妮不同。他必须要考虑公司的社会形象、经营业绩、经济损失等等，而有时会忽略基层员工的感受，我不认为他是错的，这也是他的职责所决定的。但在灾难发生时，他没有想到他的员工可能也在不断地努力、没有想到或许应该听听员工的建议和意见，甚至简单地对弗兰克说如果再不执行上级的指令就采用开除等强制手段。确实象弗兰克等等的老员工确实有这样那样的毛病，也有这样那样的牢骚，对企业的减薪、裁员和使用“官二代”、“关系户”等等都产生不满和敌对，要说也是可以理解的。全世界的员工可能几乎都在职业生涯中最基本的期望就是加薪和升职，依照马斯洛的需求层次理论来说，这些诉求并不过分甚至有些可怜，充其量也只是“生理需求”和“安全需求”的低级层次。但每一个员工并不一定只是追求这些，有时也会有“社会需求”、“尊重需求”和“自我价值需求”的追求。象片中的弗兰克，按说他已经是一个接到公司勒令提前退休并且退休金减半的的人了，当他已经远离了灾难时按说他完全没有必要再去淌这个浑水，没有必要再倒驾着车头去追赶并试图拉住失控列车，而且他也明知道这样做很可能会付出生命的代价，同时他还样做并没有得到AWR高管的支持甚至再次受到被开除的威胁。是什么驱使他这样去做?或许有人认为是运营副总监高尔文先生指责的个人英雄主义。当一个人为了体现自我的价值时而愿意献出自己的生命时，我不管他是追求自我价值还是个人英雄主义，我都会对他产生佩服至少是震撼。我想当时高尔文也深深地受到了震撼，对他说“就差三个星期了，你还为我们玩命?”，弗兰克是这样回答他的：“我不是为你们!”，当然他也没有象我们国产主旋律电影中的英雄人物一样说什么是为了国家、为了党和人民。
现代企业，经常被指向一个名词——“法人”，“法人，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化”。人格化，也就说明一个企业法人是具有象自然人一样的人格，或许也会象自然人一样有自己的性格和情感，一个“性格”开朗、待人真诚、具有人格魅力的法人，自然会与“他”的员工成为“朋友”。当一个员工与一个法人相处了28年，弗兰克与AWR应该是产生感情了，那么对他所做的一切我就好理解多了。就好比一个人与另一个人相处了28年，总有会有感情的，不能说一定是朋友，但至少是伙伴关系。虽然目前这个“伙伴”已经决定要抛弃弗兰克，但讲义气的弗兰克认为现在“伙伴”有难了，他应该对这个“伙伴”忠诚，他不能放下不管!曾经有位社会学家研究发现：很多在一个企业长期服务的员工大多舍不得离开一直以来的“东家”，哪怕“东家”已经不太待见他了，但其中的原因其实是很多样化和相当复杂的。有的确实是因为长时间的安于现状而导致知识、技能较之社会已经落后或者思维理念过于守旧，真不敢再去感受外面的精彩与迎接外面的挑战;有的是因为长期的按部就班、思维惯性，而不思进取和不求改变;有的或许在外面也有一些更好的选择和诱惑，但是因为已经在这个长期形成的环境内有了自己的朝夕相处、可以互相帮助和信任的上司、同事、下属、朋友和各种社会关系，真的不愿意为了那些经济或其他方面的利益而损失这些他认为有价值的东西;有的是因为想想自己或许是最好的青春年华在这里留下了很多很多美好的回忆，而不想因为离去而慢慢淡化这份回忆……弗兰克到底是因为什么，我也说不清楚，我想只能理解为一个老火车驾驶员认真应该对社会的责任感和他的职业荣誉感，或者是为了他对一个服务了28年的企业的情感和忠诚，他是为了实现他的“自我价值需求”和“尊重需求”。总之以我个人的看法，我认为他是在用生命、尊严和信念做了这件他认为是对的事，这样的人和事由不得让人不产生崇敬。
