电影战狼有一句台词，什么老子天下第一，什么谦虚的，求完整台词。
销售面试问题汇总一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等）1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧
2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场）3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容
主要的顾客有哪些
4、请您简要介绍一下自己的求学经历。
5、请您简要介绍一下自己的成长历程。
二、灵活应变能力（也涉及工作态度）1、您为何要离开目前服务的这家公司
（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）`——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过
（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）
——（若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系
——（若无，继续发问）您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划
3、您在选择工作中更看重的是什么
（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期
（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗
（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解
（若薪酬排在第一，问
改变自己就那么难吗
“每个人都想要快了，但要得到快乐，我们首先需要了解快乐是什么。
”--卢梭 如果请任何一个人描述有关“完美”的快乐时光，有人会说实在和谐环境中片刻的宁静体验：在阳光点缀的森林中、在山顶眺望广阔的地平线、在宁静的湖岸边、在星光灿烂的雪夜中漫步等等。
有些人会指向长期等待的事情：考试拿高分、运动场上赢得胜利、与思念的人会面、孩子的诞生。
也有人会提到与家人或所爱的人亲密和谐的时刻，有或时令他人快乐的时候。
这些时刻似乎有一个共同的因素，就是“内在冲突暂时地消失，感受到世界及自身的和谐”。
他就是很单纯地在此当下，自由而开放。
然而，这样的经验只是某些特定情境所带来的浮光掠影，我们称此为“魔幻时刻”，一个恩宠的时刻。
但是这些吉光片羽所捕捉到的快乐时刻，与圣人们所体验到无法言喻的祥和感相比，差别之大就好像透过针孔看天空与针孔外广大穹苍相比一般。
无论是在广度、长度及深度都不一样。
一个拥有内在祥和的人，不会因成功而自我膨胀，也不会因为失败而气馁，反而能够在一种广大而深邃的宁静中全然经验着。
因为他知道，经验只是暂时性的，执著也没用。
在面对困境、事情变得棘手事，也不会感到重挫，或陷入忧郁，因为他的快乐是建立在一个坚固的基础上。
改变看世界的方式，并不是一种幼稚的乐观主义，或是为了平衡逆境而设计出一种虚假、人工式的欢乐。
当内心感到迷惑，不满足感及挫败感油然而生，此时就算我们一再告诉自己“我很快乐
我很快乐
”也不过像在废墟中粉刷墙壁般的徒劳无功。
为了达到这个目的，我们必须更加了解心灵如何运作，以及对事情的本质有更正确的洞察；因为在更深的层面来说，痛苦与对事物本性的误解有着密切的关系。
“在自身之外找寻快乐，就像在面北的洞口等待阳光一样。
”--西藏谚语 加强友谊的联系、建立家庭、努力工作以改善自己的物质条件，这些是否足以定义快乐
答案是否定的。
我们可以拥有快乐“所需的一切”，却感到非常不快乐；反过来说，我们可以在困难中依然保持平静。
幻想单靠外在的条件就能确保快乐的话，就太天真了。
这是最确实的醒悟。
如果一个人刚搬进一间全新百层高楼的豪华公寓，然后感到极为不快乐，他唯一能做的就是找一扇窗户跳出去。
我们愿意花十二年的时间在学校，然后再花几年进大学或做专业训练；到健身中心去保持健康；花很多时间加强舒适的生活，增加自己的财富及社会地位。
我们投入大量的心血，却花很少的时间来改善自己的内在状况，但这才能真正决定我们生命的品质。
多么奇怪的犹豫、恐惧及冷漠啊，让自己无法向内看，领悟悲伤与喜悦、仇恨与欲望的真实本性。
对无知的恐惧，导致向内探索的勇气从一开始就失败。
但这是一件必须学会的事。
当我们因内在的困难陷入迷惑时，不知道该如何疏解，因此本能的转向外在。
我们花费一生拼凑一些临时解决方案，想象一些能让自己快乐的情况。
因着习惯的力量，这样的生活方式成为常态，于是“这就是人生
”成了我们的座右铭。
虽然有时也可以成功的找到暂时的幸福，但我们永远不可能控制外在情境的数量、品质及耐久度。
生活的各方面几乎都是如此，就像是爱情、家庭、健康、财富、权力、舒适、欢乐。
为什么我们愿意接受那些，却否定可以决定我们生活品质的自我转化
自我放逐难道会比较好吗
我们不就是这样才撞得粉身碎骨
有些人认为，只要学会爱自己，就能得到真正的快乐。
这全要看什么是所谓的“这个自己”。
是那个永远摇摆在满足与不乐、平静与兴奋、热心与冷漠之间的状态吗
接受这种想法，同时放任自己的冲动及意念随意乱跑，其实是一种容易的做法、一种妥协，甚至是一种投降。
也许释放自己的“自然”冲动，可以让我们内在张力得到暂时的解放，但依然在自我惯性中不停地打转。
这种松散的态度无法解决任何严肃的问题，因为我们以平凡的方式对待自己，所以我们就只会是一个平凡的人。
我们就像长期被关在笼子里的鸟，就算有机会被释放，却依然选择飞回鸟笼里。
就是因为太熟悉自己的过失，因此很难想象没有这些问题会是如何。
改变的可能性让我们晕眩。
但是当我们想到“应该培养利他、忍耐及谦虚”时，就会安慰自己，假以时日我们就会有这些特质；又或者认为这没什么大不了的，而且一直以来我们没有这些特质也活到现在。
但谁可以在没有意志力和方法技巧下就能演奏莫扎特
用两根手指头在琴键上乱敲当然是做不到的。
快乐是一种能力，一种生存的态度，然而我们必须学习。
诚如波斯谚语所说：“耐心能使桑叶变成丝。
”
应届毕业生应如何在面试时做好自我介绍?
