当前，大学生就业面临着严峻的挑战，提高大学生就业能力极其重要。下面我们来看看论大学生就业的
大学生就业观年级差异调查分析
【摘要】近年来国家大力扶持贫困地区的教育事业，提出治贫先治愚，扶贫先扶智的脱贫理念。在高等教育领域，国家免除了精准扶贫学生的学费和住宿费并且每年发放补助，帮助他们完成大学学业，但是随着近年来高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生的就业问题越来越突出。贫困大学生只有顺利找到工作才能使得自己家庭脱离贫困，因此贫困大学生的就业观成为了关键问题，本研究通过对600多名在校大学生发放问卷，通过对回收问卷的分析发现贫困大学生的就业观在不同年级有不用表现，本文针对所发现的问题提出相应的解决措施，以期能对贫困大学生的就业观产生一定的影响，顺利就业。
【关键词】精准扶贫；就业观；年级差异
在高校推进精准扶贫是国家为了在教育领域实现公平，依法保障家庭经济困难生的平等受教育权。在十二五期间，党的十八大以来，党、国务院提出了一系列资助学生的措施。“要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育，不要让孩子输在起跑线上”
1我国教育领域扶贫现状
“治愚”和“扶智”的根本手段是发展教育，就是要通过教育来提升劳动者的综合素质，促进贫困人口掌握脱贫致富本领，阻断贫困代际传递。对于大部分高校而言，家庭经济困难生资助工作已达到一定规模，基本完成了量的累积过程，在一定程度上解决了家庭经济困难学生的温饱问题，但是在国家的资助之下贫困大学生顺利完成学业之后是否能够使得家庭摆脱贫困，更大程度上取决于这些大学毕业生的就业状况，随着我国高等院校的不断扩招应届大学毕业生就业难已经成为普遍的社会问题。只有顺利就业才能改变贫困现状，真正实现脱贫。
2精准扶贫大学生就业观的年级差异调查研究
2．1调查对象
本研究通过对六盘水师范学院大学一年级至四年级的本科生发放问卷的方式收集相关
2.2调查实施
本研究共向六盘水师范学院在校大学生发放问卷660份回收问卷660份，回收率100%，有效问卷646份有效率97.88%。因为问卷是在课间时间以班级为单位发放的所以回收率较高，但是有一些同学没有按照问卷要求进行勾选，产生了14份无效问卷。
2．3调查结果与讨论
在题目“在校期间是否有比较系统的职业规划”回答分布为：受资助的学生中10.6%的同学有很明确的职业规划，81.9%的同学有较模糊的职业规划，7.4%的学生选择走一步看一步，没有同学选择“没考虑过”这一选项。同时从年级来看大一年级的同学与大二、大三、大四的`同学相比有明确职业规划的占比较多占18.8%。随着年级的增长选择有较模糊的职业规划的学生占比增加，选择走一步看一步的比例增加。受资助的大学生中有81.9%的同学没有明确的职业规划，并且在大四年级尤为突出占90.0%。这对学生毕业之后的就业非常不利。在题目“你认为最佳的求职渠道”回答分布为：仅有5.3%的学生通过网络进行求职，大部分同学通过社会招聘和社会实践中获得工作机会。其中大一的学生没有人选择通过网络求职，可见大家对网上投
3结论
（1）大一年级学生普遍具有自己的就业规划，但是随着年纪的增加渐渐放弃了自己的规划，开始毫无目的的度过自己的大学生活。到了大四才发现自己将要面对社会残酷的竞争往往会出现就业困难的现象。
（2）学生不能很好地利用网络资源来进行求职，大部分同学会通过招聘会来进行职业选择，这无疑是减少了自己的就业渠道，减少了自己的就业机会。
（3）学生希望学校多增加就业指导类课程，帮助自己更好地理解了解当前的就业形势，但是在实际开设课程的过程中，学生更多的是为了考试及格才去上课，并不关心上课的内容。
4改进措施
（1）学校要帮助学生建立良好的就业观，在大一时期就应该帮助学生规划自己的大学生活，之后还要按照自己的规划严格监督，保障执行的有效性。
（2）就业指导老师要帮助学生更多的利用网络资源来寻求就业信息，扩大就业渠道，丰富自己的就业信息。
（3）作为学生要对自己要较高的要求，不能放任自己，大学所开设的课程都是有严格考勤制度，同时也是为了学生在毕业的时候能够具备专业知识，学生应认真学习学校所开设的各门课程，提高自己的综合素质。
