如何成为一名优秀的理财经理
时时保持敬业精神，处处维护客户利益`!年轻是本钱，但不努力不值钱~!今天能做的事，不要拖到明天去做~!勤能补拙，勤俭立业~!成功取决于90%的态度加10%的技能~!理由少一点，肚量大一点，做事多一点，嘴巴甜一点，脾气小一点~!行动快一点，说话轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点~!
理财经理晨会分享
“一日之计在于晨”，早晨是每一天的开始，一天工作进展顺利与否，与早晨的士气提振和计划有关。
因此，分行营业前的半个小时，会有一个简短的“晨会”。
晨会可以是一群人会议式的，也可以是主管与销售人员做昨日的业绩检讨及今日工作计划。
对业绩不好的理财经理，销售主管要问清楚原因，分析问题出在哪里?协助找到解决的办法，让理财经理提出具体的改善工作计划，并对工作计划达成共识，做出当日业绩新的承诺；对昨日业绩表现好的理财经理，销售主管会让他与其他同事一起做一个经验分享，分享自己为什么能够创造好的业绩，怎么讲产品销售出去的
怎么经营成功一个客户的
等等。
让其他同事可以分享并学习他成功的经验。
最后，主管给予各位同事鼓励、激励，一天的开始士气很重要，主管在这个时间更多的应该是帮助属员振作精神，开始新的一天努力，不可将会议变成打击绩效差的同事。
这个部分是主管执行对每日目标持续追踪、督导、激励的销售管理，也是通过经验分享对理财经理销售技巧提升学习的管理。
文章来自Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》希望对您有帮助。
帮忙写一份高中班长的竞选稿
世界上的十阀更全面的了解的货币战罗尔德家族，个人认为罗斯柴尔德家族的综合实力是最强的，下面是家庭的10西按字母顺序排列 \\\/> 杜邦家族杜邦家族是美国最古老，最丰富，最奇怪的是，最大的财富家族。
这个家庭已经保持了200多年的忍受世界上少有的。
20世纪90年代杜邦家族控制的$ 150亿美元的财富，出的250个最富有的50超级丰富和强大。
创始人内的家庭艾琳
杜邦火药的财富，后来被一个大火药爆炸，家庭财富消失了。
20世纪
本学科早期的杜邦家族，杜邦公司的“三巨头”。
他们重新开始，家庭带来了前所未有的鼎盛时期。
家庭财富的家庭，作为第二次生命通道的功率是非常独特的。
第三代家庭内至少有10对婚姻之间的表兄弟，成为美国最大的的表兄弟呢
大家族。
发表评论特点：父亲创业，然后开始了第二代，第三代保守的加拿大创业，财富的绝对通过的家庭成员。
财富家族的座右铭：“投资要保持最大的利润至少在10％以上，以确保最低限度的风险，坚持全部投资;每个国家设立工厂，从事专业化生产的产品的投资选择最幸运的地点，最有利的市场，最有前途的产品。
------------------------- ---------- 罗斯柴尔德首尔德国家庭欧洲和世界，这是一个著名的银行家族在19世纪初期，这使他的财富世纪，其创始人是市长吗
罗斯柴尔德，他和他的五个儿子罗氏五虎“先后开通了著名的欧洲城市，如法兰克福，伦敦，巴黎，维也纳，那不勒斯银行。
是世界上最大的金融帝国。
鼎盛时期，他们翻云覆雨的力量欧洲贵族宫殿次。
今天，世界上主要的黄金市场，他们的控制。
盖伊
罗斯柴尔德的第四代，是世界著名的银行家，他的经历与家庭的跌宕起伏的命运。
发表评论：父亲和儿子端侧企业家的遗产子孙基业。
财富家族的座右铭：“一旦钱听起来很糟糕的事情随后戛然而止。
”只要你的社区，你无敌的一天，你分手了，你失去繁荣的开始。
“”要坚持以家庭的和谐。
“ ------------------------------ ----- 奥纳西斯家族这是一个奇特的家庭财富。
奥纳西斯的家族创始人，他被称为世界船王，他从烟草企业开始跃入世界航运业。
不幸的是他唯一的儿子在车祸中死亡，他和他的兄弟在法律，另一个希腊航运大亨傅战斗对方，和结婚的寡妇的美国总统约翰·F.肯尼迪的浮华和他的女儿与他的任性的女儿的儿子，中，法，他选择不向有他们所爱的人结婚，和当他继承财产的死亡，她的女儿，和几个次离婚后，和最终成为一代女性航运奢侈。
大亨。
她的另一个女儿，死托孤让别人开发的第三代家族财富。
特点：女性继承了父亲的荣耀，第三代托孤。
”“不管如何努力，他们晒黑的皮肤，和住在一个漂亮的房子（即使你住的房子的地下室），经常在豪华餐厅（即使你只有一个饮料），如果你要借钱，你拿出一个大数目。
“ ----------------------------------- 洛克菲勒家族最富有的家庭在美国约翰·洛克菲勒，家庭财富的创始人，他也是人类历史上的第一个亿万富翁，美国石油大王，他开创的石油王朝在美国的垄断他的第二代的洛克菲勒的一生，同时保持了家族企业的国家达85年。
与老洛克菲勒慈善事业，主要集中在第三代的老洛克菲勒，银行家约翰·戴维·洛克菲勒的家庭理财管家离开，他是最年轻的兄弟五人，在美国的家庭到目前为止，具有举足轻重的地位。
