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大学辅导员个座右铭

时间:2019-06-22 22:29

大学里经常说的辅导员全称是政治辅导员吗

因为高校辅导员一个很重要的工作是做学生的思想政治工作,所以正式文件上都称政治辅导员,就是一般我们所叫的辅导员。

但现在教育部可能考虑到政治色彩的问题,一般现在都叫学生工作辅导员,简称辅导员,不叫政治辅导员了。

另外要区别的是公寓辅导员,就是住在学生寝室的,管理学生公寓的。

有些高校是学生工作辅导员(辅导员)兼任公寓辅导员的,但也有些高校是另外招聘公寓辅导员的,叫专职公寓辅导员。

高校辅导员需要具备的几种能力

1、较强的组织能力。

辅导员面临的都是求知欲望比较强烈和风华正茂的大学生,需要经常组织一些大型的活动,包括班级年会、校园文化活动、社会实践活动等,这些都要去有驾驭大型活动的组织能力,能够快刀斩乱麻,能够临危不乱,处事果敢。

\ 2、较准的相人能力。

辅导员要做好学生的教育管理工作,离不开一支得力的学生干部队伍助手。

学生干部选拔的得力,在日常工作中就会发挥左膀右臂的作用,否则就会成为掣肘。

从班级建设的角度出发而言,学生干部的作用也是举足轻重,有的学生干部人前人后两张皮,当面一套背后一套,使得班级的工作难以开展。

因此,辅导员要具备一定的相人能力,当然不是说的看相。

而是能够结合实际兼听则明,综合考察学生干部的能力,也就是管理的执行力情况。

不要总是满足于总是坐在办公室听学生干部汇报工作,在花费重要精力提升学生干部工作能力的同时,要用更多的时间深入到普通学生中间,了解各项工作的落实情况,在普通学生中间,可能听到更真实的声音,也能够发现更符合实情的情况。

\ 3、快速的危机干预能力。

辅导员的工作对象是学生,作为一个有独立思想和行为能力的人,要想完全杜绝危机事故是不可能的,但是当危机事件发生后,对危机实情的处理能力确是相当重要。

这里包括对危机事件发生的可能性的事先预估和危机发生后采取的补救措施。

通过班会将危机事件的案例提前告知学生,加强行为认知是提高学生防御意识的一种重要渠道。

在日常的管理中,时刻与学生保持信息畅通也能有效地避免一些危机事件的发生,我们不可能把学生用一根线拴在自己的身上,但是我们却可以与学生保持信息畅通,比如学生要请假外出,要弄清楚他去的目的地、目的地的联系人(如果能够记录下联系人的电话最好)、返校的时间等等。

当然,天有不测风云,很多事情我们都无法预料,因此危机的处理能力就显得尤为重要,向老辅导员虚心请教能够简捷快速地提高自己的危机干预能力。

\ 4、较好的语言文字表达能力。

现在的辅导员都是多才多艺的优秀分子,但是在众多的才艺中语言关是很重环节,不在于能够声情并茂的朗诵诗文,重要的是能够用打动人心的平朴言语将工作做到心坎上。

这就讲求语言的艺术,永远不要小瞧自己的学生,不要用生硬的语言去开展或部署工作,那样在工作尚未开始以前已经遭到了心理抵触。

即使批评,也要注意技巧。

没有人愿意被否定,即使他做错了。

如果严厉的管理和苦口婆心的说服得到只是学生的怨愤,教育的效果就会荡然无存。

另外,要注意多动笔练习自己的写作能力。

作为学校干部的后备军,文字表达能力显得尤为重要。

因此,平时动笔练习写一些应用性的公文如工作计划、总结等,这样为日后进入到别的管理岗位奠定基础。

虽然,很多辅导员都是经过严格的笔试和面试程序才最终进入辅导员队伍的,但大多数参加工作后由于受具体事务所囿,很少有时间能够再去笔耕,实际上这也正是研究型辅导员和事务型辅导员的分界岭。

