形容“魄力”的词语有哪些
【大刀阔斧】：原指使用阔大的刀斧砍杀敌人。
后比喻办事果断而有魄力。
【齐后破环】：比喻聪慧过人，很有魄力，能解决似乎不能解决的问题。
【气冲霄汉】：霄汉：指天空。
形容魄力非常大。
【气逾霄汉】：正气昂扬，直冲云天。
形容魄力、勇气非常大。
霄汉，云霄和银河。
【小手小脚】：形容做事没有魄力。
【旋干转坤】：扭转天地。
比喻从根本上改变社会面貌或已成的局面。
也指人魄力极大。
【旋乾转坤】：扭转天地。
比喻从根本上改变社会面貌或已成的局面。
也指人魄力极大。
【旋转干坤】：扭转天地。
比喻从根本上改变社会面貌或已成的局面。
也指人魄力极大【旋转乾坤】：扭转天地。
比喻从根本上改变社会面貌或已成的局面。
也指人魄力极大。
“领导魄力”是什么意思
我们说的魄力，是指处理事情的和果断作风。
领导者的魄力是身素质的综合反映是领导者才能的具体体现，它具有鲜明的时代特征和特定的内涵，主要应表现在以下六个方面。
\ 一、政治上应具有坚定性\ 政治上的清醒和坚定，是衡量领导者魄力的首要标准，这一点对于党政领导干部来说尤为重要。
改革开放的实践证明，领导者只有始终保持政治上的清醒和坚定，才能在错综复杂的形势面前，牢牢地把握方向，驾驭全局；才能在各种困难和风险面前，发扬坚韧不拔，一往无前的精神。
如果在政治上浑浑噩噩，左右摇摆，就势必会迷失方向，丧失斗志。
有魄力的领导者，应该成为政治上的“掌舵人”他们在各种大是大非问题上，必须头脑清醒，立场坚定，绝不能人云亦云，随波逐流。
当前，在建设中国特色的社会主义这个根本的政治方向问题上，在坚持党的基本路线和基本纲领的问题上，在贯彻“三个代表”重要思想的问题上，在执行党和国家的方针政策的问题上，必须做到全面准确，坚定不移。
无论任何时候和任何情况下，也无论遇到多大的困难和风险，领导者在这些重大的政治原则问题上，不能有丝毫的动摇。
否则，胆子越大，干劲越足，偏离正确的方向就越远。
\ 二、思想上应具有敏锐性\ 在瞬息多变的时代，要求领导者必须具有战略的眼光和远见卓识，而领导者的战略眼光和远见卓识，则来源于其思想上的敏锐性。
领导者思想上具有了敏锐性、就能在千头万绪的纷繁工作中增强预见性、科学性和创造性，就能在处理各种急、难、险、重的任务和突发性事件中应对自如，掌握主动。
因此，有魄力的领导者，首先要有敏锐的洞察力，能在事物处于萌芽状态时，就预测到其未来发展趋势，判明其利害，从而，未雨绸缪；其次要有敏锐的鉴别力，能透过复杂的现象抓住事物的本质，分清是非真假，不被表面现象所迷惑;再次要有敏锐的应变力，能在客观条件和情况发生变化时，及时快捷地调整原定的方案或决策，采取新的应变措施。
只在这样，才能做到以备应变，以快应变，以新应变。
\ 三、工作上应具有创造性\ 有魄力的领导，在日常的工作中，不仅能坚决贯彻执行上级的方针政策和指示决定，而且更重要的是要结合实际创造性地贯彻执行；不仅能继承前任所创下的业绩，而且更重要的是要开创出新的局面。
盲目地机械地照抄照搬上级的方针政策和指示决定，或四平八稳地守摊子，不是个好的领导。
有魄力的领导者，应具有强烈的创新意识，敢于从实际出发，把对上负责任与对下负责结合起来，以“三个有利于”为标准，解放思想，实事求是，与进俱进，积极探索，勇于实践，大胆创新，创造性地开展工作，力争为本单位或本地区创造出一流的业绩。
无论改革还是发展，因循守旧，墨守成规，等待观望，抱残守缺，不思进取，就永远走不出新路子，打不开新局面。
\ 四、决策上应具有科学性\ 领导者是决策的主人，在整个决策过程中起到主导的作用，能否科学决策，关系到工作的成败。
领导者任何表错一次态、拍歪一次板，都会造成不良的后果。
有魄力的领导应该是个明智的领导，他们同样也应具有很强的科学决策问题的意识，从决策目标的确立，到决策方案的拟制以及决策方案的决断，每一步都应自觉地遵守科学决策的程序和原则，绝对不能凭经验来推定，靠胆子来拍板，用一锤子来定音。
在进行每一项决策前，都要深入调查研究，广泛听取意见，辨证分析评估，然后再做出科学的决断。
那些以“敢于负责”超越集体领导，以“果断拍板”取代议事程序，甚至用“强调集中”排斥民主的做法，使决策陷入了盲动的境地，最终会导致决策的严重失误。
\ 五、指挥上应具有果断性\ 指挥是领导者的重要职能，领导者在实施组织指挥中，冷静沉着，干练果断，这是有魄力的表现。
如：当确定所决策的目标方向是正确的，就要坚定不移地按照实现这个目标的要求进行组织指挥，不被流言所动摇，不被困难所吓倒；当发生灾难、事故、事件等紧急情况时，就要做到处乱不慌，处变不惊，果断采取有效控制措施，不能犹豫不决，束手无策，左右徘徊，“当断不断，必受其乱”；当机遇到来时，就要及时抓住时机，快速做出决策。
机不可失，时不再来，错过良机，再周密的决断都是徒劳无益的。
\ 六、落实上应具有有效性\ 领导者的魄力如何，最终还要通过工作落实的有效性来检验。
有魄力的领导者，对每一项工作和任务，不会只满足于发号召，造声势，作指示，听汇报，靠文件指导，靠电话布置；也不会把决心当行动，把口号当实绩；更不会说空话，鼓虚劲，办虚事，结虚果。
而是把主要精力实实在在用于抓落实上，把决心、计划、措施付诸于实践中，在具体工作上见成效。
他们对工作抱有抓不出成效不撒手，不见效果不收兵的态度。
同时，他们又具有务实的作风，想问题，办事情，抓建设，历来从实际出发，从需求出发，不看“来头”，不赶“浪头”，不争“彩头”，不图形式，力求实效。
他们所提出的问题和解决的问题，正是人民群众所想、所盼、所求、所需的问题。
在他们的身后，既没有虎头蛇尾的“半截子工程”，也没有华而不实的“政绩工程”，更没有坑害老百姓的“形象工程”。
有魄力的领导者每走一步，都应留下一个坚实的脚印。
描写一个男人很有魄力和果断,怎么写才好.
