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关于服务与管理座右铭

时间:2015-08-25 12:09

有关服务业的座右铭或好的上进篇的座右铭

一个人应养成信赖自己的习惯,即使在最危急的时候,也要相信自己的勇敢与毅力。

服务行业的座右铭

顾客就是上帝``

银行员工风采用什么服务座右铭

银行员工风采可以使用如下服务座右铭,仅供参考:真心每一刻,满意每一客。

真诚有你,服务大家。

用心服务、快乐工作。

用心对待每个人。

要像其他成功人士一样,用头脑和双手为自己创造出巨额的财富。

微笑迎客,开口问好。

说了不算,做了不算,做好了才算。

如果您觉得好,请告诉别人,如果您觉得不好,请告诉我。

热情服务每一刻,优质服务每一天! 全心全意 至诚至信 !宁愿自己麻烦千遍,不愿用户半点不便。

服务员座右铭

“在出现管理问题的时候,你所决定的只是告诉你手下去做什么事,至于具体怎样去做,你应该放心地由属下去思考,切忌不要独断专行。

”  ——比尔·盖茨  “管理者都难免遇见各种管理问题,面对困境,你千万不能固步自封,把问题看得糟糕到底,怨天尤人,不去做出积极反应。

要相信,办法总比困难多。

只有这样,才会最终找到解决  办法。

”  ——杰克·  人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

  ——联想集团董事局主席柳传志  能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

  ——管理专家旦恩.皮阿特  员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

  ——著名企业管理学家教授沃伦。

贝尼斯  世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

  你一生中卖的唯一产品就是你自己。

  ——世界上最伟大的推销员乔。

吉拉德  犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

  ——美籍华裔企业家王安博士  现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致,管理效果就越好。

  —— 台湾知名企业家毛仲强  一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

  ——微软公司董事局主席比尔。

盖茨  管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

  ——毕雷敦  爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

  —— 法国企业界名言  抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

  ——美国斯坦福大学教授凯瑟琳.M.艾森哈特  世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。

  —— 世界著名咨询公司兰德公司  可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

  ——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯  全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

  —— 华硕(中国)公司总经理徐世明  感情投资是在所有投资中,花费最小,回报率最高的效率。

  ————日本麦当劳前董事长藤田田  除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。

  ————日本经营之神松下幸之助  自始至终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

  —— IBM创始人托马斯。

沃森  最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔。

乔丹也需要队友一起打比赛。

  ———通用电话电子公司董事长查尔斯。

李  如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意卖掉或退出这个领域。

  ——通用公司前总裁杰克。

韦尔奇  第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。

  ——阿里巴巴网站总裁马云  创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。

  ——英特尔公司前总裁安迪。

格罗夫  企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  —— 日本经营之神松下幸之助  不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

  ——美国女企业家玛丽。

凯  创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。

  —— 哈佛大学教授西奥多。

来维特  可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

  ——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

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