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优秀教师座右铭 教育目标

时间:2014-06-27 18:51

太原55中是公办的么,一学期得花多少钱啊,师资好不好啊

桃李不言,下自成蹊 ——记杭七中姚虹老师 姚虹,杭七中语文高级教师,连续三年担任美术班高三年级组长。

她把“德高为师、身正为范”作为人生追求的目标,以“朴实做人、踏实做事”为座右铭,始终如一地热爱教育事业,兢兢业业,勤奋认真,为学生的成长付出最大的努力,多次获“优秀教师”称号。

在学生管理中她努力做到对学生的行为规范严格要求、对学生的心理焦虑耐心开导、对学生的实际困难尽力相助,尤其是对家庭条件比较困难的学生,更是经常援助。

因此,不仅赢得了学生的尊重,更被不少学生视为知己朋友。

三年来,在她的努力下,杭七中美术特色班的专业高考和文化高考,都取得了优异的成绩。

如果有人去问杭七中解放路校区的保安,毕业生一年里看望最多的是哪位老师,答案无疑会是“姚虹”——杭七中连续三年担任美术班高三年级组长的优秀党员教师。

姚虹出生教育世家,家中四代为师,从教的有十余人,父母更是教育系统的老先进。

因此,家庭的熏陶、父母的教育使她对“教师”这一称号有了自己的诠释。

在她看来,教书育人不仅是一份职业,更是一种追求、一种生活享受。

学生健康出色地成长,同事间和谐共处开心工作,就是她的最大满足。

身为一名共产党员,她能做到热爱党,努力学习党的理论,在大是大非前与党保持一致,并认真贯彻“三个代表”思想,在群众面前保持党员的先进性。

身为一名普通教师,她能把“德高为师、身正为范”作为追求的目标,以“朴实做人、踏实做事”为坚守信念的座右铭,始终如一地热爱党的教育事业,兢兢业业,勤奋认真,愿意为广大百姓子女付出最大的努力。

她已经连续三年担任美术班高三年级组长了。

在这三年中,一直保持着充沛的精力、高涨的热情、乐观的心态,她那洋溢着快乐的气息,感染着每一位与她共事的教师,感染着每一位即将面临挑战的高三学子。

一般人看来,年级组长总是扮演“黑脸”的角色,但是,高三学生似乎很喜爱这位“黑脸”,受着她的训斥却很“开心”。

其实她的好人缘全都来自她对学生的恰当关爱。

在学业和做人上,姚老师从来不向学生妥协,无论是谁,只要有违正道,她都严格教导。

但她又真心替学生着想,教导之时,非常注意方法,非常顾及孩子的自尊心和承受能力。

作为年级组长,姚老师不仅能严格要求别人,更能以身作则,比学生早到校,比学生后离校,对全年级学生情况了如指掌,做到对学生的行为规范严格要求、对学生的心理焦虑耐心开导、对学生的实际困难尽力相助,尤其是对家庭条件比较困难的学生,更是经常给与援助,因此,不仅赢得了学生的尊重,更被不少学生视为知己朋友。

一次外出武义写生,一位性格暴躁的高三男学生因不守上车纪律而被姚老师发现,她立即指出要其文明上车。

但学生却情急之下骂出脏话。

姚老师当时十分生气,但她忍住了,既避免了事态的扩大,也给了学生冷静的机会。

事后她找那学生谈心,一次次跟他交流思想,最终以诚意感动了学生,使他主动认错。

在高三的后半段时间里,更是关注这位学生,帮他解决了不少心理上、学习上的问题。

现在这位学生已考入。

回想当时,那位学生坦言,姚老师对他真的很好,多亏了她的教诲,才有了今天。

他还一直为姚老师在北京不能参加谢师宴而感到遗憾。

美术班的学生中有不少人喜欢追求所谓的个性自由,不把校纪校规放在眼里,这些孩子中还包括了不少初中时的“捣蛋大王”、孤僻的心理自闭者。

进入高中以后,包括姚老师在内的很多老师都曾被这些孩子惹火、惹怒甚至气哭,但她从未放弃这些孩子,坚持与班主任、学生家长不断沟通合作,以理解、尊重为基础,以爱心为出发点,努力帮助有困难的学生重树信心,鼓励他们咬紧牙关,挑战自我。

