财务工作者的座右铭
格言1：讲真话、讲公正，是审计职业道德的基石。
格言2：审计人要有荷花那样的品格，出淤泥而不染。
格言3：审计人必须要确立牢固的国家观念，因为审计是以维护国家利益为最高使命的。
格言4：放松了自己，纵容了别人;严格了自己,约束了别人;格言5：一分一毫，一点一滴，一丝不苟;百种理由，千般狡缠，吾众一心。
格言6：贪如火，不遏必自毁;廉似钟，常敲可示警。
格言7：客观公正，廉洁高效一一审计事业发展的一对金翅膀。
格言8：敲沉违法者的甜梦一一审计卫士。
格言9：打铁先得自身硬一一审计工作的生命线。
格言10：按自己思路，根据实际出发;实事求是，秉公执法。
格言11：廉洁奉公，无私奉献;积极进取，争当两士。
格言12：忠于审计，勇于开拓。
格言13：审计一一正义的捍卫者，腐-败的终结者。
格言14：面对表扬，谦虚推让;面对批评，虚心接受;面对指责，豁达大度;面对猜疑，不卑不亢。
格言15：刚直，是审计人的工作作风;严谨，是审计人的工作态度;廉洁，是审计人的工作品质;效率，是审计人的工作要求。
格言16：似水滴石，永无止境。
格言17：不怕数字不识人，只怕人们不识数。
格言18： 把好关，查好账，杜绝中国的“安然”格言19：冷静地看，细细地品，不放过蛛丝马迹;反复斟酌，慢慢深入，心中自有铁算盘。
格言20：雪压青松松更翠，风扑烈火火更明。
格言21：树茂靠根基，审计靠质量。
格言22： 真实是人生的命脉，是一切价值的根基。
格言23：人生在勤，审计在廉。
格言24：铸铁先铸人，铸人先铸心。
格言25：审计是高尚的事业。
格言26：公生明，廉生威。
格言27：审计不为权势所却。
格言29：职业道德，审计的护航员。
格言30：审计人的一言一行，都是在构筑自己的高尚。
格言31：有了职业道德的阳光，审计工作这棵大树才会长青。
格言32：忠于职守，一丝不苟;清正廉洁，一尘不染。
格言33：职业道德是一种战争状态，我们身处其中，就要常常与自己作斗争。
格言34：职业道德是真理之花。
格言35：审计使“蛀虫”心惊胆颤，审计令“钱迷”望而生畏。
阐述会计职业道德的重要性
【摘要】近年来由于社会经济发展迅但在行业中“诚这个词越来越受到人们的质疑，使会计人员的职业道德面临着严峻的考验。
对于当今会计职业道德的严重丧失，本文论述了从企业制度和内部控制、法律法规和企业领导人、会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设的有关对策，以期尽快使会计人员的职业道德问题走出尴尬的境地。
一、我国会计职业道德现状 新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。
但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。
1.会计职业道德观念淡薄 不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。
有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。
这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。
另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。
如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。
而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。
这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。
2.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神 我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。
他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。
业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。
实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。
这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
3.追求私利，监守自盗 一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。
4.违背准则，弄虚作假 一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。
另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。
当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
二、我国会计职业道德缺失的成因分析 1.单位内部的影响因素 (1)从业环境对会计职业道德的影响 会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。
会计人员在单位的地位具有天然的从属性，虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员却很难达到这种程度。
当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗，因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。
所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。
虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。
如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。
这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。
这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动的位置。
因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。
(2)会计人员的总体道德素质偏低的影响 会计人员在做出违法违纪行为时，一般都在职权范围内，是出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。
其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。
我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。
在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。
而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际很少进行职业道德培训。
2.单位外部的影响因素 (1)市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差 随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识、价值观念，都在发生变化。
在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。
在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利已主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向，也会发生同样的变化。
(2)政府监督不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善，造成会计职业道德失范恶性循环 在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。
当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。
况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。
同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。
在许多情况下，各方利益经常发生冲突。
投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。
微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。
三、强化会计职业道德建设的对策措施 1.加强职业道德教育，建立和完善自律机制 会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。
因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。
