李宇春简要资料
中国最具社会影响力和传奇性的流行女歌手，中国首位民选超级偶像，词曲创作人，音乐制作人，电影演员，音乐MV、演唱会导演，公益慈善先锋，时尚引领者，有中国“舞台皇后”之称。
2005年“超级女声”音乐比赛年度总冠军，正式出道。
至今拥有14场个人演唱会，35首冠军单曲，5张冠军销量专辑，2部电影巨作，歌迷遍布全球。
被公认为2005年后华语乐坛最具革命性与指标性的流行歌手，开创中国大陆乐坛巨星时代，是现代中国流行音乐领域拥有国际声誉的超级明星，影响力早已超出娱乐圈范畴，是当代中国社会的标志性人物。
中文名： 李宇春 外文名： Chris Lee 别名： 春春 小宇 小葱 李总 小朋友 国籍： 中国 民族： 汉 出生地： 四川省成都市 出生日期： 1984年3月10日 职业： 歌手、创作人（主）、演员、导演 毕业院校： 四川音乐学院 代表作品： 下个，路口，见、少年中国、和你一样、WHY ME、蜀绣、粉末 主要成就： 亚洲音乐节亚洲最佳歌手 MTV亚洲大奖中国最受欢迎歌手 全球华语歌曲榜最受欢迎女歌手 香港十大中文金曲全国最佳女歌手 三届MR四届中歌榜最受欢迎女歌手 香港电影导演会最佳新演员金奖 血型\\\/身高： A型\\\/175cm 擅长乐器： 架子鼓、钢琴、吉他、鼓机 慈善基金： 玉米爱心基金 粉丝名称： 玉米（“宇迷”谐音） ： 乐迷、影迷拼音缩写都是YM 李宇春毕业于四川音乐学院通俗演唱专业，是现代中国大陆流行音乐领域，第一个拥有国际声誉的超级明星。
被公认为华语乐坛历史上走红速度最快、发展最成功的中国艺人，是2005年后华语乐坛最具革命性与指标性的流行歌手。
成名后演艺事业向多方位方向发展，才华横溢，成绩斐然，是中国大陆唯一在音乐、影视、创作、时尚、商业、慈善等各领域都取得极大成功的华语超级明星，在整个亚洲地区和华人世界拥有很高的知名度，影响力辐射海内外，开创了中国大陆的巨星时代。
幸福家庭 能量储备 李宇春生于四川成都一户普通家庭，父亲刚正不阿，是一名铁路警察，母亲传统善良，照顾一家人的生活。
在四川大学担任中文系教授的爷爷为她取的名字，寓意是：希望她像宇宙的春天一样，永远生机勃勃、春意盎然。
李宇春从小家教甚严，12岁就开始住校上学，造就了她言行端正有度、内心独立倔强的性格。
早在中学时代，她就是学校的风云人物，拿过“校园歌唱比赛”第一名，18岁时举行了人生第一场个人演唱会，当时能容纳千人的学校礼堂人声鼎沸、座无虚席。
报考大学时，就读普通高中、没有进行过任何音乐专业训练的李宇春，用两个月的时间恶补，最终以专业分数第二的好成绩顺利考取四川音乐学院通俗演唱专业。
音乐之路 一飞冲天 2005年，年仅21岁的李宇春完成了无数人做梦都不敢想的事，一举成名，实现了人生的奇迹。
在夺取了当年“超级女声”音乐比赛年度总冠军后，李宇春红透中国，并迅速登上美国《时代周刊》亚洲版封面，美国TODAY和英国BBC等国际媒体也纷纷专题报道，使其蜚声国际。
出道以后，李宇春凭借悟性、勤奋与坚持，苦练内功，积累作品，一跃成为中国乐坛少有的能歌善舞、并具备词曲创作才能的顶尖女歌手。
她的歌声清冽与温暖交织，热爱现场表演，被公认为中国的“舞台皇后”。
至今已拥有35首冠军单曲；2006年发表个人首张专辑《皇后与梦想》，年度销量137万张，创造当年华语乐坛唱片销量神话；之后专辑《我的》、《少年中国》、《李宇春》，均稳居国内唱片销售冠军宝座；已成功举办14场个人演唱会，屡创票房纪录，其演唱会水准成为业内标杆，一票难求；每年3月举办的“WhyMe”系列演唱会更是独创华语乐坛个人演唱会品牌先河，成为乐坛每年最受瞩目的标志性演出活动；连年称霸华语乐坛所有重要音乐颁奖礼的最受欢迎女歌手、最佳女歌手、最佳舞台演绎歌手、全能艺人、最佳专辑等最重量级奖项。
蜚声国际 领军人物 通过自身的不断努力和进步，李宇春目前已是中国当代女歌手中最李宇春获得的相关国际音乐奖项(5张)具国际影响力，并屡获重量级国际性专业音乐奖项的领军人物。
韩国、日本、新加坡、马来西亚、美国、英国、比利时、越南、埃及……有关李宇春的新闻报道屡见不鲜，越来越多世界各国的媒体把眼光投向了这个中国女孩，对公益事业的热心、阳光健康的形象、出色的个人成绩和从未降温的超高人气，使李宇春成为国外媒体眼中当之无愧的青年领导者。
2007年作为唯一的中国内地歌手，李宇春在美国拉斯维加斯获得“中美娱乐先锋人物钻石奖”；2008年马来西亚MTV亚洲大奖上作为唯一的中国内地歌手，她摘得“中国内地最受欢迎歌手”大奖；2009年在第9届全球华语歌曲排行榜颁奖礼中，她获得最高荣誉“最受欢迎女歌手”大奖，打破了这一奖项之前8年由港台以及海外歌手垄断的局面；同年，在韩国举行的亚洲音乐节上，她更是作为唯一的中国内地歌手，斩获“亚洲最佳歌手”大奖。
2011年，李宇春成为史上第一位荣获“香港十大中文金曲”颁奖礼“全国最佳女歌手”的内地歌手。
这个年轻的中国女孩，正如美国《时代周刊》所说，已然成为了“中国流行文化代表”。
中国当代流行乐坛头号女歌手地位实至名归。
社会标志 载入历史 李宇春成名后，她的穿衣打扮风格、嗓音和演唱方式、对待人与事的行为态度无不被一一放大，并被大众效仿和议论，很多社会、政经学家甚至对她进行专门研究，把她的出现誉为“李宇春风潮”、“李宇春现象”、“中国文化艺术新革命”等。
可以说，作为中国乐坛具有划时代意义的顶级女歌手，她的影响力早已超出娱乐圈的范畴，她的意义，已经延伸到了审美、文化甚至思想等社会各领域，成为当今中国社会的标志性人物。
她是2008年北京奥运会火炬手；全国青联第十届委员会委员；第16届亚运会志愿者形象大使；联合国儿童基金会预防艾滋病爱心大使；共和国成立60年影响外国人的中国符号；中国改革开放30年风云代表人物；中国红十字基金会“玉米爱心基金”终身形象代言人；中国首位登上邮票的歌手艺人；首位以歌手身份受邀入驻杜莎夫人蜡像馆的内地艺人；唯一一位登上2008年北京奥运会官方宣传册，用9种语言向全世界介绍的中国艺人；三年称霸美国《福布斯》中文版内地歌手排名第一位的中国艺人；唯一一位两次登上美国《时代周刊》的中国歌手；百度“年度十大关键词”，连续五年成唯一在榜人名……无数社会荣誉与头衔并没有压倒这个女孩，她用成绩打动公众，用实力赢得尊重，真正做到了荣誉等身。
踏入影坛 成功突破 2009年，李宇春个人演艺事业版图继续扩大，在经过谨慎 李宇春演绎《十月围城》“方红”一角受好评 选择后，李宇春正式对外界宣布加盟由著名导演陈可辛监制的年度贺岁大片《十月围城》，出演方红一角。
该片在市场票房和专业口碑上都取得了极大成功，李宇春更被称为2009年度电影“新人王”、“中国电影界的新发现”。
凭借不俗的文戏和武戏，李宇春在一众影帝影后中脱颖而出，给观众留下了深刻印象，并一举夺得海内外多项“最佳新演员”、“最佳女配角”提名和奖项，成为中国电影界最受瞩目的新星，海内外知名导演邀约更是纷纷而来。
2010年，李宇春联手传奇导演徐克主演中国新武侠3D电影开山之作《龙门飞甲》，一条崭新的电影艺术之路向李宇春完全敞开。
慈善先锋 公众榜样 在公益方面，作为中国全民偶像，李宇春始终冲在最前面，为社会大众做出了积极榜样。
身担多项公益慈善形象大使身份的李宇春最常说的话就是：“慈善不是作秀，那是在做人”、“有爱就有希望，有希望就不要放弃
”。
在行动上，捐款、献血、宣传、号召，她更是身先士卒，不遗余力。
在李宇春的感召下，2006年，中国红十字基金会设立了中国第一个由歌迷捐设和命名的专项基金—“玉米爱心基金”，这是李宇春歌迷的爱心创造，更是中国公益事业的一项创举。
由于与日俱增的影响力，如今的“玉米爱心基金”已成长为中国红基会“最具代表性的基金”之一。
时尚焦点 开创潮流 李宇春的影响力在时尚界也可窥视一二。
高挑的身材，完美的肌肤，混合的气质，这样的独特魅力使李宇春在时尚界得到了极高的关注度，甚至称其开创和引领了中国时尚审美新风潮。
夺人眼球的千面气质，使李宇春多次登上《vogue》、《ELLE》、《cosmopolitan》、《BAZAAR》、《MarieClaire》、《时尚健康》、《时尚先生》、《Lady格调》、《精品购物指南》、《外滩画报》等国内外著名时尚杂志封面和内页大片，被国内外诸多著名时尚设计师与时尚杂志编辑称为“性感的”、“总令人期待的”、“特别的”、“不可复制的”，而“世界杰出女性”、“亚洲第一瘦美人”、“中国最美50人”等多项称谓的出炉，更使李宇春脱颖而出，更显魅力和影响力。
事业升级 全面开花 2008北京奥运火炬手李宇春 李宇春虽然一出道就达到了令人难以企及的发展高度和影响力，但在随后的日子里，她用身体力行的方式告诉喜爱她的人，她的品行和成绩值得人们肃然起敬。
2010年，注定是值得纪念的一年。
