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后勤主任的座右铭

时间:2019-03-02 08:22

综合科管理工作存在什么问题

XX政办公室工作职责一、办文办会)文件起草1.日报类:注重全镇各项日常信息的收集到及时掌握、及时整理,利用“写得”形式进行编辑,每天下午4点半前向分管领导、主要领导请示同意后上报相关部门。

2.党委、政府文件类:根据上级要求及主要领导、分管领导的指示精神,认真做好文件的起草撰写工作,并按程序呈主要领导批示后,做好发文工作。

3.工作汇报类:根据领导要求,及时掌握中心工作、特色工作开展情况,及时收集、整理、汇总资料,按要求做好汇报材料的撰写,并呈分管领导、主要领导批示后,按要求上报。

4.领导讲话类:认真领会领导在各类会议上的讲话精神,了解掌握主要领导的工作思路,根据会议(活动)的特点,认真撰写领导讲话材料。

5.计划总结类:按照党委会意见做好镇政府工作计划的撰写;及时收集各分管领导、部门、村的工作开展情况,掌握各项主要工作的开展情况和取得成绩,按要求撰写半年、年终工作总结。

6.典型材料类:按照领导要求,收集全镇特色工作、先进做法和突出成绩,按要求做好典型材料的撰写。

7.报表类:按要求填报报表,呈分管领导或主要领导批示后上报。

(二)会议安排1.做好会场卫生、音响调试、桌签摆放等会场准备布置工作,按要求准备会前资料。

2.按照主要领导或分管领导要求,及时下达会议通知,确保通知到参会人员本人。

3.做好会议签到、会务服务、拍照录音、会议记录等会务工作,涉及资料分发的由分管工作人员协助发放。

4.按要求及时整理

考387是以上山东翻译学院吗

这所学校好像是专科第二批,387上二专的话应该不难.但其实要看这个学校的热门程度,如果该校往几年的招生计划人数都很少的话.....那就要比较冒险了.因为如果这所学校很热门,引来很多人报考,它选择学生时就要按分数从高到低的顺序来依次录取.就像刚才说的,报考人数众多的话,以你的分数来说就比较危险.给你看点别的学校概况 该院作为我省首家外事翻译职业学院,建校五年来,在省政府、教育厅及各级部门的正确领导、大力支持下,通过全院师生的不懈努力,得到了长足地发展。

学院严格按照高等职业院校的办学要求,加大了投资力度,增强了师资队伍建设,提高了管理水平。

在基础设施建设、教学仪器设备的购置、教学质量的提高、专业设置等方面,都进一步完善了办学的条件。

山东外事翻译职业学院现有济南、威海两个校区,占地2200亩,建筑面积33万平方米,拥有教育楼、图书楼、教工宿舍、学生宿舍、餐厅、医务室等。

建有标准教室230个、语音室6处(90座/处)、计算机中心(560座)、多媒体教室6个、电教中心、校园无线语音系统、国际卫星接收山东外事翻译学院系统、形体室、钢琴室、多功能厅、广播站。

每间教室均能够接受美国CNN、日本NHK、韩国阿里郎、英国BBC等七个国家和地区的外语原版电视教学节目,最大限度满足学生学习外语的需求。

两校区图书馆现有藏书59万册、电子图书39.57万册,阅览室宽敞明亮,可以满足学生的阅读需求。

同时校内还建有篮球场、乒乓球场、排球场、足球场、生活服务部、浴室等体育和生活设施。

教学理念 山东翻译职业学院的办学宗旨是“为真才实学走进来,为驰骋世界走出去”,使学生“学好一个热门专业、精通两门外语、掌握五项现代技能”,打好“中文、英文、计算机、综合素质”四大基础,除正常教学工作外还对他们进行身体、心理、生活、交友、个性、学业、生涯规划、就业、留学山东外事翻译职业学院等方面辅导。

山译始终贯彻“教学是生命,管理是基础,后勤是保障,创新教育和素质教育是永恒的座右铭”的办学指导思想,并为学生铺就“国内升本、考研,国内创业(择业),出国就业,出国留学”四条出路。

目前我校在国内与山东大学建立了专、本连读直通车,在国外已与瑞典Lulea大学、新加坡义安理工学院等校,建立了合作办学关系、与澳大利亚霍尔姆斯学院实现了学分互认,学生专科毕业后进行1+1的学习(在清华大学学习一年,后赴英、澳、法等教育部承认学历的高校在就读一年),即可取得硕士学位。

创新思维的培养是山译教育的又一特色。

学校鼓励学生善于逆向思维,勇于打破常规,敢于标新立异,真正成为顺应时代潮流的一流创新型人才(在学校的精心培养下,已有赵伟等三十多名同学分获一百多项国家发明专利)。

