为什么说真正的销售始于售后
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本人18，想纹身，在以后的路上奋斗激励自己，前提，不是混社会的，纹什么比较好
企业文化是广大员工在组织活动中创造的具有独特个性的核心理念、经营哲学和组织精神，具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和进取精神的效应，它通过积极向上的思想观念使员工产生强烈的使命感，持久的驱动力，能最大限度地调动员工的积极性和创造性，形成组织合力。
对于理顺员工情绪，凝聚员工力量，实现组织目标有重要作用。
通俗地理解企业文化是指在企业内部将各种力量统一于共同方向上所形成的文化观念、历史传统、共同的价值标准，道德规范和生活观念等，是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果，即增强企业员工凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。
1.2激励理论 在经济发展的过程中,劳动分工与交易的出现带来了激励问题。
激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。
行为科学认为，人的动机来自需要，由需要确定人们的行为目标，激励则作用于人内心活动，激发、驱动和强化人的行为。
激励理论是业绩评价理论的重要依据，它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高，以及什么样的业绩评价机制才能够促进业绩的提高。
一．企业文化的激励功能2.1企业文化激励功能的主要体现功能（1）导向和凝聚功能 企业文化反映组织整体的共同追求，共同价值观，共同利益。
这种文化理念一旦形成，就会产生强大的凝聚力，把全体员工引导到组织的总体目标上来，使其为实现共同的目标而努力。
（2）规范和辐射功能规范功能体现在企业文化建设的实践活动中，一旦被领导员工所认同和接受，就会形成共同的价值理念，渗透到员工的思想认识中，进而规范和约束其行为，形成一种团队精神，也即辐射功能。
（3）深层次激励功能 企业文化的中心精神是以人为主体的人本文化。
通过倡导人本管理，以满足员工的不同层次的需要为激励手段，形成全方位的深层次激励，从而调动人的积极性，发挥人的主观能动性，使组织和成员成为真正的命运共同体和利益共同体。
2.2 企业文化对员工激励的影响 一方面，不同的企业文化营造不同的企业精神和团体意识，优良的企业文化能够为员工提供良好的组织氛围，员工受其感染，能把对企业的发展与自己的成就密切系在一起，而且在这种企业文化氛围内，员工的贡献能够得到及时的肯定、赞赏和奖励，从而使员工产生极大的满足感、荣誉感和责任心，以极大的热情投入到工作中，激励效果显著。
另一方面，员工需要具有多元化和个性化的特点，每一个人追求的目标迥然，实现的途径也不尽相同。
优秀的企业文化往往根据企业的类型、特点，结合员工最迫切的需要来制订激励计划，从而使得员工激励更具有现实性、适用性。
2.3员工激励对企业文化的影响 企业激励机制影响着企业文化的演变和发展，选择不当甚至可能引发企业文化危机。
一方面，员工需要是多层次的，在不同的企业，同一企业的不同发展阶段，员工的需要也是不的，因此激励措施也是有所侧重的，激励措施的选择代表了企业的价值导向，因此员工激励能够塑造并强化企业文化，引领企业文化的变迁。
另一方面，激励机制具有内在的按组织目标来进行运作、管理、调节和控制的功能，本身就是一种价值评判的标准。
员工可以依据这个评判标准随时修正自己的行为以满足自身的需要，个人的动机会因良好的行为结果而使行为重复出现并得到加强。
因此，有效的激励方式可以使员工形成符合企业价值观的行为方式，实现行为转化，并通过行为的强化方式使已发生转化的行为方式趋于稳定化、持久化，直至形成一种符合企业文化的行为模式。
2.4企业文化对员工激励的作用过程分析 从上述分析中可以看出，企业文化对员工激励的影响是一个过程，这一影响过程以需要这一激励源头为起点，最终反映在员工行为和绩效的变化上。
(1)需要是企业文化激励功能的作用支点。
需要是激发人们行为的基础，文化对需要的影响关键在于对需要评价的影响。
有了评价，就有了“价值”和“价值观”的概念。
(2)满足需要的方式受企业文化影响。
企业文化不仅影响需要的形成，也决定了人们可以接受的满足需要的方式。
例如，在物质财富和成就是工作中最为重要的激励因素的企业文化下，为了获得满足感，人们拼命工作，甚至不惜占用私人的时间加班；而在工作生活质量更被人们看重的企业文化下，为了获得满足人们甚至愿意放弃工作而去享受生活。
(3)企业文化影响激励决策的实施方式。
在不同的文化中，管理者对激励措施有不同的偏好。
比如在集体主义的企业文化下，管理者侧重的是基于集体的激励措施，会实施诸如团队绩效、利润分享、收益分享等激励方式；而在个人主义的企业文化下，管理者的激励措施是基于个体的，因此会选择以个体绩效为基础的计件奖励、个人佣金和奖金等激励方式。
(4)企业文化影响人们对激励措施的反应。
在不同的企业文化中，人们对同一种激励措施的反应是不同的。
比如在高集体主义文化中，员工对组织抱有很高的忠诚度，所以负激励措施不会使员工对组织产生消极的想法；而在高个人主义文化中，负激励措施会使员工对组织产生敌对情绪，甚至导致离职，因为他们对组织的忠诚度不高。
三．部分企业在企业文化激励的运用中存在的问题分析 众所周知，管理者纷纷采取各种各样的激励手段，目的都是为了 有效地提高员工的工作效率。
就企业而言，激励是一种投资，投资的回报便是工作效率的提高，如果企业采取了某种激励手段而无法提高员工的工作效率，我们说这种激励政策是失败的，或者说是低效的和无效的。
人们在现实生活中常常会看到激励政策失效的现象，归纳起来大致有如下几种原因： 1.没有真正理解什么事企业文化的激励有的企业将企业行为文化误认为是一般的文艺活动，认为成立了阅览室，组织了郊游，进行了文体比赛，就断定这个企业行为文化建设的好。
还有一些企业墙上醒目地写着“团结、拼搏、求实、创新”等标准的口号，认为这就是企业行为文化对员工的行为导向，但实际上却没有配套的措施将这些行为理念贯彻到员工日常的生产经营活动中去。
比如，员工即使有新的想法，但想得到一些有用的信息却难上加难。
