
鼓励学生开朗的句子
期末写评语,是班主任工作的一项重要内容。
评语是一种教育手段,一份好的评语,应该能反映学生的个性特点,充分肯定学生,鼓励学生,又能适当指出缺点,既使学生能正确认识自己,明确今后努力的方向,体会到班主任评语的用意,又能使家长了解到子女的情况,有效的配合学校。
那么怎样才能写好班主任评语呢
我个人认为应做到以下几点: 一、首先要注意平时多观察、了解学生 俗话说“巧妇难为无米之炊”,积累、收集学生的个人素材,掌握学生的第一手资料,这是写好评语的重要前提。
因此要注意细心观察,积累学生的闪光点,为日后写评语准备素材。
如我几次看到一位平时默默无闻的女同学捡纸屑,就在她的评语中写到“你非常关心班集体,有着良好的行为习惯,每当你默默地捡起纸屑时,我是多么高兴
同时还可以向任课老师了解学生情况,充实你的素材。
也可以让学生先自我评价,再让班委评价,充实你的素材。
有时候,也可以让每个学生写2-3个他最熟悉的同学的评语,学生的兴趣浓,积极性高,反馈过来的情况又可以充实素材。
这样全员参与,发挥教育集体的教育力量。
而班主任兼听各方面意见,写作的评语也将趋于准确和中肯。
二、写作评语时,宜多用鼓励性的句子。
我们应该摒弃传统评语常用的该生如何如何,因为该生面对的是家长,而不是面向学生,语气冷漠,面孔冷峻,不宜让人接近,忽视了评语对学生的教育作用。
而用你我的温馨式的评语,一下子缩短了教师与学生之间的距离,使学生充分体会到教师的关爱和尊重。
你我的温馨式的评语娓娓道来,宛如与学生促膝谈心,让学生家长倍感亲切,学生的上进心、自信心自然而然就增加了。
如以下一则评语 “你辛苦了
我知道你一直很尽力地要干好每一件事。
对你来说,虽然课堂是乏味的,但你却总是挺直腰板,睁大眼睛。
这真让老师感动,即使没有一个同学为你的努力喝过彩,但是我肯定地说,你是个积极向上的好孩子,成功的道路充满坎坷,总结经验教训,继续努力吧,我相信在不远的未来,会有一片蔚蓝的晴空在等着你,这个学生很努力,但进步不大,教师的这则评语充分的肯定了他的努力,并提出了希望,相信这样的评语学生看了,会感到老师对她的爱心和厚望,并为之而努力。
三、写评语还要注意学生的个性特点。
从心理学角度上看,学生期待班主任对自己有独到、新颖的评价。
而传统评语的通病,空泛而雷同,千篇一律,没有个性,如该生热爱祖国,尊敬师长,热爱集体,团结同学,礼貌待人但上课听讲尚欠专心希望今后改正缺点,更上一层楼。
&uot;典型的老式操行评语,让人读了,连学生操行等次都难判断出。
偏重对学生行为的评价,忽视对学生个性的评价;评语一般化,往往不符合学生实际,不同学生的评语之间差别甚小,千人一面。
如对一位各方面优秀但常规不佳的学生的评语你活泼开朗、充满热情、积极向上。
你在学习上取得的成绩令同学们羡慕,你为班级工作作出的努力使班级赢得了荣誉,可你在课上的闲话却令我为难,在我的意识中,一个好学生不该出现如此的反复,你说对吗
这样的评语写出了学生的闪光点,同时,又能指出该生自身存在的缺点,不会伤害她的自尊心,具有一定的教育效果。
家长看了,无疑也会很好地配合老师帮助孩子克服缺点。
五、评语中可以引用名言、警句。
名言、警句,是人类智慧库中的瑰宝。
评语中引用名言、警句,可以发挥评语的美育功能,含蓄隽永,耐人寻味。
如“有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。
一句透彻的格言可以使人迷途知返,投向光明;进而立志,创出伟业来。
这样的格言对学生的激励鞭策作用是显而易见的。
再如融进对人生哲理的思考的内容“当你拥有的时候,你并不知道珍惜,一旦失去了,你就会知道它的可贵。
岁月不居,时节如流,只有把握住现在,才是你最明智的选择。
人是一切社会关系的总和,与同学们融为一体,你会觉得这世界是非常美好的。
”这些评语片段,针对性强,对学生会产生较大的影响力。
写评语是一件十分繁重复杂但又很有意义的工作。
评语不仅仅是评价学生,它作为一面镜子无声地折射出对班主任工作的评价,反映出一个班主任的学识、素质和师德。