目前山东省专利部门已开始免费为我校学生办理专利发明。

还与北京大学人才研究中心签约,使山译成为该中心的“人才能力培养基地”,中心将在不耽误专业课程学习的条件下,实施通用能力方面的培训、测评、专业实践、远程辅导等措施来提升学生能力,并颁发《能力证书》和《测评报告》,支持山东外事翻译职业学院学生的就业、立业、创业或再升学。

加大就业指导的工作力度是我校教学全过程的重要环节。

为学生提供更多的就业信息、辅导和全方位服务,使我校连续五年毕业生一次性就业率在90%以上,向社会输送了大量优秀人才。

正像不久前全国人大副委员长韩启德给山译题词指出的那样,已经并将持续为社会“培养德智体美全面发展的人才”。

一个拥有英语、日语、韩语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、计算机应用、国际贸易、旅游管理、文秘、物流管理、物业管理、报关与国际货运、法律事务、计算机信息管理、工商企业管理、会计等三十多个专业,学历层次分数本科、专科的年轻高校正在古老的齐鲁大地上崛起。

办学规模 威海校区位于威海乳山银滩国家AAAA级风景区,占地2000亩,教学及附属设施总建筑面积33.5万平方米,其中教学楼10万平方米共三栋(管理系、外语系、综合楼),学生和山东外事翻译职业学院专家公寓10万平方米共13栋

图书馆及电子阅览室3万平方米共两个,科学会堂2万平方米,外国专家楼、留学生公寓2.5万平方米,教工宿舍3万平方米共五栋,附属设施3万平方米,总投资3.5亿元。

第一其工程建筑面积12万平方米,投资1.3亿元,今年6月份竣工并投入使用,可容纳学生5000人。

威海校区全部竣工后,可容纳1.5万人。

我院现有在校生近5000人,现设有英语系、日语系、韩语系、商学系、中文系、联合语系、法律系、计算机系、旅游系、CG动画系十个系,下设:英语、日语、韩语、德语、法语、西班牙语、计算机应用、计算机信息管理、旅游管理(酒店管理、旅行社管理、航空服务)、法律、工商企业管理、会计、文秘、国际贸易等专业。

学院还设有一个面向社会开展多语种教学的外培中心。

师资力量 现有教职工500余人,学科带头人均为美国麻省大学,北卡大学及北大、北外的博士孙承武或博导等名师担任。

学院制定了许多优惠政策和措施,吸引优秀教师和培养自己的教师队伍。

以培养更多的“双师型”教师,来保证我院教学质量的稳步提高。

孙承武: 山东外事翻译职业学院院长,山东省翻译工作者协会副会长。

著有《聚焦全球十大名校》、《留学直通车》、《就业直通车》等著作。

Randy Skelton:Randy Skelton 美籍外教,美国查特奥克学院毕业,美国科罗拉多奥迪奖获得者,英语教师。

周广福: 教授,八届全国人大代表、九届山东省政协常委、原青岛市政协副主席、青岛大学原校长、青岛市计算机学会理事 长、青岛市信息化工作专家组组长,周广福著名社会活动家、教育家、计算机科学专家、九三学社中央委员、山东外事翻译职业学院高级顾问。