同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。
会计职业道德教育的内容应包括以下几个方面： (1)加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足” 各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。
(2)开展诚信教育和警世教育 财政部门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。
在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。
(3)加强法制教育 加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。
财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。
这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。
随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。
在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。
2.建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度 (1)需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。
(2)建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。
3.健全监管机制，完善奖惩制度 为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。
(1)建立会计职业道德监管组织 监管组织的建立，根据我国的实际，可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步相对容易做到。
待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计职业道德委员会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。
(2)建立会计职业道德行为的追踪记录制度 建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。
对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。
总之，会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。
特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快， 随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计伦理道德建设也势在必行。
自上个世纪以来，潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。
经过几代人的努力，“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”的诚信精神，已深深植根于会计执业界人士的心中，成为忠诚敬业的座右铭。
伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。
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作者和出处：出处：1 财政部会计司.单位负责人会计法必读[m].北京:中国财政经济出版社，2000 2 李海波.会计学原理[m].上海:立信会计出版社，2002 3 项怀诚.会计职业道德[m].北京:人民出版社，2003 作者：刘毅（有一些写不下，你追问一下，我把最后一段给你）1 会计职业道德现状 新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。
但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题: （1）会计职业道德观念淡薄。
在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。
（2）追求私利，监守自盗。
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。
（3）违背准则，弄虚作假。
一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。
有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。
2 会计诚信失范原因分析 2.1 社会变革及市场经济对价值观念的冲击 党的十一届三中全会以来，我国社会发生了一系列深刻的社会变革。
随着社会主义市场经济体制的建立和完善，人们的思想意识、价值观念，都在随之发生变化。
在市场经济条件下，由于社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化，人们利益格局势必多样化和复杂化，原来那种单一的利益关系向大跨度、多层次的利益关系格局变化。
利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突。
人们在分析会计信息失真原因时所讲的利益驱动，就是指这种价值观念变化的一种负面效应。
在会计职业道德滑坡中，小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的绝大多数，而且往往是小团体利益占了上风，导致了会计信息失真。
而注册会计师为了争夺会计市场上的经济利益，不惜严重损害国家和社会公众的利益。
这些都是个人利益的集中表现。
出于不同的动机，有的粉饰经营业绩，或将利润做大，或将利润做小，或操纵利润，将其均衡化，或进行利润清洗；有的粉饰财务状况，或高估资产，或低估负债。
2.2 会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德 会计人员是单位内部的会计从业人员受聘、受雇于其所在单位的工作人员，其衣、食、住、行、奖惩、升迁，均依靠其所在单位的任职及任职的业绩。
当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择，客观上存在着站得住的顶不住，顶得住的站不住的现象。
当前突出存在的会计信息失真问题，绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。
2.3 职业道德的外部法律环境不佳 会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善，不利于会计人员形成良好的会计职业道德。
2.4 对会计职业道德的宣传教育和监督检查缺乏有力手段和措施 会计人员道德素质偏低，当然受社会风气的影响，也是不良社会风气的组成部分。
具体来看与教育不够极有关系。
我们的学校教育中，较长时期片面注意智育，忽视德育。
而在参加工作以后，会计人员继续教育规定中有职业道德内容，但实际上从未见过职业道德培训。
此外，造成会计人员职业道德缺欠和失范的原因还有很多，如会计职业纪律松驰，惩治违法行为不力、缺乏职业道德自律组织和对道德优劣表现赏罚不明等。
3 会计人员如何做到诚实守信 （1）做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假。
做老实人，要求会计人员言行一致，表里如一，光明正大。
说老实话，要求会计人员说话诚实，是一说一，是二说二，不夸大，不缩小，不隐瞒，如实反映和披露单位经济业务事项。
办老实事，要求会计人员工作踏踏实实，不弄虚作假，不欺上瞒下。
总之，会计人员应言行一致，实事求是，正确核算，尽量减少和避免各种失误，不能为了个人和小集团利益，伪造账目，弄虚作假，损害国家和社会公众利益。
（2）保密守信，不为利益所诱惑。
在市场经济中，秘密可以带来经济利益，而会计人员因职业特点经常接触到单位和客户的一些秘密。
因而，会计人员应依法保守单位秘密，这也是诚实守信的具体体现。
会计人员保守商业秘密，维护国家、单位利益是其应尽的义务。
弄虚作假不仅是一种不道德的行为，也是违法行为，是会计职业的大忌。
此外，会计人员要了解自己悉知的信息中，哪些是国家秘密，哪些是商业秘密，哪些是无关紧要的事项，以防止无意泄密的情况发生。
（3）执业谨慎，信誉至上。
诚实守信，要求注册会计师在执业中始终保持应有的谨慎态度，对客户和社会公众尽职尽责，形成守信光荣，失信可耻的氛围，以维护职业信誉。
注册会计师在选择客户时应谨慎，不要一味地追求营业收入，迎合客户不正当要求，接受违背职业道德的附加条件。
注意评估自身的业务能力，正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务。
4 加快会计诚信体系建设的几点建议 4.1 加强社会教育机制，启发行为人的良知 诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传和教育。