所以班主任应不断更新教育思想、教育观念,力争使写出的评语产生最佳的教育效果。
关于高三鼓励的特殊话语
鼓励高三学生的很多,可以从各个方面去鼓励孩子们。
比如:少壮不努力 老大徒伤悲,鼓励孩子珍惜时光;行百里者半九十,鼓励孩子坚持到底,不要半途而废;百尺竿头更进一步,鼓励孩子好上加好;金榜题名、独占鳌头,鼓励孩子永争第一。
激励学生的语言有哪些
赏识就是对学生言行、举止、辽宁思维予以肯定、表扬,从而激发学生的自信心,调动学生的积极性。
赏识要求教师要热爱学生,以学生为本,与学生建立民主、平等的和谐关系。
通过欣赏和赞扬,使学生自尊、自爱、自强,以引导学生的学习兴趣,挖掘其学习的潜力,让他们健康成长。
一、通过表扬和鼓励,赏识学生使其树立自信心 作为教师,决不能吝啬自己的赞语。
要善于发现每个学生的点滴进步,及时肯定,大力表扬。
对学习或表现好的学生,大的进步要公开表扬;对学习困难或有小毛病的学生,小的进步也要公开表扬。
教师要善于利用激励和宽容的评价原则,捕捉学生学习的闪光点,多表扬,少批评,多肯定,少否定,使每个学生在既轻松愉快又紧张的状态下,学习和掌握基础知识。
我在上《蟋蟀的住宅》这一课时,对即使有骤雨,这里也立刻会干的这个句子,我叫学生用即使也造句子,让我想不到的是,平时从不按时交作业,上课从不认真听讲,班里基础最差的王连冠同学也举了手。
心想他会不会胡闹的,但我给他表现的机会,结果他造的句子十分具体、生动。
于是,我马上表扬他,而且让全班学生给他鼓掌。
这时,我看到他满脸的欣喜。
由此可见,对学生的表扬要适时而真诚,才能收到实际的效果。
二、尊重和宽容,让学生获得成功的体验 教师和学生在人格上是对等的。
尊重人格,我们特别强调学会倾听,学会请教。
我们要蹲下身来平视学生,倾听学生说话,让学生感受到被尊重。
那种只说不听,而且规定学生必须听好,不听还要罚站的做法,就违背了尊重的原则。
学生身上有许多真善美的东西,许多灵性的东西。
我们蹲下身来,虚心向学生学习、请教,不仅是对学生生命价值的承认与尊重,也是促进我们教师成长的良好方法。
每位教师要学会宽容、真诚的善待每一位学生。
如何对待班级里有特殊需求的学生
一、遵循“平等相待 一视同仁”的原则在我的班级里的所有学生,不管是哪一类学生我都会一视同仁,没有偏向。
每学年的开学之初我都会在班内给全班学生说明:你在家里再娇惯,只要是走到学校就与别的同学一样,没有人会娇惯你;你在家里再懒,只要是走进学校就应该遵守学校的纪律,该干的活就得干,该值日时就要按时值日,不能搞特殊;你的成绩好与不好老师也不会偏袒与谁------总之,在每学期开学之初我会开一个特别的班会,让全班同学知道他的班主任老师是一个一视同仁的老师,请同学们不要搞特殊,学校是有纪律的,不遵守纪律就要受批评,凡是遵守纪律的都是好孩子。
在日常的教育教学中也要如此。
像我们班一月一次的调换桌位,我都是遵循平等相待原则,这样,同学们没有一个闹意见的。
对懒散型这类孩子也能做到一视同仁,他们有时因为太懒,不能及时完成作业,我就让他们补上。
有的孩子不愿值日,我就让组长责任分工到每位同学,这样就治了那些懒孩子的惰性。
并且要晓之以理,让他们明白每个人都是班集体的一员,人人都要为这个集体出一份力。
这样日子久了,“懒汉们”知道躲不过也就不再偷懒了。
二、给特殊学生倾注更多的关爱 多谈心交流 对留守孩子和父母工作太忙或父母做买卖没有时间照顾的孩子更要平等相待,不让他们有自卑感,而且要关心更多些。
这些孩子的父母没有时间照顾孩子,把教育孩子、培养孩子的重任交到了爷爷、奶奶、姥姥、姥爷的手中,因此,这些孩子的生活习惯、作息规律跟老人十分相似,在学业上紧张不起来,与同伴缺少共同语言,行为上过于懒散,缺少儿童积极向上的活力,过于保护自己。
他们的形成,固然与家庭、社会等因素有关,但与教师的教育思想,教育态度和方法息息相关。
只要老师善于引导,平等相待,多与这些孩子谈心交流,了解他们的喜怒哀乐并进行教育引导,这些孩子都是好学生,都是好孩子。
没有爱就没有教育,只有全心全意地爱学生,才能取得学生的信赖。