俞皓植: 韩籍外教,韩国汉城瑞逸大学毕业,韩语教师。

左滕继子: 日籍外教,曾任日本山形县产业技术大学讲师,日语教师。

张宜人: 民法学教授,中国人民大学法律系毕业,天津外国语学院原副校长,天津外国语学院教学顾问委员会委员,山东外事翻译职业学院管理系常务副主任。

刘洪生: 副教授,毕业于山东大学外文系,具有30年英语教学经验,山东外事翻译职业学院英语教研室主任。

刘巍浩: 毕业于北京大学俄罗斯语言文学专业,先后供职于中央办公厅中国第一历史档案馆,中国丝绸进出口总公司,现任山东外事翻译职业学院管理系主任助理。

徐星正: 毕业于南京大学外文系,翻译,解放军九江财经高等专科学校外语教研室原主任,后在山东外事翻译职业学院国外工作多年,山东外事翻译职业学院法语教师。

金正振: 原吉林省延边医学院日语培训部主任,日语教师。

李镇姬: 韩籍教师,早年毕业于韩国清州大学,韩国语言文学专业教师。

李汉契: 韩国圣岩文化院院长、学院名誉教授,韩国著名社会活动家。

李文俊: 原延边大学副教授,现教授日语。

弗罗郎斯: 比利时籍外教,比利时Brussels大学翻译学硕士,法语教师。

卢福子: 韩籍外教,毕业于韩国圣洁大学,硕士,韩国语言专业教师。

李银贞: 韩籍外教,毕业于韩国放送通信大学中文专业,获得汉语水平考试HSK08级证书,韩国语言专业教师。

丹尼尔: 德籍外教毕业于德国Flix Fechenbach Berulskoles大学,德语教师。

安炳三: 韩语外教,韩国成津馆大学硕士,山东大学博士,韩语教师 吴明和:山东外事翻译职业学院 韩籍外教,韩国大田大学毕业,曾任韩国大明学院教师,韩语教师。

Arleen P.Cotas: 菲籍外教,菲律宾Joserizal大学毕业,英语教师。

Alt Aissa Hassan: 摩洛哥籍外教,摩洛哥人文科技大学英语硕士,英语教师。

Semuyeh Afanyu Sergius: 喀麦隆籍外教,喀麦隆BUEA大学毕业,英语教师。

韩震雨: 韩籍外教,韩国韩神大学毕业,韩语教师。

就业情况 学院针对职业教育的特点,制定了以培养复合型、实用型的人才为目标的多项教学方法。

在制定教学计划、选用教材等方面都突出职业教育的特色。

并且重点突出安排学生的实践课、实训课,全面提高学生的动手、动口、实践能力。

率先在全省高校中进行了“大学生生存测试”活动,在社会上引进了强烈反响,通过此活动,使学生开阔了视野,增强了实践能力,激发了学生的学习积极性,使学生的综合素质全面提高。

我院设有技能培训办公室和就业指导中心,专门培养学生的各项就业技能。

现已与鲁能信谊集团、山东大厦、索菲特集团、山东旅游发展总公司、中国联通济南分公司等十几家单位及日本开拓株式会社、日本日华亲善事业协同组合、日本丰田公司、韩国大宇公司等单位建立友好关系或达成合作意向,作为学生的实习基地和就业单位。

连续三年一次性就业率均在96%以上。

发展前景 “教学是生命,管理是基础,后勤是保障,创新教育和素质教育是永恒的座右铭”是学院的指导思想。

“让学生学好一个热门专业,精通两门外语,掌握五项现代技能”是我们的培养模式。

“国内考研,国内择业与创业,出国留学,出国工作”是我们为毕业生铺就的四条出路。

“让更多的中国人学会外语,让更多的外国人学会汉语”是我们的努力方向。

我们认为:没有教不好的学生,只有不会教的老师。

中国加入WTO之际,蓬勃发展的山东外事翻译学院真诚欢迎全国各地莘莘学子的到来。

1、全国人大王光英副委员长题词山东外事翻译职业学院 2、荣获2006“行业最具成长力奖”:2007年1月16日下午, 2006年度“山东教育总评榜” 颁奖典礼在山东新闻大厦五楼新闻大会堂隆重举行,山东翻译职业学院荣获“行业最具成长力奖”。

为擦亮山东教育的品牌,树立山东教育的形象,凸显行业精英,并以此推动山东教育市场的良性健康发展,由齐鲁晚报、大众网共同发起了评选2006年度“山东教育总评榜”活动。

评选活动历时四个月,经过了细分行业、形象展示、专家评选三个阶段,通过网上投票、短信投票等多种手段进行样本分析,由省内教育领域权威测评专家评议组投票,最终山东外事翻译学院喜获“行业最具成长力奖”。

3、孙承武院长获得“山东省优秀青年知识分子”荣誉称号:在共青团山东省委、山东省人事厅、山东省科学技术厅、山东省青年联合会联合主办的2005年“山东省优秀青年知识分子”评选活动中(鲁青联〔2005〕91号),孙承武院长获得“山东省优秀青年知识分子”荣誉称号。

山东外事翻译职业学院 本次评选活动旨在进一步贯彻落实科教兴国战略,表彰宣传我省各条战线涌现出的成绩卓著的青年知识分子,在广大青年中树立积极进取、刻苦钻研、勇于争先、比作贡献的良好风气。

此次共评出“山东省优秀青年知识分子标兵”10名,“山东省优秀青年知识分子”110名。

4、九三学社原山东省委吴副主委题词 山东外事翻译职业学院

中层副职竞聘演讲稿怎么写?

