家里人给我买了间房子 是私人开发的 但是黑心老板把一间房子买给好几家 最后卷钱跑了 但是这间
1、向公安局报案，一房多卖涉嫌诈骗。
2、向法院起诉，主张返回购房款、赔偿损失。
灌南县温庄老百姓，还有周边几个村收麦小贩卖麦子钱都给黑心老板卷跑了，这可是老百姓血汗钱啊
求媒体
听说了
老板卷钱跑了 员工有责任吗 没有劳动合同
肯定没有责任的。
这样的黑心老板是严重的违法犯罪行为，楼主可以去当地的劳动监察大队投诉举报这样的黑心老板来维护自己的合法权益。
黑心老板拖欠员工工资不给还到处找人报复员工
找当地专项负责帮助农民工维权的部门，也可找律师申请法律援助对黑心老板进行起诉
不懂
工地老板跑啦，工人无钱过年，可否向总老板要钱
根据现行的用工政策，工地应将工资直接支付给劳动者。
如果总老板将工人工资支付给包工头，劳动者可以要求总老板支付工资。
寻找黑心老板
他可能准备要跑了。
提醒你注意，建筑工地的包工头就是采取这种手段，平时发些伙食费到年底发放全部工资，但是到年底卷铺盖走人的不在少数，你可以留意老板的行为：比如日常开销该买的不买或少买，伙食费一拖再拖，伙食条件越来越差，等等。
不过为了应付差事他让你写还是要写的，你可以这么写：本超市薪出台的绩效工资方案简单地说就是：每个月先从员工全部收入中扣除70%（30%用于生活费），扣除的钱中满10000元用于做节日“慰问金，关系费”，其余的钱根据每年的两次考核再重新分配，先考虑超市所有部门的主管，一线员工则按半年的绩效成绩划分。
关于绩效文件声明，绩效工资改革，是为了“激励广大教员工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进本超市持续健康快速发展” “维护广大员工利益，稳定员工队伍”。
一、高级主管工资： 1. 基本工资 1700×12=20400（元） 2.绩效岗位补贴：2350×12=28200（元）（每月固定的，占70%）3.奖励绩效补贴：总绩效补贴×30%×12=2350÷70%×30%×12=12084（元）（奖励绩效占30%）4.节假日慰问金：10000（元）年收入：70684（元）二、一级员工工资方案：1. 基本工资 1100×12=13200（元） 2.绩效岗位补贴：2100×12=25200（元）3.奖励绩效补贴：总绩效补贴×30%×12=2100÷70%×30%×12=10800（元）4.节假日慰问金：10000（元）年收入：59200（元）三、二级员工工资方案：1. 基本工资 700×12=8400（元） 2.绩效岗位补贴：1850×12=22200（元）3.奖励绩效补贴：总绩效补贴×30%×12=1850÷70%×30%×12=9516（元）4.节假日慰问金：10000（元）年收入：50116（元）我写这些垃圾不是为了忽悠你，这是的确发生过的案例，民工的血汗钱救命钱就是这样被这种黑心老板给卷跑的 。
你可能看不懂，连我也看不懂，但是我想信你老板一定能看得懂。
