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综合组教师 座右铭

时间:2018-04-22 23:45

小学教师岗位履职情况

我觉得,介字最关键不是己的名字怎么写告人,而是要通过名字表现出自己格,优点等一些素质。

就我个人而言,如果在介绍时带些幽默成分或许会给人很深的印象。

至于具体怎么介绍,还要看你的性格是怎样喽。

以下我举个例子,希望没有冒犯你^_^ 大家好。

我叫瑶瑶,瑶族的瑶。

我很喜欢朋友这么叫我,当然如果你愿意的话(微笑) 我爸姓廖,当然我也是。

廖瑶(或者等别人发问,要相信大家的智慧,呵呵)。

如果你感觉很拗口,还是叫我瑶瑶。

希望和大家称为好朋友。

(真诚或搞怪的笑) 大概就是这个意思吧,把名字的每个字都介绍出来,然后赋予它们深刻的含义。

希望对你有帮助1. 让别人记住你是谁 初次见面时的交谈,是非常重要的。

在会话上如果一开始就出师不利,要挽回这种劣势,那就必须花费九牛二虎之力,而且还不见得有用。

因此,和别人见面时,做为开始的自我介绍,绝不可马虎。

那么应该如何自我介绍呢

首先,要面带微笑,笑容会令对方感到温暖。

如果没有面带微笑,就无法制造融洽、和谐的气氛。

当你们见面,目光相对,互露微笑之后,接下去就是我叫×××的自我介绍,这种介绍的要点就是要讲清楚。

如果对方因没有搞清你的名字而叫错时,彼此一定会觉得很尴尬的,很容易造成不愉快的场面。

因此,自我介绍时,除了要讲清楚外,最好能附带一句比如说王,就是国王的王。

这样不但不会使对方发生误解,还可以加深印象。

另外有一点非常重要,自我介绍当然是使对方记住自己的名字,但同时你自己也必须记牢对方的名字。

如果你没记清楚的话,不但会让对方感到失望,而且也是一件很不礼貌的事。

有没有什么有效的办法能使自己记住对方的名字

最好的办法就是找机会说出对方的名字,这样能帮助记忆。

再者,如果在讲话中时常提到对方的名字的话,对方一定会觉得你很重视他,而感到愉快,因此可以促进感情的交流,这是在英国及美国社交中常用的方法,值得借鉴。

2.明夸对方暗抬自己 推销自己的最好办法是让别人轻松愉快不知不觉中接受:明夸对方暗抬自己。

说到推销自己,若是太露骨,就不被人喜欢;再说,要讲自夸话,也是非常的费劲啊

就好象听到别人的艳遇一样,不会有多少的欣喜。

可是,只要是人,仍不免有炫耀的毛病。

在谈到自己切身的东西,还是会想谈自夸的话,所以,有必要知道自夸话的说法。

那么,要如何说才好呢

有两个最好的办法。

一个是,不要一直夸耀自己的事,而要边拍对方的马屁边饶舌,例如,想要夸耀自己的毛皮大衣时: 这是狐皮大衣,很温暖的喔

你看好吗

可是,你身上的鹿皮似的织料大家也不错啊

尤其是那深绿色,绿得漂亮极了

不管何时,你的穿着我都很欣赏。

这样说就可以了。

另一个方法,也许要让某人脸上增光吧

毕竟有的事并不是独力可完成的,而必须依赖他人的力量才能成事。

例如,自己有舞蹈教师的资格,要想稍微自夸时,就不要忘记再添上这么一句: 因为妈妈也是教师,所以自幼就被迫学习,……说来也是妈妈造成的

实际想一想,单凭自己的力量,并不见得能做多少事。

而且个人才能有限,总有力所未及之处,不是吗

所以,如果想要对别人说自夸的话时,就要好好地想个透彻,一定要自己有夸耀的实事。

这样一样,就不会令人讨厌自己自夸的话了。

3.敬语是一个人身份修养的标志 在社交场合,敬语使用错误的话,也会非常难堪。

例如,请别人替你服务时,要加上请字或某先生。

尤其是在交谈中,称呼对方的父母,应该说伯父、伯母,直接说你爸爸、你妈妈当然也可以,但缺乏高雅的气质,一个有身份教养的人,不应该忽略这些事情。

同样一句话,会因讲法不同,而给人完全不同的感受。

例如,前面有人挡住你的去路,你当然不必请他让开,这时,如果你说:让开

让开

我要过去

或许换来的只是不屑一顾的白眼。

如果你能使用敬语,客气地说:先生,对不起,麻烦您让一下路好吗

对方一定会马上让开,面带笑容地让你过去。

而且,敬语也应适当地使用,否则,可能会得到相反的效果。

这种习惯在平常就应好好地培养。

例如,在人很挤的公共汽车上,你不小心踩了别人一脚,若平常没有养成习惯,这时,很会火冒三丈,若你很自然地优雅地向对方道歉,说声:对不起

那对方就是再痛,也只是苦笑说:没关系

事实上,只要你养成习惯,对别人时常存有尊重的意念,那么敬意就会很自然地流露出来,不需要使用太多的敬语。

例如,公司的上司有事叫你来,你不需使用敬语,只要很自然地含笑点个头,问:有什么事吗

那你的敬意就很自然地流露出来了。

4.接递名片别轻慢 初次与人见面,打过招呼后互通姓名,然后就是相互递交名片。

递交名片这样一个小小的动作也应该引起注意,要运用得体的方法才好。

1)名片应该放在名片夹内,而不应放在别的票证夹里,更不应该随意夹在小本本里,到时满处乱翻。

2)名片夹应放在西装的内袋里,而不应从裤子口袋里掏出。

3)各片夹由于要长久使用,所以尽可能买个质地好的。

4)如果对方伸出左手递交名片,自己要伸出右手去接,同时左手也应递交名片,这样互相交换。

5)接受名片时,右手去接对方的名片,左手拿自己的名片夹。

6)对方各片上的姓名如有不容易读的字,应客气地问清楚。

7)如果对方有两人以上,应将他们的名片排好,并按照名片的顺序,分别与他们进行交谈。

8)如果人坐椅子上,应把对方的名片认真收起来放好,然后再向对方致意告辞。

对于递交名片的方法,下面也加以说明以供参考。

要求:拿名片下端,使对方易于接;位置至对方胸前;只是单方面接对方名片时,要把左手和右手同时伸出。

5.别在初次见面和正规场合大讲绰号 在有些地方,一些人作自我介绍的时候,往往连绰号也讲出来,例如:我叫老大,平常大学都这么叫我,你这样叫就可以

但在我国,绰号的使用,仅限于亲密的朋友间。

很要好的朋友之间,彼此以绰号相称,说起来,是无伤大雅的事。

不过,如果有第三者在场的话,就要特别注意。

若老是以绰号称呼对方或其他不在场的人,会令第三者摸不着头绪,产生疏远的感觉。

假如,你的朋友第一次带你去家里,这时,你突然对他说:三毛