希望你能满意。

此段由中国演讲网整理并发布,中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿并提供全方位竞聘辅导,祝您成功竞聘。

\ 各位领导、各位同仁:大家好\ 今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对主任推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,让群众评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。

我相信,通过这次竞聘活动,必将使我单位下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

\ 首先,简单介绍一下自己的经历。

......。

\ 竞聘副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。

始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。

努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。

别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。

从不揽功 诿过,假公济私,与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

我第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

(举例......),没有出现过大失误。

我第三个有利条件是:具有熟悉各科具体业务和具有一定的专业知识。

(个人业务简介......)。

第四个有利条件是:具有较好文字综合能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处: 与领导、大家交心、交流思想不够。

有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。

不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。

具体为以下几点:1、2、3、4、5、6......。

作为副手,一切都有要以主任的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

副职的主要职责,对单位的全面工作,要尽其所有,......,其次,要有统筹兼顾的思想,...... 总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。

只有团结,工作才能形成合力。

平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。

同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

吹画大师黄旭

一、要树立“一种理念”,增强做好公室工作的责任感和使命感今年以来受国际市场价格的影响,国内物价呈上涨趋势,物价管理部门的工作任务更加繁重。

新的形势、新的任务,对公室工作提出了新的、更高的要求。

为适应新的形势和任务,必须树立公室就是服务部、公室主任就是服务员,公室工作就是为领导服务、为基层服务、为群众服务的新理念。

怎样才能做好服务工作呢

一要有责任意识。

要做好公室工作,必须有高度的责任心,树立“零距离服务”和“零差错服务”的理念。

公室工作无小事,如果哪一个环节出现差错,就会牵一发而动全身,影响全局的工作。

如编发信息、传阅文件、呈文件、拟草公文等等,这些看起来都是小事,但件件事关全局,耽误了就是大事,就会贻误工作。

高度的责任心是做好公室工作的前提。

作为公室主任,必须保持高度负责的精神、一丝不苟的态度、严谨细致的作风,认真对待和切实抓好每一项工作,以保证全局工作的正常运转。

二要有真诚情感。

要牢固树立真诚服务的理念,对外要热诚,对来单位事的人要热情接待、礼貌待人,即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片赤诚待人”,杜绝“门难进、脸难看,话难听、事难”的现象。

对内要真诚,大家在一起共事,是事业的需要,也是一种难得的缘分,要互相关心,互相爱护,互相帮助,互相理解,互相尊重。

要在公室着力营造一种团结和谐、温馨融洽的氛围,要加强品德修养,顾全大局,谦让包容。

要多看他人之长,常思自己之短;以责人之心责己,以恕己之心恕人。

充满真诚之心,满怀真挚情感是做好服务工作的关键,服务要热情诚恳、耐心细致,要多联系、多商量、多协调、多沟通,坚持以诚待人、以理服人、以情感人。

三要有效率观念。

要树立时不我待、只争朝夕的理念,要有强烈的时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风,做到遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作过夜。

要切实推行首问责任制和限时结制,立说立行,急事急,特事特,要事快,按时按量、保质保效完成各项任务。

要注重探索和把握公室工作的特点和规律,形成事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

二、要找准一个定位,当好领导的参谋和助手公室是参谋部、“智囊团”,是信息中心,是领导的左右手。

作为公室主任,必须找准自己的定位。

当好领导的参谋和助手,这就是一个公室主任的准确定位。

如何当好参谋和助手,必须做到以下几点:(一)勤于调查研究,注重总结分析。

公室主任要围绕中心工作,协调好各方面关系。

在工作中注重把握分寸,做到责任到位不失职,工作主动不越位,这既是一条工作原则,也是一个工作方法问题。

要学会在繁忙紧张的工作中调查研究,勤于资料积累,善于总结分析,及时准确地为领导决策提供各种信息、资料,充分发挥工作的主动性,多出点子、想法。

要深刻把握党和国家的方针政策,把握不断变化的国际国内形势,把握领导的工作思路,留心领导平时在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法,善于将领导零零散散的思路进行系统总结和归纳,从中把握领导的思想脉搏和思维走向,从而有效地为领导决策提供针对性的服务,做到想领导之所想,急领导之所急,帮领导之所需,把公室工作的重点转到当好领导决策参谋这一高层次的服务上。

通过经常性的调查研究,及时、准确、全面地为领导提供有效信息,为领导正确决策提供科学的参考依据。

(二)善于管好事务,发挥协调作用。

公室主任要始终站在全局的高度,坚定地贯彻上级精神,协助领导做好协调工作。

一是服务不添乱。

要尽力为领导减少琐碎性事务,让领导集中的精力想大事抓大事。

在处理日常事务中,要依法依理、中规中矩,揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱。

二是解难不添忧。

注重增强工作的预见性,防范可能出现的问题,把矛盾控制和解决在萌芽状态,不能一有问题就上交,一有困难就绕道,要敢于面对矛盾,要善于化解矛盾,为领导遮风挡雨、分忧解愁。

三是成事不误事。

公室主任必须胸怀大局、心细如发,学会“弹钢琴”,统筹兼顾,科学安排,致力公室工作管理的规范化、制度化,切实做到忙而不乱,繁而有序,大事不误、小事不漏,各项工作井井有条,环环相扣。

