我做面试的，招聘保安一般问什么问题
招聘的在面试的时候问题一般都不会太一般就是看外貌和你之前的。
除了以下几个方面在投历可能会遇到的问题，在找保安工作还是要识别好公司的真假，现在找工作的网站也不少，还是要选择比较靠谱的招聘网站（上啥班（短视频招聘）、赶集58（传统招聘网站）、求职乐（综合性的）），除此之外，就是要关注以下几点1、筛选简历时看身高\\\/体重：保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高，特别是大公司，对身高和体重都会有严格的要求；很胖的人不太适合从事保安的岗位2.看证书-退伍证：很多公司为了保护自己的公司财产安全，保安都会选择退伍军人，越是大公司选择条件越会苛刻。
因为他们提供的福利待遇相对也比较好3.看形象和精气神：一个优秀的保安，对自己一定要严格要求，形象是非常重要的。
要站如松，坐如钟，反之如果衣着形象不得体，站在门口肯定会影响公司的形象。
所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的4.看礼仪礼貌：保安是公司的形象，在接待客人或者客户及陌生人时要非常注意礼仪，即不能得罪客人也要严格遵守公司规定，所以礼仪非常重要。
面试时可以就此问题进行提问。
举例:可以问应聘者遇到不认识的人闯到公司要求见董事长，应当怎么办
5.体能测试：可以对就聘者进行一些体能测试，比如限时跑步、耐力测试等。
保安必须有一个好的体能，如果体能不好，很难胜任这个岗们的。
6.根据保安工作职责提问：正常公司的保安主要职责分为：人员进出管理、物品进出管理、车辆进出管理、维护厂区治安和公共秩序、厂区巡视工作、其它相关工作，当然每个单位的职责会不一样。
所以不能完全固定，请结合实际情况提问。
7.人员进出管理注意事项面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。
回答的答案中应当有：登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。
8.物品进出管理注意事项：面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天物货在管理中应当注意哪些事项。
回答的答案中应当有：登记、审核证件，是否则收货人或者发货单等。
9.厂区巡视的注意事项：面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安每天厂区巡视时应当注意哪些事项回答的答案中应当有：工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。
10.假设性提问：假如公司发生员工打架，作为安保人员如何处理
、假如在巡视过程中发现有人盗窃公司财物如何处理
回答的答案中应当有：及时阻止、报告上级、通知同事、报警、保护现场等。
谁会写招聘保安的广告
招聘 因XXX公司业务发展的需要，现面向公开招聘保安员一批，者须具备下条件一、 政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、 年龄18至45周岁的中国公民。
三、 身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、 初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件：身份证、健康证等。
六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月X天休息，为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
七、咨询电话：XXXXXX 张生XXXXX公司xxx年xxx月xxx日
一个保安公司招聘，为什么老是要看我的样子
可是我看他的名字是航空呢，一般这些服务行业能经常见到人的都会优先选择长得好看的，无论男女，毕竟人嘛还是视觉动物，如果你是男的还是要小心一点，毕竟现在有好多骗子什么的，是女孩就更要小心了。
出门在外，多个心眼留意事情不是坏事。
保安公司招聘广告怎么打
保安公司招聘保安员途经有四种：第一，出招聘启示；第二，到人才市场招聘；第三，到网上发布招聘信息；第四，请专业劳务公司代招。
