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紧急
，都试
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。
因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
像国家公务员、教师、、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。
研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。
面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。
所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的或求职登记表，作些相关的提问。
查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、及遇事的理智状况等。
4、 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。
对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。
对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。
一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。
在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。
表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。
上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
＝＝＝＝＝＝＝ 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
什么东西可以随身携带
1皮夹 2钥匙圈 3手机链（如果可以的话你可以直接送手机） 4耳环 5戒指 6手表 7皮带 8手链，脚链，项连（最好是上山求来的保平安的那种，显得比较有诚意） 9如果是男生就送耳钉，如果是女生就送包包好啦 10还有送衣服啊 11如果是送小礼物就送个公仔，它可以挂在包包上作装饰，还可以当布偶玩，前提是你送的那个人是女生 12送把伞，两用的。
（这样男，女都适合） 13如果你是想让那个人时时刻刻记住你就送你自己的相片，当然要小的，最好是弄个不大又轻便的相册框起来） 14实在不行就送杯子算啦，现在不是倡导环保吗
围绕这个理念来给他一个环保杯再好不过啦，如果那个人还是学生，就让他（她）在学校用你送的环保杯喝水，如果是上班族，也让他（她）用你送的环保杯，我想这样他能天天看见吧，毕竟每人每天都要喝水啊） 15最近市场上有一个手摇音乐盒，也不贵，而且是关于的，你可以根据他（她）的星座送这个给他（她）。
这个音乐盒不仅小二而且不重。
其实你也不用这么的送礼物，你只要有这份心就好拉，止步过你的心意要他（她）知道。
我想他和你的关系应该不一般，所以就算礼物不合心意，他（她）也会很感动，但一定要你亲力亲为啊。
最后，祝你好运。
精神科面试一般会提问哪些问题啊
