中学生世界卫生日国旗下演讲稿三
同志们：
今天是20**年世界卫生日。今年世界卫生日的主题是 卫生人力资源 ，提出的口号是 通力合作，增进健康 。世界卫生组织今天在全球范围组织开展多种形式的卫生人力资源宣传活动，着重呼吁各国政府关注卫生人力危机问题，尊重和维护卫生工作者的尊严和价值。卫生部今天也在北京开展20**年世界卫生日纪念活动，举办卫生人力资源高层研讨会，并要求全国各级卫生部门和医疗卫生单位同步开展纪念活动。
年第二届世界卫生大会决定，为了纪念1948年4月7日生效的《世界卫生组织组织法》，从1950年起将每年的4月7日作为全球性的世界卫生日 。其宗旨是希望引起世界各国对卫生问题的重视，动员世界各国人民普遍关心和改善卫生状况，提高人类健康水平。今天，我们召开纪念2015世界卫生日暨卫生人才资源座谈会，主要任务是宣传卫生人力资源事业，动员大家进一步重视卫生人才工作，加快人才队伍建设，促进卫生事业发展。为了更加突出卫生人力资源的主题和我省卫生工作实际，我厅决定，全省卫生系统在举办纪念20**年世界卫生日活动中，着重围绕 农村卫生人才与新农村建设 来开展活动。
这次座谈会强调抓好卫生人力资源建设的问题，既是世界卫生日纪念活动的需要，也是基于我省卫生人才队伍现状和卫生工作实际的需要。刚才，几个单位领导从不同的角度和层面谈了如何结合实际推进人才队伍建设，讲得都很好，反映出大家对卫生人才工作的重视。近几年，特别是20**年中央和省里先后召开人才工作会议以来，全省卫生系统进一步加强卫生人才工作，各地、各单位围绕人才的培养、吸引和使用三个环节，加强组织领导，创新机制载体，在推进卫生人才队伍建设方面做了一些工作，也取得一定成效。但我们必须清醒地看到，卫生队伍建设还有较大差距，还有很多工作要进一步抓紧抓实。一是高层次人才队伍建设问题，去年，我们通过 打擂台 产生了20名全省卫生高层次学术技术带头人，这仅仅是一个基础和平台，必须进一步强化措施，促进朝着更高的目标提升学术技术水平。高层次人才的状况，代表了一个地区和单位的最高水平和竞争实力，各设区市卫生局和医疗卫生单位都要着力打造培养本地区、本单位的高层次卫生人才队伍，以带动整个卫生队伍建设。二是农村卫生队伍建设问题，在乡镇卫生院基本建设逐步改善的情况下，如何稳定和培养农村现有卫生技术人员，如何吸引并留住医学院校毕业生到乡镇卫生院工作，如何提高农村卫生队伍整体素质，显得十分紧迫。三是公共卫生队伍建设问题，相对医疗部门还比较薄弱，必须进一步采取有效措施，加大工作力度，把疾病预防控制体系建设的重点，从基础建设转向提高队伍能力、水平和素质上来。另外，社区卫生机构人员队伍建设和全科医生培养问题、护理队伍提高和医护比例失调问题、名中医队伍建设和接班问题等等，都必须进一步采取措施，加大工作力度。以上这些问题，是从我们全省卫生队伍整体情况来看的。同时，卫生人才队伍建设在地区之间、单位之间发展不平衡。我们必须进一步认识和分析人才队伍的现状、差距和问题，增强抓好人才工作和队伍建设的紧迫感、责任感，采取切实措施，把人才队伍建设抓紧抓好。借此机会，就宣传贯彻今年世界卫生日宣传口号 通力合作、增进健康 ，以及加强农村卫生人才工作、促进社会主义新农村建设，谈两点意见：
通力合作，推进卫生人才工作，为增进人民健康做出积极努力
通力合作、增进健康 ，反映了卫生人力资源建设的途径与目的关系。通力合作，要求我们在加强卫生人才工作中，必须形成工作合力、争取部门支持、优化人才环境;增进健康，则体现了加强卫生人才工作根本上是为了更好地为人民健康服务。因此，我们在宣传和贯彻 通力合作、增进健康 这一口号中，要从以下几方面着力：
一是要形成人才工作合力。全省卫生系统要进一步强化人才资源是第一资源的认识，各级卫生行政部门和医疗卫生单位要贯彻好 一把手 抓 第一资源 的要求。人事、科教、医政、中医、疾控、农卫、妇社、规财等处室要密切合作，根据各自职责，切实贯彻好厅里下发的关于人才工作方面的文件、措施，在队伍建设、学科建设、经费支持、信息交流等方面加强协作，努力形成人才工作合力。各项卫生业务工作都与人才工作有关联的，我们抓卫生业务不能就业务抓业务。因此，厅有关业务处室不仅要抓好卫生业务，还要对口了解人才队伍建设方面的情况，督促抓好卫生队伍建设。
