党员如何做到严于修身，严以律己，具体应该有哪些实际行动
严以修身，首先要勤于修“心”。
心正方能身正。
欲修其身者，必先正其心。
要常存公心，即公正、大公无私之心。
严以修身，重在勤于修“德”。
“百行德为首，百业德为先”。
做人要讲道德，当官要有官德。
人而无德，行之不远。
严以修身，必须勤于修“智”。
非学无以广才，不努力学习就不能增长才智。
读书学习是加强修养、增长才智、提升能力的一个重要途径。
严以修身，就要勤于修“行”。
修身内靠修“心”，外靠修“行”。
要养成良好的职业操守和行为习惯，“静坐常思己过”，“吾日三省吾身”，经常反省自己的思想和行为，反省不理智之思、不练达之举、不完美之事，不断发现和改正自己的缺点，从而实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
严以修身，还要勤于修“责”。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
”勇于负责、敢于担当，是立身处世的根本，也是党员干部必备的基本素质。
要心中有党、心中有责、心中有民，把对党的责任、对国家的责任、对人民的责任、对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任坚定地扛在肩上，落实到行动上。
严以修身，必须勤于修“廉”。
“廉者，政之本也。
”廉树威贪失信，廉兴国贪失家。
中国传统道德认为，清正廉洁对治国安邦、民风教化作用重大，历代贤明君主无不把清正廉洁作为从政之要、为官之本。
参考：
作为一名普通党员,如何做到\\\\严以修身\\\\,始终保持共产党员本色
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党员领导干部廉洁自律规范如下。
第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
怎样正确理解党员干部工作中严以修身
严以修身立境界 ——论领导干部要有“三严三实”作风 改革路艰，作风克难。
总书记关于“三严三实”的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是各级领导干部的为政指南和行为守则。
“三严三实”中，“严以修身”居首位，如何“严以修身”?要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也是排在第一位。
可见，“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。
修身以养性。
做“官”先“做人”，“人”要讲人格。
人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。
领导干部加强人格修养，塑造高尚人格，还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上。
滚滚红尘，诸多诱惑，只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提高自己的人格修养，时时自我反省体察，防止价值观扭曲，始终坚守道德阵地，才能淡泊明志，宁静致远。
修己以安人。
为官一任，理应造福一方，加强作风建设，归根结底是为了百姓福祉。
坐上了“位子”，就要对得起信任;握住了权力，就要担得起责任。
没有优秀的修养操守，就不可能有好的作风能力。
一个领导干部，只有时刻约束自身言行，勤于修身，勤政廉洁，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为人民执好政、用好权，方能不辜负党和人民的信任，方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。
同时，要把握好“修己”与“安人”的辩证关系。
在作风建设上，领导干部不光是要“修己”，还要以“修己”做表率，带好一任班子，淳朴一方民风。
日省以月修。
作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。
“心如明镜台，时时勤拂拭”，“修”，意味着“信”，意味着“兴”，是一件持之以恒方能有效果的事情。
总书记对领导干部的“修身”提出了具体要求，也提出了“严”这个标准，各级领导干部要以此为镜，时常照一照自己的思想;以此为尺，时常量一量自己的行为。
看看自己做人的境界够不够，为官的境界够不够。
只有具备了这种自我要求和自省意识，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路。
现实是此岸，理想是彼岸，行动是桥梁。
崇高美好的人格需要严“修”，常“修”。
唯有拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲，才能“修”成崇高的党性修养、理想信念和道德境界，为成都全面深化改革贡献力量。
从“三严三实”谈领导干部“严以修身”2014年全国“两会”期间，总书记在参加安徽代表团审议时，专门就加强作风建设发表了重要讲话，提出了“三严三实”要求，即党员干部特别是各级领导干部要做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。
“严以修身”作为“三严三实”理论的重要内容被提了出来。
我国古代就有“修身齐家治国平天下”、“穷则独善其身，达则兼济天下”、“君子不可以不修身”等思想，均强调修身的重要性，并成为一些儒家思想知识分子的人生追求。
古人尚能如此，作为代表中国先进生产力发展要求、代表中国先进文化前进方向、代表中国最广大人民根本利益的中国共产党人，更应“严以修身”。
如果“修身”不严、不够、不到位，那么“严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”就会成为空中楼阁。
可见，“严以修身”作为“三严三实”的重要一环，是基础，是根本，决定并深刻影响其它环节。
在新的历史条件下，党员干部特别是各级领导干部务必把“修身”作为一生的必修课，让“严以修身”永远在路上。
个人认为，践行“严以修身”，党员干部应当在以下几个方面努力“进修”。
一修信仰理想。
人不能没有信仰。
有信仰，有难不知难，有苦亦觉甜。
缺失信仰，精神就会“缺钙”，灵魂亦无所依存。