谈谈你的家庭情况 你有什么业余爱好 你最崇拜谁 谈谈你的缺点 谈一谈你的一次失败经历 很多啊，但是看你是要面对的是什么样的考官给你出的题目了，一般来说就是平常的这些了，但是有的时候不一定是这么死板板的问题，有时候不一定会给你出这样的死问题，有的则不是靠问题来选择人才的，你要拥有一份勇气，加油，自信，不要紧张，人，一定要自信，或者你有好的心里素质是很不错的，以前我听说的一个人去面试，考官在门前放了一把扫把，但是大家去面试的时候注意到了，有的是从上面走过去，有的是用脚踢开，直接进去，有的则是不闻不问，但是有一个女孩子，却没有那么做，主动的处理的这件事，那女孩其实自身没有那么的优秀，跟他们比起来简直是一个在天上，一个在低下，当人，我说的只是所具备的能力，但是她却拥有了良好的品质，不错的气质，赢得了大家的掌声，所以就成功了，连她自己也始料未及的事情啊，所以，你应该明白了吧，不单单只是回答你所提出的问题，也给了你很好的方向，有不知道的，你也可以再雯雯别人，我是觉得，一个人的心态是很重要的，态度决定一切，有时，不只是你的能力，很晚了，字不是很多，语言也不是很流畅，或者会给你精神方面的鼓励吧，加油，加油，
继续提问：心脏问题
喝酒太多是其一；过度劳累（熬夜）是其二，你太不注意自己的身体了
既然检查都做了且都属正常，说明你没有心脏的器质性病变， 不会有事的，当然你以后切忌要注意了，适量的饮酒可以活血，但是过量轻者感到周身不适，重者酒精中毒，所以建议戒酒或适度饮酒。
医生诊断你为心肌缺血，那你就补血。
心脏和胃部不适，有时是有关系的。
另一个原因是以前你一直运动的，后来很久都没锻炼，一下有太大强度的运动，心脏有可能会不适应，加上你的心肌供血不足，所以才会造成你的心脏不适。
在饮食上，多吃新鲜蔬菜及水果，少食油腻食物，切忌饮酒过量，不要过度劳累，心情保持愉快，规律生活。
相信你不会有事的
当然若心脏有什么突发性的不舒服，还是建议你尽快去医院治疗，毕竟心脏问题不能小视
它是人体的“发动机”
现给你个专业的医学网站，仅供参考。
祝你早日恢复健康
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我想是当一名优秀的医生，医生是一个崇高的职业，救人是医生的职责。
医人小到门诊，大到手术，关系到人们的生命，因此，他们总是那么专心致志，不敢有一丝疏忽大意，他们知道一个小错就能酿成大祸。
每当知道医生又救治好一个垂危病人，我的心里即羡慕有佩服，不由暗暗下定决心：长大了我也要当医生说来话长，我想当医生还有原因呢…，今年4.5月的时候，非典病魔肆掠北京城的时候，恐怖的气氛笼罩在北京上空，不断有疑似病历出现，弄得人心惶惶。
就在这时，白衣战士们不顾个人安危，日夜奋战在这没有硝烟的战场上。
在抗非典前线有这么一家医院----小汤山医院，发生了这么一场感人的故事：一名医生，从隔离开始就战斗在第一线，大家让他休息，他总是说：“我已经上了一线这么长时间了，有了一定的经验，可以更好的履行我的职责，重新换人又加大了感染源，我在干一段时间吧
”这位好医生已数月未跟家里联系，他把对家的思念深深得埋在心底，更加忘我的工作。
终于，他被传染上了非典，因为发现得太晚，已到了危重的关头，他的家庭陷入了深深的悲痛之中，可这位医生在隔离区解手记者采访时，尽管眼里噙着泪水，无限留恋这美丽的世界，却坚定的说：“请把我的遗体交给医学组织用于解剖，尽早解决非典疫苗，让更多的病人早日离开医院，早日回家团圆。
”这位医生的无私奉献精神深深的打动了我，打动了大家，我们为他的殉职而痛苦。
他牺牲时才36岁，还那么年轻，生命对他来说是那么短，我不由心里轻轻地说：“好大夫，您走好
”坐在沙发上，我想起了医生我的帮助…那是一个盛夏，太阳把大地都快焦了，我仍旧在大院里疯玩儿。
玩儿捉迷藏时，大家把大院的角落都搜索了一遍，也没找到我。
当他们重新搜索时，终于在草跺里发现了我，我已昏迷不醒了。
妈妈听说后很快赶来，背起我便向医院跑去。
到了医院，已快下班了，医生轻轻的把我接了过来放在床上。
诊断了起来，又是打针又是喂药，还给我按摩。
直到我醒来，又给我倒来糖开水，直到我感觉好一点，又让妈妈取了药，把我们送出医院，见天色已晚，又帮我们叫了出租车，目送我们远去。
妈妈和我感激得不知说什么才好，只知一个劲的说：“谢谢
谢谢
”从此以后我常常对人讲医生对我的帮助。
更坚定了当医生的决心。
我知道，当医生要有好的学问，好的品格。