大家都在忙同样的事情,有的人善于思考,文章论言不时见于报端,有的人整天忙忙碌碌,最终却精神倦怠、身体疲惫。

我们队伍中有很多文笔不错的辅导员最后都发展很好,有的通过考试进入了国家重要机关,有的则被提拔任用为某些部门的要职。

如果你没有超强的凸显自我的能力,那么文字表达能力可能为你搭建一座展示自我的平台,使得你在众人中脱颖而出。

不过,这当中需要付出很多的辛苦。

我即将成为大学的政治辅导员,听人家说,大学辅导员好像没什么前途,工资不高,干了多少年还是辅导员,不

我没做过辅导员,不过我以前是学校学生会的,就我知道的给你提供一些吧。

首先,你先了解一下你们学院过去都组织过哪些活动,这个可以从上一届学生会主席和团委书记那里了解。

其次,说我们学校的吧。

1.新生慰问(过去我是我们学院编辑部长,所以这块是辅导员让我编辑了一个迎新手册)2.迎新晚会3.院运动会(为校运会做准备)4.组织演讲比赛、辩论赛等等5.其他就是辅导员的常规工作了,比如党建,发挥学生会团总支的作用开展一些征文啊,比赛什么的。

再其他都是学校组织的活动,积极配合争取拿奖就好了。

基本就是这么多,其实做好辅导员的常规工作,要学生会和团总支配合的,所以你多和学生干部进行沟通,让他们出谋划策和组织,会有很多意外的惊喜。

还有啊,好心提醒噢嘿嘿,就是不要搞乱了角色,始终让自己处于指导者引导者的角色,多发挥学生的主动性,你很轻松很多的。

请问大学辅导员一般是辅导一个班还是十多个人还是整个专业的学生们啊

为了让那些大学生们有更好的未来,主要起引导和指导的作用。

很有意义哦

平时在学校还可以兼团委等的一些工作。

大学辅导员都是些什么人

我们学校的辅导员好像是本科生,感觉像sb一样,天天早上来叫我们叠被子,搞什

1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员; 1953年、向当时的教育部提出试点请求(尤其是清华蒋南翔校长); 此后,不少高校建立了辅导员制度,主要做政治工作,是学生的“政治领路人” ;辅导员、班主任是的骨干力量,辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动,班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责;十六号文件配套文件《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》指出:“辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。

”“专职辅导员总体上按1:200的比例配备。

”辅导员业务定位主要包括三大块:思政教育马列主义、思想、、“”重要思想的教育·公民(民主法制、人文素养)·学校规范教育(校规校纪律等)·道德教育(,、集体主义、民族精神)——班级和园区自我管理、自我服务过程中的引导·教育——学生时事政策报告会 ,形势与政策课·理想信念教育——与生涯规划、就业指导相结合班级管理·队伍管理(党、团、班)——建议采取民主化管理,作好授权工作(主要由学生自我管理,避免沦为大班长),将工作重点放在培训和设计激励上。

·——学生各类个人信息汇总,为学生建立个人信息档案库,包括学籍信息、成绩信息、道德信息、生理信息、心理信息、诚信信息、生涯规划信息·日常规范管理——主要靠寝室规范和班级规章来协调·事务管理——签字管理、学生权益保护、意外事故处理、贫困生、奖学金管理咨询服务与导师、校医院、心理、职业指导中心合作,在教育行政部门和学校缺乏统一标准体系情况下,主动沟通,从一年级就建立一定的职责体系,必要时交给他们处理。

·学习辅导——理解能力、成功学、时间管理辅导等·生活辅导——保健、贫困生生活、心理、班级社团指导等·生涯辅导——个人生涯规划设计、就业指导等

大学入党一个班有多少个名额,而且我不是干部啥的,和辅导员没什么关系

你好

大学以前班级里入党名额才一两个,而且都是班长或者团支书记的人选。

而且很少能有人进行入党,现在入党很严格,不能那么容易就入党了。

你不是干部更加名额难进去,和辅导员关系也也差就很难了。

还是好好学习,天天向上。

把自己的成绩或者能力提高才能做好事情。

大学辅导员往上升的路线是什么

(行政方向,难升吗和公务员比

辅导员行政级别为副科级,一般大学辅导无级别。

学院当中行政人般就分管学生工作副院长一人、团委书记一人、辅导员若干名、办公室人员们若干名。

就是说在学院一般做多做到副院长或者副书记。

辅导员也分有等级,有初级辅导员,中级辅导员,高级辅导员。

具体可以在百度上搜索词条“高等学校辅导员职业能力标准(暂行)”希望可以帮助到您

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