我觉得你家很什么,我很喜欢……,讲出这种话时,一定会使朋友的家人产生反感,认为你不端庄,不懂礼貌,因此,你还是好好地叫他的名字,不要使用绰号。

还有,在结婚典礼上致词时,也不可使用绰号。

因为,在这种场合,参加的人很多,尤其是双方的亲戚一定不少,当他们听到绰号时,一定有别有一番滋味在心头

话说回来,为你自己本身着想,也不应该在这种场合滥用绰号,因为在场的年轻异性中,也许有人可能成为你的候初恋人,当你听到你这种演说方式时,也许就因此而却步不前了。

总之,绰号并不是不能使用,而是考虑场所和环境,否则,不便破坏环境的气氛,连自己的气质都会丧失殆尽。

6.用刺耳的话打开缺口 让缄默不语的人开口,最好说些让他不得不反驳的话。

谈话对象闭口不言,不妨抛几句刺耳的话。

只要他开口反驳,就易中你的圈套,最终讲出内心真实的想法。

比如,对在公司工作效率不佳,也不太遵守上级命令的职工,可说些不客气的话:你一定和太太相处得不怎么好。

听到这种和工作风马牛不相及的家庭评价,即使缄口不语的人,也会感到被伤及自尊而生气地否定,哪有这么回事。

这时,要乘胜追击,你怎么会说得这么自信

他可能因此落入圈套,老实说出心中的不满。

.让他无法拒绝 把对方拒绝你的理由变成你之所以找他的原因。

一个杂志的编辑,是邀作家写稿的高手。

他并不属于能言善道的人,他对我太忙了,无法写稿……的作家,只说一句:我知道你很忙,正因为你很忙,我才邀你写稿,太闲散的人是不会有好作品的。

他这种邀请忙人写稿的做法,从未失败过。

一般来说,有强烈理由拒绝者,要他答应是相当困难的。

因为这种人有充分的心理准备,所以请你帮忙……之类的恳求语,会使他感到厌烦。

对付这类人,要依前例,将对方的理由夸奖一番再提要求也许有效。

应用此法最得心应手的是化妆品推销员。

他们第一次与用户见面时,主妇大都不会买。

这时,推销员会说:我知道,看你又细又嫩的皮肤,就不需要化妆品。

听到此话不动心的女性是很少的,然后推销员再加一句:可是,夏天的骄阳……这样一说,主妇就会高高兴兴地掏钱。

8.打开沉默的话题 把对方下意识的动作当成打开沉默的话题。

两个都不喜欢言谈的人并肩而坐,场面定会相当尴尬。

尤其是对初次见面的人而言,是否有使谈话顺利进行的妙方

有的,这就是把对方下意识行为当作话题。

假如对方只是一味抽烟,你发现他的熄火柴时有某种习惯,就立刻问他:你熄火柴的动作很有趣,轻轻一弹就熄了。

看到对方的咖啡里加两勺半的砂糖,也可发问,对不起,为什么你非要放两勺半砂糖…… 通常面对这类问话,对方会不得不开口,说不定还会唤起对方滔滔不绝的回忆呢

9.说话时多用我们少用我 大家都有这么一种感受,即骑自行车遇到红灯时,如果一起闯就不那么害怕了。

这表明了一种大众心理,即遇到危险时,如果是几个人一起面临,危险的感觉就会淡薄些,甚至会产生安全感。

比如在日本,普有一个臭名照著的卖春观光旅游团,这个旅游团的男性成员,到东南亚各地去旅游,主要是为了逛妓院。

那些在日本貌似老实厚道的绅士们,一参加这种团体,一下子也变成让人深恶痛绝的男人了。

这也是集体意识在起作用,即把一桩事的负担稀释到了大家身上,个人的负担就轻多了,因而不再有罪恶感。

这种稀释压力或风险的方法,适用于任何场合。

在本单位遇到困难或压力时,如果强调大家意识,多用我们少用我,不仅有利于说服对方,而且可以增强信心。

10.别贬低自己 习惯性的谦逊反而让人觉得你是个牢骚满腹又不思进取的人。

有些人喜欢把自己贬得很低,比如说:像我这样的人,不过是可怜的薪水阶层罢了

或者说:你也看到啦,我就是这么没有

虽然你的出发点是为了谦虚,但如果你不希望别人觉得你是个阴沉的人,那么最好不要用这种对自己不利的语气谈论自己。

当然,偶尔这么说说倒无所谓,但久而久之就会成为习惯性的说法。

这点你只要观察喜欢说这一类话的人,即可发现他们经常在用。

至于对方有什么样的反应呢

或许一开始并没有特别在意,但如果每次见面所听的都是这种腔调,就会逐渐觉得和这种人见面没什么意思。

更有甚者,还会令人产生一种想法, 亦这不是谦虚,而是真正没有;这一点即是心理学所谓的累积暗示效果所发生的作用。

如你经常对孩子说你真没有,或你真笨等,即使孩子十分正常,久而久之也会觉得自己真是个没用的人。

就像这样,经常听到的话就会认为是对的,这是人类天性的特性之一。

因此,贬低自己的说法,不仅对自己毫无益处,反而还会弄巧成拙,使别人以为你真是如你自己所说的那么一个人。

11.找个高帽给人戴 暗中给对方一个不经意的高帽,即使是唠叨他也会听下去。

有一次,一位在公司任科长的朋友告诉笔者,他有位部下不论提出什么问题,都会以我是否可以向您请教二、三个问题这种说法为开场白。

虽然这个人所说的大部分是反对科长的意见,但由于他提出问题的方式很妙,使得这个科长无法拒绝去听他的问题。

直接提反论容易造成磨擦时,采取这种方式也不失为一种好的作法。

也就是利用提问题来摆出自己向对方讨教的姿态,可刺激对方的优越感,进而减低对方对你的反感,不致使对方留下你很傲慢的印象。

12.尽快消除初识的陌生感 相逢便是有缘,尽量避开不着边际的无聊话。

一般人在初次见面时,总是选择一些无关紧要的话题,例如最典型的谈话: 今天天气不错啊

是啊

早上还出太阳呢

这种公式化的对话根本不能给人留下深刻印象,同样的别人也无法牢记你的印象。

这样的交谈无异是浪费时间,浪费精力。

也许有人会认为第一次见面的讲话太冒昧是不懂得社交礼节,为此,而有所顾忌,其实大可不必考虑这么多,例如你可以这么说: 最近我和母亲相处不甚和睦,然而昨天我们居然高高兴兴地谈了一个下午,误会完全解开了……或者说:这几天太热了,我索性把头发剪短,朋友们都不认得了……。

以自己的近况为题材是一种很好的开场白。

选择说话的内容要考虑对方的生活状况,针对状况而发的话才能加深彼此的印象。

初次见面若想给别人留下深刻的印象,就必须先消除彼此间的距离。

某单位有一次邀请某位先生上台演讲,他那自嘲的讲辞一开始就消除了与观众间的距离,他说:今天我第一次与各位见面,很巧的是我穿一双漂亮的新皮鞋,而因为挤公共汽车赶路的关系,新皮踏成旧皮了,脚也起泡了…… 总之,尽快地消除初次见面的陌生意识才能使对方留下永不磨灭的印象。