我现在只有好好学习，奠定好基础，长大了才能当上一个受人尊敬的好医生。
想买这样一本书，给老人看的，总结人生，但又不至于太感伤，类似于劝解别人的丛书。
1、既然你的心理问题。
已经影响了正常的生活学习工作。
经历了很多天。
那就该想办法自己解决。
或找人帮你解决。
所以你跑来公开求助。
2、这说明了什么呢
说明靠你自己。
还有身边的人。
都无法解决这些问题。
因为我们具备的心理素质。
储备的知识。
不够消化这些心理问题。
3、所以。
最好找人帮助消化问题。
降低痛苦。
有能力帮你消化问题的。
应该是个具备专业知识的人。
而这样的人。
也就是通常所说的心理咨询师。
----------------- 人残废了都不怕。
怕的就是精神崩溃了。
很多精神健康的残废人。
都活的很好。
心理疾病的正常人。
反而活的不如残疾人。
------------------ 上天赐予人的财富,人人都是平等的。
2万多天生命。
皇帝。
很忙很累。
斤斤计较。
200天快乐 乞丐。
快乐逍遥。
宽宏大量。
2万多天的快乐。
人一辈子就2万多天。
谁拥有真正的财富
谁活的值
----------------------------- 世界是混沌的。
人类对世界的认识是模糊的。
没分类分科分学。
---- 我们现在所说的科学。
用建立在古典希腊哲学基础上的各种哲学手段。
分类分科分学。
所谓科学。
科学只是一种用哲学的手法。
来认识、解读世界。
理解世界的一种手段而已。
是工具而已。
用分类分科。
把混沌的认识。
划分成各种学问。
来解读这个世界。
---------------- 所谓心理学。
1、就是把各种心理现象。
通过长期的观察观测。
实验。
2、归纳汇总。
用哲学的分类办法。
给这些心理现象。
取了很多名词。
3、这些名词。
不等于完全就是心理现象本身。
更不等于就是心理活动规律 4、在此2个基础上。
最后又分成很多学派。
5、一切尚处于混沌中。
在黑暗中摸索。
---------------------- 心理咨询。
只是利用心理学知识。
辅导心理问题。
不等于是心理学本身 -------------------- 虽然都是医生。
都系统。
全面学习医学。
对人体结构。
医学知识。
有全面了解。
但是。
牙科医生。
不可能知道你的胃病是怎么回事。
---------------------- 对某几种心理疾病的心理活动规律。
摸的很清楚了。
能辅导这类病人。
如此而已。
不等于就是对所有人的心理活动都了解。
不等于所有的心理疾病都能辅导。
------------ 心理咨询。
只是利用心理学知识。
辅导心理问题。
不等于是心理学本身 ------------ 心理师。
不是心理学家。
也不是心理专家门诊。
只是利用别人提供的心理学知识。
辅导别人。
如此而已 ---------- 工艺师。
不是艺术家。
心理治疗。
也不保证根治。
你得胃病了。
感冒发烧了。
去医院看病。
也不会有哪个医生保证给你根治。
哪里有根治了。
才给钱的道理。
是不是
--------- 那你去医院看感冒发烧。
只是个护士给你看病。
莫非你要说。
你又不是很专业。
我还是学生。
于是人家就给你减免了
------------------------------ 你去学校读书。
学校不能保证你拿到毕业证书。
于是你就不交学费
随随便便就把上万的学费交了
--------- 帮了你的那么忙。
要的只是你请吃2顿饭的钱。
如果你的朋友。
帮你解决了这个心病。
你该怎么感谢
----------------------- 换你也会说。
朋友。
我帮你了。
你可得请我吃饭。
连请我吃顿饭的费用都不出。
那我肯定不帮他。
这种人不能当朋友。
------------------ 怎么才算帮到你。
你可以说。
我根本没帮到你。
按你的标准来。
那我不是吃哑巴亏。
明明帮到你。
你说没帮到。
----------- 关键是看你觉得值多少钱。
吃不饱饭的情况下。
可以连婚姻都放弃。
吃饱了撑的情况下。