李宇春Why Me品牌演唱会五周年做大做强；同名原创专辑《李宇春》跨年领跑；个人创作《下个，路口，见》红遍大江南北；登上《vogue》开年封面和《MarieClaire》、《ELLE》22周年刊封面；数支广告代言大单签定；主演新武侠3D电影开山之作《龙门飞甲》；升级成为音乐制作人，潜心创作2011年个人音乐大碟……李宇春仍是娱乐圈年度最炙手可热的关注焦点。
2010年12月16日，备受外界关注的李宇春“合约”大事件也终于敲定。
李宇春与老东家天娱传媒再次牵手，共同成立李宇春个人工作室，全面规划与运作个人演艺事业。
此举不仅为李宇春翻开下一个黄金五年的全新篇章，亦是深远影响未来中国娱乐圈格局的重要坐标事件。
传奇继续 虽然李宇春童话般的演艺成长史被世人津津乐道甚至被广泛研究、热议，但对于李宇春来说，她始终坚持最初的音乐梦想，并不断自我要求进步和突破，为此付出的努力与艰辛让人为之叹服，而其交出的一张张傲人的成绩单更为公众所瞩目。
无论外界的评价如何，她依然保持着待人本然、得意淡然、失意泰然的个性，并以其超强的人格魅力、璀璨绽放的音乐才华和令人惊艳的表演灵性征服了越来越多的人。
她被无数人赞誉，抨击，期待，猜想。
这已然是一个事实：她将被记录在历史上，她已成为时代的面孔。
而她的传奇，还在继续…… 签约情况 2005年—2010年 唱片公司：太合麦田（2005-2010）（签约地点：北京饭店） 李宇春续约天娱并成立工作室 经纪公司：天娱传媒（2005-2010） 海外发行：滚石唱片（2009）（签约地点：北京希尔顿酒店） 2011年—2015年 事业全约：李宇春个人工作室（与天娱传媒合作）（签约地点：北京国贸三期） 海外影响 李宇春是现代中国大陆流行音乐领域，第一个也是目前唯一一个李宇春中外媒体报道（部分）(6张)立足于本土，影响力不仅广及两岸三地，在日韩东南亚乃至欧美地区亦有很高知名度，具有国际影响力的超级华人明星。
美国TIME：李宇春是新“亚洲英雄”
李宇春所带来的震撼已经超过了她本身，她满不在乎的个性、她对待比赛的态度及精彩的演出，使得她成为中国的新偶像。
英国BBC：公众并不喜欢政客和市长，他们想看的是新中国文化和青年的代表，而李宇春就是新中国流行音乐文化的最好展现。
美国NPR：通过对李宇春音乐事业发展过程的了解，能看到中国年轻的一代积极向上的心态和努力。
美国TIME：李宇春是中国大陆少有的，能与港台歌手并驾齐驱的艺人。
英国路透社：李宇春是中国改革开放三十年80后的代表人物。
阳光健康的形象、出色的音乐成绩，使她成为中国流行音乐领域新一代歌手的代表。
德国STERN：李宇春已然成为外国媒体眼中的中国流行音乐文化代名词。
英国TIME OUT：李宇春是中国娱乐发展的标志性人物。
她光芒四射，我们的工作人员一下子就被李宇春所击倒，她的明星气质无人能及。
英国Glamour：中国歌手李宇春已成为具有国际影响力的杰出女性。
她获邀演唱绿色和平歌曲《Green》，并以音乐的力量来劝说人们保护地球，影响深远。
亚洲经济日报：来自中国的国民歌手李宇春独具魅力，她的舞台表现散发着巨星光彩。
韩国SBS：作为中国人气最高的女歌手，李宇春给中国带来了新鲜的变化。
日本ASIA POP：李宇春是当今中国最有名的女歌手。
实际上，她聪明、冷静，一直保持一个姿势，低声、沉着，黑与白的搭配，非常酷。
中国新闻周刊：李宇春是一个真正由中国民众自发投票选出的大众明星，是中国新娱乐时代的标志。
她是中国的孤本偶像，是中国十年文化艺术中最具影响力的人物。
音乐作品 专辑作品 专辑类型 专辑名称 语言 发行日期 发行公司 首张EP 《宇你在一起》 国语 2006.03.10 太合麦田 第一张专辑 《皇后与梦想》 国语 2006.09.15 同上 第二张专辑 《我的》 国语 2007.11.01 同上 改版专辑 《我的》贺岁版 国语 2008年春节 同上 第三张专辑 《少年中国》 国语 2008.04.29 同上 精选专辑 《N+1》珍藏版 国语 2008.12 同上 第四张专辑 《李宇春》数字版 国语 2009.08.18 中国移动 同上 《李宇春》实体版 国语 2009.12.20 太合麦田 同上 《李宇春》海外版 国语 2009.12.31 滚石唱片 第五张专辑 《会跳舞的文艺青年》 国语 2011.04.12 天娱传媒
团队名称和口号
《团称和口号》 1、队名：队，口号：不要等待奇迹的发生为奇迹在们去创造
2、队名：幸联队，口号：幸福千万家，联接你我他。
3、队名：志高，口号：志存高远，勇争第一! 4、队名：我们(别墅营销)口号：我们携手，别树一帜! 5、队名：超人组，口号：我自信，我出色，我努力，我成功。
6、队名：诚达；口号：至诚服务，通达八方。
7、队名：追影；口号：活力通信，追影无敌。
8、队名：XX销售团队，口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
9、队名：虎郎之师，口号：摧枯拉朽，虎入狼群。
10、队名：无限组，口号：拥有一颗上进的心，才能取得成功! 11、队名：竞逐队，强化竞争意识，营造团队精神。
12、队名：爱无僵，口号：大爱无僵，联通你我。
13、队名：蝴蝶队；口号：毛虫化蝴蝶，工作上台阶。
14、队名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。
15、队名：信使之师；口号：超越极限，超越自己。
16、队名：海天队，口号：海天海天，活力建设我为先。
17、队名：先锋队，口号：咱们的目标是品质至上，严守货期，团结奋进，力创新高! 18、队名：南斗星指南针，口号：南斗指路，战无不胜。
19、队名：无敌队，口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁
20、队名：超越团，口号：每一天进步一点点。
21、队名：农夫山泉队，口号：出了有点悬。
22、队名：幸联队；口号：幸福千万家，联接你我他。
在销售工作中狼性法则的意义
生存法则一：绝对不能被淘汰 生存就是竞争，即使再努力，再敬业，输给对手也只能被淘汰；在绝对竞争的环境中，想成为最后的胜利者就要做最好的适应者：我们必须适应竞争、适应工作、适应老板、适应变化…… 生存法则二：公司的利益与个人利益并重 我们倡导公司利益和个人利益并重原则；只是在个人利益与公司利益发生冲突时，个人必须在理解的基础上进行避让。
这样做的原因是，如果大家共同的职业平台被破坏，个人利益就无从保障。
生存法则三：不要解释，尊严来自结果 在问题面前，在错误面前，最不好的做法就是解释。
在竞争社会中，解释是没有意义的。
解释意味着推脱责任并让别人来承担，而且改变不了任何结果。
永远记住，业绩会说话，成就会说话，个人尊严只能来自于结果。
生存法则四：谁停止变得优秀，谁就不再优秀 知识经济中的一切都与学习相关，不学习实际是在选择落后，实际是在选择离开，停止不前就意味着出局。
生存法则五：说服力是价值的最佳体现 价值如何体现
需要建立在别人对你的认可程度上
企业中的一切都与说服力相关
业务部门、后勤部门所有人的能力提升及业绩提高都与说服力相关，要让客户和同伴接受你的观点和行为。
生存法则六：思想上要艰苦奋斗 谁是企业的英雄
谁推动了企业的前进，谁就是真正的英雄。
他任劳任怨，尽心尽责地完成本职工作；他思想上艰苦奋斗，不断地否定过去；他不怕困难，越挫越勇。
身体上艰苦奋斗是手脚勤快，思想上艰苦奋斗是勤于动脑。
生存法则七：团队是生命线团队至高无上，团队是最佳的生存之道。
公司容许个人英雄主义的存在，但必须融于团队之中。
生存法则八：把小事做细 我们提倡注意细节，把小事做细。
在这个问题上，个人改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病非常重要，这样做能使你在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
生存法则九：好消息下传 坏消息上传（好消息）积极的情绪要传递给公司的每一位员工，（坏消息）消极的情绪只能告诉你的领导，你的领导的领导，而向下传播消极情绪是违背职业道德的，是职场犯罪。
生存法则十：服务等于人品 服务质量的好坏等于人格品行的好坏。
谁提供了不合格的服务，谁就是不合格的员工，优秀的服务是优秀的人干出来的。
存法则十一：成为狼 企业坚定不移地发展一批狼。
狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。
要想与狼共舞，你就必须变成狼。
生存法则十二：坚定目标，计划工作，工作计划 不要固执，不要形式化，要看你坚持的目标在哪里。
在什么时候坚持
什么地方坚持
看看你的目标。
目标重要，计划更重要，你的工作没有计划，你就成为别人计划中的一部分。
生存法则十三：付出才能杰出 如果把“付出”看成一种投入的话，那么“杰出”就是产出。
你将会有多么杰出，要看你有多少付出。
生存法则十四：公司兴亡，人人有责 公司是船，我是一名水手，让船乘风破浪、安全前进是我不可推卸的责任。