(三)敢于抓好督查,推动工作落实。

督工作是确保领导决策落到实处的重要一环,是公室工作的一项重要职能,敢于督、善于督是公室主任的基本职责和要求。

如何抓好督查工作,主要应做到以下几点:一是要突出重点。

围绕县委、政府和上级业务主管部门的工作部署,紧贴全局重点,工作方式应从被动性向主动性转变,工作重点应从重布置向重督查抓落实转变。

不要不分轻重缓急,本未倒置,眉毛胡子一把抓。

要善于抓住主要矛盾,找准关键环节,做到主次分明,条理清晰,提纲契领,带动全局。

二是要完善机制。

没有规矩不成方圆。

要建立健全各项工作制度,做到工作有规可依、有章可循,明确工作职责。

要认真制定工作目标和计划,做到年初有方案,每月有安排,每季有通报,年终有总评。

三是要严格考核。

按照人员分工,将每个人的工作目标进行量化考核,根据考核情况提出奖惩建议和完善机制、推进工作的意见。

加强全局性工作的督查,做到事前有预案,事中有跟踪,事后有反馈。

坚持不懈地抓好督查,抓好工作落实,针对工作落实中存在的问题,提出解决法。

三、要强化一种素质,充分发挥公室的综合效能当好公室主任,做好公室工作,关键在于自身的综合素质,这是充分发挥公室综合效能的基础和前提。

一要加强理论学习,努力提高自身素质。

首先要勤学。

把“要我学”的被动消极行为转变为“我要学”的自觉主动行为,坚持不懈地学习理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,以科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和政治素质。

要系统地学习法律法规,学习方针政策,学习市场经济知识,学习现代科技知识。

通过学习,拓展视野,更新知识,不断提升参谋服务水平。

其次要活学。

学习要有计划、有重点,增强学习的系统性和针对性。

为解决工作忙、事务多的矛盾,可采取化整为零、见缝插针的方式挤时间学;要诚恳向领导学,虚心向同行学;向报刊学,向典型学。

坚持理论联系实际,学用结合,勤学多思,通过点点滴滴的日积月累,聚沙成塔、聚腋成裘、积少成多,实现质的飞跃。

公室主任必须不断提高敏锐发现问题、辩证思考问题、科学解决问题的能力,要不断强化综合协调能力,文稿起草要有精品意识,努力克服空洞、呆板、冗长的文风,力求思路新、角度新、意境新,增强文稿的政策性、生动性,努力提高文质量和效率。

锻造高尚的人格,具有丰富的知识,掌握高超的协调艺术,这是当好公室主任的基本要求。

二要强化奉献意识,搞好后勤服务。

公室工作不仅琐碎忙乱,而且处于上下左右的夹缝之中,既有来自上面的批评,又有来自下面的埋怨,众口难调。

为此,公室主任必须从思想上增强甘当后勤部长的服务意识,不计名利、任劳任怨的无私奉献意识和脚踏实地、勤勤恳恳的务实作风。

要把握工作的前瞻性,明确该干什么,不该干什么;先干什么,后干什么;要有所为,有所不为;要把握分寸,适时适度。

要学会艺术性地传话,注意针对不同的对象和不同的情形采取不同的表达方式,务必客观公正、坚持原则,态度亲切、语气和蔼、语意明确,从而达到协调关系、促进团结,增进合作、化解矛盾、改进工作的目的。

三要加强廉洁自律,树立良好形象。

要把“公正事、干净干事”作为自己的基本准则。

公室主任本身不是单位领导,本身没有权力,但由于身处领导周围,身处各种利益关系的中心,往往被人高看一眼、厚爱一分。

对此,要时刻保持清醒的头脑,注重加强党性和品行修养,严于律己,不贪不占,清正廉洁,以身作则,不断淡化领导身边这个“岗位”带来的光环,强化“岗位”赋予的责任,抵制不良风气,自觉接受监督,筑起拒腐防变的牢固防线,树立良好形象。

一是要敢于开展自我批评、诚恳接受他人批评。

乐于接受批评,才有自知之明,才能正确认识自己,明确工作中的差距。

只有经常剖析自己,才能修正不足,弥补差距,才能不断提高自身素质。

二是要保持锐意创新的高昂斗志。

要不断解放思想,努力开拓创新、克难奋进。

始终保持良好的精神状态。

在面临繁重工作压力、面对困难和挫折的时候,不后退、不畏缩,勇往直前,充满坚定的信念、充满乐观的心态,充满胜利的希望。

三是要淡泊名利。

公室工作任务重、要求高、责任大,辛辛苦苦、忙忙碌碌,公室主任要有甘于清贫、甘于奉献、甘于吃苦的精神境界,要看淡权位、看淡名利、看淡荣誉、看淡得失,吃得起苦、吃得起亏,心态平和、宽容大度,把“工作一丝不苟、精益求精,作风一尘染、清正廉明”作为自己的座右铭。