魄力一词的词语解释是指出知事情所具有的胆识和果断的作风。
它的直接的含义应该理解起来没有什么歧义，但是在实际情况中却常常有滥用、错用的事例，常常把鲁莽、草率等之举当作有魄力的表现。
现在是改革的年代，各行各业都在发生着一些或多或少、或大或小的变革，进行这些变革中不免有人畏缩不前，有人大胆尝试。
显然前者不在讨论之列，关键是我们以什么来区分有胆识和鲁莽，区分果敢和草率的差别。
我们可以找出它们之间的许多差别，但是不管什么差异最根本的一点我的理解应该是胆识和果断是与理性的判断为前提的，心血来潮，不计后果等等的做法是不能称其为有魄力之为的。
魄力在顺境之中，或者说是在可以有所为的环境中，锐意进取、革新除旧、引领风骚；在逆境中，或者是在充满阻力的环境中，力排众议、不威邪势、敢做敢当。
那种在等待中寻找“盛世”才敢所为的人称不上有魄力有魄力的领导不埋怨手下的兵如何如何无能，而会充分地运用自己的权力改变这种状态。
真正有魄力的领导会以自己的气魄和胆识感染周围的人，从而营造出集体进取的氛围。
那种梦想从天上掉馅饼——上级赋予他至高无上的权力而后才有所作为的领导，魄力一词不可使用，否则有辱此词。
因为那叫仗势而为，不要忘记魄力是来自人自身的一种力量。
魄力是什么意思
魄力的词语解释是指出知所具有的胆识和果断的作风。
它的直含义应该理解起来没有什么歧义，但是在实际情况中却常常有滥用、错用的事例，常常把鲁莽、草率等之举当作有魄力的表现。
现在是改革的年代，各行各业都在发生着一些或多或少、或大或小的变革，进行这些变革中不免有人畏缩不前，有人大胆尝试。
显然前者不在讨论之列，关键是我们以什么来区分有胆识和鲁莽，区分果敢和草率的差别。
我们可以找出它们之间的许多差别，但是不管什么差异最根本的一点我的理解应该是胆识和是与理性的判断为前提的，心血来潮，不计后果等等的做法是不能称其为有魄力之为的。
魄力在顺境之中，或者说是在可以有所为的环境中，锐意进取、革新除旧、引领风骚；在逆境中，或者是在充满阻力的环境中，力排众议、不威邪势、敢做敢当。
那种在等待中寻找“盛世”才敢所为的人称不上有魄力。
有魄力的领导不埋怨手下的兵如何如何无能，而会充分地运用自己的权力改变这种状态。
真正有魄力的领导会以自己的气魄和胆识感染周围的人，从而营造出集体进取的氛围。
那种梦想从天上掉馅饼——上级赋予他至高无上的权力而后才有所作为的领导，魄力一词不可使用，否则有辱此词。
因为那叫仗势而为，不要忘记魄力是来自人自身的一种力量。
有关探春改革，理解有误的两项是（ ）（ ） A．探春有眼光，有魄力，但庶出的地位，暂摄家政的身
一 德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见。
二 三军可夺帅，匹夫不可夺志也。
三 壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。
四 生当作人杰，死亦为鬼雄。
五 立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
六 宁教我负天下人，休教天下人负我。
七 侯王将相，宁有种乎。
八 穷且益坚，不坠青云之志。
九 让暴风雨来的更猛烈些吧。
十 燕雀安知鸿鹄之志哉
形容人突然有本事长能耐的诗句
智勇双全，艺高人胆大，三头六臂、有勇有谋、有胆有识、敢作敢当、大刀阔斧,斗志昂扬、神通广大、胆识过人 才气过人 卧虎藏龙 出将入相 踔绝之能 非池中物 勇猛果敢 勇冠三军
