1、奋斗在人，成功在天。
2、如果你完成一笔行销，你赚到的是佣金;如果你交到朋友，你可以赚到一大笔财富。
3、要掌握机会，机会是留给有准备的人。
4、关键的一句话可能影响你的一生。
5、服务做的好，业务没烦恼。
6、(不要怕拒绝)反正不会死。
7、人，一旦确定了自己的目标，就不应再动摇为之奋斗的决心。
8、胆子要够大，机会会更多;胆子不够大，保单不会大。
9、唯有伟大的人才能成就伟大的事，他们之所以伟大，是因为决心要做出伟大的事。
10、环境不会改变，解决之道便是改变自己。
11、成功的秘诀是将工作视为度假。
12、送保单的时候是要求客户介绍的最好时机。
13、无论做什么，只要努力奋斗，是没有不成功的。
14、成功业务员：表情好，表达好，表现好，表里好
15、(当我们遭到拒绝时)是这样的吗?
16、出门三分笑，敲客户的门时七分笑，见了客户十分笑，遭到拒绝二十分笑。
17、一个好的领导者必须不断地吸收好的人才加入他的组织。
18、我是我经验的创造者。
19、跨越失败，不惧挫折。
20、我每天采取大量的行动。
21、成功的.领导者不一定要求是个工作狂，但他一定要做到除了工作心无旁担
22、遇到顺境：福气遇到挫折：正常
23、生机总在绝望时出现，当你忍无可忍时再忍五分钟;当你想放弃时，再试一次吧!
24、成功是一种心态。
25、过去不等于未来。
26、当你跑的不好意思的时候，就是客户不好意思不买的时候。
27、真正的领导者是领而导之。
28、求贡献，求表现，还要常出现。
29、领导者要善于思考，善于沟通，善于倾听，善于搜集信息，善于表达，善于学习。
30、我成功，因我不曾踌躇。
31、坚持下去，好运正在前面等着你。
32、打死也不退，一定要成功。
33、做保单要有两颗心：快乐的心，相信的心。
34、人人都有自己的才能。
35、如果你追着世界跑，它会躲着你;如果你躲着世界跑，它会来追你。
36、没有伟大的愿望，只有伟大的天才。
37、伟大的精神只是为了伟大的目的而产生的。
38、我对我生命百分之百负责。
39、天无绝人之路，如果你坚守承诺。
激励员工开单的话语1
1、人生在世，需要不断地为心灵除尘，自盛自责自悟自重……。
2、就算砸碎钟表，谁也休想把时间的脚步束缚半秒钟。
3、聪明的人经营健康，明白的人储存健康，普通的人不懂健康，糊涂的人忽视健康。
4、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
5、同学请的饭局，可以随随便便，像个家里人；朋友(战友)请的饭局，可以大大方方，像个主人；领导请的饭局，必定小心翼翼，像个陌生人；请领导的饭局，一定要毕恭毕敬，像个仆人；被人请的饭局，自然客客气气，像个客人。
6、发上等愿，结中等缘，享下等福，择高处立，就平处坐，向宽处行。
7、善良是一种智慧，是一种远见，一种自信，一种精神力量，是一种文化，一种快乐。
8、没有经济上的独立，就缺少“自尊”，没有思考上的独立，就缺“自主”，没有人格上的独立，就缺少“自信”。
9、无知和愚昧是任何人都讨厌的事，但这只能通过学习避免；美丽和健康是任何人都自豪的事，但这最好加上保养维持。
10、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。
11、世间只有圆滑，没有圆满。
12、人们都知道的，是生活；人们不知道的，才是艺术。
13、把简单的变成丰富，是聪明；把丰富的变成简单，是智慧。丰富，有助思考；简单，便于实行。
14、吹捧自己是自欺欺人的痛快，中伤别人是有损自己的卑劣。
15、真正的爱不是暂时的感动；而是一生的回味。
16、活着本身就是一种幸运，年轻本身就是一种幸福。
17、爱情可以浪漫，但不要浪费；不要随便牵手，更不要随便放手。
18、阳光虽然暖和，可照射的时间长了，也会遭到谩骂。
19、有三种东西必须避免：懒惰野蛮和嘲讽。
20、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。
激励员工开单的话语2
1、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
2、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
3、我不能左右天气，但我能转变我的心情。
4、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
5、人生不如意事，十之常有八九，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。
6、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
7、执着，服从命令，坚决执行。
8、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
9、追求成就的人每天都在改造人生。
10、投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点。
11、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的过程。
12、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
13、厚德载物，处众人之所亚，故几于道。
14、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
15、成功的秘诀在于设定明确的目标，并全力去挑战。
16、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
17、价值，人生最重要的不在乎增高地位。
18、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。
19、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
20、人生的价值在于奉献，生命的价值在于创造。
21、行动，实现一世理想的最有效的武器！
22、优秀的员工是帮助企业走向成功的人，而不是帮助企业做事的人。
23、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
24、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
25、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
26、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
27、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
28、追求成功的人要向成功的人学习，要与追求成功的人一起共事。
29、厚德载物，天行健，君子以自强不息。
30、团结，团结协作，顾全大局。
