怎样描写深圳夏天的炎热句子但不能用热字
句子可以是：一场突如其来的暴雨洗刷了这连日来的高温。
这是上天对我们最大的恩赐，让我们终于从蒸笼里跑了出来。
为什么深圳那么热
深圳市位于广东南沿海地区，珠江口之东偏北，所处纬度，属亚热带海气候。
由于深受季风的影响，夏季盛行偏东南风，时有季风低压、热带气旋光顾，高温多雨；其余季节盛行东北季风，天气较为干燥，气候温和，年平均气温22.4℃，最高气温38.7℃（1980年7月10日）、最低气温0.2℃（1957年2月11日）。
雨量充足，每年4~9月为雨季，年降雨量1933.3毫米，年降雨量最多纪录2662毫米（1957年），年降雨量最少纪录913毫米（1963年）。
日照时间长，平均年日照时数2120.5小时，太阳年辐射量5225年兆焦耳\\\/平方米。
常年主导风向为东南偏东风，平均每年受热带气旋（台风）影响4~5次。
[11] 春季影响深圳的冷空气势力开始减弱，天气多变，常出现乍暖乍冷的天气。
初春仍有较强的冷空气影响，少数年份在2月下旬仍可出现寒潮天气,且雨水较少，多数年份会出现不同程度的干旱。
夏季在副热带高压的稳定控制下，常出现炎热天气，是极端最高气温出现的时期。
同时夏季也是深圳降水最为丰沛的季节,深圳的降水各地区差异很大，容易出现局地性的洪涝灾害和短时雷雨大风天气。
秋季是深圳市的少雨干旱时期，多秋高气爽的晴好天气。
由于雨水少，蒸发大，因而秋旱容易发生且发展迅速，深圳几乎每年都有不同程度的秋旱发生.冬季是深圳市最冷的季节，经常处于干冷气流的控制之下，气温达全年最低，降水稀少。
因天气炎热，深圳都在议论国家的高温补贴。
有时知道具体的政策吗?什么人能享受
2009年7月1日，记者从最新一期的政府公报获悉，因国家及省有关部门对高温天气劳动保护政策进行了调整，深圳决定废止于2005年颁布的《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》（深府〔2005〕138号）。
关于深圳高温天气有关劳动保护工作，将统一按照卫生部等部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》和广东省劳动和社会保障厅等部门《关于公布广东省高温津贴标准的通知》的有关规定执行。
这意味着深圳高温补贴将惠及非高温作业人员，而发放的月份也从7月提前到6月。
据悉，原有的《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》主要适用于高温天气下户外工作的员工。
《高温办法》第五条规定，日高气温达到40℃时，当日应停止工作；日高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时；日高气温达到35℃时，应采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间。
《高温办法》第十一条规定，用人单位应对露天作业员工在每年7月至9月发放高温保健费，标准为每人每月不低于150元，高温保健费不计入工资总额。
这一办法废止之后，深圳将按照《关于公布广东省高温津贴标准的通知》（粤劳社〔2007〕103号）为在岗职工发放夏季高温津贴。
根据《通知》：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。
用人单位在其他时间安排劳动者从事高温工作的，除应按行业规定向劳动者提供劳动保护用品外，也应不低于上述标准向劳动者发放高温津贴。
用人单位在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。
职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
此外，《通知》要求，每年6月至10月期间，用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。
附： 关于公布广东省高温津贴标准的通知 粤劳社〔2007〕103号 各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构： 为做好夏季防暑降温工作，保障企业职工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，保证经济建设和企业生产经营活动的正常进行，经省人民政府同意，制定了我省高温津贴标准，现将有关事项通知如下： 一、在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。
用人单位在其他时间安排劳动者从事高温工作的，除应按行业规定向劳动者提供劳动保护用品外，也应不低于上述标准向劳动者发放高温津贴。
二、用人单位在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。
职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
三、每年6月至10月期间，用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。
四、用人单位在高温天气期间，应根据生产特点和具体条件，合理安排职工工作和休息，适当增加高温、露天作业人员的休息时间和减轻劳动强度，避开高温时段作业，严格控制加班加点，确保职工身体健康和生命安全。
五、各级劳动保障、卫生、安全生产等部门和工会组织要引导和督促企业按照国家法律法规制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。
要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况，严厉查处违法行为，保障劳动者的合法权益和身心健康。
广东省劳动和社会保障厅 广东 省 卫 生 厅 广东省安全生产监督管理局 广东省国家税务局 广东省地方税务局 广 东 省 总 工 会 二○○七年九月五日
深圳的炎热天气还将持续多长时间?
大概十月吧，个人感觉深圳最热的时候不太明显，只是热的时间比较长。
深圳的夏天，热不热
有没有上海热
深圳的夏天会比上海热。
