急求高中男生寝室名和寝室铭（寝室的座右铭）谢谢。
要温馨的。
但是不俗气的。
寝室名：群英会寝室铭：立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
本人觉得不错，希望对你有帮助了
求给律师送锦旗的赠语
急急急
谢谢谢
捍卫正义,维平扬善退恶,仗义执言 问世间谁天行道 男子汉做恶除奸 敬业正直，无愧标 优质服务,为民解忧法律卫士，社会良心。
义正辞严锄强扶弱 ，剑胆琴心济困扶危。
敬业正直，无愧标兵执法为民一生正气 维护正义两袖清风
关于谦虚的外国名人名言
首先应给现代音乐一个明确的定义。
我们现在谈到的现代音乐一般都是一个美学范畴，指的是音乐的风格。
然而我认为现代音乐实际上是一个历史范畴，现代的本意即现在这个时代，照此还现代音乐的本意就是DO UBLE_QUOTATION现在这个时代的音乐，它理应包容时下所有音乐创作的各类风格(甚至流行音乐)。
如果需特指那种与传统美学彻底决裂的音乐，可能用先锋派音乐[Avant―garde Music]一词更确切一些.在此基础上，我的观点认为：我们需要各式各样的现代音乐。
既然现代音乐包括了目前的所有音乐创作，我认为没有必要也不可能要求大家用同一种风格进行创作。
在专业音乐创作领域，先锋派音乐或许会在相当长一段时间内占主导地位，但是不可否认还有很多人对这种音乐并不感兴趣，他们坚持用自己喜爱的审美方式作曲，常常由于偏浪漫派风格，不那么前卫而受到专业圈子里人的嘲笑，笑他们好像回到蒸汽机时代(很奇怪美术界这类现象似乎少一些，陈逸飞的油画无论技术风格都古典十足，结果照样物质精神双丰收). 其实这是不公平的。
谁都知道,磁悬浮列车晚于蒸汽火车约一百年被发明出来，所以前者先进，后者落后遭淘汰；可谁也不会因为莫扎特晚生巴赫一百年就认为前者比后者成就高，更出色。
艺术风格不是科学技术有先进、落后之分，它代表的是某种审美情趣，只涉及个人口味问题。
比如我现在写一首夜曲，旋律非常传统也非常优美，技术上无懈可击，你写一首十二音，计算精确，结构严密。
如果我的夜曲因较之十二音太古老而被批评为很俗气，我就不接受，因为俗气与否完全是一种个人的主观感受，站在我的审美立场上我还能说十二音作品很无聊呢。
可如果我的夜曲被批评为太像肖邦了，我就接受。
因为首先这是客观事实，其次一切艺术创造如重复他人便只有死路一条。
依此逻辑我同样可批评你的作品太像勋伯格了。
这只能说明两人作曲在创新意识方面同样程度地差，绝不应在风格取向方面分出优劣来，举这个例子是要表明，音乐风格不应是我们评判现代音乐创作好坏的标准。
当然，以上举的是一个极端的例子。
不可否认，审美情趣会受时代影响，二十世纪的审美观肯定不同于十八、十九世纪。
无论如何，勋伯格的音乐较之肖邦对我们而言是新的。
不要忘记，勋伯格于世纪初在晚期浪漫派，在瓦格纳已将之摇撼得支离破碎的调性大厦上如何给予了惊世骇俗的一击，从而开辟了令后人不知所措的一片崭新广阔的天地。
其动力恐怕有很大一部分来自努力要创作出一种完全不同于人们习以为常的音乐的欲望。
实际上先锋派里各类流派林立，多样和多变是先锋派最好的注释，语不惊人死不休是他们的座右铭。
正因如此，我们更应避免在竭力摆脱与旧音乐雷同的阴影的同时又陷入新困境――与先锋派大师的雷同以及互相间的雷同。
有人说出新对作曲家有太多的压力，可是作曲家难道不正是需要这样的压力吗
当然一味地求新会濒临舍弃音乐本质的险境。
强调第一个使用了……毕竟只有史料方面的价值；怎样把别人用过的方法用得更好，用得使后人不得不感慨眼前有景道不得，崔灏题诗在上头，才真正涉及作曲的本质问题。
还有一个问题就是有关音乐是否好听的问题。
好听，固然也是一个主观的概念，与好看一样在每个人的心目中的标准不同。
然而不可否认，大多数时候大家对好听还是基本上能达成共识。
在这里我的好听是一个广义的范围，它指的是一种能打动人心的感觉。
我不知道为什么现在有些人不愿(不敢
)承认一部作品好听
好像那样就显得不够深。
那他们认为音乐的本质到底是什么呢
许多音乐只能看、只能讲(分析)，就是不能听。
好的音乐必先能抓住人的耳朵和心灵，然后的分析也言之有物。
不少专业音乐人士听完作品喜好马上从技术上给予批评，也许觉得不如此不足以显得专业。
我以为这有本末倒置之嫌，音乐，无论对专业还是业余来说，首先都是用来听的，而不是首先用来作技术分析的。
一首乐曲如果谁也不爱听，但仍非要从技术上加以肯定，这在我看来如同说一种药虽然什么病也不能治，但仍非要称赞其外观很漂亮一样，颇具讽刺意义。
诚然，好听的涵义也会随时间的变化而变化。
《春之祭》首演时肯定被相当多的人认为不好听，时至今日，它已经是好听的经典了。
这更能说明真正优秀的音乐是经受得了时间的考验的。
我不得不再一次拿勋伯格作例子，他老人家的许多作品70年前刚写出来时恐怕就没多少人爱听，70年后的今天能真正用耳朵欣赏它们的人好像还是寥寥无几。
我绝对承认勋伯格在音乐史上的伟大地位，但又不得私下里认为他的某一些作品也只是在音乐史上意义更大一些，单就音乐本身来说那些东西并不好听，至少不美(也许有的是逻辑美)。
不过《华沙幸存者》是例外之一，我坚信即使一个视先锋派为洪水猛兽的人也会为其深深打动的。
