凝心聚力赢在执行力心得体会1
XX年10月14日，公司组织所有员工观看啦余世维的一个管理讲座，赢在执行力。
通过这次学习了解到执行力的重要性。一个团队，一个企业缺乏执行力是多么可怕的事情，会导致满盘皆输。对于一个企业而言，没有执行力也就没有竞争力。
由此可见，执行力的重要性。看到这个重要性，它会是难以做到的事情吗？当然不是。天下无难事只怕有心人。什么事情都怕“认真”二字。在工作中时刻保持紧张感。经常的反思自己，多问自己一些问题，例如我疏忽了什么？我什么地方是该加强的地方？我有哪些地方没有做好？要时时诚实的总结自己。
好多企业都有标准作业程序，完成战略的的关键就是坚持标准。不坚持标准就会出大事的。俄国波罗的海的舰队在对马海峡被日本舰队歼灭。就是因为对细节没有坚持，对细节没有坚持就是没有坚持标准。多少例子证明了一个小小的细节没有注意到会导致失败。每个环节都是有责任的。一个企业也好比一台机器，每位员工就是这机器的零件、螺丝。只要一个螺丝生锈，就会导致整台机器无法运转。所有人员是执行力的第一核心。第二核心就是战略流程，企业的方向要把握的准确才能是成功的开始。第三核心就是运营流程，是实施战略的关键。三个核心就是：用正确的人，做正确的事，把事做正确。
执行力是要建立在共识上面的。每位员工都有同样的目标并达成共识，才能把执行的好。对于我们一个普通的员工，就是要做到“回报”，也就是随时的反馈，只有我们的不断回报，领导才能及时的制定正确的方向，一旦我们错了，也能及时的纠正。只有这样才能让上司放心。养成自动回报的习惯才能让执行力贯彻下去。找借口的人，只会为自己养成懒惰、没有负责态度，逃避责任，没有担当的.表现。领导交给的任务要没有任何借口的执行。努力认真做到标准，做到最好，这才是我们的职责。在摆正自己位置的基础上，扎扎实实，尽心尽力，做好各项工作。
不断诚实的总结自己，不断提高自己能力做领导的有力助手。
凝心聚力赢在执行力心得体会2
为期一个月的培训已经结束，通过余世维《赢在执行力》的学习，使我真正理解了执行力的深刻含意，懂得了执行力的重要性，发现了自己在已往工作中存在的问题，找到了解决问题的方法。
本人作为一名中层领导，按质按量完成自己的工作任务是不够的，还要考虑如何带好本部门的小团队。通过自查发现以前在工作中确实存在执行力不佳问题，主要体现在以下几个方面：
一、对领导安排的工作不重视，没有及时的汇报和回报。
二、对规章制度执行不能始终如一地坚持，常常虎头蛇尾。
三、与其它部门缺乏交流沟通，配合不到位。
四、未能以身作则，起带头作用。
五、不会把工作分解汇总，有布置没检查。
通过学习执行力找到了问题的根源，在今后工作中一定要提升执行力，对领导安排的工作，要在短时间内高效率完成，并及时回报。执行公司规章制度，要以身作则，准时上下班，做到不迟到，不早退，把工作分解，明确每一个人的职责，要有布置有检查，奖罚分明，发现问题及时问责。“天下大事，必做于细，天下难事，必成于易”在执行过程中要注重细节，讲求实效，从小事做起，及时跟进，跟进，再跟进。多与其它部门交流沟通，工作配合做到位，做好优质服务，不单对公司内部服务好，还要对外来客户包括送货或提货的热情接待，周到服务，在客户心目中树立良好的形象。严格要求本部门员工，树立明确的目标，按照轻重缓急排列各项工作优先顺序。按照《药品管理法》和《GSP》要求抓好仓库管理工作，确保在库药品的质量。
公司成立五年来，制度制订修改了多次，关键在于执行不力，管理不善，落实不到位，执行出现偏差。员工对工作中的失误，疏忽，给公司造成的经济损失不能诚实地担责，领导姑息迁就，偏离了执行力的核心，影响了公司的飞速发展。
营造有执行力的精英团队，就要靠公司全体员工的共同努力，自动自发的参加活动，工作中注意细节，为人诚信负责，善于分析市场行情，于学习求知，对工作投入具有创意，要与客户建立良好的人际关系，力求超额完成工作任务，为光华的发展贡献力量。
凝心聚力赢在执行力心得体会3
在五月二十九日及六月十三日晚，我司人力资源部组织安排了余世维老师主讲的《赢在执行力》学习，整场培训别开生面，可以说在我司是史无前例的，所有受众者都听得非常之投入，当然也很入迷。当然余博士也讲得是深入浅出，绘声绘色，栩栩如生，引人入胜。让人听后都能很轻易的理解，并能感同身受。这次培训虽然说是说管理课，也让人接触到了更新颖的东西，也理解了什么是正规管理，什么是系统培训，此次培训对本人受益匪浅，让人感觉如沐春光，耳目一新，茅塞顿开。再就学习心得体会如下：
余博士主讲的内容是赢在执行力，分六个章节：
1、执行力的衡量标准；
2、执行力的三个核心；
3、国内企业家在“人员流程上的缺失；
4、决策的首要问题；
5、我们更需要一个执行型的企业领导人；
6、在讲求团队分工的现代企业中，赢得人心信服的能力比过去任何时候都更具关键性。