掌握公司命运的不仅仅是董事长，每一个员工都有责任。
因此，只要是有益于公司的事情，我们都应该全力以赴地去做，只要有害于公司的行为，我们都要予以警示和阻止。
生存法则十五：超越本分 守本分的意思是你只做你该做的，别的你不管。
在地产中介你可以守本分，不过是要把整个企业作为你的本分，超越本分其实是守一个更大的本分。
如果你视企业为一个整体，那么所有的事都和你有关。
超越本分的心态是愿意负起更大的责任。
这个世界不是有权人的世界，也不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
这颗心就是—责任心。
少犯错误的人不是具有天才的生存法则十六：心不难，事就不难 人，而是有责任心的人 生存法则十七：发现不了问题是最大的问题 领导们要记住这句话。
如果一个领导给下属定的标准很高，当然就会发现问题；如果定的标准很低，当然完成起来不会有问题。
由此可见，领导们能否给下属设定高标准，是问题的关键。
生存法则十八：专业就是权威，专业是一种精神 什么样的人在职场最受欢迎
专家型的人才
在企业中有些人的存在是没有意义的，因为他们没有专业精神，他们无法被人依赖，他们只是企业中的某些躯壳。
专业是一种精神，一种可贵的精神。
没有专业，就没有权威，专业意味着你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。
生存法则十九：速度就是一切 在绝对竞争的市场中只有两种人，一种是动作快的人，一种就是死人。
那些动作慢的人，就象死人一样。
速度就是一切，无论是成交的速度还是成长的速度 总 结: 生存法则一：绝对不能被淘汰生存法则二：公司的利益与个人利益并重生存法则三：不要解释，尊严来自结果生存法则四：谁停止变得优秀，谁就不再优秀生存法则五：说服力是价值的最佳体现生存法则六：思想上要艰苦奋斗生存法则七：团队是生命线生存法则八：把小事做细生存法则九：好消息下传 坏消息上传生存法则十：服务等于人品生存法则十一：成为狼生存法则十二：坚定目标，计划工作，工作计划生存法则十三：付出才能杰出生存法则十四：公司兴亡，人人有责生存法则十五：超越本分生存法则十六：心不难，事就不难生存法则十七：发现不了问题是最大的问题生存法则十八：专业就是权威，专业是一种精神生存法则十九：速度就是一切
修辞手法的作用
大学生临床医学职业计划书大学生职业生涯规划书学院： xxxxxxxx医学院专业： xx级临床医学系年级： 专科姓名： 性别： 男学号： 座右铭：没有做不到的事,只有不去做的事
xxxx年xx月xx日目录前言一、自我探索分析（一）自我解析（二）自我认知（三）自我调整二、我的职业价值观三、职业分析（一）家庭环境分析（二）学校环境分析（三）职业环境分析（四）专业环境分析四、未来人生职业规划五、评估调整六、结束语后记前言不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走
”记得一位哲人这样说过：“走好每一步,这就是你的人生.”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生.每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想.在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器.而对每个医学生而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费.作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地
俗话说,欲行千里,先立其志.否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华
,我试着为自己拟定一份职业生涯规划书.一、自我探索分析（一）自我剖析1.MBTI测试结果MBTI人格动力测试结果是INFJ型（内向 直觉 感觉 判断）对INFJ类型的人来说,最重要的是能忠实于自己的预见.在恬静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰.积极分子们（INFJ人有这种倾向）不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战
INFJ人是不容易受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺骗.INFJ人很通情达理,并富有同情心,他们对朋友却是很挑剔的,这种友谊是以相互间的利益为基础的.INFJ人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍,再加上INFJ人的那种无需过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往.当然,在写作,咨询,公共关系甚至政治领域都有INFJ人的一席之地.2.对INFJ人的描述富有创造性和独立性,独立自主,细心周到,热情细腻；全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热情；细致谨慎,深思熟虑；有计划有组织,有生产能力的,有决策力的；有节制,有礼貌.（二）自我认知1.优点：偏内向的性格使我少一份张扬,多一点内敛.做事仔细认真、踏实,稳重,准备充分,有条理,不打无准备之战.与同学相处融洽,对环境的适应能力强.2.劣势：交际能力相对较差,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够.做事缺乏恒心,常常半途而费.体质较弱.（三）自我调整加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,勇于表现出自己最好的一面,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场.正所谓能战胜自已的人才是真正的强者.加强体育锻炼,增强自已的体质.二、我的职业价值观职业价值观因人而异,有的人将薪酬作为选择工作的重要依据,因为工作能够明显有效的改变自己的财务状况,可以改善生活质量,显示自己的身份和地位；有的人将工作的稳定与否作为自己的择业标准,因为这样不必担心经常出现裁员和辞退的现象,免于经常奔波找工作……在我看来,选择一份工作,应以自己的兴趣特长作为择业的最重要因素,我希望我选择的职业有自我成长和自我实现的空间,能够自由独立,不受太多束缚,最终实现自我价值,同时,我会对所选职业有一定忠诚度.三、职业分析（一）家庭环境分析出生在安徽-亳州,从小生长在一个传统的家庭,受到儒家传统思想熏陶,喜爱读书、热爱思考,从小立志要做一番事业,光耀门楣,报效祖国.如今远赴外省读书不能给与我太多的帮助,但家庭里特别是父母在精神上、经济上的支持是我学业顺利、事业成功的最好保障.（二）学校环境分析我所就读的是甘肃中医学院,是1978年经国务院批准成立的省属普通本科院校,具有硕士学位授予权和开展同等学力人员申请硕士学位、培养留学生资格.设有临床医学院、药学院、针灸骨伤学院、藏医学院、护理学院、继续教育学院、公共课部、基础部、社科部、现代教育信息技术中心等教学部门.开设硕士学位专业6个、本科专业（或方向）12个、高职（专科）专业14个,各类在校学生总数6977人,其中普通本专科学生3925人.学院设直属和非直属附属医院6所,教学医院、实习医院32所,实习药厂3个,实习床位6000多张.中国医学史馆、中药标本馆、敦煌中医药馆、人体标本馆被国家科技部、中宣部、教育部、中国科协确定为全国青少年科普教育基地.建院以来,学院先后承担了国家、省部级和其它科研课题228项,取得科技成果71项,获厅局以上科技进步奖55项,获优秀教学成果奖16项,出版专著81部,合著和教材218部.近年来,学院为北欧五国举办留学生班十余期,培养了不少针灸医师.同时与英、美、日、新加坡及北欧五国建立了广泛的学术联系.建院来,学院先后为社会输送了合格的中医药人才4700多名.他们中不少人已成为教学、科研、医疗战线上的骨干和中坚.在多年的办学实践中,学院逐步形成了自己的特色,奠定了在某些学科领域的优势,中医儿科学、中医骨伤学、中西医结合、中医内科学等4个学科被省卫生厅、教育厅确定为省级重点学院.郑魁山教授的《子午流注与灵龟八法》、周信有教授的《内经精义》,以及其他专家对敦煌学的研究等,在国内外居领先地位.一九九七年11月一次性通过了原国家教委组织的全国普通高等学校本科教学工作合格评价.（三）职业环境分析几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作,看中了大医院的先进条件和更多的专业培训,对自身的发展有很大的帮助.