我们知道，企业员工能否积极地工作，要看目标是否明确、是否量化、是否具有挑战性，否则就会像大海中的一叶孤舟，迷失了方向。
然而不少企业的目标却是一些笼统、空泛的要求。
这种目标的不明确，造成员工不知最终需要达到什么目标。
由于没有树立足以催人奋进的目标，集体中往往充斥着沉闷的气氛，难以形成员工为集体积极工作的自觉行为。
把报酬和绩效联系起来是行为文化激励最有效的手段。
2.误以为物质文化激励等同于薪酬奖励 一些企业将物质文化激励等同于薪酬奖励，激励方式单一，主要还是以工资、奖金为主，其它的激励形式(如培训、工作本身等较少。
薪酬总额中，固定工资所占比例较大，奖金的比例较少，而且是按职位偿付，而不是与工作业绩进行挂钩。
奖金的差距较小，有时奖金的分配甚至被平摊，这种“大锅饭”式的奖金分配非但起不到激励作用，反而大大挫伤了员工的积极性。
还有一些企业比较注重高级管理人才和技术人才工作环境的完善，而对普通员工这方面的需求却关心不多。
实际上，薪酬只是作为员工满足其生理需要的一种过渡手段，是一种最基本的需求。
另外，如厂区布局、厂容厂貌、建筑设施、机器设备、工艺流程、技术装备、操作手段、工作环境、产品品质、防护设施、环境保护、居住条件、环境美化等“硬件”构成的工作、生活环境也是物质文化激励非常重要的一面。
除了上述“硬件”构成外，员工对工作本身的兴趣以及从中学到的本领等“软件”，无疑也是物质文化激励不可或缺的组成部分。
如果员工置身优美的工作环境中，而长年累月地干着同一种既缺乏挑战、又缺乏兴趣的乏味工作，即使颇丰的薪酬和优美的工作环境所能带给员工的激励作用也会是非常有限的。
3．物质激励与精神激励的不适配向员工提供的报酬框架越清晰、越具体，员工就越能建立起信念和进取心。
可是企业的管理者也许都会有这种经历：当你给员工太少的报酬时，他们会牢骚满腹；你多给了，他们没牢骚了，但却并不领情，认为本该如此，并不因此就工作积极些。
比如某国有垄断企业奖酬不错，大家挺满意，气象升平，心宽体胖，但干活却懒懒散散，工作绩效平平。
这种情况是说，工资高并不能引发干劲。
这里的干劲就 有效地提高员工的工作效率。
酬待遇的真正价值，简明易懂地解释各种收人。
现在许多企业仍采用秘密薪酬制，人们既看不到别人的报酬，也不了解自己对企业的贡献价值的倾向，这样自然会削弱薪酬的激励功能。
第五，让员工参与薪酬体系的设计与管理。
员工参与薪酬体系的设计与管理，无疑有助于一个更适合员工需要和更符合实际的薪酬体系的形成，这样的薪酬体系对员工激励更加有效。
薪酬问题既与组织发展相联系，又与员工利益直接相关，牵一发而动全身，因此吸纳员工参与到薪酬设计中来，不仅有利于薪酬内容的合理性与完整性，而且在情感方面也会拉近与员工的距离，通过此举可向员工清楚地传递这样一种信息:企业心中时刻装着员工，正在并且将会尽最大努力去满足他们。
2.以人为本，让员工乐在其中1）践行“以人为本”的企业价值观在经济全球化的影响下，中国的企业面临着激烈的竞争，企业产品和服务质量的提高、企业科研力量的提升都面临着前所未有的挑战，而这些问题的最终解决都要依赖于生产力中最活跃的因素———人。
如果没有人这个生产力中最活跃的因素,科学技术也无从产生，社会更无从发展。
所以当今中国乃至世界企业间的激烈竞争归根到底是人才的竞争，是吸引人才更是留住人才的竞争与较量。
“以人为本”的企业价值观无疑是吸引和留住人才的制胜法宝。
“以人为本”是指在现代企业管理中，要以保护和实现人的权利为中心，确立人的主体地位，充分体现尊重人、理解人、关心人、信任人的人文精神，重视人的主动性、积极性和创造性的发挥，努力实现人的全面、自由、协调的发展。
在工作中对员工授权,能提高员工的满意度员工感到自己能对工作控制与支配时,会在工作中追求获得成功的快乐,将工作的责权利统一在员工个人身上,可以提高其对工作的积极性。
企业制度文化是企业精神文化和企业物质文化的中介，优秀的企业文化必然要通过制度文化的渗透作用，来提倡和传达企业精神文化，表达企业精神和企业价值观；而企业精神和企业价值观的提倡，又会对企业制度文化的实施和完善起到促进作用。
所以，践行“以人为本”的企业价值观，可以凸显企业人文精神，创造一种平等、友爱、互助的企业文化氛围，真正地实现尊重、关心和爱护员工，激发员工的主动性、积极性和创造性，激励他们把这种精神内化为自己从事工作和创造活动的力量源泉，自觉地认同和维护企业的管理制度，保证企业制度有效的发挥。
2）员工需要类型的不同折射出不同的企业文化，要求有不同的员工激励模式与之匹配，因此，确定员工需要类型并予以满足是构建激励模式的重要因素。
3）共同愿景的激励企业的共同愿景必须构筑在个人愿景之上，同时共同愿景又不同于个人愿景，它应该高于个人愿景，共同愿景的实现过程同时也是个人愿景的实现过程。
组织在建立共同愿景时应该容纳那些与组织共同愿景无利害冲突的个人愿景，并能够给予一定的实现空间；创造鼓励个人愿景形成的气候，因为成员们具有个人愿景比不具个人愿景行为 效率更高。
在鼓励形成个人愿景时把组织共同愿景容纳于其中，使共同愿景成为个人愿景的一部分，这是从个人愿景到共同愿景的根本所在。
4）使命宣言与使命感所谓使命宣言是指把组织与员工们拥有的使命用一些简练、明了、带有激动性的文字加以表达，形成格言、座右铭等。
使命宣言是同愿景实现的要求或一种必然性选择。
使命宣言本身应该具有这么一种魅力，即每当员工在想起或读起这一使命宣言时，就能产生一种神圣使命感、自豪感，产生一种努力工作，积极创造的强烈欲望。
使命宣言与一般的口号不同。
使命宣言不应该是组织领导的一种说教。
3、情感激励 1）创建知识共享的文化知识经济时代，知识共享的企业文化是企业整体思维和智慧的集中体现。
通过这种企业文化，使企业员工共同拥有集体的知识，使他们能以相同的方式来对变化作出反应，并依据共同约定的规范行动。
通过这种企业文化，使企业具有凝聚力，把企业的每一个员工都引导到问一个方向，并使员工不断进取、不断创新、相互合作，从而使企业兴旺发达。
2）建立双赢的群体价值观知识经济时代，需要新的企业价值观。
这种企业价值观应该以双赢的信念，以信任、诚实和开放的观念来处理企业内部员工之间的矛盾。
双赢的信念强调协同而不是一味的竞争，使道德与功利能相容或 相辅。
为了实现这套企业价值体系，需要改变一些员工的不良心态，如将自私、自满、冷漠、好逸恶劳及急功近利的心态，改变为自律、热忱、有同情心、务实及有团队意识的心态。