关于中华儿女为国争光的故事 急啊 还有祖国在我心也ok啦

1.李四光,(1889-1971),蒙古族,字仲拱,原名李仲揆,1889年10月26日出生于湖北省黄冈县一个贫寒人家。

他自幼就读于其父李卓侯执教的私塾,14岁那年告别父母,独自一人来到武昌报考高等小学堂。

在填写报名单时,他误将姓名栏当成年龄栏,写下了“十四”两个字,随即灵机一动将“十”改成“李”,后面又加了个“光”字,从此便以“李四光”传名于世。

李四光的最大贡献是创立了地质力学,并以力学的观点研究地壳运动现象,探索地质运动与矿产分布规律,新华夏构造体系的特点,分析了我国的地质条件,说明中国的陆地一定有石油。

从理论上推翻了中国贫油的结论,肯定中国具有良好的储油条件。

、周恩来在认真听取了汇报后,支持了他的观点,并根据他的建议,在松辽平原、华北平原开始了大规模的石油普查。

1956年,他亲自主持石油普查勘探工作,在很短时间里,先后发现了大庆、胜利、大港、华北、江汉等油田,为中国石油工业建立了不朽的功勋。

从50年代后期至60年代,勘探部门相继找到了大庆油田、大港油田、胜利油田、华北油田等大油田,在国家建设急需能源的时候,使滚滚石油冒了出来。

这样,不仅摘掉了“中国贫油”的帽子,也使李四光独创的地质力学理论得到了最有力的证明。

2.文天祥,(1236——1283)字宋瑞,一字履善,号文山,南宋庐陵(今吉安)人。

南宋末年,朝廷偏安江南,国势弱小,北方蒙古族于1271年结束了内部争夺皇位的自相残杀局面,建立了元朝,接着把侵略矛头直指南宋。

1273年,丞相伯颜统20万大军攻下襄、樊,以此为突破口,顺江而下,两年不到,便后临南宋首都临安的近郊。

蒙古兵所过之处,尸横遍野,血流成河,农田荒废,百业凋敝,这是一场空前残暴的野蛮的侵略战争,南宋面临着亡国灭种的严重威胁,文天祥就是在这种形势下出现的抗击侵略的伟大民族英雄。