而事实上不是那么容易实现的,越是公立的大医院其人员流动性越小,不会轻易做出变动,加之竞争的激烈,一般很难有机会成功,特别是刚毕业的学生.很重要的一点,临床类的工作不仅注重能力,而且非常重视实际的操作经验,越是知名的医院自然越看重这一点,这对毕业生来说也是个不利的因素.从待遇方面来看,也是各有不同.据统计,只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元以上,大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间,约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间,大多数的医生月收入不到3000元,甚至和工人一样下岗失业,至于新人则基本相同大概都在1000元\\\/月到2000元\\\/月之间.独之秀职业顾问分析：任何工作都是跟经验、年限分不开的,医生这个行业更是越有经验越吃香.专家与普通医生的奖金有很大的差别,与新人相比就更是天壤之别了,这也可以说是个人价值的体现.所谓“能者多劳”,而多劳又必有更多的收获,无可厚非啊.做医生这个职业,新人需要更多实践的锻炼,这个过程会比较长,当然与个人的能力和努力程度有关.进小医院可能没有大医院那么好的培训条件,但可以有更多接触实际操作的机会,即使只是看也好,对丰富经验启迪思维都是很好的帮助.只有自身实力提升了,才有提高外界条件的基础.在落实人才强国战略、大力推进素质教育的今天,如何使医学高等院校的社会实践服务好培养高素质医学人才的中心,实现个人、高校、社会三者的共同发展,是摆在高校医学教育工作者和医学生面前的共同的重大课题.文章通过对医学社会实践现状的分析,探讨其在新形势下的发展趋势,力求为医学社会实践的发展创新提供新思路.（四）专业环境分析2005年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向,临床医学类人才有走俏的趋势,从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门,而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的,但从近几年就业状况看,却是比较困难,基础医学类与护理学类专业就业也不太理想.不同的是,药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上是供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升.就业前景：主要到高等医学院校和医学科研机构等部门从事基础医学各学科的教学、科学研究及基础与临床相结合的医学实验研究工作.毕业生能力测试：掌握基础医学的基本理论、基本知识；掌握医学实验的分析、设计方法和操作技术；具有基础医学科学研究的基本能力；熟悉基础医学教学工作的基本原理和方法；熟悉临床医学基本知识并了解临床医学的新进展和新成就；掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力.四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向医学和英语两方面发展.围绕这两个方面,本人特对未来作初步规划如下：1.2010-2012年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备.（具体规划见后）.2.2012-2014年,熟悉适应期：利用2年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位.完成主要内容：（1）学历、知识结构：提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练.英语四、六级争取拿优秀,且开始接触社会、工作、熟悉工作环境.（2）个人发展、人际关系：在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教. （3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等.3. 2015以后,事业上升期:在单位努力工作,虚心求教,向上级学习请教,不断拼搏创新,作出一点成绩,工作步步高升.具体步骤如下:(1)2015-2017年,通过努力学习进修,取得职业医师资格证书,获取到一定的临床经验.(2)2017-2022年,在单位勤奋努力,虚心学习,取得主治医师,并且在国内外的主要期刊上发表数篇学术论文,(3)2026年以后,通过学习进修取得主任医师,并且发表一些相关的学术论文,争取获得博士学位.五、评估调整（一）职业目标评估我的职业生涯梦想是成为一名成功的主任医师,这职业生涯策划只是为自己的将来提供一个构架,指明一个方向.由于社会大环境和自身经历等的不断变化,所以职业理想有时也会被迫改变.如果就业理想一直迫于现实原因未能实现,那么我将从事于志愿服务或基层卫生事业.（二）职业路径评估如果大学考研未成功,我将提前进入工作状态,由于缺乏社会经验,我将进一步地学习专业知识,培养自己的实践能力.待工作稳定后,再继续读书深造,争取获得更高的学位.（三）其他因素评估在各类因素中,影响就业最主要的因素是家人.如果家庭不允许我在家乡以外的地方工作,那我也会先在家乡工作,待技术熟练后,再到大城市里寻找属于自己的蓝天.但不管怎样,“丑小鸭”的梦想一定能实现.六、结束语作为一个大学生,我们应该通过自我认识制定自己独特的职业发展方向和路径,从而使自己未来职业理想变得具体、可操作,进而找出自己感兴趣的领域,清楚自己切入社会的合适点和方向.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.前面的路很艰险,但我会勇往直前；前面的天空或许会很阴暗,但我会风雨无阻.再多的困难,我都不会放弃,将以自强不息的斗志去实现我的人生,我的梦.后记有个教授说过：“人想干一番事业必须有三性：1.狼性,不达目的誓不罢休,也就是对自己狠点,不能太随自己；2.猪性,即贪心,把一切知识具为己有,占有欲强；3.牛性,即韧性,持之以恒,脚踏实地,始终如一.”大三的学长曾要求我们每学期看300本书,以拓展视野,指导老师也曾推荐过三本书.我不会再让时间与我擦肩而过,而没有留下痕迹.其次,我相信古人的处事态度及立志之心,协作,独立,反省. 规划即方向,行动是不怕长江滚滚来,我会一路向“才”,完善自己,成为社会有用之才.
求紫微斗数指点迷津 1984年12月5日8时生女
1、什么单
能够把简单情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易
大家的、非常容易的事情。
非常认真地做好它，就是不容易。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。
要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝
第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
10、市场比作一块蛋糕。
我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。
谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
20、核心竞争力是什么
我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
21、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
25、上下同欲者，胜。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、下棋找高手。
28、生产一代，研制一代，构思一代。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色
”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。
”30、盘活企业，首先盘活人。
如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。
上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。
所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。
（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
