求有关公平与不公平的格言
1.你不必和因果争吵，因果从来就不会误人。
你也不必和命运争吵，命运它是最公平的审判官。
2. 呆板的公平其实是最大的不公平。
——托马斯·福勒 3.一份不公平的合同也好过一场冗长的官司。
——德国谚语4.良知分配得最公平5.时间是最公平合理的6.让我们维护公平，那么我们将会得到更多的自由。
7.在争论中，正义和真理也不一定永远能得到公平的裁判，黑了良心的人要招揽一些同样黑了良心的恶棍作您的反面证人。
(知道的就这么点了..西西)
关于公平、正义、正直为人的小故事和名言警句
初次分配顾名思义是第一次分配，所以在工厂的工人通过劳动获取报酬先把财富分给她们，再对像公务员，老师，这样类似的职业，不直接从事生产活动的，再分配。
因为我国分配现状决定要更加注重公平
用什么词语或短句能形容 在工作上工资分配的很不公平，但自己确没办法，但是还想踏实的工作~不在去想这件
公平分配的标：社会成员之间的差距不能过于。
这种差距要合法、合情合理、民生发展。
扩展阅读： 分配公平主要表现为个人消费品分配的相对公平，要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。
个人收入的社会分配是否公平，不取决于有没有差距，而取决于这种差距是否合法、合情合理、合乎民生发展。
社会分配是否公平受诸多因素影响： 第一：马克思认为生产资料所有制是决定分配的根本性因素。
他把资本主义社会分配严重不公的根源归咎于资本主义生产资料私有制，认为无产阶级要改变自己的经济命运只有推翻资本主义私有制，建立社会主义公有制。
第二，自由的市场竞争，其结果是贫富悬殊。
各种市场竞争都是以利益为内驱力，以拥有的资源力为依附，利往高处走，钱向富人流。
这就是所谓的市场调节的自发性。
第三，国家制度与政策对分配公平有巨大影响。
现代社会，国民收入的分配是由法律和制度来调整的，制度、法、政策的不公平反映到收入分配上，就会产生分配的不公平。
所以，制度、法、政策公平与否将直接决定分配的公平。
第四，劳动者劳动差别的影响。
简单劳动与复杂劳动的差别，体力劳动与脑力劳动的差别，表现在价值的贡献上有很大的距离，如果仅仅以贡献的大小为尺度进行收入分配，必然就造成收入差距悬殊。
为什么要实现分配公平
实现分配公平是寻求效率目标的保证。
只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平，才能激发劳动者发展生产力、提高经济效率的积极性。
1、我国的分配制度是：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
我国的基本经济制度是：实行以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
2、效率与公平的关系:公平和效率是可以兼容的，二者可以相互促进、相互统一，一方的存在和发展不是以牺牲另一方为代价的。
公平分配有助于效率的提高，效率的提高可以更进一步促进公平。
分配是否公平，直接关系到社会的稳定和劳动者积极性、主动性和创造性的充分发挥，成为效率提高的必要条件；而效率的提高可以使人们在比例不变的情况下获得更多的分配。
3、意义：实现分配公平有助于缩小市场经济条件下的贫富差距,缓和社会利益矛盾,为社会经济发展提供一个稳定的外部环境,同时,也有助于扩大内需,促进国民经济增长。
因此要实现分配公平。
