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档案工作的座右铭是什么

时间:2018-09-06 02:27

找工作写简历,用什么人生座右铭好

01、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

02、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

03、莫找借口失败,只找理由成功。

(不为失败找理由,要为成功找方法) 04、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

05、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

06、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。

学习会使你永远立于不败之地。

07、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

08、人之所以能,是相信能。

09、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

10、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

11、人生伟业的建立 ,不在能知,乃在能行。

12、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

13、含泪播种的人一定能含笑收获。

14、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

15、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

16、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

17、不要等待机会,而要创造机会。

18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢

事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

19、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

20、做对的事情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本,财富的确立是末。

22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

23、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

24、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

28、失败是什么

没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么

就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

29、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧

30、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

32、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

======== 01.所有的困苦都是有用意的-这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你 02.毛遂自荐,好处多多-让别人看得到你,知道你的存在,知道你的能力 03.千万别入错行-人情的牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那麼容易的呀 04.别轻易转行-转行的风险很大,若无大决心.大魄力,最好不要轻率为之 05.不只为了糊口,还要有抱负-你要想:在这个行业中,我要成为什麼样的人 06.不要独享荣耀-独享荣耀,有天就会独吞苦果 07.用耐心把冷板凳坐热-冷板凳都坐过了,还有什麼好怕的呢

08.留一点空间给你的主管-当主管的也需要安全感 09.摸鱼

小心摸到螃蟹

-摸鱼会成为你在社会上行走的负载 10.不要有〔怀才不遇〕的想法-怀才不遇多半是自己造成的 11.天下没有〔好赚〕的钱-先从小钱开始赚吧 12.当你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨练吧 13.勿当众辱骂你的主管-那会让你无路可走,结果只有走路一途 14.向不同行业的人吸收新知-记住,要用请教的态度 15.犯错,就诚实的认错-狡辩,诿过只会害了你自己 16.用〔吃亏就是占便宜〕的心态做事做人- 它可累积你的工作经验.充实你的作事能力.扩张的人际网路 17.以失败为师-与其在失败中记取教训,不如从别人的失败中检取教训 18.勿在失意者面前谈论你的得意-这会对你的人际关系造成伤害 19.别轻忽〔守时〕这件事-守时是对别人的一种尊重 20.精诚所至,金石为开-你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍 21.朋友要分〔等级〕-这是为了保护自己免受伤害 22.用〔时间〕来看人-时间是让对方不自觉的检验师 23.用〔打听〕来看人-把获得的资讯汇集起来,就可以了解这个人 24.用〔投其所好〕来看人-他会不知不觉地把假面具掀掉 25.建立一个〔朋友档案〕-以免人到用时方恨少 26.扩大交友的圈子-主动出击,勿等别人上门来 27.保持交朋友的弹性-敌人也可以变朋友 28.交会〔修理〕你的朋友-这种朋友正是你人生的导师 29.好朋友要〔保持距离〕-这样的友谊才能长存 30.小心突然升高热度的友情-不推不迎,冷眼以观,礼尚往来 31.以〔勤〕补能力之不足-勤将使你自然发亮,为人注意 32.把一天变成四十八小时-让每一分每一秒都发挥最高的效益 33.为自己拼几枚〔勋章〕-建立地位.声望,让别人尊敬你.礼遇你 34.碰到困难,决不轻言退却-要把困难当成对自己的试炼 35.作老二,不要坐老大-老大没当好,会变成老三老四 36.勿在工作上被人看轻-别混日子.别看轻职分.别混水摸鱼 37.钱追人,人追健康-有了健康,还怕赚不到钱

