求在外企工作的人士为我解答，应聘外企都有什么要求（例如：考取什么英语等级证书）都需要准备些什么
外企认可BEC，这个证本来就是外国人弄得。
其实口语最重要。
我现在要应聘到一个外企工作，但是我的口语比较一般，想迅速提高一下我的英语水平
1、口语学习键是要模仿的说话。
这包括语音和语调两部分。
中国英语教视语调的很少，尽管时候语调可能比语音更重要。
2、买一台录音机，找一合磁带。
根据你的水平，可以选择新概念第二或第三册，也可以到图书馆借一套有书和磁带的小故事集。
注意：一定要有书，故事篇幅不能太长，生词量要小，过于简单没有关系。
我倾向于使用故事，而不是对话或新闻听力材料。
3、进行跟读训练。
放磁带，看着书，搞明白每一个单词的意思，理解整个故事情节。
然后，放一句，暂停，学着人家读一句，然后，放下一句，暂停，再学一句，继续。
4、跟读过程中要注意的几点： （1）一定要尽力模仿发音和语调，越象越好。
（2）开始时速度可以比较慢，要逐步使自己跟上人家的速度。
（3）中间可以回倒重放，但我倾向于让大家完成一小段后再回去重来。
5、同步阅读。
当你对文章发音、语调完全掌握之后，就要在放录音的同时同步跟读。
争取让自己的声音与他完全重合。
注意语调和语音。
如果中间有结巴的地方也不要紧，继续读下去，然后再回来重读。
6、关掉录音机，朗诵课文。
注意使用学到的语音语调。
带滚瓜烂熟之后，可以进入下一篇课文。
这样，一两个月之后，当你“精读”过五到十篇约一千字篇幅的文章之后，你会发现你的英语发音和听力有了明显的进步。
再配合其他学习，如与人聊天，看电视，听广播，等等，口语水平会得到显著提高。
我去外企应聘,HR要我自己说出薪水,如果我说的数目高出他们的预期,用人单位
你不是很合适这个职位的话，会不要你，你是应聘者中最合适这个职位的人的话，会给你你要的薪水。
外企比国内的企业直接些。
最近面试了个外企的公司，说要签什么第三方合同是什么意思啊，这个弊处在哪里，感觉不太靠谱啊。
第三方合同是指外企不是跟你直接签订劳务合同。
需要跟你跟劳务派遣公司签合同，而这个外企也跟劳务派遣公司签订用工合同，由劳务公司把你派遣到外企去工作。
你的人事关系在劳务派遣公司，而你的工作地点在外企。
这种情况在外企中比较常见，应该没有问题的。
干了半年辞职的话，你是向劳务派遣公司辞职，跟外企没有关系的。
我现在应聘成功了一家外企，但是要签第三方合同
简单点说 ：工资外企通过第三方公司给你发；你受外资企业管理，但不受第三方公司管理；合同生效后是有保障的，外资企业与第三方公司将会严格履行合约大多外资企业都会都会寻求一个第三方公司来为自己提供一些服务多数为新入职员工和基层员工。
换言之，当你进入领导层或者核心部门，外资企业将会跟你签订自己的劳动合同，不过也有例外。
有些外企就是一直依靠第三方公司来为自己寻求服务
我在一家外企应聘了当仓管，能告诉我它具体是从事什么工作的吗
仓库管理嘛，你以前没有做过吧。
我以前做过两年了。
主要就是负责材料或成品的出入库等。
做好明细帐，帐物卡要对齐。
一般不可以粗心的。
祝你工作顺利哦
到外企应聘一个不是太高的职位，比如生产人员的面试，面试好通过吗，一般面试哪些内容，会问到哪些问题
主要问问过往经验。
然后对工作的理解。
一般没有什么别的了。
我进了一家外企，应聘的时候是做java开发，可是现在入职了让我做javascript怎么办
当然继续做了,实际开发中要具备的知识是很多方面的,事情没有十全十美啊 ,js相对来说就是比较繁琐一些罢了
外企面试的流程是怎样的
要得到任何一个职位，都要通过面试这一关，短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯，当接到企业的面试通知时，应该做些什么呢
怎样做好面试准备呢
怎样做好面试准备
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。
“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。
在接到面试通知时，马上查看一下。
学习一些实用的面试技巧。
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。
对一些常见的面试问题要有应对的准备。
最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。
这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。
如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。
心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