由于我们都长期生活在某个特定环境中,因此说话有时候会流于形式。

如何引起对方注意,就在于如何选择话题了。

聪明的你,何不运用创意造会话的奇迹呢

13.说话以前先说重点 先说重要能给人一个思维清晰,有条不紊的印象。

要使别人在交谈中认为你很有头脑,就要使所说的话易于了解。

用什么方法才能简明清楚地让对方了解呢

常用的方法是说话以前先说重点,比如先说我今天要说的主题有三点,然后再针对这几个主题作大致的说明。

事实证明,这个方法非常有效。

为什么先说重点给人印象好呢

这是因为,对听者来说,如果能先把握住对方要说的概念,那么就可以一边听,一边想象对方大概会说哪些话,而对说话的方向作某种程度的预测。

由于有了这种心理准备,自然听来就容易了解了。

换句话说,一开始就给听者几个主题,可以让他自由地把话解释到容易理解。

这么一来,即使你说的话有些前后颠倒或不甚清楚,也不太会给人留下思维混乱的印象。

可以说,这种先说重点的方法,其实是借助他人的能力,来加强对方觉得你很有头脑的印象。

14.小道消息更新鲜 给小道消息加上一个新闻导语式的开头会抓住别人的注意力。

如果你经常收看电视的新闻节目,那么你一定听过播音员说这是刚刚才得到的消息……,然后才报出原稿,这么一来,就会令人觉得这是一条新消息,因而竖起耳朵仔细听。

喜欢听些新鲜的,鲜为人知的消息,是人类共有的欲望。

因此,偶尔遇到这种刺激欲求的机会,除非反映尽顿的人,否则都会聚精会神地听。

相反,如果先说,我这个消息百分之百可靠……,那么这个正确度就要视播报者给予别人的信赖感而定的。

你正正经经地播报消息,不一定会有人听,但如果你说我刚才听说……,对方就会集中注意力来听,而且十分相信。

另外,如果这个消息是丑闻的话,那么听者就会再加上自己的想象,添油加醋,而成为实际所谈的更加新鲜的消息。

15.情绪具有一定的感染性 在人群之中,情绪具有一定的感染性。

有一位专门为女模特儿摄影的朋友,以神通广大,能使模特儿自愿脱下衣衫拍照而闻名。

无论名气多大的女名星,只要他亲自出马,她们就同中了法术一般,同意拍照。

或许大家认为,此人必定具有一个极尽说服力的三寸不烂之舌。

我们暂且不管他的摄影技术如何,就有风度、相貌与谈吐而言,还不致于令女性倾倒。

当笔者向他请教秘决的所在时,他的回答让人颇感意外。

面对乍到摄影室的模特儿,这位朋友即开门见山地对她说:今天我想麻烦您跟我合作,我希望拍一幅照片。

在此,我强调一点,我这位朋友并非是胆大厚颜型的人物,但是为了解除姑娘的紧张以及一连串的疑问,他首先给自己假定几个问题,然后制定最佳的应付办法。

诸如她是否愿意接受我的请求呢

我怎样才能说服对方呢

等等。

这样见面时,他便能够将目的一吐为快。

的确,当你把造成紧张不安的话题说出来后,你便会感到如释重负,摆脱窘境以后,你才能够以轻松自然的语气,与模特儿交谈。

你泰然自若的态度一经感染给对方,帮助她减少不安,她也大方地答应您的要求,使您如愿以偿。

16.有话留在最后说 即使是复述别人的争论和悬而未决的话题,也能给人一种结论形成的错觉。

相信大家都曾经在电视节目中看过,就是由两组来宾争论一个主题,而往往到节目时间结束时都还没有结论,然后主持人说些无关紧要的话,节目就结束了。

这时候,不知道为什么,观众们都会觉得主持人最后说的话最正确。

其实,主持人说的并非他自己的意思,而把大家所争论的重点再归纳一下而已,但却给人一种深刻的印象。

像这种最后的发言,运用在会议上可收到很好的效果。

比如,你先说我最后再说一句话……,然后把先前发言者所说的话,归纳综合而说出来,造成一种好象很有意义的结论。

这种发言愈晚,问题就愈清楚,也愈能修正自己的意见。

总之,结论愈迟的就愈能获得胜利。

如果别人抢走说了和你差不多的意见,那么你可以先说,我现在所要说的,前面几位大致谈过了。

然后再把前面人说的内容归纳为你自己要说的,这样就可以让人感到你的发言更具深刻。

但如果你什么都不说,别人就会觉得你什么都不懂,或你这个人无关紧要。

因此,或多或少都应该表示一点意见。

此外,如果别人让你先发言,你可以谦让一番,而等到适当的时机再说。

看似容易做时难。

要成功地运用这种方法需要有相当高明的技巧。

在听取别人的发言后,才能得知别人的需要。

在别人发言的时候,一般说来,其上司都会有意无意地唠叨几句。

实际上上司的无意唠叨,很有可能就是整个会议的中心,只要你能及时将它抓信,你就能控制整个会议的主流。

所以有时候,没有一点资料根据的发言,反能加倍地讨好上司。

这就是心理战的特殊功效。

17.言必行,行必果 中国有句古语:一言既出,驷马难追。

在某公司企划部工作的职员B君,最近把他的上司课长批评得体无完肤,原来是起因于工作上的不愉快。

几个月前,课长要他把一企划案拟出来,因为是难度颇高的案子,所以B君向课长请示,请求支持。

课长拍胸脯地对他说:万一有事,我会做 的后盾。

得此承诺后,B君便全力以赴地进行工作。