31、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
32、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
33、厚德载物，地势坤，君子当厚德载物。
34、要用正面的积极的心态来面对挫折。
35、今天工作不安全、明天生活不保障。、
36、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。
37、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
38、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的'人损失一切。
39、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
40、厚德载物，上善若水，水善利万物而不争。
41、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
【拓展阅读】
谈到激励，利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一，这是毫无疑问地是必须的，但却不是长期有效的，原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本；再者是人的需求欲望是无止境的，随着时间和环境的变迁，当旧的需求被满足或不完全被满足的时候，新的需求就会出现了。正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样，当人对生理、安全和归属需要得到满足之后，尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然，如果企业能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时，也能不断满足员工的对尊重的需要，这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久，有效。
“尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及，在讨论企业管理问题的时候，就比较鲜见了，更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重，是包括尊重自己和尊重别人，或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢？自尊就是自我尊重，表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求，是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望，也包括来自他人的敬重，例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人，是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性，即人不能独立于社会而存在，因而确定了个人与社会的统一性，也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展，就必须不断的调整自己和社会的关系，例如社会认识关系、社会实践关系，而其本质就是价值关系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能获得他人的尊重的。
人本化管理中，要满足员工的对尊重的需要，就是使员工所从事的工作能反映其个人价值，满足其“天生我才必有用”的观念，从而得到同事和上司的赞赏，甚至于社会的认同，那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源，提高收益，减低成本的激励法宝。
在管理实践中，我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段，去提升员工的主观能动性呢？首先，企业必须要有“尊重”的氛围，也就是要建立一种尊重每一个员工（包括你的接线生和总工程师）的存在价值的企业文化。企业文化是企业领导人的个人特质的一种反映，即需要企业所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。
企业发展，人才是不可或缺的资源。东汉时期，刘邦被困巴蜀之时，筑台拜将，极大地满足了韩信的自尊心，终于在韩信的辅助下，杀出蜀中，取得天下。企业招贤纳士好比刘邦拜将，尊重才是取得圣贤归的良方，在企业的招聘行为中，一个好的招聘环境，认真而专业的考核程序，平等而友善的交流，没有歧视，没有质问，给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重，这一切会影响着人才对企业的认识，左右着他们的选择。或者企业不可能录用所有的应聘者，但企业礼贤下士的美名却会随求职者流传业界，这不失为企业形象建立的重要举措。人本管理，就是要从招聘开始的了。
如果老板了解员工的才能，人尽其才地进行任命，那才是对员工能力和价值的承认，也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报，不就是老板所期待的吗？三国时期，诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁，死而后已，正是报刘备屈尊枉驾，三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。老板对员工价值体现需求的尊重，同时员工也尊重企业使命，为公司贡献自己的价值。
老板或企业主管已经拥有了企业事实的权利和地位，也将会获得企业的实际利益。因此，在人本管理思维中，很有必要视员工为合作伙伴而不是下属，给他们足够的空间自由发挥，直面挑战，实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工，要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的，而是要干出成效。明白这个道理的老板，就能吸引、留住人才，并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的，企业应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反，如果管理者缺乏应有的包容和道德修养，则难以获得员工的尊重，甚至会遭遇人心背向。最近，曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件，正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书，导致秘书的自尊心受到了极大的伤害，作出了过激的反应，致使企业的形象大受损害，而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见，尊重是激励员工的法宝，而不尊重则走向了另一个极端。