二是要积极争取有关部门支持。卫生队伍建设包括人才引进、学历培养、职称晋升、工资待遇、人员编制、经费投入、安全保障等方面，涉及组织、人事、编制、教育、财政、农业、公安等部门，我们必须主动协调、加强沟通，从制度建设层面和具体操作层面，积极争取有关部门的支持、帮助。在卫生人才工作政策支持方面，各级卫生行政部门要多做开发领导层的工作，积极争取政府领导的重视，积极争取有利于卫生队伍建设的政策、措施。同时，要加强卫生宣传工作，积极争取新闻媒体的支持，大力宣传优秀卫生人才的先进事迹，弘扬卫生行业正气，努力营造良好的社会氛围。
三是要优化人才成长的环境。必须把优化人才成长的环境，作为加强人才队伍建设的一项根本性措施。要进一步深化人才选拔任用制度改革，树立正确的用人导向，促进优秀人才脱颖而出，努力营造人尽其才、才尽其用的用人环境。要大力开展学习型、创新型部门(单位、科室)的创建活动，努力营造崇尚科学、尊重人才、提倡学习的学术环境。要加大投入，建设平台，创造条件，努力营造利于人才干事创业的工作环境。要坚持以人为本，团结互助，关心爱护，努力营造和谐融洽的人际环境。
四是要努力为人民健康服务。各级卫生行政部门和医疗卫生单位要在推进人才队伍建设的过程中，切实加强思想引导，大力弘扬 德高技精 的行业风尚，全心全意为增进人民健康服务。要引导广大卫生人员为增进人民健康热忱工作。热忱工作体现的是一个工作态度问题，也是一个职业素质问题。经常讲的一句话叫 态度决定一切 。作为一名卫生人员，如果有了 热忱工作 的态度，职业道德素质必然会提高，就必然会把维护广大人民群众健康利益始终放在工作的第一位。要引导广大卫生人员为增进人民健康刻苦钻研。我们强调卫生人力资源建设，最重要的引导广大卫生人员刻苦钻研学术技术，加强能力建设，不断提高医疗卫生水平。广大卫生人员要在增进人民健康的实践之中，刻苦钻研业务;通过提高业务技术水平更好地为增进人民健康服务。
加强农村卫生人才工作，促进社会主义新农村建设
在推进社会主义新农村建设的伟大事业中，卫生部门要积极发挥作用，其中一个重要方面就是加强农村卫生人才工作，加快建立一支稳定的有较高水平的农村医疗卫生队伍，为提高农民群众健康水平提供人才保障。全省卫生系统要以世界卫生日纪念活动为契机，进一步增强抓好农村卫生队伍建设的紧迫感、责任感，加快推进农村卫生队伍建设。
第要增强工作紧迫感和责任感。建立一支稳定的有较高水平的农村医疗卫生队伍，是温家宝总理去年8月10日在国务院第101次常务会议上提出的，是推进新型农村合作医疗制度的一个重要保障措施。20**年以来，我厅在推进农村卫生队伍建设方面做了一些工作，也取得一定成效。比如，为改善乡镇卫生院多年来引进不了大学生的现象，会同省委组织部、省人事厅等六个部门制定了一系列优惠措施，选拔了193名大学本科毕业生到乡镇卫生院工作。为培养农村卫生技术骨干，在全省乡镇卫生院选拔了747名具有大专以上学历、中级以上职称的带头人培养对象进行重点培养。为帮助提高基层医疗卫生技术水平和培养本土人才，会同省委组织部开展卫生人才服务团活动。为建立农村卫生人才队伍长效机制，会同省人事厅、省编办共同下发了《关于加强农村卫生人才工作的若干措施》，从农村卫生人才的培养、输送、帮扶、稳定、使用和改革等方面提出了二十条措施等。这些工作的推进，对于加快农村卫生队伍建设起到了一定的作用。但要建立一支稳定的有较高水平的农村医疗卫生队伍，不可能通过一两年的努力就可以达到的，农村卫生人才仍然是制约我省卫生事业发展、影响农村经济和社会发展的重要因素。各地、各单位要坚持把农村卫生队伍建设是一项长期而紧迫的任务，切实抓紧抓好。
第要狠抓各项工作的落实。去年8月，我厅召开了全省农村卫生人才工作会议，对进一步加强农村卫生人才队伍建设作了全面部署。会后，各地、各单位认真传达贯彻会议精神，结合实际，制定一系列措施，加快推进农村卫生队伍建设。但也有个别地方和单位工作进展不快、措施力度不够，农村卫生人才队伍建设成效不明显。今年，各地、各单位要继续贯彻落实全省农村卫生人才工作会议精神，进一步加大力度，推动工作落实。要重点抓好《关于加强农村卫生人才工作的若干措施》的落实，要对照二十条措施逐条进行细化，落实责任单位和责任处室(科室)。涉及到人事、编制、教育、财政等有关部门的，要主动协调，加强沟通，争取支持。我厅在今年适当的时候，将对各设区市卫生局贯彻二十条措施情况进行检查。此外，20**年、20**年选拔到乡镇卫生院工作的193名大学本科毕业生和逐级推选出来的747名全省农村卫生技术带头人培养对象的管理、考核、培养工作，也要进一步抓好落实。