要让人们认识到，诚信是重要的并且有益的，诚信是必然趋势，不诚信的人终究要倒霉。
君子爱财，取之有道，不义之财，取之有害。
非诚信行为是占小便宜吃大亏，是饮鸩止渴，为眼前利益牺牲长远利益。
会计诚信教育的主要对象，应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团，包括企业负责人，能够控制企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人，而不仅仅是一般的会计人员。
我们长期以来企图通过提高会计人员地位和业务水平，来提高会计信息的质量，事实上收效甚微。
用提高会计人员的道德水准来减少会计造假，是隔靴搔痒，作用将十分有限。
在实际操作中应抓好三个问题： (1)将会计诚信教育作为会计职业道德建设的第一重要内容。
会计教育不仅要传授必需的技巧和知识，而且要灌输道德标准和敬业精神。
要注重道德标准和敬业精神的灌输，强调会计诚信是最基本的会计原理。
(2)要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神。
诚信是一个社会赖以生存和发展的基石，是一切道德的基础和根本，也是一个人安身立命的基础，是人之为人最重要的品德。
它是一个人在长期的教育和生活、工作中形成的，诚信是金。
(3)要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。
通过会计诚信教育，确立会计人员的会计诚信观念和诚信立人的意识，使会计人员把会计诚信作为最重要的工作准则和最基本的工作要求。
4.2 加强司法和政府监管力度，发挥法律和行政力量 根据发达国家的经验，建设会计诚信体系应当立法先行。
在目前立法条件尚未成熟的情况下，应尽快制定和补充会计诚信有关的管理法规和制度，修改有关涉及会计诚信行为的法律规定。
进一步明确政府管理部门、会计中介服务机构、企业、单位负责人和会计从业人员的具体法律责任和行政责任，以便于实际操作和依法治信。
在执法方面，要加强力度，规范执法，特别是会计信息的提供和披露以及企业信用和单位负责人以及会计人员的诚信要重点监督管理，出现会计失信问题决不能手软，必须依法予以惩处。
同时，也要注意依法保护企业、会计中介服务机构和会计人员的合法利益，既要提高执法的透明度，又要注意保护商业秘密和信用好的企业、会计中介服务机构、会计人员。
4.3 建立会计诚信的评价机制，促进会计中介服务机构的市场化建设目前我国的会计中介服务组织，总体来说，信誉不高，市场化程度也很有限，与发达国家的会计中介服务机构差距很大，不能很好的满足社会经济的发展。
因此，我们应当对会计中介服务机构进行进一步的市场化改革，建立会计诚信的评价机制，使会计中介服务机构更好的为社会经济服务。
4.4 建立会计诚信的内控机制，强化企业内部的会计诚信管理建设 企业内部加强会计诚信管理，是提高我国市场交易信用程度的必要前提和重要基础。
通过制定严格的企业内部会计诚信控制制度，对会计、统计和其他经济业务的核算做出较为合理的规定，防止会计造假和舞弊，提高会计凭证、账簿、报表等信息资料的可靠性，保证会计信息的真实可靠，使信用记录不良的企业在各企业的客户管理中被筛选掉，使其没有市场活动的机会和空间。
总之，诚信能否被社会广泛接受，关键是它是否符合社会发展的必然趋势，是否符合时代的特点和要求。
市场经济需要会计诚信，所以对未来我们应持乐观态度。
自上个世纪以来，潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。
经过几代人的努力，信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚的诚信精神，已深深植根于会计执业界人士的心中，成为忠诚敬业的座右铭。
伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。
英文1、Current situation of accounting occupation moralSince the founding of new China, China's accounting system and the occupation moral construction has achieved remarkable results. 1 ) the accounting occupation moral sense. In reality, some accounting personnel in conflict countries, social and public interests and the interests of, can not adhere to the guidelines, or even join together in practising fraud, illegal activities to give advice and suggestions, forged, altered directly involved in false accounting vouchers, accounting books, accounting statements.However, our achievements in fully affirmed the accounting occupation moral construction at the same time, also should not ignore the problems:(2 ) the pursuit of self-interest, embezzlement. Some accounting personnel individualism, money worship, hedonism expansion, the loss of legal concept at the very least, the accounting occupation morals, deliberately falsified, altering, concealing, destroys the accounting data, used his position to corruption, embezzlement, defy the law, even walk on the path of crime.( 3 ) against the rules, resort to deceit. Some certified public accountant in the implementation of the independent audit service, no strict implementation of occupation morality independent, objective, fair, issued audit report is not appropriate, objectively identify accounting fraud behavior, acts as a protective umbrella audited accounting information distortion. Some CPA knowing that the client's accounting statements of material misstatement and deliberate fraud behavior, but does not specify, and false statement, issued false audit reports.2Analysis of the reason of the anomie of accounting integrity2.1The impact of social reform and market economy on the concept of valueSince the party's Third Plenary Session of the eleven, a series of profound social changes in our society. Along with the establishment and perfection of the socialist market economic system, people's ideology, values, are in change. Under the condition of market economy, because of the social economic composition, forms of organization, means of employment and distribution have increasingly diversified, people's interests are bound to the pattern of diversity and complexity, so that a single interest relationship to interest pattern changes of large span, multi-level. Changes in the interest relations is reflected in the