当然,教师之爱并不是一味地溺爱学生,而是以尊重、期望、信任为根本。
每一个学生(尤其是特殊生)都有自己的尊严与人格,都需要得到他人的尊重,要让每一个特殊生都有进步和发展,还要寻找一切机会,让特殊生有一个参与活动、施展才华的机会,以提高他们的积极性,让他们有一个成功的愉悦感,这样,特殊生才会体会到老师的爱心,老师的教育才会事半功倍,教育工作才会取得成功。
有些娇惯型的孩子总以自我为中心,随便告状、捣乱、淘气,唯恐别人不知道有他这个人,其实,这样的孩子之所以捣乱就是想引起别人的注意,你不理他也就完事,不要大惊小怪的呵斥他,大可不必过分关注,如果那样反而会顾此失彼,影响了全班学生的学习。
还有些特殊的学生他可能是班集体中非正式群体的 “ 头儿 ” ,这种学生活动能量大,教育得法,可以带动一批人,反之,具有较强的对抗性,会给教育教学工作带来被动;有的是身份较特殊的学生,如:体育健将、唱歌特长生、舞蹈特长生等,他们常占用大量的业余时间参加训练,形成了他们独特的活动空间,其中一些人凭着自身的条件,常发生违纪行为,这需要教师进行特殊教育。
我就遇到过这样的一个孩子,经常打架,遇到一点小事,也要与别人用武力解决,影响非常不好,在他的小团体中,有很强的震慑力,其他的人都很听他的,也纷纷效仿,影响了班级的正常秩序。
在这种情况下,我们不能因为他们的存在,产生反感、厌恶的情绪。
这就要求教师在思想上解放自己,有一个正确的认识,保持一颗平常的心态,不要杞人忧天。
特殊学生有其自身的特殊性,常常各不相同。
我对这位学生动之以情,晓之以理,多次交流谈心后他变得很懂事,我让他当了一位小组长后更是学习积极,认真负责,成为一名优秀生。
还有些学生的身上常常表现出逆反心理强,自制力差,学习动机不明和道德观念不清等特点的娇惯型。
因为现在独生子女多,有的孩子在家被爸爸、妈妈宠惯着,在家里,以自我为中心,凡事自己说了算,在集体中却缺少朋友,这样的学生不在少数,若不正确引导,这样的孩子很容易形成孤僻、 抑郁的性格,成为自闭儿童。
这也要我们多和他们交流谈心,和他们交朋友,使他愿意把自己的喜怒哀乐告诉老师,在老师的循循善诱下,孩子们会慢慢进步的。
三、严要求、多鼓励、少批评。
由于特优生学习成绩好,脑袋瓜灵活,学习也认真刻苦,它的优点比一般同学都多,经常受到老师的表扬,这反而使他有一种优越感。
为防止他们高傲自大,老师应善于引导,严格要求,要不失时机地告诫他“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。
学习困难生在学习、行为上有不良的习惯反复出现,对他们的教育管理更要严格要求,绝不能放任纵容。
严格的管理是根本的工作原则,在日常工作中,又要注意方式方法。
简单粗暴的批评、指责、惩罚与教育的发展是背道而驰的,这样的教育,使学生与教师间形成更大的对立情绪,使学生与教师间产生更强的逆反心理,对学生的教育收效甚微,适得其反。
学生的默许认可也是被动的、不自觉的、暂时的。
在实际的工作中,我坚持正面教育,给学生摆事实,讲道德,多鼓励,少批评,耐心教育,积极引导。
学生对教师这样的教育方法更能自觉接受。
在长期的工作实践中,我加强对学困生的教育管理,鼓励性开展批评教育,循循善诱,避免空洞无效的严厉说教,恶意的训斥。
总之,在实际工作中,对学困生的教育转化要严而有格。
四、多发现学生的优点进行表扬 树立他们的自信心 在教育教学中班主任要善于发现学生的闪光点并加以爱护和扶植,及时给予表扬鼓励,树立他们的自信心,激励其进步和提高。
我班有一名学生,生性顽皮,学习马虎、草率,成绩差,而且脾气暴躁、犟,常常在班里惹事生非,喜怒无常,同学对他意见大,老师对他做了不少工作。
但该生本质不坏,而且经常为同学服务。
有一次,同学呕吐,班内同学对此都无动于衷,甚至很多人捂着鼻子避开。
就是这位同学,主动向老师请示,处理地上的赃物,类似这样的事情发生好几次。
我抓住这一典型事例,开展全班同学向他学习,学习他关心同学,乐于助人的好品质。
同学们感受到他的热心,消除了同学间的隔阂,缩短同学间的距离。