企划案完成并在公司提出时,不料却遭到阴力,评价也不佳,课长指责B君:都是你,让我在大家面前丢脸

B君想:这个时候怎么说这种话呢

平常课长有什么事总说:由我负责。

其实却不然。

现在,B君清楚地知道课长所说那些好听的话,不过是迎合属下而已。

并且擅长巧妙地推卸责任,企划案成功则是课长的功劳,若是失败就推到B君头上。

于是B君对言行不一致的上司产生强烈失望,或许今后B君会因此次经验而奉言行一致为座右铭。

为了判断对方是否为一个表里如一的人。

我们应该细察他平常的言行举止,反过来说,别人也会从容你日常生活中观察你是否言行一致。

例如C君记帐出了差错,上司提醒过他,但很快的他又犯相同的错误。

此时上司很可能会把他当做一个言行不一致的人,因他只在口头上抱歉,实际行动却不加改进。

不按自己所说的话去行事,往往会被视为一个连交往最起码道理都不遵守的人。

对于那些说话负责任的人,他们认为对方也应该如此,所以会拒绝言行不一致的朋友。

18.吹牛皮不是口才 在办公室常可见到,有些人宁愿说谎也不愿得罪人。

或藉说谎的方式来做生意,乃至推销自己,社会上总是有人以敷衍的态度来行事。

有一回,Y君提起因购屋纠纷,有某建筑公司激烈争执的不快事件,正不知该如何解决,在场的小霍主动说:那建筑公司的董事长和我是同乡呢

这件事我来替你摆平。

这种听来颇有义气的口头人情在社会上屡见不鲜,但真能解决问题吗

若是成功,当然很有面子;若事情并不简单,非一、两句话可以解决的,而自己没有那个实力,却因虚荣心作崇答应下来,那么很快就会露出马脚。

就以当场敷衍过去的方式来应付,在不久的将来会因此偿付很大的代价。

在我们身旁常可看到,有些人说话明明一戳便破,便他却希望自己扮演十全十美的角色,这是很难理解的现象。

如果不管对方是谁,你都附合对方的说辞,为自己大做公共关系,同事们都觉得你不过是具推销自己的机器罢了。

19.专门术语不宜多用 专门术语一般不宜多用,偶尔让对方迷糊一下也很有趣。

我们大家都有这样的经验,就是偶而在车上或水果店中,无意间听到别人谈话时,如果其中有专门术语或外国语,你就会特别注意到说话的人。

这种情形的心理学上叫凝离效果。

比如,在一大串的数字中有一个温泉标志,那么这个标志就会很自然地变得特别明显。

换句话说,在一大堆的同样东西中,只要有少数不同的东西存在,那么这些少数的东西就会成为大家注目的对象。

这就叫做凝离效果。

因此,与人交谈时,加一点平常不用的专门用语或外国语,就会使人注意到这句话,进而意识到说这句话的人。

另外一种例子是花花公子们的技巧之一,就是当他想征服女性时,会很自然地引用一些莎士比亚或某些大诗人的精彩语言,让别人感到他很有教养,而乐于与他交往。

像这样把令人感觉到文化气息的话,自然而然地加在谈话之中,有助于提高自己的形象。

但是,值得注意的是,如果使用得太频繁,就会使凝离效果减弱,而给人一种故意卖弄的不好印象。

0.言多必失,少说为妙 如果自吹自擂也算口才,那岂不糟透。

一个经常只顾自己说话的人,可说是根本没有学习的本能。

社会上这种颇令人伤脑筋的人到处都有,他们对于自己总有近乎陶醉,常滔滔不绝地说个没完,他们经济以私人演说的姿势从头说到底,造成相当尽兴的局面。

结果是满足了个人的演说欲,但对旁人而言,却是很难过的事情。

这种人常常不管对方想不想听,总是兴高采烈地说个不停,似乎献宝般地走在他人面前大肆炫耀自己的所见所闻。

自我陶醉型的人,几乎凡事都要插上一脚,且发表长篇大论。

他们对于自己决定的事相当固执、且深信不疑。

而对他人的意见可说是完全置之不理。

要如何避免这种惹人生厌的情况呢

笔者认为最重要的一点是经常保持内敛的心态。

换言之,多谈些身边或周围的事物,话题不要永远以自我为中心。

这样的心态也许自我表现欲强或锋芒外露的人较难做到,但至少是正确的努力方向。

如果面试的时候别人说你没有工作经验,

你就该告诉他: 你就好比一张白纸,公司好比一只彩笔,可以任意挥洒. 你因为没有经验所以你比别人更虚心\\\\更有上进心

高中学籍档案操行评语怎么写,急求

1、该生守法,积极参会实践和文体活动。

集体观念强,积极肯干。

尊敬师团结同学,严于律己。

学习目的明确,学习刻苦努力,能独立完成各科作业,学习成绩优秀。

一年来,坚持出满勤,注重德、智、体全面发展,具有较好的综合素质。

  2、该生能很好地遵守校规校纪,有较强的集体观念,担任学生干部,能主动协助班主任和科任教师很好地完成各种任务。

尊敬师长,团结同学。

学习态度认真,能吃苦,成绩优异,有理想,上进心强,是个综合素质高,全面发展的优秀学生。

  3、该生遵纪守法,积极参加社会实践和文体活动。

集体观念强,劳动积极肯干。

学习目的明确,态度认真,肯钻研,勤思考,学风踏实,时间观念强,能认真地按时、按量、保证质量完成各项学习任务,成绩优异。

能吃苦,帮助同学,尊敬师长。

有理想抱负,各科发展全面,具有较好的综合素质。

  4、该生认真遵守学校的规章制度,积极参加社会实践和文体活动,集体观念强,劳动积极肯干。