第要加强支援农村卫生工作。把卫生工作的重点放到农村，是党的卫生工作的一贯方针。按照科学发展观的要求，国家已经提出要 工业支持农业，城市反哺农村 。各级卫生行政部门和城市医疗卫生单位必须贯彻这一方针，坚持城市卫生支援农村，在人员培训、技术指导、对口支援、人才智力支持等方面采取多种形式进行帮扶。特别是各级城市医疗卫生单位要增强政治意识、大局意识和责任意识，把支援农村卫生工作作为一项重要任务和义务，做到千方百计帮扶、真心实意帮扶。
同志们，加强卫生人才队伍建设是促进卫生事业发展的一项战略性、根本性任务。希望全省卫生系统积极行动起来，以20**年世界卫生日为契机，坚持不懈，开拓创新，真抓实干，继续推进卫生人才队伍建设。
摘要:在国家大力扶持下，我国农业获得了长足的发展，不仅现代化水平不断提升，农业经济管理模式也正朝着信息化之路发展。本文主要立足当前我国农业经济管理现状，探讨了提升农业经济管理信息化水平的策略，以期为促进我国农业经济快速、平稳发展建言献策。
关键词：农业经济;经济管理;信息化
当前，我国加大了对农业、农村和农民的扶持力度，以实现城市反哺农村、促进农村社会经济全面进步。随着新农村建设和新型城镇化的快速推进，农村经济也获得了长足的发展，农业的现代化、科技化、信息化水平越来越高。信息科技在农业经济管理领域的普遍推广和应用，极大地解放了劳动力，提高了农业生产效率，促进了资源的优化配置和农业生产技术创新。
1、影响农业经济管理信息化水平的主要因素
1．1农业市场与生产要素信息化。农业市场信息化主要包括两方面，即农产品、生产
1．2农业科技与农业资源信息化。农业经济健康、稳定发展的基础，是以大量农业技术人才作为坚实的后盾。因为农业科技信息化的实现，需借助农业现代新技术的应用和传播，只有加强农业技术人才的培养，才能促进农业科技信息化的发展农业资源信息化的主要原理就是运用现代化信息技术，对农业的相关资源进行收集、整理、分析等，从而为农业生产提供专业化与现代化的服务。
2、农业经济管理信息化应用存在的主要问题
当前农村地区经济管理工作已经逐步走向推进信息化建设，但是信息化水平低，系统不完善，信息资源利用程度低，这些问题严重限制着农业经济管理信息化的发展。农村地区的网络资源建设不完善，许多农民虽然也开始使用手机和网络，但是由于大部分农民对网络资源的需求较小，而网络的使用成本相对较高，因此，农村地区的网站访问量不足。同时农业信息资源配置不足，信息资源不能满足农民需求，农村地区的信息设施建设更多关注在硬件设施建设，忽视了软件开发和信息资源更新。农业网站上的信息多是为满足职能部门需求设置和更新的，而真正的信息使用者，如农民、个体经营者、企业、中介组织等无法从网站上获取对自身有价值的信息。这些信息一般是从其他网站上转载过来的时事新闻，能够充分反映农业科技发展、市场发展方向和当地经济发展政策的信息较少，其中具有地方发展特色的信息更是少之又少。上述问题从不同方面影响着我国农业经济管理信息化应用的发展，限制了农业现代化进程的推进。
3、提升农业经济信息化管理的对策
3．1在政府主导下构建农业经济管理信息库。我国农业生产以及经营主要依靠传统的运输机械和人力，从目前的情况来看，传统的机械设施已满足不了当下的农业生产需求，给农业经济管理信息化建设带来一定的制约性。由于人民群众的资金力量比较小，政府方面应给与扶持和帮助，建设信息化作业区、加大信息机械的使用培训，打破信息化建设人才匾乏的局面，促进我国农业经济信息化建设快速发展。农业信息化建设依赖于信息资源的发展，在推进信息资源的创建及更新方面，应当首先从农业管理部门出发，统一建立信息资源库，促进农业经济部门之间信息的交流与共享，构建统一的信息标准和发布方式，推进农业经济信息的集成，推进涉农数据的及时更新与兼容。同时农业信息还需要从采集角度出发，从农业信息数据中充分挖掘农业经济发展最需要的资源，推进信息采集工作的发展。
3．2建立农业经济管理信息服务体系。想要实现农业经济管理信息化建设，建立农业经济管理信息化服务体系是非常有必要的。因此在农业经济管理信息化建设中，政府部门应在对农业划分的基础上之上，建立信息服务体系，并以农业经济管理模式为主，提供农民需要的服务，其中包括信息技术在生物工程方面的使用、栽培方面的.使用以及技术、管理方面的使用、精细化测土配肥服务以及作物营养的区别诊断、定向式农技培训服务等，以便相关管理人员查询与参考，继而为农业经济管理信息化建设铺设好道路。
