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班级积分制的名言

时间:2019-11-15 06:38

有关班级管理的作文

班级管理交流材料班级是一项复杂的艺术性工作一种塑的心灵,雕琢人的与性格的伟大事业。

它是一个动态的结构系统。

班主任工作千头万绪,任务艰巨。

在工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实、完美的老师。

因为它使自己的综合能力得到了提高。

我深知工作的繁杂与艰辛,但我更清楚肩负的责任。

所以工作中我感受颇多,今天主要从以下几点谈谈个人看法。

一、健全班级的规章制度,依章“治”班。

我们班共有学生49人,学生素质参差不齐,从以下几方面来谈谈。

纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,对待学习态度不积极,写作业以及班级其他事物上总是落后,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。

为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:  a.俗话说“无规矩不成方圆”。

一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。

这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。

最后由班主任发布实施。

制度建立之后,关键看执行。

这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

教学效果怎么写

教学效果评价教学效果就是教学取得的成效。

一般用下列标准来衡量:1、看教学目标达成度如何,教师是否高度关注学生的知识2、看教学效果的满意度,学生在教师的指导下,积极主动参与,90%以上的学生掌握了有效的学习方法,获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验。

3、看课堂训练题设计,检测效果好。

对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及“五规范”、“十禁止”,并结合自己的教育工作,通过和大家一起学习、讨论和评议,自我剖析如下:1、在依法执教方面,我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但同时也认识到,对新近颁布的政策还不能深入领会,需要进一步学习。

依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则。

2、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。

爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。

但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。

3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。

热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。

如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

4、在严谨治学方面,我注意

怎样写周计划和月计划

指导思想:以“以人为本,以德为先”为宗旨,以“社会主义荣辱观教育”为主题,以培养少年儿童道德文明素养和实践能力为核心内容,全面实施快乐读书工程;以《少先队辅导员工作纲要》为指导,实施分年级德育、少先队工作重点,狠抓文明习惯养成教育;以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的德育、少先队工作推上一个新的台阶。

年度工作目标:l 实施少先队雏鹰争章与新课改有机衔接的系列活动与快乐读书工程l 精神家园工作初显成效活动主题:牵手传统文化 争做文明队员具体工作目标及要求:一、实施快乐读书工程,推进书香校园建设书香校园的建设,让我校逐步成为学生享受成长的理想乐园。

依托书香校园建设这一平台,让书香浸润校园,让经典滋润同年,让阅读伴随师生精神成长。

继续开展快乐读书工程,广泛开展“牵手传统文化、争做文明队员”主题活动,用传统文化教育队员、熏陶队员。

利用中华传统节日、寓言古诗,对队员进行做人、礼仪、修养的启蒙与教育,逐渐养成良好的品德习性,星级图书架将作为每学期“书香班级”评比的一项重要指标;快乐读书工程中的“红领巾小书房”的创建,将推动“书香家庭”的建设。

“红领巾小书房”建在家中,使学生在课堂外有一个良好的学习环境,间接地促进外部环境的优化,将学校、家庭、社会三位一体的德育网络构建得更加和谐。

二、实施分级目标,推进“雏鹰争章”系列活动《少先队辅导员工作纲要》的出台,为辅导员开展少先队工作指明了方向。

纲要中列出的不同年级的工作内容之间存在着内在逻辑联系,从低年级到高年级循序渐进,不断强化工作成果,体现了少先队教育的整体性和一贯性。

同时遵循少年儿童的成长规律,坚持以人为本,更突出少先队员的主体性。

实施分级目标,每个年级各有不同的基本目标、主要工作和关注的问题。

各中队要对照《纲要》的分年级具体要求,精心策划安排学期班队工作计划,扎扎实实备好、上好每一节班队活动课。

雏鹰争章与新课改相结合工作,采用理一理、说一说、看一看、比一比等系列活动来推进此项工作。

实验班根据分级目标,结合《人自然 社会》课程,理一理课题组上阶段的实验资料,说一说下阶段的实验思路,看一看课题实验的成果和队员的展示,比一比实验班与非实验班的差异,设定本学期的争章项目,开展争章、考章、颁章活动,同时把雏鹰争章与“快乐总动员”活动相融合,尽可能让队员在活动中感受快乐、健康成长。