面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
择业面试的技巧 随着大学毕业生就业制度改革的不断深化，面试已成为用人单位选择人才的最常见方式之一。
对大学毕业生来说，能否顺利就业，能否找到一个理想的工作岗位，主要取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素。
但是，掌握一些择业技巧也非常重要，它可以使毕业生在择业过程中少走弯路，找到自己满意的职业和岗位。
一、面试前的准备 1、信息准备。
在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料， 做到心中有数。
所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。
准备好自荐材料(包括各种证书和成果等)， 充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。
头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。
女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。
服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。
男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备 择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身的特长，选择适当的就业位置；要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐；要增强心理承受能力。
二、面试礼仪 面试要讲究礼仪。
在求职面试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待：一是服饰要得体。
要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好；二是要遵守时间。
面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率；三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。
进入面试场合不要紧张，要从容、自然；四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。
要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
三、如何应付群体面试 1、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。
2、面试时，通常最好看着发问者；自己发问时可向面试负责人提出， 希望某一面试人回答，可面向着他提问，并说明希望由他回答；面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应付， 切不可得罪其中一人。
4、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。
回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。
比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。
根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
四、正确应付和回答问题的技巧 1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
2、讲清原委，避免抽象。
主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是否作答。
针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
3、确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对主试人提出的问题， 一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。
只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
5、要知之为知之，不知为不知。
诚恳坦率地承认自己的不足之处， 反倒会赢得主试者的信任和好感。
五、谈话的技巧 1、对话应明确。
讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确， 有条理，不走样。
2、语气的选择。
在交谈中要注意称呼得体，慎用最...... 等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。
3、慎用专门术语。
专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉， 重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。
4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、 不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。
六、把好面试最后关 1、适时告辞。
要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。
2、礼貌再见。