在每一届学生中,她都有结对帮扶对象,她用自己的真心、爱心、耐心感染着这些学生,通过家访,坚持定期谈话,随时了解情况,不断鼓励、鞭策,终于帮助他们改变不良习气,明确人生目标。

甚至有不少家长要求姚老师能定期与学生聊天,而在学生看来,有什么问题、有什么困难,找姚老师是最简捷的方法。

直到现在,还有学生、家长说“要谢谢姚老师把我管得那么好”。

由于杭七中的美术班颇有名气,常常有一些从其他学校转入美术班的学生,但因为管理制度及要求的不同,他们开始时往往不适应,容易和教师发生冲突,导致对立或者厌学。

但姚老师并没有放弃这些人,而是向他们耐心分析学校的不同点,阐明本校规章制度制定的原因、目的,帮助他们扭转情绪。

现在这些同学都已考入了理想的大学。

高三时,往往会有一些学生出现各种各样的心理疾病,而美术班的学生尤甚,因为他们要经历两次高考(专业课与文化课),承受能力也必须特别强。

身为心理辅导员的姚老师从未忽视这一问题,重视关注学生,加强个别心理辅导,把握住学生细微的心理变化。

在出现心理困惑时及时对症下药,加强联系,不放过任何蛛丝马迹。

在学生出现心理疾病时,更是与家长、医生配合,共同做好矫治工作。

在2005届高三毕业生中,就出现过几个心理问题严重的学生,其中一位顾某,因美术专业考试成绩不理想,出现了较为严重的自闭,并因臆想的感情问题导致歇斯底里,还严重妨害他人的学习。

姚老师和班主任承受着不了解情况的家长的无理指责,多次与她谈话,和家长商讨,介绍医生,还淋着雨外出寻找发病的学生,终于控制了事态的发展,顾同学也及时得到了医治。

从1992年工作至今,姚老师一直在默默关注那些家庭条件困难的学生。

或组织学生为家庭困难者捐款,解决学生的生活费用,或帮助困难学生设法减免各项学习费用,或为已考上大学的困难生寻找打工机会,但更多的是自掏腰包。

十多年来她多次向困难学生赠送学习资料;她也曾辜负父母的一片心意,把父母给她买的营养品转送给挑灯夜战的高三学子;外出写生时,更是悄悄地为困难学生准备点心食品。

她的橱柜里也总是备着一些常用药、饼干、方便面、一次性杯子等日常及卫生用品,并无偿提供给学生。

在她看来,尽最大的努力帮助需要关爱的人,是她莫大的荣耀。

作为高三的语文教师,姚老师更是坚信唯有活水才能滋润心田,一直坚持自我增值,即使在最紧张忙碌的会考高考复习时仍不中断教学理论的学习和教学方法的探讨,虽然常常是重复上一学年的教学任务,但绝不坐享其成,对每一份教案都结合新课改和学生实际进行再加工,力求精益求精。

并坚持做到三个“凡是”:凡是要求学生做的内容,自己先完成;凡是布置给学生的功课,一定进行详细的解答;凡是考试形式的题目,一定认真批改。

针对高三美术班学生任务繁重、文化课基础较差、学习时间较紧的现状,她连续三年给学生义务补课、答疑,赢得了学生和家长的好评与尊重。

在老师和学生的共同努力下,她所教班级在语文会考和高考中均取得了优异的成绩。

美术班学生因为学习基础较弱,而美术专业要求较高,所以随着学业难度的增加,同学间的距离愈来愈大,部分学生出现文化课和专业不平衡的现象甚至出现了双差的情况。

作为年级组长,姚老师敏锐地认识到这一问题,极力做好专业课与文化课、会考科目与非会考科目、文化课各学科之间的协调工作,针对各层次学生的不同情况,制订不同的,合理安排学习时间,真正做到因材施教。