记的特点：继承了他的父亲，一代又一代的冲击。
“财富”家训我：“人生只有靠自己，靠任何人
做生意要赶早，这个村这家店。
“”让孩子做家务挣钱的洛克菲勒家族的一贯传统。
“ ----------------------------------- IBM主导世界的计算机硬件公司IBM沃森家族沃森家族创建。
家庭财富的创始人托马斯·沃森，D，从一个身无分文的他的同胞依赖于营销，另一只手开始发展IBM，原有的生产规模，屠刀，打一个小公司作为世界一流的硬件公司。
他唯一的儿子托马斯·约翰·沃森是一个经常去夜总会厮混的花花公子，老沃森教育以及浪子留。
小沃森继承了他父亲的。
IBM的电脑业务在山顶上，这个家庭继续他的使命是开发最优秀的人才。
记：虽然我继承了他的父亲仍然用人唯才。
财富家训：“加入一个公司，是一个要求绝对忠诚的行为。
”'想'比忠诚更重要。
“ --------------- -------------------- 高尔文家族财富家族在美国产生巨大的影响。
它的创始人高尔文从卖爆米花出任摩托罗拉，这个显赫的家族，因为企业。
，高尔文花尽最大努力的培养他的继任者的财富。
他的独生子，鲍勃经常带在身边，并热切希望进入商业世界，他的儿子，他回答儿子提出的问题仔细企业。
长大后，任命他为常务副总经理，摩托罗拉，让他领导一个家族企业，后来又任命他为总经理，但他不打算退休，他将不得不开发的第三代财富继承人，当Bob了访问他的儿子克里斯·高尔文住院兴奋，当他看到孙子的结果。
特点的说明：继承了他父亲的稳定发展文化孙子，父亲和儿子。
财富家族的座右铭：“人是最重要的。
”不要怕犯错误，JUST DO IT
“如果我们做到这一点，立即这样做。
” ----------------------------------- 福特家族 BR \\\/> >在美国的福特家族的显赫家族的财富。
亨利
福特是家庭的财富。
的创始人，他成为汽车大王。
他唯一的儿子埃兹尔恨铁不成钢，埃兹尔面临的同情软，面对父亲的“绝对皇帝说一不二的风格，留下来的怜悯，和最终的悲剧根源，和过早死亡。
孙子组成的”粉红军团“皇帝退位夺取政权，一旦家庭中兴通讯福特二世重复同样的错误，最终受到外界的福特委任的主席。
首创美国企业界，家族企业的权力，非家族成员的先例。
特点发表评论：新明成祖行业，跨代国王再次中兴通讯，回天无力。
财富家族的座右铭：“我学的母亲，在现代社会的生存，母亲教'勇气'，'耐心' ，“运动”和“秩序”是我的生命顽强地坚持的座右铭。
“ ----------------------------------- 马克思家庭他们在英伦三岛都算在家庭财富，财富家庭主要从事服装和食品。
英国前首相撒切尔夫人的服装，他们的家庭，马克斯 - 斯潘塞公司在该公司购买。
它的创始人，最多五磅。
最大去世，他的儿子西蒙才19岁，本公司董事齐文手中的权力落在比赛为家族企业，西蒙结识了犹大商人伊斯利，间其他姐妹妻子，婚姻，嫁给创造财富的家庭。
两个戚文推出了战斗的董事会主席，和最后的胜利，他们联手，共创辉煌，让家人回潮。
，并开始把重点放在培养第三代财富的继任者。
设有一个音符：父亲创业，婚姻坚实的产业。
财富家族的座右铭：“不要问面值1便士的价格。
”如果有几百万的人在你的店里源源不断，最有效的宣传方式是字的口碑，不仅迅速传达动态的商店，真正需要使用广告。
“ ----------------------------------- \\\/>迪士尼系列这是一个家庭的财富全球知名的家族创始人沃尔特·迪斯尼和他的兄弟罗伊。
传说中的迪斯尼米老鼠卡通电影，然后展开了一系列的卡通电影。
兄弟共同计划创建一个“迪斯尼世界”迪斯尼的职业生涯未完成的逝世时，留下一个大家族的财富。
家庭派别之间的权力斗争，“三驾马车”轰轰隆隆声来，而一些正在起草的“游击队”发生纠纷。
女婿和侄子去打仗，侄子罗伊一手遮天独揽大权，纠集亲信，迪斯尼公司欧亚大陆的触角。
设有一个注：兄弟联手创业的侄子基业。
财富家族的座右铭：“迪斯尼乐园的理想：我希望人们能找到快乐和知识。
”“如果你不明白真实的事情，你不能创造真正的东西令人惊讶的美妙的事情。
” \\\/> ----------------------------------- 摩根家族
摩根家族创造了“摩根操作和管理系统”规则和华尔街的影响。
的经营理念和战略，并在整个过程中对黄金的资本主义从幼年的生活。
摩根家族尽一切努力，继续创造经济奇迹，J·P
摩根无疑起到承上启下的作用，未来J·P
摩根开创了摩根时代，即金融寡头占主导地位的时代大亨。
名言：“历史是为促进不规律，但这些钱，只是为了钱
”特点说明：祖先创业精神，继承了他的父亲，孙子复苏伟大的事业。
...... \\\/> 财富家族的座右铭：“为促进的历史是不合法的，但钱，钱
”今天预测，明天什么样的人才。
“信息是赚钱的法宝。
“ ----------------------------------- 附：作为罗斯柴尔德家族 - 在欧洲唯一的超级大国“只要我能控制一个国家的货币发行，我不在乎谁制定法律。