拍套婚纱照都是几千。
--------------------- 就算学学雷锋做好事儿。
你也得把饭钱给我管了吧
你让我饿着肚子做好事
------------------------ 1、给人做心理辅导。
既然是专业的。
无非是举手之劳。
所以。
应该无私下
是这样吗
2、任何专业。
要做好一次工作。
都不可能是举手之劳。
----------- 心理咨询。
本来就是做生意。
既然是做生意。
他漫天要价。
你就地还钱。
免费或者很便宜。
那叫慈善家。
不叫医生。
---------------------------------------- 1、心肠好。
不等于无私。
2、无私不等于不爱钱。
爱钱不等于心肠不好 3、自私不是贪婪。
不要把贪婪和自私划等号。
自私是合理的。
不是什么错。
------------- 本人QQ空间，大量聊天记录，整理出来的文章。
也许可以帮助到你。
看完30篇才有效果。
一贴见效。
那不是医生。
是神仙。
-------------- 不过本人修行浅薄。
只能算是陪聊 ---------- 你最好还是直接去读我QQ空间。
我陪你聊天。
也不过是重复我写的日志里说的内容。
顶多是对你有所了解以后。
用适合你的思路、语言。
来辅导你。
其实不如你自己去看了以后思考。
--------------- 走什么路还是要靠自己摸索的。
别人的路未必适合自己。
每个人都因该有属于自己的路。
你要走出外界给你设置的条条框框，包括一切外界灌输给你的道德观念，形态意识，人生价值观。
你要认清自己， ---------------- 你还信社会吗
社会的教育将我们害得这莫惨，我们的教育将我们变成了废人，不要再相信那些所谓正统的教育了， ----------- 我懂的都写QQ日志了。
你看了没效果。
那我就没办法了。
生活就是战争。
哪里有不受伤害的。
不愿意忍受痛苦。
承受痛苦。
拒绝承认生活就是充满了痛苦和羞辱。
-------------------- 我还痛苦的很呢。
可是我接受痛苦。
伤害。
接受了自己不完美。
生活不完美。
是痛苦的。
就无所谓了。
----------- 痛苦就是合理的。
渴望减轻痛苦。
只能让你永远幼稚。
愚蠢。
幼稚到了逃避痛苦的地步。
就跟孩子一样。
整天只想乐。
那你永远愚蠢。
幼稚。
长不大。
永远痛苦。
----------- 不痛苦。
怎么能自由
破茧而出
社会是个大茧。
皮肉相连。
撕茧过程。
肯定痛苦。
破茧而出，庄周化蝶，逍遥游。
大自在。
--------------------- 师傅带进门。
修行在个人. 什么都是我给你说。
那你永远不能自救。
----------- 世界本来就是由光明和黑暗组成的。
有光就会有阴影。
阴影就是黑暗。
---------------- 没有黑暗就没有光明。
没有光明就没有黑暗。
只承认光明。
不接受黑暗。
你就会精神错乱。
-------- 你的世界观首先就扭曲了。
恋爱观。
欲望观。
婚姻观。
跟着扭曲. 聊了也没用。
你世界观没纠正。
你要和我吵架。
什么道德啊。
人性啊。
社会啊。
人类进步啊。
等我把你世界观纠正了。
打字也该打100万字了。
我会累死 ------
藕急需一篇关于人与动物自然的演讲报告!!!谢谢哥哥姐姐们!!!
从1987年起，郭耕便和动物联在一起了。
这年，郭耕到北京濒危动物中心当了第一位饲养员，1988年首创该中心金丝猴繁殖记录。
1993至1994年，郭耕参加中美合作“绿尾虹雉繁殖研究”课题。
主持中国野生动物保护协会的“迁地保护中的公众教育”课题。
1999年秋在“中国科学家第48期论坛”上作《围绕物种灭绝开展环境教育》的报告，同时起草《拯救物种、保护自然》的杭州宣言。
向全国政协提交“关于动员社会力量，打击非法猎杀经营野生动物”提案。
最近，他又列出十大理由，建议选麋鹿为2008年北京奥运会的吉祥物。
郭耕的幸福生活 郭耕有一个幸福公式，幸福等于物质占有除以物质欲望。