在全年级组师生的共同努力下,2004、2005两届学生均取得了可喜的成绩。

今年虽然还没有完成最后的任务,但美术专业考试已顺利完成,专业考试中有6位学生获得不同类目的第一名,共计42人次获得前十名,12人次获得其余一本院校前十名。

文化课成绩虽尚未揭晓,但相信也会取得令人满意的成绩。

作为年级组长,姚老师不仅关注学生,也在关心着同事们,“和谐、快乐、团结、互助”是年级组的追求目标。

在她的年级组里,有不少是年轻的妈妈,免不了有许多突发事件和烦心的问题。

这时候,她就默默地承担起许多别的工作,帮助她们解决后顾之忧。

所以,在不少同事眼里,她不但是年级组长,还是一位大姐,甚至是“知心大姐”。

有了烦恼、有了困难,大家都愿意找她倾诉,她也愿意竭尽全力地帮助别人。

姚老师的身体并不强壮,但不熟悉她的人都认为她是“强悍”型的人物,因为她正是以乐观、积极的人生态度去战胜各种磨难的。

在她身边,你永远会怕落后,在她身边你永远不用担心困难。

她优秀,但她并不高傲,她就在我们的身边,一直默默地快乐地追求着。

沥 血 润 物 潜 无 声 ——记叶梅莉老师 叶梅莉,女,1962年4月出生,体育高级教师,她以优秀共产党员的标准严格要求自己,在平凡的工作岗位上做了不平凡的成绩,多次被授予杭州铁路分局先进工作者,、杭州铁路分局优秀教师等称号,2004年被评为杭州市教育系统优秀党员。

叶梅莉同志积极参加政治理论学习,组织观念强,善于团结同志,公道正派,为人谦和。

教学成绩突出,由她训练的定向越野队多次获得国家和省级一、二、三等奖。

在教育科研方面也取得了丰硕成果,多篇论文曾获省级以上奖励。

叶老师教育思想端正,尊重学生、关心学生,作为一个体育教师,对学习生活有困难、或心理品质有偏差的学生自觉地给予长期的关爱是难能可贵的,在长达18年的体育教学工作中,叶老师始终能将“关爱”二字融入实际行动中,从点滴小事做起,最难教的学生总是她的帮教对象,一般人不能转化的困难学生,她就凭着韧劲和春风化雨式的教育方法使几十个帮教对象重新扬起生命的风帆。

叶老师就是以她崇高的境界、平和的心态、顽强的作风、自觉的态度、科学的方法和良好的育人效果赢得师生的广泛好评。

在细节中体现关爱 教育无小事,细节决定成败。

叶老师时刻牢记一名教师的宗旨是“一切为了学生,为了学生的一切”,凭着一颗真诚的爱心,做着一件件细小的、不起眼的事情,从中体会着由学生的进步和变化所带来的巨大喜悦。

班上有位身患疾病的学生,由于身体和家庭状况的原因,常感到与别人不一样,与人交流较少,练习时又常常力不从心,怕人讥笑,因而在课堂上总是表现得很自卑。

叶老师意识到只有从日常的课堂细节中关心她才能使她走出自卑的阴影,所以常常关心她的身体状况,在练习中也针对她的情况提出不同的要求,在有些难度项目中给她以特别的关照。

哪怕是教师的一个眼神和一个手势,对她来说是鼓励和肯定。

三年来这位学生虽说未能拥有与其他同学一样的健康身体,却有着健康的心理和对待生活学习的良好心态。

在教育教学过程中,叶老师深知细节最易从情感上感化学生,有了好的情感基础,就有实现目标的可能。

她所带的运动队中有2名队员,一名队员父亲长期病休在家,母亲下岗,另一名队员姊妹4人均在校读书,经济负担较重。

为了让他们安心训练和学习,叶老师对他们在学习、生活、身体方面给予了最大的照顾:只要队员生病就主动送药;为了让队员能更好地休息、比赛,有时还让学生一起到自己家里睡;学生有什么困难,总是想办法给予解决。