”梅耶罗斯柴尔德的当国际媒体炒作的所有日净值$ 50亿美元，比尔·盖茨，蝉联宝座，在世界上最富有的人，如果你相信，你们这些傻瓜熟悉的所谓的富豪榜的人，你根本就找不到“大道无形”的影子谁被严密地控制了西方主要媒体的超级富豪。
所谓的“隐藏，隐藏在”罗斯柴尔德家族银行的方向，今天业务，但是如果我们随机问100个中国在北京或上海的街头，这可能是99所知道的美国花旗银行，而不一定知道罗斯柴尔德银行。
什么谁罗斯柴尔德
如果一个人在金融行业，也从来没有听说过的人的名称“罗斯柴尔德”（罗斯柴尔德），就如同一个军人不知道拿破仑，研究物理学，人们不知道爱爱因斯坦一样不可思议。
很奇怪，但并不奇怪，这是非常奇怪的名称，绝大多数的中国人，这是对中国人民，甚至世界人民的过去，现在和未来的影响是如此巨大，其受欢迎程度是如此之低，其隐身惊人。
罗斯柴尔德家族到底有多少财富
这是一个世界的球迷。
保守估计$ 30万亿美元
罗斯柴尔德家族到底是如何使这个惊人的财富吗
章是讲述自己的故事。
严密的家族控制，完全不透明的黑箱操作，像钟表一般精确的协调，永远不会早于市场的信息获取，彻头彻尾的严峻明智的，金权政治，欲望无止境的，深刻的洞察到这一切的金钱和财富的顶端，和天才的先见之明，罗司窃罗斯柴尔德家族是不可战胜的残酷世界两百多年的金融，政治和战争，建立一个日期，在人类历史上最大的金融帝国。
罗斯柴尔德的时代开始了施舍（政治漩涡中背景“那几个人了解系统的检查资金和信贷资金，无论是对这个系统所产生的利润非常感兴趣，或者是非常依赖于回家的系统），这一类的人不反对我们，另一方面，绝大多数人的智能是不够了解的资金来自本系统的巨大优势，他们将承受的压迫，毫无怨言，甚至有点怀疑这个系统不会损害他们的利益。
“------------------------罗斯柴尔德在欧洲的工业革命时代的老罗斯柴尔德的增长，迅速发展的金融行业空前的繁荣，新的金融实践和理念辐射到了整个欧洲的荷兰和英国，与英国在1694年成立的银行的（英国央行），一个遥远的过去的理念和实践复杂得多的钱是大量冒险精神的银行家创造了在17世纪的一百年中，金钱的概念和形式都发生了深刻的变化，从1694年到1776年“国富论”，亚当·斯密提出的第一次在人类历史上，银行纸币发行量超过流通的金属货币总量[1.3]。
前所未有的融资需求，铁路，矿山，造船，机械，纺织，军工，能源等新兴产业的工业革命和金匠银行传统的古老低效和极为有限的融资能力之间产生矛盾越来越强烈。
新兴银行家罗斯柴尔德家族，抓住这一历史机遇，全面主导了现代金融业的历史，向最有利的方式，和所有的命运其他人或不自觉的由该系统。
两次内战和政治上的不稳定，因为1625年，英国国库空虚，当威廉一世于1689年的英国白人（前国王詹姆斯二世的女儿玛丽结婚王位）时，面对的是一个烂摊子，再加上法国的路易十四正在进行的战争，使得威廉一世的四个寻求资金几乎学位乞丐在这个时候，银行家的国王威廉·帕特森（WilliamPaterson）的带领下，一个有学问来自荷兰的新事物：建立一个私人的中央银行 - 英格兰银行为国王庞大的开支提供资金这家私人拥有的银行向政府提供现金作为1200000磅政府的“永久债务”（万年历贷款），一个每年的利息率8％和一个年度管理费4000英镑，所以和每年的政府为只需十万英镑，可以立即提高1200000磅现金，还资本可从来没有当然，政府也应该提供更多的“好处”，那就是让英格兰发行的纸币（纸币）国家承认的银行。
人很长一段时间，知道金匠银行家（??GoldsmithBanker ）最有利可图的就是发行的钞票，这些钞票，其实，储户存放在收到的硬币金匠那里保管非常不便携带大量的黄金，我们开始与黄金交易的收据，然后兑换成金币从金匠那里很长一段时间，人们觉得没必要总是到金匠获得金，后来这些收据逐渐成了货币。
聪明的金匠银行家们渐渐发现，只有少数人采取的金币，他们就开始悄悄收据金匠银行借到的钱，收取利息的人谁需要借款时甚至连本带利还清欠款的欠条，恢复IOU然后悄悄地摧毁了，仿佛一切都没有发生过，利息牢固地藏在他们的钱包。
一个金匠银行的收据流通范围越广，较高的接受度，利润，更大的英国银行已发行银行纸币的流通范围和接受其他银行远这些国家认可的银行票据是无以伦比的本国货币。
股本的英国银行现金向社会招募，认购超过2000英镑，有资格成为董事的英国央行（州长），共1267成为英格兰银行的股东，14个银行董事，包括威廉·帕特森。
1694年月27日，国王威廉一世颁布的皇家机构特许授权英国央行（皇家宪章），第一个现代银行诞生。
英国银行的核心理念是国王和王室成员的私人债务转化为长期债务的国家，承诺将采取通用的计税依据国家颁发的英国货币银行的债务，使之王打钱，或享受政府的钱，做我喜欢做的事情，银行家释放他们在晚上和想的巨额贷款和得到一个重大利益收入，似乎是一个皆大欢喜的局面，唯一的税的人成为抵押品感谢这个强大的新的金融工具的，英国政府的赤字猛增1670年至1685年，在英国政府收入为24800000磅，从1685年1700年的，政府的财政收入增加了一倍多到55700000磅，但英国政府的借款，从英国央行已飙升超过17倍，从1685至1700年，上升至13.8亿美元体重80磅。