人民论坛曾进行过一项问卷调查，超八成受调查者认为，当前社会处于亚健康状态， “信仰缺失”居十大社会病态之首。
在回答“哪类群体信仰危机最严重”时，超过半数的网友(占比57.5%)认为信仰缺失主要表现在党员干部群体身上。
个人觉得，这个调查结果符合实际。
近年来，一些党员干部在金钱、权力、美色等糖衣炮弹的诱惑下，动摇和丧失了最初的理想信仰，导致政治上变质、道德上堕落、经济上贪婪、生活上腐化，蜕变成“老虎”、 “苍蝇”，给党和国家的事业造成巨大损失，严重损害了党在群众中的形象。
社会呼唤信仰回归，而信仰回归必须率先从党员领导干部抓起。
党员干部能不能发自内心地接受从严的约束，自觉忠诚于党和人民的事业，根本的还要靠信仰作支撑。
崇高信仰、坚定信念不会自发产生，产生了也不会一成不变。
信仰回归且炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断培植精神家园。
党员干部特别是领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，老老实实、原原本本学习马列主义、思想特别是理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。
每一位党员干部都应当牢记入党时立下的誓言，把对马克思主义的崇高信仰，对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求，不管走多远都不能丢掉共产党人的灵魂，使道理自信、理论自信、制度自信刻骨铭心。
二修宗旨观念。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
就全党而言，它是立党之本;就一名党员而言，它是立身之本。
我们党长期执政后，能不能始终坚持党的根本宗旨，永远不脱离群众，是事关人心向背、党的生死存亡和国家前途命运的一个大问题。
应当看到，党的群众路线教育活动开展以来，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。
但也要看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的病原体还在，即背离了党的全心全意为人民服务的根本宗旨。
既然“四风”的根子在背离了党的宗旨，要彻底纠正“四风”，就必须进行党的宗旨再教育。
所以，严修宗旨观念要与坚持锻炼身体一样，必须成为每一个党员干部的自觉行为。
当下，严修宗旨观念，应做到“四个不能丢”，即密切联系群众，从群众中来、到群众中去的工作作风不能丢;人民是历史的创造者、是胜利之本的基本观点不能丢;立党为公、执政为民的政治本色不能丢;“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的道德情操不能丢。
具体到工作中，就是要求广大党员干部经常深入群众，了解群众疾苦，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的根本出发点和落脚点;坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持;要经常深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声。
凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。
三修权力观念。
党员干部与老百姓的区别，就在一个“权力”上。
目前，部分党员干部头脑中存在着十分错误的观念，有的认为权力是靠个人奋斗得来的，是辛辛苦苦几十年熬出来的;有的认为权力是千方百计拉关系、找靠山弄来的，不用白不用。
在这样的权力观支配下，出问题是迟早的事。
所以，党员干部必须严修正确的权力观念。
一切权力属于人民，一切权力为了人民，这是共产党人的权力观。
党员干部要充分认识权力就是责任，权力越大，责任就越大。
事实证明，权力是把双刃剑，善用则利国利民，滥用则引火烧身。
党员干部应自觉摆正位置，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
如何用好权力，本质上还是用权为民与用权为私的问题。
每一名党员干部都应深深懂得，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。
运用权力不能任性，要有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不能搞权力寻租、权钱交易。
党员干部为官用权，一定要心中有杆秤，心中有戒尺。
总之，就是要讲原则、守底线，“把权力关进制度的笼子里”，做到干干净净用权，一身正气，两次清风。
四修领导能力。
领导能力是党员领导干部履职尽责、做好工作的基本功。
没有过硬的能力素质，就难以完成党和人民赋予的神圣使命。
面对新形势新任务，许多党员领导干部存在“本领恐慌”的问题。
有的专业能力不强，缺乏专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不内行，甘当“南郭先生”、滥竽充数。
有的创新创造能力不强，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物。
比如，面对经济发展新常态，束手无策、茫然无措;对应对经济下行压力、促进经济平稳增长的研究大而化之，办法不实用、措施不具体;对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入、应用不充分。
有的群众工作能力不强，不愿、不会甚至不敢与群众打交道。
一个干部有没有能力，不是靠说，而是看你在干事中的表现，干成多少事。
能力不会与生俱来，而是来自后天的努力，也就是说，能力是修来的。
每一个党员干部，要在工作、生活中养成勤于学习、敏于思考、善于总结的习惯，不断提高思维能力，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。
要加强实践，行万里路，历万般事，经风雨、见世面，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
只有如此，才能增长才干，不断成熟，夯实为人民服务的基础。
五修立世品德。
品德是立世做人的根本，是党员干部为官从政的“命门”。