需要抛弃许多现在公认的“真理”，其中包括：与他人合作不如自己干、相信别人容易吃亏等等。
3）倡导尊重他人和相互学习的文化当前很多企业都存在一种贬低他人价值的文化氛围，在这种文化氛围中员工总是在不断寻找别人的缺点来赢得自己的一些竞争优势。
知识经济时代，要在企业中建立尊重他人价值、相互学习的文化，要求员工相互之间了解对方的实力、才干、能力和渴望。
在企业内部，引导员工注重工作联系的纽带，注重提高集体工作效率和集体激励，在完成自己工作的同时，主动帮助别人。
4）提倡宽松和自由的文化，鼓励创新在知识经济时代，企业应该承认并十分强调个人在知识开发创新中的独创性与主动性，把企业的每位员工视为具有创新能力的专家，给企业员工以施展才华的广阔天地。
如惠普公司第一台激光打印机的问世，就是公司的外设部在未征得公司总部批准的情况下，自行设计出来的。
惠普公司还明确规定员工可以利用其15%以内的工作时间和相应的企业资源，自由从事与创新有关的活动，事前无需获得主管同意。
五．小结良好的企业文化既有助于树立企业形象，又可以振奋员工士气，凝聚 员工的力量，激励员工。
在企业充分尊重每一位员工，爱惜每一位员工，真正做到以人为本，善待员工，让员工的物质需求和精神需求都得到满足的时候，员工才会发挥其最大的力量为建设企业。
部队上的新闻稿 200字以上，内容不限。
你好，这边有几篇新闻稿，你参考一下。
本报在庆祝伟大祖国建国六十五周年，为了加强对部队干部战士的教育，丰富指战员的业余文化生活，我部组织指战员前往XXX观看电影XXX.这是一部描写XXXXXXXXX的片子，情节精彩，迂回曲折，颇有教育意义。
在观看过程中指战员们纪律严明、秩序井然，展现了人民战士的勃勃英姿，收到百姓群众的纷纷赞誉。
范本1首届国际军校军事项目对抗赛在南京举行新华社南京12月10日电（黎云、马胜伟）经解放军总参谋部批准，为期两天的国际军校军事项目对抗赛10日起在南京举行，包括中国在内的5国12所军校组队参加或观摩了这次对抗赛。
这也是我军首次举行国际间的军校对抗比赛。
军事项目对抗赛由解放军理工大学承办。
对抗赛以10人战斗班为单位，按照“基础性、对抗性、实战性、临机性和信息化”的要求，在生疏地形中连贯进行定向越野、野外宿营、夜间搜索、通信基础、战术基础、战伤救护、手榴弹投准、超越障碍和95式步枪精确射击等课目的比赛。
记者在现场看到，参赛队员按照战斗要求全副武装，平均负重25公斤以上，在30多个小时内，队员们完成了按实战条件设置的12个比赛课目，徒步行军里程在40公里以上。
比赛采取以战斗班为单位计算成绩，要求参赛队员不仅具备良好的体能，还要相互协助配合，临机处置应对突发情况，对指挥协同能力和团队精神提出了较高的要求。
按照比赛规则，参赛队员只能携带少量的食品和饮用水在野外宿营，难度和强度接近人体极限。
解放军理工大学校长张亚非介绍说，军事项目对抗比赛是世界一些军事强国检验和提升军校学员训练水平的常用做法。
理工大学是我军较早引入并广泛开展军事项目对抗比赛的军事院校，2013年成功组织进行了全军首次军校对抗比赛。
范本2沈阳军区某团年终评比向战斗力建设聚焦训练场上过硬立功受奖优先沈阳军区某团年终评比表彰向战斗力建设聚焦本报讯 记者段君奉、通讯员夏云亮报道：11月下旬，沈阳军区某团下发年度表彰通令，53个受表彰对象中，因军事训练或执行重大军事任务表现突出而立功受奖者超过80%。
该团政委周晓波介绍说，评功评奖向基层、向军事训练先进倾斜，正是坚持战斗力标准的应有之义。
该团担负任务多样，既有全年在训分队，也有长时间在外执勤的保障分队，还有执行国际维和任务的官兵。
“执行任务不同，但衡量成绩的尺子都必须是战斗力标准。
”今年年终评比表彰，他们依照总部颁发的《军队奖励和表彰管理规定》，大幅提高对军事训练和完成重大军事任务表现突出人员的表彰比例，推动表彰评比向战斗力建设聚焦。
该团政治处主任梅潇告诉记者，全团今年参加上级比武中取得名次的官兵，以及军事项目考核比武中创破纪录者全都立功受奖。
总结评比中，该团严格奖励标准、不搞平衡照顾。
因为年度军事素质认证不合格，全团有2个单位和8名士官被取消评先资格。
上士满都拉曾荣立过二等功，今年在集团军创破纪录比武中又取得优异成绩，被推荐立三等功。
满都拉却主动提出将立功机会让给战友。
连队党支部坚持训练奖励不搞平衡照顾，依旧推荐为其记三等功。
让战斗力建设突出的“先入场”，让素质过硬的“坐前排”，进一步激发了官兵投身军事训练的热情。
前不久，该团组织了一次新兵问卷调查，97%的新战士表示，下连后将以军事训练先进典型为榜样，刻苦训练，建功军营。
范本3沈阳军区联勤部晒出权责清单带来清风正气沈阳军区联勤部注重建章立制强化对师团职领导管理监督晒出权责清单带来清风正气本报讯 张晓东、特约记者戴岳报道：整整一周，沈阳军区联勤部负责农副业生产的两名干部奔波在田间地头，现场办公察实情、解难题。
回到机关，他们向所属部队官兵公布了自己的“权责清单”，接受群众评判。
在纠治“四风”、下大力加强作风建设中，沈阳军区联勤部师团职领导相继在政工网晒出“权责清单”，明确他们在17个重点领域、关键环节的权力与责任，让广大官兵一目了然。
“只有建章立制、强化监督，使权力和责任都晾晒在阳光下，才能确保风气建设取得成效。
”联勤部领导说，针对联勤部队类型多、权力较为集中等实际情况，他们要求师团职领导按系统、分领域公布权责清单，把干部使用、经费物资审批等重点关键环节的权责清单向官兵公布，主动接受官兵监督，以自身模范行为抓班子、带队伍。
记者在联勤部政工网上看到，不同类型的单位，权责清单各有侧重。
仓库系统公布的是经费审批、兵员管理等重点环节；医疗系统重点是聘用人员录用、合作科室引入、药品器材采购；房管系统在土地租赁转让、经费流动管控上接受官兵监督。
在重点领域和关键环节建章立制，强化了权力运行监督。
过去，他们规定“大项工程建设、大项经费开支、大宗物资采购要上会集体研究”，但多是原则要求，主官决策时有较大弹性空间。
为解决这一问题，联勤部党委修改完善《常委会议事规则和决策程序》《党委理财实施细则》，使每个环节都有硬性规定，防止出现“个人说了算”等问题。
完善制度机制，强化监督检查，权力运行的“笼子”越扎越紧。