更妙的是，发行的本国货币的设计和一个永久性的政府债券僵局。
要添加一个货币，它是必要的，以增加国家的债务，还清国家债务相当于破坏国家的货币，市场将没有货币流通，因此，政府将永远无法还清到期债务的偿还利息和经济发展的需要，将不可避免地导致需求更多的钱，借的钱从银行，使国家债务永远增加，而该债务的利息都属于银行的钱袋利息收入，利息支出人民的税收负担
BR \\\/>真的从此，英国政府绝不会还清债务，到2005年底增加从120万英镑，英国政府所欠债务在1694亿至525.9亿英镑，占英国国内生产总值的42.8％ \\\/>看来，一个巨大的一笔钱，这样一个大的，如果有人胆敢阻止私有化的国家银行之路，切断头的王者，或一些暗杀总统的风险，这是值得的的样子。
老罗斯柴尔德的一盆金 1744年2月23日。
A.迈耶·鲍尔出生在法兰克福的犹太人聚居区，他的父亲摩西是一个流动的金匠和贷款人，常年在东欧附近的谋生当梅耶出生，摩西决定在法兰克福定居下来。
迈耶长大，显示出惊人的智商，他的父亲倾注了大量的精力，悉心调教系统教他关于金钱和借贷的商业知识。
几年以后，摩西去世了，年仅13岁的迈耶的亲戚们怂恿下来到汉诺威的欧本海默家族银行当银行学徒迈耶迅速将其非凡的悟性和勤奋掌握各种专业知识的银行在整整七年的时间，他的生活，他像海绵一样 - 一般吸收并消化来自英国的金融业的奇思妙想。
迈尔升迁是因为他出色的工作，在银行工作日内到小伙伴，他遇到了一些很有背景的客户，正是在这里，他发挥了重要作用，在未来的发展冯伊斯托弗，一般，梅耶意识到把钱借给政府和国王比借给个人的利润和保险系数要高得多，不仅贷款金额更大，更多的政府收入作为抵押梅尔心中的这个新的金融概念来自英国的新外观几年后来，在年轻的梅耶返回到法兰克福，继续他父亲的贷款业务，他也改变了他自己的姓罗斯柴尔德（腐德国红，席尔德是德国马克平均值）。
伊斯兰托芙一般冯再当他了解到，一般冯伊斯兰克里斯托弗返回法兰克福和威廉王子在法庭上，马上会想到，当你想很好地利用这种关系。
看到迈耶也很高兴。
一般自己是一个钱币收藏家，梅耶硬币古钱币是几代人的祖先谈很熟悉的，直听到眉飞色舞。
迈耶离开通用的消息几个的稀有硬币愿意卖了很多的折扣，一般很快将军冯伊斯兰托弗把迈耶为知己，计算梅耶很快和法院的重要人物捻熟起来。
\\\/> 终于有一天，介绍通过冯伊斯兰托芙一般，威廉王子召见了梅耶，原来自己是王子的金币收藏家，梅耶用同样的手段快速王子让他的蓝眼睛加上。
在几个低价抛售王子罕见的稀有硬币后，王子也并不认为神经，问梅耶有什么需要帮助的，梅耶利米书提出要抓住机遇，成为一座宫殿正式代理，他终于拿到了他的愿望。
1769年9月21日，梅耶镶上王室纹章上自己的标志，高亢写：“MA罗斯柴尔德他的殿下威廉王子的指定代理商。
“一时间，可信性的迈耶上涨生意越来越红火。
威廉王子自己上瘾的钱如命的历史，18世纪的欧洲其他国家的”维持和平与著名的有密切相关的各种欧洲皇室，他尤其喜欢到做生意和英国皇室的“租金军”，英国，许多海外利益，经常需要使用武力，部队数量不足，更多的钱在英国，很少拖欠，所以一拍即合和威廉王子。
后来在美国独立战争中，华盛顿对付的德国士兵比英国更。
后来，威廉王子将积聚在欧洲历史上遗留下来的王室，约相当于2亿美元。
难怪人们称他为“欧洲最冷血的贷款鲨鱼”。
从事威廉给他们的王子后，迈耶防范，每个差事是完美的，并因此赢得了信任的王子。
附近爆发的法国大革命（1789-1799），革命的浪潮从法国逐渐向周边的君主制国家蔓延，威廉王子开始急了，他越来越担心革命会在德国产生共鸣，暴徒洗劫了他的财富。
相反的王子，想方设法梅耶却对法国大革命的感到非常高兴，因为恐慌??导致他的黄金业务量的上升。
针对神圣罗马帝国的革命，中断与英国的贸易，进口商品价格的飙升。
梅耶狠赚了一笔从英国到德国的商品贩运134。
迈耶一直非常活跃的犹太社区领袖。
“每个星期六的晚上，犹太教堂礼拜结束后，梅耶总是会邀请一些最具智慧的犹太学者到他的家，他们聚集在一起，一边慢慢地喝着酒，而详细的讨论的顺序做一些事情直到深夜。
“迈耶一句名言：”一起祈祷的家庭将齐聚一堂。
“后来，人们总是闹不明白是什么力量让罗斯柴尔德家族的人如此痴迷征服和力量。
1800年，罗司且已成为罗斯柴尔德家族在法兰克福最富有的犹太家族之一。
迈耶今年，神圣罗马帝国皇帝的称号授予帝国皇家代理“这样的标题，这样他就可以访问了帝国的各个部分，消除各种税项的其他犹太人，他的公司也可以配备武器。
BR \\\/> 1803年，梅耶和威廉王子的关系日益密切，使梅耶的势力大大地跃上了一个新的水平，事情是这样的，威廉王子，丹麦国王的表弟，他想采取总和钱威廉王子，威廉王子怕露富不想答应。