34、打价值战，而不打价格战。
35、否定自我，创造市场。
即赶在别人之前否定自己。
36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。
而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
37、市场永远不变的法则，就是永远在变。
“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
38、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。
偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。
秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。
企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
49、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。
否则，球体肯定会向下滚动。
50、领导在与不在，企业照样良性运转。
51、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
52、有记者问：“您的最终理想目标是什么
”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。
”53、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
54、80\\\/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
55、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
56、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
57、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
58、没有思路，就没有出路。
59、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
60、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）61、要么不干，要干就要争第一。
62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。
提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
63、海尔的价值观是什么
只有二个字，创新。
创新就是要不断战胜自己。
也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
64、素质究竟是什么
是一种自我的约束能力。
65、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
计不在多，而在高。
66、改善是无穷的。
67、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
”68、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
69、海尔格言：海尔理念——海尔只有创业，没有守业；海尔精神——敬业报国，追求卓越；海尔作风——迅速反应，马上行动；海尔管理模式——日事日毕，日清日高；海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马；海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工：优秀员工，合格员工，试用员工。
三者之比为4\\\/5\\\/1）； 海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ；“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ；“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”；海尔名牌战略——要么不干，要干，就要争第一；国门之内无名牌；海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的；海尔国际战略——先难后易；海尔资本运营——东方亮了，再亮西方；海尔售后服务——用户永远是对的；海尔发展方向——创中国的世界名牌；（所有这些格言和口号，表达了海尔的核心价值观，它们代表了海尔的基本信仰和准则，为所有员工指明了共同的方向，为他们的日常行为提供了指导方针。
它们无休止地在海尔传播和扩散，不断积累起来，最终深入人心，形成了其强烈而又独具特色的企业文化。
）；70、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
71、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
72、祥云瑞雪，慎言敏行。
73、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
74、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
75、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
76、欢迎我的是53份请调报告。
上班八点钟来，九点钟走人，十点钟时，随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。
到厂里就只有一条烂泥路，下雨必须要用绳子把鞋绑起来，不然就被烂泥拖走了（指1984年张瑞敏上任之初）。
77、训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做；而训练一个中国人，开始他会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以；到最后索性不擦了。
中国人做事最大的毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久，就成为落后的顽症。
78、首先，作为企业的领导要有善于把握大局的能力。
在眼前一大堆事情里，你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来；在解决这个问题时，会不会对其它问题产生什么影响。
这种很快抓住主要矛盾的能力，是企业领导必须具备的。
另一点，作为企业领导，要有一种对一件事一抓到底的韧劲。
我们的做法是，一件事从头到尾抓出一个模式来，再把这个模式推而广之，成功率非常高。
有时候必须抓得非常具体。
当然是属于带全局性的、趋向性的问题。
79、重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。
因为每个人都具有不可估量的能量。
80、不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上10个人去管他也没用。
我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。
变“要我干”为“我要干” 。
81、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
82、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。
在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
83、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。
索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
84、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
85、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
86、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