尊敬师长,团结同学。

学习态度认真,能吃苦,肯下功夫,成绩稳定上升。

是有理想有抱负,基础扎实,心理素质过硬、全面发展的优秀学生。

  5、该生遵纪守法,积极参加社会实践和文体活动,集体观念强,劳动积极肯干。

是一位诚实守信,思想上进,尊敬老师,团结同学,热心助人,积极参加班集体活动,有体育特长,学习认真,具有较好综合素质的优秀学生。

  6、该生能很好地履行中学生行为规范,能始终严守班规校纪,积极参加社会实践和文体活动。

在学习上肯下功夫,勤学好问,努力钻研,成绩稳定上升。

尊敬师长,团结同学,劳动积极。

是德、智、体全面发展且综合素质高的好学生。

  7、该生能以校规班规严格要求自己,积极参加社会实践和文体活动。

尊敬师长,团结同学。

集体观念强,劳动积极肯干。

积极参加各种集体活动和社会实践活动。

学习目的明确,刻苦认真,成绩稳定,是一个有理想、有抱负,基础扎实,心理素质过硬,全面发展的优秀学生。

  8、该生能遵守校纪班规,尊敬师长,能与同学和睦相处,勤学好问,有较强的独立钻研能力,分析问题比较深入、全面,在某些问题上有独特的见解,学习成绩在班上一直能保持前茅,乐于助人,能帮助学习有困难的同学。

  9、该生能以校规班规严格要求自己。

有较强的集体荣誉感,学习态度认真,能吃苦,肯下功夫,成绩稳定。

生活艰苦朴素,待人热情大方,是个基础扎实,品德兼优的好学生。

  10、该生能严格遵守学校的规章制度。

尊敬师长,团结同学。

热爱集体,积极配合其他同学搞好班务工作,劳动积极肯干。

学习刻苦认真,勤学好问,学习成绩稳定,学风和工作作风都较为踏实,坚持出满勤,并能积极参加社会实践和文体活动,劳动积极。

是一位发展全面的好学生。

安徽省亳州市风华小学介简

亳州风华中学编辑风华中学位于全国历史文化名城——亳州,交通便利,环境幽雅,学校预计总投资1.5亿元人民币,建筑规模宏大,教学设施一流,可容纳100多个班级,7000名学生。

风华中学的前身是初中部即原风华初级中学。

自创办以来,本着“以人为本,以德立校,科学管理,全面育人”的办学理念,聚精会神抓教学,一心一意谋质量,积极推行素质教育,致力于打造皖北一流名校,带动当地教育的发展。

学校历史学校自2005年开始招生,现有106个班级,7000多名学生,教职工近400人。

学校以从严管理为本,配合负责任的老师,带出了一届又一届高素质、品学兼优的学生。

2005年初夏,风华中学从分离,经上级主管部门批准在大地桥畔筹建;1#教学楼破土动工。

亳州风华中学9月9日,首招七年级新生1781人,风华中学迎来第一批学子。

10月,风华中学2#教学楼、实验楼、公寓楼、餐厅动工。

10月13日,时任委副书记殷光临、市教育局局长屈文进一行到风华中学调研。

12月19日,风华中学组团到江苏参观学习。

12月26日至28日,风华中学成功举办文艺汇演。

2006年2月18日,风华中学召开颁奖大会,会上,31名学生喜获首笔风华奖学金(每生850元)。

3月10日,校报《风华报》创刊。

校园掠影(19张)3月10日至3月20日,风华中学举办教职工乒乓球赛。

3月31日,风华中学隆重召开教育教学大练兵活动动员大会,谯城区教育局局长赵勇、副局长王体亮到会祝贺并作重要指示。

4月7日,风华中学获“安广杯”安全知识大赛优秀组织奖。

4月12日,风华中学全体教职工学习《亳州市教师违规违纪处分办法》。

4月26至28日,风华中学承办谯城区“红色之旅”爱国主义教育活动“风华杯”演讲比赛。

5月4日,风华中学发展第一批新团员。

5月26、27日,风华中学在兴邦剧场举办 “红五月”歌咏比赛。

6月,风华中学面向广大小学毕业生及家长举办 “风华行”活动。

6月1日,风华中学校长宋敏在亳州市民办非企业单位自律与诚信座谈会上作经验介绍。

6月2日至6日,风华中学举办“风华杯”教职工篮球赛。

暑期,风华中学50余名学生参加了谯城区举办的军事夏令营活动。

7月,风华中学被全国青少年“红色之旅”读书教育活动组委会授予“组织特等奖”。

7月3日至30日,风华中学举行暑期教育教学大练兵活动。

7月18日,安徽师范大学教授辛治洋到风华中学做德育工作报告。

9月,风华中学开展《弟子规》的学习。

此后,风华中学把《弟子规》等传统文化的学习纳入校本课程。

9月1日,风华中学又迎来2372名新生。

9月19日,风华中学举行隆重的拜师会。

9月22日,风华中学召开班主任经验交流会。

9月25日下午,谯城区花戏楼交警支队为风华中学举办知识讲座,花戏楼交警支队队长杨云峰主讲。

9月25日晚上,时任亳州市委书记邵国荷一行来到大地桥路段,现场解决风华中学附近路灯不亮问题,并询问了学校的一些情况,对学校发展给予鼓励。

9月28日下午,亳州市人大副主任赵怀兴在市人大科教主任王秀兰、时任市教育局副局长现任市教育局局长马昭华、谯城区教育局局长赵勇、副局长王体亮及其他领导的陪同下对风华中学进行调研。

