《职场是个技术活》观后感【篇一】
要融入职场，先来一波职场语录洗洗脑，脸上的欢乐都是骗人的，这才是职场人的日常。
职场是什么?是工作场所还是与工作相关的社会活动?都不是，今晚这部在北京卫视首播的新剧将有理有据的告诉所有人，职场是个技术活!
这部由王耀庆、潘之琳、魏千翔领衔主演，应采儿特别出演的都市职场
看点一：抢配方，抢精英，抢资源……商战想赢就得靠抢?
人在职场，难免会遇上斗争，这些斗争可能是公司与公司间的斗争，也就是所谓商战。《职场是个技术活》剧情的开端，便是由一个配方的泄密引起的。
(话说泄露机密老板没报警，而是甩你一脸纸，已是手下留情了)
看点二：职场大乱斗不比宫斗弱，站队也是技术活
这些年来的宫斗剧，让观众们深谙后宫生活之险恶。职场显然不是后宫，但水并不比后宫浅。《职场》里，潘之琳饰演的许诺空降迪欧公司，对应采儿饰演的余曼妮无疑是一个威胁。
在任何场合，空降兵的到来，总会引起一阵狂澜，更何况是空降高层。然而这个时候，最难的并不是针锋相对的高管们，而是→→→屋里(wuli)这群不知站哪的小兵们。
是该识时务当俊杰，还是死守阵地??
嗯，我选择出去吹吹风!
看点三：职场感情扑朔迷离，办公室恋情没有那么容易
大家都是成年人了，谈谈职场恋情，也是再所难免的事情。《职场》也很全面的'为观众们呈现了办公室恋情。
《职场是个技术活》观后感【篇二】
又是一个毕业季来临，许许多多的年轻人们开始走出学校，踏上社会，进入职场这个不同于学校的陌生舞台，内心中会有彷徨与不确定，职场是个什么样的地方呢?由王耀庆、潘之琳、魏千翔、应采儿主演，正在热播的电视剧《职场是个技术活》或许可以给包括年轻人在内的所有职场者一个更了解职场的视角。该剧讲述的并非传统“霸道总裁”故事，从独特视角出发，以职场困境作为切入点，将商业谍战与职场情感等串联起来，带领观众试图在各自的职场环境中找到共鸣。
剧中的沈志泽说：职场就是战场，战场上难免会有伤亡，输不起就不要参加，参加了就不要怪别人。
“荧幕第一金领”王耀庆此次在《职场是个技术活》中再次出演“冰山总裁”，由其饰演的迪欧公司总裁沈志泽是一位集矛盾与冲突于一身，外表冷酷内心火热的智慧领导者。面对不相关的人他是冰冷的，他可以为在商场上赢得胜利不择手段，不顾别人的死活，甚至面对下跪乞求他的许诺直接甩出一句“你的人生，我管不了”，冰冷而无情;说他是冰山他却又深情，他为了解除商业联姻跟自己心爱的人在一起，毅然辞去总裁之职，为了找寻在雪崩中失踪的女友，三年不曾离开，始终相信她还活着，深情而让人心疼。他深情但做事却不优柔寡断，当他得知对手公司有个极有能力的许诺几次三番让他吃瘪时，他的第一反应竟是调查资料并宣称：“这个人我要了!”，他的心胸大气让人佩服。而王耀庆帅气多金的形象与角色本身也极为贴合，实力派的演技总是能让人信服，让人在看剧的同时感叹他的非凡演技。
工作中更需要的是一个踏实肯干而又上进的人，因为一个能沉得住气的人才是难得的人才。
由潘之琳饰演的女主许诺，是一家化妆品公司兰真的销售总监，可以说这真是“国产剧里惟一一个在认真工作的女主”!一开始她花费三年的时间研制出了新配方，结果没想到认人不清，被自己的男友背叛，将配方卖给了对手公司，于是她为了解决这事，一路跟着对方公司总裁沈志泽，动之以情晓之以理，甚至放下尊严下跪乞求，最后冒着生命危险跟到了雪山。虽然最后事情解决的并不如人意，但是至少挽救了部分损失，也让她的老板重新任用她，最终凭借着努力上进的工作成为炙手可热的职场红人。许诺，像一个办公室真实存在的高管形象，在工作上认真负责，面对危机主动解决，更具生活气息。她面对工作时的热情与负责，面对危机时的应变能力与处理方式，面对领导与员工时的态度，这些种种都是值得现实中职场人借鉴的。