ideology, inevitably brings moral conflict. People in the analysis of accounting information distortion causes the benefits , refers to a kind of negative effect of this change in values. In the accounting occupation moral landslide, small groups of conflict of interest and social interest accounted for the vast majority of interest accounting occupation activity, and often is the interests of small groups prevailed, leading to the distortion of accounting information. But the CPA in order to fight for the accounting market economic interests, do serious damage to national and social public interests. These are the concentrated expression of the interests of the individual.2.2、Accounting environment is not conducive to the accounting personnel to form a good accounting occupation moralAccounting is the internal accounting staff employed, employed by the unit staff, their clothing, food, live, row, rewards and punishment, promotion, tenure and tenure depends on the unit 's performance. When the accounting personnel and units responsible for the occurrence of moral conflict, the accountant is faced with adherence to the guidelines, adhere to the occupation morality could be fired off a painful choice, there is objective stand can not stand, withstand the untenable phenomenon. Accounting information distortion in the current problems, the majority is unit chief incite, instigate, compels accounting staffing the false accounting information is caused by.Out of different motives, some cosmetic business performance, or profits, or profits of small, or manipulation of profits, the profit equalization, cleaning or financial condition; some plaster, or overestimate or underestimate the assets, liabilities.2.3、The external legal environment of poor occupation moralAccounting personnel adhere to principle of legal protection and the legal relief system is not perfect, is not conducive to the accounting personnel to form a good accounting occupation moral.2.4、Publicity and education and supervision and inspection of the accounting occupation morals of the lack of effective means and measuresLow moral quality of accounting personnel, of course, the social impact, is also part of the adverse social. The specific point of view and education is not a relationship. Our school education, longer period of one-sided attention to intellectual education, neglect of moral education. And in the after participating in the work of accountant occupation morals, continuing education regulations, but never actually seen the occupation moral training. In addition, there are a lot of occupation morals imperfection caused by accountants and the causes of the disorder, such as accounting occupation lax discipline, Punishing Violations of ineffective, lack of occupation moral self-discipline organization and the moral performance Shangfabuming etc.3、How to be honest and trustworthy accountant（1）Be honest, to tell the truth, do practical things, not to resort to deceit. To be an honest person, accounting personnel match word to deed, be the same outside and inside, work in just ways. To be honest, accounting personnel to speak the truth, is a one, two said two, not exaggerated, not shrink, not hide, truthfully reflect the economic and business transactions and disclosure unit. Do good thing, requirements of solid work, accounting personnel do not resort to deceit, not superiors and subordinates. In short, the accounting staff should match word to deed, seek truth from facts, correct calculation, to reduce and avoid mistakes, not to individual and small group interests, false accounting, resort to deceit, damage the interests of the state and the public.（2）Secure and trustworthy, not to the temptation of interests. In a market economy, the secret can bring economic benefits, and accounting personnel by occupation characteristics often contact to some units and customer 's secret. Therefore, the accounting personnel shall keep the unit secret, this is also a concrete manifestation of honest and trustworthy.Keep the business secret of accounting personnel, to safeguard national interests, unit of its obligations. Resort to deceit is not only a kind of immoral behavior, is illegal, is the accounting occupation taboo. In addition, the accounting staff to understand their knowledge of information, which is a state secret, which is a commercial secret, which is to be of no great importance of matters, to prevent unintended occurrence breaches.