3．3加强农业从业人员的培训与教育。提升务农人员的信息化建设素养，是保证农业经济管理信息化建设质量的主要方法与手段。因此，相关部门应对务农人员进行定期或长期的信息化建设培训，以及专业化的信息技术指导，并且对务农人员的学习成果进行定期的考核，以便全面提升务工人员的整体信息化建设素养。同时，还要构建合理的人才引进机制，形成人才发展战略，利用制度保障农业信息化人才的基本发展需求，培养具备信息专业水平及农业经济管理能力的综合性人才，推进信息资源建设及信息系统开放，保障农业经济管理信息化工作的有序开展。
3．4建立农业信息化管理示范基地。为进一步推进我国农业经济信息化管理建设，相关部门应建立农业信息化管理示范基地。并请一些相关的专家对病虫害技术、技术实施与田间记载、图片资料与人员培训、规划与管理等进行专业化的指导。做好粗耕、机耕、移栽、免耕等试验，实施病虫害专业化防治，推广无害化生物防治技术然后组织农民进行现场观摩，使农民学习先进的栽培技术，树立轻简节本理念，掌握农产增值点，提升其对农业种植的积极性。
参考文献:
［1］师渊超．提升我国农业经济管理信息化水平的措施［J］．北京农业，2014(33)
［2］田丽荣．对于农业经济管理信息化水平提升的研究［J］．黑龙江科技信息，2014(35)
赴上海学习考察心得体会1
为了开阔眼界、增长知识、丰富阅历、调动工作热情、激发工作干劲，同时为了亲身感受国内发达城市的名牌学校的教育教学新理念新方法及管理经验，开始了上海学习之旅。
旅途中，我们途径南京，镇江，无锡，苏州，最后到达上海，从车窗中感受了各地繁荣的经济和独特的人文气息。闲暇时间我们领略了国际大都市——上海的高速电梯，闻名海外的东方明珠，繁荣的南京路步行街，悠久的城隍庙等，所到之处经济发展快、城市建设气势恢宏、全市文明程度极高、生活节奏快、学习气氛浓厚，在视觉和心灵上给我以强烈的冲击和震撼，真正体会到国际大都市的风采。本着团结互助，求真务实，开阔视野，增长见识，既考察、又学习的有原则，圆满完成了这次内地学习考察的全部任务，回顾学习考察的经历，让我感慨万千。所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深。下面我就谈谈这次考察学习的一点感受和体会。
一、以学生为本的素质教育理念
真正的教育是以学生为本的素质教育，是教育的归宿。实施素质教育是当前我国教育的主旋律，新课程的实施和教改理念的不断实现，成为落实素质教育的助推剂，教师和教育教学管理者是教育发展、学生成长的生力军。我们考察的鞍山中学，市八中学等三所学校，集中体现了以学生为本一切为了学生，一切为了学生的发展。这一教育理念贯穿整个教育过程。在传授知识的同时，更重要的是对人的培养，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，培养学生学会科学的学习方法，具有科学的探究精神，全面提高学生的素质。
二、用爱去教育学生。
爱是教育的灵魂。平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。只有注入了爱才能引起学生的共鸣，才能成为学生的良师益友，成为一名成功的教育者，著名教育家魏书生说过：“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心，只有走进学生的心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生，关爱每一个学生，把学生当作自己的孩子，当成自己的朋友，给学生以心灵的自由，与每一个学生接触，缩短师生间的心理距离，与学生打成一片，切实走进学生的心灵，才能让学生健康快乐的成长。
三、培养学生“能力”是教育的主题
期间，我们参观了鞍山中学，市八中学等三所著名学校，并听课交流，他们的共同特点是以培养学生的探究能力，注重探究过程，探究方法，情感态度和价值观的培养，而不是传统的知识的灌输，因此我们要改变教育理念，在以后的教学工作中以提高学生的学习能力为目的，培养对社会有价值的人才，是我们教育改革的方向。
