帮我用汉语翻译几个文言文的句子或词语，谢谢。
*要求字字落实*。
夫没者岂苟然哉 苟：见舟而畏之 畏：害怕母好食铛底焦饭 好：喜欢恒装一囊 恒：常常战于泸渎 于：在逃走山泽 走：跑，可以一领及我 以：拿后大闻之 之：这件事2.译句。
日与水居，则十五而得其道。
：每天和水在一起，那么十五天（那么十五岁）就知道水性了。
不知道上下文。
见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
：网上查可知《论语》中的句子今亡亦死，举大计亦死；等死，死国可乎
：网上查可知《史记》中的句子笑信未孚，神弗福也。
：没有上下文，不会翻译。
昔吴起出，遇故人而止之食。
：过去有一次吴起外出，遇到老朋友（熟人）使他停下并给他食物吃。
（有上下文就好办一点。
）觉饥甚而不散去。
：觉得非常饥饿而不离开。
其人已心怪之。
：那些人心里已经觉得奇怪了弱者抚之以仁。
：对贫弱的人就拿仁义来抚慰他。
陈已聚敛得数斗焦饭，未展归家，遂带以从军。
：陈已经收集了好几斗锅巴饭，没有（
）回家，于是带着参加了军队。
形容执行力强的诗句
1、执行力，就没有竞争力2、行动不及因为痛苦达不到。
3、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、结果不好，就是不好。
6、取是能力，舍是境界。
7、领导绝对不会错，服从总是没有错。
8、先计划再行动，先策划再沟通。
9、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
10、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。
11、没有执行力，就没有竞争力。
12、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
13、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
14、执行力不讲如果，只讲结果。
15、习惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
17、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
18、没有想法，就没有结果。
19、行动不及时是因为痛苦达不到。
如何落实十二字总要求
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，中央关于开展党的群众路线教育实践活动的总要求，生动形象、简单明了、鞭辟入里，对活动要干什么、怎么干、达到什么效果做出了深刻的阐释，为开展好教育实践活动提供了基本遵循。
我们必须以直面问题的勇气、真转真改的态度、立改立行的决心，把这一总要求贯穿于活动的全过程和各环节。
落实12字总要求，必须把学习教育放在首位。
通过学习教育，增强群众观念，深刻认识党的光辉历史和优良传统，深刻认识这一最大政治优势，解决好世界观、人生观、价值观的问题，把思想认识统一到中央的要求上来，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，始终与人民群众心心相印、同甘共苦，为建设宜居宜业宜游的富强邯郸美丽邯郸汇聚力量。
落实这12字总要求，要突出查摆问题，坚决厉行整改。
要以亮丑揭短的勇气和态度，在宗旨意识、工作作风、上摆问题、找差距、明方向，尤其要认真查找“四风”方面存在的突出问题。
要以整风精神开展，进行自我剖析，真正触及思想灵魂。
要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，分门别类拿出整改措施，开好药方，对症下药，做到有什么病就治什么病、存在什么问题就解决什么问题。
落实这12字总要求，还要突出建章立制，确保取得实效。
要以制度作为刚性约束，坚决整治各种打擦边球的违规行为，抓住重点问题，制定整改措施。
要注重从体制机制上解决问题，着眼于建立，尤其要形成的，用制度管权、管事、管人。
欲正其末者，必先端其本；欲清其流者，必先洁其源。
我们坚信，只要全市各级党组织和全体党员干部充分发扬整风精神，把中央、省委和市委各项部署和要求落到实处，就一定能把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯彻好、执行好，通过开展党的群众路线教育实践活动，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以优良作风赢得群众的拥护与支持。
赞美执行力的诗句
今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
人心齐则士气足，士气足则百事兴。
用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
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什么是“五公开”
“五公开”是对决策、执行、管理、服务、结果的公开。
“五公开”要求落实在哪
1、落实到公文办理程序。
● 要求行政机关拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规说明理由。
2、落实到会议办理程序。
● 要求重要改革方案和重大政策措施，在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见。
● 目标各地区各部门要于2017年底前，建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议的制度，增强决策透明度。
3、建立健全主动公开目录。
● 要求推进主动公开目录体系建设，明确各领域“五公开”的主体、内容、时限、方式等。
● 目标2017年底前，国务院部门要在梳理本部门本系统应公开内容的基础上，制定本部门本系统的主动公开基本目录。
4、对公开内容进行动态扩展和定期审查。
5、推进基层政务公开标准化规范化。
● 要求在全国选取100个县（市、区）作为试点单位，重点围绕基层土地利用总体规划、税费收缴、征地补偿、拆迁安置、环境治理、公共事业投入、公共文化服务、扶贫救灾等群众关切信息，以及劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、户籍管理、宅基地审批、涉农补贴、医疗卫生等方面的政务服务事项，开展“五公开”标准化规范化试点工作。