三、强化养成教育,推进精神家园建设1、加强学生的思想道德建设 坚持“三贴近”、“三结合”、“三全育人”原则(“三贴近”即贴近实际、贴近生活、贴近儿童;“三结合”即学校、家庭、社会三结合;“三全育人”即全员育人、全程育人和全面育人),以爱国主义为龙头,继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,从大事着眼、小处着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实行为养成教育,纪律法制教育,中华民族传统美德教育,通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。

加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,严格执行常规竞赛实施细则,促进我校精神文明建设。

根据《规范》《守则》,结合我校实际情况特制定《泽国小学学生一日常规》,从学生到校、早自修、早会升旗仪式、早操、午间活动、眼保健操、兴趣活动、清校和学习等行为作出详细的规定和要求。

通过多种形式的学习和实践,把《常规》贯彻好、落实好。

开展值周班升旗活动。

四至六年级各中队值周时要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“升旗手”,负责一周的升降旗工作。

同时国旗下的讲话,要求内容好、水平高、有影响力,让全体队员学有榜样,赶有目标。

2、强化优秀班集体建设。

各班根据年级目标,制定好班级创优规划,充分发挥少先队的组织魅力和班主任的创造才能,开展有特色、有创造性的中队活动,活动做到有计划、有总结、有反馈。

中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道。

学校将开展优秀班队课展评、优秀班队活动设计竞赛等活动,努力探索行之有效的班集体建设方法,使每个班级成为学生成长的快乐乐园。

四、加强自身建设,提高少先队魅力 1、以少先队活动阵地为载体,建设一支强有力的自主管理干部队伍。

锻炼干部,为他们提供丰富的实践机会和工作岗位。

每双周举行一次大队委员例会,每月举行一次服务岗成员会议,及时表扬,及时总结。

2、继续开展“快乐总动员”活动,实施快乐积分制。

设立班级“快乐总管”,每周收集快乐卡,兑换成快乐指数(快乐指数分成三级:队干部颁发的快乐卡积1分,老师颁发的快乐卡积2分,以学校名义颁发的快乐卡积3分),前两届的“快乐会员”以每届10分的积分带入这学期,累计快乐指数每周在班级里进行宣读,每月上报学校大队部,由大队部负责积分排行榜的宣传激励活动。

3、重视“科研兴队”,建设一支高素质的辅导员队伍。

加强辅导员队伍建设。

辅导员要增强读书活动的自觉性学习,研究现代教育思想,确立正确的儿童观、人才观、教育观、质量观,增强实施素质教育的自觉性和能力。

通过班主任培训活动(案例教学和班主任论坛),切实提高班主任的管理能力和思想教育水平;不断提高自身素质;要重视运用所学的理论指导工作,注重开展少先队科研活动,达到科研兴队的目的。

定期召开中队辅导员、班主任会议,,有针对性,实效性地开展学习讨论、经验交流。

为少先队魅力的提升作保障。

工作安排: 上半学期(9、10月)工作主题:尊师爱老叙亲情1、暑期活动小结表彰2、恢复常规工作3、大中队干部换届选举4、中队活动计划制定与检查5、教师节庆祝活动——祝福与我同行6、“快乐总管”培训7、主题大队会8、 建队节暨快乐队日活动9、“传统与文明”寻宝活动10、 分级目标实施中队活动月11、 尊老爱老实践教育活动——快乐会员公德实践活动 ——“五个一”综合实践活动12、 家长会下半学期(11、12月)工作主题:惜时勤学展风采1、惜时勤学主题中队会2、传统文化展示系列活动——六年级段“传统节日情景剧表演赛” ——五年级段“话说历史上的名人评书活动” ——四年级段“名人名言书写活动” ——三年级段“伟人的故事我来讲”活动3、“书香家庭”经验推介会4、雏鹰争章系列活动5、一年级入队活动6、小书房摄影展暨迎元旦“书香浓浓”展览秀7、各类总结评比工作8、部署寒假德育作业

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