（3）A cautious, the supremacy of credibility. Honest and trustworthy, ask the Institute of Certified Public Accountants always maintain a cautious attitude should be in practice, customers and the public due diligence, forming a glorious faith, credibility of shame atmosphere, in order to maintain the credibility of occupation. The CPA should be careful in the choice of customers, do not blindly pursue business income, to meet customer requirements against unfair, accept additional conditions of occupation morals. Pay attention to assess their business skills, correct judgment of their own knowledge, experience and professional ability to perform the entrusted business.4、Some suggestions on accelerating the construction of accounting credit system4.1、Strengthen social education mechanism, arouse the conscienceHonesty is accepted by people at large range and to what degree, publicity and education depends on the integrity of the. To make the people realize, honesty is important and beneficial, honesty is the inevitable trend, dishonest people to have bad luck. Gentleman loves money, take have, ill-gotten gains, the harmful . Dishonest behavior is Zhanxiaopianyi suffer a great deal, is quench a thirst with poison, sacrifice long-term benefit for immediate interests.The main object of accounting integrity education, should be the accounting integrity level control strong group, responsible for the enterprise, can people responsible for the control of the government officials and the accounting firm partners, not just the general accounting personnel. We have long tried to improve accounting personnel status and business level, to improve the quality of accounting information, in fact have little effect. With the accounting staff to improve the moral level to reduce the accounting fraud, is to attempt an ineffective solution, effect will be very limited.In the actual operation should pay attention to three issues:（1）The accounting integrity education as the first important content of accounting occupation moral construction. Accounting education is not only to impart the necessary skills and knowledge, but also to instill moral standards and professionalism. To instill moral standards and professionalism, emphasis on accounting credit is the basic principle of accounting.（2）To target the education of accounting integrity to give the accounting personnel to meet the requirements of the times of the accounting personality spirit. Honesty is a social survival and the development cornerstone, is the basis of all moral and fundamental, and also is the foundation of a person to settle down, is the human most important virtue. It is a person in the long-term education and life, work in the formation of, honesty is gold.（3）To focus on the education of accounting integrity, put faith in accounting honesty culture, the integrity of the system of education. Through the education of accounting integrity, the establishment of accounting honesty and integrity of human consciousness, the accounting personnel of accounting integrity as the most important work standards and the most basic job requirements.4.2、To strengthen the judicial and government supervision, legal and administrative power playAccording to the experience of developed countries, the construction of accounting credit system should be legislation in advance. In the current legislative conditions were not yet ripe, should as soon as possible and supplement accounting integrity related management regulations and system, changing the law concerning the accounting integrity behavior. Specific responsibilities and administrative legal responsibility to further clarify the government departments, accounting