电影已经落幕了，但我们的人生和职场还在继续。其实仔细一想人生和职场也象一场电影，不断地扮演着一个或几个、甚至更多的角色，也总有着高潮迭起和平淡无奇的桥段。再精彩的电影总有一天也会落幕，再平淡的电影也偶尔会有象我这样无聊的人去看看，时间久了也就不会有太多人会记得演员和剧情，更少的人会象我这样无聊地看电影还写更无聊的观后感。可惜的是人生的电影是不能倒带的，也不可能再重复播放，过了就过了，我的电影今天这一桥段正在上演，明天以及每一天还有这样那样的桥段还会有聊或无聊地继续……
动画片《极速蜗牛》是梦工厂动画公司在《疯狂原始人》票房好评不断的基础上推出的又一喜剧动画片，影片上映之初便引起了不小的轰动，赢得了许多称赞。
《极速蜗牛》是在《疯狂原始人》取得最大成功时便已筹备的影片，本身就能够引起观影者的兴趣。作品中所具有的崇高美，在很大程度上激起了受众心灵深处的“崇高感”。该片其平淡却激昂的表达内容、直白却深刻的描写手法、简单却有力的镜头语言，从头到尾流淌着让人感动的真诚，令观众流连其中，无法自拔。一部影片的成功，不在于捧得多少奖杯与荣耀，也不在于获得多少票房与金钱，而在于是否触动了观者的灵魂，是否传递了精神的力量。在观看完影片后，相信绝大部分观众都对Turbo这只顽强的小蜗牛留下了深刻的影响，它的那种生生不息的奋斗精神，为梦想而努力的精神具有强烈的`现实意义。
《极速蜗牛》这部影片夸张大胆的剧情，奇幻绚丽的镜头与主人公有趣的妙趣横生的幻想与恐惧，舞台剧风格式的表演与人物内心真实的独白和夸张的表演，单一的人物和场景与经典的台词和经典的画面交相辉映，影片运用灵活多变，穿插结合的叙事策略，巧妙地表达出电影语言都是将这部影片推向优秀电影的重要原因。
电影一开始turbo旁若无人，完全在自己的世界里。反复看着看了无数遍的赛车录像带，幻想自己是个赛车手讲获奖感言，分享成功
Turbo作为一只菜园的小蜗牛，却有着一个几乎不能实现的梦想，那就是成为一只世界上跑的最快的蜗牛。后来通过一次偶然性的时间，Turbo拥有了非凡的速度，他成为了世界上跑的最快的蜗牛，夺得了INDY500汽车大赛的冠军。该片的剧情显的十分夸张大胆，虽然在现实生活中是不可能发生的事情，但导演David Soren却在不可能中把Turbo为梦想而努力的精神表现的淋漓尽致。这也让我想起了一句经典话语——做人如果没有梦想,跟咸鱼有什么分别。我们每个人都有着自己的梦想，这个梦想或大或小，但在现实勉强，梦想难免被压抑，被抛弃，David Soren正是通过Turbo这个小蜗牛的奇幻故事让我们相信梦想，坚持梦想，从而为梦想去努力。这样一个剧情满足了现实生活中大多数人的精神需求和内心潜在动力，也能让人引起共鸣。
《极速蜗牛》是部关于梦想的电影，是一个人和一只蜗牛共同实现梦想的一部电影。而当梦想最终实现的时候，我在感动之余却看到了一丝现实的残酷和冷漠，原来想实现梦想，需要付出的不仅仅是生命和未来，也有希望的。电影虽然通过浪漫的手段让这只小蜗牛获得了超过跑车的速度，226迈的时速（忘记了单位是公里还是英里），而一个号称全美第一的墨西哥卷饼只能窝在一个地图上没有名字的小镇做给自己吃，最后只能靠这只蜗牛带来的名气吸引顾客，喜庆之余其实更多的是悲哀。
电影刻画了两对兄弟，即蜗牛兄弟和卷饼兄弟，严格的说是一对兄弟：哥哥都是保守却极力维护弟弟，为他辩解为他道歉为他承受指责为他挡风遮雨，弟弟整天异想天开的去尝试各种不可能的事情——恩，托电影的福，竟然做到了。电影一直在探讨这个问题：梦想和生命孰轻孰重？电影给出的答案是梦想更重。