第一节：执行力的衡量标准。也就是执行力的定义，按质按量完成自己的工作任务。胜负的关键在于人，而不是武器或其它。不在其它方面，主要是人的观念和思想，改造人的观念和思想才能改造他的执行力。把合适的人放在适当的岗位上，不要官僚的去做事情。执行力要落实在第个阶层，每个阶段，每个环节都要贯彻，不要一味埋怨下属或基层，从我们中层领导身上也要看执行力是否打了折扣。要打造我们的企业核心竞争力。要时时检查属下的执行力是否到们。形成上司 部下，并要养成习惯，而且还要进行自我检查与检讨。
第二节是执行力的三个核心：人员、战略、运营。
人员是根本，战略是方向，运营和战术是执行力的保证。目标要达成共识，也就是大家都要知道明白这个目标，大家都去想这个目标，大家都围绕这个目标去做，这就是执行力，形成一个精英团队，执行好每一个细节。人员：用正确的人；战略是做正确的事；运营是把事做正确，三个方面都做好才是执行力到位的核心。其它几节都生动的阐述了论点的内容，这堂课让我知道了什么是执行力，执行力的核心是什么！让我从经验到理论得到了很大的提升。这将为我们今后的工作奠定了很多的理论基础，让我们受益匪浅，收获颇多！希望公司以后多多提供这种机会，提高我们的管理能力。
凝心聚力赢在执行力心得体会4
为期一周的中层干部执行力培训很快就结束了，董事长的生动讲话及王老师等的精辟授课在我的脑海里留下了深入的印象，使我对甚么是执行力，执行力的重要性，责任心与执行力，如何进步执行力，领导力与执行力，如何提升团队执行力，执行力建设，“赢在执行力”有了基本的熟悉，也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团队管理正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几点体会。
一、通过学习，使我清楚地熟悉工作的实质是甚么？工作不是消极被动的"打工"，也不是表面上的"完成任务"。工作的实质就是在执行中寻觅自己的价值，英勇地承当自己的责任，做到百分百对自己负责。
1、做好“当事人”。王老师讲得好，我们每一个人都该清楚熟悉“我是自己人生确当事人”。对我们大多数人来讲，人生有几十年时间是在工作中度过的。我们可以选择平庸、但不能选择回避。各种题目都需要我们往面对，包括前程的不确定感、挫折感等。题目经常看起来太多、太乱，惟有积极发现、主动解决题才是最好的办法。
2、勇于担当。既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中度过，我们没有理由不酷爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培养自己对工作的酷爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想一想。这样，我们就能够更好的了解自己的工作，充分激起工作热忱。做到以结果为导向，不放弃任何题目，积极创新工作思路，锐意进取、勇于承当责任，因而工作能力逐渐得到进步，人生的价值便会得到充分体现。
二、通过学习，使我对如何坚持做好执行有了更清楚的熟悉。我以为，只要我们养成良好习惯，每个人抱着百分百对自己负责任的态度往做事，就能够在公司构成令行制止、政令畅通的高效执行文化。
1、突破传统思惟定势，养成认真负责的良好习惯。学习之余，我对如何做好一个负责任的人进行了反复思考。人生活在这个世上，常常是顺境中意气风发、锐意进取。一遇上不顺心的人和事，都习惯于思想低落、工作消极。通过这次学习，我决定突破思惟定势和传统经验的束缚，果断克服不思进取、得过且过的心态，建立起强烈的责任意识和进取精神。把工作标准调剂到最高，精神状态调剂到最好，自我要求调剂到最严，认认真真、尽心尽力、彻彻底底地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推辞责任。养成认真负责、寻求出色的良好习惯。
2、养成求真务实的工作作风，营建执行文化氛围。固然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。我作为生产一线的中层领导，将严格以执行型人材的三大标准培养自己的职业化素养，继续严格执行公司指令，从自我做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制度落实，一项一项抓管理成效，团结、带领身旁的人勤勤奋恳工作，为打造公司执行文化尽职尽责。
面对扑朔迷离的经济情势，我们公司要在低迷的市场中生存和发展，更需要我们每个人心往一处想，劲往一处使，抱团奋进，充分发挥团队执行力正能量。否则，我们将失往不菲的工资、安逸的生活。让我们每一个人都积极行动起来，进一步强化危机意识、责任意识，迎难而上，为公司的发展尽自己所能！
