医院信息科科长述职报告
医院信息科科长述职报告 篇一：信息科科长述职报告 信息档案科述职报告 宋玉琳 我担任信息档案科长职务,岗位职责是：负责医院的档案、病案、图书管理信息统计报送工作。
XX年在院领导的高度重视和支持下，带领全科人员围绕医院的总体目标，服从和服务大局，团结协作、努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，现总结汇报如下： 一、加强学习，提高全员能力和素质 （一）加强政治学习。
坚定理想信念。
全科人员积极参加院科组织的各项学习活动，学习党的方针、政策，党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等，不断提高政治敏锐性和坚定性，旗帜鲜明地和党中央保持一致，全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求，以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践，为完成XX年工作任务打下了坚实基础。
（二）坚持业务及管理知识学习，提高专业技能。
在日常工作中，由于我科成立时间较短。
科室人员没有经过信息档案专业培训，管理及业务知识欠缺，为尽快适应工作要求，完成院领导交给的工作任务，一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等。
二是科室定期组织政治和业务学习，提高全员素质。
三是科室人员把学习知识，提高能力和素养作为自觉行动，积极开展自学，学习计算机、统计知识和医疗业务知识， 学习相关政策及法规管理知识等。
并在工作中实践中学习、提高和完善。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作 医院信息管理
医务科科长这个职位怎么样
（二甲医院）
告诉你很累，很不好搞
1、要胜任这个岗位，必须精通各科的医疗技术和一些专业，但是如果这样那还不如去搞临床，因为那可以专门搞自己的专业，不会丢了自己的特长
2、医务科是全院最忙，最累的，并且很受气的地方，没人愿意去，领导无奈是实行的轮岗制，把要晋升的科主任的，或者犯了错误的医生停岗，但是有关系有不便执行的弄到这里来
3、待遇，如果能干医务科长，那他的才能很大呢，但是他拿的也是医院的平均行政领导的工资，和临床科主任一年几十万的待遇无法相比。
综合上所述，你去是不去自己定吧
八一医院信息科科长姓什么
信息科，金
医院医务科科长述职报告
述职述廉：________医院医务科科长述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日医院医务科科长述职报告各位领导，同志们：从xx年1月，遵照组织安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。
xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天向领导和同志们述职如下：一、主要工作完成情况（一）、严抓医疗护理质量，保障医疗安全医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。
一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度；重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求；并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进
医院管理层中 科长与主任那个职权大
评级、只是科室设置不同，例如：药剂科----科长 护理部-----主任 院办-----主任保卫科-----科长等
最新医务科科长述职报告
最新医务科科长述职报告 最新医务科科长述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 遵照组织安排，我担任医务科科长职务。
一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天向领导和同志们述职如下。
主要工作如下： 自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。
3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
坚持以患者为中心的服务理念，
医务科科长主要事迹
医务科科长主要事迹医务科科长建立了一整套医疗质量考核标准和改进方案，严格按质量标准和方案进行常规管理。
以下就是小编整理的医务科科长主要事迹，一起来看看吧
医院医务科长先进事迹材料XXx，女，45岁，XXx林区第一人民医院医务科长、副主任医师。
1982年参加工作，开始妇产科医生的职业生涯，二十多年来多次到上级医院进修培训，曾多次被林区卫生局、林区第一人民医院评为“先进工作者”，2008年获全区科普工作先进个人。
“踏踏实实做事，实实在在做人。
”这是XXx同志的行为准则。
在从医的二十七年里，她时时用这句话激励着自己、用工作中的一言一行践行着自己的诺言和信念，用无比坚定的责任心和使命感谱写了一曲白衣天使的赞歌。
开拓进取科学管理XXx注重学习，开拓进取，创新务实，多次赴上级医院参观学习，吸取医院管理和临床医学知识，结合林区人民医院实际，将新观念、新知识、新方法引进到本医院日常管理和临床医疗之中，使林区人民医院医务管理工作逐步进入规范化轨道。
整章建制，规范管理：她主持修订了全院各专科诊疗常规，建立健全了各项规章制度，编印了《林区人民医院医疗管理工作手册》。
各项管理制度及岗位职责从无到有，由粗到细，形成了科学化、规范化、制度化的质量管理体系，保证了医疗质量。
她结合本院实际，配合医院相关部门制定了多个岗位、多个环节和突发事件的应急预案，多次主持组织全院医务人员的法律法规教育培训，多次举行“医疗安全全员培训”、“医患
