尽责名言
责无旁贷,匹夫有责,责有攸归，各负其责，反躬自责，尽职尽责托尔斯泰:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
梁启超:“这个社会尊重那些为它尽到责任的人。
” 歌德:责任就是对自己要求去做的事情有一种爱. 威尔逊 :责任感与机遇成正比. 杜鲁门:“责任到此止步(The buck stops here)。
” 顾炎武:“天下兴亡,匹夫有责.” 陶行知:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。
” IBM公司:“员工能力与责任的提高,是企业成功之源。
” 台湾著名国学大师耕云先生:“活在责任和义务里” 高尚、伟大的代价就是责任。
——丘吉尔【英】 尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。
——刘易斯【美】 每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。
因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。
——维克多·费兰克【英】 每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。
如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
——林肯【美】 人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。
——梁启超【中国】 一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
——列夫·托尔斯泰【俄】 要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。
——毛姆
关于尽责的名言
1.责任到此止步 。
—杜鲁门 2.天下兴亡，匹夫有责。
（顾炎武） 3.作为确定的人，现实的人，你就有规定、就有使命、就有任务，至于你是否意识到这一点, 那是无所谓的。
（马克思） 。
4.一切的重大责任是德行与智慧。
——洛克5.在他握有意志的完全自由去行动时, 对他的这些行为负完全责任。
（马克思） 6.没有无义务的权利，也没有无权利的义务。
（马克思）7.自由的第一个意义就是担负自己的责任。
——阿来 8.世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。
9.男子汉的责任就竭尽全力去做能够做到的事 ——爱献生 10.超过四十岁的人，在自己的脸上一定挂着责任感 ——林肯11.鞠躬尽瘁，死而后己。
（诸葛亮） 12.明天人之际，通古今之变。
（司马迁）13.教师的威信首先建立在责任心上。
——马卡连柯14.不尽责任的自由，只能产生无秩序 ——丹·韦伯斯特 15。
没有比演员更幸运的人了。
他们可以不负任 何责任而得到荣誉 ——维尼 16.当仁不让。
（孔子） 17.铁肩担道义。
（李大钊） 18.敬业乐群（《礼记 学记》） 19.敬者何
不怠慢、不放荡之谓也。
（朱熹） 20.梁启超:“这个社会尊重那些为它尽到责任的人。
” 21.社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。
—— 易卜 生
关于“尽责”的名人名言，自己想出来的。
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大千世界，芸芸众生，每个人只不过是沧海之一粟。
在我们周围，伟人名人毕竟是凤毛麟角，大部分人还是凡夫俗子，他们也不可能做出惊天动地的大事。
每个人不可能都轰轰烈烈，只求平平淡淡。
真正聪明的人善于从小事上称赞别人，而不是一味地搜寻了不起的大事。
从小处着手夸奖别人，不仅会给别人以出乎意料的惊喜，而且可以使你获得关心、体贴入微的形象。
一位服装店的职员发现新上架的一件衣服做工有问题，及时把它转移到顾客看不见的角落里。
值班经理夸她为公司着想，维护公司的荣誉，还决定给她加奖金。
这位职员简直有些受宠若惊之感，到处赞扬那位经理眼快心细，自己的一点小成绩也逃不过她的眼睛，在这样的公司工作才有价值感。
这位职员从经理的称赞中所获得的，不仅是受奖后的快乐，更多的是对这位经理关心的感激，使她感受到自己生活、工作在一个温暖的集体之中，从而激发了她的工作热情，增强了责任心。
当然，并不是所有小事都值得赞美。
从小事情上赞美别人，需要把握一定的技巧。
否则，你的称赞就会被别人认为大惊小怪。
(1)要善于发现小事的重大意义。
单就小事而论，它不可能有多大意义。
但如果用联系的观点来认识问题，却会发现一件小事往往会引发重大的事情，或具有重大的意义。
(2)要留心观察，细心思考。
因小事往往很容易被人们忽视。
要想从小事赞美别人首先必须自己做一位有心人，善于发现赞美的题裁，发掘潜藏于小事背后的重大意义。
这就要留心观察，细心思考。
小事犹如一块块未经雕琢的璞玉，如果你不留心鉴别，它就永远埋藏于土层或山野中，人们很难发现其价值所在。
那么我们的社会便会如同山野般荒凉而无温情，置身其中，犹如繁华的沙漠。
相反，如果人人都去挖掘一滴水中的世界，那么，在彼此的赞美中，人们获得的是人世间荡漾的温情。
(3)让更多的人知道。
在特定情况下，发生在两人之间的一件事情，似乎不足挂齿。
你事后若再提起它，自认为曾受益匪浅，但曾给予你的人却或许认为微不足道。
而且，你们已是以诚相见的老朋友，某些称赞在人看来是客套甚至俗套，画蛇添足。
这种事情，你不妨找一个合适的机会当众宣布，这不失为一发挥小事意义的上策。
(4)排除遮挡视线的障碍。
大多数人不愿从小事上称赞别人，这是因为现实中有许多障碍遮住了他们的视线。
第一，分工不同，责任不同，使人们认为别人做的事都是“分内”的事，“应该”的事，不值得大惊小怪。
做不好应受批评，做好了就算尽责。
在这种心理的驱使下，很多人不能正视别人的小成绩。
第二，有人胸怀治国平天下的大志，眼高手低，对于“小打小闹”不以为然。
认为那些事情没什么了不起，小菜一碟，形同虚无。
第三，“熟人效应”。
周围的人对大家来说，太熟了，要么就是区区小事不足挂齿，不需说什么；要么就是熟视无睹。
每天我们走在干干净净的马路上去上班，都认为这无所谓，脏了该骂清洁工。
父母为你呕心沥血，碾平生命道路上的坎坷，我们却只知衣来伸手，饭来张口，他们在你眼里，是“隐形人”，同事、朋友时时都在关照你，你却受之泰然。