第一天的拓展活动中，有一个团队嬉戏是达芬奇的密码。有三十张卡片，每张卡片代表一个数字，卡片可能是英文字母，可能是图案，需要每个小组（每组7个人）去认真琢磨，在规定的时间内把30张卡片根据挨次收齐。第一次尝试，不熟识卡牌，也没有找到行之有效的方法，在规定的时间内仅找到了3张卡片；其次次，找到了6张卡片；第三次找到了9张卡片；第四次找到了19张卡片，第五次找到了30张卡片。这个过程中遇到了许多挫折，同时也收获了许多感悟。
一是每项工作都有它的规范和方法，正如每项嬉戏都有它的规章。
在进入工作状态之前，必需去了解、熟识规范，这是做好工作的基础。作为一名新员工，这点尤为重要，刚入职，需抓紧时间，熟识规范，熟识软件和各种计算方法及原理，平常留意记录和积累，建立自己的学问结构体系。
二是沟通成为一种必需，沟通是第一生产力，有效地沟通能避开需要徒劳无益的工作和精力。
面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是假如各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持。多站在对方的角度思索问题，多把自己的想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的才智。找卡牌的过程中，常常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，可是站在队友的角度思索，你说的“这里＇毕竟是哪里。
三是明确分工，各司其职，专业化的重要性。
一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才，集中力气单点突破，将简单的问题分解成若干个问题进行解决。
四是团队合作的重要性：
团队的胜利取决于团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成，团队的群策效应会激发个人潜力，个人力量的提升和团队综合实力的提升密不行分。
其次天的拓展活动是“徒步穿越＇。团队老中青成员一起穿越一座有山有水、道路坎坷的.山水小路，徒步距离约10公里。徒步过程中，遇到陡峭的地方，大家相互关心，一起携手并进，胜利完成任务。本次拓展活动中中，我最大的收获是以下两点：
一是团队：一个人走路时，总是会觉得终点遥遥无期，放弃的念头不断在心中升起。
虽然一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更远。每当有人疲乏不堪时，总有一个人拉着你一起行动，每当你想放弃时，总有一个声音在耳边响起加油，团队的群策效应会鞭策我们砥砺前行走得更远。
二是坚持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困难，中间过程需要不停地提示自己，咬紧牙关，连续前行。
当抵达终点时，便明白了其实只要坚持，这些都不是事。工作中也会常常遇到这种状况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，总会找到一条属于自己的光明之路。
回到当下，面对生活、工作，压力会让我们望而却步，力不从心。每当这个时候，我都会想起徒步过程中，我们锲而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神，想起团队协作、携手共进的团队，团队的力气会鼓舞我们连续前行。
篇一：学习杨善洲精神的
最近，我们学习了杨善洲同志的先进事迹：杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。
杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。我们对他的义务植树造林8万亩，一干就是22年，感受甚深：
人类依存于大自然生存，是我们人类栖息的空间，在当今物欲横流的世界里是杨善洲还记得起这片宁静而受伤的大地，是这位老人清醒的知道人与自然要和谐相处!俗话说做人应居安思危，有时候自然的灾难没有爆发这并不代表就没有灾难，只是我们没有料到而已，而这位老人就能正确的估算大自然的力量，懂得人与自然应友好而和谐相处。而这位老人就是用植树造林这种方式来与自然友好相处的，这位老人栽下的不是树而是人与自然的友好，而是人类生存的希望，这是真正的造福子孙!我们揣摩杨善洲的精神闪光点后，觉得主要体现为以下三点：
一、一生奋斗不止的人生境界。杨善洲同志用一生演绎了这样一句为世人耳熟能详的话：生命不息，艰苦奋斗，奋斗不止。在他位居高位时，自己身体力行;在他退休以后，本应该去安享晚年。但他却没有坐亨其成，他一心想着还能为这个社会做多少贡献，创造多少财富。他对人民、对国家、对党和事业无限的忠诚，杨老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的教育工作者。
