公司团年会优秀员工上台领奖，让说几句话该怎么说
这次，能被评司*年度优秀员工荣誉称号个人非常的高兴与荣幸。
在首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
谢谢
员工大会台词
奖项名称简单，就看怎么定了，搞笑点的比如最佳猛男奖，新人王等等，最佳奉献贡献奖，最具领导（潜）力奖，，，，，，，太多了，关键就是符合这个人在公司的形象和定位
求公司年会奖项名称，如最佳员工奖，最佳管理奖等，要求有创意，数量越多越好。
（我们是一家餐饮公司）
最敬业员工奖、最具挑战精神奖、最感动人心奖。
公司年度优秀员工领奖致谢词
就我的经验来讲,颁奖词一定要流畅,语言要理顺,不求多华丽的辞藻,却一定要以最精干的语言表现出得奖人的最闪亮的地方,感染到所有的听众
公司年会一般会准备哪些年会奖品给员工
每年年底，绝大单位都要对单位全年进行总结，表彰一批先进和先进个人，总结表彰大为的是总结一年来的工作，积累工作经验，表彰先进的目的在于鼓舞员工干劲，促进团结协作，以期单位在新年度实现新超越。
对员工的表彰时，选择一些合适的奖品更有助于实现奖励的目的。
在奖品的选择上，通常应考虑以下因素：1、以精神奖励和物质奖励相结合为宜。
为先进个人、先进部门（科室）发放证书、证章、奖牌或奖状，属于精神层面的奖励，精神层面的奖励让受奖者更有荣誉感，对部门的表彰奖励发放奖牌奖状更有助于提升部门的团结协作能力。
2、考虑实用价值。
为员工发放奖品，要考虑员工是不是实际需要，对家庭困难者不妨直接发放一个一定数额的红包；随着网络时代发展，网络更多走进我们的生活，小音箱、随身wifi、移动电源（充电宝）、电子相框等，价格适当，会带给大部分人以惊喜。
3、有助于员工找到归宿感。
印着单位落款和受奖者姓名的水杯、印着员工工作照的精致相框、由主要领导签名盖章并有赠言的畅销书籍等等，让员工在领取奖品的同时，感受到单位的温暖。
4、有助于员工保持健康。
大家工作生活中每天都面对来自电脑、手机、白炽灯的多重辐射，绿萝、富贵竹、小多肉植物，这样一份绿色植物也是很多员工的最爱，礼物虽轻却体现了单位领导对员工的贴心。
在表彰奖励大会上具体发放什么奖品，不一而足，还要考虑经费预算、重大贡献者与一般员工奖励之区别等多方面因素，最终还是要围绕调动员工工作热情这个主题，让员工有归属感，只有用心感动员工，员工才能在工作投入更多的精力，才能为单位建设作出更大的贡献。
年度优秀员工奖金该发多少
的企业年终奖发放的形式与多少还是不的。
1、工优秀的员工用货币的形式予以表彰与发放；2、物励，比如，油、米、面等进行奖励；3、其他形式的奖品，比如，被子等。
以货币的形式去体现年终奖的做法，是受大众所欢迎和接受的