这种细节上的关心,建立了教练与队员之间的亲密感情,调动了队员训练的积极性,克服很多困难,最后在全国和省级的多次比赛中取得了好成绩。

改变从找到症结开始 困难生的表现是各不相同的,形成的原因也有很大的差异,要转变困难生,必须找到症结所在。

S是一位腼腆的女孩,两年前叶老师开始与她接触。

第一次找她谈话,看着她红着脸不太好意思说的样子,叶老师就从闲聊开始,从兴趣爱好、家庭状况、学习情况等渐入主题。

她这才开始讲述她自己,说自己最大的毛病是“懒”,懒得早起(父母催促才起床)、懒得骑车上学(必定要父亲送)、懒得学习(回家从不看书)、懒得按时完成作业、甚至懒得吃饱早饭,所以胃一直不好……听了这些叶老师很吃惊,真没想到她会懒成这样。

看来“懒”是她一切问题的症结。

要克服这一点是要下一定功夫的。

不久的一次家长会,叶老师主动找了她的母亲,了解孩子在家的情况和父母教育方法上的一些问题。

叶老师感到要改变孩子的惰性,必须首先改变家长的做法。

因此,先希望家长给孩子多一些自立的空间,加强孩子自理能力的培养。

在学校,叶老师及时关注她的一些变化,一旦发现有一丁点的进步就马上表扬,并提出新的要求,希望她能持之以恒,譬如有些时候能骑车上学,早起几分钟吃早饭等。

渐渐地她在课堂上也越来越活跃,再不像从前那样“累不累站旁边,会不会无所谓”,知道她的身体素质并不好,遇到难做的练习常常给她加油,时不时地投去一个激励的眼神,简单的练习有意让她在大家面前展示。

每当家长相告孩子身上又有一个“懒”字在悄悄远去的时候,每当班主任相告这孩子学习成绩在进步的时候,叶老师别提有多高兴。

特殊的学生需要特殊的教育方法 2001年,一次高一年级的班干部改选中,一位女生“体育委员”落选了。

之前,由于她是体育委员,对自己还有一点约束,落选以后,好像换了一个人,课上自暴自弃,松松垮垮,爱做什么就做什么,听不得教师的劝说,甚至迟到、旷课,与老师的磨擦、争执愈演愈烈,成了人见人怨的“淘气包”。