学校和职场是两个不同的舞台，人是该随着环境的变化改变自己以适应环境，但前提却是向好的方向改变。
《职场是个技术活》中由杨彤饰演的“渣男”张远，是当今社会上一部分人群的缩影，他在大学期间和职场中完全判若两人，在爱情和职场上没能摆正心态，导致他做出了窃取商业机密这样犯法的事情，而当他声嘶力竭的道出苦衷时，又引来无数网友唏嘘，感叹不已。其实张远内心是非常自卑的，他知道自己是错的，所以当他咆哮的时候，他在用爆发的情绪掩饰内心的不安和扭曲。像张远这样拧巴的角色，对演技也是极具挑战性，不得不说杨彤的演绎非常精彩到位，让张远这个角色给观众留下了非常深刻的印象。
在职场人人都有自己的位置，你可以守位但却不能越位。
由应采儿饰演的迪欧公司副总余曼妮，是被沈志泽退婚的未婚妻，霸道而强势。作为剧里最能搞事情的“搞事一姐”，余曼妮其实非常有能力，在沈志泽不在公司的时间里，她作为副总管理着公司，虽然业绩下滑，但是作为一个女人，公司在历经难关捉襟见肘时她选择坚持，这就已经值得大家肯定了。只是她为了追爱，越过自己的位置做出了太多的错事，想努力表现却总是弄巧成拙，让人既无奈又心疼。奋力追爱沈志泽，霸气搞事捍卫地位，痴缠任性的小女人与精明干练的职场精英，看似很难令这样两个完全不同的性格在一个人身上体现，应采儿却用精湛的演技使之做到完美平衡，使得人们对余曼妮这个角色是又爱又恨。
职场上在存在残酷竞争的同时也存在着温情，或许是上司的赏识，或许是恋人的支持，或许是朋友的信任与鼓励。
现在有太多的影视剧作品总是给观众呈现一种观念，那就是“防火防盗防闺蜜”，让现在的人们都不在相信职场里有闺蜜了。很多人认为职场这个场合并不适合闺蜜，至少职场闺蜜不能像生活中的闺蜜那样无话不谈，分享一切烦恼。《职场是个技术活》却是反其道而行之，将许诺与刘瑞(闫娜饰)这一对好闺蜜塑造成了国民好闺蜜。当许诺被男友背叛时，刘瑞站在其身边安慰并帮助她;在许诺被老板责难时，刘瑞会挺身而出支援她，虽然并不能改变结局;当许诺决定拿出自己应得的奖励分给员工时，刘瑞虽然会劝阻她，告诉她这是她应得的没什么好内疚的，但却又同时尊重她的决定，给于支持;在生活上许诺被父母唠叨逼婚，刘瑞会被推出去“挡刀”;对于许诺的那位雪山救命恩人，刘瑞也是知道的门清。她俩不论是生活上还是工作上，都是无话不说的闺蜜，是在彼此需要时能随时依靠的存在，我估计，看完她俩的观众又开始相信闺蜜的存在了。
职场剧集一直是电视剧门类里的难啃骨头，因为它们大多具有太强的专业性，无论是剧中人的生活还是工作，都要打着清晰的身份印证，本剧男主王耀庆正因为出演了多部职场剧集而成名，在这部剧集里担纲，自然是本剧成功的保证之一。
不过，我们也要说，并不是所有的职场剧集真的可以和现实中的职场事业相对应，把剧中使用的那些职场宝典使用在真正的职场中，太多的可能是吃大亏，所以笔者对这部剧的一个定义就是，愉快地观看，慎重地模仿。
《杜拉拉升职记》观后感【篇一】
在观看《杜拉拉升职记》之前，我曾听过关于该影片的众多评价，其中有这么一句：“对于大部分人来说，杜拉拉的故事比比尔·盖茨的更值得参考!”观看后，确实从中学到了很多东西。我把杜拉拉的升职过程画了一张阶梯图，透过阶梯图，我们看见杜拉拉的升职过程，其实也就是她职场生涯的阶梯旅程：年龄在增长，