10月,风华中学启动校园文化建设。

10月9日至30日,风华中学成功举办国防教育图板展。

10月10日至10月14日,风华中学邀请卫生防疫部门对全体学生进行身体健康检查。

10月18日至19日,亳州市沪科版数学教材研讨会在风华中学举行。

10月27至29日举办的亳州市谯城区第十六届中学生田径运动会上,风华中学运动员共有7人次获奖。

11月4日起,风华中学开展各科新课标的学习活动。

11月10日上午,由市政协副主席冀光任团长的市政协教育工作视察团一行20余人在市、区教育局领导的陪同下视察风华中学。

11月4日、11日、18日,风华中学先后派出近30名教师分别参加了在阜阳师范学院举办的语文、数学、英语三个学科的全国名师课堂教学观摩暨研讨活动。

11月22日,亳州市北师大版历史教材座谈会在风华中学举行。

11月27日,《语文报》整版刊载风华中学学生习作。

12月13日,风华中学召开创建和谐校园动员大会暨表彰会,第二笔“风华奖学金”发放。

12月29日下午,亳州市风华中学成功举办一年一度的庆文艺汇演。

2007年2007年谯城区文艺晚会节目评选中,风华中学选报的节目芭蕾舞《天鹅湖》荣获一等奖。

1月,风华中学被评为“英语学科建设和实践基地”。

1月15日,风华中学举行新团员宣誓仪式。

1月8日至10日,风华中学举办七年级,紧接着15日至17日又举办八年级跳绳比赛。

1月20日,“学科建设与实践基地”的挂牌仪式在风华中学举行。

2月9日,风华中学在金不换大酒店举办2007年春节团拜会。

3月29日下午,风华中学隆重召开表彰大会,颁发第三笔“风华奖学金”,共计54400元,64名学生受益。

1月至3月间,风华中学积极开展防治艾滋病的宣传工作。

3月,风华中学获“谯城区艾滋病健康传播材料发放使用工作先进单位”。

3月5日,风华中学爱心基金会成立。

3月19日下午,时任校长助理、科研中心主任,现任亳州二中校长谢启平为全体教师作题为《新课程改革中如何提高课堂教学效率》的报告。

3月21日上午,谯城区教育局孙永聚、陈武胜等四位领导到风华中学进行教学工作大检查。

3月22日下午,河南焦作教育考察团到风华中学参观考察4月,风华中学开展主题为“预防溺水,珍惜生命”系列教育活动。

4月11日,谯城区义务教育工作调研团在谯城区副区长刘玲的率领下,对风华中学进行工作调研。

4月17日下午,风华中学邀请安徽教育学院教授为全体教师作了题为《新课程与教师角色的转变》的报告。

4月19日,亳州市教育局党委书记、副局长杜爱玉、市教科所所长刘光杰、区教育局副局长罗永伟等领导对风华中学进行调研。

4月23日至30日,风华中学组织学生参观著名旅游景点花戏楼。

4月26日下午,风华中学成功举办“知荣辱,树新风”演讲比赛。

4月30日,风华中学网站建成。

5月10日,风华中学组团到河南省周口市恒大中学参观学习。

5月16日至18日,风华中学成功承办谯城区青少年爱国主义“知荣辱,树新风”读书教育活动“风华杯”演讲、讲故事比赛。

我校选手王典典在此比赛中获一等奖。

5月29日,风华中学派出考察团赴南京十三中学和南京育英外国语学校参观学习。

6月5日,风华中学教师开展学习新颁布实施的《中华人民共和国未成年人保护法》。

8月1日,风华中学又一次召开暑期大练兵动员大会,为期一个月的大练兵拉开序幕。

8月间,风华中学承担6项市级教材培训任务。

来自亳州三县一区的千余名老师莅临,聆听专家教诲,吸纳新课改理念。

9月底,风华中学制定《安全工作预案》。

9月27日至29日,亳州市语文优质课大赛在风华中学举行。

10月,风华中学被上级主管部门——谯城区教育局评为2007年度教育教学管理先进单位。

10月,风华中学开展师德建设提高年活动。

10月中旬,风华中学校办室、政教处和团委联合发出“倡导和谐之风、创建节约型校园”的倡议。

10月25日,风华中学召开表彰大会,发放第四笔“风华奖学金” 52700元。

10月28日,风华中学在谯城区第十七届中学生田径的会上,荣获初中组团体第一名。

11月5日,谯城区工会及区教育局工会领导到风华中学进行工作调研。

11月20日,风华中学隆重举行第二届拜师会。

11月21日,时任亳州市教育局党组书记、局长屈文进在谯城区教育局局长赵勇等同志陪同下视察风华中学,当看到我校发展势头较好时,屈局长建议我校经验进行总shadow© 2013 Baidu - Data © NavInfo & CenNavi & 道道通本数据来源于百度地图,最终结果以百度地图数据为准。