可有一天她突然对叶老师说“是自己不想当体育委员的”,眼里充满了无奈。

这句话深深地触动了叶老师,意识到“体育委员”对她有意义,她有药可救。

叶老师下定决心要让她“起死回生”。

通过了解,发现她是一个的孩子,从小跟随父亲,而父亲忙于工作居无定所,小学初中她一直上寄宿学校,长期得不到父母亲的关爱,平时又经常受到教师的批评。

她倔强又酷爱面子,这一次落选对她的打击非常大。

怎样消除她对体育的怨恨

怎样使她信任教师

怎样帮助她从一片怨恨的沼泽中走出来

叶老师开始找她谈话,谈兴趣爱好,谈人生目标,谈她有特长的英语,谈她喜欢唱的歌,谈家庭、谈生活,慢慢地她愿意和老师交流了。

可这一过程并不一帆风顺。

有一次,是一位实习教师上课,叶老师在旁边辅导,同学们都在整队了,她坐在台阶上向实习老师说:“我请假。

”老师说:“开始部分是学习广播操,最好不要请假。

”叶老师在旁边也补充了一句:“新广播操是要考核的,运动量不大,如果你吃得消是要学的。

”话音刚落,她对着叶老师破口就骂:“你不要来惹我生气。

”紧接着一串骂人的话,叶老师简直快要气疯了,提高嗓门说:“作为教师应该告诉你这一切,你作为一名重点中学的学生,骂出如此难听的话,是有失学生水准的。

”这位学生却说:“这个学校有什么好,还不想来呢。

”下课后班长告诉老师,她课前刚被班主任批评过,叶老师这才恍然大悟。

第二天还是找她谈心,苦口婆心地告诉她今后如何做人,如何处理人际关系,并告诉她只有尊重自己的人才能得到别人的尊重和理解。

以后的体育课上,叶老师特别关注她的一举一动:上课整队时,会环视一周看她是否来上课;如果缺席,就询问什么原因不来;课间还向同学们了解她平时表现有否好转;平时与她交往尽量注意方式方法;课堂上尽管她不那么做练习,不那么专门听讲,叶老师也会找一些时机提问她,叫她做示范,还有意识地多给她一点工作,多肯定她的成绩,想方设法不冷落她。

不断的鼓励使她受到了鼓舞,从小小的变化开始,踏出了一条不一样的路,她活泼、组织能力强的优点慢慢表现出来了,得到了同学和老师的认可,文化成绩也进步了,她确实变得成熟懂事多了。