今年以来，联勤部党委先后对节日期间用公车接送家属购物的某仓库政委给予严重警告处分，对干部考德、班子考绩、单位考风“三考”活动中被查出问题的9名主官分别作出组织处理。
（《解放军报》2014年10月7日第一版）范本4南京军区某部智能“魔盒”巧建奇功实时化，网络化，集地表透视、卫星影像、矢量地图等本领于一身 智能“魔盒”巧建奇功叶松岩 沈兴林 本报特约记者 胡春雷盛夏时节，盘旋于山河之间的信息主干线遭“敌”突袭多处“受损”，中军帐内通信系统面临“瘫痪”危境。
关键时刻，南京军区某部闻令而动，迅速启用被誉为智能“魔盒”的手持式信息终端系统，顺利完成断点接续、备用链路启动等艰巨任务，确保联合作战实兵演练通信系统畅通无阻。
瞄准实战 携手驾驭信息长龙现代战争是基于信息系统的体系作战，战机稍纵即逝，信息畅通与否直接关乎胜败。
该部长年担负战时通信应急保障任务，“科研瞄准实战，创新确保打赢”成为他们的攻坚目标。
然而，蜿蜒上万公里的国防光缆犹如信息“长龙”，盘踞在多省市地表之下。
山河险阻重重，欲当好战场神经的“守护神”决非易事。
仗怎么打课题就怎么上
他们大胆创新，充分论证，与总参某所、解放军理工大学等协力攻关，历经百余次试验，终于研制成功简便实用的智能“魔盒”。
演示现场记者看到：开启“魔盒”，输入战区地域名称，屏幕上纵横交织的干线图便跃然眼前，山川、河流、丛林、铁路等标注清晰显现。
据介绍，“魔盒”虽小性能优异，具备精准定位、实时共享信息等强大功能，可有效提高体系作战应急保障能力。
仅以百公里光缆干线勘察设计为例，以往纸上作业、人工定位、手工录入，需20人苦战20余天，质量也难以100%保证。
可应用“魔盒”系统，仅3人花几天功夫便可高质高效完成任务。
河底穿越 倾力打造地下光网“河面宽度32米，河床深度12米，沙砾土质，可实施水下穿越。
”“30°角度切入
”营长周皖阳一声令下，作业分队不到1小时便成功实现了光缆线路河底穿越。
个中奥妙，仍然是智能“魔盒”在凸显威力。
“以前光凭肉眼，根本无法确定河床下的情况，只能‘瞎子摸象’。
”周营长介绍说。
现在“魔盒”在手不仅能“透视”地表，而且集矢量地图、卫星影像、地形高程等功能于一身，能穿山钻地提取地理信息和实景图像信息，可谓“一盒在手、踏遍山河”。
穿越地表精确铺设光缆，线路稳定抗毁性强，具有重要实战意义。
如今，“魔盒”技术与定向钻进技术“强强联手”，已成为部队攻坚克难的“沙场利器”。
近年来，在遂行多样化任务中，已成功征服几十条大江大河，为向战场注入打不断的“信息流”，构建起安全可靠的智能网体系。
平战结合 多维沙场一网畅达实时化、网络化、可视化实现信息共享，是智能“魔盒”的又一绝技。
它有一双“千里眼”、一对“顺风耳”、一颗“智慧芯”，能通过北斗卫星导航定位和高性能无线网络传输系统，把战时现场视频、战场空间地理位置等信息数据加密传至指挥中心，帮助中军帐运筹帷幄，决胜千里。
智能“魔盒”的网聚能力，还大大提升了部队实战化条件下的应急保障水平。
一次，部队在抢修演练中遇到棘手难题，一线官兵无计可施。
智能“魔盒”又派上大用场，他们迅速联通专家，远程会诊，千里之外实施“视频手术”，确保持续生成战斗力。
据悉，智能“魔盒”可有效跨越军兵种和军与民之间的信息“鸿沟”，实现“军民融合平战结合一网通”。
目前，该智能系统已在抢险救灾、维稳处突、应急管理等非战争多样化军事任务中屡建奇功。
（《解放军报》2014年12月25日 07版）范本5上士拾金不昧 被人追到部队送锦旗上士拾金不昧获赞誉■本报记者 武元晋11月15日，河南南阳的张汉中专程从老家来到北京军区司令部老干部服务处，将一面写有“拾金不昧好战士，新时代活雷锋”的锦旗交到该部某勤务连上士郝磊手中。
11月11日，张汉中和一位朋友驾车去郑州，带了一个装有20多万元现金的提包，在郑尧高速郭店服务区休息时，不慎将提包遗落在卫生间内。
休假期满准备归队的郝磊行经此地，在服务区卫生间捡到这个提包，打开一看全是现金，便逐个询问同行的乘客，大家却都说不是自己的。
一直寻找了十多分钟，始终不见失主。
这时，急着赶路的乘客催促司机快走，但郝磊坚持继续寻找失主。
就在郝磊焦急万分的时候，失主张汉中和朋友循着原路找了回来。
在核实提包内现金金额和身份证件后，郝磊把提包还给了张汉中。
巨额现金失而复得，张汉中非常感动。
他根据现场拍摄的郝磊照片和其它线索，通过《南阳晚报》和本报记者联络到郝磊单位，并连夜搭乘火车前来致谢。
面对失主的盛情，郝磊憨然一笑：“我是军人，又是党员，这么做是应该的。
”范本6满广志：让德军师长发出感叹的中国团长第三十八集团军“平江起义团”团长满广志勇当陆军信息化转型探路先锋率部建设我军第一个信息化机步团 牵头编写陆军首部信息化训练规范本报讯 记者范江怀、特约记者覃照平报道：沙尘骤然扬起，一骑铁甲战车于起伏山丘间纵横驰骋，以雷霆之势直扑对手……在“和平使命-2014”演兵场上，团长满广志率领“平江起义团”参演官兵，以完美表现征服现场观摩的中外军事观察员。
这支昔日长征路上打先锋的红军团队，如今脱胎换骨，成为具有新质战斗力的我军首个信息化机步团。
10月30日，满广志荣获“时代楷模”称号，受到中宣部表彰。
未见其人，先闻其名。
他的沙场传奇在朱日和基地流传甚广。
那年模拟蓝军，满广志指挥“野狼行动”，出奇兵点死穴，六战六捷。
现场观摩的时任德军第十装甲师师长马库斯感叹道：“这是一个可怕的对手
”硝烟散尽，满广志走进视线。
一脸黝黑的他，质朴如戈壁滩上的岩石。
可在官兵心中，他却是名副其实的“高大上”——“高学历”——军事科学院首批国际战略学硕士，不仅《孙子兵法》熟记于心，还潜心研究外军发展动态，翻译10余万字外军资料，牵头编写了我陆军第一部信息化部队训练规范。
官兵皆知他嗜书如命，“部队驻训到哪里，他就把书柜搬到哪里”。
在他眼中，书桌连着战场，硝烟透着书香。
官兵说，“跟着他打仗心里特有底”。
“大心脏”——全程参与我军第一个信息化营团建设试点，作为先行探索者，他有一颗敢担当的心。
导弹夜射、炮兵无阵地射击……新装备训练风险再大，他丝毫不降难度。
他有句口头禅：“你们放手练，出了问题我来扛。
”在这颗“大心脏”率领下，该团趟出了一条陆军部队信息化转型发展的新路子。
“上层次”——他不知“见好就收”为何物，总是创新再创新，逼着部队战斗力建设“上层次”。
针对未来信息化战场特点，他大胆探索出超低空协同、随遇破击等20多项全新战法。
那次对抗演练，满广志临危受命，一人指挥两个团，与空军和陆航部队密切配合，运用全新战法实施了一场精彩的体系破击战。