在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示感谢。
七、正确对待面试中的失误。
面试交谈中难免因紧张而出现失误。
此时，切不可因一时的失误而丧气。
重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。
即使一次面试没有成功，也要分析原因，总结经验，以新的姿态迎接下一次面试。
八、面试过程中可能涉及的问题 1、谈谈你自己。
通常作为第一个问题提出，为你消除紧张心理。
2、你了解我们单位吗
了解你对其单位的关注程度。
3、为什么你选读此专业
考察你对专业的热爱程度及将来从事该工作的态度。
4、你都学了什么课程
重点讲清与用人单位需要相关的重点课程。
5、你喜欢你们学校吗
对这个问题应持积极肯定的态度。
6、你有什么特长
据实回答，不可无中生有，更不可过分谦虚。
7、你有什么优缺点
回答问题的态度比回答的内容更重要。
8、你是不是打算继续学习
根据用人单位的情况权衡。
9、你还有什么疑问
这暗示着面试即将结束。
面试中常常被提到的问题很多，下列问题供求职者参考：你谈恋爱了吗
业余时间你都干什么
你遇到的最大困难是什么
你爱读什么书
你喜欢独立工作还是与别人合作
你找工作首先考虑的因素是什么
到本单位上岗前，让你先到基层锻炼两年，你愿意吗
你想怎样取得成功
你喜欢与什么样的人交往
你觉得学历与工作经验哪个重要
你的适应能力如何
你参加什么样的课外活动
大学四年你做过最得意的事情是什么
如果你为了某事受到批评怎么办
你对你的学习成绩是否满意
等等。
面试技巧101招: 面试问题样例: 招聘面试技巧（二）: 非常规的面试招聘方法: 58家中外名企招聘案例集锦:
帮我写一篇500字的周记。
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切记，是周记。
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拜托了
星期天，我和扬文一起玩了24点游 戏。
游戏规则很简单：每人分别抽四张 牌，然后用“+、-、×、÷”这几种计算方法 最后得数一定要得24，就行了。
游戏开始了，我们各抽了四张牌。
唉
我的牌怎么这么糟呀
你看，四张都 是A。
这时，只听扬文说：“我可以了，你 看，5+5=10，10×2=20，20+4=24。
”第一 轮，我输了。
但我并没有灰心丧气，因为 后面还有机会，我一定要把握机会，好好5、8、3”。
赢一把。
我又抽了四张牌“6、 我激动得马上脱口而出：“6-5=1， 8×3=24，24÷1=24。
现在是1比1平了。
”扬文说：“有什么的，我一定会在下一 回合胜过你的。
”第三回合到了，我又抽了 四张牌“10、9、6、10”。
我一看傻眼了。
突然，只听扬文大声地喊道：“6×4=24， 24+1-1=24。
2比1我赢了。
”我看着他那得 意的样子，无计可施。
虽然这次游戏我输了，但是我觉得24 点真有趣，同时也感到数学真的很奇妙。
我今后一定要努力数学，灵活运 用“+、-、×、÷”的混合运算，在下一次的 24点游戏中，一定要用得得心应手，当个 高手。
周记大全500字今天下午，我在家里没有事干，便随 手拿起一本数学课外读物翻阅，看见其中 有这样的一道题目：小红用3个“8”和4个“0”写出了一个七 位数，小红读这个数的时候，她的奶奶只问小红写出的 听见小红读了两个“零”字。
的这个数可能是多少
我冥思苦想，反复地思考和琢磨，终 于按顺序想出了四种不同的答案，这四种 不同的答案分别是：8080800、 8080080、8080008、8000808。
从这一道题目中，我明白了无论做哪 道题目都不能只满足于想出一种答案。
考 虑问题时要全面、有序，养成良好的思维 习惯，才能真正地学好数学。
周记大全500字这节是数学课。
王老师举起粉笔，她 并未像以往一样，在黑板上龙飞凤舞的写 着熟悉的乘除法和小数点，而是把语文中 的“a”、“b”、“d”搬到了黑板上。
我仔细打 量着王老师，她的衣服穿的和平常一样朴 素，头发也梳得整整齐齐，并没有哪根筋 不对啊
那为何她今日却如此古怪
哦
原来王老师要教我们“加法交换 律”：a等于一个加数b，b等于另一个加 数，c等于和。
例如：a＋b＝b＋a，怪不 得她今天这么古怪，看来“大千世界，无奇 不有”，这句话得改成“大千数学，无奇不 有”喽
哈哈
周记大全500字今天，我偶然地在一本书上见到了这 样不可思议的数据：“一张厚度为0.01厘米 的纸对折30次之后的厚度竟然比珠穆朗玛 峰还要高呢
”这个数据无论怎么听都觉得太“荒 唐”了一点。
毕竟是一张薄薄的纸，通过对 折真能超过珠穆朗玛峰吗
但很多意想不 到的事情都有可能发生，所以只有通过计 算，这一切的谜底才能揭晓。
随即，我便把0.01厘米连续乘以2，一 共30次，得到10737418.24厘米。
接着， 我又把珠穆朗玛峰的高度8848.13米转化为 884813厘米，通过比较，很明显能够看出 对折30次之后的纸张的厚度的确胜过了珠 穆朗玛峰的高度，而且还是后者的10多其实，像这样的惊人的数据在平常的 生活中处处存数学在，只要你有一双善于 发现的眼睛。
周记大全500字今天早上，我起床刷牙时看到了杯子 是圆的，之后我去洗脸时发现脸盆也是圆 的，中午吃饭时我发现碗也是圆的。
我这 时觉得很奇怪：为什么这些器皿都有一个 特点，那就是都是圆的
之后我又观察了 许多器皿，我发现器皿几乎全都是圆的
这使我想到难道是我看花眼了
我开始怀 疑自己，于是我擦了一下眼皮又重看了一 遍，没有看错，是真的。
之后我又研究下去，我知道了原来在 生活中如果人们用其他形状的器皿就不容 易重叠和盛东西，因为这样不方便，可是 使用圆形的器皿就能克服这样的弱点。
发现这个特点我非常高兴，有一句话 说得好：“不怀疑不能见真理。
”这件事情 给我一个体会，今后我一定要认真观察身 边的事物，还要深入地研究下去。
在遇到困难时,能激励你勇往直前的诗句
车到山前必有路，船到桥头自然直。
山临绝顶我为峰，海到天边心是岸。