2004年,她考取了北京某学院,临走前她特意跑到办公室悄悄地对叶老师说:“叶老师,真的很感谢你三年来对我的教育和帮助,我会记住您的。

”三年来的“辛苦”顿时烟消云散,叶老师庆幸自己遇上了难得的这样特殊的一位学生,更庆幸当初有勇气选择了全年级最难对待的学生作为帮困对象。

“我找到了成功的秘诀——用心” 一天,跳高考试,快下课时,一位学生突然提出要补考,叶老师同意了。

由于她平时不用心,练习不认真,考试当然不会成功。

几次试跳都没过,感到气馁、失望,就大发脾气:“给不给分你看着办,我就是这个样子。

”叶老师耐心详细地给她讲解一些动作要领,并做了示范,示意她去试一试,她开始做了一次,有点别扭,而且根本没有技术可言。

这时叶老师为她加油:“对了,有点样子,再来一次,最后几步要快速、有力,配合手臂。

”她又做了第二次,看得出她是用心去体验了,也从来没有看到过她像这次那样认真投入。

果真她过竿了,叶老师给了她70分的成绩。

她高兴得跳了起来,这时叶老师把她拉到一边:“你知道是怎么得来的吗

”“知道,是你刚给我的辅导。

”“不,是你自己用心去做了,其实你是一个很聪明的孩子,一学就会,就怕你平时不用心。

”她说:“谢谢老师,我知道了,我不但跳过了横杆,我还找到了成功的秘诀——用心。

”说完就飞快地跑出健身房,望着她远去的背影,叶老师真替她高兴,因为她在最后的时候想到了“要”。

叶老师也替自己高兴,因为自己的耐心和“谎言”收获了一个学生的信心和“用心”。

关爱学生是一份沉甸甸的责任 对党总支在党员中开展的“帮助困难生,党员身先行”活动,叶老师积极参加。

她认为,对每一位教师来说,不管哪种学科,也不管是否班主任,关爱学生是教师的份内工作和基本责任。

陶行知先生有一句至理名言“千学万学学做真人,千教万教教人求真”,教育学生做人,要比教会学生获得知识更为重要,叶老师是这么想的,也是这么做的。

十年前,当时叶老师在一所普通中学担任班主任,班上有为数较多的后进生,有打群架的、盗窃的、出走的、不爱读书整天犯错的。

叶老师抱着“决不放弃任何一个”的想法,努力地从各种琐事、小事做起,一个个地帮助和鼓励他们。

所谓“”,虽然转化的过程很艰难、很辛苦,但看到孩子们或多或少、或快或慢地进步着,就能感到无比欣慰。

从“保先”活动开始以来,她更加投入地做困难学生的转化工作。

几年来,她主动与学习有困难、家庭经济有困难、心理和品德有缺陷的十几名同学结对子,每一名同学都有不同程度的进步,有些还成为了优秀学生。

去年一次聚会上,一位在国航浙江航空公司做空姐的女孩拉着叶老师的手说道:“叶老师,要不是遇到了你,我肯定当不上空姐,现在还不知在干啥呢

”一位男生举起酒杯向叶老师说:“我们这些人当年太调皮太淘气,让你生气了,对不起

”参加同学会的每个人都在记忆深处回放着各种幼稚的故事,而叶老师的脑海中却萦绕着那起早摸黑、促膝谈心的种种情景……在学校党员帮困工作总结会上,叶老师深有体会地说:“党员教师的先进性可以在很多地方体现,但持之以恒地做困难学生的转化工作,是对党员党性的最大考验,也是对党员育人水平的最好诠释。

护理职业生涯规划3000字

我的职业生涯规划“在前进的路上,只要我们敢走,路就在脚下”。

这是我的座右铭。

随着社会进步与经济发展,人们对医疗卫生保健需求增加,并且提出了更高的要求。

这给护理专业人员带来了更大的挑战。

职业生涯规划的制定就益发显得必要。

顾名思义,职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束的一个过程。

为了能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突,更好的去理清这一生将会有什么样的职业工作经历,我们必须要对自己职业生涯进行有效地规划。

它能够好好帮助像我这样的一个学习护理专业的学生去更好地探寻职业理想,进行有效地自我评估。

做好职业生涯的规划与管理将对我的思想和职业道路有着很好的指引,让我能够有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。

知己知彼,百战不殆。

先让我做个简要的自我评估。

我的优势:性格乐观豁达;做事目标明确;学历层次较高;有很强的责任感;有很大的自信心和美好的职业向往;有强烈的团队精神和协作能力;有较强的创新意识;有较强的自学能力。

但“金无足赤,人无完人”,我的劣势也同样明显:不够客观,较主观;缺乏临床实践经验;技术操作不太熟练。

我想我在成长的过程中首先要克服自己的缺点,同时认真向经验丰富的前辈学习,近一步完善自己。

短期目标(本科期间)(1)在校期间多与老师、同学交流讨论学业。

充分利用校园环境及条件优势,认真学好扎实的基础理论知识。

(2)实习期间精通各项护

如何通过历史教学开展价值观教育

这烟只有澳门和香港有卖,售价和人民币468一合,一条是4600

还有一个叫檀香的烟和它是一个厂家出的,比这个沉香便宜一百块钱

怎样实现历史教学的情感态度价值观教育

太钢五中,现在已经更名为太原五十五中,坐落在我市汾河东岸,十里钢城西部,背靠全球五百佳李双良治理的太钢渣山,与市森林公园隔街相望,始建于1983年,全校占地面积6.2万平方米,建筑面积3.1万平方米,美化、绿化面积达2.2万平方米。