总之，此次考察学习是一次难忘的学习经历，对我来说是受了一次极好的教育也是对我教育教学工作的鞭策。以上仅是我个人考察学习的一点体会，并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习我认识到，作为一名教师，树立终身学习的意识，不做井底之蛙，在反思中调整自己，努力践行新课程理念，努力实施素质教育才是根本，才能不虚此行！我在今后的教育教学工作中，不断地改进自己的教育教学方法和教育理念，为社会培养更多的有用人才，贡献自己的力量。
赴上海学习考察心得体会2
我随中山区教育局中小学校长参加了“全国校长高级研修班”赴上海华东师大学习。聆听了多为专家的教诲，还亲临了长征中学、甘泉中学参观考察。我最大的感受是上海地区不愧为全国教育改革的前沿，在经济及教育发展上思想观念之新、之高。思路之前、之清。措施之硬、之全。工作之实、之真。发展之快、之大。等方面都在我们内心产生了极大的震撼，我获益良多，体会颇深。
一，见微知著的文化环境
走进上海中学，首先被学校的艺术特色所吸引。粘贴在走廊墙上的芭蕾、钢琴、舞蹈、美术等作品等都使我们赞叹不已！专业的`设施，固定时间邀请知名专家来讲座。学校面积不算大，但整体整洁、美观，布局合理，虽有不大的操场作为活动场地，但学生课间操时也是井然有序。
二，人才强教的队伍建设
通过校长的介绍我们感觉到上海非常重视教师队伍的培养，因为高素质的教师队伍是办好学校的关键。上海之所以是我国教育最发达的地区之一，名校云集，主要是因为有一支高素质的教师队伍。他们爱岗敬业、知识渊博、善于交流、亲和力强、表达流畅，学生喜爱。在交流中，我们感觉到上海的教师有一定文化底蕴的（这一点尤其值得我个人和我们年轻教师学习），他们的知识面很广，教育理论、财经政治、新生事物都有所涉及，这与他们生活在上海大都市环境有关（本身接收到的信息大而新），同时上海也是我国教育最发达的地区之一，对教师的选拔、培训也有他们自己的先进理念与做法。每年都有教师到国外进修学习，从这个事例不难看出学校师资力量的雄厚和上海市对校长队伍、教师队伍培养的力度。这也充分说明了积极促进学校优秀教师队伍形成的意义。
这对于我们来说虽不能给教师创造出国学习的机会，但作为学校今后要更加重视教师的专业发展，逐步建立完善促进教师专业发展的制度、规划。使每一位教师都能在学校的帮助下自主的发展，如通过“师徒结对”活动、通过以校为本的教研制度建设、组织教师进行多种形式的学习等，倡导新型校本培训学习方式的形成，从而达到促进教师专业发展的目的。
三、前瞻性的教育理念
针对新一轮的课程改革深入，作为学校的校长，肩负的职责重于泰山。据几位专家，教授的分析，现阶段校长除抓好学校常规外，校本教研，校本课程的开发也至关重要。一所学校的质量离不开校本教研，教师的素质更是离不开校本教研。
总之，通过上海学习，观念得到了提升，理论得到了升华，见识得到了拓展。
赴上海学习考察心得体会3
7月1日至16日，我有幸参加了红河州州委组织部组织的赴上海学习考察的《新型工业化建设》培训班，历时半个多月，期间，认真听取了资深教授的知识讲解，实地考察了上海的经济社会发展和新型工业化建设情况，对我来说既对新型工业化建设有了更深的理解又亲眼目睹了我国金融中心城市的繁荣与发展，这对于我们企业今后在工作中如何理论结合实践有着很大的帮助，短短的十几天学习时间，我一路走、一路看、一路想，受益非浅，通过这次学习，主要有以下几点体会：
一、学习机会难得，应当倍加珍惜。
在企业由于工作任务比较重，能到国家一流的城市参加此次培训学习是一次难得的机会。就我公司来说，目前班子里只有我一个来学习过。这次学习，公司领导给予了大力的支持，为了使我集中精力学习好，已将我分管的工作全部交给了其他同事，想到在家的战友们仍在一线辛苦地工作，心里多了一份对组织的感激，也增加了认真学习的动力。应当说，外出学习，无论从组织信任、鼓励，同志的支持，还是家庭的理解，都迫使我要十分珍惜这次难得的机会。我要通过自己的学习，将先进的理念带回去，用起来，为我公司下一步的发展作出自己努力。
二、培训效果好、教师水平高。
在学习期间，上海经济管理干部学院安排了裴蓁、陆顺良、李令德等上海多位知名的教授给我们上了《企业文化》、《执行力》、《沟通管理》等课程，李令德教授还对上海经济发展与热点问题进行了分析，让我们对上海有了更深的认识，几位老师的讲解生动有趣，旁征博引，既有理论指导，又有案例讲解；既有政治、经济内容，又有社会科学、心理学等知识；他们能抓住重点，层层剥开，让人豁然开朗、茅塞顿开，使我的思想瞬间有了升华。