一个党员干部怎么样，群众不仅仅看你如何说，更看你如何做;不仅看你官德，更瞧你私德。
品德不好的人，当了领导干部也难以服众，迟早要栽跟头。
立世品德，最可贵的是忠诚、善良、公道、阳光。
忠诚，就是对组织要忠诚，不讲谎话，对同志要忠诚，不讲假话，对群众要忠诚，不讲空话。
善良，就是心存善念，关心他人，善待他人。
与人为善必自善，与人为恶必自恶。
对真正的腐败分子，必须坚持老虎、苍蝇一起打。
惩恶也是扬善。
公道，就是客观公正地对待人和事，不能站在个人利益立场上评价领导、评价同事、评价下级，不能处处抬高自己、贬低别人，以为自己最能干，别人都不行。
阳光，就是光明磊落，坦坦荡荡，堂堂正正。
高尚的品德来自长期的历练和持之以恒的修养。
党员干部要以学修德，以俭养德，以廉守德，自觉把提高品德修养作为一种自觉追求，内修于心，外修于民，这样才能让群众点赞。
如何严以修身，构建共产党员的精神高地
要勤于修“心”。
常存公心，常怀诚心，常怀善心，常怀爱心，大公无私，诚实守信，包容大度，与人为善。
要勤于修“德”。
自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，锤炼个人品德，带头践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，保持高尚的道德情操。
要勤于修“智”。
牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种习惯、一种操守、一种品质，“敏而好学，不耻下问”，坚定理想信念，提升思想境界，增长知识才干。
要勤于修“行”。
“静坐常思己过”，“吾日三省吾身”，经常反省自己的思想和行为，言行一致、表里如一。
要勤于修“责”。
心中有党、心中有责、心中有民，知责、守责、尽责，敢于担当，把对党、对国家、对人民、对社会、对家庭、对工作的责任坚定地扛在肩上。
要勤于修“廉”。
常思贪欲之害、常怀律己之心，把廉洁从政、干净干事作为一生坚守的底线，永葆清廉本色。
党员，干部中存在哪些不严不实的问题 严以修身方面存在的问
1、修身不严的问题。
主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。
有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。
修身不严，核心要解决好思想入党的问题。
净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。
2、用权不严的问题。
主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。
有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。
用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。
权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。
敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
3、律己不严的问题。
主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。
有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。
在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。
纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
4、谋事不实的问题。
主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。
面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策；有的弄虚作假，搞“形象工程”。
谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。
没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。
5、创业不实的问题。
主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。
有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后、甘拜下风；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾；有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。
创业不实，核心要解决自觉担当的问题。
担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。
6、做人不实的问题。
主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。
有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局；有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见；有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜；有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚；有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照；有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项；有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。
做人要实，核心要解决坚守本分的问题。
实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。
本本分分地做人为官，才能展现共·产·党人的人格力量。