38.勿吝於提携后进-他们将会成为支持你的力量 39.中规中矩,赢得尊重-赢得尊重,也赢得了信赖 40.适度的〔自抬身价〕-在就业市场里,人也是一种商品 41.用〔物质利〕换取〔人情利〕-物质利是一时的,人情利是长远的 42.把敬业变成习惯-短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己 43.寻找一位〔衣食父母〕-他可省下你的摸索和碰撞 44.运用〔累积法〕壮大资产-不求快.不求多.不中断 45.找一位对手来跟-跟住他,并且超越他 46.全力以赴,迎接工作上的种种〔测试〕-不要把突来的状况当成是整你 47.忍一时,争千秋-形势比人强时,就要忍 48.套用别人的成功模式-别人的成功模式是一种指引,让你有方向可循 49.把自己当成老板或主管-在工作中见习,培养当老板或主管的格局和能力 50.勿满足於眼前的小小成就-你要问自己,我这辈子只有这样吗

51.尽快成为你那一行的专家-只要下功夫,很快就办得到 52.与其你死我活,不如你活我也活-这就是双赢,是良性竞争 53.以〔播种〕的心情来经营人际关系-越早播种越好 54.也以〔播种〕的心情来经营事业-不播种,就不会有收获 55.跌倒了,〔一定〕要爬起来-不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会 56.不要为失败找藉口-应该面对失败,找出失败的原因来 57.改变环境,或是改变自己-与其改变环境,不如改变自己 58.拉长战线,避免主力对决-人生没有几场主力战好打 59.不要打没有把握的仗-人生是经不起浪费的 60.把反省自己当成每日的功课-因为你不是完美的,会说错话,也会做错事 61.碰到低潮,自己鼓励自己-千万别乞求.依靠别人来鼓励你 62.借用别人的智慧来作事-你要了解,人的智慧是有限的 63.时时要有危机意识-别以为你命好运也好 64.主角配角都能演,台上台下都自在-这是面对现实人生,能屈能伸的弹性 65.做事切勿〔率性而为〕-率性而为只会害了你自己 66.事越烦,越要耐烦-天底下没有不烦的事 67.控制自己的情绪-别让别人以为你还没长大 68.做乌龟,不要做兔子-有兔子资质的人最容易骄傲 69.先做小事,先赚小钱-这是为了累积做大事赚大钱的条件 70.别让过去的失败绑住你的手脚-环境会变,人会成长,再度出发,可能就成功了 71.像蟑螂一样地活著-人如果有蟑螂的韧性,还有什麼日子不能过呢

72.稳扎稳打,可攻可守-没抓在手里的成功都是不算的 73.靠实力,不要靠派系-派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠 74.自己发光,不要等别人来磨光-每个人都为自己,谁有空.有心好好去了解你呢 75.逢山开路,遇水架桥-过了桥,上了山,常会有一片新的天地 76.永远跑在部属的前面-权利领导.情义领导都不如才能领导 77.〔新官上任三把火〕有必要-告诉别人:我来了 78.巧用〔致命的吸引力〕-男人温柔,女人撒娇 79.正视你的弱点,躲避别人的陷阱-光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱 80.只要五毛钱,不要一块钱-拿一块钱的机会只有一次 81.放下身段,路越走越宽-身段只会把你绑起来 82.话别说得太满-好容纳一些意外,以免下不了台 83.了解中国人的处世风格-重视人情.表里不一.形式主义... 84.善用〔见面三分情〕的中国人心理-你尊重对方,对方也会尊重你 85.多赞美别人-不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为

86.尊重别人的〔领土范围〕-别因为疏忽而引起不必要的麻烦 87.勿轻易吐露你的失意事-以免被人认为软弱无能 88.人际关系是:有〔舍〕才有〔得〕-主动出击,先去满足对方的自我 89.别忽略〔面子问题〕-不给面子的行为最易引起是非 90.你要小心应对的几种人-并不是每个人都是好人 91.你态度要有所保留的几种人-完全信任,你便会受到伤害 92.妥善处理和〔小人〕的关系-不依附小人,也不得罪小人 93.最好不要挡人财路-与其挡人财路,不如自己另辟财路 94.以低姿态化解别人的嫉妒-妒嫉是一把烈火,会毁灭一个人 95.做人做事不必面面俱到-因为总有人会不满意你 96.认识并运用人性中的自私-不必在意别人的自私,应好好应对这些自私 97.顺著毛摸,他就听你的-脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这一招 98.以积极的作为推动〔否极泰来〕-保持存在,发挥耐心,累积能力 99.以戒慎的心情延缓〔盛极而衰〕的时间-很多败因都是在最盛时种下的 100.时到,花便开-你只要努力就对了,什麼时候花才盛开是老天爷的事