三、考察让我们对新型工业化建设有了更深的.理解。
上海自古以来都是我国的进出口贸易金融中心，海陆空交通四通八达，地理环境优越、资源丰富，改革开放以后，经济的腾飞取得了巨大成就，创造出了许多好经验，受到全国、全世界的普遍关注，许多好经验、好方法在全国进行推广。在学习期间，组织上安排了到多家企业考察，亲身体会了工业化建设在我国的蓬勃发展，最难忘的是宝钢之行，宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业，是上海世博会的全球合作伙伴和钢材总供应商。
四、学习考察对今后工作的启发
通过这次考察学习，联系我公司的实际，有以下几点不成熟的想法和建议。
一是要创“学习型、创新型”企业。首先，各级领导干部认识要到位、思想要统一，要有一种朝气蓬勃、敢创敢干、积极向上、雷厉风行的良好工作作风，与此同时，提高员工素质、培养人才是提升企业核心竞争力的重要途径，是涉及企业战略发展的重要课题，管理大师彼得—德鲁克曾写到：“员工是资产和资源，不是成本和费用。”他所强调的是人的价值，因此把员工当作资源还是成本，这就是体现了经营管理者的战略眼光和价值观，无数事实已经证明，凡是综合实力和竞争能力强的企业，肯定也是一个成功的企业。其次要建立有效的奖励制度，鼓励职工技术创新、技术改革，充分调动职工的工作热情。
二是及时准确掌握国家产业政策和投资方向，把握各种机遇，使企业生产多元化。单一的生产企业面对市场竞争即有优越性也有风险性，正确把握政策与时机，不断扩大生产经营范围，合理利用本地优势资源，逐步向其它产业渗透，让企业有更强的抵御风险的能力。
赴上海学习考察心得体会4
上海之行是一次学习之旅、收获之旅，更是一次增强信心的动力之旅，上海超常规的高速发展态势，解放思想、抢抓机遇、创新发展的经验做法，值得我们反思、借鉴、感悟。
三点收获：
（一）开发成就了上海。
1990年10月10日是上海难忘的日子。那年，一位老人“抓紧上海开放、不要动摇、一直到建成”的话语石破惊天，之后，上海沧桑巨变。上海确立了“开发上海，振兴上海，服务全国，面向世界”的十六字方针，大力推进对内对外双向开放，充分利用国际、国内两个市场两种资源，以“海纳百川、追求卓越”的城市精神，以开阔的眼界、超前的思路、超强的措施，开拓进取、大胆探索，建设了一个崭新的新上海，告别了一个旧时代，开辟了一个新时代，成为全国最具有经济发展活力、发展最快的地区，成为上海现代化建设的缩影、中国改革开放的象征。上海之行，不但见证了邓书记南巡之行的意义，更见证了此后改革开放的新进程。改革开放成就了上海。
（二）改革造就了上海。
上海巨变背后点石成金的力量源自于改革。上海新区政府采取“资金空转、土地实转”的创新开发方式，由政府部门按照土地出让价向开发公司开出支票，作为政府对企业的资本投入，并成为该开发公司的国家股股东；开发公司将此支票背书后，作为土地出让金支付，交给土地管理部门，并签订土地使用权的出让合同；上海市土地管理部门出让土地使用权后，再将从开发公司得到的出让金（支票）收入全部上缴给财政部门。政府将有限的财政资金投入到基础设施建设中，又提升了土地价值，加速了土地开发一级市场循环进而加速了城市化发展速度。上海新区运用资本运用方式，借助外力大胆创新，破解了发展中资金不足的“瓶颈”。改革焕发了经济活力，改革造就了上海。
（三）创新是上海的生命力。
创新成为上海的核心竞争力。主要体现在三个层面的创新。发展道路创新、体制创新、区域竞争力的创新。上海新区以建设新技术产业基地为目标，以“三港”（深水港、航空港、信息港）、“三网”（轨道交通网、市区道路网、越江交通网）为核心，注重城市规划与城市建设，建设经济、金融、贸易中心，走出了一条高质量、高建设、高定位、高标准的科技发展之路；上海新区从一开始就一直在实行“小政府、大社会”的行政管理体制，按照现代化的管理制度来进行运行管理，很多地方实行二级政府管理，较之传统的政府模式，上海新区政府机构减少了2/3；人员减少了1/3，提高了政府对经济和社会的管理效能，政府从“审批员”变成了“服务员”。“一门式”、“十分钟”让老百姓明明白白，“零收费”政府送来了免费大礼，转换了政府角色，从而推进了服务政府、责任政府、法治政府的建设；合理规划产业布局、提高园区竞争力。上海立足区域优势、以金融贸易区、出口加工区、保税区、高科技园区为基础，大力建设产业园区，把园区作为对外开放的窗口，对内辐射的基地、经济发展的龙头，园区建设强化了发展主体经济的拉动作用，形成了大规模的产业集群和产业链。上海不断在创新，建设“创新上海”已成为上海人的追求。