如果抛开美学问题不谈，就技术而言，我们也缺乏技术过硬的现代音乐作品。
结构把握不好，语汇不丰富是通病。
很多新作品给我的印象是开头都比较精彩很有想法，听一部作品之间用的那些材料手法又都差不多，这样的一场音乐会能听得你心烦意乱。
记得荷兰新音乐团访华演出的其中一场音乐会，一首布列兹的作品使大家为之动容，优美的音乐、新奇的效果、洗练的语言、精致的结构让人发出大师毕竟是大师啊
的感叹。
其实，对作曲家来说，作曲技术和美学观念两者不可缺一。
没有过硬的技术，奢谈创新；没有出新的要求，多好的技术也是浪费。
当然，坚实的基本功是基础。
我们需要这样的现代音乐：它们既不同于前人的音乐，互相之间也各不相同；它们能打动听者的心，它们同时也能经得住细致入微的技术分析。
因为，现代音乐首先是音乐，而音乐，应是美的。
应届毕业生应如何在面试时做好自我介绍?
面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
择业面试的技巧 随着大学毕业生就业制度改革的不断深化，面试已成为用人单位选择人才的最常见方式之一。
对大学毕业生来说，能否顺利就业，能否找到一个理想的工作岗位，主要取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素。
但是，掌握一些择业技巧也非常重要，它可以使毕业生在择业过程中少走弯路，找到自己满意的职业和岗位。
一、面试前的准备 1、信息准备。
在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料， 做到心中有数。
所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。
准备好自荐材料(包括各种证书和成果等)， 充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。
头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。
女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。
服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。
男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备 择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身的特长，选择适当的就业位置；要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐；要增强心理承受能力。
二、面试礼仪 面试要讲究礼仪。
在求职面试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待：一是服饰要得体。
要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好；二是要遵守时间。
面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率；三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。
进入面试场合不要紧张，要从容、自然；四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。
要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
三、如何应付群体面试 1、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。
2、面试时，通常最好看着发问者；自己发问时可向面试负责人提出， 希望某一面试人回答，可面向着他提问，并说明希望由他回答；面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应付， 切不可得罪其中一人。
4、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。
回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。
比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。
根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
四、正确应付和回答问题的技巧 1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
2、讲清原委，避免抽象。
主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是否作答。
针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