现场观摩的全军百余位将军纷纷赞叹：“这个指挥员有真功夫
”时刻准备着，为中华民族的伟大复兴而战——这是满广志的座右铭。
前不久，在全团纪念甲午战争120周年的大会上，满广志用如火的激情给官兵们朗诵他最喜爱的诗句：我谨向世界提醒一句\\\/从我们这一代起\\\/中国将不再给任何国度的军人\\\/提供创造荣誉建立功勋的机会
希望可以对你有所帮助
张丽莉事件有感作文400字
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MS还没有人贴这个 我来贴一下好了：） 先是长沙唱区三强 快男”13强个人简介——陆虎 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：陆虎 ◆英文名（English Name)：L.T ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 4月24日 ◆身高（Height）： 177cm ◆体重（Weight）：62kg ◆星座（Horoscope）：金牛座 ◆血型（Blood Type）：O型 ◆特长（Specialty）：写歌、编曲、吉他 ◆家庭成员（Family）：爸爸、妈妈、妹妹 ◆嗜好（Hobby）：吃 ◆对自己的评价（Appraise）：工作狂（音乐方面） ◆座右铭（Motto）：机会是给有准备的人的 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：坚持 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2006年黄雅莉《崽崽》专辑中《黄小花》词曲作者； 2005年曾参与湖南卫视“闪亮新主播”选拔进入全国前十； 2004年湖南经视“明星学院”前四强。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《麦兜》 书籍（Book）：小说 音乐（Music）：所有好听的 歌手（Singer）：D.T\\\/JAY\\\/王力宏 男演员（Actor）：麦兜 女演员（Actress）：麦兜 颜色（Color）：黑、白、红 希望到的地方（Places Like To Visit）：一个每天都是大晴天的地方 最难忘的事（Unforgettable Events）：做音乐累到晕倒 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:31:05 “快男”13强个人简介——郭彪 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name）：郭彪 ◆出生日期（Birthday）：6月18日 ◆性别（Sex）：男 ◆体重（Weight）：65kg ◆身高（Height）： 176cm ◆血型（Blood Type）：O型 ◆星座（Horoscope）：双子座 ◆特长（Specialty）：吉他、唱歌 ◆家庭成员（Family）：爸爸、妈妈 ◆嗜好（Hobby）：体育运动、音乐 ◆座右铭（Motto）：年轻没有什么不可以 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate）：善良、幽默 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2005年郭敬明音乐小说《谜藏》； 2004年湖南经视“明星学院”冠军 ◆ 喜爱（FAVOURITES） 电影（Movies）：《侏罗纪公园》 音乐（Music）：Rock 歌手（Singer）：Robbie Williams 男演员（Actor）：梁朝伟 颜色（Color）：黑、白、灰 希望到的地方（Places Like To Visit）：欧洲 最难忘的事（Unforgettable Events）：二十岁生日 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:31:58 “快男”13强个人简介——阿穆隆 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：阿穆隆 ◆出生日期（Birthday）： 8月30日 ◆性别（Sex）：男 ◆体重（Weight）：65kg ◆身高（Height）： 176cm ◆星座（Horoscope）：处女座 ◆特长（Specialty）：拉马头琴、唱歌、骑马 ◆家庭成员（Family）：爸爸、妈妈、妹妹 ◆嗜好（Hobby）：打台球 ◆对自己的评价（Appraise）：还可以 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：眼睛 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2006年蒙古国胡日德乐队演唱会的开场； 2005年在内蒙古锡林郭勒举办《兄妹之声》演唱会； 2003年内蒙十大乐队演出。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《爱国者》 书籍（Book）：蒙古书 音乐（Music）：流行、R&B 歌手（Singer）：猫王 男演员（Actor）：汤姆克鲁斯 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：韩国 最难忘的事（Unforgettable Events）：童年往事…… 作者：今年没工作 回复日期：2007-5-21 20:33:36 说实话,很想知道阿穆为什么想去韩国. 还有,大家的身高是自己报的吗? 