三点启示：
启示一：突破。
区划四年来，包河区负重奋进、顽强拼搏、实现了新跨越，建设了一个新包河，赢得了第一城区的称号。新一届区委审时度势，抢抓机遇，提出了因湖作为，打造“安徽上海”的伟大梦想。今日上海一行，让我们感受到明日“安徽上海”的雏型，同时也清醒地认识到，实现这一梦想的压力和差距。首先要在三个方面求突破。
（一）思想观念上。上海善于审时度势、顺应时代发展潮流，创造性地把执行党中央的方针政策与当地实际相结合，思想大胆解放、观念不断更新，敢为人先、勇于拼搏，在全国敢当“第一个吃螃蟹”的人。如“资金空转、土地实转”、“小政府、大社会”、“戴帽子、挂牌子”、“二级政府、三级管理”都是在实践中大胆探索出来的成功经验。面对新的发展机遇，面对省、市的高度关注，我们不能坐失良机、止步不前，必须解放思想、登高望远，只争朝夕，抢抓新机遇，寻求新突破，谋求新发展。
（二）发展战略上。战略是区域经济发展的灵魂和核心。上海新区建设的高起点、规划的高定位、管理的高水平，值得我们借鉴。良好的城市规划、宽畅便捷的成功交通都给我们留下了深刻印象，每个建筑物都是一件艺术品、观赏品，气势恢宏、布局巧妙，蔚为壮观，金茂大厦高贵身价，洋山跨海大桥、磁悬浮列车不仅仅是交通、商业的功能和作用，而且蕴含着旅游的商机，已从商业模式拓展到旅游资源的开发，成为交通、餐饮、购物、观光的集成体，吸引了世界眼球。我们必须正确审视区情，在新区规划上要大气派、建设上要大手笔，定位上要超前，推动新区大发展。
（三）人才队伍上。上海新区之所以发展这么快和巨大的发展的潜力，究其原因，根本在于他们在建设人才高素质上有新招，造就人才“金字塔”，有一批适应新形势要求、高水平、高层次、高素质的人才。我们必须以人为本、广纳贤才，构建人才高地。
启示二：创新。
“80年代看特区，90年代看上海，世纪之交看西部，新的世纪看东北”。这句话形象地概括了全国各地改革创新，开拓进取的历史进程。比较发现差距、差距催生创新、创新促进发展。要缩短差距，模仿不行，建设“安徽上海”，走“上海上海”之路不行，唯有靠创新。一是创新须知学。创新是智慧的结晶、灵感的闪耀，思想的火化，没有思想，没有渊博的知识就没有创新。各级领导干部都要做学习型干部，从过去注重资历和学历，转变为注重知识和能力。“边学习边实践边创新”，知识积累越丰富，创新的成功率就会越高，创新思路就会越清晰。二是创新须知情。知情就是了解和掌握世情、国情、省情、市情、区情。吃透上情、把握区情，了解下情。“知已知彼，百战不殆”。各级领导干部要善于统揽全局，善抓机遇，才能势如破竹。建设“安徽上海”，要抓建设“滨湖新区”这个尚方宝剑，争取政策、优化环境，把“安徽上海”打造成“磁场”、“洼地”，吸引更多人才和资金的聚焦。三是创新须知“活”。建立灵活高效的管理体制，激发经济发展潜力。在招商引资上招招新、招招实；在资本运营的方式上敢于大胆创新，建立政府引导，开发商为主体、区内自行平衡的投资开发管理体制；要制定实施一系列操作性较强的优惠政策，使“安徽上海”成为区位优势、政策优惠、土地优价、服务优质、设施优良区，突破发展的“瓶颈”。
启示三：信心。
学先进，重要的是学精神、学思路、学作风、学胆略。感叹之余，我们不能妄自菲薄，差距就是潜力、压力就是动力，上海之行给我们增添了信心，让我们看到了希望，在区委、区政府的领导下，我们有信心实现“安徽上海”的梦想。伴随着飞驰的磁浮，“滨湖新城”的前沿──包河区，将以磁浮速度建设“安徽上海”，不久的将来，一个璀灿夺目的“安徽上海”将矗立在巢湖之滨。
赴上海学习考察心得体会5
20xx年x月x日至x月x日，按照省委组织部统一安排，我有幸参加了xx省组织的大学生村官赴苏州、上海学习培训班。培训期间，苏州给我的印象最为深刻，原苏州市委副书记xxx、优秀村干部代表及农村干部学院的有关领导对苏州经济和社会发展成功经验进行了介绍，并实地参观考察了苏州新加坡工业园、苏州保税区和华西市村等地，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，接受了大量新视点、新思路，使我深受教育，深受启发，同时也开阔了视野，拓宽了思路，亲身感受到苏州经济发展的滚滚浪潮，真切感受到苏州人大胆试、大胆闯、敢为天下先的胆略和气魄。这次学习培训，虽然时间较短，但受益匪浅，感受颇多，对今后工作有很大启发。现将我的学习考察情况和一些体会汇报如下：