3.徐悲鸿.(1895-1953),是兼采中西艺术之长的现代绘画大师,美术教育家。

徐悲鸿出身农村,家境清贫。

父亲徐达章是个村塾教师,擅长花鸟,人物画。

徐悲鸿4岁开始在家塾中读书,耳濡目染,自幼对绘画发生兴趣。

9岁随父学画,10岁已能作父亲的助手。

农忙时,兼做耕作,贫苦的劳动生活,使他从小养成了勤劳,简朴的作风和诚实正直的性格。

他13岁时遇上大荒之年,随父走江湖,依靠鬻字卖画为生。

17岁时,父亲染上重病,家境每况愈下。

八口之家的生活重担,从此落到徐悲鸿的肩上。

他在小学,中学任图画教师,也到上海等地靠卖画为生。

19岁时父亲去世,家境愈加贫困。

1915年徐悲鸿再次赴沪,在友人帮助下,在“暇余总会”(当时的赌场)一隅借住,刻苦创作,同时到夜校学习法文。

他画了一匹马,寄给审美书馆馆长高剑父。

其弟高奇峰十分赞赏他的画艺。

这时,徐悲鸿虽考取了震旦大学,但无钱进学,幸好得到高奇峰的资助。

后又结识了康有为,得有机会观摩康所收藏的碑帖。

并在艺术观上也受到康有为的影响。

1917年徐悲鸿赴日本东京研究美术,秋返北京,应蔡元培之邀任北京大学画法研究会导师,并结识陈师曾。

1919年赴法留学。

在著名画家达仰的画室学习素描,1921年去德国,就学于画家康普的画室,次年归巴黎。

1925年经新加坡回国。

第二年春,他再去巴黎,又赴比利时布鲁塞尔临画,游历瑞士,意大利。

1927年回国后,历任中央大学艺术系教授,上海南国艺术学院美术系主任,北平大学艺术学院院长等职。

1933年携中国近代绘画作品赴法、德、比利时、意大利及苏联展览。

抗战时期,将自己作品带到南洋,印度等东南亚地区展览,并将全部收入捐献给祖国难民。

解放前夕,国民党政府派飞机接徐悲鸿和一批著名教授去南京,遭到徐悲鸿拒绝。

解放后他被邀请为中国出席世界和平大会的代表,并任中央美术学院院长,并当选为全国文联常务委员,全国政协代表和中华全国美术工作者协会主席。

1952 年在病中,将自己一生创作和全部珍藏作品捐献国家。

1953年病逝,只活了59岁。

国家为这位伟大的艺术家在北京建立了徐悲鸿纪念馆,保存了他的一千余件作品。

他一生创作作品达数千件,培养和发现了一大批优秀的美术人才。

徐悲鸿擅长中国画,油画,尤精素描。

他的画作满含激情,技巧极高。

著名油画有《溪我后》,《田横五百士》,国画有《九方皋》,《愚公移山》,《会师东京》等。

最能反映徐悲鸿个性,表达他思想感情的莫过於他写马的画卷。

他对马的肌肉,骨骼以及神情动态,作过长期的观察研究,画了数以千计的速写。

所以他画的马图笔墨酣畅,奔放处不狂狷,精微处不琐屑,筋强骨壮,气势磅礴,形神俱足。

另有一些人物,狮,猫等题材作品,也是质优量大。

他的绘画创作坚持“师法造化,寻求真理”的原则。

4.童第周 中国科学院学部委员(院士)、生物学家、教育家、中国实验胚胎学研究的创始人之一。

曾任山东大学副校长,中国科学院海洋研究所首任所长、中国海洋湖沼学会副理事长、中国科学院生物学部主任、中国科学院副院长、全国政协副主席、山东大学动物系主任兼教授等职。

童第周是我国著名的生物学家,也是国际知名的科学家。

他从事实验胚胎学的研究近半个世纪,是我国实验胚胎学的主要创始人。

童第周出生在浙江省鄞县的一个偏僻的小山村里。

由于家境贫困,小时候一直跟父亲学习文化知识,直到17岁才迈入学校的大门。

读中学时,由于他基础差,学习十分吃力,第一学期末平均成绩才45分。

学校令其退学或留级。

在他的再三恳求下,校方同意他跟班试读一学期。

此后,他就与“路灯”常相伴:天蒙蒙亮,他在路灯下读外语;夜熄灯后,他在路灯下自修复习。

功夫不负有心人,期末,他的平均成绩达到70多分,几何还得了100 分。

这件事让他悟出了一个道理:别人能办到的事,我经过努力也能办到,世上没有天才,天才是用劳动换来的。

之后,这也就成了他的座右铭。

大学毕业后他去比利时留学。

在国外学习期间,童第周刻苦钻研,勤奋好学,得到了老师的好评。

获博士学位后,他回到了灾难深重的祖国,在极为困难的条件下进行科学研究工作。

没有电灯,他们就在阴暗的院子里利用天然光在显微镜下从事切割和分离卵子工作;没有培养胚胎的玻璃器皿,就用粗瓷陶酒杯代替,所用的显微解剖器只是一根自己拉的极细的玻璃丝;实验用的材料蛙卵都是自己从野外采来的。

就在这简陋的“实验室”里,童第周和他的同事们完成了若干篇有关金鱼卵子发育能力和蛙胚纤毛运动机理分析的论文。

解放以后,童第周担任山东大学副校长的同时,研究了在生物进化中占重要地位的文昌鱼卵发育规律,取得了很大成绩。

到了晚年,他和美国坦普恩大学牛满江教授合作研究起细胞核和细胞质的相互关系,他们从鲫鱼的卵子细胞质内提取一种核酸,注射到金鱼的受精卵中,结果出现了一种既有金鱼性状又有鲫鱼性状的子代,这种金鱼的尾鳍由双尾变成了单尾。