全校有27个初中班、18个高中班,教职工228人,学生2600余人,是太钢普教战线上规模最大的一所标准化完全中学。

优美的育人环境 漫步在太钢五中的校园,花团锦簇、绿树成荫、鸟语花香、书声琅琅。

北部的教学大楼和南部的办公实验楼相对耸立。

教学楼前的广场上屹立着名为“崛起”的不锈钢雕塑,象征着太钢五中勇于开拓的个性。

东部有人造草坪铺成的400米标准化运动场和篮球场、网球场、排球场、羽毛球场。

东南角、东北角悄然坐落着学生公寓楼和师生餐厅。

楼与楼之间有花坛、绿树、草坪紧紧环绕。

道路旁,竖立着鲜亮的宣传栏、阅报栏和通知栏。

楼内悬挂着名人画像、师生书画作品、文明礼貌语言牌,教室里布置着学习园地和名人名言、格言警句……处处充满浓郁的文化气息。

望着眼前的一切,有谁会相信她是从太钢渣山的旧址上崛起的呢

过硬的干部教师队伍 太钢五中的领导班子不断开拓、务实创新。

名誉校长李双良是当代愚公、中国工人阶级的优秀代表。

校长高永奎,是太钢优秀教育专家、太钢劳动模范、太原市数学学会常务理事、山西省优秀教师。

党支部书记张枢是太钢教育处党委委员、太钢陶行知研究会副秘书长、省陶研会创造教育专业委员会副主任委员。

副校长牛拖怀是中学高级教师、省优秀教科研工作者。

副校长程国英是中学高级教师、中科院数学教学实验先进工作者。

6名处室主任平均年龄39岁,都是层层选拔的优秀教师。

他们把“一心为公、艰苦创业、勤廉务实、创新进取”作为座右铭,勤于思考,勇于实践,把创办具有“双良精神”的现代化名校作为奋斗目标,遵循“干部抓思路、教师抓师德、学生抓规范、工作抓落实”的二十字方针,在全校形成了颠扑不破的感召力和凝聚力。

在太钢五中的教师群体中,有国家级骨干教师、省学科带头人、太原市导师李朝晖,省优秀教师岳作仁,省教学能手郭小梅,省教改能手马仙花,省试教先进教师王荣,省骨干教师田鸿燕,省课程与信息技术整合教学能手孙敏,市学科带头人尹林森、黄登昌,市教学能手标兵张环宇、赵建党,市教学能手郑香荣、张月红、张静,市优秀教师关涛、黄登昌、郑香荣,市骨干教师王晓萍、苏仑等39人。

他们中,拥有高级职称的39人,中级职称的130人;有大学本科学历的143人,研究生结业的13人。

他们把李双良、陶行知作为楷模,教书育人,为人师表,脚踏实地,不断攀登。

五年来,先后有180位教师在国家、省、市报刊上发表学术论文390余篇,为高等院校输送各类大学生500余名。

现代化的教学设备 走进太钢五中,你会感受到一股浓浓的现代化的气息。

在20个多媒体教室里,多媒体教学系统以其信息快、资源广、感觉好的性能正发挥着事半功倍的效应。

在微机室112个荧屏前,同学们熟练地操作着,“嗒嗒嗒”的击键声此起彼伏。

在办公室里,电脑备课已成为老师们的乐趣,校园网、区域网、宽带网和远程教育网,更为现代化教学插上了翅膀。

音乐室里,同学们在钢琴的伴奏下,唱着动听的歌曲。

在舞蹈室里,同学们在地毯上舞动着优美的身姿。

在美术室里,同学们手持画笔,聚精会神地描绘着石膏模型和塑料蔬菜。

在图书馆里,同学们尽情地遨游在知识的海洋。

在阅览室里,同学们如饥似渴地汲取属于自己的东西。

在多功能报告厅里,300余名师生凝视着大屏幕上演示的图案,听着白发教授精彩的演讲。

在按照国家I类标准配备的3个物理实验室、3个化学实验室和两个生物实验室里,摆放整齐的仪器和同学们实验的情景,让你深深地体会到科学的魅力,还有拥有机械加工和剪切冲压两条生产线、年产值百万元、可容纳60名学生活动的校办工厂,为学生进行生产实践提供了难得的空间。

严格的目标管理 太钢五中充分借鉴现代企业制度的管理经验,积极实施岗位目标责任管理。

《学校管理制度汇编》使管理工作任务明确、职责清晰、严格考核。

学校教育教学管理目标是:(一)面向全体,因材施教,全面发展,学有所长,使学生在德、智、体等方面都得到发展,在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。

(二)注重基础,鼓励冒尖,合理负担,讲究学法,不断增强学生的主体意识和主动精神,使学生学会做人,学会求知,学会动手,学会健体。

(三)加强和改进德育工作,在实践中不断创造学校德育工作的新经验。

把培养具有自主创新能力的人才作为学校的根本任务。

(四)坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,更新教育观念,改进教学方法和考试办法,采用现代化教学手段,提高教学质量。