多数的美国公司，崇尚着一种个人英雄主义的文化，尊重企业中每一个人的贡献，视其为企业的“英雄”，而数字则平衡着人与人之间的，部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用，取得企业的绩效最大化。与美国公司不同，中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上，或多或少也会获益于“君臣之礼”、“中庸之道”的文化，因此，企业老板如能“君使臣以礼”，则员工就“臣事君以忠”。在此，奉劝老板们不妨也修身养性，励精图治，塑造一个以尊重为基础的企业文化，指导和贯穿于诸如企业招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等企业行为中去。以此构建企业关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。
1、要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。
2、忍耐和坚持是痛苦的，但它会逐给你好处。
3、不要太肯定自己的看法，这样子比较少后悔。
4、我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。
5、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
6、善待他人，体谅他人，热爱生命，努力生活。
7、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。
8、人有了坚定的信念才是不可战胜的。
9、永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
10、强大的信心，能克服来自内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。
11、缺乏信心并不是因为出现了困难，而出现困难倒是因为缺乏信心。
12、真正能让你倒下的，不是对手，而是你绝望的内心。
13、如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。
14、青春似一日之晨，它冰清玉洁，充满着遐想与和谐。
15、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。
16、你可以拥有爱，但不要执著，因为分离是必然的。
17、生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。
18、我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。
19、所谓青春，就是心理的年轻。
20、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
21、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
22、同样的瓶子，你为什么要装毒药呢?同样的心理，你为什么要充满着烦恼呢?
23、人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
24、努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。
25、所有的忧伤都是过往，当时间慢慢沉淀，你会发现，自己的快乐比想象的多得多。
26、忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。
27、有罪是符合人性的，但长期坚持不改就是魔鬼。
28、如果自己的青春放不出光彩，任何东西都会失去魅力。
29、人的潜能是一座无法估量的丰富的矿藏，只等着我们去挖掘。
30、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。
31、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。
32、理想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。
33、梦是一种欲望，想是一种行动。理想是梦与想的结晶。
34、为学须刚与恒，不刚则隋隳，不恒则退。
35、默默的关怀与祝福别人，那是一种无形的布施。
36、只要持之以恒，知识丰富了，终能发现其奥秘。
37、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。
38、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。
39、信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。
40、无论什么时候，不管遇到什么情况，我绝不允许自己有一点点灰心丧气。
41、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
42、人生只有创造才能前进;只有适应才能生存。
43、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。
44、成功的秘诀在于坚持自已的目标和信念。
45、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。
46、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
47、自信与骄傲有异;自信者常沉着，而骄傲者常浮扬。
48、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。
49、不管失败多少次，都要面对生活，充满希望。
50、斧头虽小，但经历多次劈砍，终能将一棵最坚硬的橡树砍刀。
51、百金买骏马，千金买美人;万金买高爵，何处买青春。
52、成功就是简单的事情不断地重复做。
53、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
54、现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力。
55、坚信自己的思想，相信自己心里认准的东西也一定适合于他人，这就是天才。
56、根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴去反咬他一口吗?
57、伟大的作品，不是靠力量而是靠坚持才完成的。
58、滴水穿石，不是因其力量，而是因其坚韧不拔、锲而不舍。
59、骆驼走得慢，但终能走到目的地。
60、憎恨别人对自己是一种很大的损失。
