顺丰快递快不快
说起佼者，我们首先提起的就是顺丰快递度很快，正常情况下收件扫描到收货，仅用24小时，服务质量更是不用说，安全性也非常高，易碎品、急件等选择顺丰绝对是明智的选择，如今的顺丰快递已经是上市公司，非常了不起，为什么顺丰快递的速度可以这么快呢
要想速度快，好的运输工具自然是必不可少的，国内首家选用无人机送快递的就是顺丰，还建立了属于自己的民营机场，据统计，顺丰有45架货机用于空运，速度不快都不行，甚至为了满足日益增加的快递量，保证快递可以以最快的速度到达顾客手中，更是花了数亿买了一架波音747，怪不得顺丰这么快。
天上飞的我们已经领略到了其风采，再来看看在陆地上跑的这些装备，平时你买得其迈凯伦吗
相信很难吧，顺丰却用迈凯伦去送快递，很多人觉得大材小用，但是服务至上的顺丰，一辆小小的迈凯伦不算什么，顾客最重要，是不是很多人都萌生了这样的想法，就是不给工资，单开着迈凯伦去送快递都行，太拉风了。
跑车虽然很酷也很快，但是偏远地区是没有办法满足的，这怎么能难倒土豪的顺丰，一辆越野车自然是不成问题，大大的货物箱，满足了去一次山区带上所有货物的需求，这样的顺丰快递，让人不爱都不行，尽管费用会高出其他快递，但是人们还是愿意选择速度快、服务好的顺丰，因为当你的楼层很高只有顺丰快递员会爬楼取件或者送货，服务到家……他们的高品质服务才是赢得顾客心的制胜法宝。
如今快递行业百花齐放，圆通、申通、中通等非常多，竞争十分激烈，可如今能与顺丰竞争的也只有阿里巴巴旗下的菜鸟裹裹和京东快递，希望将来的快递都能够像他们学习，在速度和服务上更上一个台阶，你呢，这么多的快递，你会选择哪一个
顺丰快递员面试都会问什么问题
问题一：“你有什么业余爱好?” 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题二：“你最崇拜谁?” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己 问题三：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题四：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题五：“你的座右铭是什么?” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答—“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点. 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司?” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”
顺丰快递
这个会的，我以前通过支付宝申请骑士卡，他们用的顺丰快递，顺丰发货前会告知你快递发出了
顺丰快递的速度
基本上保持在48小时内的时间送到客户手中，偏远地区除外，全年无节假日收送快件，有问题请拨打全国服务热线4008111111进行查询或投诉
关于顺丰快递
顺丰的话，今天11号，从上海到福州，14号前没有任何问题。
前几天我还从泉州买东西寄到上海，2天时间。
顺丰很快的。
关于顺丰快递
有的，他们只负责让你开箱验货，但是不能打开一次性包装，要是说试机 你要给商家沟通了 商家只要同意他们就会给你试了
关于顺丰快递
首先不要电话联系解决，电话里的人永远是推卸责任并且要踢皮球的。
其次不要按面单背面的合约来，去找他们公司，不要打电话，找区域经理，不要听他们的官方解释，你就咬定是运输破损的并且快递员派送时你没来及验货他就离开了。
这样的事情本来就说不清楚，所以他们也没办法说的、这种情况我朋友碰到过，只要你找对他们领导，负责人，总能赔个60%-70%。
你要找派送员和接线员反映，那只能被踢皮球了，他们都根本做不了主，更何况这种责任最后部分赔偿还是会落在派送员身上。
所以关键是去找，找对人，不要被他们的条约唬住