并且我在个别谈话交流中,抓住他的优点表扬鼓励,激励他在各个方面有更大进步。
自此,这位同学在学习上进步很大,坏毛病也改了不少。
在学困生的身上,固然存在许多不足,但他们也有闪光点,我们要善于捕捉和发现,并以此为动力,激励学生扬长避短,奋发进取,以求进步。
学困生由于种种原因,在学校及家里受到批评、歧视及埋怨较多,从而在他们的内心深处产生了自卑感。
一有什么动静,就变得很敏感,心存戒心,而且逆反心理很重,经常的批评容易使他们自暴自弃。
但是这是表面现象,说到底,在他们的内心深处是非常渴望得到老师和同学的谅解、信任和理解,需要温暖和关怀。
所以,老师要关爱学困生,帮助学困生分析原因,心平气和,诚心相待。
我们在教育时应给予他们温暖、关怀,帮助他们克服逆反心理,树立学习的信心。
对学困生的教育并不是一朝一夕能够达到目的、收到效果的。
对他们的教育转化有一个过程。
特困学生自觉性差,自控力低,他们身上的不良表现反复无常,周而复始,对他们的教育转化是一项十分辛苦的工作。
教师一定要有满腔热情,遵循教育规律,常抓不懈,因势利导。
同时,对他们的教育转化不能操之过急,要有耐心和恒心。
我坚信,只要教师耐心坚持科学教育管理,就一定能做好学生的教育转化工作。
五、加强家校联系 及时、有效的沟通是做好班主任工作的有效途径。
在学校里班主任及时与学生沟通,教育教学效果就好。
在课外也应如此。
班主任及时与家长联系沟通,商讨教育孩子的有效方法,了解特殊生在家及学校的情况,以寻找最佳教育途径,最大限度地发挥家长在子女教育中的作用,教育教学效果会更好。
我总是在每学期开学初先统计学生家长的联系电话和联系方式,了解其家长的各种情况,这不仅了解了学生情况、家长情况,而且也为以后方便与家长联系做好了基础。
并且在尽可能的多与家长们联系沟通,及时反映孩子们在学校里的情况,家长们也很乐意我的做法,有些家长主动与我联系,了解还在学校的情况,我总是热情相待。
长此以往,家校联系下去,受益的是学生本人。
特殊学生在每个班级里都存在着,只要我们班主任胸怀一颗爱心去对待班主任工作,做到细心、耐心、恒心,多采取一些切合实际的方式方法去教育那些特殊学生,教育效果定会上一个新台阶。
老师激励学生的话语五十字以内
老师激励学生的话语1.要时刻记住:失败只有一种,那就是废弃努力。
2.把握每一个机会,希望与信心就会并存,心存希望就会让我们不再迷茫,就算没了希望也别绝望,死路往往也是一个出口。
只要我们有信心。
3.当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
4.没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。
5.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
6.姣姣已经十岁,马上步入五年级,这是你成长历程上的重要一步,良好的学习、生活习惯,会让你走地快,走地轻松。
7.年轻没有失败,是好马总会被人发现的,困难永远是成功的阶下囚。
我也不会给你说什么长篇大论,只有这些,关键得靠自己。
8.伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。
9.你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
10.好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
如何对待特殊学生
“每一个孩子都有受教育的权利。
”“相信每个学生都可以学习。
”“教育要面向全体。
”相信每位教师都对此耳熟能详,领悟在心。
可面对那些特殊、特特殊的学生时,却令许多教育工作者一筹莫展。
下面是我班一个孩子的部分表现: 课堂上,其他学生都坐在座位上听讲,而他却趴在桌子上做其他事,老师说也说不好,就是不来听你,甚至在上课的时候随意在教室走来走去。
作业他是经常不及时上交的,班里的孩子几乎都被他打过,考试也都不理想。
每次没有办法请家长来时,听到父亲的唉声叹气,看到母亲的眼泪,只好反过来安慰他们。
这是一个令人头痛的学生,对这样的学生怎么办
听之任之——有时影响到教学无法正常进行;重点教育——可要教那么多学生,教师的精力是有限的,到底该怎么办
我在一次外出听课的时候,那是二年级的课,老师多次表扬一个学生:“看,他坐的多好呀。
”(其实不如其他同学);“看,他读书多认真啊
”(其实他在边玩边读书,老师把他手中的笔拿开时他还瞪了老师一眼,不过还是静了一会儿。
);“他今天发了好几次言了,我们是不是该鼓励他
”(其他孩子给予热烈的掌声,他却是爱理不理的样子。
)……下课后,我向校长询问,为什么老师多次表扬这个学生,校长高兴地说:“今天他的表现确实该表扬,你不知道,他是我们学校里最特殊的孩子了……只要稍不留意,他就会惹麻烦。
”我问:“老师还要教其他学生呀,怎么顾得上时刻看着他一个人呢
”“对待这样的学生,我们不是班主任一个人管,而是所有任课教师共同帮助他们,教育他们。
我们要求每一个任课教师在课堂上注意规范他们的行为,课间和中午休息时,我们都安排了科任教师包括校领导值班,轮流看护他们,对他们的特殊行为及时引导帮助,同时,每个星期都会安排他们进行一次心理辅导,就像这个孩子,现在要比他刚入校时的表现,不知要好多少倍呢。
” 店口二小 屠佳汝 校长的一席话令我深思,特殊的学生的教育确实不应该仅仅是班主任老师一个人的事,教师的精力,教育的方式方法,教育的能力方面,都需要多方面协调,也需要互补,同时,对待特殊学生仅仅靠爱心和耐心是不够的,更需要我们去总结经验教训,学习思索,作为一门课题好好研究。
同时,教育部门是否能组织专门的机构给予这样的孩子适时科学的帮助,这样,让每个孩子包括特殊的孩子得到教育才能真正落到实处。
如何对待班级中的特殊学生
一、用心与心进行交流 课堂上总会有些同学爱捣乱,扰乱课堂秩序,我们千万不能对他们说这样的话“你们几个真让人讨厌
”、“你们再说话,出去
”......如此之类的话,这样只会让师生之间更难沟通,他们不仅不会改,还会变本加厉,会变的越来越不听话。
我们要用平和的心与他们交谈,要有意识地改变与孩子们沟通的方式与方法,如了解学生,用爱心感化他们、平等对待他们,当学生向你诉说时要专心倾听,这样你会收到意想不到的效果。
用平等的态度对待每一位同学,与他们倾心交谈,听取他们的意见,鼓励他们不断进步,这样会使他们对老师产生亲切感,愿意与老师好好沟通。
二、赏识与激励学生 教师在平时生活中应多注意这些调皮捣蛋的学生,多观察他们,多发现他们身上的一些闪光点,并及时的在全班同学面前给予表扬和激励,让他们对自己建立起自信心。
孩子们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好动,爱说,什么都会感到好奇,即使再调皮捣蛋的孩子,也都有其优点和缺点。
因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,要发现他们在学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。
三、理解和宽容学生 我们要理解学生年龄特点下的言行举止,行为表现;理解他们的烦恼和痛苦;理解他们的想法和观点;理解他们的无奈;理解他们的爱好和喜爱。
不要把学生的标准同大人一样,学生就是孩子,要给他们自己的思维空间和行动空间。
只要我们把每个学生都看作是有价值的、独特的人,理解学生,宽容学生,爱护关心学生,引导帮助学生,使其具有自我发展,自我完善的能力,师生才能协调好,才能沟通好,就不会出现所谓的“调皮”学生。
四、帮助和监督他们改掉不良习惯 总之,对于“调皮捣蛋”的学生应给予多一点宽容和理解,多一点沟通,多一点赏识和激励,多一点爱。
有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得调皮学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣,使每一个“调皮捣蛋”的学生都成为你喜欢的学生。