我的座右铭怎么写

“虚心万事能成,自满十事九空。

”这句名言,我一直把它作为自己的座右铭,好用来警醒每自己千万不要骄傲、自大。

这句名言每时每刻提醒着我,激励着我,它一直激励着我,激励着我要谦虚,不要被骄傲这个魔鬼附上了身。

这句名言使我认识到:骄傲是令人痛惜的,但是谦虚并不意味着终止,只要从骄傲中站起来,树立信心,战胜强旱的骄傲,最终一定会得到谦虚的力量的。

在一次刻骨铭心的经历中让我体会到这句名言的意义十分重要。

那个下午我们在举行一次小测试,在测试中我细心检查,努力去发现错误,“时间到了”老师说到,“组长过来收卷了呀”,我得意洋洋地说:“我一定会考一个好成绩,一定会成为第一名”,就在我得意不久的一个下午的时候,一个坏消息上菜了。

语文老师已经批改完考卷了,“叶佳浩72分;郑斯静93分;陈咏怡84分......”我受到晴天霹雳,震得心痛不已。

真不是一件好事。

任何人生命中都有谦虚或者骄傲。

然而有些人却不能正确地去面对它,正视虚心,所以才跟成功无缘。

就拿我自己来说,常常因为骄傲、自满才考得不理想。

在以后长夜漫漫的生命历程中,我要铭记这句名言:“虚心万事能成,自满十事九空。

”这句话将成为我生命中最明亮的一盏指路灯。

面试中座右铭怎样最好

给您提供一些,希望能帮助到您。

01.所有的困苦都是有用意的-这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你02.毛遂自荐,好处多多-让别人看得到你,知道你的存在,知道你的能力03.千万别入错行-人情的牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那麼容易的呀04.别轻易转行-转行的风险很大,若无大决心.大魄力,最好不要轻率为之05.不只为了糊口,还要有抱负-你要想:在这个行业中,我要成为什麼样的人06.不要独享荣耀-独享荣耀,有天就会独吞苦果07.用耐心把冷板凳坐热-冷板凳都坐过了,还有什麼好怕的呢

08.留一点空间给你的主管-当主管的也需要安全感09.摸鱼

小心摸到螃蟹

-摸鱼会成为你在社会上行走的负载10.不要有〔怀才不遇〕的想法-怀才不遇多半是自己造成的11.天下没有〔好赚〕的钱-先从小钱开始赚吧12.当你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨练吧13.勿当众辱骂你的主管-那会让你无路可走,结果只有走路一途14.向不同行业的人吸收新知-记住,要用请教的态度15.犯错,就诚实的认错-狡辩,诿过只会害了你自己16.用〔吃亏就是占便宜〕的心态做事做人-它可累积你的工作经验.充实你的作事能力.扩张的人际网路17.以失败为师-与其在失败中记取教训,不如从别人的失败中检取教训18.勿在失意者面前谈论你的得意-这会对你的人际关系造成伤害19.别轻忽〔守时〕这件事-守时是对别人的一种尊重20.精诚所至,金石为开-你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍21.朋友要分〔等级〕-这是为了保护自己免受伤害22.用〔时间〕来看人-时间是让对方不自觉的检验师23.用〔打听〕来看人-把获得的资讯汇集起来,就可以了解这个人24.用〔投其所好〕来看人-他会不知不觉地把假面具掀掉25.建立一个〔朋友档案〕-以免人到用时方恨少26.扩大交友的圈子-主动出击,勿等别人上门来27.保持交朋友的弹性-敌人也可以变朋友28.交会〔修理〕你的朋友-这种朋友正是你人生的导师29.好朋友要〔保持距离〕-这样的友谊才能长存30.小心突然升高热度的友情-不推不迎,冷眼以观,礼尚往来31.以〔勤〕补能力之不足-勤将使你自然发亮,为人注意32.把一天变成四十八小时-让每一分每一秒都发挥最高的效益33.为自己拼几枚〔勋章〕-建立地位.声望,让别人尊敬你.礼遇你34.碰到困难,决不轻言退却-要把困难当成对自己的试炼35.作老二,不要坐老大-老大没当好,会变成老三老四36.勿在工作上被人看轻-别混日子.别看轻职分.别混水摸鱼37.钱追人,人追健康-有了健康,还怕赚不到钱

