公安体能测试摸高265现场难度
哥们，你就放胆的去体能测试哪高度基本上身高160的都能摸到，我就参是监狱系统的公安，基本上没有人在摸高上面被淘汰，因为是要脱鞋来摸又是原地起跳，真正到你摸高的高度没有265，我们一起参加警察体能测试的摸高160都能过，你就放心吧，有三次摸的机会，怎么都能过，这是经验，你可以问一下你身边的朋友有没有警察的。
祝你通过
部队哨兵礼节礼貌用语
哨兵分警戒哨、移动哨、等种类。
暗哨是没有什么礼节和礼语的，他们一般处置突急情况。
移动哨通常用于巡逻，一般最少是两人为一组，礼节有敬军礼，礼貌用语有：1、你好同志，请出示证件；2、口令，对方回令等。
警戒哨负责站岗警戒，比较多见，一般部队大门口就有一对，枪弹分离，一人带步枪，一人带子弹，礼节有敬军礼，军车进出交通手势，带步枪的士兵是持枪礼，礼貌用语一般有，1、你好同志，请问有什么事；2、你好同志，请出示证件；3、口令回令等。
这些都是哨兵通常用的，望采纳。
09年党支部工作总结
2009年度工作总结一年来，医院党支部在上级党委的领导下，高举理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。
医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力。
现就2009年度工作总结如下： 一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，作为医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作。
1、在“三个代表”重要思想的指引下，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2、支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3、支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4、支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。
从提高班子成员的综合素质入手，强化学习制度，实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
支部支委成员坚持深入基层，倾听群众意见，帮助解决实际问题，促进业务工作的开展。
3、坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算。
会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见，增进团结的良好氛围。
4、 加强生活作风建设，密切同群众的联系。
在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，强化支部工作落到实处。
党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1、采取上党课等形式，用科学的理论武装党员头脑，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。
2、从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。
四、围绕医院中心任务，大力开展思想教育工作。
1、 通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念。
针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
2、以“迎世博，为切入点，开展优质医疗，诚信服务。
召开活动动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，。
进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。
3、支部重视干部队伍的自身建设，切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。
认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话制度。
五、加强对群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。
1、积极开展院内宣传工作。
把党的卫生工作方针、医院工作的亮点等，通过院刊、网站、墙报，进行院内、院外宣传。
2、支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。
支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。
支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展“迎世博、职工运动会”，并组建了乒乓队、篮球队，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
3、支持共青团工作。
积极开展“青年文明岗”活动、青年志愿者活动。
今年9月组织有30余人参加的外来职工参观“陈云纪念馆”及青浦博物馆；3月5日学习雷锋活动日及重阳节前夕，分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小分队，开展“实践三个代表”送医送药到敬老院的义诊活动。
六、弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。
1、党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，严格履行入党手续，保证新党员的质量。
2、目前，职工中有9位同志向党组织提交了入党申请书，其中3位被列为入党积极分子。
年内2位同志转为正式党员，并将发展1名预备党员。
3、为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，支部实行入党对象公示制，对列为入党积极分子及发展党员的对象进行民主推荐，广泛听取群众意见，接受党员群众监督，确保新党员的质量。