一、苏州经验
一是解放思想发展生产力。解放思想、抢抓机遇是苏州破除障碍、引领发展的一大“法宝”。改革开放30年，苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东西南北风，咬住发展不放松；不闯官场闯市场、不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，形成“亲商、安商、富商；干部办企业、老板当领导，全部放开、全民创业”的新观念，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的`新意识，走出了一条特色发展道路--苏南模式，诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”三大-法宝。苏州的实践证明，思想活跃，发展才有活力；思想僵化，发展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，抢抓机遇，才能高人一筹；只有在思想解放上率先胜出，才能在加快发展上走在前列。
二是文化带动助推发展。文化已成为苏州城市竞争力和城市发展的重要因素。苏州从思想上认识到文化是一种经济状态，是经济发展到一定阶段的必然要求，坚定做优做强文化产业的信念，积极利用苏州“文化高地”的优势，发挥文化对经济社会发展的引领作用，不断提高苏州的文化竞争力，促进和推动城市综合竞争力的提升。苏州注重古城文化的保护，已经走出了古城保护与经济发展的困局，以文化古城为基础、为主体，打造新区、园区，形成了“一体两翼”的发展格局，实现了新区园区对古城的反哺。目前，从苏州老城区内任何一个角度都可以看到城内最高建筑北寺塔，仅从这点就体现了苏州在古城保护上的力度和效果。苏州也非常注重现代文化的发展与张扬，近年来苏州兴起太湖文化论坛，为苏州太湖确立了“文化新地标”，进一步推动太湖的保护和利用，推动太湖生态文明与区域内经济、文化、旅游等的互动互融，全面提升太湖在全国乃至全世界的影响力，也建设性地推动苏州文化的大发展大繁荣。
三是优化环境促进发展。苏州视环境为形象与财富，视环境为经济资源与生产力。一方面，加强硬环境建设，“栽下梧桐树，引来金凤凰”。坚持把园区建设作为招商引资的核心，相继高标准成立了昆山开发区、苏州高新区、苏州工业园区等一批国家级开发区，以及吴江开发区等一批省级开发区和一批乡镇工业园区。同时，加大园区周边环境整治力度，让苏州绿起来，亮起来，美起来，彻底改善了城区和园区的环境面貌，打造了秀美的园林式东方古城。另一方面，加强软环境建设，发挥“以一带十、以十带百”的乘数效应。通过职能归并、清理行政审批事项、压缩收费项目、降低收费标准、“一站式”、服务体系、“电子政务”建设等措施，不断提升办事效能；树立服务第一的观念，倡导“办事高效，信守承诺，不讲不好办，只讲怎么办”的服务理念，变“管理型”政府为“服务型”政府，营造与国际接轨的良好投资软环境，以人性化服务、契约型服务等举措吸引外商投资。
二、苏州启示
在学习考察中，我们深深地感到，苏州有很多东西我们学不到，但也有很多东西我们是可以借鉴的，如在解放思想、招商引资、服务环境和狠抓落实等方面的经验值得我们学习借鉴。
一是采取各总方法，解放村民思想，从党员、干部开始带头示范，干出成效，取得村民认可。敢于创新，敢于进取，改变观念，不断地解放思想、激活内在动力，广泛发动村民各显其能，各尽所职，不断缩小城乡差距。
二是紧紧围绕本村实际，牢牢抓住各种机遇，以时不我待的作风、向上争取的产业发展等各方面的发展项目，形成一个争项目、跑项目、咬定发展不放松、一心一意搞建设、保持强烈的危机感、紧迫感，推进发展不放松，村民增收放第一的良好的工作风气。
三是注重发展，挖掘集体经济，以乡村种养殖业为突破口，引导村民不断做大做强做出成效，把精力集中在谋发展上，创新发展理念，做到发展一例，就要成功一例，特别是参观了华西市村的乡村成片种养殖业，使我看到了我们村的希望，有了学习的榜样，更使我对xx村的发展充满了信心。
通过学习了他们的一些好做法、好经验、好理念的同时，结合自身的一些优势，使我更有决心有信心把我村建设的更美好。