迈耶的事件，这是一个很好的机会，提出了一个解决方案的王子，王子的钱后，梅耶出面协商，贷款的丹麦的国王，罗斯柴尔德的利息梅耶可以委托的代表。
经过深思熟虑，王子想认为这是一个好办法，怕出名猪怕壮，想借钱，不想漏丰富的迈耶，谁借给国王的名气是他的梦想，不仅以得到一个可靠的回报，是提高的优秀机遇的结果的可信度是在贷款获得很大成功。
此后不久，6笔丹麦王室的贷款由迈耶营业额罗斯柴尔德名声鹊起，他关闭在欧洲与王室的关系，被称为拿破仑上台后，曾试图威廉王子拉到自己身边，威廉王子首鼠两端，球队都不想选边在形势明朗之前，最后拿破仑不厌其烦地宣布赫思 - 凯瑟（威廉王子家族）从列表中清除的欧洲统治者的，当时的法国军队大兵压境，威廉王子出逃流亡在丹麦，后逃离的总和三百万美元的现金支付梅耶保管。
带来了前所未有的权力和财富是300亿美元的现金迈耶，迈耶领导的锅他的金融帝国的黄金。
迈耶比建立英格兰银行更大的野心时，他得到了巨大的一笔钱，在威廉王子，他的出发点兵黔江他的五个儿子像利箭，射向五个欧洲的心脏。
老板阿姆斯洛文尼亚守卫法兰克福总部，老二所罗门到维也纳开辟了新的战场，老三内森被派往英国主持大局，老四卡尔去那不勒斯，意大利，建立根据地，并作为兄弟信使往返五詹姆斯负责巴黎业务一个人类历史上前所未有的金融帝国已开设了序幕。
老罗斯柴尔德在1812年之前，他的死亡，在列守卫：（1）所有的家族银行的高级职位，在家庭中从来没有与外界唯一的男性家族的家族企业能够参与。
（2）家庭唯一的表兄弟之间的通婚， ，以防止在早期得到严格执行这条规则的财富稀释和外流，可以在以后放松与其他犹太银行家族通婚。
（3财产情况）予以公布，是绝对禁止的。
（4）继承，绝对禁止律师参与（5）每个家庭的长子，为每一个领导者，只有家人同意另一个选择的第二个儿子继承任何违反人民的意志，将失去所有的权利继承财产。
在中国有句话，兄弟同心，利断金。
罗斯柴尔德家族在家庭内部通婚严格防止财富稀释和外流100年在家庭内部通婚18次，16倍于第一代堂兄弟姐妹吗
（表兄弟）。
据估计，在1850年，罗斯柴尔德家族总共积累的财富为600亿美元，相当于6％的回报率，150多年后，他们的家庭的资产将至少有300000亿美元以上。
求一篇商场收银员的演讲稿 2500字 写得好的话会追加悬赏的 谢谢各位了 最好少用华丽的词语
我的岗位是一名光荣的商场收银员。
在这里我以平常人的心态，参与一年一度的演讲比赛。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞赛的机会
对此，我十分珍惜这次机会，希望我的演讲能令大家满意。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的演讲一、我现年XX岁，中共党员，大学文化程度，经济师职称。
XX年至XX年X月在XX任XX，XX年X月至XX年X月在XX读书，XX年X月至XX年X月在XX系统工作先后任XX等职，目前是XX一名光荣的商场收银员。
二、工作目标如果在演讲中我能得到大家的理解和支持，我将非常荣幸。
我未来的工作目标是： 力争在XXX。
经过努力在全市同行业个人业务工作要上档次，争一流，从而使我的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。
三、工作思路和措施（一）、抓好收款优质服务工作， 快速增加收款效率。
把提高收款效率这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。
一是根据收款环境的变化不断改变本收银台进收款工作的范围、目标和切入点，经常与领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各银柜间发展不平衡的问题；三是既要宣传我的发展现状又要进一步向消费者介绍我的业务种类和服务品种，更重要的是要掌握消费者的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务；四是加强队伍的建设，要把各银柜业务精、能力强、品质好的员工充实到经理队伍中来。
从而达到提高公司的知名度，集结人气增强我实力的目的。
（二）、根据客户的需要不断发展新的收款业务品种，同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事收款工作的员工认真履行收款，保证我收款资金的安全。
把现有的个人支付形式业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给消费者。
特别是信用卡支付、礼品卡支付等热点支付形式要加大推广力度，提高礼品卡发放数量。
消费支付形式工作中特别要注意发挥“个人消费支付形式中心”支付形式品种全、营业时间长、客户选择支付形式品种更加灵活方便的特点，充分发挥“个人消费支付形式中心”的作用，把我的各项消费支付形式工作扎实有效地的开展起来，以此来满足消费者的支付形式需求。