38.勿吝於提携后进-他们将会成为支持你的力量39.中规中矩,赢得尊重-赢得尊重,也赢得了信赖40.适度的〔自抬身价〕-在就业市场里,人也是一种商品41.用〔物质利〕换取〔人情利〕-物质利是一时的,人情利是长远的42.把敬业变成习惯-短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己43.寻找一位〔衣食父母〕-他可省下你的摸索和碰撞44.运用〔累积法〕壮大资产-不求快.不求多.不中断45.找一位对手来跟-跟住他,并且超越他46.全力以赴,迎接工作上的种种〔测试〕-不要把突来的状况当成是整你47.忍一时,争千秋-形势比人强时,就要忍48.套用别人的成功模式-别人的成功模式是一种指引,让你有方向可循49.把自己当成老板或主管-在工作中见习,培养当老板或主管的格局和能力50.勿满足於眼前的小小成就-你要问自己,我这辈子只有这样吗

51.尽快成为你那一行的专家-只要下功夫,很快就办得到52.与其你死我活,不如你活我也活-这就是双赢,是良性竞争53.以〔播种〕的心情来经营人际关系-越早播种越好54.也以〔播种〕的心情来经营事业-不播种,就不会有收获55.跌倒了,〔一定〕要爬起来-不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会56.不要为失败找藉口-应该面对失败,找出失败的原因来57.改变环境,或是改变自己-与其改变环境,不如改变自己58.拉长战线,避免主力对决-人生没有几场主力战好打59.不要打没有把握的仗-人生是经不起浪费的60.把反省自己当成每日的功课-因为你不是完美的,会说错话,也会做错事61.碰到低潮,自己鼓励自己-千万别乞求.依靠别人来鼓励你62.借用别人的智慧来作事-你要了解,人的智慧是有限的63.时时要有危机意识-别以为你命好运也好64.主角配角都能演,台上台下都自在-这是面对现实人生,能屈能伸的弹性65.做事切勿〔率性而为〕-率性而为只会害了你自己66.事越烦,越要耐烦-天底下没有不烦的事67.控制自己的情绪-别让别人以为你还没长大68.做乌龟,不要做兔子-有兔子资质的人最容易骄傲69.先做小事,先赚小钱-这是为了累积做大事赚大钱的条件70.别让过去的失败绑住你的手脚-环境会变,人会成长,再度出发,可能就成功了71.像蟑螂一样地活著-人如果有蟑螂的韧性,还有什麼日子不能过呢

72.稳扎稳打,可攻可守-没抓在手里的成功都是不算的73.靠实力,不要靠派系-派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠74.自己发光,不要等别人来磨光-每个人都为自己,谁有空.有心好好去了解你呢75.逢山开路,遇水架桥-过了桥,上了山,常会有一片新的天地76.永远跑在部属的前面-权利领导.情义领导都不如才能领导77.〔新官上任三把火〕有必要-告诉别人:我来了78.巧用〔致命的吸引力〕-男人温柔,女人撒娇79.正视你的弱点,躲避别人的陷阱-光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱80.只要五毛钱,不要一块钱-拿一块钱的机会只有一次81.放下身段,路越走越宽-身段只会把你绑起来82.话别说得太满-好容纳一些意外,以免下不了台83.了解中国人的处世风格-重视人情.表里不一.形式主义...84.善用〔见面三分情〕的中国人心理-你尊重对方,对方也会尊重你85.多赞美别人-不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为