（4）辅导员在平时开班会或者谈心谈话过程中给学生多加引导，提前告诉他们自己专业的就业情况以及之前毕业学生的就业情况，帮助他们系统的规划自己的大学生活以及自己毕业之后的职业规划。此外，作为大学生的科任教师，在平时的上课过程中，不仅教授学生专业课知识，同时也要教授学生当前的社会形势以及自己专业的就业状况。使得他们能够从多方面了解本专业的发展情况，对自己毕业以后的工作情况做出更好的规划。
【参考文献】
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县监督执纪工作汇报一
xx县通过加大宣传教育、强化线索排查、加大纪律审查力度、形成扶贫专项监督制度办法等措施，压实做牢扶贫领域监督执纪问责工作，为脱贫攻坚提供严明的纪律保障。
加大宣传教育，提高通报曝光率，划出扶贫领域工作红线。充分发挥新闻媒体网络作用，大力宣传扶贫领域政策法规;召开扶贫领域监督执纪问责工作动员会，强化责任担当，严明工作纪律;提高案件通报曝光率，以实实在在的典型案例教育提醒扶贫领域涉及工作人员。组织精准扶贫工作队员、贫困村第一书记和驻村工作队员，通过进村入户与群众“一对一”“面对面”宣传扶贫领域政策法规，共发放各类宣传材料67000份。
突出问题导向，实施精准监督，排查扶贫领域问题线索。畅通信访举报渠道，主动下访，广泛收集问题线索，对问题线索“大起底”，监督检查中找线索，结合进村入户调查核实工作，排查问题线索。
坚持挺纪在前，运用“四种形态”，加大纪律审查力度。对出现的苗头性、倾向性的问题进行早提醒、早处理。让有问题的干部正视问题、把握机会、主动整改，争取从轻处理;没有问题的干部自我警醒、警钟长鸣，达到形成震慑、惩前毖后、治病救人的效果。
高标立规，建章立制，形成用制度管人、用制度管事的良好机制。明晰权责，狠抓落实，固化成果，将工作深入中取得的'好做法和好经验总结提升，形成制度办法，制订了《镇(街道)纪委与党建工作站联动处置纪检监察信访问题工作制度》、《开展扶贫领域专项整治活动实施方案》等,将扶贫领域监督执纪问责工作制度化、规范化。
县监督执纪工作汇报二
20xx年以来，xx县始终把纪律挺在前面，坚持问题导向，多举措强化扶贫领域监督执纪问责工作力度，为打赢扶贫攻坚战提供坚强纪律保障。主要做法有：
一是强化责任落实。天等县把扶贫领域突出问题压实到所有与扶贫工作有关联的单位部门，加大对扶贫开发工作中失职渎职、挤占挪用等违纪违法行为的监督执纪问责力度。同时加强对民政、财政、住建、农业、扶贫等涉农部门主要领导及纪检组、各乡(镇)党委书记和纪委书记的扶贫工作专项约谈工作，层层传导压力，促进主体责任和监督责任落实。
二是强化线索排查。天等县坚持把扶贫领域违纪违法问题线索纳入全县党员干部违纪违法问题线索排查的重点领域，组织纪检监察人员对县直部门特别是扶贫领域相关部门及其二层单位开展拉网式的排查，深入扶贫、民政、国土、教育、卫计等涉农部门实地核查;通过设立扶贫领域违纪违法问题举报电话、举报邮箱，开设信访举报工作宣传栏、发放宣传单，开展县、乡专项接访等方式畅通信访举报渠道。2016年第二季度，共发放宣传资料8000多份，收到群众反映问题线索29件，通过实地核查发现问题线索7条。
三是强化严查实效。天等县加强对扶贫领域违纪违法问题专项查处工作队伍的力量，抽调部分县直单位纪检组长到县纪委统一集中办公，组成5个工作组，用“直查快办”的方法开展扶贫领域专项查处工作，确保在严查扶贫领域违纪违法问题上达到“查处一个、问责一个、通报一个、警醒一片”的效果。今年以来，该县共对涉及扶贫领域的违纪问题进行纪律审查43件，办结43件，给予党政纪处分43人，涉案金额109万元。
县监督执纪工作汇报三
今年以来，xx土家族苗族自治县积极探索实践监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前、纪严于法，坚持抓早抓小、动辄则咎，把严明纪律体现在对干部日常监督管理之中，在严肃执纪中体现对干部的严管厚爱。
一是坚持强化学习教育培训。在全县党员干部中全力推行“三个一”党风廉政建设和反腐败工作学习教育。即：“一书”，编印十八大以来党政纪常用的最新法规书籍给全县纪检干部人手一册，要求每名纪检干部做到熟记于心、实践于行;“一网”，在促廉惠民网上开辟专门宣教专栏，开展《党章》、《准则》、《条例》、《问责条例》等党规党纪的培训学习，教育全县党员干部筑牢思想防线，守住纪律底线; “一微”，县纪委利用微信公众号，每天向全县党员推送典型案例，用身边人、身边事警示党员干部。