影片开头就让我们了解了杜拉拉工作的环境，DB公司——排名世界500强的美资企业，豪华的办公楼，严密的组织结构，优秀的企业文化，精明干练的职场达人，强势雷厉的职业经理人……
在这样一个大企业任职的杜拉拉，姿色算中上、背景算空白、教育程度算良好，但她从基础的行政秘书一步步坚实地成长为干练的HR经理，她用六年的时间让自己从拿3000元月薪过渡到年薪300000元。见识了各种职场变迁，也经历了职场磨练，她在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢。
但是在这一切的背后有一个最重要的因素在发挥作用。那就是杜拉拉的努力，她的每一次升职都与她的努力紧密相关。初入公司，她在行政秘书的岗位上，用心做事，因为制作了一本“简报册”赢得了总裁的赞赏。这件事很小，但是真是因为这件小事，让大家认识了她，记住了“杜拉拉”这个名字。
在影片中，玫瑰和杜拉拉有着强烈的对比。玫瑰相较于杜拉拉，表面上是聪明的，她抱怨——“干着经理的活儿，一点名分都没有”;她在公司最需要她的时候请了病假;她将领导的“公司年后就要与王伟解聘”的内部未公开的消息告知王伟……
而杜拉拉在玫瑰请假后，面对玫瑰扔下的别人不愿意接的烂摊子，她主动请缨。面对和王伟的地下恋情，她在公司里恪守职业操守，保持恰当距离。面对得知“公司年后就要与王伟解聘”的消息后，她内心难过，表面却不动声色;面对解聘海伦的时候，她做到了玫瑰和她说的“基本上不要伤害公司的利益，也不要伤害员工的利益”的要求。
她在摸爬滚打中逐渐的适应了职场的潜规则。杜拉拉告诉我们：职场上EQ比IQ更重要，在企业里各方面的关系和立场都需要技巧。当你处在中层或者普通员工位置的时候，要懂得该说什么、该做什么，所以当她得知销售总监王伟患有“幽闭恐惧症”的时候，她除了安慰，还有就是保守秘密;当你在公司负责一个项目的时候，必须要有预算并且具有可行性，所以当装修预算报价从七百万减到五百万的时候，大家都觉得无法完成，她却找到合适的解决方法，并提交了合理方案;当你处在部门经理的位置的时候，就要学会承担和果断，要懂得在维护整体利益时适当的学会妥协，所以在海伦离开的时候，她虽然很舍不得，但是她却用最好的方式解决了问题，最后换来了海伦的“没有炒过人的HR，就不算合格的HR，就拿我当练手吧。”
我说看这部电影收获很大，是因为我在杜拉拉的身上看见了自己的影子，也找到了自己努力的目标。我想每一个职场上的人员，都会在杜拉拉身上多多少少的看见自己。
作为准毕业生，我工作近半年了，算是初涉职场的新手。看了杜拉拉，我最大的
另一方面是多观察多总结。杜拉拉在工作中会察言观色，会从细节的工作中观察对方想要的和领导想要的，当下班后，杜拉拉发现销售经理胃痛，她主动去倒了杯奶茶给他。一杯奶茶却是细心、关心、温馨的体现。
再一方面多学习多努力。当玫瑰对杜拉拉的方案说出：“你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情”批评时，杜拉拉并没有气馁，而是更加努力，最终更到玫瑰和上级领导的认可。
杜拉拉身上值得我们学习的地方还有很多：她的坚持、她的坦率、她的勤于思考、她的执行力……除了她的工作，还包括她的爱情，最重要的是她如何处理爱情和工作的方式。
但是这些需要我以后在自己的工作中慢慢消化并转化为自己的财富。消化、转化的过程，也就是我实现价值的时候。