也许，这能给在社会重压下的我们很多启发，也许能刺激我们去孤注一掷，也许能让更多的人放弃一起去实现梦想。但，这是电影，也许我是悲观论，但就算是电影，小蜗牛实现他的梦想，靠的也是奇遇这种比中彩票还不可能的事情实现的；而卷饼小子的梦想更是靠一只不可能存在的蜗牛实现的，这其实是在告诉我：梦想是轻的？也许，对于我这种生活已经稳定的人来说，我看到的是哥哥；对于各位正准备进入社会拼搏的人来说，你们是弟弟。
《极速蜗牛》为世界的电影圈带来了难得一见的特效幽默，无论是在艺术手段还是商业运作上都是一次意义非凡的重大突围，其中的成功根源依旧值得更多人去挖掘和探讨。作为国人，我们更多的还是期待我国导演能够得出拍出如此新鲜的、有实际指导意义的电影，拍出如此影响力的好电影，从而推动我国国产电影的前进事业！
当品味完一部影视作品后，一定对生活有了新的感悟和看法吧，为此就要认真思考
《红海行动》观后感1
我看过的爱国电影和电视剧特别多，其中最让我印象深刻 的就是《红海行动》，那是一部震撼人心,让人看了还想看的超人气的大片。
剧中主要演的是非洲北部伊维亚共和国发生政变，恐怖组织和叛军攻入首都，海外有许多中国侨胞面临生命的危险，我国海军战舰蛟龙小分队八人，接到上级的命令——营救祖国同胞的任务。
小分队队员个个机智勇敢、舍生忘死，分别潜入乱军，他们都做好了牺牲自我，营救同胞回家的准备。在战斗过程中肢体分裂，尸体抽动，场面血肉模糊，真是惨不忍睹！此刻我也好想穿上军装带上装备和蛟龙小分队并肩作战，打光坏人，救出同胞。在我军不屈不挠英勇奋斗下，终于营救成功，全场欢呼。但蛟龙小分队原来的八个人，只剩下四个人了，我很难过！此片的过程让人震撼，结局是勇者无惧，强者无敌，表现了中国是强大的。
“少年强则国家强”，国家的命运掌握在我们的手里，国家强了，国人在地球上任何地方都不会受到欺压。因此，我们要好好学习，天天向上，为中华的复兴一起加油吧！
《红海行动》观后感2
《红海行动》讲述了中国海军"蛟龙突击队"8人小组奉命执行撤侨任务，突击队兵分两路进行救援，但不幸遭到伏击，人员伤亡；同时在粉碎叛军武装首领的惊天阴谋中惨胜的故事。
《红海行动》是根据也门撤侨事件改编，真实复刻了我国首次武装撤侨过程。也门撤侨是毫无征兆、极为突然，突然而至的战乱，让太多国家慌了神乱了阵脚。因此，准备不足是也门撤侨的一大难点，这不仅仅是物资、人员、方案的准备不足，更有心理上的准备不足。
世界并不安宁，战火总是突起，很多时候死亡的威胁不期而至，这是影片的背景要告诉我们的事实。影片并没有过多的情绪渲染，甚至没有过多的语言表述，而是通过战争的事实，通过一个个激烈、血腥、悲壮，甚至是残酷的画面，告诉我们一个硬道理：中华民族不是复兴不复兴的问题，而是必须复兴；中国人民不是爱国不爱国的问题，而是必须爱国；华夏儿女不是团结不团结的问题，而是必须团结；中国不是富强不富强的问题，而是必须富强！
《红海行动》观后感3
今天，我去看了《红海行动》这部电影，这部电影不但让我明白了团结的重要性，懂得了“人心齐，泰山移”。
它让我知道了就算只为拯救一个中国人质，我们也要去营救。如果我们不去拯救这个中国人质，就代表我们中国很弱小，连自己国家的人民也保护不了。下次，他们就会得寸进尺，杀两个人、三个人、四个人、五个人……甚至一整个村子。而我们中国人，是不能随意欺负的，所以，我们要去救那个中国人质！
如此震撼人心的大片，让我懂得了如此多的`道理，真是一部好电影！
《红海行动》观后感4
“哪有什么岁月静好，只不过是有人在为你负重前行。”这是我看完电影《红海行动》之后最直接的感受。
电影将血腥残酷的战争场面真实地展现在观众面前。导演林超贤在接受采访的时候说：“我真的不是暴力狂，但也不想粉饰太平。只有让人们认识到，才会更加珍惜我们现有的人生，以及我们拥有的、和平安宁的家园。”