二、一生跟着党走的坚定信心。杨善洲同志的一生可以说是全部献给了党和人民的环保和绿化事业，他对事业的热爱与追求，离不开对党的忠诚和坚定的信心。他坚信只有马克思主义、只有中国共产党才能救中国和发展中国，这种信念他一生都没有动摇过。
三、一生为国为民的高尚品质。杨善洲同志一生矢志报国，始终不忘自己是中国人，时刻牢记时代赋予知识分子的责任。他拥有宽广的胸怀，敬业勤奋，奉献社会，严于律己，宽以待人。在工作中，他要求严格，事必亲躬。他还心系群众，奉献社会，把价值3亿元的8万亩林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。难能可贵的是，他清正廉洁，从不向组织提出任何要求。杨善洲同志一生爱国爱党，无私奉献，事迹感人。
杨老的事迹告诉我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业;要培养刻苦钻研、艰苦奋斗、勤俭节约的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼意志,承担挑战性工作加强业务能力;要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造;要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质;要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔，为国家的教育事业而不懈努力。
篇二：学习杨善洲精神心得体会
杨善洲同志30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作的40多年里，他始终牢记党的宗旨，保持公仆本色，戴草帽，穿草鞋，被当地群众亲切地称呼为“草帽书记”，退休后放弃了去省城安度晚年的机会，毅然奔赴深山植树造林20余年，克服常人难以想象的困难，在大亮山建成了5.6万亩规模的林场，最终不计任何报酬，把价值超过3亿元的林场交给了当地政府。这就是一位年过八旬的老共产党员矢志不渝的人生追求和理想信念。杨善洲同志“一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益” ，他也正是用这种“一辈子的信念，一辈子的追求，一辈子的坚守”去体现了一个优秀共产党人的权力观、地位观、利益观，也真实地实践了一个党员领导干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人生价值，他的精神是我们新一代党员领导干部学习的楷模。
一是学习杨善洲坚定理想信念，鞠躬尽瘁和对党忠诚的政治品格。杨善洲同志是一个革命建设年代成长起来的党员领导干部，他的思想深深地受到党的先进文化洗礼和时代潮流的影响，对党忠诚、对祖国热爱、对人民负责成为他人生追求的最高目标。跟着党走，一切听党指挥，成为他人生的永恒信条。努力干事创业、谋发展是他人生的执着追求。退休前，他废寝忘食，忘我工作;退休后，他志在千里，植树造林，把“我要回家种树，为家乡百姓造一片绿”这句话讲得铿锵有力，真正履行了一个共产党员一生为党为人民服务的忠实承诺。我们学习杨善洲精神，就是要时常怀有一颗进取之心，始终保持昂扬向上的精神状态，在人生的历程中不断磨练意志，锤炼人生，增强党性修养，忠诚于党的事业，坚定正确的政治立场，坚定中国特色社会主义道路的理想信念。
二是学习杨善洲淡泊名利、廉洁自律、克己奉公之德。作为一个历经艰辛磨难考验的党员领导干部，杨善洲同志对己清正，对人公正，始终用“常修为政之德、长思贪欲之害、常怀律己之心”来规范自己的一言一行。一辈子节衣缩食、生活简朴，两袖清风，清正廉洁，从不以职务之便为家人和身边工作人员谋取私利，用自己的实际行动回答了当官做什么，身后留什么，是当人民公仆，还是当官做老爷等问题。他时时刻刻把党和群众的利益放在首位，忘我工作，充分展现了当代共产党人的精神风貌和崇高品质。他大公无私、淡泊名利的奉献精神为我们领导干部树立了一面为政、干事、做人的光辉旗帜，面对当今利益格局的深刻变化，面对群众诉求日益增多的趋势，我们学习杨善洲精神，就是要把群众的根本利益放在首位，勤修廉洁自律、克己奉公之德，常怀敬畏之心，始终做到谨慎用权、民主用权、秉公用权，始终坚持执政为民，依法行政，权为民所用。