这种创造性的成绩居于世界先进行列。

5.容国团(1937~1968),祖籍广东中山(今珠海南屏镇)。

中国乒乓球运动员、教练员,中国乒坛第一个世界冠军获得者。

1956年容国团以2∶0击败来港访问的世界乒乓球团体冠军日本队的主力队员荻村伊智朗。

次年,他代表工联乒乓球队参加全港比赛,一举夺得了男子单打、双打和男子团体三项冠军。

这一年他随父亲回广州定居,考进广州体育学院。

1958年他代表广州参加全国九城市乒乓球锦标赛,获全国男子单打冠军。

在技术方法上,容国团发展了中国传统的左推右攻打法,成功地创造了发转与不转球、搓转与不转球的新技术。

入选国家队后,苦心练就了直拍快攻打法。

球路广,尤精于发球,推、拉、削、搓和正反手攻球技术均佳,并很快形成了“快、准、狠、变”的技术风格。

1959年3月,第25届世界乒乓球锦标赛在西德多特蒙德拉举行。

容国团在男子单打中,最后与九获世界冠军的匈牙利老将西多争夺桂冠。

针对西多肥胖的身材,他发球长短兼施,配合拉侧上旋,把拉杀的角度加大,在先输一局情况下连胜三局,战胜西多。

容国团的名字第一次刻在圣•勃莱德杯上,为中华乒坛健儿首获世界冠军者。

1961年4月,在北京举行的第26届世界乒乓球锦标赛男子团体决赛上,中国队在3∶4的不利情况下,容国团淌下了眼泪。

女队员丘钟惠见了就问他,他回答说已负了两局,随即激动地说:“人生难得几回搏,此时不搏更待何时

”他振奋精神,挥拍上阵,力挫素有“凶猛雄狮”之称的日本队员星野,以5∶3战胜日本队而首次问鼎斯韦思林杯,为我国立下战功。

从此“人生难得几回搏”这句名言便流传开了。

6.詹天佑(1861年4月26日 –1919年4月24日)(Jeme Tien Yow),号眷诚,字达潮,广东南海人,原籍安徽婺源,是中国首位铁路工程师,负责修建了京张铁路等工程,有“中国铁路之父”、“中国近代工程之父”之称。

1905年,清政府决定兴建我国第一条铁路京张铁路(北京至张家口)。

英俄都想插手,由于中国人民的强烈反对,他们的企图没能得逞。

英俄使臣以威胁的口吻说:“如果京张铁路由中国工程师自己建造,那么与英俄两国无关。

”他们原以为这么一来,中国就无法建造这条铁路了。

在这关键时刻,詹天佑毫不犹豫地接下了这个艰巨的任务,全权负责京张铁路的修筑。

消息传来,一些帝国主义分子及英国报刊挖苦说:“中国能够修筑这条铁路的工程师还在娘胎里没出世呢

中国人想不靠外国人自己修铁路,就算不是梦想,至少也得五十年。

”他们甚至攻击詹天佑担任总办兼总工程师是“狂妄自大”、“不自量力”。

詹天佑顶着压力,坚持不任用一个外国工程师,并表示:“中国地大物博,而于一路之工必须借重外人,我以为耻

”“中国已经醒过来了,中国人要用自己的工程师和自己的钱来建筑铁路。

” 1905年8月,京张铁路正式开工,紧张的勘探、选线工作开始了。

詹天佑亲自带学生和工人着,背着标杆,经纬仪,日夜奔波在崎岖的山岭上。

一天傍晚,猛烈的西北风卷着沙石在八达岭一带呼啸怒吼,刮得人睁不开眼睛,测量队急着结束工作,填个测得的数字,就从岩壁上爬下来。

詹天佑接过本子,一边翻看填写的数字,一边疑惑地问:“数据准确吗”

“差不多”,测量队员回答说。

詹天佑严肃地说:“技术的第一个要求是精密,不能有一点模糊和轻率,‘大概’、‘差不多’这类说法不能工程人员之口。

”接着,他背起仪器,冒着风沙,重新吃力地攀到岩壁上,认真地又重新勘测了一遍,修正了一个误差。

当他下来时,嘴唇也冻青了。

不久,勘探和施工进入最困难的阶段。

在八达岭、青龙桥一带,山峦重叠,陡壁悬岩,要开四条隧道,其中最长的达一千多米。

詹天佑经过精确测量计算,决定采取分段施工法:从山的南北两端同时对凿,并在山的中段开一口大井,在井中再向南北两端对凿。

这样既保证了施工质量,又加快了工程进度。

凿洞时,大量的石块全靠人工一锹锹地挖,涌出的泉水要一担担地挑出来,身为总工程师的詹天佑毫无架子,与工人同挖石,同挑水,一身污泥一脸汗。

他还鼓舞大家说:“京张铁路是我们用自己的人、自己的钱修建的第一条铁路,全世界的眼睛都在望着我们,必须成功

”“无论成功或失败,决不是我们自己的成功和失败,而是我们国家的成功和失败

” 为了克服陡坡行车的困难,保证火车安全爬上八达岭,詹天佑独具匠心,创造性地运用“折返线”原理,在山多坡陡的青龙桥地段设计了一段人字形线路,从而减少了隧道的开挖,降低了坡度。

列车开到这里,配合两台大马力机车,一拉一推,保证列车安全上坡。

詹天佑对全线工程曾提出“花钱少,质量好,完工快”三项要求。

京张铁路经过工人们几处奋斗,终于在1909年9月全线通车。

原计划六年完成,结果只用了四年就提前完工,工程费用只及外国人估价的五分之一。

一些欧美工程师乘车参观后啧啧称道,赞誉詹天佑了不起。

但詹天佑却谦虚地说:“这是京张铁路一万多员工的力量,不是我个人的功劳,光荣是应该属于大家的。

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