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与岗位有关的名言警句

时间:2017-01-24 04:05

关于坚守岗位的名人名言

勇气是智慧和一定程度教养的必然结果。

------列夫·托尔斯泰成功的人,都有浩然的气概,他们都有是大胆的,勇敢的。

他们字典上,是没有“惧怕”两个字的,他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人。

------戴尔·卡耐基一个人的胆子大,才能有作为;畏怯的人,懦弱的人,他虽然没有身临其境的危险,但只要一听到人家的恐吓言语,早已吓得不知所措,试问这样的人可能有什么建树呢

-------戴尔·卡耐基如果他是一棵软弱的芦草,就让他枯萎吧;如果他是一个勇敢的人,就让他自己打出一条路出来吧。

-------司汤达我们要时时注意,勇气常常是盲目的,因为它没有看见隐伏在暗中的危险与困难,因此,勇气不利于思考,但却有利于实干。

因为在思考时必须预见到危险,而在实干中却必须顾及危险,除非那危险是毁灭性的。

所以对于有勇无谋的人,只能让他们做帮手,而绝不能当领袖。

-------培根既然他有勇气去死,他应该有力量去干斗争。

拒不接受苦难不是力量的表现,而是懦弱的表现。

-------巴尔扎克庸庸碌碌、心安理得地过下去是不道德的。

而自动从战斗中退缩的人则是一个懦夫。

------罗曼·罗兰到了热血沸腾、理智允许的时候还不敢挺身向前的人,就是懦夫;达到了预想的目的后还在冒进的人,就是小人。

------海 涅凡是我不了解的现象,我总是勇敢地迎着它走上去,不让它吓倒。

我高高地站在它的上面。

人应当认定自己比狮子、老虎、猩猩高一等,比大自然中的万物,甚至比他不能理解的,像是奇迹的东西都高,要不然他就算不得人,只不过是一个见着样样东西都害怕的耗子罢了。

-------契诃夫你为人像水一般软弱。

这一点人家很快就会发现的。

他们不用费什么劲就会发现你为人没有骨气。

他们可以像对付一个奴隶一样对付你。

-------马克·吐温考验越是巨大、严峻、繁杂。

对于善于承受考验的人就越有好处。

无论多么强烈的痛苦,对于任何一个能够看出这痛苦给人带来非同一般的裨益的人,都会丧失效力。

--------卢 梭成就的大小、高低,是不在我们掌握之内的,一半靠人力,一半靠天赋,但只要坚强,就不怕失败,不怕挫折,不怕打击------不管是人事上的,生活上的,技术上的,学术上的------打击。

-------傅雷苦和甜来自外界,坚强则来自内心,来自一个的人自我努力。

------爱因斯坦惯于实际生活的人能坚持到底,坚持到最后结局,自我反省和空谈理论的人却不想越过他们自己所指定的边界,而永远停在那里,他们在崇高的意向,绝对的真诚和才干的条件下,阻碍事件前进,因为山巅险峻会撞伤他们。

------屠格涅夫

激励工作的名言警句

1、 如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中。

你找不到人生中真正的成就感。

工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多的多; 2、 不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。

小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

3、 如果你自认为敬业精神不够,那就趁年轻的时候强迫自己敬业---以认真负责的态度做任何事

经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯;4、 “每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。

你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会;5、 如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产---自信;6、 一个忠诚的人十分难得。

一个既忠诚又有能力的人更是难求;在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。

少数人需要智慧加勤奋,而多数人却要靠忠诚和勤奋;7、 热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。

年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责,这样的人是注定要失败的;8、 付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。

回报也许无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现;9、 如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。

-----摘自著名作家阿尔伯特.哈伯德

求:关于会计、财务方面的工作格言、警句

名言十句 一. 人----因有梦想而伟,提、提醒你、填补梦想与现实的差距,就 去做。

二. 失败的事,不能光是后悔而已,因为你已交了学费。

三. 赋予你所做的工作(或产品)温暧,那你也会得到更大的满足。

四. 做工作,就是要把所做的工作让自己满意,而不是光是做了。

五. 碰上问题,勤于找方法突破,将是一人成功者,专爱找借口推托,注定是 一个失败者。

六. 做事情要站在比自己职位高一级的位置来思考问题。

七. 主管永远喜欢主动积极的下属,从来不喜欢专爱推托找借口的人。

八. 在服务奉献中,成变他人;在努力工作中,实现自我。

九. 权力并不是别人授予,而是靠自己努力去争取。

十. 勇于负责任,才有负更大责任的机会。

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