同时开发综合收款业务系统，以降低支付形式风险，提高工作效率，保证。
（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点根据银行规模和地位，准确细分市场，制定长远规划，发挥本收银台的优势与特点。
具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。
代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发金。
代售火车票。
代理业务类:代理投保、、。
根据当前国内的金融环境和实际情况，我可采取下列策略来发展中间业务。
新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。
建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。
把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。
在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。
开展代理路、桥、高速公路收费，交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。
（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具。
注入，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展。
针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地和在港澳地区消费业务。
同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩。
把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。
针对我将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考银柜意见搞好金鹤卡业务的升级需求。
向人民银行申请发行贷记卡以完善我的银行卡品种，进一步缩小我与其他银行在银行卡功能上的差距。
继续开发POS划卡消费市场，把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓励银柜家家都发展自己的特约商户。
开展“有奖消费 ”活动，对消费量大的客户和收银员进行奖励，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。
四、自身优势和演讲态度各位领导、各位同仁，我将来会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心
最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。
我愿与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。
谢谢大家
一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业能力 作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。
作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业能力的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。
“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
（2）、管理能力 管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。
反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。
管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。
管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。
（3）、沟通能力 所谓沟通，是指疏通彼此的意见。
这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。
公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。
沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。
部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。
反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。
（4）、培养下属的能力 作为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的工作。
不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。
很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。
交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。
但关键的问题是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。
让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。
一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。
绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。
（5）工作判断能力 所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非常的重要。
培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判断的基础。
对于世事的对错，才能有正确的判断，才能明辨是非。
其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清晰的判断，或者说是决断。
其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
（6）、学习能力 当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必须是学习型的企业，对于我们每个人也必须是学习型的主体。
学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。
你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。
走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。
学习应该是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。
未来人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样
而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。
（7）、职业道德 但丁有一句话：智慧的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用智慧去弥补。
对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。
这就好比对于一个人而言，健康、财富、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，个人的意义才能无限大。
职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。
职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。
不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。
“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。
以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。
我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。
一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。
因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作、给领导分忧做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
这一年，虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间，我相信，只要我和我们收银员一起努力，一定会把工作做得更好。