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:33:50 接着是成都三强 我建议大家注意看这个 “快男”13强个人简介——张杰 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：张杰 ◆英文名（English Name)：Jason ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 12月20日 ◆身高（Height）： 179cm ◆体重（Weight）：68kg ◆星座（Horoscope）：射手座 ◆特长（Specialty）：英文歌 ◆家庭成员（Family）：父亲、母亲 ◆嗜好（Hobby）：电玩、篮球 ◆对自己的评价（Appraise）：真诚、谦虚、实力 ◆座右铭（Motto）：我为音乐而生 -------------------------------------------------- ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：几乎完美 -------------------------------------------------------- ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2006年参与电影《化学反应》的拍摄； 2006年出版专辑《第一张》； 2005年出版专辑《再爱我一回》； 环球十周年香港演唱会演唱嘉宾； 莱卡风尚大典演唱嘉宾。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：周星驰的电影集 ---------------------------------------------- 书籍（Book）：《娜是一阵风》 ---------------------------------------- 音乐（Music）：节奏蓝调、摇滚 歌手（Singer）：贾斯汀、大卫克雷格、玛丽亚凯丽 男演员（Actor）：金·凯丽、赵本山、周星驰 女演员（Actress）：林青霞 颜色（Color）：黑或白 希望到的地方（Places Like To Visit）：美国 作者：今年没工作 回复日期：2007-5-21 20:36:02 书籍（Book）：《娜是一阵风》 ~~~~~~~~~ 隔壁帖里大家都ORZ到SIX了.. 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:37:40 “快男”13强个人简介——魏晨 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：魏晨 ◆英文名（English Name)：VISION ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 2月22日 ◆身高（Height）： 182cm ◆体重（Weight）：70kg ◆星座（Horoscope）：双鱼座 ◆特长（Specialty）：声乐 ◆家庭成员（Family）：父亲、母亲 ◆嗜好（Hobby）：音乐、电影 ◆对自己的评价（Appraise）：认真细心 ◆座右铭（Motto）：用努力证明自己 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：性格 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2006年CCTV青年歌手大赛（组合形式参赛） 河南省二等奖\\\/全国团体决赛优秀奖； 2006年上海亚洲音乐节亚洲新人歌手大赛中国大陆赛区金奖\\\/亚洲赛区优秀新人奖。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《TITANIC》 书籍（Book）：《水浒传》 音乐（Music）：R&B、Hip-Hop 歌手（Singer）：陶喆 男演员（Actor）：刘德华 女演员（Actress）：徐帆 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：马尔代夫 最难忘的事（Unforgettable Events）：考大学 “快男”13强个人简介——王铮亮 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：王铮亮 ◆出生日期（Birthday）： 11月30日 ◆性别（Sex）：男 ◆体重（Weight）：67kg ◆身高（Height）： 175cm ◆血型（Blood Type）：O型 ◆星座（Horoscope）：射手座 ◆特长（Specialty）：键盘 ◆家庭成员（Family）：父母 ◆嗜好（Hobby）：电玩、电子产品 ◆座右铭（Motto）：努力实现音乐梦想 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：对音乐的理解、宽容 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2005年PUB好声音总决赛全国总冠军。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：很多 书籍（Book）：所有关于音乐的 音乐（Music）：古典、流行 歌手（Singer）：太多了，还在增加了解中 颜色（Color）：蓝色 希望到的地方（Places Like To Visit）：澳大利亚、加拿大 最难忘的事（Unforgettable Events）：一位去世的歌迷在临走6小时前给我手写的一封信 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:39:32 广州赛区 “快男”13强个人简介——王栎鑫 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：王栎鑫 ◆出生日期（Birthday）： 1月18日 ◆性别（Sex）：男 ◆体重（Weight）：60kg ◆身高（Height）： 172cm ◆血型（Blood Type）：A型 ◆星座（Horoscope）：摩羯座 ◆特长（Specialty）：篮球、吉他 ◆家庭成员（Family）：父母 ◆嗜好（Hobby）：睡觉、上网、逛街 ◆对自己的评价（Appraise）：性格庸懒、真诚、勇敢、幽默、富有爱心 ◆座右铭（Motto）：one for all，all for one ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：笑容 ◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《勇敢的心》 书籍（Book）：四大名著 音乐（Music）：能打动我的 歌手（Singer）：Vitas、陈奕迅 男演员（Actor）：陈道明 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：荷兰、巴黎 最难忘的事（Unforgettable Events）：参加2007快乐男声 “快男”13强个人简介——俞灏明 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：俞灏明 ◆英文名（English Name)：Ham ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 11月14日 ◆身高（Height）： 180cm ◆体重（Weight）：63kg ◆星座（Horoscope）：天蝎座 ◆血型（Blood Type）：O型 ◆特长（Specialty）：乐器、表演、唱歌、运动 ◆家庭成员（Family）：父母、外公、外婆 ◆嗜好（Hobby）：听歌、唱歌、运动、shopping、表演 ◆对自己的评价（Appraise）：能歌善舞的人 ◆座右铭（Motto）：时间是一个贼，稍纵即逝 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：有爱心、心地善良、有责任感 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2007年参与诺亚舟学习机的广告拍摄。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《角斗士》 书籍（Book）：小说、科普书、音乐杂志、潮流杂志 音乐（Music）：R&B、Rap、Rock、Pop song、古典、Jazz、Hip-Hop 歌手（Singer）：王力宏、陶喆、欧美歌手等 男演员（Actor）：周润发、木村拓栽 女演员（Actress）：深田恭子 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：音乐高深的境界 最难忘的事（Unforgettable Events）：参加快乐男声拿到第一条通关红领巾 “快男”13强个人简介——俞灏明 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：俞灏明 ◆英文名（English Name)：Ham ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 11月14日 ◆身高（Height）： 180cm ◆体重（Weight）：63kg ◆星座（Horoscope）：天蝎座 ◆血型（Blood Type）：O型 ◆特长（Specialty）：乐器、表演、唱歌、运动 ◆家庭成员（Family）：父母、外公、外婆 ◆嗜好（Hobby）：听歌、唱歌、运动、shopping、表演 ◆对自己的评价（Appraise）：能歌善舞的人 ◆座右铭（Motto）：时间是一个贼，稍纵即逝 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：有爱心、心地善良、有责任感 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2007年参与诺亚舟学习机的广告拍摄。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《角斗士》 书籍（Book）：小说、科普书、音乐杂志、潮流杂志 音乐（Music）：R&B、Rap、Rock、Pop song、古典、Jazz、Hip-Hop 歌手（Singer）：王力宏、陶喆、欧美歌手等 男演员（Actor）：周润发、木村拓栽 女演员（Actress）：深田恭子 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：音乐高深的境界 最难忘的事（Unforgettable Events）：参加快乐男声拿到第一条通关红领巾 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:42:14 糟糕，把俞DD贴了两次 接着西安赛区 “快男”13强个人简介——苏醒 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：苏醒 ◆英文名（English Name)：Allen Su ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 3月5日 ◆身高（Height）： 175cm ◆体重（Weight）：60kg ◆星座（Horoscope）：双鱼座 ◆特长（Specialty）：音频制作、视频制作 ◆家庭成员（Family）：父母 ◆嗜好（Hobby）：唱歌、跳舞、看电影、打篮球 ◆对自己的评价（Appraise）：非常经典 ◆座右铭（Motto）：Allen Su ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：有礼貌、优雅、大方、性格随和有魅力 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2006年全球华人新秀歌唱比赛悉尼区冠军。