结并在全市推广。

11月24日,风华中学团委成立了风华文学社。

12月5日,风华中学邀请来自浙江的杨青松教授为九年级学生做励志演讲。

12月上旬,风华中学王召玉、王魁森老师主持的课题《新课程背景下语文课堂教学有效性研究》,被立为2007年度安徽省教育科学规划立项课题。

课题编号:JG07102。

12月19日,风华中学派出学习考察团赴湖北黄冈中学、华中师大附中等7所中学进行考察学习。

2008年在谯城区2008年庆元旦师生文艺汇演中,风华中学学生表演的大型舞蹈《八荣八耻》,荣获一等奖。

元月6日、9日,风华中学派出学习考察团分两批赴山东杜郎口中学考察学习。

元月16日,风华中学启动新一轮课改实验,宣布了新的《课改实施计划》,建立了组织,确定了实验班级。

元月下旬,风华中学孔祥辉、宁运秋等5位教师荣膺亳州市 “教坛新星”称号,现在学校共有市县级“教坛新星”7名。

2月2日,风华中学在金不换大酒店举行2008年春节团拜会。

3月8日,风华中学再次召开表彰大会,发放第五笔“风华奖学金” 8万余元。

3月14日,风华中学召开九年级“中考百日动员大会”。

3月18日至20日,风华中学校长宋敏对女生进行青春期卫生健康教育讲座。

3月间,风华中学七、八年级举办了以“重温雷锋精神,成长有爱相伴”为主题的黑板报比赛。

同时,九年级举办了以“全力以赴,迎接中考”为主题的黑板报评比活动。

3月间,风华中学开展仪容仪表大检查。

3、4月间,风华中学开展了学跳集体舞活动。

3、4月间,亳州市及谯城区教坛新星、风华中学教师王魁森、王召玉、孔祥辉、宁运秋等分赴双沟、观堂、赵桥等乡镇开展送教下乡活动。

4月1日,风华中学校报《风华报》推出《增刊·文摘苑》。

4月3日,风华中学百名团支部书记前往亳州市烈士陵园祭奠先烈。

4月20日,风华中学面向广大教职工公开招聘中层领导。

4、5月间,风华中学公开选拔4名中层领导。

5月5日,亳州市地税局把风华中学列为“全省地方税收教育基地”,该日上午举行了挂牌仪式。

5月7日,谯城区教育局教研室领导陈武胜等调研风华中学课堂实验改革。

5月13日,风华中学邀请亳州市手足口病防控指挥中心的工作人员给全体学生进行了一场防控手足口病知识讲座。

5月13日,风华中学为四川地震灾区第一次捐款56230元。

5月19日下午2时28分,风华中学师生为四川地震灾区默哀3分钟。

5月22日,风华中学举办主题为“情系地震灾区”的第三届校园文化艺术节文艺汇演,并第二次向四川地震灾区捐款106446.2元,加上第一次捐款,风华中学为地震灾区共捐款162527.5元。

6月初,合肥一中传来好消息,在合肥一中2008年面向全省自主招生考试中,个别家长网上报名让孩子参加考试,有18人上线,前100名中有5人,其中的蒋慧煜升入合肥一中的奥数班。

6月7、8两天,风华中学第一次作为全国普通高校招生统一考试的一个考点,承担了谯城区高考的重要任务。

6月24、25、26三天,风华中学第一次作为安徽省初中毕业学业考试的一个考点,承担了谯城区中考的重要任务。

7月中旬,在2008年亳州市中考中,风华中学共有毕业生1780人,90%的学生被省、市示范高中录取,综合分700分以上有145人,650分以上608人,600分以上1032人,其中孙明娣、苏东冉同学分获亳州市第一、第二名。