87、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。
这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
88、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。
”89、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
90、要做大事，不要做大官。
91、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑；他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
92、海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。
“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。
“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。
‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。
孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。
”93我们是集体企业，没有大山依靠。
事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。
来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。
94、机迂和努力是缺一不可的。
机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
95、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。
中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。
美国是不是牺牲了一代人
日本是不是牺牲了一代人
德国是不是牺牲了一代人
创业这一代人都牺牲了。
96、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
97、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。
对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。
如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
98、我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。
99、我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么
想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。
就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。
100、面对加人WTO，中国企业怎么办
我想讲三点：第一是怎么想
笫二是怎么做
笫三是怎么嬴
怎么想
我认为必须成为狼；怎么做
应该做出一以上内容，仅供参考
也可以根据自己的工作内容适当的进行调整修改
祝顺
驴友车上活动自我介绍
自我介绍个人简介历自我介绍为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。
性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感
有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。
能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。
简历自我介绍一：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
简历自我介绍二：本人是XX专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。
懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。
本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。
我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。
尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。
请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
通过两年的社会生活，我成长了很多。
，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。
思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。
在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。
作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。
办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.简历自我介绍三：本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件．有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。
学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。
工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。
篇二：自我介绍案例《演讲与口才实用技巧》自我介绍案例《阳光下的松树》——朱松熙的自我介绍（×××班 学号： ）尊敬的××老师，亲爱的同学们：大家下午好
我的名字叫朱松熙，今年20岁，来自韩国。
我的名字中的“松”指松树，“熙”是有太阳照耀的意思。
我就是灿烂阳光下的一棵松树，既温暖，又幸福。
我的名字就是我的心愿。
我希望大家能够像阳光下的松树一样，在温馨中成长，展示自己的风采。
我在2003年的时候来到了中国。
先是住在山东省青岛市，去年为了考大学来到了北京。
青岛是一座美丽的海滨城市。
它依山傍海，风景优美，也有很多旅游景点。
我们那儿有一个广场，它的名字叫五四广场。
相信大家都听说过五四运动。
因为青岛是五四运动的发源地，人们把当时学生游行示威的地方叫做五四广场。
如果想去青岛旅游的话，就跟我联系吧。
我愿意给大家当导游。
每个人都有优缺点，我也如此。
我的优点是乐观。
我总是乐观地对待每一件事。
当然，我也有一个缺点，那就是有时候会很固执。
如果我以后犯这个毛病的话，请大家提醒我吧。
我非常需要大家的温馨提示。
如果有人想问我的爱好是什么，我会说我有很多爱好。
首先我喜欢弹钢琴，还喜欢看花样滑冰比赛。
今年的花样滑冰大奖赛就在北京举行，我很想去看。
如果有人对它感兴趣，就跟我一起去看吧
最后我想说，“有缘千里来相会，无缘对面不相识。
”我想能跟在座的大家相处是一种缘分。
希望大家以后互相帮助，共同努力，更上一层楼。
《我 爱 清 华》——金知爱的自我介绍（×××班 学号： ）尊敬的××老师、可爱的同学们：大家好
我叫金知爱，金子的金、知道的知、爱心的爱，生于韩国。
小学连续两年优秀生。
小学，初中被推举为大队干部。
高中时被推举为学生会文艺部副部长。
多次参加英语、文艺竞赛并获奖。
业余爱好：钢琴，小提琴等。
我接受了10年正统的中国基础教育，孜孜不倦的学习,打下扎实的汉语基础.就读小初高期间我努力括宽知识面,并注重实践能力的培养,积极参加各种学校活动,拥有了健康的身体和良好的心理素质,具备较强的与人沟通的能力。
从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的言传身教下我们很早就树立了自己正确的人生观和价值观，并懂得了如何在生活中磨炼自己。
一直以来，我学习刻苦，在这10年内，我在德智体美劳全面发展。