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《7宗罪》、《电锯惊魂》、《教父》 书籍（Book）：《苏菲的世界》 音乐（Music）：蓝调节奏、R&B、Rap、 Hip Hop 歌手（Singer）：克雷格·大卫 男演员（Actor）：凯文·史派西、丹泽尔·华盛顿、周星驰、梁朝伟 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：希腊、法国、意大利 最难忘的事（Unforgettable Events）：很多 “快男”13强个人简介——陈楚生 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：陈楚生 ◆出生日期（Birthday）： 6月23日 ◆性别（Sex）：男 ◆体重（Weight）：62kg ◆身高（Height）： 175cm ◆血型（Blood Type）：O型 ◆星座（Horoscope）：巨蟹座 ◆特长（Specialty）：吉他 ◆家庭成员（Family）：父母、哥哥、嫂子 ◆嗜好（Hobby）：桌球、足球 ◆对自己的评价（Appraise）：为人诚恳 ◆座右铭（Motto）：坚持就是胜利 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：性格 ◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《这个杀手不太冷》、《疯狂的石头》 书籍（Book）：《达·芬奇密码》 音乐（Music）：民谣、摇滚、R&B 歌手（Singer）：许巍、科特科本 男演员（Actor）：刘德华、梁朝伟 女演员（Actress）：李嘉欣 颜色（Color）：黑、白 希望到的地方（Places Like To Visit）：云南 最难忘的事（Unforgettable Events）：第一次上台演出 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:43:06 只有一个人的济南唱区 “快男”13强个人简介——姚政 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：姚政 ◆英文名（English Name)：Tony ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 11月1日 ◆身高（Height）： 180cm ◆体重（Weight）：70kg ◆星座（Horoscope）：天蝎座 ◆特长（Specialty）：吉他、篮球、书法 ◆家庭成员（Family）：父母 ◆嗜好（Hobby）：夜深了静静的弹吉他、睡觉 ◆对自己的评价（Appraise）：自己的思想和个性很独特，对音乐特别是摇滚乐极其热爱 ◆座右铭（Motto）：即使痛苦也不能低下我仰起的头颅 ◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：眼睛 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 2006年山东省形象代言人全省巡演； 2006年山东省荷泽市摇滚之夜表演嘉宾； 2006年山东省青岛市啤酒节表演嘉宾。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：《阿甘正传》、《独自等待》、《爱情呼叫转移》 书籍（Book）：《非音乐》、《伤花怒放》 音乐（Music）：摇滚、朋克……新民谣风格的 歌手（Singer）：谢天笑、郑钧、何勇 男演员（Actor）：周星驰、周润发 女演员（Actress）：张柏芝、张曼玉 颜色（Color）：黑色、天蓝、桔黄、金黄 希望到的地方（Places Like To Visit）：巴黎、埃及 最难忘的事（Unforgettable Events）：摇滚之夜台下几万人一起跟我唱我的歌 作者：文凭至上 回复日期：2007-5-21 20:46:04 南京唱区 “快男”13强个人简介——吉杰 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name）：吉杰 ◆出生日期（Birthday）：12月22日 ◆性别（Sex）：男 ◆体重（Weight）：80kg ◆身高（Height）： 186cm ◆血型（Blood Type）：B型 ◆星座（Horoscope）：摩羯座 ◆特长（Specialty）：唱歌 ◆家庭成员（Family）： 爸爸、妈妈、姐姐 ◆嗜好（Hobby）：音乐、电影 ◆座右铭（Motto）： \\\\ ◆最欣赏自己的地方（Appreciate）： 歌唱技巧 ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 大学校园歌手第一名。
◆ 喜爱（FAVOURITES） 电影（Movies）：很多 音乐（Music）：Soul 歌手（Singer）：Mary J Blidge 男演员（Actor）：\\\\ 颜色（Color）：灰色 希望到的地方（Places Like To Visit）：美国 最难忘的事（Unforgettable Events）：参加快乐男声 “快男”13强个人简介——张远 2007-5-21 来源:湖南卫视 ◆中文名（Chinese Name)：张远 ◆英文名（English Name)：Bird ◆性别（Sex）：男 ◆出生日期（Birthday）： 6月2日 ◆身高（Height）： 181cm ◆体重（Weight）：74kg ◆星座（Horoscope）：双子座 ◆特长（Specialty）：唱歌、跳舞、篮球 ◆家庭成员（Family）：父母 ◆嗜好（Hobby）：唱歌、跳舞、篮球 ◆对自己的评价（Appraise）：还蛮棒的 ◆座右铭（Motto）：为自己真正喜欢的东西，努力
◆最欣赏自己的地方（Appreciate)：对好多东西都没有天赋 ----------------------------------------------------------- ◆ 曾参与演艺工作（RESUME）： 校园“十佳歌手”冠军； 校园“卡拉OK”大赛冠军； 南京高校K歌风云榜亚军； 校园流行乐团团长。
◆ 喜爱（FAVOURITES）： 电影（Movies）：悬疑 书籍（Book）：励志 音乐（Music）：所有的音乐 歌手（Singer）：张信哲 男演员（Actor）：陈道明 颜色（Color）：天蓝 希望到的地方（Places Like To Visit）：日本 最难忘的事（Unforgettable Events）：一次差点把笔扎到眼睛里，还好戴了眼镜 ------------------------------------------------------------ 他欣赏自己的角度挺奇怪的…… 最难忘的事……也挺奇怪的……