二是坚持抓早抓小，动辄则纠。制定出台《中共xx土家族苗族自治县委廉洁自律约谈办法(试行)》、信访举报件管理办法等一系列制度，加大谈话函询力度，及时清理处置反映党员干部的问题线索，对党员干部的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，恰当运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式及时处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到防微杜渐、治病救人。
三是坚持挺纪在前，严格监督执纪问责。转变监督执纪工作方式，坚持挺纪在前，关口前移，注重从“盯违法”向“盯违纪”转变，围绕有效遏制腐败增量，对违纪问题抓倾向、抓苗头，触犯纪律立即处理，实现监督执纪问责经常化，防止党员从“破纪”滑向“破法”，形成“好同志”和“阶下囚”的缓冲区，做到了用纪律管住大多数。
篇一：扶贫领域监督执纪工作简报
北海市坚持挺纪在前，把严查扶贫领域违纪违规问题作为监督执纪问责的重中之重，以正风反腐新成效切实提升群众获得感。
注重宣传发动。以群众喜闻乐见的方式，开展经常性深入宣传，印制发放2万多份《扶贫惠民宣传手册》，采取悬挂宣传标语，出版宣传专栏，设立户外广告，在小扇子、环保袋上印刷宣传内容，编印宣传漫画等形式深入宣传扶贫领域监督执纪问责工作。运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，及时宣传中央、自治区相关决策部署以及开展监督执纪问责工作的动态、经验做法和成效，做到报纸有专栏，电视新闻有专题报道，门户网站有经验介绍，有力推进正面引导。加大通报曝光力度，对扶贫领域中的违纪违法典型问题坚决曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号，形成持续震摄。
注重线索筛查。针对扶贫资金来源渠道多、涉及部门广，从全面排查群众举报的扶贫领域问题线索着手，综合运用全新打造的党风廉政建设大数据分析平台，对全市交通、住建、农业、林业、水产畜牧等部门涉农数据信息进行比对和分析，重点查找农村危房改造、低保等领域截留、挤占、挪用、虚报、冒领、套取扶贫资金等问题。对发现的问题征兆精准发力，及时组织工作人员进村入户进行集中核查，并按县(区)、行业进行归口，分类督办，一般性的问题线索，交由乡镇(街道)、部门等基层纪委主办，上级纪委挂牌督办、限期整改;较为复杂的问题，由市纪委直接立案审查，切实快查严处。今年1到10月，全市共立案查处扶贫领域违纪问题258件，给予党纪政纪处分234人，挽回经济损失535.75万元。
注重巡查调研。整合监督资源，建立联动机制，定期组织人大代表、政协委员、无党派人士、特邀监察员，对扶贫领域有关情况进行巡查调研，面对面听取群众意见，发现和收集问题线索，提出改进工作的意见建议，目前已对6个乡镇进行了巡查调研。紧盯重点人、重点事、重点问题，成立了5个督查组，由市纪委领导带队对10个乡镇20个行政村开展扶贫领域监督执纪问责工作进行巡察，有效传导压力，压实责任。同时，针对巡察中发现的问题，加大清查梳理力度，认真整改，建立事前审核、事中控制和事后检查的监督检查长效机制。
注重业务培训。为推动纪检干部在扶贫领域监督执纪问责中尽快转变角色，结合专项工作巡查调研、检查考评等工作中发现的问题，邀请自治区纪委、市检察院的相关同志，重点就信访处置、规范执纪流程、反贪污贿赂、执纪审理、党风政风监督等业务知识，对全市280余名纪检监察干部进行为期三天的集中培训，进一步解决扶贫领域监督执纪问责工作中“查什么”、“怎么查”、“如何用”等问题，切实做到了在履职过程中懂程序、会操作，把实实在在的工作措施和成效体现到扶贫领域监督执纪问责工作之中。
篇二：扶贫领域监督执纪工作简报