有效的管理成为学校发展的驱动器。

每学期,当学校党政方针目标发布后,各处室、各年级组层层进行分解,使党员管理、行政管理、德育管理、教学管理、后勤管理、团队管理、民主管理井然有序,富有实效。

他们运用电脑进行教学动态管理和人、财、物的管理与考核,推动了学校的管理工作螺旋式上升。

丰硕的教育成果 太钢五中教学主楼前,悬挂着一面面金色的牌匾,22年来,他们成绩卓然。

他们坚持“德育为首、五育并重”的办学思想,认真贯彻落实《中学生日常行为规范》和《中学德育纲要》,深入开展“创建德育示范校”活动,使德育示范年级、示范班和德育十佳学生如雨后春笋般不断涌现。

被中央教科所评为“优秀实验校”。

他们还是市教育局“家庭教育”“十五”课题研究组组长单位(组内包括太原市49所中小学),极大地促进了德育工作的理论和实践水平。

1987年,“太钢五中家长学校”成立,自此,家教知识讲座、家教现场咨询、好家长经验交流会等活动丰富多彩,赢得了广泛赞誉。

1995年以来,连续十年被太钢评为“优秀家长学校”,1998年被市教委命名为“太原市示范家长学校”,被省妇联评为“山西省示范家长学校”,2001年被全国妇联、国家教育部命名为“全国优秀家长学校”。

教学质量引人瞩目。

他们全面贯彻党的教育方针,使教学工作结出鲜艳的花蕾。

初中毕业合格率和中考优生率逐年提高,名列太原市中学前茅。

高中毕业会考始终保持全市前列。

高考连续13年受到市政府和市教育局的表彰。

1990年王立新同学荣获山西省高考化学状元,被上海交大录取。

1992年李庆君、赵建光同学被北京大学录取。

1995年曹俊同学以优异的成绩被清华大学录取。

2000年彭浩同学获全国奥林匹克物理竞赛山西赛区一等奖,被上海交大免试录取。

2001年黄俊伟同学获全国奥林匹克数学竞赛山西赛区一等奖,被南京大学免试录取。

2002年郭海娜、曹亮明、施海同学分别被吉林大学、中国农业大学、广州暨南大学录取。

2003年宋磊、池泳、王旭瑾同学分别被山东大学、北京科技大学、广州暨南大学录取。

2004年邢旭娜、王玺同学分别被湖南大学、上海电力学院录取。

2005年韩兆凤、孙夏、王琨、王昊宣、张佳静、赵泽盛、韩静芳同学分别被吉林大学、中南大学、哈尔滨理工大学、中央音乐学院、天津音乐学院、上海体育学院、成都理工大学录取。

太钢五中建校以来,共培养出初、高中毕业生8356人,大学生858人,为清华、北大、浙大、上海交大、复旦、南大、吉大等重点大学输送了一批批优秀人才。

此外,学生合唱团和舞蹈队连续8年在“太原市中小学艺术教育活动月”中获一、二等奖。

网球队比赛成绩连续7年名列全省前茅,曾为南开大学和北京体育学院、上海体育学院输送了七名网球特长生。

美术组连续5年在“全国中小学生绘画书法作品比赛”中获得佳绩。

全校先后有1000多名学生在全国、省、市的各类比赛中获奖。

近五年来,太钢五中先后被评为“太原市红旗党支部”、“太原市园林化学校”、“太原市标准化学校”、“太原市德育工作模范学校”、“太原市高中教学质量优秀学校”、“太原市初中教育教学优胜奖”、“太原市高中毕业会考优秀奖”、“太原市高考特色奖”、“太原市依法治校示范校”、“太原市法制教育先进学校”、“太原市行风双评活动先进单位”、“太原市艺术特色学校”、“太原市足球传统学校”、“太原市网球项目特色学校”、“山西省高中试教工作先进学校”、“山西省文明学校”、“山西省家庭教育工作先进集体”、“山西省陶行知教育思想研究会实验学校”、“全国优秀家长学校”、“全国德育科研优秀实验校”。

我们愿太钢五中继续深化教育教学改革,大力推行素质教育,在创建现代化名校的办学道路上,谱写出更加灿烂的篇章,创造出更加辉煌的业绩。

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