86.尊重别人的〔领土范围〕-别因为疏忽而引起不必要的麻烦87.勿轻易吐露你的失意事-以免被人认为软弱无能88.人际关系是:有〔舍〕才有〔得〕-主动出击,先去满足对方的自我89.别忽略〔面子问题〕-不给面子的行为最易引起是非90.你要小心应对的几种人-并不是每个人都是好人91.你态度要有所保留的几种人-完全信任,你便会受到伤害92.妥善处理和〔小人〕的关系-不依附小人,也不得罪小人93.最好不要挡人财路-与其挡人财路,不如自己另辟财路94.以低姿态化解别人的嫉妒-妒嫉是一把烈火,会毁灭一个人95.做人做事不必面面俱到-因为总有人会不满意你96.认识并运用人性中的自私-不必在意别人的自私,应好好应对这些自私97.顺著毛摸,他就听你的-脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这一招98.以积极的作为推动〔否极泰来〕-保持存在,发挥耐心,累积能力99.以戒慎的心情延缓〔盛极而衰〕的时间-很多败因都是在最盛时种下的100.时到,花便开-你只要努力就对了,什麼时候花才盛开是老天爷的事

怎样写自我评估对自己完成最满意和最出色的几项工作

鉴定一般包括以下五个方面的内容 1.思想政治方主要指对党在新时期的路线、方针、 政认识和态度;在各项社会政治活动中自己的思相,认识和表现等。

2.道德风尚方面。

主要指能否自觉地遵守大学生行为准则和学校的各项规章制度,以及尊敬师长、团结同学、爱护集体、公共道德等方面的情况。

3.学习和健康方面。

主要指学习目的、学习态度、学习成绩,以及重视课外体育锻炼、身体健康、心理健康等方面的情况。

4.存在的主要缺点和今后的努力方向。

多数毕业生在谈到自己的优点时,往往会列举出许多事例,并且津津乐道,可一旦说到缺点时,则往往避重就轻,好像说到缺点就意味着一个人犯有严重错误似的,其实不然。

事实上每个人都有优点和缺点,所谓缺点即不足之处,不一定就是原则性的问题,完全可以担而言之。

不过表达时定义要准确,用词要恰当。

5.对毕业生就业的认识和态度。

怎样写自我鉴定

自我鉴定将同组织鉴定、学习成绩单、学位学历证明等一起归入个人档案,而自我鉴定是给用人单位的第一印象材料,所以同学们应该高度重视,实事求是,恰如其分地写好自我鉴定。

这不仅有利于你今后的不断完善和提高,也有助于你择业目标的尽快实现。

1.要认真听取老师和同学们的意见。

老师看问题比较透彻,对学生的各方面情况有着比较全面的了解;同学之间朝夕相处四年,情同手足,互相之间比较了解,临别之际,也能讲肺腑之言。

注意听取他们的意见,对写好自我鉴定无疑会有帮助。

2.自我鉴定必须写实。

使人看了鉴定如见其人,依据鉴定判断你的品质、能力、性格等,以便组织对你有所了解和合理使用。

3.态度要端正,字迹要工整。

有些同学对自我鉴定不太重视,常常是条理不清,文笔不畅,字迹 草,口号连篇,马马虎虎,敖衍了事。

这种鉴定给人留下的印象抑或缺乏责任心,抑或玩世不恭,抑或水平不高,让人怀疑你的能力。

实际上自我鉴定就是你的“自我推销广告”,可千万要注意广告效果哦

毕业生自我鉴定(范文) 三年的大学校园生活是我人生的一大转折点。

我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx大学。

四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基 础。

一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金。

在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。

因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。

有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。

对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。

在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。

学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年至xxxx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。

大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。

学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。

本着学以致用,实践结合理论发挥xxxx年暑假我以熟练的计算机技术应聘入揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。

技术员兼培训部教师。

xxxx年暑假我在惠东县亿鹏印刷公司学习名片和小型广告、商标设计,自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我用一周时间就熟练了各样设计软件,之后做出了大量出色的设计方案,得到同学及老师的一致好评。

本人具有热爱等祖国等的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

自荐人:xxx XXXX年XX月XX日 自我鉴定 〔概念解说〕 自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自已的学习和工作生活等 表现的一个自我总结。