intermediary service institutions, enterprises, units responsible for the people and accounting practitioners, in order to facilitate the practical operation and legal letter. In law enforcement, to strengthen the efforts, standardize law enforcement, especially the provision of accounting information and disclosure and corporate credit and the person in charge of the unit and the accounting integrity should focus on supervision and management, the accounting dishonesty will not relent, must be punished according to law. At the same time, also pay attention to the protection of enterprises, accounting intermediary service institutions and accounting personnel's legitimate interests in accordance with the law, it is necessary to improve the transparency of law enforcement, but also pay attention to the protection of commercial secret and good credit enterprise, accounting intermediary service institutions, accounting personnel.4.3、Establish the evaluation system of accounting sincerity, promote the construction of the market of accounting intermediary service agenciesAt present our country accounting intermediary service organization, generally speaking, the credibility is not high, the degree of marketization is also very limited, a large and developed countries accounting intermediary service institutions development gap, cannot meet the needs of social economy. Therefore, we should further market-oriented reforms of accounting intermediary service institutions, establish the evaluation system of accounting sincerity, accounting service agencies to provide better service for the social economy.
急求一篇3500字左右的财务会计职业生涯规划书范文。
3500字太长了 毕竟职业规划书 只是一个大的发展计划的提纲 没有必要写的具体到微小。
最重要的是能置顶下一个正确的方向和计划 我给你个参考的范文 你觉得不够可以自己润色一下 添加一些自己的想法 那样更好一些 这个也不错~ 自己稍微修改下我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。
也不是不可能实现的梦想， 只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。
理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。
为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我知道：没有理想等于没有灵魂。
我要证明我拥有理想，拥有灵魂。
我的理想是重点。
我不质疑自己的能力，我要超越自我，实现理想。
太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。
理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢,为了梦,那遥远而真实的理想,我会努力前行。
二 职业目标：白领，财务总监，高级会计师 成功目标及誓言：每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
三 学习过程 大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。
第一次开始追逐自己的理想、兴趣。
这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。
这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。
这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。
大学第二年：大二紧张而又繁忙，一定要考过英语四级，考过计算机二级...除去上课时间，应充分利用课余时间。
除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。
学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。
知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。
大学第三年：大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出 求职 的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人. 四 2009年-2010年就业: 我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑. 成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断提高自己,充实自己! 主要职业领域:会计 职业发展路线:出纳-->边工作边学习-->企业或事业单位的会计师 职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念. 五 实践锻炼方法 1锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。
在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。
每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4 认识自己了解自己。
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。
没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。
小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。
俗话说：“兴趣是最好的老师。
”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。
一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。
真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。
现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
六 计划书实施度:90%以上,虽然有时候计划赶不上变化,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己
七 计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有现在的才是最真实的，我们能把握的。
悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵
把握今天，我的明天会是一个艳阳天
尾声： 坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。
或许我这里面的观点有些偏激，纯属个人观点，请读者谅解。
我只能说，“为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦
