践行社会主义核心价值观说说我的座右铭
以我之心爱我祖国。
爱国并不是一种唱高调的行为，相反，它正是由低调的小事所组成的，所以同学们，当面对国旗时请驻足凝视，当国歌响起时请深情跟唱，祖国的每一度电都需要我们节约，祖国的每一寸土地每一株植物都值得我们珍惜，只要我们时刻心存爱国信念，这些微小的举动就一定不再普通，广宇人的爱国，就应该是这样落到实处的爱国。
如何在工作中践行企业核心价值观
践行企业核心价值观企业核心价值观是为实现使命而提炼出来并予以倡导的，指导公司员工共同行为的永恒的准则。
它是一种深藏在员工心中的东西，决定、影响着公司员工的行为，并通过公司员工日复一日的行表现出来；核心价值观也是用以判断公司行为和员工个体行为正确与否的根本原则，它表明了我们要提倡什么、反对什么。
所有的企业组织都应当有自己的价值观。
我们国鑫核心价值观：贵德、尊道、重才、尚新。
这要求我们每一个国鑫人要努力做一个道德高尚的人，一个善于探索、把握和运用客观规律的人，一个不仅自身成才而且能够帮助同事成才的人，一个高度重视创新并努力追求创新、实现创新的人。
我个人认为贵德是核心价值观的基础，没有“德”其他将无从谈起。
“德”的本意就是恪守道德规范者的“操守”、“品行”。
古语就有“上善若水，厚德载物”，意思是说多做好事、善事日积月累就象滴水汇成江河湖海而升华为高尚的品德，具有高尚品德的人就会受到人们的拥戴，恪守道德准则的团体就会与时俱进，健康发展。
现如今“厚德”已经成为北京精神内容之一。
一个人置身社会如果道德品质败坏是不能在社会上立足的。
人品好的人，会得到大家的尊重和信任，乐于与其交往，会建立起良好的人际关系。
同样，一个企业在经营中如果企业的“人品”好的话，也能得到广大消费者的认可与信任，从而乐于对其产品进行消费。
企业的信誉如何，决定了企业“人品”的好坏，假如企业虽然产品质量很好，但总是大讲空话、
践行企业诚信价值观都受哪些方面的影响
员工在工作中真正能够践行公司的核心价值观，需要三个前提： 首先，员工的个人价值观与公司核心价值观吻合或一致。
员工的一切行为，无论体现于工作还是生活，都是个人价值观的直接再现，是由潜意识指挥和决定的。
如果员工只是把公司价值观当作制度规定而硬性或被动遵守，则即使能够践行，也是表面的、肤浅的、或者阶段性的。
其次，公司核心价值观不但要能够影响员工的工作行为，还要能够影响员工的生活行为。
在工作中与生活中执行两套价值观标准的人，总会或多或少在工作行为中存在生活行为的影子，而因为指导生活行为的价值观是与指导工作行为的价值观不相容的，因此无法在工作中彻底践行公司的文化或价值观。
再次，要对什么是工作有一个清醒和全面的认识。
律师工作的专业性决定了律师往往对什么是自己的工作存在误区。
应该说，律师工作不能仅仅停留在接受委托、提供咨询、参加庭审、出具文书等狭窄的范围内，在工作时间、工作地点所作的任何行为或非工作时间、非工作地点所作的能够影响职业的任何行为，都属工作范畴，都要以公司核心价值观作为衡量标准。
具备了上述三个条件，如何在工作中践行公司核心价值观的答案就彰显出来了： 第一，在接受一份工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与公司的一致
” 或者“我是否认同公司的价值观并愿意依此改变自己
”如果得到的是肯定答案，则可接受，反之，就应放弃这份工作，因为即使勉强接受或维持，也不会有良好的发展，更不会从工作中找到乐趣，对公司、对个人都是不负责任的行为。
第二，在每天工作开始时，默念或复述公司的核心价值观，不断提醒自己，直至其与自己的个人价值观完全融合、毫无抵触、变成习惯。
第三，在作出行为或决定时，检测这一行为或决策是否背离了公司核心价值观。
如有背离，绝无妥协余地，应及时按照公司价值观修正。
第四，把能够影响职业的任何事情，如提高自身性格修养、扩宽知识结构、结交朋友等，都当作工作对待，都以公司核心价值观为基础和原则。
第五，个人生活行为，也要符合公司价值观。
“诚信、敬业、激情、团队”作为个人价值观也同样是积极和端正的，甚至有助于修正自己的世界观和人生观。
举例说明自己如何践行企业文化、价值观
是因为学习企化不断行的实际行动。
要努力学会，并且履行自己的企业文化。
我们要不断地丰富自己的知识，运用已有的知识去指导我们的行动。
价值观应该树立正确的世界观人生观和价值观，不断的完善自己的思想体系，培育一个思想政治完善的价值观。
每个人都应该这么去做，因为这是最基本的要求，培育正确的价值观进行和企业文化。
如何在工作中践行企业核心价值观
首先是忠诚。
管理者，忠于职守，忠于自己;对从事的工作尽职，毫不懈怠。
作中，我们要对领导布置的任务守信守诺，忠实于自己所承担的一份，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。
如果一个人以忠诚于社会、忠诚于所在公司的思想基础来对待工作，必然是表里如一，认真做事，一丝不苟，并且有始有终。
要做到自觉践行天健的核心价值观，还在于尽责。
如果说社会是一个大舞台，那么天健就是一个大平台。