清华大学建于1911（1928）年，是一所校园优美，设备先进，师资优秀，校风良好，教学质量高，在社会上享有很高声誉，在国际上有一定影响的大学，是全国同学乃至全世界学生最羡慕的大学之一。
当我高考完，接到清华大学的入取通知书时，那激动地心情，无以用语言来形容的。
从接到入取通知书的那一刻起，我立志着，“我一定不会辜负全校师生的希望，为学校的名誉作出我最大的贡献。
”最后，我想对全世界人民大声地说：“我是清华人，我爱清华
”《这 就 是 我》——尚朝蕊的自我介绍（×××班 学号： ）尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!我的名字叫尚朝蕊，我来自缅甸，今年十八岁，毕业于昆明的一所高中，我初中高中都是在昆明就读的，所以我对昆明的印象特别深，昆明是中国云南省的省会城市，是一座美丽的春城，之所以被称为春城是因为那里一年四季都是春天，那里的风景很美，有机会大家不妨到昆明旅游。
我是一个性格既内向但有时也会很外向的人，和好朋友在一起时话特别多，在不认识的人前面却会一言不发。
我希望我能改掉内向的性格。
在今后的日子里，我希望能够跟在座的每一位同学成为朋友。
我有许多爱好，最大的爱好是看电影，我喜欢看喜剧片，每次看完一部喜剧片我的心情会特别好，我觉得那是一种放松心情的一种方法，大家可以试试看。
我的座右铭是“反省不是去后悔,是为前进铺路。
”摔倒了爬起来就好，在我们成长的道路上会有成功的喜悦，但更多的是失败的沮丧；会有收获的幸福，但更多的是耕耘的艰辛。
但我有勇气面对这一切，所以今天我才能站在这个讲台上，这就是我。
我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，所以我们需要拼搏。
我想，在未来的四年里，在老师们的精心教导下，我们一定会有一个无限美好的未来，为了未来，我们一起努力吧
最后祝大家身体健康，心想事成
谢谢
《好风凭借力，送我上青天》——娄晓亮的自我介绍（×××班 学号： ）尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好
我叫娄晓亮，娄是楼房的楼去掉木字旁，晓是春晓的晓，亮是明亮的亮。
我来自西班牙，但是我并不会西班牙语，因为我的父母希望我到中国学习，所以我自小就生活在中国。
对中国的文化也有了一点点了解。
大家看到我的身板就知道，我肯定不喜欢运动
虽然我知道运动对身体有好处，但是我就是特别懒，不管是在运动还是学习，我总会克制不住自己去偷懒。
这也是我的毛病之一。
另外一个毛病就是我比较贪玩，总喜欢打一些游戏什么的。
所以我的学习不太好。
以前在高中上学的时候也没有努力的去学习。
但是中国的文化是博大精深的，我们选择了中文系，就选择了去探索中国的文化。
所以我们只能抱着虚心的态度去认真学习，去认真思考。
我的父母告诉我，他们在给我起名字的时候，为了省事就直接取了最常见的名字——晓亮。
如果大家有印象的话，可以发现很多地方有我的名字。
但是我觉得我的名字里有着我父母的美好期待。
他们希望我象春天的早晨一样充满生机和活力，希望我的未来也充满希望。
就如同老师说的一样，我的名字就是我的心愿，我希望你们每天充满生机和活力，也祝愿你们的未来充满光明。
我的座右铭是“三人行，必有我师焉”。
清华是中国最好的大学，我相信能来到清华读书的你们一定有着很多优秀的品质。
我能来到清华大学念书是我的荣幸，在将来四年的学习生活中，我希望自己能努力学习你们身上的优秀品质和才能。
也希望再将来的学习生活中，你们指出我的不足和缺点。
古人有云：好风凭借力，送我上青天。
我相信我能在你们的帮助下，去实现自己的梦想和追求。
我们一起努力吧
考试快到了，祝大家考出好成绩
最后祝大家身体健康，学习快乐!谢谢
《不怕失败的人比不失败的人强》——安卿妍的自我介绍（×××班 学号： ）尊敬的老师，亲爱的同学们：下午好
（手动作，掌声）我是来自韩国的，今年二十岁的安卿妍。
安是安静的安，卿是荀子的字的卿，妍是左边是女字旁右边有一个开的妍。
你们都知道韩国的女歌手‘蔡妍；吧，她的妍就是我这名字的妍。
我来到清华大学认识你们很高兴
首先，我简单地介绍一下自己。
我的座右铭是“不怕失败的人比不失败的人强”因为我常常因为怕失败而不去做某事。
所以我要牢牢记住这名句。
我的爱好是跟朋友聊聊天，看看电视剧。
我现在最爱看的是“欲望的火焰”这可非常有意思，令人迷。
有空的话你们也看看吧。
我还喜欢跟中国朋友交流，所以我加入了“中韩交流协会”，如果你们感兴趣的话随时问我。
我在当这么多人的面前说话还不太熟悉，我估计你们也跟我差不多吧。
发表的时候有一点害羞，心里紧张是吧。
我希望，我们通过颜永平老师的这门课以后都能成为一个有口才的人才
谢谢（掌声）《祝君更上一层楼》——李在熙的自我介绍（×××班 学号： ） 尊敬的××老师，亲爱的同学们：大家下午好
我是今年考上清华大学中文系的新生，名字叫李在熙。
可惜，我的名字没有没有什么深刻的意义。
但我向来都是非常欣赏我的名字。
因为我的名字毕竟是我的父母亲自给我起的。
我来中国已经六年了。
但我不是一直在北京的。
我到北京之前先在云南省昆明呆过三年多。
后来我为了实现三个目标而来到了北京。
首先第一，是为了考上这所谓中国最高学府“清华大学”。
第二，是为了通过北京的生活更进一步的了解中国是一个什么样的国家。
第三，是为了扩大我的人际圈。
我就是希望跟更多的人才一起学习，交流，做个朋友。
这样的话我相信我也以后一定会成为一名人才。
看来我已经实现了一个目标。
但为了还未实现的两个目标而我会不断地努力与奋斗。
然后世上有许多人生哲言当中我最欣赏的一句话就是“该学习的时候好好学习，该玩的时候好好玩”。
这个的意思就是该你做某件事情的时候你就用你的全部力量去好好做。
这句话貌似简单实则很难。
但我相信只要每时每刻以持之以恒的态度来坚持这个原则的人无论在哪里都会成为一名有用的人才。
最后我希望大家通过这大学四年的时间内都能实现你们心目中的目标，以及各个方面都更上一层楼。
谢谢大家
自我介绍要求1、时间1分半钟以内（300字左右）；2、脱稿、熟练、流利、自然；3、普通话标准，音量适中；4、服装得体，动作大方，表情丰富；5、与听众互动，有掌声或笑声；6、内容生动、形式活泼、别具一格；7、介绍流程（自选、自定）：称谓—问候—名字—班级—籍贯—个性—座右铭—爱好—其他—特色—祝福—致谢。
朱松熙的结业演讲《我的未来不是梦》尊敬的颜老师、亲爱的同学们：大家下午好
我是来自中文系的朱松熙。
今天，能够站在这里给各位同学讲述自己的故事，我感到非常激动。
今天我演讲的题目是：“我的未来不是梦” 著名作家流沙河先生曾经说过：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。
”同学们，相信在座的每一位同学都有自己的理想。
那么你们的理想是什么呢
也许是拥有健康的身体，也许是过一种安定的生活，也许是成为有名的人。
我，也有理想。
我的理想是成为一名优秀的教师。
有人肯定会问我：是当小学老师，还是当中学老师，还是当一名大学的老师
我想说这里面没有答案。
因为我想要培养各类人才，既没有年龄的限制，也没有国籍的限制。
因为我想当的是一名中文教师。
中国地域辽阔，国力强盛。
我相信未来会有更多的人在中国生活与发展。
我也敢断定，学习汉语的人将会越来越多，“汉语热”现象将一直持续下去。
当然，想成为一名优秀的中文教师，需要做很多工作。
首先，需要说好普通话。
因为这样才能让学生们学到更为精确的发音。
第二，我还要学会倾听。
因为很多初学汉语的人说汉语不太流畅，有时候不能听明白。
所以我要学会耐心听他们说话。
除了这些必备的素质之外，我还需要把专业课程学好，要深入地去学习中国的历史、政治和民俗文化方面的知识。
因为这么做能够让学生们更为全面地了解到中国。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
”我不想顾及我能不能出名，也不想顾及赚的钱多不多。
我只希望我能把我已经学过的知识再传授给另一个人。
“我的未来不是梦”。
在四年的大学生活中，我将努力地学好专业知识，努力地提高自己的道德修养，为将来成为一名优秀的中文教师奠定基础。
因为我知道我的未来不是梦，我认真的过每一分钟；我的未来不是梦，我的心跟着希望在动。
谢谢大家。
篇三：面试自我介绍一、尽量少用 我 这个字眼燕子当时是这样做自我介绍的(de)： 我叫某某，毕业于某校某系我的(de)特长是 --- 我的(de)爱好是 --- 我 --- 一连串的(de) 我 !说着说着，她发现面试官的(de)脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把 我 字放在嘴边，在自我介绍的(de)开端如果连续三句都用 我 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的(de)自我中心者。