这是一个分子与分母的关系。
分母越大，就越幸福，或者分子越小，也会越幸福。
他认为，物质追求没有一个标准刻度，也不是完全由自己决定的，人却可以把握自己的欲望，缩小或者膨胀。
所以幸福与否在于每个人自己。
郭耕的生活便是在不断缩小分母。
1987年，他放弃了商场上的成功和城市生活，到北京南郊大兴榆垡东胡林——大多数北京人没听说过的地方，饲养起金丝猴、长臂猿、黑猩猩、猕猴、卷尾猴等各种猴子。
那时他是真正的饲养员，工作就是打扫卫生、撮粪、冲洗笼子、切香蕉、蒸窝头等等。
做一名饲养员，是郭耕不同凡响的选择。
最初的原因很简单——从小喜爱动物，加上厌倦商场的尔虞我诈。
可当他从养猴子的痴迷中醒过来的时候，看着关在笼子里的猴子，他困惑了，为什么是猴子在里面，而人在外面
人与动物的关系就应当如此吗
如果有一天，人被关进笼子饲养是什么样的情景
郭耕的生活再次改变。
他开始为动物们呐喊、演讲、写动物保护的文章，起草宣言，以期把环保的理念深入到更多人的头脑中去。
1998年，郭耕调到北京麋鹿苑工作。
他发现，麋鹿是一个活生生的教材，是我国拯救濒危物种的典型范例。
郭耕开始挖掘其中的教育资源，并建立了麋鹿苑博物馆。
他把麋鹿的历史以图文形式表现出来；从麋鹿曾在中国灭绝的事件切入，建起世界上第一座灭绝动物墓地；从其文化源渊入手，制作了东方护生壁画；设计了“动物之家”的游戏让参加者来个换位思考等等。
郭耕戏称自己和麋鹿一样，是“四不象”，像教师不是教师，像作家不是作家，像专家不是专家，像导游不是导游。
这也正是他所寻找的幸福生活。
人类不是救世主 12月14日，记者搭出租车前往麋鹿苑采访。
出租司机说他常到麋鹿苑附近钓鱼，不但知道麋鹿是珍稀动物，还了解一些麋鹿的历史。
“这下好了，你中午有鹿肉吃了”，他漫不经心地说。
吃饭的时候，记者把这段插曲告诉了郭耕，他平静地说，“我们经常接到这样的电话，问你们那儿是养野生动物的吗，有什么野味吗
”看得出，郭耕内心并不平静。
麋鹿苑的大门口有个小柜子，上面写着“这里有世界上最可怕的动物”，打开里面的小门，是一面镜子。
答案有了，这种动物就是人。
这是郭耕设计的。
郭耕又有了困惑，又开始思考，以前人们总是习惯性地认为解决问题要从大自然去找，生活不富裕就不断地开发，向自然界索取。
因为人类是核心，动物都得为人类的需求服务，地球是人类的，自然界便是理所当然的开发资源和征服对象。
人类的生存利益一定就高于非人类的生存利益吗
郭耕意识到，光是缩小自己的个人欲望是不够的，面对动物和自然界，所有人都应该缩小幸福公式中的分母，这样，人类才会有幸福可言。
更何况，当人把一切自然都变成财富时，实际上是在自戕。
郭耕身体力行，平时尽量坐公共汽车，一年前又开始吃素，还撰文列举出食素的十大理由，抨击人类中心主义，并在各种场合宣扬他的理论。
从喜爱动物，饲养动物，到动物保护，成为反人类中心论者，郭耕已经走得很远。
就像地球不是宇宙的中心，人类本来就不是世界的中心。
郭耕说，甘地有这样一句话：人类的伟大之处与其表现在善于征服自然，不如说善于改造自己。
他说，人类不是救世主，博爱即自然。
郭耕很尊重世界著名的女动物学家珍妮•古道尔和“自然之友”的梁从诫先生。
一次同他们一起吃饭时，郭耕发现两位前辈竟都是右臂有疾，一问方知珍妮由于不断地奔波于世界各地，太多的签名和握手使她积劳成疾，手臂难举；而梁先生的手臂是在赴青海高原参加支持野牦牛队保护藏羚羊活动的归途中车祸所伤，同是野生动物保护，一位在非洲为黑猩猩呼唤，一位在亚洲为藏羚羊呐喊。
郭耕感叹，二位前辈年逾花甲，却都是出于对那些无告、无辜生灵的深切之爱，爱到成疾，爱到成伤。
郭耕的座右铭是：睡去感到生命之美丽，醒来感到生命之责任。
郭耕，北京麋鹿苑生态实验中心副主任，北京科普作协理事，“自然之友”理事。
北京市第一届“科普大使”。
曾获北京十大杰出青年、全国科普先进工作者、环保地球奖。
出版著作有《世界猿猴一览》、《灭绝动物挽歌》、《鸟兽的绝唱》、《鸟兽物语》、《猿猴亲子图》。