三是学习杨善洲心系群众，一心为民的公仆情怀。杨善洲同志退休前，不论在任何岗位，都始终把群众的根本利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，踏踏实实地做好本职工作，在各个岗位上都做出了应有的贡献。退休后，仍然心系群众，心系家乡的脱贫致富，以实际行动参与地方经济建设，尽心尽力，呕心沥血，展现了老一代共产党人“孺子牛”的精神风貌。作为一名人大的党员领导干部，我们首先要学习杨善洲同志这种大公无私、为民服务的公仆意识，树立终身服务社会的理念，克服“船到码头，车到站”的消极落后思想，以一颗平常之心正确对待职务升降和工作岗位轮转，不论在什么岗位，都始终把发展作为第一要务，时时牢记人民的重托，想想当官为什么，身后留什么的问题，扎扎实实地做好本职工作。其次是要学习杨善洲同志退休不褪色的公仆本色，不论是在“一线”、“二线”和退休，都始终牢记党的宗旨，心系群众，关心群众疾苦，坚持全心全意为人民服务，想方设法，干事创业，发挥自己的一分光和热，为推动经济社会发展作贡献。
篇三：学习杨善洲精神心得体会
杨善洲，一位普通而又平凡的人，用他不平凡的一生践行了作为中国共产党员的铮铮誓言。他六十年如一日地坚守着共产党员的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，塑造了“清贫一辈子、奉献一辈子、坚守一辈子”的崇高形象。
为全面武装思想、提高认识、弘扬优秀党员精神，在局领导的带领下，我们也顺时加入了全国开展学习杨善洲精神的浪潮中。指出，要向杨善洲同志学习，争创优秀业绩，为中国特色社会主义事业贡献力量。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根;学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益;学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩;学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。
作为新时期的党员，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自己的一切的精神。“泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深。”
杨善洲同志可贵的精神品质，崇高的思想境界和公仆精神，毫无疑问都是值得广大党员干部深入学习的。一是，学习追求他那种“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松”，保持牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，做到情为民所系。杨善洲从20多岁起担任县领导，1977年担任保山地委书记，直到1988年退休。在任期间，深入基层，深入群众，走遍了保山的5个县99个乡，不打官腔，不摆官架子，不是当官做老爷，而是经常头戴草帽脚穿草鞋来到乡下，跟当地农民一起耕作劳动，当地干部群众都说他“把草帽看得比乌纱帽还重”，亲切称他为“百姓书记”、“泥腿书记”。
二是，学习追求他那种“是共产党员，哪能光想着自己?不能把常说的完全、彻底地为人民服务，成为骗人的假话”，保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，做到权为民所用。杨善洲一生克己奉公，两袖清风，为官30多年，从未搞过特殊，从不用手中的权力给亲友行方便，单位的公车，绝不用来办私事，甚至调研时在县政府机关里吃一顿午饭，都坚持自己付钱。在他眼里，哪怕是动用再小的特权，也都是在跟人民群众拉大距离，都会滋长不正之风。
三是，学习追求他那种“我们奋斗一辈子，就是为了老百姓过上好日子”，保持公仆不计个人得失，无私奉献的高尚情操，做到利为民所谋。杨善洲担任领导职务的时候，非常重视农业和科教，经常掏钱为困难群众买种子和牲口，亲自教农民先进的插秧技术，一辈子唯一的念头就是盼着多为群众办实事、好事。退休后，带领家人和群众，历尽艰辛，义务造林20多年，将价值超过3亿元的林场的经营管理权无偿交给国家，无怨无悔为党为国家“奉献一辈子”，这是对共产党人优秀本质特征的具体诠释。
杨善洲的事迹平凡但却感人至深，他一辈子忠于党的事业、一辈子全心全意为人民服务的精神，体现了共产党人大公无私、光明磊落、甘于奉献的崇高品质，不愧为我们学习的榜样。学习杨善洲，就要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格;学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀;学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界;学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神。大家认为，向杨善洲同志学习，一定要着眼全局、立足本职，踏踏实实、认认真真地做好各项工作，不断满足人民群众日益增长的多样化的用邮需求。在做好本职工作、推进行业发展中践行全心全意为人民服务的根本宗旨，实现一名共产党员的铮铮誓言和人生价值。