《杜拉拉升职记》观后感【篇二】
我对电视剧一向不感冒，但播杜拉拉升职记时，我却看得很认真，因为它讲述的是职场故事，而职场故事是跟我的经历最接近、也是我最感兴趣的。看了之后的确有很多的感受和启迪，比如说白日做梦。
剧中的杜拉拉只要一喝咖啡就做白日梦，梦见的都是美事好事，而现实中的杜拉拉，在梦到这些事的时候，脸上总会挂上傻傻的憨憨的笑容，看着很可爱。而且她的这些白日梦，好多确实实现了。就是这些梦，让她在遭遇不顺的时候、在受委屈、处于小人物地位的时候，依然能那么快乐的生活下去工作下去。一个人做白日梦，其实是很重要的，它会让一个人在逆境中保持快乐，看到希望，拥有动力。
老一辈人总觉得白日梦是个贬义词，其实并非如此。我做寿险工作，逆境也非常的多：找不到客户、遭别人排挤、签不成单、签了之后再犹豫期前退保，等等等等，逆境的时候，是需要做白日梦的。更何况做寿险工作的，必须保持平衡和快乐的心境，面带微笑地去面对每一个人，不管他们是否是你的客户;面带微笑面对生活和工作，再多的'不如意，也打不垮一个会做白日梦的人。
《杜拉拉升职记》观后感【篇三】
《杜拉拉升职记》打的是中国版“欲望都市”的口号，这样一部本该很时尚的电影被我们的北京大土妞徐静蕾拍的乡土味十足，如果不是“洋气的”莫文蔚及时出现救场，这电影真是一点看头都没有。
原小说被称为是中国女白领的职场生存手册，小说我没看过，无法对比。但我敢肯定的是这电影看完后对我们这群女白领的职场生存没有任何帮助。电影的前半小时，杜拉拉还时不时的在博客上发一些工作心得以及牢骚，虽然所分享内容也是普通的不能再普通的职场经验。再之后这一块的内容就完全省略了。电影在讲述杜拉拉是如何“升职”时，举的若干事件也不够代表性。在“公司搬迁”事件中，杜拉拉满脸委屈又很没底气的对销售部喊道“搬!”，如果不是销售部总监王伟(黄立行饰)发令销售部配合，未必会有人对她买账。而这种“借力”的方式归结成“杜拉拉的工作能力强”未免有点太小看我们观众的智商了，这分明就是靠男人上位嘛;另外选取的细节是杜拉拉第一天担任总监助理“忙碌一天”的情景，工作任务是订机票以及统筹六地销售额——这是有多难?!在这样的工作量下徐静蕾在公司从白天一直待到了半夜时分。我们在银幕下看的咬牙切齿：你们这些电影工作者，实在是还不够了解我们白领的艰辛啊。
证明一个人工作能力强，除了歌颂她本人外，贬低周围的人也是一种方法。导演当然明白这个道理，所以杜拉拉身边多了若干能力低、样貌美的女花瓶。她们工作的主要内容就是负责犯错，而且又个个都好像长了一个不长记性的脑子。比如，领导问“电话会议安排好了吗”，美女的回答必然是“诶呀我忘记了，这就去”。或者领导说“怎么三个月了你还没准备好?”美女可怜兮兮的说“明天就好”(怎么听都感觉这事明天也未必能搞定)。杜拉拉在这群“废柴”的衬托下显得不那么的“废柴”，而且又有一个绯闻总监男友相助，所以也就很能理解为何她能从一个小职员迅速升级到总监。如果非要说我们能从《杜拉拉升职记》中“学”到点职场法则的话，那恐怕就是：尽量聚集在废柴周围，以及尽快傍上公司高层。
片中黄立行和徐静蕾饰演一对办公室恋人，两人的状态却始终游离在情侣之外，哪怕是再多十场激情戏也都救不了两位演员木纳的表演，眼神完全不来电，又彼此无法欣赏对方的冷幽默……演情侣演到这个份上也真的是悲哀。所以当徐静蕾说出“我们分手吧”。我在银幕下暗爽到“太好了!大家都解脱了!”