示儿 这首诗的意思，要求字字落实
示儿【宋】陆游 死去元知万事空, 但悲不见九州同。
王师北定中原日， 家祭无忘告乃翁。
示儿：告诉儿子。
元知：本来就知道。
万事空：万事皆空。
但：只。
悲：悲伤九州：古代中国分为九个州：冀州、兖(yǎn)州、青州、徐州、扬州、荆州、豫州、幽州、雍州，这里代指的是中国。
同：统一。
王师：指南宋的军队。
北定：向北方平定。
中原：泛指中国中部日：那一天家祭：家中祭祀祖先的仪式。
无忘：不要忘记。
告：告诉乃：你 ；你的。
翁：父亲。
公务员认真做好落实工作有哪些要求
分：天分，天赋。
限：限度，这里和分相对，可做不擅长解释。
冠：称冠，登顶，超出众人。
韵：韵律，音韵。
殆： 都，全。
而：然而，却。
辄：立即，就。
不工：不擅长，不精通。
这全句解释是：人才各有做某事的天分和不擅长的事物，杜甫的诗句在古代和当今都胜出，但是没有韵律的文章诗篇都不会读。
曾巩以文章著称天下，却遇到有韵律的文章诗篇就不精通了。
希望采纳
单位从严治党的要求落实到位不到位
第一种是才华出众、能力超群的人。
这种人一直是个焦点，不论谁当领导这种人都得用，不用不行啊，总得有人替他干工作。
用嘛，这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。
如果一个人的学识、能力都比领导强的话，领导在很多方面都显得不如他，他无疑在很多方面都有自己的主见和做法，对领导的做法和看法都不会认同，导致领导很没有面子和尊严，让领导心里很不爽。
正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了，优秀的让我担心。
”领导会因对方优秀而不再用他，也许是出于嫉妒，也许是出于担心，担心他的名头在单位里盖过自己。
第二种是作风正派、刚正不阿的人。
这种人本应该得到领导的赏识才对，可是为什么领导不重用他呢
原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面，很难与现实社会相融合，出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。
打个小小的比方，领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒，这个钱总不能让领导自己掏腰包吧，如果这样，那谁还当领导，岂不穷
这样的钱无疑要单位出，如果把这样的人放到重要位置上，领导岂不是自找苦吃啊
第三种是见利忘义、唯利是图的人。
一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了，如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了，那领导还怎么过
不是曾流传过这样的话吗
工资基本不动，老婆基本不用。
说得就是领导，如果让领导开始动自己的工资了，那成了什么世道
领导还能用你吗
显然不会的，所以这种人领导最不喜欢用了。
第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。
所谓领导就是不干事，只管人的人。
如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什么位置呢
卧榻之畔岂容他人酣睡。
无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容你
在这个问题上领导的立场是非常坚定的，他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他充分行使权力的人。
第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。
不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。
第六种是主意不正、立场不坚定的人。
这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。
无论哪个单位貌似平静，其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗，领导无疑也得有自己的人际圈子，帮自己巩固自己绝对的领导地位。
如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙，东风大了向东风、西风大了向西风，那领导岂不是养虎为患
在领导眼里这种人是最不可靠的，是用不得的。
第七种是老实巴交、不会来事的人。
现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了，反而有点被人瞧不起的意思，老实好像已经成了无能的代名词了。
一个单位如果长时间处于平静状态，最着急的人就是领导了。
为什么呢
太平静了就意味着没有事情发生，那么领导自然也就处于一种若有若无的状态了，你说领导能不着急吗
这时候总希望有人能闹出点事情了，让领导出面解决，以示领导的存在，展示领导的威严。
至于什么时候该来事、什么时候不该来事，这种人自有分寸。
老实巴交、不会来事的人在不该来事的时候却来事了，反而会弄巧成拙。
第八种是斤斤计较、牢骚满腹的人。
这种人无论哪个领导都不会喜欢的。
不给他工作吧，他嫌领导不用他；给他分配工作吧，他又嫌领导不公平，自己总比别人那干的多，总之在他的眼里领导里外不是人了。
而且经常为一点小事斤斤计较，这种人不但领导不喜欢，而且连同事也很难容他。
第九种是爱出风头、到处炫耀的人。
这种人最喜欢来事，但他却属于那种不会来事的人，往往想在领导面前表现一下，结果却适得其反，弄巧成拙。
而且这种人只要领导一用他，他就摸不着东西南北了，喜欢拿着鸡毛当令箭，到处耀武扬威，招摇过市。
这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密。
泄漏了领导的秘密，那不等于公开领导的犯罪事实、断送了领导的前程
这种人领导还敢用吗
第十种是一贫如洗、没有背景的人。
说起来，这种人比较可怜，虽然说贫穷没有错，但错在你没有钱啊。
有钱能使鬼推磨，这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。
领导用这种人无疑对他毫无益处啊，既没有钱可以让领导花天酒地，也没有背景帮领导官运亨通，既如此，那领导为什么还要用这种人呢
当然了，并非这种人领导就从来不用，有时也用，只要你能帮领导干好工作，领导也会让这种人忙个不停的，这种人虽然得不到重用，却一直在下重苦。