篇四：学习杨善洲心得体会
通过学习，使我不断加强自身的党性修养，增强了作为一名党员干部保持先进性、发挥先进性的历史使命感和责任感，并联系自身思想、工作和生活实际，对照杨善洲同志的先进事迹，查找问题，制定改进措施，找准努力方向。
一、学习心得
通过学习杨善洲同志的先进事迹，对照自己的实际工作，总结了以下几点学习心得：
一是通过深入学习杨善洲精神，不断增强围绕中心，服务大局的能力。
作为一个省级综合性质检技术机构，我们工作的方方面面直接关系到人民群众衣食住行、冷暖安危。着力解决好人民群众最关心、最现实的产品质量问题，保障好人民群众的消费安全，是我们每一个质检人义不容辞的责任。
今年我院面临着体制的调整、职能的转变，各项工作迎来重大挑战，在这个关键时期，更需要我们全院干部职工团结一心、凝心聚力、群策群力，增强围绕中心，服务大局的能力，共同推动质检院的科学发展。我们要坚持为人民多办实事，让人民生活品质不断提高，公共服务更加完善，促进我省经济发展又好又快，社会大局和谐稳定，当好产品质量安全守卫者。
二是通过深入学习杨善洲精神，坚持做到廉洁自律，权为民所用、情为民所系、利为民所谋
为政之要，贵在廉洁。《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的8大方面52个不准，对党员领导干部廉洁从政提出了具体的要求，是我们党员干部严以律己、勤政为民必须遵守的基本准则，它教导我们如何正确处理好做人与做官的关系，敬业与创业的关系，勤政与廉政的关系，真正做到堂堂正正做官、真真实实做人、扎扎实实做事、坚韧不拔创业。
作为一个质检技术机构的管理者，我清醒的认识到唯有密切联系群众，立公心、做公仆、重公认，才能使自己植根于人民群众之中，唯有在工作中做到廉洁自律，做好表率，才能做到敢抓敢管，推进各项工作的层层落实。工作中，我从不搞以权谋私，从未利用职务之便为自己或亲属谋取利益;坚持做到勤俭节约，一心一意为职工谋福利，不断改善实验室工作条件，为职工多办实事。
三是通过深入学习杨善洲精神，自觉实践以人为本、执政为民的理念
桥头堡”战略把云南推向全国对外开放的前沿，要抓住和用好跨越发展的重要机遇，加快推进科学发展、富民强省，就必须始终坚持以人为本、执政为民。
在工作中，我注重自觉实践以人为本、执政为民的理念，在院班子的积极配合下，在全体职工的大力推动下，扎实开展了多项惠民、利民、便民服务。通过不断优化服务环境，提升了服务品质。通过在业务大厅摆放“办事指南”，安装接样办理双向显示屏等措施，方便客户了解业务受理信息，实现快捷办理，改善了服务环境，打造温馨服务。全院积极开展形式多样的便民检测服务。先后在昆明大商汇建材市场、中林建材城等商业贸易聚集区设立了“产品检验便民服务点”，把检测服务送到了群众最需要的地方。院领导带头定期深入企业走访调研，并向企业发放调查问卷，就我院的廉政建设、行风建设、工作效能、服务质量等情况广泛听取意见，对我们及时改善工作质量，预防各类违纪问题的发生起到了很好作用。
二、对照杨善洲同志的先进事迹，查找不足
通过深入学习杨善洲精神，比照先进的模范事迹，我对自己进行了认真剖析检查，发现自己在思想、学习、工作等方面还存在很多不足，离人民满意的`好党员好干部的标准还有一定的差距。
1、要更加坚定共产主义理想信念，并作为自己的立身之本
杨善洲同志60年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，就是有了坚定的共产主义信念，坚定理想信念，对党忠诚，对党负责是杨善洲精神的精髓。
我作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。坚持立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关心群众，多为群众解决生产生活中的实际困难，做人民群众满意的好干部。
2、要做好勤政为民，忠实践行党的宗旨
杨善洲同志一辈子忠诚党的事业、一辈子为民奋斗，用自己的一生忠实践行了全心全意为人民服务的宗旨。践行党的宗旨，关系到党执政地位的巩固，关系到人民的根本利益、社会的和谐稳定、国家的安全和发展。全心全意为人民服务，就是为人民谋利益，让人民真正当家作主，党员干部要做到从群众来到群众去。人民的个体利益得到保障了，社会的集体利益才会得到保障，人与人之间和谐相处才会创建一个安定和谐的社会，保证国家的安全稳定，促进人、社会、国家的发展。
对比杨善洲同志的先进事迹，我发现自己在工作中有时不够深入扎实，方式方法还需改进，践行党的宗旨，需要做到勤政廉政为民，这是对党员干部的基本要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。勤而不废，廉而不贪，是中华民族的传统美德。作为党员干部，更应该将这种传统美德发扬下去。