8月3日，北海市纪委召开年中工作推进会，要求把加强扶贫领域监督执纪问责工作作为当前及今后一段时期县区纪委的常态化重点工作，在全面总结专项工作成绩的.基础上，保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，突出抓好扶贫领域监督执纪问责工作。
一是强化宣传造势。采取印发宣传小册子、小扇子、环保袋，出版宣传板报等方式广泛宣传扶贫领域监督执纪问责工作，并联合团市委利用暑期大学生回乡之机，组织大学生走村串户向群众发放宣传资料，提高群众知晓率。
二是强化巡查调研。参照专项工作的巡查调研模式，组织人大代表、政协委员、无党派人士和特邀监察员对各县区扶贫领域监督执纪问责工作的开展情况进行督查、调研，面对面听取群众的意见建议，及时收集问题线索。
三是强化纪律审查。充分发挥北海市党风廉政建设“云数据库”的作用，对扶贫领域资金进行筛查，对筛查出的问题线索及时组织核实，快查快办。7月份，全市共立案44件，保持了正风肃纪的高压态势。
四是强化工作责任。市纪委结合工作实际，制定了委局机关各部门分工方案，进一步明确工作职责，要求各部门结合业务特点，确定重点，突出主题，扎实推进扶贫领域监督执纪问责工作。
篇三：扶贫领域监督执纪工作简报
如何保证扶贫领域不出现腐败问题，确保贫困户能如期脱贫?武宣县通过“三级约谈”压实责任，关口前移抓早抓小，有力地推动了全县扶贫领域执纪问责工作的开展。
该县先后制定了《武宣县关于对领导干部进行廉政谈话的实施细则》《武宣县工程项目建设廉政约谈实施办法》《武宣县开展扶贫领域监督执纪问责工作方案》等操作性强、实用性大的规章制度。7月27日，县委组织召开了扶贫领域监督执纪问责工作动员会，对开展扶贫领域监督执纪问责工作进行动员部署。
在此基础上，武宣县纪委书记及县纪委班子成员不定期约谈乡镇和县直单位党政“一把手”、纪委书记、二层单位负责人，分三个阶段对工程项目建设涉及的人员进行廉政约谈，强化事前、事中、事后的提醒约谈，将从严治党的压力和责任传到基层末端。今年以来，对落实主体责任不力的9名领导干部、落实监督责任不力的2名纪检监察干部进行立案查处，推动乡镇主动查处违纪案件104件，县教科局、卫计局、农业局等7个县直单位主动查处违纪案件32件。
与此同时，县委成立专门的巡察机构，探索创新巡察方式。从纪检监察、组织、财政、审计等有关部门抽出30名干部组建了5个巡察组，对县直单位、乡镇进行扶贫领域的不正之风和腐败问题开展专项巡察。共开展“三公”经费、“两个责任”落实、公务车加油卡等专项巡查3次，督促清退违规资金35万余元，约谈单位主要领导24人次、诫勉18人次。
该县出台了《武宣县落实党风廉政建设责任抄告制度》，以制度压实责任。在巡察或信访工作中，由县纪委收集整理乡(镇)、县直部门(单位)党组织及党员干部在党风廉政建设方面存在的非涉密问题，列出问题清单和整改要求，以书面形式告知县委、人大、政府、政协分管或联系的县领导，问题严重或影响较大的还告知县委、人大、政府、政协的主要领导，强化共同监督力度，解决部分领导干部主体责任意识不强、重业务工作轻党风廉政建设等“顽疾沉疴”。今年以来，已向6名县领导发了问题抄告单，内容涉及6个乡(镇)、县直单位共29个问题，3个问题在进一步核实，26个问题已经得到整改。
在出台《武宣县纪检监察机关实名举报奖励暂行办法》基础上，进一步改进信访举报受理工作。对实名信访举报查证属实的有功人员最高给予2万元的奖励，激发群众举报积极性。今年来共收到群众实名举报信访案件21件，经查实对6名实名举报有功人员兑现奖金1.15万元。利用县电视、网络、乡(镇)、村公开栏加大信访举报宣传，投入70多万元购置广西第一台县级流动检察室(车)，由县纪委与县检察院资源共享，在圩日到乡镇、村屯开展巡回宣传、公开接访4次，接到群众举报问题72条。全县纪检监察机关受理群众来信来访共229件次，受理低保资金、五保资金、危房改造等扶贫领域信访件23件。
由于运用监督执纪对“四种形态”抓早抓小。对轻微违纪或者苗头性问题，采取批评教育、谈话提醒、函询及组织处理等方式进行处理。对在脱贫攻坚项目建设和资金管理方面抢占掠夺、虚报冒领、优亲厚友、贪污挪用及暗箱操作、索贿受贿等腐败问题，坚持有案必审。1-10月，共排查扶贫领域违纪问题线索209件，初核违纪问题229件，立案80件，结案68件，给予党政纪处分68人，移送司法机关依法处理9人。