对于生长在中国的我们来说，战争是一个特别陌生的词，但我们需要知道，世界上还有一些人被笼罩在战争的阴霾下，过着流离失所、担惊受怕的日子。一张叙利亚孩子的照片曾经广为流传，孩子误以为摄像师的镜头是枪口，他举起手，懵懂而无助的样子让人心疼。
我们应该庆幸，更应该感恩，无数先辈的牺牲为我们换来当今的和平盛世，祖国的强大让我们可以安居乐业。我们的背后永远有我们的祖国，即使身陷战火纷飞的地方，也会有一群人披荆斩棘来带我们回家。看着海外侨民登上军舰时欢呼雀跃的样子，也许他们会比我们更深刻地感受到“有国才有家”的真正含义。
电影《红海行动》的魅力在于它的真实，危险无处不在。缺少支援，被迫击炮袭击，外围天线被发现……没有一刻可以放松，没有人可以有主角光环，没有人可以保证平安归来。它打破了电影之前一贯有的我军战无不胜的刻板印象，在飞机上，也会被海盗的AK打穿；在孤村中，再厉害的兵王，也双拳难敌四手。战争会死人，战友会牺牲。
里面的每个人都是有血有肉的，人物形象复杂而立体。顾顺看起来很拽，却一直在默默帮战友树立信心；李懂看起来有点柔弱，话不多，却要强，在不断的历练中成长；“石头”张天德，看似硬汉，却有着喜欢吃糖的小习惯。他和佟莉的互动是全篇不多的感情戏。一句“你不要多想。”承载着两人似有若无的甜蜜情愫，却也让之后的牺牲更加痛彻心扉。
没有戏剧性的转折，也没有英雄式的赞歌，整部影片靠的是真刀真枪的硬拼，靠的是有条不紊的部署，靠的是战友之间的默契。和《战狼》的孤单英雄相比，《红海行动》的团队配合更令人佩服。在生死时速的战场上，信任意味着将生死交到战友手中。电影更让我
《红海行动》观后感5
今天下午我和爸爸一起去看了一部口碑很好的电影《红海行动》，看完我感觉很燃。
这部电影主要讲了我们中国海军不顾生命危险营救海外华侨的故事。这部影片不但构思巧妙，而且特效非常棒。从这部电影中我看到我们的解放军不放弃任何一个人，即使冒着生命危险。他们这种为人民服务的精神，很令人钦佩。
电影中最令我感动的情节是一位队员身负重伤，马上就要牺牲了，可他在生命的最后一刻联接上了通讯信号。他这种至死都不忘使命的精神很值得我们学习。
通过我们这部电影我们既看到了中国的强大，也表现了我们解放军不惧风险，舍己为人的精神品质，非常具有教育意义。
《红海行动》观后感6
今天，我看了一部爱国的电影《红海行动》。这部电影中，我感受到了中国海军的英勇无畏和视死如归的精神。同时，他们的爱国情怀把我深深地震撼了。
《红海行动》这部电影讲述了游轮“广州号”遭到了海盗的袭击，中国海军前来救援。埋伏在游轮上的突击队队员和观察员正在观察海盗的一举一动并想办法把他们手中的人质安全的救下来。在那样形势严峻的情况下，既要射死海盗，又要保证人质安全，其艰难程度可想而知。比起那些英勇无畏的战士们，我们就像是在温室里被主人倍加呵护的花朵。
“虽远必救，再难必援。”这是中国海军的真实写照。在一个个危险重重的时刻，战士们挺身而出，他们让我知道什么是“勇者无惧，强者无敌”。只有祖国的强盛，才能让我们过上现在平定安宁的生活。
“我们是中国海军，你即将进入中国领海，请马上离开。”那铿锵有力的声音，有着一股不可侵犯的坚硬的力量，这让我感到十分自豪。是中国的人民一根汗毛都不能动，是中国的东西一克也不能抢。
在与海盗斗争的途中，我国海军的人也减少了。他们虽然身死，但精神却永远都留在我们的心中。我很自豪我们的祖国能有这样舍身忘死的战士来保卫祖国。知道为什么能使他们这么舍身忘死吗？那是因为他们拥有着一颗爱国的心！
我希望世界和平，再无战乱。让和平之神永驻人间！