3、确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对主试人提出的问题， 一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。
只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
5、要知之为知之，不知为不知。
诚恳坦率地承认自己的不足之处， 反倒会赢得主试者的信任和好感。
五、谈话的技巧 1、对话应明确。
讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确， 有条理，不走样。
2、语气的选择。
在交谈中要注意称呼得体，慎用最...... 等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。
3、慎用专门术语。
专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉， 重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。
4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、 不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。
六、把好面试最后关 1、适时告辞。
要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。
2、礼貌再见。
在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示感谢。
七、正确对待面试中的失误。
面试交谈中难免因紧张而出现失误。
此时，切不可因一时的失误而丧气。
重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。
即使一次面试没有成功，也要分析原因，总结经验，以新的姿态迎接下一次面试。
八、面试过程中可能涉及的问题 1、谈谈你自己。
通常作为第一个问题提出，为你消除紧张心理。
2、你了解我们单位吗
了解你对其单位的关注程度。
3、为什么你选读此专业
考察你对专业的热爱程度及将来从事该工作的态度。
4、你都学了什么课程
重点讲清与用人单位需要相关的重点课程。
5、你喜欢你们学校吗
对这个问题应持积极肯定的态度。
6、你有什么特长
据实回答，不可无中生有，更不可过分谦虚。
7、你有什么优缺点
回答问题的态度比回答的内容更重要。
8、你是不是打算继续学习
根据用人单位的情况权衡。
9、你还有什么疑问
这暗示着面试即将结束。
面试中常常被提到的问题很多，下列问题供求职者参考：你谈恋爱了吗
业余时间你都干什么
你遇到的最大困难是什么
你爱读什么书
你喜欢独立工作还是与别人合作
你找工作首先考虑的因素是什么
到本单位上岗前，让你先到基层锻炼两年，你愿意吗
你想怎样取得成功
你喜欢与什么样的人交往
你觉得学历与工作经验哪个重要
你的适应能力如何
你参加什么样的课外活动
大学四年你做过最得意的事情是什么
如果你为了某事受到批评怎么办
你对你的学习成绩是否满意
等等。
面试技巧101招: 面试问题样例: 招聘面试技巧（二）: 非常规的面试招聘方法: 58家中外名企招聘案例集锦:
巨蟹座男生如何追双鱼女生
双 死缠烂打不高明 双鱼座的情人、温和随性，追寻爱情不遗余力，但是是有始有终，(或者是从一而终)则不得而知。
在爱情的互动哲学中，双鱼座是实践三不政策的最佳人选。
不拒绝、不负责、不主动，和他们谈恋爱，往往有一种开始了却不知道该如何再继续下去的停滞期。
这个时候，如果拿出死缠烂打的看家功夫，保证小鱼儿会一溜不见了。
他们喜欢爱情，却对责任感没什么概念。
双鱼座的人，向来讨厌压力，尤其是感情束缚，因此就算你订下一大堆规则和计划，也很少起得了什么作用。
船到桥头自然直，是双鱼座情人坚信的看法，他们讨厌对方逼迫自己去面对问题，订出高标准的爱情指南，只会令他们自卑、畏缩和不知如何是好。
可别看双鱼座的情人温和好欺负，他们不愿面对的事，可不是那么轻易就范的，双鱼座的逃避现实功夫一流，任何人也奈何不了。
爱她就要让自己不肤浅，要学会欣赏她，要去解读她，也要学会体贴她——她会留意细节，虽然她不一定会抱怨男友的粗心和不解风情，但别以为你的疏忽不被察觉，那是不可能的。
时间久了，次数多了，她也会在沉默中爆发，那时，可别怪她冷酷决绝，只因为你太不懂情趣。
当然，只会说甜言蜜语却没行动和付出的男人，她也会离开的。
想要得到她，就展开追求攻势吧。
她不欣赏婆婆妈妈没胆量的男人。
但是她也不会喜欢被她明确拒绝了多次却死缠烂打得男人。
她的要求不会很高，只要你长得还对得起观众，并且干净舒服，有点品位，又有上进心和行动力，有耐心又体贴，不花心，并且很主动又照顾周到，不怕为了浪漫砸时间砸金子（即使你没钱，也至少要体贴），她就会很快对你动情。
左姓女孩取名
是的 现在的人太现实的 女人有虚荣心