出招：最好的(de)办法是，把 我 字开头的(de)话题，转为你字开头， 你想了解我的(de)个人爱好，还是与工作有关的(de)问题? 您说呢?你认为怎么样?等等。
二、把好事留后头面试一开始，许多面试者就迫不及待的(de)将自己的(de) 光辉历史 一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的(de)做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的(de)感觉。
出招：好事应该留在后面说。
尽量给人一种诚实谦虚的(de)印象，使面试管对你刮目相看。
或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路为了证明自己 对这个企业的(de)价值 ，作为一个刚从高校毕业的(de)学生，燕子夸下海口： 一年内，我能实现 500 万的(de)利润! 分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的(de)市场人员，一年的(de)业绩能逾 500 万者也寥寥无几。
面试管非常反感，问她 是否了解公司最近的(de)动向 。
具体方案是什么 ，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的(de)话题，先不要做出夸口。
就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快燕子是这样介绍自己的(de)： 我出生在海边，那儿风景优美 ---分析：应试者经常以为，这样的(de)开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。
殊不知，透过罗嗦的(de)语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的(de)用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的(de)成长经历，他想知道的(de)是，你是否适合这份工作。
所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。
千万不要采用 浪漫主意 的(de)描述手法。
你有什么爱好提问玄机一：考核你的现场感面试官的时间都是宝贵的，他们一般没有机会问你没有目标指向性的问题。
不少人面对“你有什么爱好”这个看上去软绵绵的问题时，以为面试官和自己准备闲聊天呢。
其实，当你进入面试企业时，时刻要提醒自己：我今天是来面试的。
这就是现场感。
就像这家企业下一步录用你以后，你每天进入公司，你就是来工作的。
现场感强的人很少会在应该工作的时间去干与工作不相干的事情。
你如果开始和面试官就此闲聊天，想想他们最后会挑选你吗? 提问玄机二：考核岗位相关度绝大多数人都有自己的爱好。
在企业和面试官看来，如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有正向关联，他们就会有兴趣，你的回答将有可能为你的面试加分。
反之，你有可能早早就进入被淘汰者的名单。
比如：面试官招聘营销总监，如果候选人爱好文体方面，甚至还达到了专长程度，面试官会判断：在和客户接触时，他亲和力将会很强，文体才华将成为这个人与客户互动的工具，更容易和客户沟通协调打成一片。
面试官会愿意为这样的候选人加分。
提问玄机三：考核文化匹配性企业文化是你工作场所里的第二种空气，假如你被录取了，你能在这种空气里存活吗?对这个问题的答案，面试官比你还着急知道。
他怎样得出答案呢?了解你的爱好就是一个好办法。
企业文化大概有三大类：资本家文化、军人文化和科学家比如文化。
：你面试的这家企业属于资本家文化，狼性是他的核心文化之一。
而你在面试之前又了解到这些，谈到“爱好”话题时，可以和面试官聊聊你喜爱的篮球运动，讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神，同时它也是强调靠进攻取胜的运动。
现在的篮球比赛有一种是“三对三”的，对抗很激烈，人们已把它称为“街头斗牛”了。
相信你这样的三言两语一定会在面试官那里得到好的反馈。
当然，你也可以介绍自己喜爱听轻音乐，这听上去也并没有和狼性文化冲突。
但假设这次面试有两个应聘者，而别人选择了第一种答案，你无疑就落到下风了。
提问玄机四：考核聚焦程度有的人爱好有很多，听音乐、下象棋、美食、旅游、看电影、打羽毛球等等。
爱好广泛说明你是一个热爱生活的人，但在面试过程中你想对面试官展示这些却往往不合时宜。
你就是来面试的，不是来展示你的生活如何丰富多彩的。
如果你一口气向面试官介绍了十多项自己的爱好，面试官就被引入了你生活的迷宫，就没法判断你和应聘岗位以及企业文化的匹配度。
所以，你要对你的爱好进行有取舍地陈述。
如何取舍?假如你已提前知道了应聘岗位的能力要求，也提前了解到了这个企业的文化风格，那就围绕这个岗位的能力模型和文化风格进行聚焦性表述。
有人会说：能力模型和文化风格涉及到的内容可不少!那你就要学会聚焦核心。
比如说，你应聘的是首席战略官，你的爱好里有围棋、音乐、美食等，建议你放弃关于音乐和美食的介绍，以围棋为例说明你对布局有过怎样的思考，这就把爱好聚焦于首席战略官的核心能力，爱才的面试官就不会轻易放过你了。
一般而言，面试官不做追问，以一两个爱好聚焦于岗位能力模型和文化风格足矣。
应答奥妙一：要真实可靠有了现场感和聚焦度，就有了回答“爱好”话题的基本思路。
但也有人在聚焦的时候爱动脑子，去“创造”爱好迎合面试官，往往一不小心溜到陷阱里。
真的假不了，假的真不了。
当你开始介绍自己的爱好时，就要想到面试官会就这个具体的爱好进行深度追问的。
比如：一个应聘者参加营销总监的面试，这个职位需要经常出差，企业对身体条件要求稍高。
这位应聘者说自己从小篮球打得就棒(其实也就是个业余爱好者)，他非说成自己参加过市级专业队比赛，还拿过好名次。
结果，面试官来了兴趣，问他那届比赛的冠亚军是哪个队，他一个也答不出来了。
面试官还算给他留面子，最后说了句话：专业运动员容易留下旧伤，你到这个岗位，恐怕时间长了吃不消!不要试图挑战面试官在判断爱好真假上的智商。
只要是假的爱好，高水平的面试官一定会让你自己发现前后逻辑的冲突。
应答奥妙二：时髦未必好现代人很流行“圈子”社交，而爱好是把“圈子”聚起来的重要因素。
特别是一些看上去时髦、高雅的爱好，不仅能增强朋友之间的粘合度，也能提升自我的价值认知。
可是，这样的爱好如果在面试场合介绍，是否都合适呢?比如：一次面试，应聘者向面试官介绍了自己很喜欢意大利歌剧，面试官一听也来劲了，呵，有这么高雅爱好的人，很难见到啊，就又深聊下去。
原来，这位应聘者是音乐世家，个人嗓子条件又很棒，一年中家里人总有几次专业水准的PK，他总是拿冠军。
面试官一听放心了：这是家庭原因形成的爱好，又局限于家庭中展示。
如果公司年会里有这样的“准三高”歌唱家来放歌，那是何等气氛!面试官给他加分了。
下一个应聘者告诉面试官自己的爱好是打高尔夫，面试官同样来了兴趣，开始往下追问：你在哪里打高尔夫啊?多长时间和球友打一次?应聘者回答“每周末都去”，去的高尔夫球场还是当地很贵的场子。
面试官又问：是朋友请的还是自费?应聘者回答：都有。
这样的一问一答让细心的面试官容易得出几个结论：这个职业经理人够奢侈;你请客户没关系，客户经常请职业经理人的话，这职业操守的问题可就不好说了……同样都是时髦、高雅的爱好，您看面试官的反应有多大差别!应答奥妙三：避免太险太闲人的爱好各种各样，加上社会经济的发展，人们在玩儿上的爱好就更丰富了。
一次面试中，一位应聘者和面试官兴致勃勃地谈起了自己喜欢探险的爱好：我们几个驴友每周末都出去，而且是哪儿荒着野着就往哪儿登，没有人去过的最好，这样的地方去过了特有成就感，回来再在网上发个帖子，让没去过的驴友分享喜悦。
这样的爱好除了展示应聘者的身体素质好以外，一般的企业都不敢用。
为什么?企业不仅有经营上的风险，作为社会公民，它还要随时承担员工带来的各种风险。
像开赛车、驴友探险、滑翔等各种高风险的活动，随时随地都有危险发生。
企业录用了这样的人，一旦有了情况，哪怕是在非经营时间，企业都要安排资源去解决，不去投入资源解决，岂不是连基本的人性都丢了!不丢人性，公司就得乱上一段时日，里外损失惨重! 太险的爱好是一种极端，还有一种太闲的爱好。
城市里成长起来的职业经理人有的爱养宠物，比如：养鸟、斗蛐蛐等，这样的爱好作为“个人珍藏版”可以，但如果拿到面试中去与面试官分享，甚至奢望它能给你带来入职的offer就太天真了。
面试官会直接给你贴上“声色犬马”的标签，最轻也是此人“毫无斗志”!曾经有一国际化的职业经理人面试时提到了
