在人民调解中调解员应具备哪些能力和水平
熟悉基本的法律理念，掌握根本的法律知识，有很好的协调能力，具备一定的心理知识和素养，能始终站立在一个公平合理的角度上去看待问题。
怎样当好一名人民调解员
1、通晓立法背后的初衷，精通本专业的法律，同时视野要开阔；2、学会换位思考，从正反双方考虑，从国家，社会角度考虑，从法理，情理角度考虑；3、防患于未然，做好后续的普法，宣传工作；
人民法院的调解员应该具备哪些常识
县（区）人民法院，基层人民法院，司法是四个最基本的组成部分。
法院法官（司法）主管机关负责审理此案，以解决国家机构的基本民事，行政和刑事案件的纠纷。
下级法院行使调解职能。
法庭职务：（一）审判法，基层人民法院应当自受理自诉与公诉的刑事，民事，行政一审案件的职权范围和验收。
（二）行使司法执法和司法自由裁量权。
（三）由国家赔偿法。
（五）行使司法监督职能。
（六）研究，收集的法律，法规，规章，对征求意见稿提出意见;听证会的情况下，在司法建议中发现的问题。
（七），负责指导县（区）法院的思想政治工作，教育和培训;法官在按照权利管理人员和其他人员;协助管理县（区）法院组织，人事工作;主管县（区）法院监测工作。
（八），与审判宣传法治相结合，教育公民自觉遵守宪法和法律。
（九）协调，管理，监督公共陪审员和调解工作。
（十）其他承建商应负责为基层法院的工作。
有一些情况下，下级法院无权审判，被判处刑，以及刑事案件可能有重大影响全省的案件，涉外案件，因此，主要区别根据中级人民法院的案件
人民调解员算不算公务员
人民调解员的产生有选举和聘任方式。
人民调解员除由村民委员会、居民委员会成员或业事业单位有关负责人兼任的以外，一般有本村民区、居民区或者企业事业单位的群众选举产生，也可以由村民委员会、居民委员会或者企业事业单位聘任。
乡镇、街道人民调解委员会委员由乡镇、街道司法所(科)聘任。
区域性、行业性的人民调解委员会，由设人民调解委员会的组织聘任。
所以，公务员可以兼职做调解员
在人民调解工作中调解员应具备哪些能力和水平
作为调解员要有一定的法律法规知识，更要有处事不惊的应变能力。
通过学习专业的法律知识，使自己具备依法维权，依法调解的能力，做到心中有法，手中有据，站立在一个公平合理的角度上，合情合理合法的处理矛盾纠纷
人民调解应遵循的原则
一理合法原则。
人民调员会调解民间纠纷应依据法律、法规、规章和政策进行调解，法法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义道德进行调解；二、当事人平等自愿原则。
人民调解委员会调解民间纠纷应在双方当事人平等自愿的基础上进行调解；三、不限制当事人诉讼权利。
人民调解委员会在开展人民调解工作中，应尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。
谈谈人民调解员应当具备哪些素质和能力
根据《人民调解法》第十四条规定： 人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。
望采纳，谢谢
人民调解员应具备的素质和能力
人民具备的素质和能力 人民调解制度是一项社会主义法律制度，长期在化解民间，维护社会稳定，实现群众自治及基层民主政治建设方面发挥了重要作用。
随着我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的历史时期，各种利益格局将重新调整，社会矛盾纠纷将日趋多元化、多样化和复杂化，这就要求人民调解工作要主动适应新形势的需要，在维护社会政治稳定中发挥新的更大的作用。
人民调解员作为人民调解工作的主体，在日常工作中预防和处理了大量的群体性纠纷和社会热点矛盾，XX年中办发[XX]23号文件和最高人民法院的司法解释以及部颁规章，对人民调解员的素质提出了新的、更高的要求。
而目前人民调解员的文化程度、法律政策水平和调解工作技能还难以适应新形势下人民调解工作的需要。
新形势下人民调解员应具备什么样的素质和能力。
笔者认为：新形势下的人民调解员应具备三种素质、四种能力。
提高其素质和能力有五种途径。
一、三种素质： 第一，政治思想上的坚定性和敏锐性。
这是做好人民调解工作的首要条件。
思想上的坚定性，是指贯彻执行党的十五大依法治国方略的坚定性；热爱本职工作，忠于职守，不计名利，无私奉献的坚定性；忠于党和社会主义事业的坚定性；兢兢业业工作，严格要求的坚定性