7月7日至8月1日,风华中学举行2008年暑期教育教学全员培训活动。

9月11日,风华中学举行新学年开学典礼暨表彰大会,发放“风华奖学金”80750元。

9月17日,谯城区中学生预防艾滋病生活技能教育督导小组来风华中学检查督促“防艾”教育宣传工作,对风华中学“防艾”技能教育工作予以充分肯定。

9月18日是“九一八事变”77周年纪念日,当日上午我市上空响起防空警报,风华中学政教处以此为契机,通过广播向学生进行爱国主义教育。

9月20日风华中学组团参加安徽省防空知识竞赛,喜获亳州市第二名。

9月28日,风华中学召开推进课堂实验改革会。

9月下旬,风华中学教职工开展学习2008年新修订的《中小学教师职业道德规范》活动。

10月,风华中学被上级主管部门——谯城区教育局评为2008年度教育管理先进单位。

10月,风华中学在谯城区第十八届中学生田径运动会上,荣获初中组团体第一名。

10月,风华中学被中国高等教育学会、中国教育报、教育部老干部协会授予“中国西部教育顾问单位”。

10月3日至5日,风华中学50多名语文教师奔赴合肥,参加安徽省中小学课堂教学研讨会,聆听魏书生等教育专家的报告。

10月3日下午,风华中学领导组成的参观小组一行12人,赴合肥一中参观学习。

10月下旬、11月上旬,风华中学国旗仪仗队组建。

11月,风华中学开展创建文明校园活动。

11月11日,“沃登卡杯”教职工篮球赛落下帷幕。

11月21日、22日,来自英国的两名外教进入风华中学,为学校英语老师及部分学生上口语课。

11月22日下午,《汪氏单词速记法》创始人、教育专家汪家国到风华中学举办英语单词记忆大型讲座。

11月24日,风华中学开展“告别不文明行为”宣誓和签字仪式。

12月4日,疯狂英语创始人李阳来到风华中学,风华中学掀起学习英语的“疯狂”。

12月15日至20日,风华中学举办疯狂英语周活动。

12月20日,风华中学举办李阳疯狂英语演讲比赛。

12月中旬,风华中学开展校规校纪知识竞赛。

2009年元月初,风华中学印发《风华安全教育读本》。

2月17日,风华中学认真贯彻学习谯城区“强师德,攻质量,大力推进全区标准化学校建设动员大会”精神。

3月3日上午,谯城区委组织部副部长宋学新一行来风华中学调研党建工作。

3月3日,风华中学召开2009年九年级教师中考动员会。

3月3日至4日,风华中学派员参加亳州市教育科研会议。

3月11日下午,风华中学举行广播表彰大会,重奖优秀学子,发放“风华奖学金”76500元。

3月16日下午,风华中学在操场上召开九年级 “中考百日动员大会”。

3月30日至31日,风华中学一行11人在董事长侯洪运、校长宋敏的带领下,前往江苏省溧水县东庐中学、江苏溧阳市后六中学考察学习。

3月28日,风华中学七年级举行“庆祝改革开放三十年”演讲比赛。

3月29日,“希望之星”英语演讲初赛在风华中学举办。

4月2日,风华中学组织学生赴亳州市烈士陵园举行清明扫墓活动。

4月2日至4月10日,风华中学举办2009年教职工乒乓球比赛。

4月8日下午,风华中学召开实习教师座谈会。

4月16日上午,亳州市地税局的工作人员开展“税收宣传教育进风华”活动。

4月30日,李阳为风华中学亲自挂牌,我校成为“疯狂英语培训基地、实验学校”。

4月30日,涡北派出所所长蒋自华为风华中学全体师生作法制报告。

5月9日,风华中学举办第四届校园文化艺术节。

2交通方式乘坐亳州市7路公交车可直接到达风华中学(终点站)。

3名师简介吴帆,中共党员,中学语文高级教师,从教二十年来,踏踏实实做人,兢兢业业工作,多次被评为市级优秀教师、优秀班主任、优秀团干。

02年在全市中青年教师基本功大赛中荣获一等奖,有多篇论文分别获国家、省、市、区优秀论文奖,且为省课题组成员,《中华优秀文章》编委。

刘建:本人从事毕业班数学教学多年,连年被评为优秀班主任!对于毕业班教学有丰富的经验,每年都能把所接的差班带到学校的前几名。

“踏踏实实做人,诚诚恳恳做事”是自己的座右铭孔祥辉,中共党员,本科学历,学士学位,亳州市教坛新星,连年被评为优秀教师,优秀班主任,所带班级连年被评为优秀班级,有多篇论文在市.区级论文评比中获奖或在专业报纸上发表.2005年中考成绩获谯城区学科第一名.信奉的格言是:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

汪明中,中学高级教师,实践中注重并进行学科渗透。

典型课例及教育评价的研究性学习,所撰写的教科研论文曾在多家报刊上发表,并在市教科研论文评比中多次获奖。

“领导放心,家长满意,学生喜欢”是我最大的人生追求。

宋伟伟,毕业于阜阳师范学院英语系,我校优秀教师。

多年从事于毕业班英语教学工作。

2010年参加谯城区优质课比赛获一等奖。

人生格言:Nothing is difficult if you put your heart into it.茹飞,大学本科学历,数学教育专业。

从教以来,所带班级在数学单科竞赛中多次获奖,05-06年度被评为“优秀教师”及“优秀班主任”。

座右铭是:踏踏实实做事,老老实实做人。

王昭玉,中学语文高级教师,亳州市教坛新星获得者,曾在省优质课大赛中获奖。

2005-2006年度被评为我校优秀教师蔺文华,中学一级教师,省市骨干教师,长期致力于新课改背景下课堂教学及评价体系的研究性学习,曾参与沪科版七年级数学教材的修订。

2004年在亳州市数学优质课比赛中获一等奖。

2006年又获国家级优质课比赛二等奖,安徽省一等奖。

撰写的教育教学论文在省市区评比中多次获奖。

孙建中,高级骨干教师,多次被评为优秀教师,先进个人。

撰写教育、教学论文多次在省、市、区论文评比中获奖。

信奉的人生哲学是:变换角度思考问题,选择积极角色进入生活。

追求的教育境界是:走进学生的心灵,追求课堂的诗意,享受教育的幸福师道春,中共党员,中学高级教师,安徽省心理学会会员。

长期从事数学教学及教研工作,积极实践愉快教学法,班级管理注重民主、赏识与和谐。

曾多次被评为优秀党员和优秀德育工作者, 2005 年又被评为谯城区优秀教师, 2007 年被评为亳州市先进个人。

师超,中学一级教师,亳州市骨干教师,曾在2004、2006年谯城区优质课程评选中荣获一等奖,在历届中考成绩中多次在谯城区名列前茅,是一名颇有成就的“研究型”教师。

师强,本科学历。

风华中学政治教师。

热爱本职工作,敬业爱岗、兢兢业业,是学生的良师益友。

执教以来,积极钻研教材,探讨班级管理经验,注重学生的全面发展,班级管理成绩突出。

2005-2006学年度被评为优秀班主任。

人生格言:态度决定一切赵中义,本科学历。

风华中学数学教师,多次获得省市级教坛新星称号,在历届中考成绩中多次在谯城区名列前茅。

其执教的2011届风华中学9年级12班更是在2011年的亳州市中考中取得骄人的成绩。

评价:一名认真而颇有方法的优秀教师。

如何成功的面试化妆品销售

如何成功面试销售人员

一、面试中常用的六类典型问题在面试应聘人员时,肯定要想方设法了解对方的相关情况,然后才能做出判断。

那么,在面试过程中,如何来掌握应聘者的信息呢

一般而言,在面试过程中经常要用到六类典型问题,弄清楚这六类问题后,对应聘者就能够有一个比较全面的了解。

如果能够运用相应的测试手段来配合这六类问题,那就可以更加准确地界定一个销售人员是否适合新的岗位了。

这六个问题就是:作经历类的问题·行业了解类的问题·个性特点类的问题·工作习惯类的问题·销售观念类的问题·自我发展类的问题二、面试问题实例分析问:请简要介绍一下自己。

这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。

通过考察他\\\/她在说明自己的经验时所采用的策略,我们就可以知道他\\\/她在绘声绘色地描述我们公司时所可能采用的策略。

夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情,却又与当前的工作毫无关系,这些都是危险的信息。

我们能感觉到,那么客户也必然会感觉到。

问:你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中

这个问题是看他\\\/她在证明自己的能力时所使用的例子。

这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。

除了这些明显相关的情节,我们还可以记下那些能够突出应聘者在设定目标和达到目标方面的能力的所有陈述。

问:为什么决定到我们公司应聘这份销售工作

我们不希望看到他\\\/她茫

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