七、2009年度重点和特色工作1、开展“医德医风示范岗”评选活动领导小组不定期对各科室活动开展情况进行明查暗访，发现问题及时提出，限期整改。
从而强化监督约束机制，提高广大干部职工自觉抵制和纠正不正之风的自觉性，真正把各项措施落到了实处，有效保障了活动各项工作的有序开展。
2、改善医疗服务，落实便民措施（1）、整理和增设就诊标识为了方便病人就医，我们重新制作了医院各部门布局的示意图，对诊疗区域不明显之处还增设了就医指示标识；在门急诊设立就诊平面图和流程图，做到醒目、清楚、明了。
（2）、建立和完善危重病人抢救的“绿色通道”成立“绿色通道”抢救小组，安排专人负责“绿色通道”；制定“绿色通道”工作制度、运作规定和工作人员要求。
（3）、改善服务环境2009年以来，我们先后对病区、门诊大厅等部门的设施进行了改造；在病区内设立“便民床”；病房内开设“儿童专用补液室”，并配备玩具设施；配上温馨的语言提示，统一张贴在医院输液室等的明显之处；在病人就诊或输液处设置“书报架”等，为病人创造了舒适、温馨的就诊和住院的环境。
（4）增加门诊设置应病人需求，多次添置相关设备，先后开设口腔科、中医科，满足了病人的就诊需要，也受到了病员的一致好评。
3、开展“学习实践科学发展观”活动按照上级要求和部署，我院严格按照要求，以深入学习培训、调研为重点，以联系实际为导向，推动活动有计划、按步骤地开展。
（1）、成立“深入学习实践科学发展观活动”领导小组，吴根龙书记任组长。
召开了领导小组会议，确定了《学习实践科学发展观活动实施方案》。
（2）、党支部于2009年9月24日下午召开动员大会，全体党政领导和党员干部及部分群众共50人参加了会议。
（3）、为确保学习实践科学发展观活动的顺利进行，制定了《学习实践科学发展观实施方案》及《学习实践科学发展观总体安排表》。
做到党员领导干部人人有责任，个个有任务；认真抓好学习实践活动实施方案的落实。
（4）、采取中心组学习和个人自学、集中培训、专题辅导、专家讲课等活动。
在组织集中学习的同时，特邀请xxx来我中心做了专题辅导讲课；组织在职党员及入党积极分子、群众代表到区博物馆参观。
（5）、深入基层、开展调研工作由党政班子成员6人组成3组，分别进行座谈讨论。
通过多种形式的调研，充分听取群众的意见或建议，共罗列出18条意见和建议，确定了3个调研提纲。
在下基层调研过程中，严把调研的质量关，切实挖掘出影响和制约我院科学发展的突出问题。
征求意见涉及解放思想、发展意识、医疗服务质量、医患关系、各科室服务能力等方面。
八、2010年工作基本思路一是继续加强对党员干部的教育。
抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。
组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。
二是实行党员目标管理。
开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。
三是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。
四是积极完成上级交给的各项任务。
2009年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。
这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
我们将在上级的正确领导和具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
Xxx2009年11月24日
如图，十字路口，中心双实线。
能否掉头
正确方法是不是左转弯绿灯时，越过停车线掉头
珠江·愉交房现场布置执案工作分解现场布置图入伙现场交通岗示意图工作组说明及要求入伙方案入伙现场布置(示范图)入伙接待组（共人）开发商工作组（共人）物业签约组（共人）入口景观道中央水景财务组（共人）销售大厅休息区（洽谈区）物业钥匙\\\/礼品发放组（共人）物业验楼组（共人）交房流程路线景观步道入伙活动相关物料筹备展示类文件样板入伙活动相关物料筹备展示类文件样板入伙活动相关物料筹备入伙日现场引导样板标识牌入伙日现场所采用的各类展板及标识设计均以体现生活化的温馨及项目的亲近感为原则进行设计.现场流程组织客户接等大使4人入伙现场交通、设岗图保洁员5人停车场接待人员：保安地点：停车场服务：＊指路、引导停车＊为客户开车门物料：雨伞要点：和客户接待大使进行客户交接。
形象岗1人停车引导1人清洁工3人入伙接待人员：客服人员地点：会所接待处服务：＊欢迎客户，为客户进行签到。
＊介绍入伙流程。
＊指引客户至开发商工作组。
客户接待大使全程陪同客户办理入伙手续。
停车区外围清洁3人入伙现场停车引导1人客户接待大使验房区入伙流程1、核定业主身份，收取相关费用，确认已具备入伙资格。
2、经办人在《入伙会签单》“1”处上签章。
1、查验业主应带的资料。
2、填写、签署资料\\\/协议，发放入伙资料。
3、经办人在《入
两学一做主要载体有?
1作技术过程 悬垂摆动开始，前摆接近极点时，拉开肩角，尽量身体，接着迅速收腿，屈髋成两脚靠杠的屈体悬垂，当身体后摆肩过杠下垂直部位后，两腿沿杠向前上方伸出至髋关节靠杠，同时两臂伸直压杠，转腕，积极跟上体成支撑。
初学者要控制住前摆速度与幅度。
2、技术要点 前摆近极点拉开肩角，伸直身体，收举腿，后摆肩过垂直部位后，伸髋靠杠压臂跟上体成支撑。
3、教学规格 伸压到位直臂上成支撑。
4、保护与帮助 (1)保护与帮助方法：保护与帮助人站在杠下侧方，练习者前摆时，一手帮助控制速度，当其收腹举腿时，一手托其臀，另一手托腿帮其上成支撑。
(2)创伤与安全措施：伸压时拉杠，胸部下颌易挂碰受伤，保护者托其臀，避免胸部下颌靠杠。
有时回摆伸压力量过大造成脱手使腕部挫伤，应观察先兆，采用托臀和接抱方法保护。
部队的门岗前的警戒线是怎么个画法
具体要求，应该在相关的文件或者条例规定找到。
一般来说，是用红色的油漆或者交通部门用的在地上画线的材料设置。
式样就是：红线后面写上警戒线三个大字，具体根据营门大小来适应。
距离一般在离营门10米左右，要看机关的大小。
回答不一定完全正确，仅供参考，满意的话，就给我加一点分吧，谢谢。