〔格式内容〕 1.标题。

可写成 自我鉴定。

2.政治表现。

3.学习表现。

4.工作和道德表现。

5.缺点及今后努力的方向。

〔范例参考〕 自我鉴定 本人这一年以来,能积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习三个代 表的重要思想,拥护党的各项方针政策。

遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,政 治上要求进步;学习目的明确,态度端正,钻研业务。

勤奋刻苦,成绩优良;班委工 作认真负责,关心同学,热爱集体。

有一定奉献精神。

不足是工学矛盾处理不够好 ,学习成绩需进一步提高。

今后我一定发扬成绩, 克服不足,争取更大进步。

吴xx xx年x月x日 自我鉴定范文 自我鉴定 珍贵的四年大学生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下大学四年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。

学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。

首先是我端正了学习态度。

在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。

看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。

其次是极大程度的提高了自己的自学能力。

由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。

这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。

日积月累,自学能力得到了提高。

再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。

要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。

古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。

在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。

随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。

在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。

老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。

我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

现在我已经大四,正在做毕业设计,更锻炼了自我的动手和分析问题能力,受益匪浅。

一直在追求人格的升华,注重自己的品行。

我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。

在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。

四年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。

所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。

无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。

平时友爱同学,尊师重道,乐于助人。

以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。

现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。

回顾四年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。

对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。

如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。

我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。

一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

社会实践能力有了很大提高。

大学四年中,我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。

参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。

此外,还一直做班委和寝室长,对自己既是压力又是动力。

我喜欢做一些社会活动,会让大学生活更丰富多彩,做过家教、志愿者、推销员和设计员等,有时会感到累些,但乐此不彼。

体育成绩一向很好。

我的体质并非很出色,可是通过我的练习和对体育项目的理解,还是能很好的完成体育课的教授项目。

我喜欢运动,基本对所有运动都感兴趣,尤其是足球。

在四年之后的今天,我的球技有了质的提高,脚法和意识。

我是从高一开始接触足球,起步比较迟,可进步很快,总能在同一水平的伙伴中踢一段时间后脱颖而出。

我认为这可能是由于抱定了要踢好的决心,也许还有那么点运动天赋。

踢足球不仅锻炼了身体,而且增强了团队精神和集体荣誉感。

个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。

四年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。

我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。

由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。

在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。

我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。

一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。

这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。

现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。

以上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。

急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。

如今想想,这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广。

如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。

自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。

通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。

思想变成熟了许多,性格更坚毅了。

认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。

社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。

四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

紧急

去某职业技术学院面试当讲师 他们会提出什么问题

紧急

,都试

  从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。

因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

  面试测评的主要内容如下:  1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

像国家公务员、教师、、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。

研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

  2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。

面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。

所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

  3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的或求职登记表,作些相关的提问。

查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、及遇事的理智状况等。

  4、 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。

考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

  5、综合分析能力 面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

  6、反应能力与 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。

对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。

对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

  7、 在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

  8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。

一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

  9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。

在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏者无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

  10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力。

表现在努力把现有工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。

上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求无过,对什么事都不热心。

  11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

  12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。

  13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。

  =======  面试技巧——经典面试问题回答思路  面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

  问题一:“请你自我介绍一下”  思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”  思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

  问题三:“你有什么业余爱好

”  思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  问题四:“你最崇拜谁

”  思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题五:“你的座右铭是什么

”  思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”  问题六:“谈谈你的缺点”  思路: 1、不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”  思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

  问题八:“你为什么选择我们公司

”  思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

”  问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难

”  思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

”  问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”  思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

”  问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办

”  思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

”  问题十二:“我们为什么要录用你

”  思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁

”  问题十三:“你能为我们做什么

”  思路: 1、 基本原则上“投其所好”。

2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

  问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作

”  思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

”  问题十五:“你希望与什么样的上级共事

”  思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

”  问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么

”  思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。

我在公司工作了三年多,有较深的感情。

从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。

到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。

” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

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