一直都觉得徐静蕾是一个没太多特色的女演员，所谓没特色也就是说她演绎的角色换别的女演员演一样可以，或者可能比她演的更好更让人印象深刻。当年她能凭借《将爱情进行到底》一炮而红，一半是因为当年大陆女演员中能演戏的确实没几人;另一半也是因为角色设置本身的讨巧，那时候的大陆银幕缺少一位像文慧那样清纯可人的银幕情人形象。再后来徐静蕾做了导演，《一个陌生女人的来信》还取得了一定的成绩，这里面当然少不了姜文的友情出演和精彩的原著。后来再提到她的时候多数会在名字前面加上“才女”两个字，只是“才女”很少有原创的剧本，而人缘不错的她拍戏时总有一帮牛人相助。
《杜拉拉升职记》虽然有上面的总总不是，但作为一部“商业电影”它无疑已经成功了一半：不仅请来了全球五百强企业的人力资源总监做该片的荣誉编剧，更是邀请来了“时尚女魔头”帕翠西亚·菲尔德为影片角色做造型。 如此营销手段，难怪影片还未上映投资已经收回了三分之二。所以当您在影院观看此片过程中，时不时会有这样的错觉“是在插播广告吗?!”——没错，您这张电影票中包含了十几分钟的广告时间。
我记住了他的两次流泪。
第一次，他因为无法支付房租，而被赶出汽车旅馆。他带着儿子在地铁的长椅上发呆，但他最终选择了乐观地面对。他跟儿子玩一个时光机器的游戏，假装他们回到远古时代，为躲避恐龙的袭击，所以逃到他们的山洞里去住宿而那个山洞其实是地铁的一个厕所，当儿子枕着他的手臂睡去时，而此时有人敲门上厕所，他多希望那敲门声停止，不要惊扰儿子的美梦。那时他默默流下泪水，我知道他在内心里发誓：我要更加地努力，因为我要跟我的儿子一起过上幸福的生活。
第二次流泪：他经过6个月的考验期，成为20个精英里唯一被留下的那个胜出者。当主考官对他说：“一切似乎看起来不是那么容易，是吗?”他的眼眶湿了，他说“哦，不是。”是的，他摸到了成功和幸福的手了!他的泪水是喜悦和幸福的!他狂奔而去，跟他的儿子去分享这份喜悦!
克里斯的成功在于他永远以乐观积极的态度去面对一切，他从不去抱怨生活的艰辛，不抱怨爱人的不理解，也不抱怨他卑微的出身和学历。他永远只说和做他想要的!他坚信微笑挂在脸上，好运才会看见你!
当他从推销仪器转到股票经纪人这个行业时，他其实已经从生存迈向了生活这个广阔的天地。而最重要的不是那个选择，而是他的诚实、他的勤奋、他对理想执着的追求、他对儿子那份真爱，在他的信念系统里只有一个简单而坚定的方向“追逐梦想和他想要的幸福。
所以当机会来临时，当我们选择了一个方向时，我们就要像克里斯一样紧紧抓住机会的手，无畏艰难险阻，坚持不懈。来捍卫和实现自己的梦想!并坚信我们一定可以成功!
幸福，随时会敲你的门，当我们面对困难险阻时，是无能，还是懒惰使自己忘记了向前看。明天的成就来自今天的积累，没有人能侥幸成功，只有勤奋刻苦，明确方向，坚定信念，每天完成那份定下的目标，才能将幸福揽于怀中。即使身边没有人鼓励与支持，照样可以像克里斯一样自律、执着、顽强、聪明、抱着永不放弃的精神去创造幸福美好的生活。