对于每个员工而言，虽然分工不同，但无论哪个角色都意味着不同的责任，只有每个人各安其位，各负其责，无论身在何种位置，都得对自己的工作尽职尽责，脚踏实地的去完成每件事情。
要做到自觉践行天健的核心价值观，还在于对目标的执着和对事业的无限热爱。
全心全意地对待工作，把事业当作生命中最重要的部分，无论多大的付出都心甘情愿，并且能够善始善终。
把敬业作为一个人最重要的、最基本的精神和行为准则，当成是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现，是我们工作的强大动力。
如果社会中的每个人都能对工作尽心尽力，做到爱岗敬业，那整个社会才能和谐运转。
对于我个人来讲，选择了财务工作，我感到身上担负的重大责任，同时也是我的荣耀。
既然选择了天健，我要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，努力并取得成绩，以一种无比“敬业”的态度，全身心地投入到工作中去，不断超越。
我们要在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄败不馁，在成绩面前会再找差距，在挫折面前会认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。
要做到自觉践行天健的核心价值观，我们还要有努力创新、超越自我的勇气和魄力。
因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。
我们每一个员工都要自信“天生我才必有用”、一个员工只是照领导交代的去做，墨守陈规、四平八稳以换取薪水，那企业也就会渐渐失去发展的内动力。
以管理者心态工作，有进取精神的员工就是自动自发具有积极思想的员工。
消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到企业和同事欢迎的，同时也会随之被竞争激烈的社会所淘汰。
如何在工作岗位上积极践行社会主义核心价值观
践行社会主义核心价值观，无疑是继续迈大步子走中国特色社会主义发展道路的体现。
我们要有积极向上、科学正确、崇尚文明的主流思想，要认真学习社会主义核心价值观，理解其时代性和具有的重大意义。
社会主义核心价值观即使是时代要求，又是社会发展的必然。
党员干部要认真学习社会主义核心价值体系知识，树立正确的政治观念和人生观、价值观、世界观。
为我们的人生指明方向。
坚持理论与实践相结合，因时制宜，突出重点，从小事做起，从具体事入手，解决具体问题。
弘扬社会主义核心价值观的学习， 我们在学习中磨砺品质。
通过学习，在思想上要有所进步，政治上也要有所进步，这就需要学习马克思主义，学习时事政治。
在工作中锤炼作风。
中华民族历来就有艰苦奋斗的作风。
我们要提倡实干，反对空谈。
强调“凡事务实，勿事虚文”，倡导务实精神。
实干精神体现在不畏困难，体现在日常工作中的每一个细节上，要始终坚持“干”字当头、“实”字为先，只有真抓实干，在遇到困难时不缩手，充分发挥自身的聪明才智和业务技能，干不成功不罢手。
以实干求实绩，以实干求发展。
在努力实践中增长才干。
要坚持不懈地学习马克思主义中国化最新理论成果，不断坚定马克思主义信仰，不断巩固马克思主义的指导地位。
我们只有牢固树立和践行中国特色社会主义共同理想，树立为追求在经济繁荣、政治民主、精神文明、社会和谐等各方面的共同理想，才能切实履行好自己的岗位职责，才能在自己平凡的岗位实践中积极为实现社会主义和谐社会奉献智慧和才华。
企业如何践行核心价值观
如何在工作中践行企业核心价值观心得体会物业管理有限公司 副经理当前，公司正在认真开展践行企业核心价值观，并在企业中日益凸显，通过学习集团公司的“正直、勤勉、健康向上；创新、高效、勇于承担”的核心价值观后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进。
作为一名基层管理者，如何带领员工实现企业的核心价值观，我有以下五个方面体会。
一、充分认识到企业核心价值观的重要性。
近年来公司始终坚持“以人为本、用心服务”的工作理念，并发展成为公司的企业文化，在工作中树立对企业、员工、业主、商家负责的态度，树立物业公司良好的社会信誉。
因而作为一名基层管理者，如果没有充分认识到企业核心价值观的重要性，是做不好这些工作的。
二、践行企业核心价值观须强化责任意识。
通过学习公司核心价值观，使我认识到责任意识就是做好自己的本职工作，必须明确自己的岗位职责、工作任务、标准、目标。
作为公司管理人员要做好这些工作，就必须恪尽职守、规范自己的行为，在工作中敢于揭短，敢于面对矛盾，剖析矛盾，解决矛盾，敢于管理，敢于得罪人。
三、践行企业核心价值观要具有人格力量。
在工作实践中，使我认识到不论是管理者还是一线员工都要有人格力量，个人认为所谓人格力量就是指人的综合素质、业务知识、工作能力和工作悟性。
作为管理者在工作中如果没有人格力量，就不能用自己的言行影响、凝聚下属员工，成为公司领头雁和排头兵的作用，因而当