3、全面履职尽责，立足岗位争优秀
历任云南省产品质量监督检验研究院院长五年来，我坚持立足本职认真做事，努力做到在其位，谋其政，尽其力，恪尽职守，较好地履行院长职责。在省局党组的坚强领导和有力支持下，在院班子的团结协作和密切配合下，在全体干部职工的共同努力下，全院综合实力得到了稳步提升。全院检测领域不断拓展，检测项目由2008年的1002项提升至2012年的1800项，检测收入以平均每年递增15%的速度稳步增长。
与杨善洲老书记对比，我在工作中没能像他那样，时刻把自己的工作与党和人民的事业联系在一起，把工作当成自己生命的一部分，永不满足，永不懈怠，保持高昂的革命斗志和旺盛的精神状态。在各种工作压力下会存有安于现状的思想，没有树立立足岗位争优秀的坚定理想。
作为院长，职责要求我不仅要主持开展好院内的各项工作，还要站在质量兴省战略的高度，在发挥好省级主要技术检测机构的技术支撑保障工作方面进行统筹与协调。这就要求我要进一步提高自身统筹能力和驾驭复杂局面的能力。但在工作中，还是会用习惯思维处理和对待问题，不善于及时运用学到的新知识进行分析;工作中会陷于纷繁复杂的具体事务中，有时存在急
4、要做好秉公用权，遵守党的纪律，做廉洁奉公的模范践行者
杨善洲同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染，手中的权力，“前门”开得很大，“后门”关得很紧，30多年的领导生涯中，没有为家人和亲友谋半点福利。杨善洲同志“捧着一颗心来，不带半根草去”的公仆情怀，使我深受教育，进一步坚定了我做好人民公仆的信心。
在工作中，我做到在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，始终履行党员职责，做党的政治纪律的坚定维护者。能带头执行各项规章制度，并在对各项制度不断进行完善的基础上，结合单位实际，针对性的制定相应管理办法，不断提高管理水平。能干净做事保廉洁，严格遵守党的各项纪律以及领导干部廉洁从政规定，坚持光明磊落，坚持民主集中制。但与杨善洲同志相比，还是存在一定差距，“勤俭办一切事情”的意识要进一步加强。
篇五：学习杨善洲精神心得体会
杨善洲同志一生光明磊落、爱国爱党、无私奉献、事迹感人。
杨善洲同志出身贫寒、经历坎坷，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，60年如一日两袖清风，清正廉洁，艰苦朴素，忘我工作，一心为民。退休后，扎根大亮山，义务植树造林，艰苦创业，一干就是22年，建成面积8万亩，价值3亿多元的林场并将林场无偿献给国家。
杨善洲始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥老有所为的奉献精神，是老干部的优秀代表，是创先争优的突出典型，是我们广大党员干部的学习楷模。作为水利战线一名普通干部，我将学习和杨善洲老书记“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。只争朝夕，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业，从方方面面学习杨善洲同志的光辉事迹。
一是学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他牢记党的宗旨，保持共产党员的政治本色。
二是学习他无私奉献、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本本。他也没有给家里盖上一间像样的房子，却把个人大量的积蓄投入到大亮山义务植树造林上，他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。试想，如今这样的干部、这样的领导还有吗?这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、锲而不舍的精神，是我们党的宝贵财富，是我们广大党员干部学习的楷模。
三是学习他不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，永葆共产党人的浩然正气。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。
四是要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
作为水利人，我将时刻以杨善洲同志为榜样，立足本职工作，带领质量监督站所有监督员围绕水利工程质量这一生命线，从工程的原材料到施工人员的行为质量认真进行监督，抓好工程质量，牢记为人民服务的宗旨，以认真负责的态度，扎实的工作作风，兴水强昭，在自己的工作岗位上作出贡献。
